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区域销售主管岗位的主要职责

作者:南黎辰2023-07-14 15:08:01

导读:区域销售主管岗位的主要职责 篇一 1.协助上级订制定本区域的销售计划,收集和分析本销售区域客户信息和销售状况,为公司决策提供参考意见 2.制定每年/季度/月的销售目标,分解销... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  区域销售主管岗位的主要职责 篇一

  1.协助上级订制定本区域的销售计划,收集和分析本销售区域客户信息和销售状况,为公司决策提供参考意见

  2.制定每年/季度/月的销售目标,分解销售任务指标,达到预定目标,完成销售考核

  3.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售政策,并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带领团队拓展客户(包括渠道客户和经销商),掌握客户信息,和客户建立良好关系,做好客户与公司间信息沟通,实现订单成交,完成销售目标

  4.负责处理客户投诉,协调回收或检查客户退换产品原件,并对异常状况及时作出纠正及预防措施

  5.负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息,以便反馈给翎盟科技,并管理好所辖区域团队

  6.按时/按质完成工作报表。

  7.配合产品营销中心对客户信息,技术需求的了解

  8.配合综合服务中心对财务/人员管理进行管理

  区域销售主管岗位的主要职责 篇二

  职责

  1.负责茶叶市场渠道开发,完成销售任务;

  2.根据公司销售政策,负责提出本区域经销商销售政策建议,并监督执行;

  3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策,扩大开发销售市场;

  4.负责市场信息收集和分析,为公司决策提供参考意见;

  5.负责建立经销商信息档案,做好与经销商信息沟通,按要求对客户进行拜访,维护良好的客户关系;

  6.负责参与销售合同的谈判,并督促销售合同的执行;

  7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

  8.负责上级授权或安排的其他工作事项。

  任职资格

  1.学历:不限;

  2.品行:品行端正,有较强的责任心和事业心;

  3.知识:营销知识、销售推广知识;

  4.经验:1年以上相关工作经验;

  5.技能:较强的沟通及判断能力、计划与组织能力

  区域销售主管岗位的主要职责 篇三

  职责:

  1、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

  2、监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;

  3、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;

  4、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排,达成促销活动和促销队伍的销售指标;

  5、完善客户团队建设,具有对本部门人员的选拔、任用及辞退建议的权利,对部门人员进行培训;

  6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配及利润控制。

  任职资格:

  1、2年以上营销或相关经历,化妆品行业优先;

  2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与客户相关人员沟通;

  3、熟悉客户活动操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;

  4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力;

  区域销售主管岗位的主要职责 篇四

  职责:

  1、 指导、检查各商场专卖店、专柜的销售业务的开展;

  2、 落实和完成直营店铺的销售计划;

  3、 配合各商场专卖店、专柜和新开店铺的导购招聘工作;

  4、 对直营店铺人员定期进行培训、考核;

  5、 指导各商场专卖店货品陈列、协调退货和货品调剂工作;

  6、 支持新开店铺,解决货品等问题,跟踪特卖场货品发放和销售情况;

  7、 收集与分析市场动态和产品走势,制定营销方案及销售策略并组织实施;

  8、配合销售经理跟踪店铺管理,完善回馈信息;

  9、 部分业绩不佳店铺驻店支持,陈列更新,人员培训等;

  10、大型活动、特卖会、节假日的巡店、跟进销售工作。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,形象气质佳,三年以上女鞋店铺管理经验者优先;

  2、熟悉店铺运作流程,熟练OFFICE系统办公软件;

  3、思路清晰,沟通能力强,能吃苦耐劳,具有较强的责任心、耐心;

  4、能承担一定的工作压力具有挑战精神。

结尾:非常感谢大家阅读《区域销售主管岗位的主要职责(通用4篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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