支部书记主要事迹材料(推荐8篇)

导读：支部书记主要事迹材料 (一) 党建引领，范带头扛起先锋旗帜城里社区现有党员142名，设党总支1个，党支部4个，辖区内有淄博四中、SM广场、银座等32个企事业单位。石萍针对辖区服务... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　支部书记主要事迹材料 (一)

　　党建引领，范带头扛起先锋旗帜

　　城里社区现有党员142名，设党总支1个，党支部4个，辖区内有淄博四中、SM广场、银座等32个企事业单位。

　　石萍针对辖区服务人口多、管理范围大、社情繁多复杂等情况，不断创新工作思路，以社区党建为抓手，出新招、求实效，走出了一条党建引领城市社区治理的新路子。

　　石萍建立了“党员联系卡”，实行单位与社区双重管理，引导党员“八小时”内当先锋、“八小时”外当模范，有效破解了党员模范带头作用疲软难题。

　　石萍推出了“党建八服务”工作机制，打造了独具特色的“微阳光”党员志愿服务品牌。她在社区范围内举行微心愿集中认领活动，把基层群众的心愿公开展示，让党员和基层群众紧密联系在一起，实现心的贴近、情的交融。

　　石萍还积极探索“党建全覆盖”治理模式，主抓党建责任落实全覆盖、党员管理服务全覆盖和联系走访群众全覆盖。她充分利用社区内的文艺团体、大型广场等平台作用，加强与辖区内银座广场、SM百货、集成集团等企业的联系，成立了200余人以党员为主的社区志愿服务队伍，开展“守望相助”、“义务清扫日”等公益活动、为失独家庭、“三无”老人送温暖等志愿服务。

　　在她的带领下，社区先后获得“先进基层党组织”、“先进网格组织”、“五星级过硬支部”等荣誉称号。

　　埋头实干，助力老旧小区完美蜕变

　　如果说广场、公园、街道是一个城市的“面子”，居民小区就是一个城市的“里子”，而老旧小区便是这个城市的“痛点”，它直接关系着千家万户的切身利益。

　　20XX年，石萍因在社区拆迁工作表现突出，组织直接安排担任淄川区般阳街道办事处东升社区居委会党总支书记、居委会主任。东升社区是淄川城区最老旧的小区之一，小区道路破损严重，坑坑洼洼，一到下雨天，一片泥泞，居民出行很不方便。初次担任书记的她，面对这些困难，石萍说，已经没有退路可言，只有硬着头皮冲上去！

　　凭着满腔的热情和不服输的精神，仅仅用了一年半的时间，就对这个淄川城里最老旧的生活区完成了升级改造。

　　20XX年，石萍调任城里社区，担任社区居委会党总支书记、主任。

　　城里社区所辖10个小区中有4个老旧小区，其中吉祥生活区尤为严重。由于建设时间长，困难群众相对集中，小区楼房老化、下水管道破损堵塞、雨污混流、道路破损严重、各类违章搭建多等现象，社区卫生环境状况非常差，严重影响居民日常生活质量。

　　20XX年，石萍积极向上级部门争取，对吉祥生活区进行升级改造。小区改造是好事，但如何才能改到群众心坎上，真正提升老百姓的生活居住环境？对此，石萍深入小区，对小区存在的各种问题进行了摸底调研。她组织发动社区党员下潜到社区每个楼宇、每个单元、每户人家，听意见、求点子，纳心声，召开集中座谈12次，征得建议上百条。

　　通过对吉祥生活区改造，增设文明街人行道；主次干道硬化照面32条；污水管道、排水管道全部进行重新铺设处理；统一种植木槿等绿植，改造提升了小区绿地绿化；安装了路灯、监控24处；铺设弱电管线，进行弱电下移；统一对小区外墙进行粉刷，使得小区整体面貌焕然一新。

