导读：基层党组织书记度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告 篇1 一、工作成效 在过去的一年中，学校基层党组织在党风廉政建设方面取得了显著成效。 1、在执行政治纪律和政治规矩方... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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基层党组织书记度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告 篇1
一、工作成效
在过去的一年中，学校基层党组织在党风廉政建设方面取得了显著成效。
1、在执行政治纪律和政治规矩方面，我们始终坚持正确的政治方向，全体党员严守党的纪律，未发现任何违反政治纪律和规矩的行为。
2、在履行管党治党责任方面，基层党组织认真贯彻落实上级决策部署，严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会，加强党员日常教育管理。同时，我们通过开展各类主题党日活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3、在推进党风廉政建设和反腐败工作方面，基层党组织积极开展廉政教育，强化廉政意识，营造了风清气正的教育环境。通过建立健全各项制度，加强对权力运行的制约和监督，有效预防和遏制了腐败现象的发生。
4、在执行廉洁纪律方面，全体党员严格遵守廉洁自律准则，自觉抵制不正之风，未发现任何违规违纪行为。同时，基层党组织还积极开展廉政文化建设，通过举办廉政讲座、廉洁展览等活动，增强了师生员工的廉洁意识。
二、存在问题及原因分析
虽然我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。首先，部分党员对党风廉政建设的重要性认识不足，存在一定程度的松懈和麻痹思想。其次，个别党员在执行廉洁纪律方面仍有不足之处，存在一定程度的违规行为。此外，我们的监督执纪工作还存在一定的盲区，一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。
究其原因，主要是思想教育不够深入，制度执行不够严格，监督执纪不够有力。具体表现在以下几个方面：一是思想教育方式方法不够多样化，缺乏针对性和实效性；二是制度体系还不够完善，个别制度条款与实际工作脱节；三是监督执纪手段相对单一，信息化手段运用不够充分；四是责任追究不够严格，存在一定程度的不作为、慢作为现象。
三、整改措施
针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施进行整改：
1、加强思想教育。定期组织党风廉政专题学习培训，提高全体党员对党风廉政建设重要性的认识。创新教育方式方法，利用新媒体、网络平台等多样化手段开展宣传教育活动。加强对党员干部的理想信念教育和廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、完善制度体系。对现有制度进行全面梳理和评估，及时修订和完善相关制度条款。强化制度的执行力度，切实将制度转化为党员干部的行为准则和工作规范。建立健全权力运行制约和监督机制，防止权力滥用和利益输送。
3、加强监督执纪。强化党内监督、群众监督和舆论监督等多元化监督体系的建设。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加大违纪违法行为的查处力度，严肃追究相关责任人的责任。同时加强信息化手段在监督执纪工作中的运用，提高工作效率和精准度。
4、严格责任追究。建立健全责任追究机制，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责和任务。对不履行或不正确履行职责的党员干部进行严肃问责处理。同时加强对问责工作的监督检查，确保问责的严肃性和公正性。
四、结语
通过以上整改措施的实施，我们将全面提升学校基层党组织在党风廉政建设方面的能力和水平。全体党员要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央的决策部署在学校基层党组织得到全面贯彻落实。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施推动党风廉政建设工作不断取得新成效，为学校事业发展提供坚强保障！
基层党组织书记度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告 篇2
一年来，在党委的正确领导下，本人立足岗位、恪尽职守，清廉勤勉、担当作为，忠实践行党的路线、方针和政策，严格落实党中央决策部署和各级工作安排，圆满完成全年各项工作任务。根据同级监督有关要求，现将有关情况报告如下，请各位委员予以监督。
01、落实全面从严治党主体责任情况
紧盯新时代党的建设总要求，坚决扛牢全面从严治党主体责任，推动各项任务落实落地。
——坚持政治引领，强化思想建党。注重增强理论武装，严格落实“第一议题”制度，组织集体学习多少次、理论学习中心组学习多少次，印发《内部参阅》多少期。注重党章党规贯彻学习，靶向开展政治督察，过筛排查隐患问题多少条，目前已全部整改到位。注重党内述职研讨，每季度开展述职评议，开展“一把手”上讲台活动多少次，确保党的建设引向深入。
——坚持监督问效，强化制度管党。聚焦民主决策，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，召开“领导办公会”多少次、全委会多少次。聚焦监督检查，常态化实施政治督察、专项检查、案件评查、下沉接访，发现问题7类问题多少项，倒排工期、对账销号，及时整改到位。
——坚持纪律整风，强化从严治党。组织开展“强作风、抓落实、争一流”纪律作风集中整顿活动，成立领导小组，制定学习教育、查纠整改、总结提升三个环节。组织全体党员干部填报“自查事项报告表”，发放“征求意见表”多少份，征求社会各界意见多少条。组织党员干部参观“监督执纪成果展”，学习党章党规党纪多少次，邀请党委有关领导作廉政教育报告。
——坚持一岗双责，强化组织强党。严格组织生活，主持召开全面从严治党和党的建设会议多少次。严明政治纪律，压实《重大事项请示报告制度》，注重干事留痕、问效检查。严管干部队伍，从严落实“党员干部及时奖惩”工作机制，固化形成“三争”前列意识。严抓意识形态，织牢织密意识形态防护阵地，发放宣传材料多少余份，发表主旋律文章多少余篇，开展意识形态专题培训多少次。
02、遵守党的政治纪律、政治规矩情况
始终把党的政治纪律、政治规矩挺在前面，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更强党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己、推动工作。
