招生宣传方案(优选10篇)

导读：第一篇：招生宣传方案今年河北省高考报名总人数为48.5万人，比年减少1.8万人。面对严峻的招生形势，学院招生计划为3700人，任务重、压力大。生源是办学的基础，加强招生宣传，吸... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：招生宣传方案

　　今年河北省高考报名总人数为48.5万人，比年减少1.8万人。面对严峻的招生形势，学院招生计划为3700人，任务重、压力大。生源是办学的基础，加强招生宣传，吸引生源，是提高我院招生报考率、报到率和社会知名度的重要手段和基本保证。根据学校招生工作要求，结合我院实际情况，为高质量地完成招生宣传工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　“高度重视，精心设计，明确思路，深入宣传。”在学院统一领导和组织下，采取切实可行措施，充分调动全体师生的积极性，利用多种有效途径，深入宣传我院的办学特色和综合实力，让社会各界和广大考生了解我院，以提高我院的报考率和报到率。

　　二、招生宣传工作规划

　　（1）提高认识、加强领导

　　招生宣传工作是招生工作的重要组成部分，是提高学校生源质量的重要手段和基本保证。学院成立招生宣传工作领导小组，由主管院领导担任组长，分管招生工作院领导任副组长，各相关职能部门负责人担任组员，全面负责招生宣传工作。

　　（2）加强组织、积极动员

　　学院将选拔优秀的教师和学生参加招生宣传工作，计划组建13支招生宣传工作小分队，赴河北省11个地区开展招生宣传。每队由指导教师1名，学生3名组成，共计52人。

　　（3）加强培训、明确职责

　　学院将组织召开招生宣传工作布置会、动员会、培训会，积极加强招生宣传队伍建设，明确招生宣传工作人员的责任，要求其认真学习各项招生工作章程和规定，充分认识新形势下招生宣传工作面临的

　　新特点、新要求，全面深入了解我院20xx年招生计划、专业设置、录取原则等相关内容，保障按时完成分配的招生宣传任务。

　　三、招生宣传时间和地点

　　时间：20xx年4月30日至5月2日

　　地点：

　　四、招生宣传经费

　　（1）宣传材料费用大约元。

　　（2）宣传人员差旅费用和伙食补助，预算31960元。

　　第二篇：招生宣传方案

　　一、活动时间：

　　12月全月招生季

　　活动时间: 1月1日9:00-12：00

　　二、活动对象：

　　学校所有在读学生

　　幼儿段学员（需要家长陪同）

　　在读学生邀请的好朋友

　　招生老师邀请的意向学员

　　三、活动形式：

　　师生互动英语游戏唱歌表演教学等大联欢

　　活动预算和规模：

　　规模：鼓励所有学员参加，实在不能参加的学员须提前请假。所有内部学员建议采取提前报名的办法，可提前一周下发活动通知！人数控制在最大教室能容纳的范围，如果报名人数较多，可以分班进行！

　　场地要求：最大教室

　　人员要求：所有任课老师和教务老师

　　四、成本预算及奖品设置：

　　1校内装饰（气球+新年海报+彩带100元）

　　2圣诞帽10个（50元）

　　3幸运抽奖奖品1000元（一等奖，奖品300代金卡；二等奖，奖品文具礼盒套装；三等奖，奖品笔袋；四等奖,奖品彩色橡皮;纪念奖,奖品铅笔或各种一元左右的小礼品）4活动宣传单3000张(500元)

　　5抽奖用乒乓球100个(100元)

　　6兼职宣传人员3-5人,工资预计1000元

　　五、活动实施流程：

　　1、活动开始前三周安排老师在学校和幼儿园门口以抽奖的形式进行活动的宣传招生。

　　2、抽奖形式为:用50个乒乓球放在一个抽奖盒里,上面标注好1-5的数字,参与抽奖即可100%中奖。

　　3、所有参与抽奖的孩子或者家长抽完奖后须登记详细名字和电话,,家长可凭扣过章的宣传单在一月一日前到中心领取奖品

　　4、所有参与抽奖并到中心领取奖品的'孩子,可以有机会参加元旦当天新年联欢会,并可参加联欢会当天的再次抽奖!鼓励孩子能够参加联欢会的排练,并最好跟随合适的班听课,从而达到招生的目的!

　　六、元旦大联欢的活动流程:

　　1 、组织学员及家长入场就座,观看学校课程设置介绍PPT,宣传片的播放。

　　2 、各班选送节目表演(每个节目控制时间在10-15分钟),由校长对节目进行打分!

　　3 、集体英文游戏,公开课(达到让家长了解课堂形式和老师上课形式的目的)

　　4 、集体抽奖

　　5、校长讲话,颁发奖品,给得分最高的班颁发奖状!