　　在工作进程中，为了节省开支，石萍动员社区党员做义务工，自己更是不管刮风下雨每天都沉在施工第一现场，及时发现安全隐患，积极沟通协调居民，解决施工难题，确保工程有序推进，顺利完成了吉祥生活区的改造工程。

　　社区居民看在眼里，疼在心上，无不为她的行为所感动，大家都说：“石书记真是咱们的好书记，是咱们老百姓的贴心人啊！”。

　　截止目前，所辖生活区除了一座老旧小区还在改造中之外，其他老旧社区改造都已顺利完成。

　　用心服务，倾情为民打造幸福城里

　　城里社区现有居民2884户，6340人，而且以老年人居多。

　　石萍上任后紧紧围绕“建设和谐社区，共创美好家园”为工作目标，创新工作思路，规范社区管理，她以社区“一站式”服务大厅为平台，以“党员服务、老年关爱、服务咨询”等为抓手，从做好每一个小业务入手，让每一位前来办事居民都能感受到阳光般的温暖，在社区和居民间架起了一座“阳光连心桥”。

　　石萍本人更是对社区工作和居民都非常熟悉，哪个家庭是低保户、特困户，哪个家里有党员、残疾人、大病人员、下岗人员等都十分清楚，对社区内的老弱病残心里有一本明白账。每逢过年过节前她都要去低保户、困难户家中走访，给他们带去过节的生活用品，送去节日的祝福。( 发布 )

　　社区夕阳红合唱团团长陈会英老人动情地对记者说：“自从石书记来到社区后，她特别关心社区老年人的生活，我们团有40多人，年龄基本都在70岁以上。在石书记来之前，我们合唱团演出都是在露天广场，严寒酷暑、刮风下雨的时候我们就没法进行。石书记了解到情况后，主动联系我们，把居委会二楼的会议室提供给我们，让我们有了自己的室内活动场所，又从社区经费中拨出二万多元把楼梯进行了改造，方便了我们这些老人上下楼。作为一名老党员，我是打心眼里由衷地敬佩：她真是新时代的优秀共产党员！”

　　石萍总说：“社区就是他们的家，他们就像咱们的爹娘，咱们的兄弟姐妹，咱们怎么对待自己的家人就要怎么对待他们！”

　　在她的带领下，社区先后获得“全国综合减灾示范社区、省级绿色社区、市级社区建设示范社区、市级创业型社区，节能减排示范社区以及区级文明社区”等荣誉称号。

　　凝心聚力，大爱无疆筑起安全长城

　　20XX年春节的热闹还没结束，一场全国性的新冠肺炎疫情席卷而来。

　　石萍所在的城里社区处于淄川城市中心，辖区内小区分散，而且有SM广场、银座等大型商超，人流密集，其管理难度之大可想而知。

　　在这场战疫中，石萍带领社区党员凝心聚力，全员24小时奋战，抗击疫情。因为社区的工作人员都是女同志，她把她们组织起来，建立起一支防疫娘子军。她本人更是一身作则，冲在防疫第一线，那里有问题她就出现在那里。

　　她是一线执勤员，不管刮风下雨、不管白天晚上值守在各个疫情劝返点；她是疫情巡查员，随时发现、解决劝返点的各类问题；她是派出所的警务助手，随时协调、调节居民对疫情政策的种种不理解不支持、不配合，为了老百姓的健康安全苦口婆心；她是后勤部长，私车公用，为了做好一线同事的安全防护和生活，口罩、手套等各种物资她是配足配全。用她的话说，同事在一线非常危险和辛苦，一定得保护好她们、对得起她们。

　　在疫情肆虐的日子里，她常常凌晨四五点钟天不亮就走出家门，晚上半夜才拖着疲惫的身体回家。上湖御园物业公司的杨总感慨到：“要想知道钢铁是怎样炼成的，就去看看石书记领导的那伙娘子军！”

