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关于优秀工作计划

作者:季司深2023-12-28 15:39:51

导读:关于优秀工作计划 (篇1) 1、在下学期的工作中将与园长一起认真贯彻《幼儿园工作规程》,协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作,积极改革,不断提高保教质量,促进幼... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  关于优秀工作计划 (篇1)

  1、在下学期的工作中将与园长一起认真贯彻《幼儿园工作规程》,协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作,积极改革,不断提高保教质量,促进幼儿体、智、德、美全面发展。

  2、组织管理园内的教育、教学工作。制订和协助保教主任审查各班半年教学计划,并认真检查执行情况。

  3、安排好全园的幼儿一日生活,做到内容丰富,动中有序,活而不乱,加强对幼儿常规的培养。

  4、组织幼儿教育听课和业务学习,通过各种形式有计划地提高教学业务素质,建立幼儿教师业务档案,做好业务考核工作。

  5、有计划的开展招生宣传工作。

  6、协助园长做好员工(思想生活)工作,员工调配、家长工作。并协助园长落实园内的各制度、章程。

  7、组织幼儿教育听课和业务学习,通过每周听评一位教师的优质课有计划地提高教学业务素质,建立幼儿教师业务档案,做好业务考核工作。

  8、在园长的领导下,认真贯切执行园务工作计划,根据幼儿园的总目标,制定工作计划和进行每月的工作总结。

  9、在下学期的工作中将与保教主任一起审查各班老师的月、周计划

  效果记录和教育笔记,深入检查执行情况,掌握各班教学活动的进度。帮助教师提高教学活动的质量,及时向园长汇报。

  10、与园长一起组织教师的业务学习和岗位培训,提高教育教学技能技巧,不断提高教师的业务水平。并协助组织接待家长,协作家园联系,检查教师的家访联系记录工作。

  在我园下学期的工作中,考虑到学前班的孩子即将进入小学。对于学前班的教学计划及课程安排,将综合小学一些新的新题型对幼儿出卷子或以家庭作业的形式布置下去,为学前班小孩升入小学打好基础。

  春期主要工作目标:

  (一)幼儿园的安全工作

  幼儿园的安全工作十分重要,务必高度重视,常抓不懈。认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强幼儿园安全工作。提高认识, 明确责任, 建立制度, 强化管理, 消除隐患, 各项措施要落到实处, 使幼儿园的安全工作规范化、制度化、经常化。

  (二)进一步加强幼儿园的规范管理

  1、根据《关于防止和纠正幼儿园小学化倾向问题的意见》文件精神,遵循幼儿身心发展规律,面向全体幼儿,关注个异,坚持以游戏为基本活动,为幼儿创设丰富多彩的教育环境。深入学习研究幼儿园活动区课程,为幼儿创设互动的学习环境,满足孩子自主个性化发展的需要。 工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

  2 、加强师资队伍培训,抓好课题建设与园本教研,进一步加强教学研究工作。

  3、做好对学前班幼儿执笔姿势、行为习惯等方面的教育,为幼小衔接工作打好基础。四月份 结合清明节,对幼儿进行爱国教育。 五月份: 筹备“六一儿童节演出”

  在新的学期我将做好自己的工作,协助好园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作,积极改革,不断提高保教质量,促进幼儿体、智、德、美全面发展。为智慧树的每个宝宝幼小衔接打下坚实的基础。

  关于优秀工作计划 (篇2)

  职业教育直接涉及民生,关系就业再就业,是一项惠及人民群众长远利益的民生事业。汝南县委、政府积极贯彻落实省、市职教攻坚计划和扎实推进农村中小学布局调整,取得了明显成效。

  一、加强领导,落实任务

  制定了职业教育攻坚方案,成立了县长任组长,分管副县长任副组长,相关部门负责人为成员的职业教育攻坚领导小组;建立了职业教育工作部门联席会议制度,出台了《汝南县人民政府关于贯彻实施省市职业教育攻坚计划大力发展职业教育的实施方案》,召开了职教攻坚动员大会;与乡镇政府签定了攻坚目标责任书,落实了三年攻坚总的目标任务和年度目标任务。各乡镇相应成立了领导小组,印发了相关文件,召开了动员大会,分解落实了任务,层层签定了目标责任书。

  二、狠抓落实,全力推进

  (一)抓好招生工作,扩大中职规模。

  1.统筹两类高中发展,确保职教生源。一是实施“稳普高,强职教”发展战略,对普通高中实行限额招生,超计划录取的,不予注册学籍。二是继续实行中职春、秋两季招生制度,明确招生范围为初三、高三在校学生和具有同等学历的社会青年。三是强化中职招生目标管理。在落实中职校招生任务的同时,落实各初中校送生责任,双管齐下,确保圆满完成招生任务。

  2.抓好资助工作,增强职教吸引力。加强了国家资助政策特别是职教助学政策的宣传工作,积极引导学生就读中职学校;加强了助学金的管理,确保专款专用,确保按标准100%覆盖受助对象,提高落实政策的知信度。

  3.严肃招生纪律,规范招生行为。要求中职招生必须做到“六公开”、“六严禁”、“五不准”。教育行政部门对外公布了中职招生举报电话。各招生学校和生源学校与教育局签订了遵守招生纪律执行廉洁招生、廉洁送生承诺书。招生期间,县教育局派出督查组,明查与暗访相结合,加强督查,对违规违纪行为进行了严肃查处。

  (二)多方筹集资金,健全保障机制。

  (三)加强基础建设,扩大职教规模

  关于优秀工作计划 (篇3)

  一、指导思想

  本学期我校小学语文教研组以各年级备课组为依托,充分发挥教研组研究、指导、服务的职能,促进我校语文科常规教学工作扎实有效地进行,努力提高语文课堂教学效率,开创我校语文课教育教学新局面。

  二、具体工作和要求

  1、继续认真学习《语文课程标准》等教育文件,转变观念。要潜心研究了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟悉课程标准的目标、内容和要求。继续注意转变课程观、教学观、人才观、目标观等,努力做到从“文本”走向“体验”;从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;从“封闭”走向“开放”;从单一目标走向三维整合的目标。将教改基本理念转化为语文教学过程的具体行为,整合优化教学过程。

