导读:法务专员岗位职责(优选24篇) 法务专员岗位职责 篇1 1)负责企业各类合同起草、修订、审阅并提出有效性建议; 2)对公司运营中各项潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避,化... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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法务专员岗位职责(优选24篇)
1)负责企业各类合同起草、修订、审阅并提出有效性建议;
2)对公司运营中各项潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避,化解方案;
3)负责处理公司内法律纠纷,法律问题,提出法律意见;
4)为业务部门提供及时的法律咨询解答;
待并解答各部门的法律咨询,出具法律意见或建议;
责起草、审核和修订公司各类法律性文件、合同、规章制度;
责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
督公司对外重大法律合同的履行、及时提供法律风险预警;
集、研究、宣传新法律、法规,组织法律知识培训,提升公司全员法律意识;
助处理公司其他相关法律。
1、各类合同和法律文件的起草审核;
2、参与法律条款的谈判;
3、合同管理,法律纠纷的处理;
4、新法规评述,为决策者及其他部门提供法律意见;
5、其他领导安排事宜。
1.处理公司知识产权侵权纠纷(包括侵犯公司知识产权事项及公司涉嫌对外侵权事项)法律调查、证据收集,提供法律上的应对措施(包括行政投诉、诉讼、危机公关应对等);
2.负责产品包装合规审核工作,出具风险建议意见;
3.负责产品网页详情、宣传文案审核工作,出具风险建议意见;
4.定期对产品合规审核发现的问题进行汇总分析并形成建议报告;
5.完成法务部合同等相关文件的归档工作。
1.负责公司合同审核、示范合同制定、合同制度的监督实施;
2.负责纠纷处置;
3.负责知识产权申报、维护;
4.负责公司员工普法教育培训和专项法律培训;
5.参与公司合规体系建立完善工作;
6.参与重大文件草拟、制度制定和落实工作;
7.协助其他行政工作的开展。
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;
3、审查合同;
4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件;
8、建立知识产权保护体系,进行商标、专利维权,线上、线下收集侵权证据资料,办理公证;
9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
1.根据业务部门的要求,起草、审核各类合同;
2.对公司各类规章制度、操作流程进行合法性审查;
3.负责公司合同及相关文件归档管理工作;
4.关注和研究行业内法律及政策环境,检查公司的运作流程、规避法律风险;
5.其他法务工作。
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;
2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;
3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;
4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;
5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;
6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;
7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;
8、领导交办其他事项。
1、处理、整理有关法律问题的咨询、收发、整理和归档文件、档案资料;
2、协助处理公司常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查等;
3、参与协助解答公司其他部门相关法律咨询,以及协助处理公司法律纠纷等;
4、处理完成上级交办的其它法律事务。
1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件;
2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件;
3、各类法律文书的起草、修订;
4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务;
5、案件资料的整理与归档;
6、各种法律文书的签收与送达;
7、领导交办的其他事项。
1、为各部门提供专业法律咨询,对公司经营进行合规审查,保障公司各项业务运作的合法合规;
2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件;
3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷;
4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务;
5、处理知识产权相关工作;
6、上级领导交办的其他事物。
1、合同管理
起草、管理、审查公司合同和其他法律文书,参加重大合同的谈判工作。
2、知识产权工作
办理商标注册、著作权登记、专利申报等有关法律事务,制定公司知识产权保护方案,做好公司商标、著作权、专利权等知识产权保护工作。
3、纠纷处理
受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动,处理公司各类纠纷。
4、政府项目申报
了解最新政策,办理政府项目的申报,帮助公司申办相关荣誉、政府补贴或奖励;
5、法律咨询
工作时间内随时接受各部门的法律咨询,及时给予答复,并配合各部门开展工作。
6、项目支持
对公司以及关联公司的平台产品、新项目进行法律风险分析,基于风险防控角度提出优化方案,并起草相关协议。
1.与银行/金融机构客户保持联系;
2. 协助银行/机构处理逾期账款;
3. 完成上司安排的每日工作;
4. 完成银行/机构下发任务。
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;
3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
7.公司及部门内部其他相关法律事务;
8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。
1、主要负责知产案件取证与维权;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
1、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;
2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求,处理各业务、采购、商务等合规工作情况,及时发现并纠正业务的合规问题;
3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件,维护公司合法权益;
4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任;
6、 负责公司的法律宣传、教育及培训。
1、协助起草、审核集团及各条业务线的合同及其他法律文件;
2、协助处理游戏领域的知识产权维权事务;
3、协助处理集团及旗下公司的争议解决事务;
1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书,解答各类法律咨询;
2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权),对接外部代理公司处理相关事务;
3、参与起草、审核公司及法务流程规章制度;
4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作,提供法律支持;
5、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程,促进公司依法经营,预防
和控制公司经营中的风险;
6. 公司经营相关的行业法律法规的分析与研究
6、跟进处理各类客诉、诉讼案件,避免法律纠纷。
1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查;
2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本;
3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作;
4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件;
5、负责审查业务档案的合规性;
6、协助进行项目尽职调查;
7、完成领导交办的其他任务。
1.负责公司法务工作,为公司提供法律支持;
2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本,审核公司各类的规章制度、规范性文件函件,推进公司的合规工作;
3.负责公司项目投资决策经济活动,公司的重大投资、融资、担保、股权、财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持;
4.为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险;
5.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见;
5.完成领导交办的其他任务。
1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参与合同相关的谈判;
2、参与重大项目的审核讨论,保证项目的合法性;
3、法律事务管理的完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度提供法律建议;
4、公司员工的法律培训和法律教育;
5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件
6、知识产权事务管理;
7、公司其他与法律有关的日常事务;
1、负责制定标准的合同文本,审核、拟定及修订企业各类经营合同。
2、负责投资项目协议草拟、修改和完善,审核合同,提供法律专业支持。
3、负责与律所工作对接,包括不仅限于尽职调查、项目合同文书审核及沟通。
4、负责法律培训及业务咨询。
1、内部法务管控——根据上级分工,负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。
2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核,为公司常规业务提供法律支持。
3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定,对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。
4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。
5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。
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