　　在她的感召下，广大社区居民以各自不同的形式奉献着自己的力量。吉祥生活区八十多岁没有收入的晏胜芬老人连续两次组织周围邻居和家人为社区捐款、捐物，她说，她要让大家知道“有国才有家，国家有难，匹夫有责！”；老党员张桂珍说：“在石书记的身上，我看到了什么叫以身作则，什么一声令下干改成以我为中心上！”；吉祥生活区的孙兆峰，六十多岁的人主动到小区路口当起志愿者。很多社区居民也纷纷请战，加入到志愿防疫的队伍中，为社区筑起了一道安全长城。

　　孙兆峰激动对记者说：“石书记为我们社区做的好事，我就是说三天三夜也说不完啊！是她深深感染了我，让我看到了什么是真正的共产党员！虽然我现在已经六十多了，但我已经递交了入党申请书，积极要求加入共产党！”

　　文章开头的那篇作文便是疫情期间石萍与儿女之间的真实写照。谈及此事，石萍几度落泪：“天下哪个母亲不疼自己儿女？可在国家有难、群众需要的时候，作为一名党员，只能冲上去！”

　　石萍，一位朴实无华的基层党员干部，她心系社区，情系居民，她像一团火焰，温暖了百姓；她像一座灯塔，照亮了社区！

　　支部书记主要事迹材料 (二)

　　20XX年春天，新冠疫情迅猛卷土重来，整个城市按下了暂停键，春意盎然的公园景区无人问津，车水马龙的街道也变得空空荡荡。一个七日又一个七日的“静默”中，社区工作者们携手并肩，奔赴一线。区域核酸检测、出入卡口管理、疫苗发动统计，他们在社区的每一个角落忙碌着。

　　在我们的身边，就有这样的一位社区人：组织动员的进程中，她部署有力；烈日炎炎的卡口上，她挥汗如雨；入户摸排的过程中，她耐心询问；隔离保障的服务中，她温情入心。她，是悦君家园社区党支部书记、居委会主任王涛。

　　她是防疫战线上的“排头兵”

　　王涛常说：“做社区工作，就要吃得了苦，受得了累，要把居民当做咱自己的亲人。”自区域“大筛”和常态化核酸检测开展以来，面对复杂严峻的疫情形势和社区千头万绪的工作，王涛始终奔忙在工作岗位上，检测点搭建、秩序引导、人员信息登记、环境消杀，大到检测棚空调安装，小到“两米线”张贴，每项工作她都亲力亲为、细致部署、周到安排。

　　四月以来，无休止的核酸检测是“一个三日又一个三日”，王涛时刻和同志们一起，冲锋在抗疫的最前线，不管自己有多久没有休息过，多久没回家见过爱人孩子。“闺女，妈妈给你买了牛奶和蛋糕，寄到姥姥家，你想着接收啊。妈妈这儿忙，不能去看你了……”这是一个母亲和孩子最朴实的对话，电话那头的她，眼眶湿润了。片刻平复后，她又回到了自己的岗位，此时，她更像是一名战士，一名必胜的战士。

　　她是夜深人静时的“未眠人”

　　由于每轮核酸检测结果多是半夜检出，王涛几乎没睡过整觉。夜晚大家酣然入睡时，她还在担心着社区核酸筛查结果，时刻叮嘱居委会同志随时做好“8小时转运”准备。

　　常态化核酸点建立时，她和点长一起，拉棚子架护栏连夜搭建，从一片空旷到设备齐全检测有序，只有她知道这其中的辛苦和不易。长期睡眠不足和高强度的工作导致她神经性头疼，也落下了颈椎病，但是她没有一丝懈怠，没有一点退缩，依旧不辞辛苦地忙碌着。脱下大白，换上红马甲，她俨然又变成了认真严肃的“岗哨兵”。

　　她是社区居民的“暖心人”

　　“平常他们就是需要照顾的人，在这特殊时期我们更要格外关注”。疫情期间，王涛对社区老年群体尤其关注，对于行动不便的老年人，她安排包楼干部每日问候，时刻关注老人身体状况，对于有需要的老人还安排送货上门；居家隔离的，她安排专人提供“跑腿服务”；没接种疫苗的，她带队“两委”干部逐人逐户做工作……不管多晚，不论几点，只要居民有需求，她随时在线，即时办公。她以赤子之心扎实做好每一项工作，彰显着新时代党员干部的责任与担当。

