导读：煤矿工作述职报告 篇1 同志们： 大家好！ 今天我们在这里召开一年一度的由党员代表和职工代表参加对领导班子集体和个人进行评议的专题会议，主要目的是通过总结过去一年的工作... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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煤矿工作述职报告 篇1
同志们：
大家好！
今天我们在这里召开一年一度的由党员代表和职工代表参加对领导班子集体和个人进行评议的专题会议，主要目的是通过总结过去一年的工作经验，找出存在问题，促进班子成员进一步转变作风，求真务实，扎实工作，努力为安全生产发展作出更大的贡献。现在我代表班子集体就过去的一年的履职情况进行述职汇报，请予审议。
20xx年，在市公司党委的正确领导下，我们坚持以党的xx大精神和xxxxx思想为指引，紧紧围绕集团党建工作“质量提升年”战略部署，按照市公司“一盘棋、一家人、一件事”的同心文化”理念，以“三基建设”为重要抓手，积极适应新时代下安全生产发展的新要求，以党建促进安全生产工作，进一步创优安全生产发展环境，各项工作工作迈上了一个新台阶。
一、经营业绩及工作目标完成情况
（一）主要指标完成情况
全年完成原煤产量55。5万吨，占年度计划40万吨的138%；掘进进尺3617米，占年度计划2800米的129%；销售收入1。72亿元，占年度计划1。45亿元的118%；吨煤完全成本315。90元，与吨煤成本指标300元相比，超出5。3%；实现利润554。02万元，占年度计划2000万元的28%。无重伤以上事故，无新增职业病例，实现了年度安全目标。
（二）主要工作开展情况
1、党建工作方面：将党的建设与生产经营一并纳入年度工作目标，同部署、同落实、同考核。落实“三会一课”制度，深入学习贯彻党的xx大精神，组织党员集中学习23次，中心组学习10次，支部书记讲党课3次，党日活动20余次；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；顺利完成党总支及直属三个党支部换届；依托“智慧党建”平台，党员管理更加规范，党组织创造力、凝聚力和战斗力全面提升。
2、安全管理方面：落实“136”安全管理模式和“333”安全举措，全面构建“双预控”体系。一是落实“一岗双责”，层层签订《安全目标责任状》，树牢红线意识和底线思维。二是大张旗鼓反“三违”，开展周四走动式安全隐患排查49次，排查问题1800余条，整改率100%。三是强“三基”促安全，“抓现场、现场抓”，推进安全标准化动态达标。四是严格值带班制度，强化应急值守，形成了全员、全方位、全过程的安全保障体系。
3、重点工作方面：顺利取得3#煤复采批复；复采装备已入井安装，正在试采；压覆资源村庄搬迁工作第一期已完成，第二期正在有序推进，奠定了企业生存发展之基。
4、环保销售方面：对办公区和道路两旁进行了绿化亮化，对联建楼至职工餐厅的人行绿道和厂区道路进行重新规划，持续改善职工生产生活环境；对“两水”处理站、燃气锅炉、油烟管道等设施设备进行了升级改造；与阳城县污水处理厂签订委托协议，规避环保风险，全年无重大环境突发和违法事件。加强市场调研，煤炭价格与市场接轨；加大监督管理力度，采取“三权”制衡，对各个环节进行梳理，严格把关，堵塞漏洞；强化煤质管理，产品附加值不断提升。
5、精细化管理方面：秉持“勤俭办矿、提质增效”理念，一是重新制定了采掘计划，实现采掘衔接、均衡生产。二是强化绩效考核，产量、进尺与工资挂钩。三是加强成本管控，加大效能监察，出台了《物资采购供应考核办法》，规范了物资供应流程；实施修旧利废，加强备品配件管理，降低外委费用，节约资金150余万元。四是合理处置废旧物资，盘活了资金。
6、安全培训方面：坚持做好从业人员岗前、岗中、转岗工作培训，保证了100%持证上岗。从集中培训向“针对性”培训倾斜，坚持做好“师带徒”、“传帮带”工作。通过“干部上讲台、培训到现场”、技术比武、岗位“应知应会”，“每日一题”等形式，职工自保、互保、联保意识全面提升，实现了由“要我安全”向“我要安全”和“我能安全”的转变。
7、人才创新方面：坚持德才兼备、以德为先的用人导向，不断强化人才储备和培养。按照人岗相适的原则，从内部和系统整合矿井选树优秀中层和技术骨干充实到重要岗位，发挥了生力军作用。为充分激发中层干部的积极性和创造性，出台了《中层管理人员末位淘汰考核办法》，对综合考评不胜任的给予调整岗位，让肯干、会干、能干的有施展才能的空间和舞台，营造了“比学赶超”的工作氛围。
8、信访维稳方面：一是认真履行意识形态主体责任，成立了意识形态工作领导组，定期召开分析研判会议，牢牢把握意识形态主动权；二是重新协调梳理周边乡村及各方关系，妥善解决历史遗留问题，主动化解矛盾纠纷；三是加大对微信群和网络舆论管理，把握正确舆论导向；四是发挥宣传喉舌作用，推送微新闻53期300余条。多措并举，维护了企业和谐稳定局面。
