导读：第1篇：学校后勤工作年终工作总结 我镇后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺利地完成了本年度的工作，主要... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：学校后勤工作年终工作总结
我镇后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺利地完成了本年度的工作，主要成绩表现在以下几个方面：
一、立足本职，服务一线
开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的学生桌椅床的准备工作，为节约开支，大多采取该修就修，不能修的也储存好，基本上满足了学生人人有桌椅，住宿生顺利地住进新建的宿舍楼。暑期对xx中学、xxx小学、xxx小学和xxx小学进行了大型维修，为开学做好了准备工作。
2、安排专门的水电管理员，维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管100余次，更换阀门水嘴共十多只。零星维修服务100多次。
3、配合政教处、教务处开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校服务及时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置，安排专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。
二、整章建制，规范管理
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《xxx镇中心学校物品采购申请审批制度》、《电教仪器图书管理制度》、《水电维修制度》、《中心学校核算点制度》、《食堂安全卫生制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理制度》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。
今年对学校所有帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，所有帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善。
在食堂管理上，逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的采购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进行安全卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了一定的效益。
三、加强管理，开源节流
资金是学校的命脉。按照总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物品采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一采购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避免了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度。改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支，改变了过去按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节约了学校的经费。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《xxx镇中心学校财产管理制度》及《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
第2篇：学校后勤工作年终工作总结
20XX年，从灼灼春日到瑟瑟严冬，一年风雨兼程，今天的谷拾已经展露新颜。本着“服务至上、温暖人心”的理念，后勤部门始终站在一线，加强后勤安全管理人力资源，切实保障学校办学有序运转，也关照到教师身心健康和情绪价值。本学年，在全体教师的共同努力下，后勤部门通过“七个抓手”，助力学校不断提高办学品质，打开了高质量办学的新局面。现将相关工作总结如下：
措施有力目标达成
1、制度保障抓规范。
2、安全管理抓预防。
3、防疫卫生抓跟进。
4、财务食堂抓精细。
5、物资储备抓保障。
6、环境美化抓时效。
7、后勤宣传抓特色。
1、制度保障抓规范
健全完善采购机制，不断规范资金支出项目和比例；强化校园资产管理制度；加强了水电、文印耗材的使用管理；汇编校园安全白皮书；细化相关考核评价指标等，为学校安全稳健的发展保驾护航。
2、安全管理抓预防
开展了校园护校队训练、安全教育第一课、安全教育周、消防安全疏散演练、燃气泄漏演练等系列安全活动，提高学生安全意识和防范能力。协调城管、交管、物业等部门，优化放学管理工作，全校15分钟内有序离校，成效显著，家校一致认可。建立了值勤岗位群内打卡“图文反馈”机制，有效地减少了校园内安全事故的发生。
3、防疫卫生抓跟进
医务室有序组织了秋季体检和视力监测，积极推送网贴开展健康主题教育。严格落实学生晨午检制度，加强对学生健康状况的监测。保健教师坚持每天8：20前向班主任推送学生晨检情况问卷星。疾病高发期间，校医和保健老师坚持每天到班指导晨午检。配合社区医院，高效组织了两次新冠疫苗的接种工作，接种率基本达标。
4、财务食堂抓精细
扎实做好日常财务管理：每月复核单据，编制财务报表，制定资金预算，协助代收费事宜。食堂在11月初完成“互联网+明厨亮灶”工作，内部流程管理规范，全面接受东湖高新区教育局、区市场监督管理局等部门的监督10余次，并得到了一致好评。严格落实午餐行政督查和教师陪餐制度，优化健康菜谱质量，每当节气（节日）还会为师生提供相应中国传统食品，让师生真切感受到学校的关爱。
5、物资储备抓保障
管理学校仓库物资（含防疫物资），建立库存物品清单，领用登记表，分类分区标贴，定期盘库补仓。建立学校资产核对清单，登记资产编码等。每层楼设置了学生免费使用的公用电话，落实了上级管理规定。
6、环境美化抓时效
