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洗煤厂总结

作者:韩亦辰2024-03-21 00:06:54

导读:洗煤厂总结 (一) 20xx年各项工作总结洗煤厂投产后,紧张繁忙的生产、千头万绪的工作一直是全厂干部职工的生活主旋律。在矿党政的正确领导下,全厂职工克服人员来源复杂、素质参... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  洗煤厂总结 (一)

  20xx年各项工作总结洗煤厂投产后,紧张繁忙的生产、千头万绪的工作一直是全厂干部职工的生活主旋律。在矿党政的正确领导下,全厂职工克服人员来源复杂、素质参差不齐、人心不稳、条件艰苦等等困难,提前介入生产系统改造、完善工作,力求在生产实践中积累经验,短期实现了“达标、达产、达效”。下面,分三个部分进行总结。

  一、投产初期。

  xx月份,全厂紧紧围绕达标治理这个中心工作,努力确保稳定生产、理顺工艺流程,消除环节中大量存在的设计缺陷和施工质量差造成的不能适应生产的问题。在环节事故大量涌现的情况下,当月生产精煤万吨,而且全月治理现场“跑、冒、滴、漏”2xx处,改造了离心机旁通溜槽、循环水释压管等,初步营造了环境美、人气顺、生产稳的良好氛围。我厂在达标治理中主要做了以下几方面工作。

  1、生产工艺方面。

  (1)原煤系统治理完善了粗矸排放系统,改造形成了两个落地系统,201皮带、203皮带、205刮板增设了洒水灭尘设施,制作了除铁器的铁器收集箱。

  (2)重介系统改造了原煤脱泥筛前溜槽、冲水角度;矸石脱介筛溜槽倾角;增加了中煤、矸石、离心机的旁路溜槽;实现了水阻柜冷却小循环,确保无清水条件下的正常生产等等。特别是,自投产以来混料泵一直无法实现双系统生产,直接影响“三达”的顺利实现。经过数次深入细致的探索研究、现场改造,在华宇公司和我厂的通力合作下,终于找到问题的症结,并于xx月xx日顺利实现了双系统生产。试验的成功,标志着我厂调试生产的'过程基本结束,转入正常生产时期。

  (3)浮压系统增设了循环水释压管,完善了压滤滤饼降水改造系统等等。

  2、机电管理方面。

  (1)由于设备质量或设计缺陷,投产后相继发生数起机电事故,因无配件造成长时间停产,严重影响生产秩序。我厂积极向有关领导反映建议加大备品备件的库存,避免生产过程中突发事故因无配件造成停产。

  (2)重点关注设备管理,从保养维修、包机到人上下功夫,加大检查力度,实行定检制度,包机淘汰机制,提高包机人员素质,满足了生产要求 。

  3、现场质量标准化方面。

  (1)文明生产,治理泡冒滴漏共xx处,其中重介车间xx处,浮选车间xx处,完善操作平台xx处,原煤车间xx处,浮选车间xx处,重介车间xx处;规范整治管道xx余米,其中重介xx米,浮选xx米。

  (2)以职工岗位操作达标为重点进行了岗位人员系统培训,科长、车间主任到岗位亲自指导,小分队进行现场操作考试。

  (3)完善安全设施xx处,全厂各皮带拉紧装置处加设护栏,增设安全标识xx处,车间吊装孔全部悬挂警示标志。

  二、强化生产组织,合理调度指挥,以科学严谨、务实高效的工作作风确保达产目标的顺利实现。

  投产后由于生产中暴露出许多的问题明确了我厂改造和治理的重点,正是由于xx月份的边调试生产边治理整顿的明确思路,使我厂在较短时间内改造了许多不适应生产的环节,迅速理顺生产工艺流程,确保了我厂xx月份实现达产目标。十一月份全厂紧紧围绕达产这一中心任务,坚持完成班日计划不动摇,充分发挥调度指挥的作用,形成以调度为核心的生产组织体系。通过各种有力措施的落实和生产组织,全月入洗原煤万吨,完成精煤生产万吨,顺利实现了达产目标。

  洗煤厂总结 (二)