　　文章来源:

　　第三篇：招生宣传方案

　　一年一度的高一招生是我校的大事，它关系到我校发展的后劲和潜力，请各招生点负责人认真落实，积极工作，为我校早日跻身于全国一流名校而做出自己卓有成效的贡献。具体宣传方案如下：

　　一、在我市初三学生填报志愿（5月中旬）前，各招生点负责人到指定学校宣传。

　　要求：

　　1、散发招生资料；

　　2、对全体初三班主任口头宣传我校有关招生政策。

　　目的'：

　　在初三班主任和我校招生点负责人共同努力下保优保量地完成我校今年的招生任务。

　　二、各招生点负责人返校后，把初三各班前20名学生或全体学生信息（电话号码、家庭住址）附初三各班主任联系电话上交学校，以便招生时能及时联系学生和奖励初三班主任。

　　三、赴各招生点负责人一览表。（后附其表）

　　第四篇：招生宣传方案

　　招生宣传方案

　　年河北省高考报名总人数为48.5万人，比年减少1.8万人。面对严峻的招生形势，学院招生计划为3700人，任务重、压力大。生源是办学的基础，加强招生宣传，吸引生源，是提高我院招生报考率、报到率和社会知名度的重要手段和基本保证。根据学校招生工作要求，结合我院实际情况，为高质量地完成招生宣传工作，特制定本方案。一、指导思想

　　“高度重视，精心设计，明确思路，深入宣传。”在学院统一领导和组织下，采取切实可行措施，充分调动全体师生的积极性，利用多种有效途径，深入宣传我院的办学特色和综合实力，让社会各界和广大考生了解我院，以提高我院的`报考率和报到率。

　　二、招生宣传工作规划

　　（1）提高认识、加强领导

　　招生宣传工作是招生工作的重要组成部分，是提高学校生源质量的重要手段和基本保证。学院成立招生宣传工作领导小组，由主管院领导担任组长，分管招生工作院领导任副组长，各相关职能部门负责人担任组员，全面负责招生宣传工作。（2）加强组织、积极动员

　　（3）加强培训、明确职责

　　新特点、新要求，全面深入了解我院20xx年招生计划、专业设置、录取原则等相关内容，保障按时完成分配的招生宣传任务。

　　三、招生宣传时间和地点时间：20xx年4月30日至5月2日

　　四、招生宣传经费

　　（1）宣传材料费用大约元。

　　（2）宣传人员差旅费用和伙食补助，预算31960元。

　　第五篇：招生宣传方案

　　一、招募对象

　　全体在校本科生

　　二、活动时间

　　20xx-20xx学年寒假第一周

　　三、活动地点

　　省内一级达标高中（详见附1）

　　四、组队要求

　　寒假招生宣传专项社会实践活动以学生团队形式开展工作，各实践团队需满足以下要求：

　　1团队成员2-人；

　　2目标高中为一所；

　　目标高中必须为宣传团队中至少一名成员的母校；

　　4团队成员生地需为同一地区，且与目标高中相同为宜。

　　五、报名流程

　　1各学院同学自行组队，团队个人均需填写《福建师范大学“20xx年寒假招生宣传专项社会实践活动”报名表》（附2）、团队队长填写《福建师范大学“20xx年寒假招生宣传专项社会实践活动”团队信息表》（附）；

　　2学院对报名团队进行初审并从中选拔支团队，于12月11日前将申报材料以学院为单位汇总压缩后，以“XX学院寒假招生宣传专项社会实践”命名发送至校团委邮箱；

　　校团委、校招生办对学院推荐队伍进行终审，确定寒假社会实践队伍名单。

　　六、活动要求

　　1学校终审确定寒假社会实践队伍名单后，向团队发放介绍信，由团队自行联系目标高中校领导、教务部门或教学老师。

　　2团队成员到中学开展招生宣传活动时，要重视收集相关信息资料，填写《福建师范大学“20xx年寒假招生宣传专项社会实践活动”信息反馈表》（附4）。

　　团队成员需在目标高中完成以下规定工作：

　　（1）面向高三年级学生、教师发放我校的招生宣传资料（由校招生办提供）；

　　（2）条允许下，面向高三学生（年段或班级均可）举办小型宣讲会，宣传我校的办学成就、办学特色，介绍自身在学校的亲身感受，吸引优秀学生报考我校。

　　4围绕“招生宣传”这一社会实践主题，团队成员可自行设计并完成其它特色工作。

　　团队成员需在我校寒假第一周结束前完成社会实践主体工作，并在完成任务后尽快返家,同时向辅导员汇报。

　　620xx年月1日前，各学院需汇总社会实践团队“信息反馈表”、“活动总结”、活动照片、活动视频等材料，并发送至校团委组织部邮箱

　　七、活动支持

　　校团委、校招生办将对参加活动的同学进行统一培训，发放学校宣传资料，对完成规定工作的同学，按队伍成员数，给予200元/人的活动经费补贴。

　　八、联系方式

　　寒假招生宣传活动方案3

　　各学院团委：

　　为加强我校大学生社会实践活动，提高学生的综合素质和实践能力，增强爱校热情；同时，为适应建设多科性重庆交通大学的需要，进一步拓展生源渠道，打造稳定的生源基地，吸引更多的优质生源报考我校。经校团委、招生就业处研究并报分管校领导同意，决定20xx年寒假继续组织我校部分优秀大学生深入母校开展招生宣传活动。为使本次实践活动更加顺利地开展，现将相关要求说明如下：

