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传帮带工作总结优选

作者:白尚痕2024-05-05 05:35:06

导读:篇一:传帮带工作总结优选 一、活动开展情况 为了保证教研活动的正常开展,首先我们抓了学校和系部两级教研活动计划的制定。在开学初,教科室根据省电大有关文件要求的精神,... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《传帮带工作总结优选(精选10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  篇一:传帮带工作总结优选

  一、活动开展情况

  为了保证教研活动的正常开展,首先我们抓了学校和系部两级教研活动计划的制定。在开学初,教科室根据省电大有关文件要求的精神,制定了学校教研计划,要求各系部按照学校的安排,再结合本系部的特点,制定出自己的计划。有了计划安排,教研活动的开展就有了依据。当然,本学期由于临时性任务比较多,学校和系部在实施过程中对计划都做了比较大的调整,但是计划毕竟起到了规定任务、指引方向的作用。

  其次我们认真抓好每次教研活动的考勤。按照各系部开课情况,编排好教研活动分组表,发到系部。考勤工作由教科室和教务处联合进行,每一个周二的下午四点,都到各系部查看,对照分组表清点人数,做好记录。由于考勤工作抓得扎实,各系部基本上杜绝了无故缺席的现象。

  再次,各系部能够按照狠抓质量、注重提高的原则妥善安排教研活动内容。教研活动研讨的内容有下列几项:学习教育教学理论、备课上课的研究、听评课活动、研讨课程改革、教科研课题的研讨。这些内容的安排,兼顾了日常工作实践和提高理论水平的两方面要求。

  二、一些好的做法

  在本学期里,各系部根据自己的专业特点和任课教师的实际需要,踏踏实实地开展教研活动,形成了一些好的做法。

  1、认真学习有关资料(material),提高理论水平。通过教研活动,学习新知识、新理论是一个很重要的任务,这是因为时代变化了,国家对人才培养的标准、规格有新要求,如果我们搞教育工作的人不学习,就很可能把力气使错地方,造成该做的事不做,不该做的事拼命做的糟糕局面。在抓学习方面,文经系经法组、计算机系、工美系做得比较好。他们能够在教研活动时间里专门安排理论知识学习,这对于转变教育观念,提高思想认识很有帮助。

  2、加强教学工作研究,着力提高教学质量。对教学工作的研究包括下列方面:听课、评课活动,开设公开课,进行考试方法改革的尝试等。

  3、把教科研工作纳入教研活动之中。文经系经法组在教研活动时间里研讨了本学期课题研究问题,组织申报集体课题,明确了个人课题;工美系布置有关人员阅读资料(material),再互相交流,集中集体智慧确立自己的课题。这种做法对推进我校研究风气的形成大有好处。

  4、根据素质教育的思想,进行课程建设的探讨。实施素质教育要以培养学生的创新精神和实践能力为重点。要实施创新教育,培养创造性的人才,关键的问题是要设计好培养创新人才的课程教材体系,并改革课程管理制度。本学期,学校布置每个系部都要确立一门课程进行课程改革的探讨,目的是变学科中心课程为学生中心课程,变筛选教育课程为普及教育课程,变“应试教育”课程为素质教育课程。计算机系对《计算机常用工具软件》、《多媒体软件使用》的课程改革问题进行了探讨;工美系确定《餐饮》为改革课程,加大了实践教学的力度。

  三、值得注意的一些倾向

  教研工作缺少方向和计划性。对于我们学校的教研工作应该以什么为重点,通过教研体现什么思想和价值观念,短期目标和长期目标是什么,通过什么样的步骤来实现目标等等问题,我们还没有理出一个头绪来,所以在计划安排上不是变得太多,就是繁杂琐碎,缺少章法。

  篇二:传帮带工作总结优选

  经过初一年的学习和教学实践,很多问题浮出水面——如对教学内容重难点把握不当,具体教学经验相对不足,不能行之有效地运用合理的教法,对教学环节的安排也不够灵活,等等。因此初二年继续师从詹老师时,就更有了明显的方向和目标。在她的悉心指导下,我在尝试的失败和成功中进步,收获颇多。

  这年我的工作中亦是花开两朵——一是语文教学,一是班主任工作。但此时我所面对的是最艰难的形势——初二学生正处于青春期中最为叛逆和巨变时期,他们的生理和心理正面临变化和成长,价值观和人生观更在曲折中迂回成型,学生群体中的分化也将开始,其个人发展将遭遇前所未有的挑战。作为指导者和督促者,老师肩上的担子加重了。当在遭遇各类工作瓶颈的'时候,我首先想到的就是詹老师。她给予我的帮助实在是太多了。