9、精神文明建设：一是推进薪酬制度改革，工资分配向一线倾斜；二是对餐厅运营机制进行改革，提高饭菜质量，免费用餐；三是对公寓楼进行了修缮，完善了基础生活设施；四是开展“送温暖”活动，为职工发放生日蛋糕，成立了“红白理事会”；五是定期组织体检，为井下职工更换了高标准防护用品；六是组建了篮球队、完善文娱硬件设施，积极组织参加各类竞赛活动；七是开展扶贫助困、“金秋助学”、结对帮扶，彰显了企业社会责任担当。通过大力培育以亲情为核心的“家安全文化”，职工幸福感、获得感显著提升。
（三）党风廉政建设责任制落实情况
年初，召开了党的建设和纪检监察工作会议，层层签订了《廉政建设目标责任书》。以新修订的《纪律处分条例》为准则，锲而不舍落实“八项规定”，严格“三重一大”制度，进一步规范了党政联席会制度，坚持“一事一议”，民主决策。坚持教育在先，预防在前，深入开展廉政谈话，争做廉政勤政表率。实行关键岗位轮岗制，调整管理人员6人，撤职1人，有力震慑了违规违纪行为，规范了经营管理。
二、存在的主要问题
1、基础薄弱。一是部分干部职工思想陈旧，依然停留在乡镇企业的粗放式经营管理模式中，加之素质参差不齐，矿井安全生产基础相对薄弱。二是生产生活设施老旧，设备故障率较高，维修成本大，严重影响安全生产。
2、资金压力。一是更新改造设备需投入大量资金。二是历史欠账过大，欠付工程、设备、材料、技术服务等各类款项1。2亿余元；欠付资源价款本金3552。55万元，滞纳金及资金占用费1347。45万元；欠付税费本金1460万元，滞纳金600万元；欠付乡镇约定分红款9000余万元。
3、人才匮乏。采掘一线工人、涉煤类专业技术人才、中层管理人员缺乏；一些技术型岗位人员年龄结构日渐老化，部分中层干部将面临内退，新老接替断档，不能满足新形势下的生产需求。尽管我矿采取了内部推荐、外部引进、延长职工内退年龄等多种办法，但人才队伍问题始终是制约企业发展的重要因素。
三、20xx年工作计划
20xx年，我们将紧紧围绕市公司决策部署，以党建为统领，以安全为主线，以效益为中心，以技术为支撑，打好安全和内控“组合拳”，力争实现以下目标：
1、经营目标：完成原煤产量60万吨，掘进进尺3500米，销售收入2亿元，实现利润2000万元。
2、安全目标：实现二级矿井一级标准；实现全年无重伤以上事故。
为完成上述目标任务，需重点抓好六个方面工作：
一是坚持党的建设和安全生产“双轮驱动”，实现党组织建设横向到边，纵向到底，推动全面进步。二是全面推行“136”安全管理模式和“333”安全举措，强化“六大体系”建设，提升安全管控能力。三是狠抓生产经营管理，强化班组队伍建设、优化生产劳动组织、严格安全绩效考核，保障全年目标圆满完成。四是从人员机构、资金管控、节能降耗、优化设计等环节入手，不断推进精细化管理。五是加强市场调研，采用灵活弹性的销售策略，确保经营销售顺畅；推进储煤棚建设，规避环保风险。六是强力推进重点工作，完成崔凹村二期搬迁工作，加快推进15#煤延伸配采，实现矿井高质量可持续发展。
煤矿工作述职报告 篇2
一年来，在矿领导的指导下和科内干部的带领下，本人与全体技术人员团结一道全力做好本职工作。在保证安全生产工作中，积极做好各项技术资料和现场观测、收集方面的工作。在思想政治上始终同上级矿领导及科室领导班子保持一致，认真学习专业技术知识、各类会议精神及要求，坚持以以德为先、以德服人，工作脚踏实地为基础，坚持安全第一的基本原则，以一个技术员的身份严格要求自己，以服务生产、服务安全、服务基层，作为自己工作的出发点和落脚点，认认真真地做好自己所承担的业务技术、安全工作。为总结工作经验，找出自己工作中存在的不足、现将本人技术、业务工作总结以下几个方面：
一、分管业务：
1、20xx年度共完成地质预报-工作面地质预报36份。
2、逐月编排超前钻探计划，完成超前钻探总结。
3、完成、下发临时预报32份。
4、编写月度“地测防治水隐患排查”会议纪要36篇。
5、参与编写月度“矿级隐患排查”会议纪要24篇。
6、完成负责完善各业务资料上传主动预防系统。
7、按时、按要求绘制地质素描图
8、逐月完成填绘“涌水量观测曲线图”。
9、及时上报地测部的每月地测报表。
二、今后努力的方向
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
3、我自知，在现在的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进
三、工作中的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。
一是学习不够深入，学习分管业务的主动性不够，技术知识需进一步提高。
二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。
三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，在现场工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
煤矿工作述职报告 篇3
一年来，在矿党委的正确领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上，重点围绕落实从严治党的责任，切实加强党建工作各项任务的进行。现将一年来的工作情况述职如下：
一、一年来履职措施和成效。
