导读：国企学雷锋月活动方案 篇1 一、活动主题： “我为核心价值观代言”学雷锋月 二、活动时间： 20xx年3月1日—3月31日 三、活动内容： 1.开展学雷锋志愿者服务队活动 在公司团委的总体... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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国企学雷锋月活动方案 篇1
一、活动主题：
“我为核心价值观代言”学雷锋月
二、活动时间：
20xx年3月1日—3月31日
三、活动内容：
1.开展学雷锋志愿者服务队活动
在公司团委的总体安排和部署下，以各团支部为单位，成立三个学雷锋志愿者服务队(锅炉学雷锋志愿者服务队、汽机学雷锋志愿者服务队、电气学雷锋志愿者服务队)。分别参与文明出行志愿活动、喀什村贫困家庭扶贫帮困、公司困难团员青年捐款活动的形式开展志愿服务。
①参与文明出行志愿服务：以“倡导文明出行，摒弃交通陋习”为出发点，通过参与文明出行志愿者活动，向过往行人发放文明出行，引导行人文明出行。监督市民自觉遵守交通规则，劝阻不文明出行行为。
②喀什村贫困家庭扶贫帮困：对新光社区喀什村贫困家庭开展一次帮扶活动。根据贫困家庭实际情况，利用团费帮助其购买部分日常生活用品。发动公司团员青年，为贫困家庭上学孩子组织开展一次捐赠书籍、衣物活动。
③为公司困难团员青年捐款活动：公司锅炉中心风机班组范新江出生在单亲家庭，从小到大一直跟随父亲生活。父亲长期以来在天山面粉厂做临时工，靠搬运面粉的重体力活获取每月不固定的微薄收入。这个家庭至今都没有固定居所，长期依靠租房寄居。屋漏偏逢连夜雨，去年4月父亲被查出患有肺癌后再也无法工作，医疗费只能依靠亲朋好友的捐助以及范新江每月的收入艰难维持，直到去年10月面对父亲病情的持续恶化和高额的医疗费用，这个艰难的家庭不得不放弃治疗。公司团委决定立即发出倡议书，号召和组织动员广大团员青年通过自愿捐款的形式向范新江伸出缓助之手，献出爱心，帮助他挺过难关。
2.成立网络文明传播志愿站
为做好青年志愿者活动的宣传和传播，决定成立以公司团委为总站，下设以团支部、团小组为单位的分站的青年网络文明传播志愿站。
志愿站的活动准则以紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本，创新志愿服务网络化模式。通过定期利用微博、博客，撰写博文、评论、跟帖、转发等各种形式，大力参与公司文明建设工作动态、好人好事、先进典型的宣贯。也可参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及各级文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。最终使更多的团员青年志愿者成为社会主义核心价值观的传播者、倡导者、实践者。
四、活动要求
(一)公司团委制定。要求各支部充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合自身工作实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。
(二)注重工作实效。坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色。充分调动公司团员青年参与学雷锋活动的积极性、主动性，增强工作的针对性、实效性。
(三)营造良好氛围。围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用公司网站、员工报、微信平台等宣传阵地报道，充分反映公司团委学雷锋，我为核心价值观代言活动的特色、亮点，不断增强公司团委学雷锋活动的影响力，努力在全公司营造发扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观，争当先进模范的良好氛围。
(四)建立长效机制。此次公司团委成立的各志愿者服务队以及网络文明传播志愿站，要将学雷锋、践行社会主义核心价值观活动当作一项常态工作来抓，要适应时代发展和需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。
国企学雷锋月活动方案 篇2
一、活动背景
弘扬雷锋精神，推动企业文化建设，提高员工思想道德素质，我司决定开展以“学习雷锋、奉献爱心、争做时代新人”为主题的国企学雷锋月活动。
二、活动目标
提高员工对雷锋精神的认识和理解，增强员工的社会责任感和奉献精神。
通过实际行动，推动企业文化建设，营造和谐、文明、进取的企业氛围。
关爱社会弱势群体，传递爱心和温暖，树立企业形象。
三、活动时间
xx
四、活动内容
1、开展主题宣讲活动。组织员工参加雷锋精神主题宣讲会，邀请专业人士讲解雷锋精神内涵、历史背景和社会意义，引导员工深入领会雷锋精神，树立正确的价值观和人生观。