强化校园保洁力度，提高公共卫生水准。学校规模变大，暑期及时完成功能教室改建，做好办公室、教室的合理规划，定期进行消杀工作。水电、绿化、物品维修更是不计其数，工作繁杂细碎、临时性和突发性多，加班加点抓好了维修时效，给师生一个赏心悦目的生活空间。
7、后勤宣传抓特色
后勤部门本着提升学校影响力、凝聚家校教育共识为出发点，以微信公众号为主要阵地平台，把后勤工作的创新实践推文发布10余篇，提升了学校的知名度和美誉度。
食堂里的一碗热汤面，办公室的丝丝温暖，冬日里驱寒的热水澡，这一切的温暖感受，离不开的是后勤部门做出的默默的努力。后勤管理部门一直秉持“铆足劲儿服务好广大师生”的宗旨，全力做好各项保障工作，让大家无后顾之忧，在后勤部门的辛勤努力下，我们的校园越来越美，我们的生活越来越甜，在此，也想对全体师生说一声，有我在，你放心！
新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。展望2023，后勤部门将用更坚实的步伐、更昂扬的姿态奔跑前行，精细管理，热情服务；俯首耕耘，砥砺前行，共创教育美好蓝图！
第3篇：学校后勤工作年终工作总结
学校后勤管理工作，它是非常复杂繁琐的，千头万绪，突发事情多，难以计划，但后勤部门坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺利地完成了本年度的工作。总结如下：
一、立足本职，服务一线
开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。
在开学伊始，作好了开学所用的学生桌、椅、床的准备工作，为节约开支，大多采取该修就修，不能修的也储存好，满足学生人人有桌椅，住宿生人人有床位。假期对学生桌椅、办公用品、水电设施进行了维修，为开学做好了准备工作。
2、服务师生真心实意。
安排专门的水电维修人员，及时维修、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，后勤人员总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，20XX年9月至20XX年8月维修5693次。
3、工作超前后勤保障到位。
春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将所有办公教学用品全部购买到位，检修了水电，打扫卫生，环境消杀，每天3次保洁，一学期消毒200多次。上班第一天全体师生就能及时就餐，老师们对后勤服务的细致及时的满意度提高了。
4、保障教育教学正常开展，配合有关部门，努力改善办学条件。
配合德育处、教务处、教科室、党政办、工会、年级组开展工作，做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。如教室、办公室调整后班级桌凳、教师办公用品的调整和配备，教学用小蜜蜂采购配发，学生机房、初中教室课椅的采购配备，教学楼西与篮球场之间的通道改造，新教师电脑维修、发放，食堂、宿管、维修、卫生保洁、安保等的续标以及开学典礼、运动会、教师节、座谈会、工会活动、学生用车、疫情防控等等大量的后勤保障工作。
5、及时处理突发事情，保证教育教学工作正常有序开展。如20XX年6月5日宿舍楼北自来水主水管爆裂抢修，20XX年8月初中教学楼西侧下水道疏通抢修，20XX年9月博艺楼、教学楼厕所漏水抢修，20XX年10月国庆节期间抢修校园地面开裂，瓷砖脱落，20XX年12月8日晚上停电抢修，20XX年8-10月3次抢修消防栓等等。
6、保障教育教学正常开展，配合有关部门，努力改善办学条件。如本学期采购更换了初中学生椅子，维修了运动场塑胶跑到，配合信息中心改扩建学生机房，配合党政办建设了党员活动室，配合安保科安装了防冲撞杆等等。
二、整章建制，规范管理
1、完善学校后勤管理规章制度，推进依法治校。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。学校聘请了律师顾问、内审机构，加强对后勤管理规章制度的完善，从而更好地推进依法治校，坚持原则，遵规办事，这样也可以使后勤管理工作有法可依，有章可循。在制定规章制度时，重点考虑人性化与合理化，从学校人、财、物、事等方面加强对规章制度的建立。如《民附昆实总务处管理制度》，《民附昆实后勤副校长、总务主任、副主任、财务主管、会计、出纳、资产、报告、维修》岗位职责，《民附昆实食堂管理制度》、《民附昆实物业管理制度》、《民附昆实卫生保洁消毒制度》、《民附昆实绿化养护制度》、《民附昆实领导陪餐记录》、《民附昆实物品采购、维修、服务项目申报单》、《民附昆实预决算制度》等等。从而使学校后勤管理工作有一个明确的目标，在工作过程中有一个明确的指引，在管理中有完善的制度支撑，有效地规范了学校的后勤管理工作。
2、对学校所有帐务进行了规范。
首先对一切帐务进行了进一步地清查，所有帐务全部登记、核实、建帐、对账、上报。其次对帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报主管副校长、校长，主管副校长、校长随时问起均心中有数，管理日趋完善。
3、在食堂的监督管理工作上，逐步形成一套严密的管理制度。
检查督促食堂的管理经营、安全、卫生、质量、价格等，食堂按6T要求管理，总务处每周一下午14：30召开工作例会，要求食堂负责人对食堂每天的物品及食品的采购进行安全卫生方面的监督。每天学校有一名带班领导、值班干部陪餐，对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，不断提高饭菜质量和服务质量，一楼食堂去年创建了A级食堂，改善3楼食堂就餐情况。组织监管好学生服务部，保证学生服务部食品的安全卫生，把准质量关，不进三无产品，不售卖不允许售卖的物品，确保学生的健康。
三、深耕管理，务实高效
1、加强财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。
学校财会工作按照《会计法》、《票据法》等按国家有关财政的法律法规、法令政进行。严格按照上级要求的收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对学生开具收据，且在收取当日开具集中缴款入账。
2、依法办事，规范用钱。