  在开学初詹老师指导我制定教学进度、教学计划、指导我熟悉教材;在平时的教学中,还经常具体指导我备课、写教案,根据大纲、本册目标、单元目标、文本特点以及学生的认知水平和兴趣特点来确定教学目标;有时开设示范课,传授具体的授课技能;课后我们也经常在一起讨论一堂好课所必需的要素。学年中,多次指导我出考卷和评改试卷,从中我学到了如何去命题,如何组织考试,考后怎样进行质量分析等等。此外更指导我怎样辅导学生,平时遇到一些有探讨性的考试题目,她都很详细耐心地指导我,在共同探讨中促使使我更快地成长,我的教学结构也充实丰富了许多。

  另外,詹老师还能在忙碌中抽空来听我的课,对教学过程中出现的问题进行及时的点评和指导。在班主任工作上,她也多方面指导我关于如何进行班级管理、学生心理辅导以及家校互动等问题,让我继续深入工作,积累了经验,取得了一定的进步。

  一个学年以来,在詹老师的指导下,我对教材的处理分析能力、课堂调控能力都有了较大的提高,并能较好地完成了教育教学任务。基本掌握了教师应具有的基本技能,业务水平总体上有了一定的提高,各项工作也愈加深入,这些无形中增强了我的自信心。今后我将一如既往地学习工作,继续为学生和学校的发展恪尽自己的一份绵薄之力。

  篇三:传帮带工作总结优选

  本年度,为了提高青年教师的业务水平,培养教学骨干,发挥老教师的作用,学校实施“一帮一”活动,经科组讨论,指定由我对陈老师进行“一帮一”传帮带活动,为了完成科组交给的任务,使陈老师尽快成长,本学期我采取的具体做法是:

  1、教师事业心指导

  认真地从教育教学理论、教学方法等方面给予陈老师积极的指导和帮助,尽快提高教师的教学能力和教学水平。

  2、计划指导

  教学工作是一个长期的工作,每位教师都要设计好一个量体裁衣的教学工作这样才能有的放失,有效率地开展工作,在这方面,我是很重视的,整个教学过程包括每节的课时安排,重点章节的处理我都进行了相应的指导。

  3、言传身教

  年轻教师普遍存在的问题是课堂组织不力,在教学目标、重、难点,一堂课的教学设计等方面把握的能力有限,为此,我在教学这环节上,我作如下安排:

  ⑴备课

  在备课上进行教学目标、重、难点、教学方面、板书设计等方面的指导。对一些课题实行共同备课,共同提高教育教学质量。

  ⑵听课

  要求陈老师有时间就到我所教的班听课,或者听其他有经验教师的课,然后进行交流,让她提出对这节课的看法,指出优点和不足。说出你对这节课的教学设计考虑。同时,我不定期地听陈老师的化学课,指出授课的优点和缺点,共同探讨语言使用技巧、实验的设计、重、难点的突破、板书设计、教学方案设计等方面的内容。

  ⑶试题指导

  年轻老师出一份试卷常常出现这样的问题:偏深偏难,题量大,题型不合实际等。所以,只要有机会,每次考试都由陈老师出考试题,然后交由我阅看,共同出一份尽可能合理的考试卷。

  ⑷公开课

  通过科组要求陈老师在一个学期上1—2节公开课,然后全体科组老师进行评课和指导,共同会诊公开课的优缺点。本学期我校组织了一次年轻老师说课竞赛活动,这是检验年轻教师成长的一个很好的平台。陈老师选择的说课题目是“氧化还原反应”,我积极参与其说课稿成稿的始终。

  一个学期过去了,有成功的喜愉,也有不足的遗憾,不足的地方是:①由于我本人的工作比较多,听陈老师的课的次数少了;②由于我校老师相互听课不能慰然成风,也影响到了陈老师,她听我的课的次数也少了,这都影响到了“一帮一”传邦带活动的效果。在新的学年里我将努力克服缺点,发扬优点,为我校早日走出低谷走向辉煌,尽自已应尽的责任。

  篇四:传帮带工作总结优选

  一学期结束啦,自己的业务水平有了提高,这离不开师傅的兢兢业业,但我知道我要在她那里学习的还有很多,经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步。

  下面我对本学期的个人“传帮带”进行总结:

