导读：精神文明创建工作计划 篇一 20__年是我县小城镇建设的重要一年，同时还是农牧业局争创文明单位的关键年，为切实加强我局社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，推动全县农... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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精神文明创建工作计划 篇一
20__年是我县小城镇建设的重要一年，同时还是农牧业局争创文明单位的关键年，为切实加强我局社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，推动全县农业农村工作再上新台阶，根据中央、自治区、市、县文明委的有关精神，并结合农业局实际，特制定农业局20__年精神文明创建工作要点，望各股室及二级单位遵照执行。
一、指导思想
以党的__届____全会精神为指导，以社会主义新农村建设为中心，全面落实科学发展观，紧紧围绕“农业立县、工业强县、科学发展、和谐惠民，全力打造实力__、活力__、和谐__”发展战略，以“创建学习型党组织及学习型机关”和“争创先进基层党组织”活动为契机，以建设高素质干部队伍为关键，以转变工作作风为实破口，以创造一流业绩为目标，进一步促进我局物质文明、政治文明和精神文明建设再上新台阶，为实现农业和农村经济社会又好以快发展做出新的贡献。
二、创建目标
争创自治区级文明单位。
三、工作重点
（一）在示范践行上下功夫，着力构建社会主义核心价值体系。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育为重点，着力抓好示范和践行，引导干部职工在生产、生活实践中理解、认同社会主义核心价值体系并逐步落实到具体行为中。加强学习宣传，注重典型示范，丰富活动形式。
（二）在树立新风上下功夫，着力开展“讲文明树新风”活动。继续开展优化公共环境、规范公共秩序、提升服务质量等活动的基础上，集中开展“倡三风”活动，让文明礼仪、读书学习、勤俭节约蔚然成风。声势要大，内容要实，载体要新。
（三）在提档升级上下功夫，着力开展文明创建活动。文明单位（行业）创建要着力在惠民利民上下功夫，要把让群众享受创建成果，提高生活质量作为文明单位创建活动的出发点和落脚点。切实增强服务意识，提升服务水平，突出服务重点。
四、主要措施
（一）以社会主义核心价值体系建设为根本，开展道德实践活动，提高文明素质
1、广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育。按照中央自治区、市、县委统一部署，认真扎实推进学习实践科学发展观活动，深刻领会党的十七届四中全会精神。广泛组织学习，不断增强贯彻落实科学发展观和加强社会主义核心价值体系建设的自觉性、坚定性。准确把握社会主义核心价值体系科学内涵，深刻认识社会主义核心价值体系建设是精神文明建设的基础工程和灵魂工程，积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，建立践行社会主义核心价值体系的长效机制，把社会主义核心价值体系贯穿到精神文明建设之中，贯穿到经常性的思想政治教育之中，更加自觉地把社会主义核心价值体系建设与提高创建能力，优化创建效果，推动各项工作有机结合起来。
2、加强干部职工道德建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，广泛宣传社会主义荣辱观，切实加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。把坚持“八荣八耻”教育与做好农业农村工作紧密结合起来，引导广大干部职工正确理解“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，使广大干部职工自觉坚持“八荣”、反对“八耻”，努力做到以人为本，切实为群众排忧解难，全心全意为人民群众服务。把道德建设与制度建设结合起来，把道德要求渗透在管理制度中。
3、开展向道德模范和先进人物学习活动。组织农业系统干部职工开展向身边的道德模范学习等活动，大力宣传农业战线的好人好事，及时发现和推介新的道德建设先进典型。同时，加强同道德模范的经常性联系，关心他们的生产生活情况和思想状况，落实《帮扶生活困难的道德模范实施办法》，对生活困难的道德模范进行及时帮扶，使他们始终走在道德建设的前列。
