行政部管理职责有哪些(分享3篇)

导读：第一篇：行政部管理职责有哪些 1、参与行政管理工作计划的制定并实施 2、参与中心体系管理计划拟定、修订、维护、内审、外审 3、负责新增客户及预算基础费用系统录入，组织客户... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：行政部管理职责有哪些

　　1、参与行政管理工作计划的制定并实施

　　2、参与中心体系管理计划拟定、修订、维护、内审、外审

　　3、负责新增客户及预算基础费用系统录入，组织客户等级评定

　　4、客户寄存产品手续办理、管理、年度盘底执行及监督管控

　　5、负责中心经营数据汇总统计

　　6、参与标书商务资料的审核

　　7、协助交付相关工作

　　8、负责中心物资领用、采购计划提报

　　9、负责中心固定资产盘底及日常管理负责中心档案整理、归集

　　10、负责中心培训工作组织、参与、总结、提升、学习计划督办及监督管控

　　11、负责完善中心相关制度及工作流程

　　12、负责办理中心相关业务流程及督办工作(中心及需对接办理的各类报表流程)

　　13、负责中心会议管理、内务管理

　　1、统筹集团与分子公司行政工作，制订行政中心工作计划、规章制度并监管落地执行，对分子公司提供行政工作指导与支持;

　　2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立和完善集团各项行政管理规章制度;

　　3、统筹集团各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

　　4、组织行政人员做好集团文档管理工作，对文档进行定期抽检、整理、分类、归档;

　　5、统筹办公环境优化，跟进办公用品及固定资产采购、装修、物业沟通等行政后勤工作;

　　6、统筹集团房屋租赁管理、做好房屋租赁审批、租赁费用支出审批;

　　7、统筹负责行政办公费用、固定资产的管理及车辆调度管理，持续改善行政服务平台及办公秩序;

　　8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和集团理念，树立集团的良好形象;

　　9、完成领导交待的其他工作。

　　1、在总经理的领导下和上级部门的指导下，负责与业主合同的签订和本单位劳动人事、办公室、总务后勤等日常管理工作。负责公司工作车辆、机具的管理，负责向公司上报本单位生产、经营、管理等工作信息。

　　2、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产(办公设备)、公章、公函、介绍信、卫生防疫等各项制度、办法。

　　3、负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。

　　4、负责人员的招聘，面试，考核及绩效考核等工作，项目人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作。

　　5、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告;搞好各类文件的登记、归档、存档工作。。

　　6、按照质量、环境、职业健康安全管理体系要求，负责办公生活区域安全、环保、防疫管理方案措施制定、检查落实。

　　7、负责公司对外业务合同的拟定与签订。

　　8、完成领导交代的其他工作。

结尾：非常感谢大家阅读《行政部管理职责有哪些(分享3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！