  2、抓好教学常规,将素质教育要求落实到学科教学中,抓好教学常规是提高教学质量的保证,也是全面落实素质教育的保证。抓常规要以课堂教学为中心,以抓学生的学习习惯为重点,抓学生的能力培养和抓良好的性格形成为重点。

  3、坚持开展每周一研活动。积极开展“随堂听课”、“一人一课”、“每周一课”活动,注意第一手资料的搜集、整理、注重成功案例的积累。在实实在在的课堂教学研讨中提高教学质量。

  4、加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织教师配合学校创建学习型校园,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记。并鼓励教师们勤于笔耕,能经常写教学反思,从中提高自身教学理论修养和文化修养。

  三、本学期主要工作安排

  二月:

  1、配合学校做好期初语文教学工作的检查。

  2、各语文教师制定学科计划。

  3、制定集体备课内容。

  4、六年级听课评课活动

  三月:

  1、常规检查。

  2、五、四年级听课评课。

  四月:

  1、期中检查及反馈。

  2、常规检查。

  3、四年级听课评课活动

  五月:

  1、三、二年级听课评课活动。

  2、常规检查。

  3、语文活动:

  (1)、一、二年级写字比赛。

  (2)、三、四、五年级钢笔字比赛。

  4、教学常规检查

  六月:

  1、语文活动

  一二年级写话,三四五六年级作文比赛。

  2、一年级听课评课活动。

  3、常规检查

  4、各语文教师根据本班实际情况制定期终复习计划。

  关于优秀工作计划 (篇4)

  一年以来,统计站在镇党委政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,立足镇情实际,注重调查研究,通过所有统计工作人员的共同努力,为改进和加强各项统计调查做了许多工作。

  (一)认真完成上级主管部门的常规性统计调查任务

  20xx年,通过我们所有统计工作人员一年的不懈努力,圆满完成了上级主管部门下达的各项常规和临时性统计调查任务。先后完成了每季一次的贫困监测户调查和农调户调查、固定资产投资情况的调查、各单位劳资调查以及1%人口抽样调查、农作物产量调查、一年一度的农牧业普查和年报、人口变动情况的调查和各嘎查村20xx年人均纯收入概算等调查任务,其中各嘎查村20xx年人均纯收入概算,按每村好中差三个档次和所占比例随机抽取15户进行调查,共调查抽取了全镇435户农牧户,涉及50多项调查内容,本次调查充分反映了我镇农牧民的各种收入因素和生产、生活的、消费、建设等支出情况的,综合反映了当前我镇农牧民的平均年龄和家庭人口情况的,以及收入、消费等水平。也为今后制定经济社会发展规划和有关政策提供了客观准确的依据。

  (二)精心组织、统筹安排、认真做好各项调查工作

  为了能够准确、快速的完成各项调查任务,统计站在镇党委政府与上级主管部门的统一安排和精心组织下,每一次调查前都组织各嘎查村统计人员认真学习和辅导,要求统计人员统一服从安排指挥,认真审核每项统计数据,争取不报虚假数据和不经过审核的数据。去年,我们在第一次对类似母猪补贴这样的调查时,与经济发展办密切配合,精心组织、周密安排,并对个别嘎查村所报的母猪头数进行了抽查,及时的发现了虚假的母猪头数存在。在每一次的统计调查中,从开始的通知安排到最后的数据审核,我们都做到准确、及时、有效,为各部门服务打下良好的基础。

  (三)存在的问题

  虽然在工作方面取得了一定的成绩,但也暴露出了许多不足之处,需在今后的工作中逐步加以解决和改进。一是人手少任务重,工作经常处于被动甚至有些工作处于瘫痪状态。随着经济社会的不断发展,政府部门和社会各界对统计工作的需求越来越强,对统计的要求也越来越严格。城川镇作为全旗农牧业发展的大镇和全旗的优势发展区域,我们深感身上的责任重大,任务艰巨,所以统计工作越来越难搞。由于只有两个人,平时我们主要忙于应付各项调查和报表报送,没有时间去做一些长远的计划和对一些数据资料的..归档,以至于不能把一些重要的`统计数据及时的编印到我们的城川简报上,造成一些重要信息资源不能共享或不能及时反映到决策层,不能很好的为镇党委政府决策服务;

  二是办公条件较差,不能适应新形势下统计工作的需要。统计工作有他的专业性,特别是现在许多调查都需要输入计算机固定的程序里面,而现在我们的电脑很难在适应越来越繁重的统计任务,有时候需要更新新的程序,就需要带着电脑到统计局去安装,浪费了许多宝贵时间,给工作带来很大的不便,工作效率极低;三是各项补助没有落实,一些二级单位和企业不主动配合统计工作。连续两年的农调户补助和贫困监测户补助没有到位,许多户子都不愿意再记下去了,给今后的统计工作带来许多不便。还有一些单位和企业不配合、不理解统计工作,许多调查不能正常开展。

  总之,20xx年的统计工作圆满的完成了各项调查任务和报表任务,并得到镇党委政府和上级统计部门的表扬和好评。在取得成绩的同时,我们要不断的加强自身的学习,提高自身的业务技能,为今后的工作铺好坚实的基石,也为各部门服务作好充分的准备。

  二、工作计划

  20xx年,统计工作将紧密围绕镇党委政府的需求,并按照上级统计部门的总体要求,严把统计质量关,在提高工作效率的同时,确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时,努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作:

  (一)进一步完善各项统计工作制度,严格考评程序

  为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变,我们要不断完善相应的奖惩办法,并落实责任制,确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾,我们坚持"一岗多责,一人多职"的工作模式,特别是从20xx年开始,我们对各类各项报表要进行考核评比,通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把每项工作任务都落实到人到岗,确保每项工作都做到有人抓、见成效;