4、开展“六型”机关创建活动。学习型机关要在学习氛围、学习机制、学习重点、学习能力、学习效果等方面进行探索；创新型机关要在创新理论和理念上、创新思路和思维上、创新体制和机制上、创新方式和方法上大胆尝试；服务型机关要在政府提出的“四个式”（一站式、全程式、跟踪式、保姆式）及“五个一”（一个部门牵头、一个窗口受理、一套数据审批、一次现场勘察、一次集中会审）的基础上做好“五个服务”，即服务基层、服务企业、服务群众、服务发展、服务大局，达到提速、提质、提神、提效的目的；廉洁型机关要做到严守五大纪律，即严守政治纪律、严守财经纪律、严守组织纪律严守群众纪律、严守廉政纪律。
（二）以“讲文明树新风”活动为抓手，开展“四项活动”，提升农业文明形象
1、深入开展周边环境清洁行动，在全县农业系统大力提倡优化环境之风。按照“一个时期明确一个重点，一个阶段解决一个问题”的要求，大力整治农业局系统各单位周边环境脏乱差现象，抓好单位“前门五包”责任制落实。
2、深入开展文明礼仪普及行动，在全县农业系统大力倡导文明礼仪之风。广泛开展不文明行为劝导活动，引导人们纠正随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画等不文明行为；扎实开展行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范，开展农业行业服务礼仪竞赛，评选礼仪标兵，提高农业行业优质服务质量；积极参加文明交通活动，推广“排队推动日”、“让座推动日”等做法，加强文明礼仪、遵章守纪宣传教育，引导干部职工文明出行，维护良好交通秩序；积极参加“餐桌文明”宣传教育活动，针对铺张浪费、强行劝酒、不讲卫生等问题，引导干部职工文明用餐、礼貌用餐。
3、深入开展“全民阅读”行动，在农业系统大力倡导读书学习之风。以红色经典和传统经典为主要内容，发动群众参加网上推荐评选百本优秀图书活动。广泛开展读书、演讲、知识竞赛活动，掀起全民读书热潮。
4、深入开展资源节约行动，在农业系统大力倡导勤俭节约之风。广泛宣传“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”，发动网民列举日常生活中奢侈浪费现象，开展网上评论。继续开展四个一（一度电、一滴水、一粒粮、一张纸）节约活动，开展节约型单位、环保型单位创建活动，倡导绿色环保生产生活方式，推动资源节约型、环境友好型社会建设。
（三）以创建文明行业、文明单位为重点，深入开展主题创建活动
1、深入开展文明单位创建活动。在巩固已有创建成果的基础上，进一步加大创建力度，完善创建机制，充实创建内涵，拓展创建领域，不断提升创建水平，扩大创建影响，推动文明单位创建整体水平提升。继续深化文明单位、文明处室、文明窗口、文明家庭、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动，把创建任务落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力，努力创造优质工作业绩。认真做好2012年度自治区文明单位的申报考核验收工作。
2、深入开展文明行业创建活动。以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，加强窗口行业文明创建，开展文明行业示范点创建活动。在农业系统开展“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的主题教育，培育以诚信为核心的行业文化。努力把全县农业系统建成具有管理优化、服务优质、作风优良、环境优美、人才优秀的文明系统。
（四）开展健康向上的群众文化活动，弘扬中华民族传统文化
开展群众性文化活动。大力倡导科学、健康、文明的生活方式，积极培育健康向上、团结和谐的工作环境，增强干部职工的凝聚力和向心力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，拓展文化活动的深度广度，增强活动的文化和知识含量，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求。围绕十八大、唱红歌等活动，全县农业系统要有组织、有计划的开展好各项文化活动。开展爱国歌曲大家唱活动，组织多种形式的歌咏比赛，把爱国歌曲大家唱活动在基层长期开展下去。继续开展文明少年和文明家庭评选活动。在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等重要传统节日，广泛组织群众性民俗活动和基层文化活动。
（五）开展志愿服务活动，推动志愿服务大众化、经常化、规范化