（一）、党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况。
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在公司工作中的重要位置，坚持将党建工作与公司其他事务同部署、同落实。并定期召开支部会议、党小组会，讨论解决党建工作中遇到问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次，行动上把文件责任落实到实处，由党建工作引领公司重点工作的开展是公司于20xx年三月开始对网片自动握钩机改造，四月份两台机器改造完成，彻底改变了以往的手工作业，大大减轻了职工的劳动强度。二是转型改革上项目，（做豆厨）、组织党员清仓库、粉刷墙面、硬化地板，购置设备安装，六月份成功做出了第一锅环保放心豆腐，随及跑市场，谈客户，目前已有两所学校，三家医院，一家铁厂，十二家饭店，一所职工食堂已吃上了我公司的豆腐，为公司两名职工解决了就业问题，在企业转型改革发展中迈出了第一步。三是大力推行“一带一”工作法，以科级领导为代表组建了三支队伍作引领，重点打造了三个亮点既“拓展市场搞开发，强化服务保稳定，科学生产促发展”，形成了带动效应，为充分发挥好党支部的领导核心作用，大力开展了“六必讲、五必谈、三必访”活动，宣讲大政方针8次，谈心谈话6次，慰问看望困难职工5次，切实维护了职工的正当权益和利益，为公司稳定发展打下了坚实基础。
（二）组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育情况。
一是公司认真贯彻落实中央、省、市和矿党政相关文件要求，结合公司实际制定了开展“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，制度化工作方案，及时传达矿党委工作推进会的精神，每月拟定学习内容并制定相应的学习计划。二是公司严格实行党员“学习制”管理要求，组织党员利用线上“学习强国”平台开展学习，目前公司党员参学率达100%，按月完成学习任务。三是公司支部于9月中旬组织，召开了干部作风整顿专项行动自查自纠专题会，梳理出了工作中存在的问题，制定出了整改措施和党政时限，并向全体职工做到了公开承诺，四是公司支部组织支部委员党小组，组长及党员分别开展集中学习全国两会精神和两级党代会精神5次。
（三）严格公司科管人员教育管理和，作风建设情况。
1、加强公司党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话上党课民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理，加强党员教育。公司党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育四次，利用网络平台加强党员学习教育6次。二是抓好发展党员工作。供应多经党支部建立了入党积极分子信息台帐，严格按照程序，落实发展党员预审、复审制度，20xx年7月新发展预备党员一名，培养入党积极分子2名。
2、作风建设工作情况。公司按照矿党委纪委的要求，认真开展“微腐败”专项治理工作。根据矿党委文件精神，结合公司实际开展了以公司党员干部及工作人员为对象，集中整治，在职工劳保福利待遇及，职工政策执行等方面的内容，组织开展了三次自查活动。开展活动以来，公司在明显位置安装了投诉箱、开通了QQ群、张贴宣传画、悬挂横幅等营造氛围，并向纪委上报了公司“微腐败”专项治理工作方案。二是公司认真开展了自查自纠工作。公司党员干部及工作人员对“微腐败”问题撰写了个人自查报告，组织召开了一次“恳谈会”，进行了“一次深入自查剖析”及“一次点评”。三是认真抓好了整改落实的专题部署，制定了问题整改落实方案，通过“微腐败”专项治理工作的开展，逐步提升了管财管物工作人员的自律意识、责任意识和服务意识，培养了说实话、办实事、求实效工作的作风，形成了严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。
（四）、强化党员队伍建设情况
一是对公司所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活，党费缴纳的具体情况。二是公司根据党员的工作场所划分区域，成立了两个党小组，让党小组不定期组织党员为职工服务，充分体现党组织的关怀和温暖。三是党支部建立了入党积极分子信息台账。接收入党志愿书2份，个人思想汇报4份，谈心谈话2次，为培养党的后备军液打下了坚实基础。
二、存在问题
（一）责任意识，工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一，责任担当意识不够。
（二）党组织建设方面
一是支部队伍建设有待提高整体素质。公司党员在队伍存在老党员偏多，青年人才少，入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍责任素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。二是支部管理制度不够严格有些党员以工作忙，没时间参加组织活动。三是党员教育效果不很明显（组织生活单一化，不能很好发挥作用，效果一般）。