  一、学会设计课,其实很重要

  以前听到别的老师的课,总是觉得很精彩,也总觉得别人讲的很简单,可是这很简单中就包含着不简单,而这很简单就是我很难达到的彼岸,这就是设计课的学问,我总也想不通该如何去设计一堂好课,为什么同样的一节课,别人上起来就是那么的容易,那么的精彩,而拿到自己的手上总是显得那样苍白,那样平淡,而我也知道,一节课讲的好与不好,关键是看你如何设计课,课堂设计的好,有明确的思路,学生也能跟着你一起走,而且重难点也容易突破。所以,上好一节课必须学好设计一节课,这是我的弱点也是我继续努力的目标,而今我只学到皮毛,可是我就已经意识到设计好一堂课的好处。但是,真想设计好一堂课并不是一蹴而就的事情,得需要自己去探索,去磨练。

  二、让我的课堂从“活跃”到理性

  大家都喜爱活跃的课堂,为什么我偏要不让它活跃,非要理性呢?原因是我的班级的学生男生人数较多,平常在思考问题回答问题时,因为没有很好的养成习惯,谁想出来了谁就说,以至于大家都没有单独回答问题的意识,都是一起回答,这样看起来,课堂气氛是非常活跃的,似乎每一个学生都参与到课堂了,表面看起来学生接受能力还挺强,可是长时间观察下来,自己就发现这不是一个好现象,因为思考的'人毕竟是少数,有一部分人是跟着瞎起哄的,本来不会,当别人说出答案的时候,他就跟着附和,其实自己什么都不明白,而另一部分学生是滥竽充数的,就是也不知道同学在说什么,也不知道老师在讲什么,就坐在那里,这样的结果就是,很简单的内容班级里都是有那么一部分人不能接收。发现问题所在,我就强制压抑“活跃”,我要让学生单独回答问题,可是,我也总要措不及防的找到你,让班级的每一个学生在适当的紧张中进行课堂,这样,就迫使学生开始进入课堂,开始进行思考,开始接收知识,果真效果还不错,后面的那一部分学生慢慢的开始有了起色。

  年轻的我们走入教师的生涯,没有经验没有磨练,虽能站在三尺讲台上讲课,可是却不能讲好课,也不会讲课,通过师傅的耐心讲解,以及对我的教育教学工作提出的很多的意见和建议,并亲自到我的课堂给我指导,让我在课堂的掌控上不断提升。备课和练习中遇到的问题,她是有问必答,一学期下来,我觉得自己提升了很多。

  篇五:传帮带工作总结优选

  我局对口帮扶XX镇XX村、XX村;下半年,按照国家扶贫工作要求和县里安排,我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,县人社局结合工作实际,明确责任、细化措施,使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任。

  1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。

  2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。

  二、吃透村情,制定规划。

  1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

  2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫20xx年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。

  三、真抓实干,做好帮扶。

  1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

  2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

  3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡20xx只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树亩;药材亩。

  4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

  5、抓好组织建设。该村是20xx年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;二是发展员。

  篇六:传帮带工作总结优选

  在本期以老带新“传帮带”活动中,我与我们学校的王老师结成“传帮带”对子,就如何备好课、如何上好一堂课、在课堂中如何正确把握老师与学生之间的互动与交流、如何引导学生自主探究等问题,进行探讨和帮扶。“传帮带”活动使我深深的体会到了,作为一位新教师应该怎样去完善自我,多向老教师学习与探讨。下面将本学期自己的“传帮带”工作总结如下:

  一、为人师表、以身作则。

  由于我们在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,忽视引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,因此学生学习、主动探索积极性不高,处于被动的接受式学习。在新课程改革中,倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系等,是我们共同面临的难题。针对这些难题,我们共同探讨。在探讨中把王老师多年来积累的教学经验和课堂应变经验,运用到教学中去。

  二、在备课方面多求教。

  我们共同学习课标,分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点。在备课时,我多听取他对不同班级、不同学生进行分析,根据学生的具体情况,设计相应的教学方法。编写教案要体现教师的教法,同时也要体现学生的.学法。要充分设想和估计课堂上可能出现的问题,使自己对教学过程做到心中有数,提高课堂应变能力,能够驾驭课堂。

  三、在上课方面加以学习。

  我吸取他如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。对他在课堂上成功一面予以吸收,同时,建设性的提出自己的看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,引导学生主动参与教学活动,自主探究、发现问题、解决问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,活跃课堂气氛,使课堂真正成为学生的课堂。