坚持勤俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，按时完税，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。
3、绿化维护效果显著。
我校树木多，绿地面积大，随着天气变化，为抑制杂草疯长，实现了校内苗木草坪规范化管理，定期为冬春浇水，定期修剪，发现有病虫害及时喷洒农药。定期清除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校园绿草如茵，绿树成荫。20XX年9月、20XX年3月修剪绿篱、草坪全校各一次，足球场修剪半个月1次，20XX年7月28日至8月2日对校园内所有乔木进行了一次修剪，绿化施肥200公斤，防虫打药每个月都对有病虫害的乔木、灌木、地被、草坪进行一次打药（如：蚜虫、蚧壳虫、蚂蚁、蚯蚓、土蚕），每周对所有绿化清理落叶、浇水一次，覆盖防寒网600余平方米，树木刷石灰2800余株。
4、资产管理电脑化。
今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。及时按要求完成了教体局、财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各处室所有资产均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，尽可能做到了条目清楚，有据可查。
5、物资采购规范化。
严格执行《政府采购法》，学校大宗、批量和专项教学设备的采购，列入学校预算计划，经“三重一大”会议研究决定，校长审批后，报送五华区教育体育局、五华区财政局、五华区科信局、五华区采购办审批才能采购。结合校产管理，学校进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。
四、加强管理，开源节流
资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校总务处、财务室严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导、后勤副校长、校长审批，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，教师领用办公用品时，首先问清使用理由，方可签字领取，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3、积极推进厉行节约建设，制定好节约工作方案，以节水、节电，不浪费等为重点，将节能减排工作落到实处。把平时检查进行统计，如上体育课、信息课、大课间或光线比较充足的情况下开灯、或放学后电灯、电教设施未关，学生上课时宿舍未关灯、关水，都做好记录，通报到年级、班级。
4、颁发执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
五、存在问题
1、后勤人员工作作风还不够扎实，热情服务、主动服务、耐心服务的要求还不够。
2、缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。
3、工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。
4、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现象有待解决。
5、学校水、电浪费现象仍然存在。
六、工作反思及今后努力方向
管理出成绩，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。
1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好的职责，积极地开展工作，率先垂范。
2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。
3、改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实，改善食堂工作。
4、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效，节约有改变。
5、在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的改变，但还存在不足的地方，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，有效管理，优质服务，虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！
作为后勤管理人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤管理中“人尽其才，财尽其力，物尽其用”，最终促成学校后勤管理的规范化，形成和谐的有温度的后勤管理模式。
今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向老师们学习，多与师生沟通，采纳建设性意见，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心尽力为学校服好务。
第4篇：学校后勤工作年终工作总结
后勤服务保障工作，坚持以服务教育教学、服务师生为宗旨，以师生满意、家长放心为目标，做了细致、复杂而卓有成效的工作，得到师生的肯定和家长、社会的认可。
规范操作，优化管理，给师生提供优质的生活服务。坚持营养、卫生、口味结合，搭配一日三餐菜品。食品采购管理实行审查制和职责追究制，实行跟踪管理层层落实到人，确保了食品安全零事故。食堂卫生管理坚持一周一次大整治，认真督促每一天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。
坚持每大周放假期间组织后勤人员对校园校舍设备设施进行全面排查，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电设施进行维修。认真完成办公用品、电脑耗材、教职工服装、学生校服、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。