虽然公司有遗留的客观因素，但很多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重点工作上韧劲不足，没有坚持抓常抓细。二是抓公司党建工作创新精神不足。从党建工作深度融合上，自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对公司党建工作出现的新情况，新问题，办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、明年工作思路和主要措施
（一）严格开展党组织生活。公司将采取形式灵活多样，内容符合实际，侧重于时事热点话题和关注职工切身利益的。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
（二）加强政治理论学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论学习”《党章》、《八项规定》等党纪党规。把学习贯穿工作始终筑牢公司党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力，创造力，凝聚力和战斗力。
（三）加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点，作为干事办事的重点，认真抓好落到实处。
煤矿工作述职报告 篇4
我叫xxx，20xx年2月任采掘二队xxx，共产党员。在过去的20xx年里，本人一直严格按照两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：
一、积极学习各种文件精神和专业知识，紧跟时代步伐
为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素质方面的学习。一是每天上网浏览上级公司文件，认真学习文件精神；二是及时查取兄弟单位重点工作开展情况，开展学、赶、超活动；三是严格执行管技人员深入井下带班制度，随时了解井下生产情况，及时发现在生产过程中的问题，在动态生产中积累安全生产管理经验。通过多方面的学习提升了自身素质水平，为今后能更好地工作奠定了基础。
二、严格现场技术管理，狠抓安全技术措施的落实
一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于25次，紧紧把握生产情况。由于寺湾井属地质条件复杂类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶底板水大，施工基本采取边探边掘，这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均仔细核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的控制范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，密切与地质部门保持联系，确保掘进在地质上的安全。20xx年度，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近200本施工安全技术措施，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，我严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。
三、积极参与现场管理，搞好职工技术培训
基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身优势，积极配合施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时，在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20xx年，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：
（1）开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。
（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。
（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训，做到“五个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。
四、存在的问题和不足：
回顾20xx年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：
（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。
