导读：区域销售主管岗位的主要职责 篇一 1.协助上级订制定本区域的销售计划，收集和分析本销售区域客户信息和销售状况，为公司决策提供参考意见 2.制定每年/季度/月的销售目标，分解销... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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区域销售主管岗位的主要职责 篇一
1.协助上级订制定本区域的销售计划，收集和分析本销售区域客户信息和销售状况，为公司决策提供参考意见
2.制定每年/季度/月的销售目标，分解销售任务指标，达到预定目标，完成销售考核
3.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售政策，并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带领团队拓展客户(包括渠道客户和经销商)，掌握客户信息，和客户建立良好关系，做好客户与公司间信息沟通，实现订单成交，完成销售目标
4.负责处理客户投诉，协调回收或检查客户退换产品原件，并对异常状况及时作出纠正及预防措施
5.负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，以便反馈给翎盟科技，并管理好所辖区域团队
6.按时/按质完成工作报表。
7.配合产品营销中心对客户信息，技术需求的了解
8.配合综合服务中心对财务/人员管理进行管理
区域销售主管岗位的主要职责 篇二
职责
1.负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;
2.根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;
3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;
4.负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;
5.负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;
6.负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;
7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
8.负责上级授权或安排的其他工作事项。
任职资格
1.学历：不限;
2.品行：品行端正，有较强的责任心和事业心;
3.知识：营销知识、销售推广知识;
4.经验：1年以上相关工作经验;
5.技能：较强的沟通及判断能力、计划与组织能力
区域销售主管岗位的主要职责 篇三
职责：
1、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
2、监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估;
3、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;
4、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标;
5、完善客户团队建设，具有对本部门人员的选拔、任用及辞退建议的权利，对部门人员进行培训;
6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配及利润控制。
任职资格：
1、2年以上营销或相关经历，化妆品行业优先;
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与客户相关人员沟通;
3、熟悉客户活动操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;
4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力;
区域销售主管岗位的主要职责 篇四
职责：
1、 指导、检查各商场专卖店、专柜的销售业务的开展;
2、 落实和完成直营店铺的销售计划;
3、 配合各商场专卖店、专柜和新开店铺的导购招聘工作;
4、 对直营店铺人员定期进行培训、考核;
5、 指导各商场专卖店货品陈列、协调退货和货品调剂工作;
6、 支持新开店铺，解决货品等问题，跟踪特卖场货品发放和销售情况;
7、 收集与分析市场动态和产品走势，制定营销方案及销售策略并组织实施;
8、配合销售经理跟踪店铺管理，完善回馈信息;
9、 部分业绩不佳店铺驻店支持，陈列更新，人员培训等;
10、大型活动、特卖会、节假日的巡店、跟进销售工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，三年以上女鞋店铺管理经验者优先;
2、熟悉店铺运作流程，熟练OFFICE系统办公软件;
3、思路清晰，沟通能力强，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、耐心;
4、能承担一定的工作压力具有挑战精神。
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