  二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆,好的工作效率要靠好的制度来支撑,所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、村嘎查考核制度等;三是严格执行奖惩制度,今年我们将对各嘎查村的报表进行综合考核评比,从报表的及时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比,年终评比出报表及时报表质量高的嘎查村给予经济上的奖励。

  (二)规范统计基础台帐,努力夯实统计工作基础

  逐步建立起“农村牧区住户基本情况的台帐”,重点保存好夏季普查台帐、全国人口普查台帐和农业普查台帐,建立健全农调户台帐和个体工商户台帐,努力做好今年的经济普查工作和全国第一次污染源普查工作。这些基础台帐要同时建立在镇和各嘎查村,以便镇村两级能及时、准确掌握农村牧区的基本情况的。这些工作将充分显现它的优越性,在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用,在涉及到象母猪补贴和煤炭补贴这样的惠农资金发放上起到决定性控制作用,而不会出现象现在这样老百姓闻风而动,一哄而起,让政府在对待这些事情上很被动,最终还不能真正体现党委政府的意图。同时还能给嘎查村一年的工作省一半力。

  (三)加强统计培训,不断提高基层统计人员业务素质

  做好统计工作,队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的相对稳定,才能保证基层统计工作的连续性和严密性,才能保证统计基础源头数据的质量,才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此20xx年我们将在镇党委政府的大力支持下,对村嘎查29名统计员进行系统的业务和技能培训,不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。

  (四)以《统计法》为保障,努力营造和谐的统计环境

  依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。20xx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节,以《统计法》为保障,以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标,积极配合上级统计部门,切实加强统计法制建设,加大统计执法力度,充分发挥统计监督职能,要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利开展。

  总之,做好统计工作制度是保障,队伍是关键,更与领导的支持与关怀密不可分。20xx年我们除了要做好上述工作外,还要继续做好各项常规性调查工作,部分法人单位、企业、个体户统计证的办.工作和验证工作,以及全国经济普查工作等。要进一步提高统计工作质量,提升统计影响,为城川镇经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。

  关于优秀工作计划 (篇5)

  xx年下期,政史地教研组成员将继续努力,不断完善本组的教育、教学工作,进一步提高科研水平。

  本组成员由周建军校长、谌中华校长、徐富凡老师(政治)、廖喜妹老师、黄桃开老师(地理)、莫佐华老师、黄辉老师(历史)、黄剑老师(体育)夏明老师(信息技术)共9人组成。真正的专业老师不多,只是专职教师而已,但所有老师都非常敬业,是学校各个方面的骨干教师。根据本组的教师情况,根据学校的工作安排,特制定本组教学研究目标和措施如下:

  第一,要不断加强教育、教学理论的学习。教研组各成员要进一步学习教育教学理论,掌握各科教学的最新动态。本学期,教研组每位成员至少读一本与本学科教育相关的专著,并写好摘记和读书笔记,在组内交流读书心得。推荐优秀的读书笔记全校交流。

  第二,进一步完善课堂教学。本学期,要求组内教师,进一步落实教学常规。要求每位教师,认真备好每一堂课,认真批阅好学生的每一次练习。在教学中充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,课堂教学中有良好的师生互动,建设和谐的师生关系。在教学过程中,运用多种课堂智慧调动学生学习的积极性,切忌教学过程教条、死板和空洞说教。积极培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。

  第三,经常性地做好经验的总结和教科研工作。本学期,继续要求教研组成员每月定期写好教学反思和教学案例,并直接上传至校园网上,以供交流。每位教师积极参与校教科室组织的教学案例评比和科研周活动。期末每人至少上交一篇专业论文。本学期组内无课题的教师争取新的课题立项。

  希望通过全组成员的共同努力,本组的各项工作有长足的进步!

  关于优秀工作计划 (篇6)

  一 关于门店和公司

  1、配合公司的上半年的计划,为下半年迎接我们的旺季,在七月底做好上市所有的准备工作,培训好厨师团队。

  2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。

  3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的“会聚随心”,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。

  4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况。

  5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整。

  6,下市前准备好XX年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据20xx年的流行趋势增加相应的新品种。

  二 关于xx店

  xx店在暂停营业半年后于十月将以全新的面貌重新开业,鉴于路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以\\--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。

  厨房作为整家餐厅的核心部门,现将整个计划做下安排:

  1,通过对一些和路店地理位置,周边主要消费群体,经营模式大概一致的店的考察,根据营运部领导给出的大致方针,结合我们的实际情况,在一月中旬将完成整个菜单的组成,包括午市套餐的搭配,到时候上报公司领导审核!

  2,在十月底进行厨房人员组建,本着节约人员成本的角度,厨房人员将由外聘主要岗位和其他门店抽调优秀厨房人员组成!外聘人员工资尽量做到和公司现有厨房a级员工一致。

  3,菜单确定后,完成菜单所有菜品的标准化和规范化,并对厨房人员和前厅服务人员分别做全面系统的菜品知识培训!

  4,了解原材料,调料的市场价格,根据对菜品毛利的要求核算,做出单个菜品的市场售价。

  5,针对x店,每月进行菜品试做,最终选择三道左右的成功菜品进行更换。

  再更换前期做好菜品标准化资料,并做好培训工作。

  6,在10月初做好龙虾下市前的准备工作新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。

  关于优秀工作计划 (篇7)

  城市管理工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,以创建全国文明城市为契机,以“迎奥运、讲文明、树新风,清洁城市大行动”为抓手,增添措施,精细管理,文明执法,惠民为民,为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下:

  一、目标工作情况

  (一)政治建设稳步推进

  一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设,优化行政管理工作流程,开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服务对象,提高办事效率,不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度,新发展党员4名,按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导,调整了群团组织成员,落实了专门工作经费。通过以上举措,有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次,利用各种会议经常个别谈话,告诫全体干部职工珍惜政治生命,珍惜自由生活,严于律己,奉公守法。坚持局和下属单位财务公开,接受职工监督;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定,做到民主理财;始终坚持政府采购和“收支两条线”,做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设,树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度,制定纪律作风“六条禁令”(即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风),重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》,规范从业行为,建立快速反应处置机制,坚持惠民为民;充实女子督查中队,着力提升队伍素质。