　　一、招募对象及要求

　　招募对象：全校大一全日制普通本科学生（原则上为公布的生源地中学毕业学生，若学生意向宣传的中学未在公布的宣传中学名单中，请在报名表中注明）。

　　招募要求：

　　1.关注学校发展，热心学生社会实践活动。

　　2.有吃苦和奉献精神，志愿从事招生宣传公益活动。

　　3.有较强的责任心、组织能力和宣讲能力。

　　4.有较强的安全意识，遵纪守法，身体健康。

　　5.学生需回到母校或者生源所在地的中学进行宣传。

　　二、报名及选拔方式

　　有意向参与此次社会实践活动的同学请于20xx年12月29日下午17:00前将报名表（可在校团委网站、招生就业信息网站上下载）交至所在学院分团委。经学院分团委筛选后（原则上每个学院不超过50名），于20xx年1月4日前将确定的汇总名单交至招生就业处招生科，由校团委、招生就业处共同确定最终名单。

　　三、有关说明

　　1.本次活动作为学生社会实践活动重要组成部分，参加活动的学生需认真填写《重庆交通大学“大学生寒假深入中学开展招生宣传”社会实践活动报名表》（见附件二）。

　　2.参加“大学生寒假深入中学开展招生宣传”社会实践活动的同学将参与大学生社会实践活动先进个人的评比和表彰。

　　第六篇：招生宣传方案

　　一、活动时间

　　20xx年1月17日晚8点

　　二、活动地点

　　FeelingHouse

　　三、主办单位

　　国际合作部

　　四、活动目的

　　通过一次化妆晚会，让外教与海归老师与广大同学切身交流，让广大同学对斯威本科技大学以及出国留学的有更深的了解。届时，晚会将邀数名外教与留学回国人士等作为晚会的特邀嘉宾。晚会作为招生项目的第一次活动，我们会积极的做好活动前准备，同时将紧扣“文化无国界，放眼看世界”这个主题，力求把晚会办出特色，办出水准，扩大影响力。

　　五、活动流程：

　　1、主持人介绍到场领导及嘉宾，宣布晚会正式开始；

　　2、晚会活动正式开始，播放录制MV

　　3、由6位嘉宾选6位自认为带面具最炫的人员进行面对面交流。

　　4、cosplay表演

　　5、游戏一：才艺比赛。（英文翻译、歌曲、对白）

　　6、魔术堡垒表演。

　　7、由6位上场人员，抽名片。然后猜人，请名片里面的人上台自我介绍并进行交流。

　　8、游戏二：现场互动游戏（收集各类随身物品）

　　9、请宾盛装出席或自创个性服饰，评选最出位、最惊艳个性服饰奖；

　　10、悄悄话：“新年心愿”、“直言直语”、“砰然心动”；

　　11、经典英文歌曲大合唱。

　　12、播放活动结尾曲－《友谊天长地久》英文版。

　　六、准备工作：

　　（1）提交书面申请（并附经费预算）。

　　（2）确定出两位合适的晚会主持人。在筛选上会考虑英文水平和台风问题。并通知他们提前作好主持本晚会的准备；

　　（3）由大一新生表演的节目：COSPLAY（动漫真人show）与魔术堡垒出的奇幻魔术世界（未定）

　　（4）作好本次晚会的宣传工作。我们将充分利用校园广播台、海报的形式，在晚会前充分宣传，使被邀请的老师、同学都了解并参与本次晚会；

　　（5）制作晚会专用邀请函（数量大约学生30，教师15），写好请柬，并派工作成员一一送达诚邀嘉宾的和同学；录制关于海归老师留学感想的DV以及制作MV当晚播放；制作迎宾牌以及VIP卡；制作来宾登记表格；准备齐全的招生项目的相关资料。

　　（6）购买面具、彩灯、蜡烛、礼物、气球、彩带、拉花等晚会会场布置用品。同时将当晚所用的`音乐集中刻碟，并备一份，以防音乐临时故障。并预先去餐厅预定当晚的食物，以备餐厅准备不充分。