2、开展志愿服务活动。组织员工参与志愿服务活动，如义务植树、帮扶贫困家庭、关爱孤寡老人等，让员工在实践中感受雷锋精神的力量，培养奉献精神。
3、开展文化宣传活动。通过悬挂宣传标语、制作展板、发放宣传资料等方式，宣传雷锋精神，提高员工对雷锋精神的认识和理解。
4、开展爱心义卖活动。组织员工开展爱心义卖活动，将所得善款捐赠给慈善机构，用于帮助需要帮助的人群，传递爱心和温暖。
五、活动组织
成立活动领导小组，负责活动的总体规划和组织实施。
各部门要积极参与活动，认真组织员工参加各项活动。
加强宣传报道，及时报道活动进展情况和典型事迹，营造浓厚的活动氛围。
六、活动评估
活动结束后，要对活动进行总结评估，分析活动成果和不足，总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。
七、活动意义
本次国企学雷锋月活动旨在弘扬雷锋精神，推动企业文化建设，提高员工思想道德素质，传递爱心和温暖。通过活动的开展，不仅可以让员工深入领会雷锋精神，树立正确的价值观和人生观，同时也可以关爱社会弱势群体，传递爱心和温暖，树立企业形象。同时，本次活动还可以加强员工之间的交流和沟通，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业的可持续发展。
国企学雷锋月活动方案 篇3
一、指导思想
上海活动策划公司讯 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的11届四中全会精神，坚持与时俱进的要求，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。
二、目的意义
本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐浦东”为主题，动员和组织全市青少年开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，在全市范围内大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对于认真贯彻落实党的11届四中全会精神和“三个代表”重要思想，切实加强青少年思想道德建设(上海传古文化传播公司专业发布会策划、晚会策划、新闻发布会策划、上海活动策划、物料设计等)，带领广大青少年共建和谐社会具有重要意义。
三、活动主题
弘扬雷锋精神、共筑和谐浦东
四、活动内容
(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动
1、开展“学雷锋月”活动。
在全市开展义务劳动、便民服务和访贫问苦活动。
注重发挥青年志愿者和各级群团组织的作用，真正贴近群众，将学雷锋活动落到实处;
2、在广大青少年中积极开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题团、队活动，缅怀雷锋同志的先进事迹，激励青少年积极参与志愿服务，争做新时代的雷锋传人;
3、与新闻媒体联合举办以“寻雷锋足迹、扬志愿精神”为主题的座谈和专栏活动。
(二)各级团组织、青联组织和少先队组织要结合实际开展各具特色的活动
1、青工系统团组织继续深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。
要通过青年文明号创建活动，开展浦东青年优质文明服务竞赛和青年创新创效活动，把广大青工系统青年参与志愿服务的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来。
2、青农系统团组织要抓好“雷锋社区行”和“雷锋进村社”活动。
在城镇，组织志愿者深入社区开展社区服务、治安(上海传古文化传播公司专业发布会策划、晚会策划、新闻发布会策划、上海活动策划、物料设计等)维护、法律法规宣传等活动;在农村，利用备耕时机，组织农业科技志愿者为农民开展送科技服务、农业科技知识培训、讲座等活动。
3、学校系统团组织要抓好大中学生敬老、助残和城市环保等活动。
大中专院校要重点开展“青春辉映夕阳红”、志愿者“阳光助学”行动;各中学团委要重点动员和组织中学生志愿者广泛参与植绿护绿活动，开展清除白色垃圾、回收废旧电池，促进垃圾分类及城市美化、净化等环境治理志愿服务活动。
4、各级少先队组织要把学习雷锋活动作为促进对少年儿童的思想道德教育的重要载体，让他们从奉献中感受到助人的快乐，从实际中锻炼自己的能力，提高自己的素质。
一是深入开展“手拉手互助”活动，进一步亲切和完善“手拉手”对子，引导少年儿童关心他人，助人为乐;二是开展“寻找雷锋传人、弘扬雷锋精神”活动。
组织同学们到部队为老英模服务，体会部队大家庭的温暖;组织同学们走入社会，寻找他们心中的雷锋。
(三)进行经验总结和理论研讨
要紧密结合我市“奋斗三年、总量翻番”的新形势，通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动十年来的经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。