贯彻“以人为本”的理念，制定了食品安全应急预案，还配合政教处制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等，并进行了相应的演练，切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力。
在校产管理上，办公室、教室安排，办公桌、学生课桌的发放、登记、维修，办公用品的分发，学生床位安装和安排等，都做到工作细心，认真负责。
加强安全保卫工作，坚持以防为主、防治结合，巡防巡查重点保护，确保了校园平安和放假、上学日家长接送学生秩序。
环境卫生绿化管理方面，日常性给花草树木治虫、浇水、整形，加强公共区域卫生、管理和清扫，使学校环境优雅舒适，真正成为花园式校园。
第5篇：学校后勤工作年终工作总结
岁月如梭，起身，坐落，盏茶而已，日子一天天划过，串成了月，串成了年。抬头举手间，20XX年的工作已是该画句号的时候了。为总结经验，提升服务水平，2023年1月20日，我校召开20XX年度后勤工作总结会议。
回首一学年的工作，在校长室的领导下，我们后勤人员坚持“后勤不后”的工作理念，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。
说一千道一万，还不如大家一起来看看吧！
一学年来，我们认真做好各项开学准备工作。提前搬运教材，并进行分发；打扫食堂内外卫生，清洗餐具；对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机等进行了全面的清洗……
一学年来，我们食堂工作按照“五常”要求，规范管理。服务人员持证上岗，卫生包干落实到人。食堂员工能积极做好本职工作，参加各种安全演练；所有后勤能前后兼顾，任劳任怨，在安排好本职工作的同时，根据工作需要相互配合，通力合作。
一学年来，除了我们的食堂规范有序，文印室工作也有条不紊、校车平安运行，校园干净整洁，这是大家辛勤付出的成果！
一学年来，我们积极配合学校中心工作。主动参与，积极配合，从物力、人力上给予支持，从而保障各项活动顺利开展。
一学年来，我们配合安监办，对每次第三方指出的问题及时整改，确保全校师生的安全。1月22日召开了后勤安全工作会议，传达了《关于转发食堂燃气安全相关资料的通知》精神，进一步加强了安全意识，明确了安全职责。
一学年来，我们积极防控，切实做好每日的消杀工作。
学期结束不是后勤工作的终点，仍是后勤工作的延续。由于后勤事务繁杂，人手少，因此有些工作做得还不够到位，请大家谅解。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，任劳任怨，苦干实干，在我们共同的努力下，走小步，不停步，一定能把后勤工作做得更好！
第6篇：学校后勤工作年终工作总结
xx学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来，在校领导的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”，全面落实“xx学校20xx年工作要点”精神，认真领会“工作要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。
一、完善管理，狠抓职工队伍建设。
后勤工作对一个学校来说是一个非常重要的部门，他管理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学服务”这一宗旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各项工作的顺利进行。首先，进一步完善各项管理制度，强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章47条，13个工种的岗位责任制，车队管理制度共六章32条，食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章136条的基础上作了进一步的修订和补充，按照责、权、利相统一的原则，建立业绩考核制度，针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好的完成自己的工作任务，也便于领导的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓职工队伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育，以十六大精神为指导，按照局关于开展“市场拓展年”活动的要求，对职工进行国家重要思想以及学校发展形势目标、任务、责任教育，进行大庆精神、铁人精神和优良传统教育，引导职工认清形势、明确职责、落实任务，达到切实转变观念、稳定队伍、提高工作质量。
二、围绕学校总体发展构想，积极的开展各项工作。
在过去的半年里，后勤全体职工紧紧围绕学校的总体发展构想，尽职尽责的完成自己的工作任务，鉴于后勤工作多而杂，我从以下几方面向领导作以汇报。
（1）、学校设备及设施维修方面的工作。坚持“以人为本”的原则，发挥维修人员的主观能动性，提高工作效率，节约维修成本，降低维修率。为了能及时发现各种维修隐患，我们特设一名专职人员进行巡回检查，以使当天发现的问题当天进行处理，调度人员坚守岗位，及时反馈维修信息，上半年共下达派工单1566份，其中水暖设施的派工单645份，维修量达333人/次；木工维修的派工单301份，修缮门锁、柜门及椅子达2427人/次；玻璃维修的派工单289份，共更换玻璃456块。电工的派工单331份，共更换灯炮622个、灯管495个，开关35处。在维修人员少，任务重的情况下，维修人员克服实际存在的困难，利用业余时间保质保量的、尽职尽责的完成各项维修任务。由于我校含初高中和小学幼儿园等部门，所以电路维修的任务比较重，电工班的赵、于、张、徐等电工人员经常是工作到六、七点钟才得以回家。电工张，还利用业余时间学习专业知识，提高业务水平，多次被评为校先进工作者和青年岗位能手称号；木工夏同志孩子小，学校的所有的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的实际情况，加班加点的完成全校的木工维修任务。玻璃工胡同志为了不影响学生及教师的正常工作，利用学生下课和放假休息的时间进行工作，没有节假日，也无暇顾忌有病在家的孩子；水暖工高和崔两名同志，工作更不怕苦不怕累，由于我校学生多，许多公共的设施经常堵塞，而且非常严重，经常是得人用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的情况下，维修组的全体职工，本着“修旧利费，节约开支，降低成本”的原则，修复换下的旧水嘴56个，大便池26个，为学校节约开支近2560余元。园满的完成了学校上半年所有的维修任务，尤其是高考、中考期间学校用电，教学楼里的上下水管线，及门窗的维修，使考试顺利的进行，没有出现任何故障。