  (二)文化建设再创辉煌

  一是积极参与创建文明城市工作,开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动,并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍,该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动,举办了第二届环卫艺术节,达到了凝聚人心,鼓舞士气,陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”,即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目,各项工作正顺利进行。

  (三)社会建设取得实效

  一是认真落实组团帮扶工作,积极开展了1+1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访 38户贫困亲戚共计150余人(次),落实帮扶资金13万元,向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动,有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-国际管理标准,引入bot模式,巩固提升环卫作业市场化运作机制,城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率100%,无害化处理率达90%以上,推动城市管理职能向农村延伸覆盖,实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖,收运处置率达80%以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区,加强与新闻媒体的联系和沟通,加大在各级媒体中的宣传报道,同时,通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育,使创文明活动深入广大市民,发动市民参与创建活动和城市管理,不断提高市民对创建活动的知晓率,进一步改善城管工作者在广大市民中的形象,提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要,有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响,制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》,在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。

  (四)建议提案办理和督查督办工作满意率高

  (五)众志成城,抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释

  汶川大地震发生以来,城管局党组充分发挥战斗堡垒作用,组建党员突击队,带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护,恪尽职守参与灾后重建。

  抗震救灾期间,及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序,派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守,加大市容秩序巡查力度,及时排查、拆除危险户外广告;牵头开展恢复城区管理秩序联合行动,共拆除违章

  (六)开拓创新,业务工作取得新进展

  1、环卫作业做到网格管理,标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理;二是扩大机械化作业面,提升作业质量;三是抓好城郊结合部的环境卫生整治;四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平;五是深化环卫作业网格化,定岗定责,建立路段卫生保洁责任制度,全面实施精细化管理,继续坚持延时和错时工作制,深入开展环卫作业进社区活动;六是扩大生活垃圾袋装化收集率,改进收集方式,为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋;七是严格iso9001—质量管理体系标准管理和考核,引进竞争机制,提高环卫作业市场化率;八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革,保证征费任务的完成。

  5、鼓励人力客运三轮车星级服务,提升形象。一是严格执行《市区三轮车从业人员考核管理办法》,对全区人力客运三轮车实行扣分制管理,规范营运秩序;二是坚持分班营运,打击非法营运;三是开展优质服务示范车评选活动,促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高;四是开展三轮车车身广告招投标工作;五是强化监督管理,指导同安街办完成三轮车更换工作,提升龙泉形象;六是建立三轮车从业人员流动党员活动中心,加强三轮车从业人员队伍管理。

  6、抓好“农垃”工作,实施惠民工程。积极推动农村生活垃圾集中收运处置工程,全面治理农村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴4个镇乡的“农垃”体系建设,做到农垃工作全覆盖;二是立足长效,积极推行市场化运作,确保全区“农垃”工作的正常运转。

  7、建设数字城管,提升管理水平。积极争取支持,力争在今年底建成城管数字化管理终端平台和城市管理指挥中心,做到监控全天候、全时段,确保城管执法和环卫保障的信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷。

  8、环卫服务中心建设稳步推进。加快实施环卫服务中心建设工程,目前已完成环评及设计。

  通过全局干部职工的共同努力,目前工作虽取得了阶段性成绩,但也存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在:城市管理体制尚未理顺,职能部门之间责权利划分不清晰,职责不明确,管理存在交叉现象;城乡一体的市容环境统筹发展、资源共享体系尚未建立;城市基础设施建设相对滞后,投入不足,城市整体形象上档升级任务艰巨;管理经费不足;城市综合整治力度不够等。针对以上问题,我们将采取有力措施,在发展中解决问题,在创新中谋求发展,积极争取支持,实现我区城市管理工作的新突破,为将龙泉建成“三最”示范新区做出城管人应有的贡献。

  二、工作计划

  我局将继续围绕区委、区政府中心工作,牢固树立科学发展观,进一步理顺城乡管理体制,建立健全管理长效机制,扎实推进城乡环境综合整治,强化城市日常管理,深化城市管理作业市场改革,积极探索城乡一体化市容环境管理,狠抓细节管理,依法监管,强化督查,全面提升城市管理的效率、质量和水平,努力实现城市管理工作再上新台阶。

  1、理顺体制,创新机制,推进城乡管理工作深入开展。按照统筹城乡发展和推进城乡一体化的要求,进一步理顺体制,优化组织结构,整合机构职能,理顺职责分工,打破条块利益阻隔,实行权利责任对等,构建城乡一体的市容管理体制和工作机制。

  2、巩固创文明活动成果,继续强化城市管理。一是全面建设改造一条平面整洁,立面靓丽,空间美观的市容形象示范街,以点带面推动城区面貌的整体改观。二是切实做好十陵、大面、柏合、洛带、同安、西河等街办、镇(乡)的指导工作,依照属地管理原则,明确职责,强化督促检查。

  3、全面推进项目建设。一是全力推动数字化城管工作,建立健全各项制度,规范工作流程,实现资源共享,进一步提高城市综合管理效率。二是启动环卫服务中心工程建设,配置必须的专用设备,确保日处理城市生活垃圾300—400吨的要求。

  4、健全农村生活垃圾集中收运处置运行机制。按照统筹城乡管理的要求,切实将市容环境管理工作向乡村延伸,农村生活垃圾集中收运处置率达80%以上,构建科学高效的环卫保洁体系。

  5、加强环卫基础设施建设。一是结合创文明工作,加快新建或改建公厕的步伐。二是添置一定数量的冲洗车和垃圾清运车。

  6、加大宣传力度,努力营造和谐的城市管理环境。围绕城市管理这个中心,通过报纸、新闻媒体、加强城管网站建设及开设“曝光台”栏目等各种行之有效的宣传形式,加大宣传力度,以不断强化广大市民的文明、卫生意识,从而达到提高市民文明素质和城市文明程度的目的。

  7、落实长效管理措施,全面提高城市管理水平。一是强化目标管理,完善目标考核体系。二是坚持日常管理监督检查通报制度,对城市管理工作中的日常情况,逐月进行检查评比,并对突出的问题进行通报。