　　（7）确定4位礼仪小姐以及具体接待项目安排（签到、派发面具、鲜花、活动时派发礼物、迎送贵宾。

　　（8）布置会场；

　　1.提早去考察会场，确定桌子等场地摆放，当晚工作人员将7点去活动现场进行布置。

　　2.安排到具体人员负责会场的各项管理和服务事宜，例如礼仪、音响设备、内部人员的联系等；

　　（9）分派具体任务

　　晚会策划：寒苇烙夕

　　主持人：06电脑艺术

　　现场拍摄：06电脑艺术

　　邀请函、工作表格、迎宾牌制作：06多媒体

　　DV前期制作：05信管

　　负责会场布置、礼品购买：06电脑艺术

　　负责音响、灯光：06网络技术

　　负责相关的礼仪事务（书房门口、以及上台礼物派送）：06电脑艺术

　　负责舞台道具的迎宾登记、派发面具、鲜花、撤离等：06电脑艺术

　　七、经费申请：

　　包场：1500元

　　场地布置：200元

　　奖品：100元

　　宣传费用：100元

　　不可预计费用200元

　　第七篇：招生宣传方案

　　(一) 成立吉林大学招生宣传工作领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　(二) 成立吉林大学招生宣传业务工作组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：每个学院1人

　　招生宣传业务工作组的任务是负责学校招生宣传整体工作计划的制定，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

　　(三)招生宣传员

　　1、在招生办公室建档，组建一支精干、稳定的招生宣传员队伍

　　2、成立学院招生宣传工作小组

　　学院招生宣传工作小组由学院主管招生工作的领导担任组长，至少配备两名以上工作人员。为了充分发挥我校综合性大学的多学科优势，建议宣传小组吸纳其它学院、学科的宣传人员1－2名。

　　学院招生宣传工作小组的主要任务：

　　⑴组织、安排本学院及本学院所承包区域的招生宣传工作； ⑵负责招生宣传工作中学院与学校的沟通与联系；

　　⑶为其它招生宣传工作小组的宣传活动选派优秀的宣传工作人员。

　　(四)成立吉林大学网络招生宣传工作组

　　组长：

　　执行通讯员：

　　组员：每个学院1人

　　网络招生宣传工作组组长负责网络招生宣传的总体协调工作，执行通讯员负责有关网页的日常维护，信息整理等工作；组员负责提供各学院相关的最新、最详细的信息，反馈学院、学生及家长的意见、建议，对于工作认真、成绩显著的，学校在年终时将予以一定的奖励。

　　(五) 成立《招生工作简报》编辑组

　　主编：

　　执行编辑：2人（聘请学生记者）

　　编辑组负责编辑吉林大学《招生工作简报》，主要介绍以下工作内容：

　　1、有关招生工作的各类文件；

　　2、招生工作的有关政策；

　　3、招生宣传、录取工作的进展；

　　4、特殊招生、录取的情况。

　　四、招生宣传工作规划

　　招生宣传是整个招生工作的基础。今年我校的招生宣传工作将是围绕着宣传吉林大学的学科、专业优势，扩大学校影响，使考生、考生家长及社会各界全面了解吉林大学，吸引更多的优秀生源报考我校。为此特作如下工作安排：

　　(一)编制《吉林大学招生宣传工作手册》，将宣传工作手册作为今年招生宣传工作的指导性文件和基础宣传资料。

　　(二)编印《吉林大学招生专业介绍》、《吉林大学考生报考指南》、招生宣传海报、拍摄吉林大学电视宣传片《海纳百川话吉大》等，作为学校招生宣传的主要材料。

　　(三)召开“吉林大学招生宣传工作会议”。布置学校总体招生宣传工作，重新明确学院分区承包方案，布置宣传工作任务。

　　(四)今年将继续采取各学院宣传承包各宣传区域与学校派遣招生宣传员相结合的做法，牵头的学院将负责所承担宣传区内的主要招生宣传工作，学校可以派遣招生宣传员配合学员进行工作。学院招生宣传小组须根据学校的整体工作计划结合各自学院、学科的特点组织招生宣传工作。

　　1、派遣（学院内）、申请派遣（其他学院、学科）招生宣传员；

　　2、与责任区内省、市、地区招生办公室，各重点中学建立长期联系；

　　3、按学校的整体布局建立“吉林大学优秀生源基地”，聘请吉林大学招生宣传顾问等。

　　(五) 根据各省高考报名时间的不同，陆续在各省招生报上刊登招生宣传广告、学校简介等招生宣传材料。

　　(六) 由学校招生办公室统一安排参加各省组织的招生咨询会。在学校整体的招生宣传计划下，各学院的招生宣传工作小组利用每年5、6两个月派遣招生宣传工作人员到各宣传区域进行招生宣传活动。

　　(七) 参与各地电视、网络等媒体组织的现场咨询会。

　　(八) 建立吉林大学网络招生宣传体系，根据情况参加各地和主要网络媒体举办的“招生工作网上咨询会”。

　　及时做好“吉林大学本专科招生网”的改版、更新工作，要做到界面简洁明快,内容丰富适用。要面向考生、家长及高三老师，提供有关吉林大学招生工作的最新、最详尽的信息、各学院、学科的最新动态，指导考生高考志愿的填报，解答考生及考生家长有关招生工作的问题等，尽量扩大我校招生宣传工作的影响范围。