（2）、校园绿化的工作。
由于我校占地面积大，为了给全校的师生创造一个良好的工作和学习的环境，绿化人员每逢开春季节就马上进入了紧张的工作中去，鉴于他们的工作性质，再加上今年又是春旱最严重的一年，绿化组的全体人员经常是顶着烈日工作，下雨的时候方才可以休息，在全校师生放假期间，他们也是天天坚守在自己的岗位上，让我们校园始终瑰丽无比。上半年，绿化人员除了完成花草树木的修剪和灌溉，杀虫工作外。我校因扩建校舍，需移挪树木，可是移挪树木不是一件简单的工作，它需要有专业的知识和技术，不然移挪后的树木很难成活，但这并没有难到我校绿化人员，他们经过多方考查和研究，在各方面的帮助下，成功的完成了20xx余株树木的移挪工作，成活率达98%。
（3）、资产房管工作。
上半年，资产管理人员办理了第四批职工房改房屋产权认证工作7户；办理第三批职工土地证共111户；办理学校公产房屋即历史遗留房屋产权确认房屋共计44栋；填写“大庆市历史遗留房屋权属确认申请、调查、审批表”共计132份，粘帖规划定位测量图132份；，完成了我校新建教学楼、464万元的屋面平改坡彩板及钢性防水工程、160万元的给水管线改造工程及220万元阶梯教室改造工程等一些维修项目从设计委托、工程概算、工程审批到工程施工、竣工、验收工作中的协调及各种证件的办理工作。完成了上半各种公用设施的水、电、采暖以及职工住房采暖费用的上缴工作；定期及时的上报各种报表和统计数字。
（4）、材料保管与发放工作。
材料组面对学校资金缩减的状况，组长宋同志组织全体组员，在材料采购上，根据各部各科室上报所需办公用品，按需采购，质比三家，价比三家，确保所购物资的最佳质量和最低价位，上半年办公用品与去年同期相比，节约资金131262。53元，减少库存积压的用品，使资金得到有效的利用。完成开学初的一切办公用品的发放工作，确保了教学工作的正常进行；加油人员不分节假日，及时保证车辆用油。在节假日来临之际，为解除教职工没有时间买节日用品，材料组的全体同志起早去采购应季的食品，尽自己的所能达到全校教职员工的满意。
（5）、车队工作。
车队担负着全校的运输工作，任务比较繁重，但是车队全体职工都时刻牢记全心全意为全校教职工服务的宗旨，发挥车队全体人员团结一致，打硬仗的精神。党员帅先起到模范带头作用，起早贪晚，不计时间，不计路途远近，路面好坏，只要工作需要，随叫随到。司机杨同志在学校的历年的招生工作中都是首当其冲，总是在招生工作的前线，没有节假日，由此曾多次被评为先进工作者，青年岗位能手，优秀党员的称号。王和刘两位女同志，顾不上家里不满二周岁的孩子，不辞辛苦，起早贪晚的为迎接全国性的大检查做校园内的垃圾清运工作。在车队全体职工的共同团结协作下，按时按点的完成了我校各项工作的接送工作。严格履行车辆出长途、车辆修理的审批制度控制维修费用及车辆其他费用的开支。
（6）、食堂成本核算工作。
后勤财务肩负着全校一所教职工食堂和四所学生食堂的成本核算工作，在过去的半年里，后勤财务室的人员坚持按照会计准则、会计法规的规定办事，严格控制资金的流向，合理的核算各项费用的支出，对我们所核算的五个食堂（其中：一所教工食堂，三个学生食堂及一所加工部），在收支上均采用单独核算的原则，这样即便于领导及时发现存在的问题，又能便于领导及时掌握各食堂的经营情况。资金的支取上严格履行审批程序，坚决杜绝不符合规定的票据。及时核对银行和现金的日记帐、成本成本费用明细帐、单位往来明细帐、总帐等，做到帐帐、帐证、帐表相符，并及时地与银行进行帐目的核对。及时清理多年沉积的往来帐。对每月的凭证及帐表及时地进行装订整理归档，并且及时将上一年度的帐、证、表反归校档案室。及时地完成了20xx年上半年度水费的收缴工作。
（7）、食堂管理工作
食堂的管理可以说是后勤的重中之重，它管理的好与坏直接影响着我们学校的形象，过去的半年，主管食堂的后勤付主任石与食堂职工齐心协力，继续发扬铁人二次创业的精神，起早贪晚，保质保量为学生做出最合口的饭菜，由于食堂人员主要以年轻人为主，所以很多年轻人为了工作推迟婚期，还有的孩子小不到周岁，还有的是父母身体不好等等，他们都很少能兼顾得上。主食加工的人员，更起五更爬半夜，早上二、三点钟就得起来做准备工作，把学生早上吃的早点及中晚餐吃的面食准备出来。为了提高炊事人员的业务水平，石主任还特意把高级厨师请到我校现场指导炊事人员的业务，使不少年轻人员的业务素质大幅度提高上去。更好更优的完成了多次客餐的准备工作，受到领导和全校师生的一致好评。
另外后勤还肩负着学校两部试卷、证书、奖状、文件、表格及各项记录的印刷的统计验收签字工作。
半年来，我后勤全体职工兢兢业业坚守着自己的岗位，尽职尽责，虽然各组的分工很明确，但是当需要全体后勤职工集体完成的工作，各组之间的界线就没有了，有的是团结一致，积极主动，满腔热情的工作态度。比如开春季节盆花的摆放工作，绿化组人员少，活干不过来，后勤的全体职工没有一丝的怨言，立刻走出自己办公室，齐心协力和绿化人员一起完成盆花的摆放工作；再有由于我校生源很好，现有的教室不足，这就需要把后勤的库房腾出一间，这也是后勤全体人员一起完成的工作。总之，后勤工作取得了一些成绩，但是还存在着不足，我们全体后勤职工将克服不足，发扬长处，进一步提高全体后勤职工的业务及思想理论水平，更优质的为一线教学服好务，为我校的发展和再度辉煌出一份力，发一份光。
第7篇：学校后勤工作年终工作总结
在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺利地完成了本年度的工作，主要表现在以下几个方面：
一、立足本职，服务一线
开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。
2、安排专门的水电管理员，维修及时、服务到位。