五、具体要求
各单位要高度重视，加强领导，统一部署，精心组织。
要认真落实《市志愿者注册管理办法》，上海活动策划公司负责策划适应本单位开展志愿服务的形式和项目，健全志愿服务的各项制度，确定志愿服务的实效。
要从群众看得见，摸得着的具体事情入手，真正为群众做实事、办好事。
要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。
要加强对活动的宣传，突出主题，营造氛围。
国企学雷锋月活动方案 篇4
一、目的意义
深入开展“学雷锋”志愿服务活动，着眼推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升广大干部职工思想道德素质和机关文明程度，突出民政行业特点，广泛开展关爱困难群众、关爱孤残儿童、关爱孤寡老人等活动。贴近实际、贴近生活、创新内容，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神，奉献爱心为他人的良好氛围。
二、活动主题
xx
三、活动内容
1、“学雷锋关爱老幼弱残志愿服务活动”
从局机关各科室抽调5人、局属单位抽调55人组建志愿服务队。制作“衡阳市民政局学雷锋志愿服务队”队旗和“弘扬雷锋精神、构建幸福衡阳”横幅各一面，参加志愿服务队的队员统一佩戴“青年志愿者”袖章，3月5日上午，统一在太阳广场参加市文明办举办的学雷锋启动仪式。启动仪式后，由人宣科带队，分别到市福利院、第二福利院开展送温暖志愿服务。
2、“缅怀革命先烈，文明祭扫”主题活动。3月中旬，组织局系统干部职工到市烈士陵园，开展敬献花蓝，祭奠烈士，义务植树、清洁卫生等义务活动。
3、“爱的使者”主题实践活动。4月份，结合开展党的群众路线教育实践活动和大走访活动，由民政医院组建医生、护士、特殊教育老师及部分局干部职工组成的“爱的使者”志愿服务队，深入乡村、街道、企业开展免费义诊巡诊活动，宣传优生优育及健康保健知识，宣传国家计划生育政策，普及健康保健知识。
4、“学雷锋进社区，志愿服务促和谐”主题活动。结合今年村两委换届选举，由基政科组织，在城乡社区中广泛开展“学习雷锋，奉献爱心”服务活动，组织社区志愿者，以便民利民、环境维护、法律援助、医疗卫生、政策咨询等为主要内容，采取集中宣传、集中服务、入户走访等方式，开展多种形式的服务活动，促进邻里关爱、稳定和谐、文明健康的社区氛围。
5、“雷锋走进孤寡老人”主题活动。10月中旬，由老龄办牵头，组织开展关爱老人志愿者服务，以敬老、为老、帮老为宗旨，深入农村敬老院、城镇社区空巢老人家庭，为老人提供生活照料、心里抚慰、健康保健、政策咨询等服务活动，使老人共享太平，安度晚年。
6、“创先争优学雷锋、为民服务在窗口”主题活动。把学雷锋活动与窗口服务单位创先争优活动结合起来，以“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵”为内容，切实解决全市民政窗口单位在服务态度、服务作风、服务能力、服务质量等方面存在的突出问题，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，人民群众满意度明显提高，更好地保障和改善民生，推动民政事业科学发展。
四、活动要求
1、加强组织领导。充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。成立以局长肖吉顺为组长，分管局长冯国旺为副组长，局属各单位、各科室负责人为成员的民政局学雷锋活动领导小组，下设办公室负责具体实施，办公室设在人宣科。
2、务求活动实效。认真落实雷锋活动实施方案。发挥模范带头作用，充分调动广大群众参与的积极性和主动性，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到基层单位和公共场所。把学雷锋活动与民政系统文明行业创建活动结合起来，实现学雷锋和同其他工作相互融合、协调推进。
3、营造良好氛围。加强宣传报道，通过党务、政务公开栏、信息简报、民政网等，大力宣传活动开展情况及好的经验做法，营造“人人学雷锋，天天学雷锋，时时有雷锋”的良好氛围。
国企学雷锋月活动方案 篇5
一、活动主题
“传承雷锋精神，践行社会责任，共建和谐国企”
二、活动目标
提升员工对雷锋精神的认识和理解，将雷锋精神融入日常工作和生活中。
通过实践活动，强化员工的社会责任感与团队协作精神，提升企业凝聚力。
推动企业履行社会责任，提高企业社会形象。
三、活动内容
1、雷锋精神学习周：
组织全员观看雷锋事迹影片、阅读雷锋日记，举办雷锋精神专题讲座或研讨会，引导员工深入理解和学习雷锋精神内涵。
2、志愿服务活动：
组织员工参与社区服务、环保行动、公益捐赠、敬老助残等活动，以实际行动践行雷锋精神。
3、岗位学雷锋：
倡导员工在各自岗位上发扬雷锋精神，如设立“岗位标兵”评选，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。