　　党旗飘扬，汇聚微光；微光成炬，点燃希望。在这场没有硝烟的战场上，一个又一个党员挺身而出，一座又一座战斗堡垒巍然屹立，鲜红的党旗始终在疫情防控第一线高高飘扬，筑牢了坚不可摧的“钢铁长城”，为取得疫情防控最终胜利注入坚定信心和强大动力！

　　支部书记主要事迹材料 (三)

　　赵向华，临淄区辛店街道牛山社区党总支书记、居委会主任。1998年，通过临淄区民政局招考社区干部进入辛店街道办事处居委会工作，20XX年担任社区党支部书至今，22年的社区工作，让赵向华从群众眼里的热心大姐变成了现在的热心大妈。

　　把心放在群众上，把群众放在心上

　　社区是社情民意的“晴雨表”，也是反映群众诉求重要渠道。赵向华管辖的牛山社区由12个小区组成，人口12000余人，大部分是老旧小区，社区人员结构复杂，全区的经济适用房、廉租住房、限价房都在她管辖的辖区内，工作事关千家万户，头绪多，事琐碎。

　　为更好地开展工作，全面掌握社区情况，赵向华走门串户，登记造册，绘制小区网络图，及时了解每家常住及流动人口、困难群众的情况，不知跑了多少腿，流了多少汗，遭到了多少不理解，最终建立起了一套完整的社区档案，给社区的大量工作提供了方便。

　　在赵向华眼中，为每一位群众服好务，帮他们解决实际问题，是一名社区书记光荣的职责。在社情民意入户走访工作中，赵向华列出了需要解决的大大小小80多项问题。一个一个攻坚，一件一件销号，能就地解决得就地解决，解决不了的，一起商量计策，基本化解了矛盾，稳定了局面。

　　入户走访调查期间，赵向华了解到经济适用房中有一户母亲患精神分裂症，父亲在外打工，孩子因房产证问题去不了附近学校读书，每天要让患病母亲往返很远的路接送孩子，很不安全，在知道这一情况后，赵向华第一时间联系有关部门，解决了孩子就近上学问题。

　　赵向华一直工作在第一线，是每条街，每户人家眼里的熟人、忙人，今天查流动人口，明天查卫生，后天去单位发通知，还要调解各种邻里关系。在同事眼中，赵向华每天都忙的不亦乐乎，白天去调解邻里关系，晚上入户登记，一会调解房顶漏水问题了，一会又督促物业打药。

　　热爱自己的本职工作，帮群众解决实际问题

　　22年来，赵向华从百姓身边小事做起，一步一个脚印地推进工作，不断改变着社区面貌，使百姓的获得感、幸福感和安全感不断提升。

　　随着岁月流逝，牛山社区很多小区设施老化、环境脏乱差，成了困扰小区居民的一桩烦心事。近两年，牛山社区对7个老旧小区进行了升级改造，借老旧改造的契机，各小区还完成了水、电分户改造、车位建设、居民参与改造费收取等一系列工作。用实际行动改善了居民的居住条件，提升了老旧小区居住的舒适性和便利性，让居民幸福在家门口“升级”。

　　在老旧小区改造过程中，赵向华提出了“三个必须”的工作要求：工作必须认真细致，征求居民意见沟通必须到位达到100%，政策宣传必须到位，减少了不必要上访。

　　以顺达小区为例：小区内没有正规物业管理，垃圾乱飞，路面破损，严重影响了居民居住环境，居民苦不堪言。赵向华了解情况后及时介入，推选楼长、居名代表共同商议小区治理方案。通过工作人员、党员代表入户、电话随访、居民代表会议，达成共识。改造工程复杂，无人管理，赵向华亲自为小区居民跑手续，对接有关部门改造了小区的水、电、燃气，做到民生工程让居民满意。