适应经济社会发展需求，尊重人民群众愿望，广泛开展群众乐于参加、便于参加的志愿服务活动，推动志愿服务大众化、经常化、规范化。以送温暖、献爱心为主题，开展扶贫济困、扶老助残、便民利民等志愿服务。
五、工作要求
（一）加强领导，责任到人。进一步提高各单位对新时期精神文明建设的重视程度，各单位要明确任务，责任到人，保质保量的完成创建工作。各单位党政领导要把精神文明建设列入重要议事日程，亲自抓好本单位工作计划的制定和贯彻落实，身体力行、率先垂范，为精神文明建设提供有力的组织保证。建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门密切配合的领导机制；建立健全“管理部门组织协调、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全员积极参与”的工作机制；建立健全科学管理、结合实际的规划机制。
（二）加强宣传，营造氛围。局属各单位要充分利用宣传舆论工具，大张旗鼓地宣传精神文明建设和创建文明城市、文明行业、文明单位工作的重大意义、目标任务，宣传创建工作中的先进典型，唱响“争做文明市民、创建文明单位”的口号，使文明创建工作家喻户晓，深入人心。注重机制、内容、载体、方法等方面的创新，运用广播电视、网络、短信、电话提示语等多种形式传播文明、引领风尚，形成多管齐下、多措并举、多种力量共同参与精神文明建设的生动局面。
（三）完善制度，规范管理。要修订完善文明单位考核及管理办法，完善各项规章制度，健全精神文明建设的考核机制，建立精神文明建设工作长效机制，逐步实现规范化、制度化、科学化。把文明创建活动、成效和文明单位评比有机结合起来，把文明创建活动与综合测评、评先评优结合起来，以服务农业事业发展为目的，不断创新精神文明建设工作，提高精神文明创建工作水平。
（四）组织培训，提高能力。坚持把加强精神文明工作队伍建设作为重要的基础性工作，努力提高精神文明建设工作者队伍的整体素质，通过组织培训、研讨交流、学习考察等形式，提高思想政治水平，增强做好工作的本领。
（五）认真检查，全员参与。积极认真检查工作的落实情况，深入开展自查，积极接受检查。通过搞好重大活动，抓好示范典型，找准有效载体，达到广泛动员和吸引干部职工参与，在参与中陶冶思想情操，改进工作作风，提高精神境界，提升文明程度的效果。
精神文明创建工作计划 篇二
20__年是全面建成小康社会和“__五”规划收官之年，为进一步推进精神文明建设，增强干部职工创先争优意识，丰富干部职工文化生活，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，结合中心工作实际，县政务服务中心制定精神文明建设工作计划如下。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦服务决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚这条工作主线，大力培育和践行社会主义核心价值观建设，大力实施新时代公民道德建设工程，大力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力提升__文化影响力，大力深化群众性精神文明创建活动，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，以更加坚定的主流价值、更加昂扬的道德旗帜、更加清朗的社会风气，为打赢“三大攻坚战”、实施“六个提升年”、实现高质量跨越式可持续发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
二、创建工作任务
（一）推进____思想学习宣传贯彻走深走实
一是推进《____谈治国理政》第一、第二、第三卷等重点理论读物的学习宣传使用。
二是完善领导干部的学习教育，强化理论学习。
三是充分利用“学习强国”学习平台，督促全体干部职工学习使用和供稿上稿。
（二）培育和践行社会主义核心价值观建设
1、开展决战决胜脱贫攻坚系列宣传文化活动。扎实开展扶贫扶志感恩行动，加强脱贫攻坚政策和先进典型宣传，增强贫困群众自主脱贫的决心、信心。
2、开展精神文明宣传教育活动。深入开展“志愿服务，关爱行动”，组织志愿者宣传等工作。
3、推进志愿者服务制度化常态化。贯彻落实《__市推进新时代文明实践志愿服务的具体措施》，开展“12。5”国际志愿日等主题教育实践活动。开展“奉献大爱·善行__”学雷锋主题宣传教育活动，开展“志愿服务”等文明实践志愿服务活动。