  8、强化队伍建设,大力开展队伍正规化培训和养成教育。通过强化学习和业务培训,以全面提升队员的综合素质,努力把队伍建设成为一支政治坚定、作风优良、纪律严明,敢抓善管,群众信赖的城管铁军。

  关于优秀工作计划 (篇8)

  一 、指导思想

  根据学校的总体要求与东仪路的具体情况,我们的宗旨是:为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切,为了学校的一切,让每位学生学的满意,生活的顺心,让每一个员工工作的顺心,让每一位师生把学校当做自己的家园。

  二、工作原则

  爱岗敬业,忠于职守,做到:一心为学校着想,一心为家长着想,一心为学生着想,一心为提高教学质量着想。坚持原则,秉公办事,以身作则,率先垂范,努力做到四个有利于:即一切工作要有利于学校的发展,一切出发点要有利于学校的管理,教师的一切工作要有利于提高教学质量,学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高,一切要求从严,一切操作从细,一切为提高教学质量”。高标准,严要求,细操作,突出工作重点,狠抓关键环节。管理人员要做到以下几点:1)坚持原则,秉公办事,以身作则,率先垂范。2)坚持要忠于职守,尽心尽力,尽职尽责,认认真真,扎扎实实,兢兢业业,一丝不苟的出色的完成每一项工作。3)要敢抓敢管,善抓善管,要勇于找问题,要善于观察并及时解决问题。管理人员要有危机意识,竞争意识,要时刻牢记:“逆水行舟,不进则退”。工作既

  要大刀阔斧,勇于创新,积极进取,又要如履薄冰,周密细致,稳扎稳打。4)要时刻警示自己与同志,“今日工作不努力,明日努力找工作”,要精诚团结,同心协力,共同努力,密切配合,集思广益,博采众长,为振兴仁民教育,发展仁民教育,创新仁民教育作出自己的贡献。

  三、部门设置与管理任务

  东仪路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部,校区部门较多,管理模式各有不同。针对这种形式,东仪路校区从管理上分头治理,采用部门自治,权力下放,各自负责责任制。从学校的整体上,本校区计划设置教务处与学生处,分头管理教学与学生日常行为的管理与检查,加大管理力度。在班级设置上,中补计划开设10个班级,高一开设6个班级,高二开设2个班级,高补开设6个班级,艺术开设14个班级,各班级的班主任必须进行严格的培训,进行管理每日常规的学习,使所有的老师都能尽职尽责的搞好自己的管理与教育教学工作。

  四、抓好常规管理,促进教学工作,提高教学质量 1、创建和谐、有力的管理教师队伍

  1)建立和谐、有力的管理教师队伍是学校发展既必要而且重要的措施。全体教职员工必须拥有一种忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识,克难奋进,精诚合作。培养教师的集体意识与作精神,全力以赴的做好自己的本职工作,加强老师与老师、学生与老师、学生与学生、家长与老师之间的沟通与交流。

  2)创建和谐有力的班级管理,形成以班主任为核心,科任老师共同参与的班级管理模式,班主任主动协调好各科之间关系,让每一位老师都有管理的责任。在班级管理中,班主任应该做好师生之间的桥梁作用,配合教师搞好管理,杜绝教师只教不管,与任课教师及时处理班内问题,杜绝班主任与任课教师两张皮。

  3)营造和谐的师生关系, 形成教师勤教,学生勤学;学生敢问、善问,教师善诱、善导的真情流动的师生关系。

  2 强化教学管理,促进教学质量的提高

  1)抓好教学日常管理, 向备课要质量,向课堂要效果、向训练要成绩。针对学生的特点,要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为,帮助他们培养良好学习习惯和科学的学习方法,对学生有问必答,有错必纠。

  2)强化班主任职责,班主任工作要做细,要有温度,有爱心,要帮助学生放下包袱,树立信心,确定目标,激发他们的学习热情,对他们有难必帮,有求必应,让失利学生感受到温暖,班主任工作要做实,要有力度。开学后,班主任要迅速摸清每位同学的家庭环境,并通过观察、谈话等方式了解学生的性格,根据每次月考成绩,进行认真的质量分析,及时反馈到科任教师,及时解决问题,高补

  进行统筹安排,从招生的要求与制度的制定上进行有计划性、有目标、有利、有效地从事好招生工作。从三月份后,学校的招生工作开始转向整体的、全方位的宣传工作。招办全体人员必须做好外出宣传工作的准备,以学校的利益为出发点,不做不说与工作不利的事与话。学校主管校长牵头,招办主任具体负责日常工作事务,并及时做好校园文化的宣传工作。

  八、抓好后勤服务工作

  学校的一切工作都为教学第一线服务。后勤工作是教学服务工作的主要方面,它对教学的影响很大。所以,后勤工作是不可忽视的一个重要方面。第一,抓好餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点,餐厅人员应注意自身的卫生与操作间的卫生。第二,餐厅的进货必须把好质量关,杜绝有害身体健康的东西进入餐厅。第三,餐厅全体服务人员必须拥有主人翁的精神,对全体师生应做到微笑服务,杜绝与师生争吵。另外,做好后勤的修缮工作与门卫的安全保障工作。积极修复各个区域需要修缮的教学区与生活区用具,提供一流的服务,及时并主动地上门服务。门卫处必须做好来访人员的登记工作,对来访人员不作任何的私情处理,外出校门的学生与家长,如果又需带出的物品,必须有相关的证明方可允许物品离校。后勤还需进行随时的检查工作,对各处室的`节约用电及安全用电做到具体要求。及时进行环境卫生的整理与清扫,还必须及时修剪与浇灌校园内花木草坪,给师生提供一个优美的学习与生活环境。

  九、加大财务管理制度

  1、各班学生在进班时,必须持有缴费单据,班主任方可安排学生进班学习,遇有特殊情况,必须有主管校长以上的条子,方可让学生上课。各班学生进班以后,必须确保生源,禁止学生流失,严格学生退学数目,退学的学生开学初一律不予办理退学手续。退学手续基本定于十月份。