　　(九)组织著名学者到中学做学术讲座。此类讲座针对所有高中学生，目的在于向中学生推介我校知名学者及各学科前沿成果，为起到长期的宣传效果而做，所以可不受时间限制。

　　五、招生宣传工作人员条件

　　(一) 招生宣传工作人员要有强烈的责任心、高度的工作热情和吃苦耐劳的精神。

　　(二) 招生宣传工作人员经过经过认真的培训和学习，了解学校有关的规章制度，学院、学科的最新发展和动态。

　　(三) 招生宣传工作人员须遵守学校招生工作纪律，不做违纪、违规的行为。

　　(四) 派遣的招生宣传员应是具备中级以上职称的教师或学校职能部门管理干部，具备招生宣传工作经验者应优先考虑。

　　招生宣传工作是一项十分艰苦义的工作，而招生宣传工作的好坏，直接关系到我校招生的生源质量。各有关单位领导务必要提高认识，加大对此项工作的投入，采取切实可行措施，充分调动招生宣传人员工作的积极性，创造性地开展招生宣传工作。要坚决杜绝流于形式、走马观花、敷衍了事的思想和行为，把招生宣传工作做到实处。学校教务处将竭力对招生宣传工作提供各方面的支持，争取有关部门给予政策倾斜，提高招生宣传人员的待遇，圆满完成今年的招生工作目标。

　　第八篇：招生宣传方案

　　(一) 成立吉林大学招生宣传工作领导小组

　　组长：付景川

　　副组长：刘冰

　　组员：王辉、韩冰雪、孙晓光

　　(二) 成立吉林大学招生宣传业务工作组

　　组长：刘兵

　　副组长：韩冰雪、孙晓光

　　组员：每个学院1人

　　招生宣传业务工作组的任务是负责学校招生宣传整体工作计划的制定，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

　　(三)招生宣传员

　　1、在招生办公室建档，组建一支精干、稳定的招生宣传员队伍

　　2、成立学院招生宣传工作小组

　　学院招生宣传工作小组的主要任务：

　　⑴组织、安排本学院及本学院所承包区域的招生宣传工作； ⑵负责招生宣传工作中学院与学校的沟通与联系；

　　⑶为其它招生宣传工作小组的宣传活动选派优秀的宣传工作人员。

　　(四)成立吉林大学网络招生宣传工作组

　　组长：王辉

　　执行通讯员：李健

　　组员：每个学院1人

　　(五) 成立《招生工作简报》编辑组

　　主编：王辉

　　执行编辑：2人（聘请学生记者）

　　编辑组负责编辑吉林大学《招生工作简报》，主要介绍以下工作内容：

　　1、有关招生工作的各类文件；

　　2、招生工作的有关政策；

　　3、招生宣传、录取工作的进展；

　　4、特殊招生、录取的情况。

　　四、招生宣传工作规划

　　(一)编制《吉林大学招生宣传工作手册》，将宣传工作手册作为今年招生宣传工作的指导性文件和基础宣传资料。

　　(三)召开“吉林大学招生宣传工作会议”。布置学校总体招生宣传工作，重新明确学院分区承包方案，布置宣传工作任务。

　　1、派遣（学院内）、申请派遣（其他学院、学科）招生宣传员；

　　2、与责任区内省、市、地区招生办公室，各重点中学建立长期联系；

　　3、按学校的整体布局建立“吉林大学优秀生源基地”，聘请吉林大学招生宣传顾问等。

　　(五) 根据各省高考报名时间的不同，陆续在各省招生报上刊登招生宣传广告、学校简介等招生宣传材料。

　　(七) 参与各地电视、网络等媒体组织的现场咨询会。

　　(八) 建立吉林大学网络招生宣传体系，根据情况参加各地和主要网络媒体举办的“招生工作网上咨询会”。

　　五、招生宣传工作人员条件

　　(一) 招生宣传工作人员要有强烈的责任心、高度的工作热情和吃苦耐劳的精神。

　　(二) 招生宣传工作人员经过经过认真的培训和学习，了解学校有关的规章制度，学院、学科的最新发展和动态。

　　(三) 招生宣传工作人员须遵守学校招生工作纪律，不做违纪、违规的行为。

　　(四) 派遣的招生宣传员应是具备中级以上职称的教师或学校职能部门管理干部，具备招生宣传工作经验者应优先考虑。

　　第九篇：招生宣传方案

　　艺术培训中心章程

　　第一章总

　　第一条

　　为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程。

　　第二条

　　本单位全称为成都

　　艺术培训中心第三条

　　本单位所在地是成都市高新区

　　第四条

　　本单位的性质是自筹资金自愿举办，专门从事文化艺术教育活动的民办培训机构，属社会公益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。