4、雷锋精神文化创作：
开展征文、摄影、微视频等形式多样的文化创作比赛，让员工通过作品展示自己心中的雷锋精神。
四、活动时间
整个三月份（雷锋月）持续进行。
五、活动总结与表彰
活动结束后，汇总各项活动成果，评选出优秀志愿者、优秀团队及优秀作品，并进行表彰，同时做好活动总结，提炼经验，为今后的工作提供借鉴。
六、长效机制建立
将学雷锋活动常态化，纳入企业年度社会责任计划，定期组织各类公益活动，不断丰富和发展雷锋精神在新时代背景下的内涵和表现形式。
国企学雷锋月活动方案 篇6
一、活动主题
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。
要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。
三、活动目的
让广大团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。
大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。
加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
四、活动对象及范围
此次活动面向我公司全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。
五、活动内容
此次活动在各个xx的家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下：
(一)免费维修电脑活动。
发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修电脑服务，具体由公司机关团支部负责;
(二)免费咨询服务。
组织一部分团员在木公司餐厅门口开展安全教育及法律(劳动保护法等)咨询、计生知识咨询等免费咨询服务;
(三)便民活动。
三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;
(四)送暖和活动。
“让开采阳光的人享受阳光”为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动;
(五)“我心中的雷锋精神”征文活动;
(六)“新时代的雷锋精神与我”网上大讨论活动。
给大家提供一个平台，自由发表言论，鼓励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，服务企业的敬业精神;
(七)黑板报评选活动。
在各团支部中开展一期“雷锋就在我身边”黑板报的评选活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。
“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动列表
六、注重事项：
(一)活动过程中要讲礼貌，服务要热情、耐心。
(二)活动过程中要有组织、守纪律;在活动中注重安全，提高安全自保、互保意识。
(三)要处理好总体协调和分工负责的关系。
矿团委的主要职责是总体协调。
各团支部团干部要切实负起责任，承担起第一责任人的责任，层层负责、层层抓落实。
国企学雷锋月活动方案 篇7
一、活动主题：
弘扬雷锋精神，争做新时代国企担当
二、活动背景与目标：
每年的3月是全国“学雷锋”活动月，以雷锋同志为榜样，倡导无私奉献、乐于助人的精神，对于加强国企员工的思想道德建设，提升企业文化内涵，展现国企社会责任具有重要意义。本方案旨在通过一系列活动，引导和激励全体员工积极学习和践行雷锋精神。
三、活动内容：
雷锋事迹学习会：组织全体员工观看雷锋同志事迹纪录片或阅读相关书籍，了解雷锋精神的核心内涵，深入理解“全心全意为人民服务”的宗旨。
志愿服务活动：组织员工走出企业，走进社区、养老院、学校等地开展志愿服务，如环保清洁、义务维修、爱心捐赠等，将雷锋精神转化为实际行动。
内部技能分享会：鼓励员工发扬雷锋的螺丝钉精神，举办各类职业技能分享交流活动，提升全员业务能力，共同推动企业发展。
“我身边的雷锋”评选活动：在公司内部开展寻找和表彰那些在平凡岗位上做出不平凡贡献的员工，树立典型，推广先进，营造良好的学习雷锋氛围。
雷锋精神研讨会：邀请专家进行专题讲座，探讨如何在新时代背景下，将雷锋精神融入到企业文化和日常工作中，使雷锋精神成为推动国企发展的精神动力。
四、活动实施时间：
整个3月份
五、活动总结与宣传：
活动结束后，要对各项活动进行总结评估，记录并宣传优秀的事迹和案例，进一步扩大雷锋精神在企业的影响力，同时将活动成果纳入年度精神文明建设工作考核，形成长效机制。
六、活动预期效果：
通过本次学雷锋月活动，期望全体国企员工能够更深刻理解和传承雷锋精神，从而提升团队凝聚力，增强社会责任感，助力企业持续健康发展。
国企学雷锋月活动方案 篇8
一、活动背景