3、配合教师发展室、学生发展室工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
二、整章建制，规范管理。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《学校物品采购申请审批制度》、《食堂安全卫生制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
今年对学校所有帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，所有帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善。
在食堂管理上，逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的采购均有一位行政领导、对学校主管购菜进行安全卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了一定的效益。
三、加强管理，开源节流。
资金是学校的命脉。按照总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物品采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一采购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避免了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度。改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支，改变了过去按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节约了学校的经费。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
四、高度统一，积极完成县教育局后勤任务，始终与上级保持一致。
1、严格按照县教育局下发的秭教函20XX91号文件精神进行学生食堂及营养流程操作管理工作。
2、严格执行学校食堂管理十必须。五禁止的要求，严守食堂食品卫生安全底线。
五、感悟后勤工作，明确努力方向
后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。后勤人员在看到成绩的同时，也清醒地看到了很多不足之处。
1、各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。
2、后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念。
3、努力提高后勤人员的素质。
4、进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。
6、大力倡导节约，进一步服务教学。
7、加强内部管理，合理分工，明确职责，特别是做好与其他部门的协调工作。
8、加强校内水电管理，尤其是用水方面，把各项工作做实、做细、做到位，强化节约意识。
9、加强食堂管理，充分调动员工的工作积极性，为师生服务，。
10、增强后勤服务保障意识，切实改善服务态度、努力提高服务质量。
总之，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本学期的工作中，完成了学校后勤的各项工作，保证了学校工作正常运行。
第8篇：学校后勤工作年终工作总结
时光荏苒，不知不觉中，紧张繁忙的一年已经过去。我校20XX年后勤管理处（基建办、国资办）的工作得到校领导的大力关心与指导，得到各学院、部门的大力支持与配合，以重点项目为引领，以基本项目为依托，科学统筹制定计划、紧锣密鼓推进落实，较圆满地完成了年度各项保障任务，保证了学校教学、培训及师生学习生活的正常运行。
20XX年我校如期完成XXX校区三期学生公寓建设、交付、室内配套，RFID资产管理系统如期上线运行并开始发挥管理效能，后勤服务质量效益稳步提升，为2023年工作开展奠定了坚实的基础。现将20XX年度工作总结如下：
一、完成的工作
狠抓后勤保障质量提升
1、进一步规范项目管理
通过调研、专题研究，制定出台了《XX幼儿师范高等专科学校后勤服务托管项目管理办法（试行）》，详细明确了学校对食堂、物业、商铺、医务室的考核办法。并在新一轮招标中做为招标附件予以发布，为学校依据合同管理、依据考核办法管理提供了法理基础。
2、扎实做好校园食品安全工作
确保全校师生“舌尖上的安全”，引进第三方机构实行专业化的食品安全检查，构建“检查——整改——考核”月份食品安全闭环工作机制，对于定期检查考核以及日常检查中发现的影响食品安全的问题及时下发整改通知书，基本实现食堂检查考核常态化、制度化。
3、后勤保障项目招标工作圆满完成
20XX年，学校圆满完成了食堂、物业、商铺、医务室、公寓洗衣机项目等学校服务外包项目的招标，XXX校区成功引进5家商铺（2家超市、1个奶茶店、1个水果店、1个理发店），环城校区启真超市跟标引进，现修车店、阿明小海鲜两家商铺计划12月份重新招标。
4、后勤服务保障质量明显
XXX校区一楼食堂建设了学生智慧餐厅，提升就餐体验，菜品质量提升，有力减少餐饮浪费。
食堂二楼平台改造，餐位数净增加400个，有力缓解了学生数量增加带来的就餐保障压力。XX校区二楼食堂建设了师训学员自助餐厅，投入使用以来反响良好。
XXX物业项目进一步优化了物业人员结构，增加了绿化人员、工程维修人员、新增场馆管理员岗位、垃圾分类专员等岗位；随着三期公寓投入使用，增加了公寓宿管员、保洁员，有力保障了学校的教学、科研、生活秩序。
上述服务外包项目的引进，满足师生多样化的生活需求，进一步提升校园服务品质。
尽心尽力做好疫情防控以及校园公共卫生工作
1、规范开展疫情防控应急处置
根据省、市关于新冠疫情防控应急处置的要求，对《疫情防控应急处置预案》进行了修订，制订了《疫情防控演练方案》并组织相关部门人员及教职工开展了2次应急演练。高标准落实上级关于疫情防控工作的指示精神，制定符合疫情实际的疫情防控措施。根据学校机构调整情况及时调整网格，强化网格管理，确保校园管控与疫情防控各项制度落实。第一时间组织力量应对校内散发的水痘病例，常态化开展预防艾滋病、肺结核、水痘、麻疹、流感专题、诺如病毒等疾病讲座与活动，宣传健康常识，坚决守护校园公共卫生安全。