  2、各班级必须认真填写学生报名花名册,必须给教务处、政教处、财务处及班主任各一份,以便及时清理学生收缴费与欠费问题。对享受学校补助的学生必须进行缴费财务说明,并注明相应的数目。学生转账必须留下转账凭证,及时到学校财务室进行签字认证,如果丢失凭据,学校不予负责。

  总之,学校的指导思想就是要提高升学率,做好教书育人的工作。这就要求我们所有员工做到:1)工作有责任心,讲原则,讲制度;2)各处室领导必须认真管理,要有大胆的创造思维。3)各管理人员必须提高工作能力,彼此之间互相学习,互相借鉴。4)各部室的每次任务,必须严密组织,严格要求,保质保量的完成。5)工作要讲求实效性与时间性,不能拖拉。6)增强独立工作的能力,学校布置的任务不等靠,不拖拉,认真及时的完成工作任务。

  7)各部门必须提高工作的执行力度,互相配合,积极推动全校工作的有效实施。8)所有工作人员必须增强组织纪律性,积极听从学校的统一指挥与管理,无条件的接受学校布置的各项工作任务。9)所有工作人员必须树立品牌意识,增强内力,提高工作实力。10)重实干,重实效,工作不打无准备之仗。

  坚持就是胜利,坚持就会成功,只有坚持才会出现奇迹。只要全体员工以主人翁的态度去做好自己的本分工作,我们的目标就会实现。

  关于优秀工作计划 (篇9)

  健康方面:

  1、不怕生,愿意与教师、同伴接触。

  2、能自己进餐,餐后能漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子。

  3、能插接、拼搭简单的造型。

  4、能听音乐做模仿操。练习双脚原地向上跳以及四散走、跑。

  社能性方面:

  1、在游戏活动中,学习、遵守简单的游戏规则。

  2、愿意接触周围的人。学习问早、问好、说再见等礼貌用语。

  科学方面:

  1、认识生活中常见的花儿,知道其名称、外形特征、颜色、等。

  2、能愉快地参加游戏及操作活动,能按物体的某一特征归类。

  语言方面:

  1、理解故事的主要内容,学习简单的儿歌。

  2、用普通话说出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

  3、喜欢和老师一起看图书。

  艺术方面:

  1、愿意学唱新歌,能知道歌曲名称,进行简单的表演。

  2、能在底图上添画简单的线、形,学能简单的定位粘贴。

  3、对泥工活动感兴趣,学能团圆的技能。

  〈一〉保教工作

  1、进一步加强幼儿饮食,睡眠,上厕等生活常规的管理,根据本班孩子的特点,用竞赛的方式促进幼儿自理能力的提高。

  2、鼓励幼儿结合自己国庆期间的见闻,大胆讲述。

  3、两位教师共同配合,使幼儿尽快形成遵守规则及使用礼貌用语。

  4、开展“花儿朵朵”主题活动,创设“娃娃花店”“科学探索区”等环境,引导幼儿获得有关经验。

  5、在每天的分区活动中,均提供水彩笔、油画棒、橡皮泥、剪刀、各种图案等工具材料,鼓励幼儿自由地画、捏、剪、撕、贴。

  〈二〉家长工作

  1、举行亲子活动。

  2、请家长帮忙收集有关秋天花卉及图片,利用周末及长假时间带孩子到户外感受大自然的变化。

  3、完善“接送卡”的使用制度。

  〈三〉教研工作

  1、实施课题方案,积累研究中的过程性资料。

  2、参加青年教师优质课评选活动(说课——开课);

  3、组织幼儿参加早操展示活动;

  4、进行主题墙的布置;

  5、围绕自己的课题上好园内公开课。

  这方面我们花费了大量的时间和精力来培养幼儿的一日生活常规,如:手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法,手把手的带孩子入厕、洗手,鼓励孩子自己动手、认真进餐,学习户外锻炼和操节等。同时在常规的培养上,老师仔细观察,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。老师带着孩子互相学习、共同进步。一方面体现在老师对自己的教育观念进行不断的调整和更新,另一方面,我们也仔细观察孩子与我们的互动的情况,有时孩子对我们的活动能有些启发。用孩子们的眼光去看,用孩子们的心去体能,把视线放得低一些。让孩子到幼儿园除了能感受到一分亲情外,更让他们能慢慢养成良好的习惯。

  关于优秀工作计划 (篇10)

  (一)关于年度思路目标

  20xx年,是我区实现目标的攻坚冲刺年,我们将全面贯彻落实“十八大”以来党的系列方针政策,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“产业立区、新城兴区、科技强区、人才建区”发展思路,积极适应经济社会发展新常态,以转变发展方式为主抓手,全面加快“二次创业”步伐,深入推进“三转三区”战略:即以产业发展和城市建设并重向突出产业发展转变,打造国际一流能化基地核心区;以投资拉动和资源驱动向突出创新驱动转变,打造国内一流高新区;以城市管理为主向突出软环境综合提升转变,打造区域一流服务园区,继续保持园区协调稳定增长势头,圆满实现发展目标。计划到20xx年末,力争全区实现营业总收750亿元,同比增长20.9%;实现地区生产总值380亿元,同比增长22.6%;实现工业总产值480亿元,同比增长26.3%;完成固定资产投资95亿元,同比增长5.6%;实现财政总收入15亿元,地方财政收入4.6亿元。

  (二)关于重点项目建设计划

  通过认真研究,初步拟定20xx年区级重点建设项目83个,年度计划完成投资95亿元。其中:二产类项目33个,年度计划完成投资70亿元;三产类项目50个,年度计划完成投资25亿元。