为了弘扬雷锋精神，推动社会主义核心价值观的深入践行，提高国企员工的社会责任感和奉献精神，特制定本国企学雷锋月活动方案。
二、活动主题
以“传承雷锋精神，践行社会责任”为主题，通过一系列活动，让员工深入理解雷锋精神内涵，积极投身志愿服务，为社会做出积极贡献。
三、活动时间
学雷锋月活动定于每年3月进行，为期一个月。
四、活动内容
1、开展雷锋精神宣传活动。通过悬挂横幅、张贴海报、播放宣传片等形式，宣传雷锋精神的核心价值和意义，营造良好的学习氛围。
2、组织志愿服务活动。结合企业特点和员工特长，开展各类志愿服务活动，如义务植树、环保清洁、关爱老人、扶贫助困等，让员工在实践中践行雷锋精神。
3、开展雷锋故事分享会。邀请员工分享自己或身边人的雷锋式行为，通过真实故事，激发员工的奉献精神和责任感。
4、举办雷锋精神主题演讲比赛。以“传承雷锋精神，践行社会责任”为主题，组织员工进行演讲比赛，选拔优秀选手进行表彰。
5、开展爱心义卖活动。组织员工参与爱心义卖，筹集善款用于资助困难群体，传递社会关爱。
五、活动要求
高度重视，认真组织。各相关部门要切实负起责任，确保活动的顺利开展。
积极宣传，营造氛围。充分利用企业内部媒体和外部宣传渠道，加大对活动的宣传力度，提高员工的参与度和认同感。
紧密结合实际，注重实效。在活动内容和形式上要紧密结合企业实际和员工需求，确保活动取得实效。
及时总结，推广经验。活动结束后，要及时总结经验教训，提炼优秀做法，为今后的活动提供参考和借鉴。
六、总结与表彰
活动结束后，将根据员工在活动中的表现，评选出优秀志愿者、优秀组织单位等，并进行表彰。同时，对活动进行总结评估，为今后的学雷锋活动提供借鉴和改进方向。
国企学雷锋月活动方案 篇9
一、活动主题
弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，推动企业文化建设。
二、活动时间
3月份（可根据企业实际情况调整）
三、活动对象
全体员工
四、活动内容
1、宣传动员（3月1日-3月3日）
通过企业内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传雷锋精神，动员员工积极参与学雷锋月活动。
2、主题学习（3月4日-3月10日）
组织员工学习雷锋事迹和雷锋精神，开展主题讨论，引导员工深入理解和践行雷锋精神。
3、志愿服务（3月11日-3月20日）
组织员工参与志愿服务活动，如义务清理城市环境、关爱孤寡老人、帮助困难群众等，让员工在实践中感受雷锋精神的力量。
4、道德讲堂（3月21日-3月30日）
邀请道德模范、优秀员工等分享他们的道德故事，引导员工树立正确的价值观和道德观。
5、总结表彰（3月31日）
对学雷锋月活动中表现突出的员工进行表彰和奖励，总结活动成果，为今后的企业文化建设打下坚实基础。
五、活动要求
1、加强组织领导，确保活动顺利进行。
2、广泛宣传动员，提高员工参与度。
3、紧密结合企业实际，创新活动形式和内容。
4、注重实效，确保活动取得预期效果。
国企学雷锋月活动方案 篇10
一、活动主题
"弘扬雷锋精神，争做新时代国企先锋"
二、活动背景与目的
每年的3月份是全国学雷锋活动月，为了积极响应党中央关于学习雷锋精神的号召，进一步提升我司员工的社会责任感和企业归属感，展现国企员工良好的精神风貌和道德品质，特制定此活动方案。
三、活动内容
1、雷锋精神学习研讨会：组织全体员工通过观看雷锋事迹影片、阅读雷锋日记、邀请专家进行专题讲座等方式，深入理解雷锋精神内涵，探讨如何在工作中践行雷锋精神。
2、志愿服务活动：组织员工参与社区清洁、敬老院关爱老人、学校辅导学生等志愿服务活动，将雷锋同志全心全意为人民服务的精神落实到实际行动中。
3、“岗位学雷锋”活动：鼓励员工在日常工作中发扬雷锋螺丝钉精神，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，积极创新，以优质高效的工作业绩传承和弘扬雷锋精神。
4、雷锋故事分享会：举办员工内部的“我心中的雷锋”故事分享会，让员工讲述身边的好人好事，挖掘并宣传公司内部的“雷锋式”先进人物和事迹。
5、雷锋精神宣传活动：通过企业内刊、网站、微信公众号等平台，大力宣传雷锋精神及公司学雷锋活动的开展情况，营造浓厚的学习氛围。
四、活动时间
活动贯穿整个3月份，部分活动可根据实际情况适当延长或提前启动。
五、活动组织与实施
由公司党群工作部、人力资源部等部门联合成立活动组委会，负责活动的整体策划、组织协调、宣传推广等工作，并对各项活动的实施情况进行跟踪、评估和总结。
六、活动后续跟进
活动结束后，对优秀志愿者、优秀团队进行表彰奖励，并将活动中涌现出的典型经验和做法制度化、常态化，推动雷锋精神在我司的持久传承和实践。
结尾：非常感谢大家阅读《国企学雷锋月活动方案(甄选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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