  20xx年洗煤一车间在上级公司的关心和正确领导下,认真贯彻“安全、高效、优质、求实、创新”的十字方针,圆满的完成了各项工作任务,现将主要工作总结如下。

  1、安全投入状况

  在洗煤一车间供职的所有员工,车间每月都及时发放公司配备的劳保用品,以保证工人的基本安全状况,生产班组的各岗位劳保发放明细都要汇报给公司安环部审查。

  在消防投入方面,公司已给洗煤一车间各个胶带输送机走廊安装了喷淋系统,还在各个楼层配备了灭火器、沙箱等消防措施,我车间对此在份建立了消防台账,还对消防措施进行周检和月检并做有记录。

  在安防方面洗煤一车间在技改前和技改后均按照制定的《安全文明生产管理制度》,每月继续由车间主任带头,技术员组织,各班班长、副班长参与的安全大检查3次,主要针对对员工的“三违”现象、设备的安全防护和现场的文明卫生情况进行检查,对发现的问题及时纠正和限期整改,并按照制度处罚金,20xx年共计查出项目278条,处罚金17234元。在三个月的技改期间,在洗煤一车间工作的有土建、安装、维修及我车间的一个生产班组同时作业,这种多队伍交叉作业极易造成现场混乱而引发生人身伤害事故,对此我洗煤一车间对技改期间的工作任务进行了详细的规划和部署,尽最大可能避免了多队伍同时同地作业现象,并在技改时,车间主任、副主任都在现场监督协调指挥,保证了技改任务的顺利完成,无一起设备损坏及人员伤害事

  故发生。

  2、安全事故状态

  洗煤一车间全年无一起轻伤及轻伤以上人身伤害事故,无重大设备事故,无重大质量指标超标事故。

  3、产质量状况

  20xx年洗煤一车间在上级领导的关心和本车间员工的共同努力下,全年截止至12月23日入洗原煤1529253t,产出精煤594922t,产出中煤501561t,精煤产率38.90%,中煤产率32.80%,综合回收率71.70%。其中入洗低硫原煤1012093吨,产出精煤301333吨,精煤产率29.77%;入洗高硫原煤512092吨,产出精煤289126吨,精煤产率56.46%;入洗蒙古原煤吨,产出精煤4463吨,精煤产率88.06%。我洗煤一车间在技术改造前(1月—5月),都已全部完成公司下达的生产任务,并且超产66829T,日均灰个数为185个,合格率为87.57%,6月、7月、8月技术改造,9月至12月23日共入洗原煤707424T,日均灰合格率为89.49%。

  全年生产任务(至11月)只9月、11月没有达到达到公司要求的20万吨/月的生产任务,且日均灰合格率也未达到90%的合格率。

  影响产量原因:

  1)技术改造后,9月份只是试生产时间,系统的吞吐量还未明确,导致只入洗141303T;

  2) 11月份的生产时间为509小时,相对10月份减少了30个小时从而影响了入洗量,生产时间减少的主要原因为新增的矸石转载刮板频繁跳链影响生产时间。现在已经开始逐步的更换这两台刮板的配件和调试安装数据。

  影响质量原因:

  1)自身的管理做的不够细致。我洗煤一车间制定的《洗煤一车间质量管理办法》在技改前后都在实施,且在不断的修改完善,争取在制度上和管理上都能调动起每一位员工对产品质量的关心程度,11月的单灰合格率已为94.11%,较10月提高了近10个百分点。

  2)对单洗煤种了解程度不够。对此我洗煤一车间对指标司机下达了硬任务,必须对单洗煤种进行全面的分析,并建立各煤种数据库,保证单洗煤的合格率。

  3、技术改造、检修情况

  洗煤一车间设计能力为200万吨/年,而初设所参考的煤质资料与我公司矿井生产的9#煤的各密度级产率分布大不一样,而洗煤一车间主要入洗煤种为我公司的矿井9#煤,为了加大产能,因此进行了技术改造。

  主要技改项目:

  1)增加了一台中煤脱介筛一台中煤弧形筛和一台矸石脱介筛,并且下游设备也做了技术改造,使系统的中、矸处理量增加到原来的两倍,解决了中煤和矸石量过大而影响入洗能力的问题;

  2)一次浮选和二次浮选增加了机室并改进了入料方式,解决了原来入料浓度过大浮选效果不理想的问题;