　　第五条

　　本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，以文化艺术培训为载体，促进文化艺术发展，繁荣文化艺术教育，为社会培养充裕的文化艺术后备人才

　　第六条

　　本单位开办资金：

　　万元；出资形式：货币。

　　第七条

　　本中心的审批机关是高新区工商行政管理局。

　　第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章组织机构和法定代表人的产生、罢免

　　第九条本单位实行董事会决策制度。董事会是本中心的决策机构。第十条董事会的组成

　　（一）本中心董事会由举办者组建，首届董事长由举办者推选。以后的董事会成员由举办者推选，董事长由董事会选举产生。

　　（二）本中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成，设董事长一人。董事长、董事名单报审批机关备案。

　　（三）本中心董事长任期3年

　　（四）董事增补，由董事长提名，董事会讨论一致通过，报审批机关备案。

　　（五）董事有下列情况之一的，经董事会表决通过可以罢免。

　　1、严重违反国家法律、法规或本章程的；

　　2、因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责的；

　　3、本人提请要求解职的。第十一条

　　董事会职权

　　（一）董事会行使下列职权

　　1、聘任和解聘培训中心经理；

　　2、修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度；

　　3、制定发展规划，批准工作计划；

　　4、筹集办学经费，审核预算、决算；

　　5、决定教职工的编制定额和工资标准；

　　6、决定培训中心的分立、合并、终止；

　　7、决定其他重大事项。

　　（二）董事会不得在章程规定的权限外，干预培训中心的内部管理和培训活动。第十二条

　　董事会议事规则

　　（一）议事程序和规则应秉承公开、公正原则，遵守推进培训中心发展为根本利益的原则，由董事会会议提出，并经讨论通过后确定。

　　（二）董事会由董事长负责召开，董事长因故不能出席时，应指定或委托董事会其他成员负责召开。

　　（三）董事会每年召开两次会议，董事长认为有必要或经董事会三分之一以上组成人员提议。可以召开董事会临时会议。召开董事会会议，应提前一周通知全体董事。董事会会议应有三分之二以上成员出席方才有效。

　　（四）董事会行使一人一票的表决权，董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通过方能生效。

　　（五）董事会讨论以下重大事项，必须得到全体董事三分之二以上同意方可通过；

　　1、选举和罢免董事长；

　　2、聘任和解聘培训中心经理；

　　3、制订和修改培训中心章程；

　　4、制订发展规划；

　　5、审核预算、决算；

　　6、决定培训中心的分立、合并、终止；

　　7、培训中心章程规定外的其他重大事项。

　　（六）董事会应对所提议事项的决定形成会议记录，一般由董事长签名即可。出席会议的成员应在形成董事会决议的会议记录上签名。

　　第十三条

　　培训中心的法定代表人行使职权的负责人，对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件。

　　（二）培训中心的法定代表人由举办者提名，经董事会讨论通过，报上级主管部门核准。

　　（三）培训中心法定代表人任期3年。期满离任，经董事会决定连任的，可以连任。

　　（四）培训中心法定代表人的罢免，需经董事会讨论通过，报审批部门备案。法定代表人离任，应依法进行离职财务审计，办理移交手续。

　　第十四条

　　培训中心实行董事会领导下的培训中心经理负责制，并根据培训中心实际设置教务处，办公室等管理机构。

　　第三章

　　培训中心的权利和义务

　　第十五条

　　培训中心行使下列权利；

　　（一）按照章程自主管理；

　　（二）组织实施培训活动；

　　（三）招收学员；

　　（四）对学员实施学籍管理，实施奖励或处分；

　　（五）对学员颁发相应的证书；

　　（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；

　　（七）管理、使用本中心的设施和经费

　　（八）拒绝任何组织和个人对培训活动的非法干涉；

　　（九）法律、法规规定的其他权利。第十六条

　　培训中心应当履行下列义务；

　　（一）遵守法律、法规；

　　（二）贯彻国家的相关方针政策，保证培训质量；

　　（三）维护学员、教师及其他职工的合法权益；

　　（四）以适当的方式为学员及其监护人了解学员的学业成绩及其他有关情况提供方便；

　　（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；

　　（六）依法接受监督。

　　第四章培训中心经理

　　第十七条

　　培训中心经理依法独立行使教育科学和行政管理职权，执行培训中心董事会的决定，接受董事会和审批机关的监督。培训中心内部组织机构的设置方案由培训中心经理提出，报董事会批准。