2、高标准完成了疫苗接种任务
接种疫苗
通过学校组织11次集中疫苗接种，目前全校学生全程疫苗接种率97。47%，教职员工全程疫苗接种率94。28%。学生灭活疫苗加强针应接尽种率87。34%，教职工灭活疫苗加强针应接尽种率84。91%，后勤外包单位员工灭活疫苗加强针应接尽种率87。26%，基本实现应接尽接，为师生健康构建免疫屏障。
3、高质量完成学生体检工作
在20XX年首次组织明州医院上门体检的基础上，统筹学生体检工作，20XX年10月、12月，分两阶段组织明州医院上门体检，全校4948名学生体检的组织实施，体检总用时8天，确保了各类体检项目如期完成，保证了后续学生见习、实习等各项工作按计划开展。
学生体检
通过上门体检达到了“让医生多跑路、学生少跑路”的目的，节约了学校办学成本，从目前来看效果较好。经测算，上门体检为学校节约运输成本25万余元，使年初确定的后勤保障提质增效目标落地、落实。
统筹推进国有资产管理工作
建设了RFID资产管理系统，实现了资产清点自动化，优化了宁师E办资产验收流程，实现了无纸化审批，进一步规范了资产管理的各项流程。
及时组织圆满完成了1648件资产调拔工作，做到帐物相符。开展年度资产清查工作。全面参与重大项目验收，督促学院与业务部门及时完成资产入帐工作。
开展了20XX年度国有资产报废工作，按程序报废处置1222件总价2647417。32元的国有资产。完成了与甬江职高的房产调拨，共调拨17件总价166075892。02元的国有资产。
基建项目完成预定目标
1、在校领导关心关注以及基建办大力推动下，三期学生公寓从开工建设至学生入住仅用时8个月，20XX级鹤琴学院学生于11月14日顺利入住，保障了学校正常的教学秩序。
新建宿舍楼
2、完成了XXX校区A1、E1、E2公寓架空层改造、食堂二楼平台改造、垃圾房扩建、体育馆师生活动用房改造，XX校区完成了电动汽车充电桩配备，校园空间规划更加合理，为学校长远发展提供了坚实的物质基础。
校园维修保障服务提质
全年共受理师生后勤报修申请4200余起，所有报修都第一时间响应、以最快速度修复，有力保障了全校教学生活秩序平稳有序。因为XXX校区地势下沉等原因导致地下水管破裂的问题，基建办人员第一时间组织开展地下管线听漏与抢修，以最快的速度排除了隐患，以最快速度恢复供水。全年未发生一起因为后勤方面的各类故障影响学校正常教学、科研、生活秩序的事件。
建章立制规范后勤管理
不仅制定了《XX幼儿师范高等专科学校后勤服务托管项目管理办法（试行）》，还出台了《XX幼儿师范高等专科学校服务外包（托管）单位员工管理办法》、《XX幼儿师范高等专科学校后勤通用物资供应管理办法》、《XX幼儿师范高等专科学校大剧院管理暂行办法》，进一步规范了学校的后勤管理工作。还通过“宁师E办”各类后勤服务流程的推出与优化，有力保障上各类制度的有效落实。制定了《XX幼儿师范高等专科学校防风雹灾害应急预案》、《XX幼儿师范高等专科学校防洪涝灾害应急预案》、《XX幼儿师范高等专科学校防台风应急预案》，防灾救灾体系更加完善。
二、主要做法
坚持以安全为先的工作思路
安全是一切工作的前提与基础，失去了安全保障，一切成绩失去了意见。后勤工作中最重要的是保障食品安全、公共卫生安全、交通安全。本年度的后勤保障工作中紧紧围绕食品安全管理、疫情防控、传染病防治、交通安全教育开展了大量工作，为学校改制之后的快速发展提供了保障。
坚持以师生为本的工作作风
后勤管理工作中积极坚持与落实“以人为本”的原则，将师生需求放在首位，将师生意见建设放在心上，积极改进工作。在校园空间规划、商铺引进、班车线路优化等涉及师生利益的工作中，发扬民主作风，多次组织座谈会、征询会或问卷调查等形式，多方征求师生意见建议，确保师生满意。三期学生公寓楼设计方案多方征求意见，设计上贯穿方便学生学习、生活的思路，尽最大可能满足学生正常的使用需求。
坚持以制度为基的工作方法
在高校后勤工作社会化趋势与背景之下，食堂、物业、商铺等实行服务外包为学校提供了便捷、便利的同时，以国家、省、市的法律法规为依据，对学校的规章制度进行完善，加强对外包服务单位的监管、保证服务质量、维护师生利益是后勤管理人员面临的挑战。
坚持以服务为要的工作态度
后勤工作具有较为明显的服务性，涉及师生工作、学习、生活保障的方方面面。一方面狠抓外包单位员工服务意识，提升服务质量；另一方面培养处室人员服务意识，提升工作效率。对于学校各学院、部门提出的保障需求，后勤管理处尽力提供服务。针对环城校区教职工因工作需求临时在XXX校区住宿的需求，尽量予以保障。师生反映的报修项目也能够第一时间响应，因备件订货等原因不能及时修复的也能够做到第一时间解释原因。
三、存在的问题
服务外包质量监管不够严格
虽然学校已经研究出台了《XX幼儿师范高等专科学校后勤服务托管项目管理办法（试行）》，但是除了食堂管理比较规范外，物业、商铺、医务室的管理还不够正规，依据《管理办法》加强管理仍然仍重道远。需要在新的一个年度，从考核、管理等各方面进一步严格和规范起来，以考核促管理，最终实现质量提升。
后勤管理人员不足的矛盾突出
后勤保障管理是学校保安全、保稳定、保运行的重要业务，主要包括：食品安全、食堂管理、物业管理、医疗卫生、商铺管理、班车管理、办公用品采购与发放、垃圾分类办日常工作等业务内容。除此之外，还陆续增加了以下工作内容：疫情防控办日常工作，学生体检统筹协调与组织实施，大剧院主剧场管理与外借业务协调，全校通用物资采购与供应保障。所有关键岗位均没有AB岗设置，一旦人员工作变动，工作难以为继。随着2023年学校将进一步加强对食堂、物业、全部商铺、医务室的考核管理，后勤保障与服务监管压力将进一步增强，人员不足的矛盾将进一步突显，目前后勤管理处人员数量难以应对所肩负的任务。
四、写在最后
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20XX年即将过去，2023年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，“决心再接再厉，更上一层楼”。请同学们相信：新的一年，宁师后勤全体人员一定努力打开一个工作新局面！
第9篇：学校后勤工作年终工作总结