4、学习宣传贯彻《__市文明行为促进条例》，引导广大群众遵守市民公约、居民公约、村规民约、学生守则、团体章程等社会规范。
5、做好“道德模范”“最美人物”“身边好人”等系列先进典型选树工作，并及时将信息上传至__好人网。
（三）抓好文明城市创建工作
1、全面动员。大力开展宣传教育，教育引导干部职工深入了解、积极支持、自觉参与文明城市创建工作。引导干部带头说文明话、办文明事、做文明人，并用自己的文明行动影响和带动家里人、身边人，让文明蔚然成风。
2、深入宣传。利用板报、宣传橱窗、LED显示屏等刊播“讲文明树新风”“图说我们的价值观”“文明健康有你有我”等公益广告和尊德守礼提示语，全方位、多角度的传播社会主义核心价值观，大力倡导文明新风，营造浓厚的创建氛围。
3、发挥优势。支持县中心城区的文化、教育、卫生、环保、生态、交通等基础设施建设，支持所在网格区建设新时代文明实践中心、社区图书馆、农家书屋、居家养老服务中心、健身中心、科普宣传等公共服务设施建设。
4、属地管理。加强网格区域环境卫生和社会秩序整治，推进畅通“微循环”、小区微改造、社区社会治理、城市景观形象、城市文明交通、数字化城市管理、未成年人思想道德建设持续提升。
5、对接指导。按照《__省文明城市测评体系》中“负面清单”和“评价性测评指标”有关省直部门和单位的认定内容和工作要求，定期分析工作形势，排查问题隐患，及时掌握情况，经常性做好相关测评指标的指导服务和预警提醒，积极做好相关“负面清单”和“评价性测评指标”的认定工作，并经常性与上级主管部门和单位进行沟通对接，争取帮助指导和大力支持。
6、专项整治。开展中心楼院与网格区环境治“脏”、交通治“堵”、秩序治“乱”、服务治“差”、设施治“缺”专项整治行动。
7、责任包干。按照创建工作部署，落实门前“三包”责任，在中心楼院和网格区开展“人文社区、温馨家园”“文明小区”等创建活动，以增绿色、治污染、整脏乱为重点，以净化、绿化、美化为手段，打造洁净优美的工作和生活环境。
8、共建共享。努力构建常态长效的共建机制，加强与社区党组织对接联系，发动在职党员干部职工进社区报到服务，开展“群众大走访、文明再提升”活动。落实共建工作任务，深入社区帮助协调解决文明城市创建中存在的老大难问题，配合社区做好专项整治工作，以实际行动参与支持共建共享活动。
9、优化服务。对照文明城市测评体系和测评标准等要求，对窗口进行专题工作部署及业务培训，强化职业道德、服务规范、业务能力的教育培训，深入推进创优质服务竞赛活动，加强服务质量监督，使干部职工成为讲文明、守公德、转作风的模范，增强服务对象的认同感和满意度。
10、志愿服务。建立健全志愿者招募、注册、培训制度。以“奉献大爱·善行__”为主题，经常性开展文明旅游、文明餐桌、环境保护、关爱他人等各类志愿服务活动，特别是开展文明交通“礼让斑马线”和“文明交通伴我行”等活动，带动和引导广大市民群众做到文明行车、文明礼让、文明停放，发挥好示范带头作用。
11、慈善募捐。踊跃参与“党建引领，孝行__”活动，积极参与慈善募捐，切实帮助我县农村留守、独居及困难老人，营造“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的良好氛围。
（四）抓好文明单位创建与示范工作
1、贯彻落实《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》、《__省文明单位测评标准（20__年版）》，加强文明单位日常动态管理，开展第六届全国文明单位和第__届省级文明单位创建申报工作。
2、完善控烟措施，落实健康体检、职业卫生管理、安全管理制度，营造和谐包容的单位文化，充分发挥文明单位的示范带头作用。
3、组织动员干部职工开展无偿献血活动，积极参与“绿色中国行”“美丽中国—我是行动者”主题实践活动，推进城市生活垃圾分类处理工作。
4、继续开展扶贫扶志行动和电商扶贫工作。深入推进省级文明单位“文明生态村”帮建工作。
三、推进安排
（一）宣传发动阶段（5月至6月）。召开中心专题会议研究20__年度精神文明建设工作，制定中心20__年精神文明建设工作计划；提出制定具体工作要求；广泛宣传精神文明建设工作。
（二）组织实施阶段（7月至10月）：根据计划安排，每月按时完成各项创建任务并整理相关档案，定期不定期对中心精神文明建设情况进行督导检查，按时限完成相关内容。
（三）总结提高阶段（11月至12月）：对照《__县文明委20__年工作要点》、《__省文明单位测评标准（20__年版）》等文件要求查缺补漏，并对20__年度精神文明建设工作进行年度总结。
四、工作要求