　　聘任培训中心经理由董事会依据任职条件讨论决定，由董事会聘任，培训中心经理聘任期为3年，聘任期满离任，经董事会决定也可连聘连任。

　　（一）拥护党的领导，坚持党的基本路线，热爱教育事业；

　　（二）具备大专以上学历或中级以上职称，且具有5年以上教龄或管理经历；

　　（三）熟悉培训业务，有一定的教育组织管理能力；

　　（四）作风民主、正派、办事公正；

　　（五）身体健康、专职在培训中心工作；

　　第十九条

　　培训中心经理负责培训中心的培训和行政管理工作，行使下列权利；

　　（一）执行培训中心理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定；

　　（二）实施发展规划，拟定工作计划、财务预算和培训中心规章制度；

　　（三）聘任和解聘培训中心工作人员，实施奖惩；

　　（四）组织教育培训、科学研究活动，保证教育培训质量；

　　（五）负责培训中心日常管理工作

　　（六）培训中心董事会的其他授权

　　第二十条

　　培训中心经理因故不能行使职权时，可委托培训中心副经理代理行使职权。第二十一条

　　培训中心实行民主管理，设立职代会，职代会的职权是：监督培训中心的财务情况，对法定代表人、正副培训中心经理的工作进行监督。

　　第二十二条

　　有下列情况之一的培训中心经理应予免职；

　　（一）有严重违反法律法规和规定的；

　　（二）不能全面履行培训中心经理职责的；

　　（三）培训中心管理混乱或培训质量低下的；

　　（四）由于健康条件或其他原因不能坚持培训中心正常工作的；

　　（五）本人提请要求解聘的。

　　培训中心经理的免职由董事会讨论通过，以书面形式报审批机关备案。

　　第五章培训中心的行政和教育培训管理

　　第二十三条

　　培训中心应当建立、健全和执行行政管理、培训管理等规章制度和各工作岗位的职责。

　　第二十四条

　　培训中心应当公示《民办非企业单位登记证》和《税务登记证》等。第二十五条培训中心的`经理和内设机构的负责人为专职人员，会计出纳具有从业资格，其他管理人员熟悉教育培训业务。

　　第二十七条培训中心由经理自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。招收其他工作人员应当订立劳动合同。

　　3第二十七条培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。

　　第二十八条培训中心按审批机关批准的业务范围，开展培训项目。第二十九条培训中心的招生简章或招生广告，应当报业务主管部门备案，经备案后方可发布。

　　第三十条培训中心按时参加年检、每结束，按档案规定，建立培训中心档案。

　　第六章培训中心的资产和财务管理

　　第三十一条依法建立和健全财务，会计制度，资产管理制度，经费使用审批制度，票据管理制度和退费制度。培训中心应单独设立银行账号，进行财务核算，并按国家规定建立会计账册

　　第三十二条培训中心对举办者投入的资金、受赠的财产以及积累，享有法人财产权，培训中心存续期间，所有资产由本中心依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。

　　第三十三条培训中心的收费项目和收费标准应由本中心制订。第三十四条培训中心的经费来源有：（1）组建时举办者的出资；（2）学费收入；（3）社会资助；（4）其他合法收入。

　　第三十五条

　　培训中心资产的使用和财务管理接受审批机关和其他有关部门的监督。在每一个会计结束时制作财务会计报告，委托会计事务所依法进行审计，并报送审计机关和登记管理机关。

　　第七章

　　变更，终止程序和终止后的资产处理

　　第三十六条

　　培训中心变更名称、层次、类别、校址和法定代表变更、培训中心经理变更由培训中心董事会报审批机关备案。

　　第三十七条

　　培训中心变更举办者，须由举办者提出，经培训中心董事会同意，进行财务清算后，报审批机关核准。

　　第三十八条

　　培训中心的分立、合并，在财务清算后，由培训中心董事会报审批机关核准。

　　第三十九条

　　培训中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而终止时，应向审批机关提出终止申请，说明终止理由，同时应妥善安置在中心学习的学生，得到许可后由培训中心组织清算组，在审批机关和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则，依法进行财务清算，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间不得开展清算以外的活动。

　　第四十条

　　清算人员一般应由培训中心举办者代表、培训中心法定代表人、职工代表组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加，清算费用和清算组成员的酬劳应从培训中心的结存财产中支付。

　　清算期间，清算组代表培训中心参加民事诉讼活动。第四十一条

　　培训中心财产按下列顺序清偿：

　　（一）应退受教育者的学费和其他费用

　　（二）应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用

　　（三）偿还其他债务

　　培训中心清偿后的剩余财产，按照有关法、法规的规定处理。

　　4第四十二条

　　清算结束后，写出清算报告，提请原董事会审核通过后，报审批机关批准，再向登记机关申请注销。

　　第八章

　　第四十三条

　　本章程修改权属培训中心。

　　第四十四条

　　本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。

　　第四十五条

　　本章程自本中心经登记管理机关核准并获得《民办非企业单位（法人）登记证书》之日起正式生效。解释权属培训中心董事会。

　　培训中心董事会成员签章：

　　二零xx年x月x日

　　第十篇：招生宣传方案

　　20xx年是我院招生的第三个年头，总结20xx年我院招生情况以及陕西省高职（专科）录取情况，据统计7、6万多考生虽然达到分数线但不填报高职（专科）志愿，据了解20xx年高考学生人数将会下降，因此20xx年生源竞争将会更加激烈。