（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。
（3）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。
（4）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。
（5）还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。
对于20xx年所取得的各项经验和一些成绩，我将在20xx年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力！
煤矿工作述职报告 篇5
20xx年，在矿党委的正确领导下，我以“创先争优”为契机，加强学习，提升素质，提高工作能力、业务能力，积极开展各项工作，努力为车间管理水平的全面提升、生产任务的顺利完成贡献自己的力量。
一、加强学习，提高理论水平。
一年来，我坚持认真学习xxxx理论、“三个代表”的重要思想和xx届xxxx会精神，积极参加矿及公司组织的各类学习活动，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想时刻与上级领导工作的指导方向保持一致。同时，针对车间职工思想动态，加强了对员工的思想政治工作，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使全体党员在政治上、思想上、行动上保持高度的一致，从而增强广大干部职工的积极性、主动性和创造性，有力地推动了车间各项工作的顺利发展。
二、提高工作标准，提升工作能力。
以党员“一带二”为主要载体，发动广大党员在创先争优活动中充分发挥党员先锋模范作用，从自身做起，彻底转变工作作风，从而引导全厂职工从岗位做起，改善工作纪律。为克服场地小，物品多的困难，逐步完善了定置管理制度，实行物件定置管理、文明生产区域包片管理的办法。同时，加强现场巡查监督管理，发现问题及时整改，促进职工文明生产习惯的养成，确保生产环境的优美与整洁。根据活动内容与目标要求，成立了督导小组，巡回检查、随机抽样检查，确保了活动扎扎实实地开展。
在创建文明车间的过程中，积极探索、创新工作思路、内容、方法。提倡职工在党员“一带二”帮带小组现有经验的基础上，开展“比、学、赶、超”活动，在不断关注、引导现有典型的基础上，积极鼓励全帮带小组努力超越典型，实现“百花齐放满园春”，推动各项工作的全面完成。坚持以革新改造为基础，以节支降耗为目标，充分发挥技术优势，立足实际，不断进行小改小革。对废旧的配件等进行重复加工利用，对液压系统、线路等进行了改造，达到了使用标准，取得显著成效。
三、抓好党建及职工教育工作
工作中，结合“创先争优”活动的内容与要求，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，激发了职工参与创建工作的积极性和创造性，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。另外，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高班子驾驭全局的能力。同时，创新安全教育内容，创新教育形式，注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去，开阔视野，拓宽思路，确保工作扎扎实实、富有成效，切实为全矿的安全生产做出应有的贡献，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。
严抓安全生产“不放心人”，消除不安全因素。以车间为单位，通过班前会、现场工作等对不放心人员进行排查。当班如发现有精神不佳、情绪不稳、思想麻痹、酒后到岗等情况的职工，一律不准上岗。同时，注重观察职工思想动态，对于工作中的“不放心”对象，给予思想帮教和善意提醒，从而避免事故的发生，有效保证工作期间的安全。
四、胜任本职，较好地完成任务。
能够胜任本职范围所担负的职责，较好地组织完成了日常工作范围内的工作任务和领导交办的其它各项任务。职工思想方面方面，相对比较稳定，能够积极主动参与到工作中，做到安全生产。职工队伍形象有明显提升，工作作风、工作纪律有所改善，个人素质有所提高；文明生产方面，职工自觉清洁生产，体面劳动，工作环境有效改善，脏、乱、差现象有所减少，创造了一个良好的作业环境，实现车间生产、形象全面提升，尤其是综修车间，文明生产方面做得相对较好，被评为矿文明生产车间；宣传工作方面，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹。
6月份，打造了独具特色的“岗位双述”文化墙，以“墙文化”助推“安全生产月”的顺利实现。14块“岗位标准”牌板、14块“手指口述流程”牌板根据岗位或工种类型两两“联姻”到了指定岗位，图文并茂的17块宣传标语陆续上了岗，JD-55绞车、P-60B型耙斗装岩机等图纸牌板7块，依照设计位置特殊制作，便于员工随时查看、对照，为安全生产营造了浓厚氛围。