（一）提高思想认识，齐心协力推进。巩固和深化精神文明建设工作是一项重大的任务，各股室和各窗口要切实提高认识，强化大局意识，协同推进精神文明建设工作，确保精神文明建设工作扎实深入开展。
（二）明确责任分工，加强组织协调。成立中心精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室（设在综合股）。坚持办公室组织协调、各股室齐抓共管、各负其责、全员参与的工作机制。把巩固和深化创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和素质建设的一项重要内容和载体，做到精神文明建设与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，充分调动全体干部职工的创建积极性，营造人人关心、人人支持、人人参与精神文明建设的浓厚氛围。
（三）突出重点管理，狠抓工作落实。按照巩固和深化精神文明建设工作的目标、工作任务，落实目标责任，做到责任到位、奖惩到位。突出重点、加强管理、狠抓落实的原则，把全年精神文明建设重点工作项目化、具体化，制定任务分解表和工作台账，实行目标责任管理。各股室和各窗口要结合实际，突出重点，精心运作，落实到位。中心要对精神文明建设工作各项目标任务进行督导检查，及时发现问题，明确整改要求，落实整改措施，确保建设活动取得实效，以建设工作凝聚人心，推动和促进工作。
精神文明创建工作计划 篇三
20__年，我镇将以加强职业道德建设，增强服务意识，改进机关作风为重点，以创建学习型机关、服务型机关、效能型机关为目标，结合投资环境改进年商务发展突破年活动，促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展。结合我镇实际，制订工作计划如下。
一、开展深入学习实践活动
切实开展深入学习实践活动，实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展的目标要求。
一加强领导，务实创新。一方面，成立学习实践活动领导机构，制定活动实施方案和具体时间安排表。另一方面，通过学习、调研等形式，分阶段抓好学习实践活动，并结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。
二广泛宣传，营造氛围。充分运用网站等宣传媒体，大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，及时报道开展学习实践活动的进度，并及时将有关情况向上级汇报。
三总结经验，转化成果。对深入学习实践科学发展观活动情况进行认真总结，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，形成总结报告，向上级汇报。
二、开展文明窗口单位创建活动
抓服务窗口建设，创文明服务形象为工作切入点，开展文明窗口单位创建活动，创造热情、文明、高效、廉洁的窗口形象，切实提高服务水平。
一加强宣传管理，完善管理制度。广泛宣传法律法规和业务知识，建立健全各项规章制度，规范服务窗口管理，明确岗职责和工作程序，提高窗口管理水平。
二加强窗口建设，营造良好环境。从服务对象的角度出发，不断完善窗口的软硬件条件，力求为服务对象提供最为轻松、愉悦的办事环境，维持窗口的整然有序。
三提高人员素质，保证服务质量。对工作人员进行业务知识培训、思想素质教育和服务意识培训等岗前培训，明确热情、用心、高效、服务的工作方针，坚持微笑服务、真诚待人的宗旨，提高窗口人员素质和服务水平。
四创新服务方式，提供便民服务。严格按照提高行政效率，优化发展环境的要求，不断规范工作程序，简化工作环节，力求让每个前来办事的人都满意离开，为服务对象提供最优质的服务。
三、开展文明单位创建工作
围绕地方经济发展大局，加强文明单位创建工作，内强素质抓管理，外树形象促发展，促进物质、精神、政治文明建设协调发展。
（一）以人为本，强化队伍建设。一是加强学习教育，提高队伍素质。以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强政治理论和业务知识学习，提高干部职工的思想政治觉悟和业务知识水平，引导他们树立科学、正确三观，自觉做到爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献，提高行政效率和服务质量，提高队伍的整体素质。二是强化党支部学习制度，提高班子队伍素质。继续严格实施党支部学习制度，紧跟时代步伐，采取集中学习和自学方式，组织班子成员认真学习重要政治理论，切实提高班子素质。