　　为了更好的开展我院20xx年的招生宣传工作，顺利完成招生任务，20xx年招生工作将采取“全校配合、重心转移、广泛动员、师生参与”的工作方式，采取责任人制度，特制定招生宣传工作计划及实施方案。

　　一、招生宣传工作组织结构

　　为加强领导，保证招生宣传工作的顺利开展，特成立如下机构：

　　招生宣传工作领导小组组长：王文艺

　　副组长：田志雄、王武林、张志刚成员：王进、穆越、刘强、白伟、刘瑞二、招生宣传工作具体安排

　　我院招生宣传工作将是围绕着宣传榆林职业技术学院（神木校区）的建校背景、师资力量、专业优势、就业优势等，扩大学院影响，使考生、考生家长及社会各界全面了解榆林职业技术学院，吸引更多的优秀生源报考我院。具体工作安排如下：

　　（一）招生前期工作安排（20xx年12月—20xx年3月）

　　招生前期工作任务以制定计划、配备人员、积极动员、准备宣传资料为主。

　　1、 20xx年12月—20xx年3月，在全校范围内发掘招生能手，成立招生处学生社团，人数在20—35人之间。

　　2、 3月中旬，召开全校师生大会，从思想上激发学生的爱校护校热情，引导学生树立“今天我以学院为荣，明天学院以我为傲”的正确心态，倡导学生正面宣传我校。

　　3、 3月份开始，依据上学期工作基础，联系与我院建立合作关系的周边高中老师，协助做好20xx年我院招生宣传工作，并在20xx年招生的基础上再次开发一批合作老师。

　　4、确保陕西省考试管理中心网站与学院网站链接宣传。

　　（二）、招生中期工作安排（20xx年4月——20xx年6月底）招生中期工作为整个招生过程的重中之重，工作重心以神木县为主、其余市县为辅，宣传人员由教师与学生进行配合，宣传方式采取定点宣传，在宣传点挂横幅、发放招生名片及收集学生信息。

　　1、 4月中旬，参加我县各中学期中家长会，面向家长宣传，播放我院宣传片、发放宣传资料、对家长问题进行现场解答，确保本地区生源不外流。

　　2、4月—5月，组织学生社团人员并配备招生教师，利用周末时间在我县及周边县区进行定点宣传。如我县三个广场（大广场、小广场及迎宾广场），每个点配备一名教师和两名学生。

　　具体数据如下表：

　　3、 5月上旬，安排榆林市及榆林各县中学进行宣传。

　　4、 5中旬学院组织老师及榆林市以外的学生回母校进行宣传，必须多次与学生进行交流和沟通，高效开展外市学生的前期思想准备工作，确保其母校继续有学生来我院就读。具体安排如下表：

　　5、组织有意向学生家长利用五一期间来我院进行参观。做好五一参观接待工作，并对参观情况进行整理，完善参观新生资料信息库，事后再次联系参观人员对宣传工作进行交流，并及时进行工作总结。

　　6、 6月上旬，高考期间全校放假，全校师生参与招生宣传工作

　　利用高考期间加大宣传力度，做好高考期间的宣传服务工作，收集新生资料。主要是在各考点榆林市、渭南市、宝鸡市等各考点发放招生简章、招生宣传名片、宣传纸杯，参加高考咨询会，做好高考志愿填报的咨询工作，招生社团成员和招生老师一起指导学生填报志愿。

　　7、在陕西省考试管理中心网站和报刊上宣传。

　　8、政府行政干预，促使神木县生源成为学院生源重点，同时加强对南六县的招生宣传工作。

　　我校的主要生源来源于神木县，为了避免高校毕业生由于专业不对口而不能就业的尴尬局面，政府要加强正面引导或政策倾斜使神木籍考生踊跃报考我校，以县委政府出面给各高中学校校长召开专门会议，支持地方高等职业教育事业发展，让更多的.本地学生享受当地优质教育资源和抓住良好的就业机会，要求各高中学校校长要高度重视并在学生毕业典礼大会上传达会议精神。同时加强对南六县的宣传。

　　（三）、招生后期工作安排（20xx年6中旬月——8月上旬）在学生高考志愿填报之前，由于学生已经离校，故而宣传方式主要采取网络、电视、广播、报纸和参加高考咨询会等形式；学院门口设立宣传咨询服务台，安排专人对来访学生及家长进行接待，保证招生办公室电话、QQ等畅通，有专人负责进行解答。

　　按照学院招生工作的需求，初步制定了20xx招生工作计划，我们相信：在学校领导的正确领导下，通过学院全体工作人员的脚踏实地，努力创新，不断学习，我们20xx年的招生任务一定能顺利完成。

结尾：非常感谢大家阅读《招生宣传方案(优选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！

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