  四、我们还共同课讨论如可进行课后教学反思,注意收集学生反馈的信息等问题。

  分析上课过程中存在的不足以及如何改进。并通过相互听课,加以对比,进行总结,找出不同的方面和成功的方面,对教学知识是不是有更好办法解决。

  总之,本学期在以老带新“传帮带”活动中,我和其他教师一道,我们共同探讨、相互学习,促进了教育教学水平的提高。今后我将和老师们一道,为提高我的业务能力,继续参加好这一活动。

  篇七:传帮带工作总结优选

  本学年我与青结成了“传帮带”,所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面,我都给予青很大的帮助。在传帮带活动中,学年初制定的计划基本做到:

  1、帮助她制定了工作计划。

  2、指导她工作中各个教学环节,传授她优秀的工作心得。

  3、青经常与我互相听课,每次听课课后都相互交换意见。

  4、帮助她学习课改和科研。

  5、我开放自己的课堂,公开自己的教案。

  6、帮助其努力提高工作、学习能力,提高生活和思想觉悟。

  7、帮助她加强班主任工作和与学生联系,在我指导下及时调整工作目标和工作方法。

  8、指导她如何组织开展课外兴趣活动,教育教学技能得到大幅度提高。

  9、指导其参加20xx年春期全校青年教师汇报课比赛中,获得二等奖。

  然而,做为一个新教师,我觉得她有很大的提升空间和创造能力,可塑性极强。相信在不久的将来,通过她自己的勤奋努力和学习,一定能成为一名优秀的教师。

  篇八:传帮带工作总结优选

  一、财工作

  全年财收入任务为4160万元,截至6月底已完成2080万元,占总任务的50,实现了时间任务双过半。

  二、重点项目工作

  20xx年我镇项目工作严格按照年初区上项目工作会议要求,下大气力,创新思路,谋求大突破,截止6月底,全镇共实施50万元以上各类建设项目37个,累计完成投资亿元,占全年亿元任务的,同比增长。其中:新建项目21个、累计完成投资亿元,续建项目16个,累计完成投资亿元,已竣工项目有6个,分别是金鑫宾馆、世纪大道人行道铺装工程、冯堡幼儿园、庆阳市民俗文化博览馆大楼,庆阳市大楼、南—ii路。

  全镇年初确定的“十大”突破性项目开工7个,1个已竣工;“十大”新建项目有明显进展的8个,开工5个;配合实施县级领导帮联千万元以上项目14个,均有不同程度进展,其中庆阳石化300万吨搬迁改造项目、庆阳市体育馆项目、庆阳市五中建设项目、市府统办楼项目、庆阳市银河商贸综合办公大楼项目、九龙南路开拓项目已顺利开工实施,庆阳炼化生活基地建设项目、庆化小学建设项目、长庆采油二厂培训基地项目土地协议已签定,正在进行附属物清理,协和家园建设项目已进入附属物协议签定阶段,诚鑫国际商住小区、丽景城市花园综合开发项目、奥运住宅小区、深圳大酒店等建设项目,正在与商家衔接,有望在后季开工,水景生态园建设项目完成了附属物评估匡算。

  全镇储备论证完善项目库项目36个,配合争取国省投项目2个,争取国债资金155万元,分别是敬老院改扩建项目和卫生院住院楼项目,目前两处工程均已开工建设。实施新区应急排水工程1项,投入资金约340万元,工程现已顺利进行,计划10月10日前竣工。

  三、道路建设工作

  我镇按照区委、区府开展的“农村公路建设养护年”活动要求,全镇实施通村油路7条共公里(不含××村新农村建设中的西庄-马庄路3公里,众裕路2公里)。柏油罩面概算投资为万元,涉及罗杭、庄头、南庙、寺里田、陈户、田畔、吴庄、廖坳村、周庄、南庄等10个行村。目前,所涉及10村的道路拓宽整修、水沟开挖及行道树栽植工作已经全部完成。道路前期建设工作中村组累计投工屯6200多人(次),共拆除烟楼12座、庄基6处、果园14处,猪舍、厕所等共计45处,砍伐各类苗木2782棵,清理拆迁地上附属物共投入资金万元,移动土方万方,栽植行道树21156棵,前期累计投入资金达万元。特别是周庄村、寺里田村、廖坳村在时间紧、任务重,移动土方量大,资金短缺等困难条件下,组织得力,措施得当,多方筹集资金,较好的完成了道路建设的任务。各村在建设通村油路的同时,还将组级道路进行了砂石硬化,如:庄头村拓宽村组道路582米,移动土方520多方,花费31726元;冯堡村对北头至胜利组的4公里组级道路砂石硬化;庄子洼村花费8万多元砂石硬化道路3公里,胡同赵村和六年村也对组级道路进行了整修和平整。