  1、加快重点产业项目建设。一是加快续建项目建设,××100万吨煤制芳烃部分土建完工,纺织园和制药项目土建完工,能源100万吨煤间接液化项目建成投产。二是新开工建设石油200万吨煤制油项目,启动并建成制衣120万套服装项目主体工程;三是加快完善甲醇醋酸系列深加工二期、电厂二期、××煤炭综合利用、××50万吨液化天然气、风电设备研发制造、物制药20xx吨羟丙基醚、化工1万吨糠醛、××120万吨真空盐、盐化30万吨离子烧碱膜、××30万吨合成氨、管业等27个项目的相关手续,力争部分项目年内具备开工条件。四是加快机电产业园区20多个汽车销售和维修类项目的建设,部分项目年内建成运营。

  2、加快工业区配套基础设施建设。计划投资4.3亿元,重点加快××区、××区和园区10条续建道路建设,年内完成道路管网和路基路面工程;加快互通立交工程建设,年内完成桥梁主体和××高速连接线工程;加快工业区再生水加工及配送项目建设,年内建成并试运营;完成工业区生活垃圾场、工业废渣场相关尾留工程,启动建筑垃圾场建设,年内建成投运。

  3、积极推进高新区南区调规项目建设。对高新区南区项目建设进行深层次研究,分批分类推进南区调规项目建设。首先,对22个有意向按新控规实施的项目,积极督促业主按新项目备案,管委会帮助项目业主完善各项前期手续;其次,对3个已申请改变建设用途的项目,管委会积极推进规划评审、土地翻牌等工作,力争年内具备开工条件;第三,对部分既不愿意按原项目实施、也不愿意按新规调整实施的项目,按照有关政策规定取消项目入区资格,按照土地管理规章制度收取土地滞纳金,直至收回土地。另外,配套出台新的土地市场指导价政策,进一步降低项目开发成本,吸引更多项目到南区开发建设。

  4、加快城市基础设施建设。计划投资3亿元用于完善城市交通、供水、供热等基础设施。启动路跨铁路大桥、路下穿铁路工程以及路平交××大道工程建设,完成路跨铁路大桥前期设计工作,进一步打通高新区与××新区的路网节点,推进基础设施建设一体化;启动××大道南延伸段工程,实现××大道与国道、路的直接连通;启动路、路等3条城市支路建设,全面打通高新区北区范围内的路。加快高新区供水厂二期、2.5公里供热工程和交通信号等配套设施建设,年内建成投运。

  5、加快城市公共服务项目建设。学校建设方面,计划完成投资2亿元,续建高新六小、七小、二幼和高新小学综合楼,新开工高新八小、十小和四小二期工程,计划秋季新投运高新六小、八小、二幼等3所学校。医院建设方面,医专附属医院和第一医院二期工程完成内外装修并投运,开工建设高新区妇女儿童医院和综合体检中心。其他公共设施方面,启动邦瑞物流等3个商贸物流项目和3座加油(加气)站建设,新建2座公厕和1座生活垃圾压缩站,进一步扩大公共服务覆盖面。

  6、搞好广场、公园和城市绿化建设。全面落实 “三年绿化大行动”部署,全年计划投资2.4亿元,续建××公园和桃李广场,××公园年内建成开放,广场土建完工;启动××公园高新区段建设,年内土建基本完工;搞好园区新建道路以及各学校、党政机关、企事业单位、居民小区的新绿化和绿化改造工作,大幅提高园区绿化率,打造“城在林中、人在景中”的现代园林城市。

  7、加快推进城市地标项目建设。启动文投集团文化商业综合体项目,加快推进总部××大厦、××大厦、北区步行街等续建项目的建设,进一步增强城市现代气息,提升城市品位。稳步推进各类房地产开发项目,确保园区房地产市场的平稳发展。

  (三)主要工作措施

  1、加快产业升级,建设产业强区。

  一是抓好产业规划。按照做强能化产业、做大装备制造业、做优现代服务业、做特地方传统产业、扶持新兴产业的思路,进一步完善工业区产业分区规划,启动高新技术产业和现代服务业专项规划,制定高新区扶持产业指导目录和禁入产业目录,通过政策调控推动产业结构调整升级。二是抓好重点产业建设。能化产业方面,在促进、等大型能化企业达产达效的同时,加快布局煤制油、煤制烯烃、煤制芳烃、煤电一体化、煤盐一体化为主的下游产业项目,打造能化产业集群,实现资源增值最大化;装备制造业方面,重点发展矿用机械设备制造维修、环保设备制造以及其他高端装备制造项目,形成与国家能化基地建设相配套的装备制造产业集群,为能化基地建设发展提供充足的装备保障;新兴产业方面,在做强做精光伏产业的基础上,积极推进生物医药、大型风电设备制造等项目的尽快落地建设,加快引进电子信息、新材料等新兴产业项目,努力培植新的经济增长点,推动园区多元发展;传统特色产业方面,重点加大对轻纺、新兴建材、特色农产品加工等传统产业的扶持力度,努力培育一批本土明星企业集团,通过转型升级让传统产业焕发新的竞争优势;现代服务业方面,从繁荣城市经济、完善各项配套服务的需求出发,大力扶持金融、仓储物流、信息服务、教育培训、商务办公等生产性服务业,加快发展高档餐饮酒店、大型商贸广场、文化创意、娱乐休闲等生活性服务业,进一步壮大园区经济实力,推动园区经济繁荣。三是抓好招商引资。依据园区特色优势和转型升级需求,年内计划新包装一批高端型、链条型、龙头型、集群型的产业项目,进一步充实招商引资项目库;在招商方式上,进一步转变招商引资理念,提高招商引资门槛,变被动等商为主动招商,变撒网式招商为针对性选商,积极参加全国各地招商引资活动,着力引进一批投资规模大、经济效益好、科技含量高的大项目,从源头上保证项目质量,补齐产业短腿,促进产业结构优化升级。进一步优化投资环境,全面落实高新区产业发展和招商引资各项优惠政策,促进招商项目早落地、早投产。加快组建专门的招商队伍,加强招商人员培训,制定招商引资考核奖励政策,尽快完善管委会招商引资体制机制,推动招商引资工作常态化。四是搞好项目服务保障。全面落实项目合同化管理制度,进一步完善重大项目“五个一”包抓机制,制定项目全程服务的具体措施办法,确保签约一个,落地一个,建成一个。