本年度学校总务后勤工作在学校行政的领导下，坚持以“致远教育，多彩发展”全面落实学校工作计划，做好学校深化课程改革的配套工作，尤其是在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中，确保后勤工作保障有力，服务到位，落实做好学校安排的各项工作。强化总务后勤工作的规范管理，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。以下将对本年度学校总务后勤做一个总结：
一、加强学习，提高全体后勤工作人员的思想认识水平
坚持“以人为本”，加强了总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变观念，树立服务育人意识，努力在工作中体现出服务育人，管理育人的功能，使得大家统一了认识，心往一处想，劲往一处使，工作热情倍增，并结合总务工作特点，对教职工做好了解释工作，加强了部门之间的沟通理解，征求了大家对总务处工作的意见及建议，不断改进工作方式方法，提高工作质量。
二、明确服务宗旨，强化服务一线，服务教学的意识
学校总务后勤工作头绪多，涉及面广，自身构成一个复杂的系统。然而学校总务后勤工作又具有以服务为形式，以育人为目的的特殊性，为教育教学服务，为师生员工的工作、生活、学习服务，是其根本任务，管理育人、服务育人是其根本目的，概括的说：“服务育人”是学校后勤工作的宗旨。
三、做好后勤工作，为教育教学服务
根据学校各个阶段的特点，主动积极地做好了各项总务后勤工作，使总务后勤工作与学校教学工作紧密配合，协调一致。例如，在开学初我们首先做好教室布置，报到收费，整理分发书簿，分发保洁，办公用品，物品采购等工作，不因后勤工作不到位而影响正常的教育教学秩序，平时根据教学需要和班级、宿舍管理要求，认真及时的做好物品采购，维修等工作，安排落实仓库保管员配合德育处和班主任，做好公物保管和班级财产清理工作，学期末，根据学校工作计划要求，及时做好代收费结算工作，做好试场整理课桌椅摆放工作，使各类考试能顺利进行。
四、做好修缮工作，改善办学条件
除安排落实做好日常维修外，今年上半年经xx对校园河道两边进行了改造，河道边原绿蓠带清除，柳树整修，铺设了两条绿道，河两边安装了木栏杆，室外音响、景观灯，草坪修补，还对学生宿舍北面空地改造成开心农场。
五、加强校产管理，坚持勤俭办学
充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人，平时经常对师生进行爱护公物的教育，对故意损坏公物的学生实行加倍赔偿，使大家树立爱校如家的思想，自觉爱护公物，努力延长校产使用寿命，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，并做到维修款项心中有数，让有限的资金用在刀刃上。
六、增收节支，做好学校的后勤保障工作
坚持勤俭办学的方针，严格财务制度，增收节支在学校后勤工作中相当重要，马虎不得，所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋，想办法，该收的钱一律收起来，不该收的钱不收，购物时尽量把价格压到最低，做到少化钱，多办事，办实事的原则，对办公室空调实行拉闸控制，夏季在26度，冬季在5度开始送电，经常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进行检查，发现问题及时解决，对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度，对故意损坏的加倍赔偿。
一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，在全校师生的密切配合下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在一定差距，我们将继续努力，为学校再上台阶作出应有的贡献。
第10篇：学校后勤工作年终工作总结
学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际情况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满意的食堂”。
一、提高认识，加强队伍制度建设
学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。
有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。
在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。
二、民主管理，严格控制采购
首先，学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。
其次，增强监督机制。例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。
三、完善管理，确保食堂监管
严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二；是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室；三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨；四要严格实行签字手续，每样食品留样待查；五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班；六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理；七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。
四、服务至上，提供优质膳食
俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。
学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。
结尾：非常感谢大家阅读《学校后勤工作年终工作总结(甄选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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