  3)增加一台尾煤卧式沉降离心脱水机,一台尾煤压滤机,尾煤泥处理能力增加到了原来的两倍,解决了原来尾煤泥系统影响入洗能力的问题;

  4)增加一台煤泥重介旋流器,解决了系统煤泥量制约入洗能力的问题;通过此次技术改造,我车间矿井9#原煤入洗能力从原来的250t/h提升到了现在的400t/h。

  4、成本控制情况

  20xx年洗煤一车间的成本控制在技改之前都在公司考核范围之内,在技改之后,因矿井原煤煤泥含量增大,矸石含量增大,发现重介粉的耗量超出了标准范围,对此洗煤一车间对磁选机的磁偏角、工作间隙、入料浓度都做了系统的对比和调整,经过调整后的吨煤介耗有原来的3.2kg/t降到了现在的2.1kg/t。洗煤一车间在10月份之后是用了分子量更高的絮凝剂,使絮凝剂耗量降低至原来的五分之一。

  4、人员培训情况及人员流动情况

  20xx年洗煤一车间员工培训共计120人次,车间基层管理人员培训共计6人,新入厂员工24人,培训内容:法律法规、洗煤厂安全生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、工作危害因素、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全操作规程和岗位责任制等。洗煤一车间本着“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的用人原则实行人才管理,虽有人员流动,但都因个人原因而辞职离岗的。

  5、设备管理情况

  洗煤一车间对在职的每位工人都要定期进行本岗位设备的“四懂三会”的教育培训,不断加强岗位工对本岗位设备的熟悉程度,使得员工了解设备,设备适应系统,系统产能最大化。

  6、工艺检查情况

  洗煤一车间对工艺管理实行每月三次的全面的系统的检查,并有详细的记录,这样所有工艺上现有问题和潜在的问题,都能在第一时间发现和处理,并对检查的数据进行存档,20xx年洗煤一车间无一起工艺事故发生。

  7、班组建设状况

  班组建设是我洗煤一车间常抓不懈的.方面,首先增加了班组的班前会议中的学习规程,技术问答和小型经验交流等行之有效地的形式,增强了员工的技术水平;其次人员分配上根据每个班组表现出的活跃氛围配备不同年龄和性格的员工,活跃氛围让年轻的带动年长的,操作技能让师傅带着徒弟,为人处世让年长的带着年轻的,使得每个生产班组都和谐、高效的运转。

  洗煤厂总结 (三)

  在今年的全国“安全生产月”活动中,洗煤厂根据小纪汗煤矿安排部署,紧紧围绕“强化安全发展观念提升全民安全素质”的活动主题,精心组织、合理安排、全面实施,开展了一系列形式多样的安全宣传、培训教育、全员安全考试等活动。全面完成了“安全生产月”各项目标,为洗煤厂的生产工作营造出了良好的安全氛围。

  一、加强领导、精心组织,确保“安全生产月”活动顺利开展

  为搞好本次“安全生产月”活动,洗煤厂结合实际情况,精心安排部署了安全生产月活动。按照安监部“安全生产月”活动要求,洗煤厂制定下发了《小纪汗煤矿洗煤厂20xx年“安全生产月”活动方案》,成立了“安全生产月”活动领导小组,组织指导“安全生产月”活动的全面开展。在坚持以“安全生产月”带动和促进全年安全工作的思路下,高度重视搞好本次“安全生产月”活动,并专门召开洗煤厂“安全生产月”启动会,厂领导详细安排部署“安全生产月”各项工作,并有针对性的制定了严格的考核措施,确保各项安全活动的顺利开展。

  二、活动开展情况

  “安全生产月”期间洗煤厂重点开展了以宣传教育、事故反思等为主的安全文化建设活动;以全员安全培训、安全知识竞赛等为主的安全教育活动。具体如下:

  (一)通过形式多样的活动,进行安全宣传和教育,调动广大员工主动参与安全工作

  1、“安全生产月”期间洗煤厂通过悬挂宣传条幅、领用发放各类安全书籍、急救箱等形式大力宣传安全知识,在班前会开展安全技术规程学习、公司安全知识宣贯、岗位练兵、事故案例分析、观看安全警示教育片等活动,形成了全员重视安全、全员参与安全,让安全融入到班组建设的文化氛围中,切实提高广大职工的安全素质。