（二）接受监督，狠抓党风廉政建设。一方面，结合商务工作的新形势，进一步建立健全内部管理制度坚持以制度管人、管事，广泛听取意见和建议，促进行风廉政建设。另一方面，加大政务公开力度，继续充分发挥行风监督的作用，自觉接受群众和社会舆论的监督。
（三）以文明素质教育为主线，扎实推进思想道德建设。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，积极开展社会道德、职业道德、家庭美德个人品德教育和知荣辱、讲正气、促和谐道德实践活动，集中解决干部职工行为习惯和社会风气中存在的突出问题，为构建和谐社会奠定良好的道德基础。
四、开展各种干部职工文体活动
结合“三·八”、”十一”等重要节日，组织干部职工文体活动。以活动为载体，激发我镇干部职工的工作热情，陶冶他们的情操和团结协作精神，展示他们的精神风貌，丰富他们的文化生活和我镇的精神文明活动内容，营造精神文明创建的良好氛围。
精神文明创建工作计划 篇四
20__年为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进应急管理各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位创建工作再上新台阶，现结合我局工作实际，制定20__年精神文明创建工作计划。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届历次全会精神，深入学习贯彻____关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述，深刻把握“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，弘扬伟大建党精神，践行人民至上宗旨，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的__大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，推动新时代精神文明建设高质量发展。
二、工作任务
（一）紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的__大、省委第__次党代会精神，始终保持精神文明建设的正确政治方向
1、突出学习重点。坚持在学习贯彻党的创新理论方面走前头、作表率，在深刻领会“两个确立”决定性意义的基础上，准确把握精神文明建设的政治站位、时代特点、职责使命。把学习宣传贯彻党的__大精神作为各类创建指标体系的核心指标，带动全体干部职工深刻感悟新思想的真理力量、精神力量、实践力量，不断增强牢记“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2、落实党组中心组理论学习制度。完善党组中心组理论学习制度，制定学习计划，推动领导干部学在前、作表率。开展“再学习、再调研、再落实”活动，深入学习____关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭火工作重要论述和指示批示精神，以学习的新成效推动文明创建工作有序有力开展。
3、落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作主体责任，定期进行分析研判，加强和规范舆论阵地建设，用好区政务办公平台、微信等载体，传播正能量、弘扬主旋律。强化党风廉政建设工作，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展，做到在党的建设中强化精神文明建设，在精神文明建设中推进党的建设。
4、积极创建“恩阳应急铁军”党建品牌活动。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把党中央关于精神文明建设的部署与要求落实到位。牢固树立服务安全发展应急管理职能的理念，把党建优势转化为安全监管优势，围绕服务发展、安全监管职能作用的发挥，积极创建党建品牌，推动党员干部履职尽责，坚持以人民为中心，做好应急管理工作。
（二）加强思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观
1、加强思想道德建设。着力宣传贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展形式多样的宣传活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。持续开展道德讲堂、专题讲座等活动，加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员、在生活中养成好品行。