——聚焦讲政治，提升政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实践，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
——聚焦讲担当，提升执行能力。依托理论学习中心组，增强理论学习内生动力，靶向提高攻坚能力。在理论武装指导下，分管领域内的各项工作有序推进、扎实落地、质效明显。
——聚焦守秘密，提升保密意识。谨守保密政治属性，坚持保密工作与党的事业同研究、同部署、同检查、同落实，把保密工作各项要求抓牢、抓实、抓细。压实保密工作责任，组建机关保密工作领导小组，全体党员干部签订保密承诺书，规范打造“保密会议室”，全员安装“保密系统”，及时开展“保密培训”，立体构筑保密防火墙。
03、遵规守纪、廉洁从政情况
从严抓好自身党风廉政建设，自觉遵守党章党纪党规，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。
——坚守绝对忠诚之心，做政治坚定的“明白人”。本人在工作中认真遵守党章党纪党规等各项制度规定，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决服从组织决策决定，坚决对党忠诚老实，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
——恪守清正廉洁之心，做严以律己的“规矩人”。坚持用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求身边人及工作人员，严格遵守财务制度和财经纪律，严格按照民主集中制原则办事，严格执行中央八项规定精神和各级实施办法及党委相关规定，不存在违规公款吃喝、公车私用、出入高档娱乐场所等现象。
——永守宁静平常之心，做淡泊名利的“快乐人”。注重家风建设，带头尚俭戒奢，从严明大德、守公德、严私德，自觉遵行社会公德、家庭美德、个人品德，凝聚、捍卫社会主义核心价值观，传承、发展中国优秀传统文化，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
存在的问题
——从严治党责任落实还有差距。对新形势下管党治党责任认识还不够深刻，特别是“把抓好党建作为最大政绩”的意识还没有真正得立起来、强起来，对全面从严治党和党的建设工作谋划得不深不细，对党建工作倾注的精力还不够大。作为分管领域内的领头人，虽然自己主持召开了党的建设、主题教育等工作推进会议，但重点摆布不突出，难点攻坚不扎实，特别是党员干部队伍自身建设，仍存在一些顽瘴痼疾。作为“党建第一责任人”，自己对党建工作，尤其是队伍建设倾注的精力还不够多，对党内生活关注度还不够大，认真听取党员同志、基层干部、广大群众意见还不够广，民主集中制落实还不够有力。
——党风廉政建设实效还有不足。个人在履职上对党风廉政建设主体责任、主责主业认识还不够到位，平时听报告多，安排工作人员落实多，一竿子插到底搞调研少。比如，在“强作风、抓落实、争一流”纪律作风集中整顿活动中，有一些环节我没有亲自参与，工作作风漂浮、组织纪律松散和不担当不作为等问题没有得到质的改变。在压力传导上刚性不强，平时“红脸出汗”不多，对干部管理“失之于宽、失之于软”。比如，在三争创建工作中，有些亮点工作的负责人员前列意识不足，本该“黄旗”警告的没有及时落实，而是以口头批评居多。对分管领域内的领导班子“一岗双责”落实情况监督不够严不够细，个别基层党组织主体责任压得还不够实，党风廉政建设没有完全发挥作用。
——四风问题专项整治还有短板。对分管领域内“四风”问题关注度不够高，带领广大党员干部以“钉钉子”精神抓落实的韧劲还不够足，深入查摆“四风”隐患问题力度还不够大。自己在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作位列摆放较低。比如，产业升级转型工作，对产业招大引强方面考核如何不失分、得高分盯得多，对如何建立长效机制、提升纳统质效的基础能力思考的少、行动的少。在抓干部执行力建设上，一线督导、一线推进次数少，对落实过程监督不力，有些单位和科室在抓落实上缺乏压力感和紧迫感，责任意识、大局观念不强，工作落实不力，导致一些上级部署没能严格按照时间节点完成。
——意识形态内部纠偏还有漏洞。对新形势下意识形态领域的复杂斗争重视程度不高，对潜在风险研判不充分，对意识形态工作面上强调多、专题研究少，意识形态阵地建设还存在薄弱环节。平时跟机关工作人员交流最多的就是工作，很少交流意识层面的思想问题，没有充分调动广大党员干部的斗争意识，对于分管领域内的意识形态偏差、误差、温差，没有进行跟踪性的引导和纠正。
下步打算
下步，我将以学习贯彻党的二十大精神为主线，以主题教育成果转化为契机，以督促落实党内规定为牵引，把全面从严治党、从严廉政建设、从严遵规守矩摆在更加重要的位置，敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，不断提高履职水平。
——坚定不移强化政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好抓实主题教育成果转化，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
——坚定不移强化廉政建设。更加突出分管领域带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管领域存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。
——坚定不移优化干事生态。深入贯彻习近平总书记对分管领域内工作的重要指示要求，紧紧围绕服务保障地方绿色低碳高质量发展这一中心，咬定目标、持续用力，不断强化党员干部担当意识，为大家提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动中国式现代化地方实践的排头兵。
——坚定不移推动作风整顿。以深入开展“强作风、抓落实、争一流”作风整顿活动为契机，着力筛查干部队伍内部的害群之马，敢于刀刃向内，以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，整风肃纪、管党治党，做到严在经常、管在平时，不断提高党员干部整体素质，树立队伍新形象、展示攻坚新风貌、奉献为民新战果。
结尾：非常感谢大家阅读《基层党组织书记度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告(通用2篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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