加强了社会治安的综合治理，健全了治保会组织，分工明确，责任到人，按时召开会议、开展活动。对厂重点要害部位、易发案部位、贵重物品进行登记，落实安全措施。完善消防器材、防火警示牌，保证消防器材配备合理，放置有序，无丢失、无损坏，保持完好状态。积极整改不安全隐患，对保卫部门查出的隐患及时整改，确保为厂区创造一个良好、稳定的治安环境。由于制度健全、措施有效、执行到位，通过了社会治安综合治理领导小组的验收，并被评为先进单位。
五、廉洁自律，严格要求自己。
作为一名基层党员干部，我时时以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为，带头做到清正廉洁。处事公正，从不搞特殊化，严格遵守项规章制度。注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。自觉抵制消极腐败现象，做到了请客不到，送礼不要。在严格要求自己的同时，对员工也严格要求、严格管理，对社会上出现的消极腐败现象，当作反面教材，常敲警钟，反复告诫，因而使车间班子在车间中树立了良好的廉洁自律形象。
当然，一年来在工作中虽然取得了一定的成绩，但同时也感到还有很大差距，比如创新力度不够、有些职工安全自我保护意识差等。在以后的工作中，我会继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用；抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍，为我矿发展贡献自己的力量。
煤矿工作述职报告 篇6
我是xxx矿职工xxx，于xx年xx月在xxx矿工作，分配在我矿xxx队，成为一名xxx工。从参加工作至今的xx年多时间里，无论从思想上还是工作上都有了实实在在的认识与提高，自己也正由一名普通的大学生渐渐成长为一名合格的煤矿工人，同时也让我对煤矿生产工作有了深刻的认识和切身的体会。
煤矿企业作为高危行业，安全生产至关重要，既要保证完成产量任务又要实现安全生产，确实是项事关企业经济效益和矿工生命安全的重要工作。井下工作毕竟还是有别于地面上的工作，大多地方黑暗，潮湿，有些地方呼吸也不是很通畅。
众所周知矿工的工作是脏，苦，累。在掘进队工作期间，每个班的工作也比较繁重，有时时间也会很紧张，对于刚毕业参加工作的学生来说首先就要克服体力上的不足。加之刚参加工作更无掘进方面的工作经验，要在工人师傅的指导和带领下才能进行工作，矿工师傅们都很实在，也深深的感受到了他们的粗犷、率直的性格以及一线工人工作环境的艰苦，同时也跟他们学习到了很多实际操作中的方法和经验。作为新工人刚开始工作时主要是运料，各种工料大都需要手抬肩扛才能顺利绕过掘进机来到工作面下。刚工作时一个班下来，臂酸肩肿，体力消耗确实很大。当遇到地质条件复杂和工作面掘进不顺利时就需要超多的支护工料，工作量立马会加大很多，也让自己切实感受到掘进工作的紧张与艰难，同时也看到了在工作中遇到困难时工人师傅们团结协作，不畏艰险，耐劳耐怨的精神面貌。掘进机开动时会随风吹出超多煤尘，遮挡视线，影响呼吸，防尘面罩能够有效防止煤尘的吸入，也正是这样的工作经历让我认识到国家对煤矿工人职业防护工作的重要性和必要性，在注意安全工作的同时，对矿工身体健康的关注也是我们国家和企业应当确实做好的一项重要工作。有一个健康的身体才能正常的工作，也是企业稳健发展的一项重要资料。一线工作时间紧，任务繁重，能有好的体力和耐力是做好工作的重要个人素质之一。掘进放炮工作时，我开始接触周边眼，辅助眼等一些名词，如何打眼，如何装药，如何塞水包泥等，这些看似简单的操作其实都很专业，只有经过专业培训才能够放炮。作为新工人，不会让我装药，也就是递下炮泥，煤块，架架起爆线等。装药完毕，所有人撤离到安全地带，听到“嗵”的一声闷响，一个完整的矩形断面就崩出来了，一炮能崩出很多煤。放炮作业让自己深刻认识到每一项操作都务必按规程操作的重要性，实际工作关系到在场每个人的生命安全，来不得半点马虎。遵章作业，安全第一。老工人们用锚杆机打锚杆时常被钻流出的水把衣服打湿，新工人刚开始打锚杆时，不太容易把锚杆机扶正。掘进时需要做的工作很多，掘进机的操作就需要长久的经验，只看书本上的介绍远远不够，务必真正有过实践才能自由操纵。自己也感受到在工作中理论联系实践的重要性。
师傅们投入工作时的神情，让我切实感受到：丝毫的马虎大意，违章作业，都可能让险情潜伏在身边。因为很多事故都是不经意间，由于疏忽而造成的。工作期间自己也了解了很多掘进方面的知识，也有了一些工作中的体会。工作中的每一项操作只要按照操作规程进行作业就能保证作业的安全。经过一段时间的工作，自己对于安全知识，工作技能有了初步的了解。工作中，在师傅的指导下，也开始掌握了一线工人的基本技能，理清了工序，对某些工作也能够进行基本的操作，也逐渐了解了掘进工作的流程。同时身体也得到了真正锻炼，身体素质感觉有了明显的提高，身体结实了，也有劲了。
在这几年的煤矿工作中自己不仅仅对煤矿生产有了更多的认识，也对自己的职业发展有了新的认识。今后应提高自身体质，加强操作技能方面的学习和提高。加强安全学习，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护潜力，为今后长久的安全生产打下基础。同时也应认真学习团队建设、管理模式、心态养成等方面的知识，期望在今后的工作中能得到领导和工人师傅们的指导使自己的综合业务水平有一个新的提高。
煤矿工作述职报告 篇7
20xx年的工作已经结束，回顾本年度的工作，在矿领导的正确领导下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，圆满地完成了各项工作任务，个人的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我来到煤矿工作后，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
2、做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
3、协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
4、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
6、认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然较好的完成了各项工作，但是仍然有许多需要改进和提升的地方。在以后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，不断提升自己的工作能力、思想政治素质和综合素质。
煤矿工作述职报告 篇8
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习__届__中全会的精神，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习__届__中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的__届__中全会精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。
利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的最大效能。通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20__年、20__年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20__、20__年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、PLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：完成了-400压风机房三台MLGF20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台L22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。
7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了KTC101-Z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：进行了优化升级，对35KV变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6KV高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。
9、供热系统：通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。
12、搞好机电安全质量标准化工作。
13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，通过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。
14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产责任制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不贪腐，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有一定的“老好人”思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，一定要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧！
以上是我的述职报告，不足之处请领导、同志们批评指正。
谢谢大家！
结尾：非常感谢大家阅读《煤矿工作述职报告(通用8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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