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离职后公积金提取流程

作者:辉夜姬2023-06-30 01:42:01

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  离职后公积金提取流程是怎样的

  后公积金提取流程是怎样的?住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。下面是小编给大家带来的离职后公积金提取流程,希望能够帮到你哟!

  离职后公积金提取流程

  离职后提取住房公积金:

  1、离职后,需要本人到原单位或者企业办理《解除》;

  2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》;

  3、携带上述两份材料,并携带好自己的身份证去公积金行;

  4、使用公积金的银行卡,在银行柜台办理提取公积金手续;

  5、等待公积金到账。

  法律依据

  《住房公积金条例》第二十四条

  职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

  (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

  (二)离休、退休的;

  (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  (四)出境定居的;

  (五)偿还购房贷款本息的;

  (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

  依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

  职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

  离职手续怎么办理

  离职手续办理的流程是:

  1.和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准;

  2.填写离职申请表,并交由人事部审批通过;

  3.和其他同事交接相关工作;

  4.在人事部门办理相应离职手续;

  5.公司开具离职证明,以证明自己已从该公司离职。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  离职

  尊敬的领导:

  首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定离职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

  在上交离职信后,我将会在6月20日正式离职,以便完成工作的交接。

  在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:__

  20__年__月__日

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