2、开展文明新风行动。广泛开展文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明新风行动，积极践行“八不”行为规范，倡导积极向上、健康文明的生活方式和行为规范，切实提升干部职工文明素养。开展“反对浪费、崇尚节约”教育实践活动，推进“反对大操大办”整治行动，推进移风易俗，将践行社会主义核心价值观的内涵生动化、具体化。广泛普及健康知识，积极养成佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明卫生习惯，丰富“文明健康、有你有我”公益宣传，深入推进爱国卫生运动。
3、培育选树道德典型。持续做好“我推荐我评议身边好人”活动，大力弘扬凡人善举，让好人有好报成为社会新时尚。宣传道德模范、身边好人好事，以身边的榜样去教育、影响干部职工，大力弘扬凡人善举、身边好事，学英雄、敬英雄，营造崇德向善的良好氛围。
4、推动文明家庭创建活动。积极开展“传家训、立家规、扬家风”活动，建立健全党员干部好家风建设长效机制，积极参与市文明办举办的最美家庭、五好家庭、星级文明户、文明庭院等典型选树活动，不断深化拓展文明家庭创建内涵。
5、开展“我们的节日”系列活动。以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为重点，开展丰富多彩的节日活动，丰富干部职工业余文化生活，增强干部职工凝聚力。同时，把在职党员进社区与主题党日活动、“弘扬雷锋精神创建文明城市”主题活动、市级文明单位创建工作相结合，持续深化“我为群众办实事”实践活动以及城乡环境整治常态化，让党旗在社区共建一线高高飘扬。
（三）长效推进文明城市创建
1、加大公益广告宣传。落实区域公益宣传主体责任制，及时对责任路段破损、不符合要求的广告进行维护，积极宣传社会主义核心价值观，唱响主旋律、传播正能量。同时结合应急管理职能，把文明城市创建常态化与日常工作紧密结合。
2、持续开展“文明餐桌”宣传活动。继续在包保社区的餐馆就餐场所内张贴“节俭养德”、“文明餐桌”、“光盘行动”等“文明公约”温馨提示，倡导民众绿色生活、文明用餐，反对铺张浪费。
（四）持续深化志愿服务活动
1、加强志愿服务规范管理。完善志愿服务工作机制，运用志愿云系统，做好志愿者注册和服务项目发布、记录、培训等工作。积极开展“优秀志愿者”评选活动，发挥好先进典型的示范引领作用。
2、常态化开展志愿服务活动。结合安全监管职能，组织全局志愿者在“3。5”学雷锋纪念日、“5。12”防灾减灾日、“6。16”安全生产咨询日、“12。5”国际志愿者日和传统节日等重要节点、重大活动以及文明城市创建活动中，开展扶贫助学、无偿献血、环境保护、文明餐饮、法律宣传、文明劝导等志愿服务活动，推动关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动蔚然成风。
3、推动志愿服务进社区。落实文明单位社区“五共建”制度，围绕“环境清洁、氛围宣传、设施维护、文明劝导、难题破解”五项内容，定期组织志愿者进社区活动，形成“社区吹哨、部门配合、各方参与”的良好氛围。
三、工作要求
（一）加强组织领导。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各股室各直属单位必须高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保障，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。
（二）营造良好氛围。充分利用局公示栏、微信群等宣传形式，广泛深入地宣传文明创建的意义、目标和任务，宣传创建工作中的经验和做法，通过开展多种形式的主题宣传活动，努力营造我局文明创建工作的良好氛围。
（三）发动全员参与。广泛发动全体干部职工积极主动参与单位精神文明建设工作，通过全员文明意识渗透，激发干部职工文明创建热情，做到人人是文明创建的践行者、传播者，在全局干部职工中形成全员、全方位、全过程的精神文明创建氛围。
结尾：非常感谢大家阅读《精神文明创建工作计划(精选4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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