  2、结合活动主题组织员工积极参与公司安全知识和职业健康等咨询宣传活动;参加公司组织的第六届安全知识竞赛活动,各车间通过内部选拔,确定出优秀选手参与比赛;同时参与了安监部组织的小纪汗煤矿20xx年应急预案培训考试;在“说身边事教育身边人”宣讲竞赛活动中洗煤厂参赛选手取得了第二名的好成绩。通过一系列丰富多彩的安全活动,充分调动了全体员工学习安全知识的积极性。

  3、组织了全员安全培训。此次全员培训,各车间针对不同岗位有针对性地开展培训学习,在培训结束后进行了全员考试,各车间领导现场亲自参与监考,并按照考试成绩进行了奖励。培训考试合格率为100%。

  4、开展安全作品征集活动,通过制作安全漫画、安全警示教育影视作品、安全征文等活动,全月共收到原创安全漫画10幅,优秀安全征文篇9篇,安全警示教育影视作品部1部。展现了广大员工重视和参与安全文化建设的良好精神风貌。

  (二)开展事故案例剖析活动,吸取事故教训

  “安全生产月”期间,洗煤厂班组长以上管理人员参加了安监部组织的安全警示教育片观看活动,并组织员工在车间范围内开展事故讨论和反思活动。各车间利用班组活动,认真开展“7.3”、“10.17”、“2.06”、“7.15”等共8例事故案例学习活动,从自身工作风险、发生在身边的不安全行为、未遂事故谈起,剖析事故原因,查找不足,起到了良好的警示、防范效果,并要求全体员工针对事故案例的反思写出了自身的感悟和体会,广大员工通过事故剖析,决定为自己也为他人的安全负责,从自身做起,严格按规程作业,坚决杜绝“三违”现象,杜绝事故发生。

  (三)以“安全生产月”为契机,开展安全专项整治活动为使“安全生产月”活动确实起到实效,洗煤厂在“安全生产月”期间进行了一系列专项整治工作,通过专项整治工作的有力实施,创造了良好的安全生产条件。

  1、在“安全生产月”中,洗煤厂根据夏季安全生产特点,制定了小纪汗煤矿洗煤厂雨季“三防”安全管理措施,重点落实防雷、防汛、防排水等措施,重点抓好生产车间的设备运行及污水处理水质达标等重点环节,确保安全生产。

  2、机电车间对生产现场防雷、防静电设施进行了检测;对配电室火灾报警系统、照明灯具和安全指示标识牌进行了检查,对发现的问题及时上报安监部,确保了这些安全设施的有效运行。

  3、补充了“三防”物资,重点增加了灭火器材和防汛工具,确保应急救援物资配备齐全。

  4、机电车间在检修工作时间紧、任务重的情况下,抽调人员对所有配电室内外进行了隐患排查,同时对所有重要设备进行了详细检查,发现问题及时处理,确保防洪排水工作落到实处。

  (四)认真搞好隐患排查整改,狠抓不安全行为

  按照“安全生产月”启动会议制定的工作目标及考核办法,洗煤厂重点开展安全隐患排查,对外委施工单位进行重点管控,狠抓生产现场检修安全措施的落实和现场存在的安全隐患以及违反安全规程和劳动纪律的现象。全月共开展领导综合安全大检查两次,共发现安全隐患28项(其中安监部检查发现4条;洗煤厂自查发现24条),全部按照隐患整改五定要求进行了整改,隐患整改率达100%。“安全生产月”期间,洗煤厂查处外围施工单位违章作业四起,各车间未发生任何不安全行为。

  (五)安全生产月活动考核

  通过各项活动,本月共有20名优秀员工、三个优秀班组及班组长受到表彰和奖励。

  通过为期一个月的“安全生产月”活动,广大员工的安全意识和技能水平得到了进一步的提高,有力的促进了洗煤厂安全管理水平的整体提升,为完成全年安全生产目标起到了积极的作用。

  煤矿洗煤厂

  20xx.6.28

结尾:非常感谢大家阅读《洗煤厂总结(通用3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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