  四、产业开发工作

  1、主导产业开发。实现春播瓜菜10258亩,复种瓜菜7680亩。种植商品瓜菜8720亩,设施种菜3500亩,其中日光温室380亩、钢架大棚1330亩、塑料大棚1600亩。纳米材料大棚190亩,新栽黄花菜20__亩,种植油葵2300亩。其它栽植800亩。

  2、蔬菜产业。在蔬菜产业开发重点村——××村,新规划的日光温室、钢架大棚、纳米大棚建设进展顺利。新建日光温室25座,塑料大棚535座(钢架大棚328座,纳米骨架棚207座),旧棚改造119座,大田育苗2163畦;野林村新建蔬菜大棚82个,种植设施蔬菜100多亩;南庙村新建钢架大棚31座,日光温室20座,投入使用18座。胡同赵村种植露地蔬菜800多亩。

  3、果树产业。今年前季对去年秋季苹果栽植的六年、八年、崔沟、郭堡、陈户等村对果树进行了地膜覆盖等管护,果树平均成活率在93以上。

  4、养殖产业。今年新建养殖合作社2个,建成养殖专业村4个,培养发展养兔小区1个,养羊小区1个,养牛小区3个,发展规模养殖大户140户,新建暖棚圈舍160间。冯堡村的大庄、枣林、冯堡、西庄等组养猪、养牛大户达27户,杨世、杨万和、黄万红等养殖大户采取科学养殖,年纯收入都在5万元以上。南庙村扶持养殖设施齐全的金猪(种猪)养殖厂一处,养猪100头左右,雁鹅养殖厂一处,养殖规模600多只。陈户村养殖大户陈小养猪100多头,南庄村杨双存等养殖大户养牛30多头。这些养殖大户同时也带动了一些其他养殖户,促进了养殖产业的发展。

  篇九:传帮带工作总结优选

  为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,学校安排了传帮带活动,我校新分配教师分别与骨干教师结为师徒,他(她)们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。现总结如下:

  一、 鼓励多学、多问,更新教育观念。

  只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此,各骨干教师将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给新教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。本学期,他们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,彼此间交流教学计划、复习安排等。正所谓“教学相长”,在与新教师的交流中,骨干教师也从新教师身上学到许多东西。

  二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

  新教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步不足的地方,因此,学校要求他们每学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始新教师都参加了校教学研讨课,他们与骨干教师一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,老教师们都跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导新教师修改。功夫不负有心人,大部分新教师在上的那节课中深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评。课后,新老教师共同切磋、研讨,老教师们都毫无保留地把自己的见解、经验交给新教师,经过大家的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

  三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

  作为年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。

  学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究,相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。

  四、存在不足

  1.指导教师们工作做得好而且做得早,自觉性高,责任感强;而青年教师们相对工作滞后一些,个别青年教师做事还有些拖拉、粗心马虎,应该在今后的`工作中向导师们学习,加以改变。

  2.青年教师在听完课之后要主动向指导教师提交近阶段教学等情况的汇报记录,总结自己近来的收获,提出新的问题,以便于指导教师根据你的情况给予指导,填写指导记录。(据悉,此项工作部分青年教师没有做到)

  3.还有个别教师在工作中敷衍应付,没有达到“传帮带”工作的要求。

  俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”要成为一个合格的教师,就必须不懈地学习,不停地反思,不断地进步,这也是一个教师成长成熟的关键。学校给青年教师提供了这么好的学习机会,青年教师一定要把握机遇,珍惜时光,短时间内使自己成长为专业拔尖、教学优秀、科研突出的全方位的优秀人才。学生的成长期待着青年教师,学校的发展依赖着青年教师,相信所有参与“传帮带”工作的老师们都会收获多多,快乐多多!

  篇十:传帮带工作总结优选

  在过去的一年里,为了适应新时期教学工作的要求,认真学习有关新课程教学改革的课程标准。从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使"传帮带"教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

  一、认真备课,虚心请教

  在教学上,有疑难问题迅速请教老教师。在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见,学习他们的方法,同时,多听老教师的课,做到先备课,然后跟班听老教师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,认真学习其他老师先进的教学方法。每堂课都在课前做好充分准备,课后在老教师的.辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。

  二、增强上课技能,提高教学质量

  教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在老教师的辅导下,慢慢克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

  三、以老带新,促进教师队伍的成长

  为了帮助新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备带教老师。在带教期间,新老教师共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。新老教师间互相听课,老教师无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。

  经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力.

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