  2、强化科技创新,建设创新园区。

  一是搭建科技管理平台。配备人员和设备,实质性启动科技创业服务中心和生产力促进中心,同时,积极协调市上尽快批设高新区科技服务管理局,使高新区有专职机构开展科技管理服务工作。二是加快创新服务平台建设。重点加快××大厦、××大厦副楼等科技孵化器建设,启动园区标准化厂房建设,加大对园区企业技术研发中心的扶持力度,切实发挥其科研效益。三是加大科技企业培育力度。积极促成各类人才、科研院所与园区企业的战略合作,积极吸引各类人才和科技企业来区创业,做好科技项目孵化、科技企业定级等工作,搞好现有企业的技术提升改造,进一步提高园区企业的创新能力。四是加强与上级科技主管部门的联系。积极争取各类扶持政策和资金,按时报送各类统计报表,逐步理顺与上级科技主管部门的业务关系,促进园区科技管理服务工作走上正轨。

  3、强化园区管理,建设和谐园区。

  一是加强规划管理。按照科学合理、适度超前原则,加快各项重点规划、专项规划的编制覆盖,确保园区每项建设都有规划可依。强化规划约束,严格执行规划技术指标,加大对各种违规建设的打击力度,加快××大道和××大道两个城市景观带的提升改造,加强对地标建筑、重大配套服务设施、大型居住小区和城市显眼位置、显眼区域的形象设计和规划审查,确保一张蓝图绘到底,用规划引领提升城市品位,用规划约束规范城市建设。二是加强城市日常维护管理。围绕建设现代新城目标,进一步理顺各有关部门的市政管理服务职责,完善出台一系列城市管理方面的制度办法,加大各项城市管理制度的执行力度,积极构建符合园区特色的城市管理体系。以“四城联创”为抓手,全面加强城市环境卫生的清扫和保洁力度,加大各项市政基础设施的管理和维护力度,加大城市绿化、美化、亮化力度,通过精细化管理保障城市高效运转,将高新区建设成“四城联创”的示范窗口。三是加强社区管理。实质性启动社区管理服务中心和3个社区服务站,同时,全面加强对居民小区物业管理工作的指导,推动社区工作逐步走上正轨。四是加强安全生产管理。层层落实安全生产管理责任,全面加强重点行业、重点企业和重大危险源的跟踪检查,及时排除事故隐患,切实保障人民生命财产安全。五是加强信访维稳工作。进一步完善信访维稳三级联动机制,结合“三访五促”和群众路线教育后续整改活动,对园区不稳定因素进行全面排查,努力将矛盾问题化解在基层,确保矛盾问题不上交。六是加强社会治安综合治理。启动园区常驻人口户籍管理工作,全面开展社会治安集中整治活动,严厉打击各种违法犯罪行为,全面改善学校、购物娱乐场所、住宅小区和机关单位等重点场所的治安环境,为广大居民营造良好的工作和生活环境。七是加快公共服务体系建设。根据园区发展趋势,进一步加快学校、医院、老年公寓等公共服务设施的布局建设,稳步推进保障房建设,加快构建学有所教、住有所居、病有所医、老有所养的社会保障体系,实现园区和谐发展。

  4、强化软环境提升,建设服务园区。

  一是打造一流的政策环境。进一步理顺管理体制,重点理顺和划清管委会与市直部门的审批、执法权限,保障管委会“三定”职能职责的落实,做到权责一致、权责清晰。严格执行中省市有关简政放权的规定,进一步取消和简化相关审批事项和审批流程,减少行政干预,激发市场活力。进一步创新激励政策,加快完善招商引资、金融扶持、税费减免、人才引进和中小企业扶持等优惠政策,努力打造政策“洼地”,吸引各类项目、资金、技术、人才向高新区聚集。二是打造一流的服务环境。以提高工作效能和服务质量为目标,进一步加快管委会内部机制创新,进一步理清内部权责关系,简化、优化管理流程和办事程序,大力推行行政效能八项制度,全面加强督查考核工作,努力提高管委会办事效率。加快管委会政务大厅建设,年内启动“一站式”办公。三是打造一流创业环境。进一步加快榆横一体化步伐,抓紧理顺与、两县区的关系,促进工业区和“园中园”共同发展。进一步加大土地统征和土地、林地指标报批等工作,切实解决园区项目用地制约问题,让项目落得下、动得了,最大限度减少重点项目边建设、边报批带来的政策风险。进一步加强与在建项目和入区企业的沟通对接,积极开展上门服务活动,及时解决项目建设和企业经营中存在的各种问题,努力营造良好的创业发展环境。

  5、强化机关建设,树立管委会良好形象。

  一是加强党的建设。尽快明确党工委、纪工委职责,健全高新区各级党的基层组织,开展好党的各项活动。二是加强干部队伍管理。广泛学习宣传党的十八大、十八届×中、×中全会精神,深入贯彻落实中央八项规定和反“四风”要求,严格遵守党规党纪,进一步夯实管委会班子成员和各部门工作人员的廉政责任,进一步加强对工程招投标、土地出让、重大资金使用、干部提拔使用等关键领域和环节的监督管理,进一步压缩“三公经费”支出,全面强化工作绩效考核,努力打造一支廉洁、高效、务实的干部队伍。三是完善机构建设,促进职能落实。从高新区发展实际需要出发,尽快申报组建高新技术管理服务、安全生产监督管理、信访维稳等相关机构并开展业务工作;加大协调力度,理顺机构和人员编制管理,积极落实环保、土地、统计、水质水保等执法管理职能,推动园区实现 “准政府”管理。四是扎实推进群众路线教育各项整改工作。全面加强群众路线教育后续整改工作,下达力气解决工作推诿扯皮、办事效率不高、个别以公谋私、吃拿卡要等突出问题,努力提高工作效率和服务水平,树立高新区风清气正、勤政廉洁的对外形象,为高新区持续健康发展提供坚强的.组织保障和政治保障。

结尾:非常感谢大家阅读《关于优秀工作计划(精选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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