　　违章建筑是作为久治难愈的城市问题，严重影响了周边环境。为了给居民创造一个良好的生活环境，牛山社区排查出违建148处，10000多平米，赵向华做好群众思想工作，鼓励群众自行拆除违建100余处，对各小区内48处乱搭乱建进行了整治。在拆除过程中，面对从群众的不理解，不配合，甚至谩骂攻击，赵向华不厌其烦地做解释沟通工作，最终圆满完成拆违任务。

　　小区旧貌换新颜，最受益最高兴的还是居民。一个个实实在在的改变让业主们赞叹不已。老住户张女士提起小区的改造，不停的竖大拇指，她说，改造后的小区道路平坦，环境又好，住着舒心，她认为此次改造注重内外，真正为居民所想。

　　党建工作创新，服务创新

　　赵向华认为，新时代，加强党的组织建设，坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。辛店街道牛山社区在加强基层党建工作中不断创新，激发党建活力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新开展“老党员上微党课”、“老党员讲故事”；开展公益助残、扶贫、助老爱老活动；开展“好家风、好家训”和文明家庭文明创建活动；成立文明家庭评选委员会，推广“好家风，好家训”利用道德讲堂宣讲好家风好家训。

　　为丰富社区居民日常文化生活，助力群众文艺活动蓬勃发展，牛山社区协助社区内居民创建“乐舞牛山”社区社团，组成文艺舞蹈宣传队、太极拳、功夫扇队，成立牛山社区书法协会，每周四教授声乐知识，读书慧社区、孝行天下读书会等群众文化活动广泛开展，引领社区居民共创文明和谐社区，共建幸福美好家园。

　　在赵向华的带领下，牛山社区党总支以携手打造绿色社区同心共建文明家园为目标，与临淄区“义家人社会工作服务中心”签约，将社会工作引入社区，丰富了社区活动，提高了服务水平，先后在社区内成功组织运营项目“留给孩子一个干净的地球”公益环保活动；每月的第三周周六举办“环保讲座、垃圾分类”活动；“爱心小屋，衣旧情深”项目，深得民心，微公益进社区，定期开展360志愿服务活动；“女性手工创意”活动如火如荼……各种活动开展的红红火火。20XX年，辛店街道党建公益创投项目有三个项目落地牛山社区日间照料中心。社会组织的入驻让社区的工作如虎添翼，为居民提供更为优质的服务。

　　赵向华用她22年社区工作经验，带领团队将牛山社区从默默无闻的老旧社区建设成了有着“全国减灾救灾示范社区”称号的省级文明社区。她从身边的点滴小事做起，脚踏实地的工作，先后获得临淄区人口与计划生育先进个人、临淄区优秀妇女干部、优秀村居党支部书记、时代先锋书记等荣誉称号。在赵向华的带领下，牛山社区也先后被评为临淄区时代先锋党支部、临淄区文明村居，临淄区先进社区教育工作站，临淄区先进团支部，临淄区精神文明建设先进单位，市级创业型社区、“淄博市十佳志愿服务社区”和省级减震救示范社区等。

　　在赵向华的眼中，居民的事再小也是大事，就像她说的，“社区书记的头衔不仅仅是种荣耀，更是一种责任；始终要坚持创新工作思路，再难也要勇于担当的工作原则。”

　　支部书记主要事迹材料 (四)

　　闻韶街道管仲社区成立于20XX年，是闻韶街道老旧小区最多的一个社区，社区辖24个生活小区，居民住宅楼88栋，居民4153户，沿街商户565户，共10380余人，现有党员145名，驻地机关、企事业单位13家。为规范社区管理，目前社区划分为14个管理网格。

　　在管仲社区，有这样一个人，哪里需要，她就出现在哪里，哪里危险，她就冲向哪里，她是社区工作的领头人，更是社区居民的“店小二”，被社区居民亲切地称为“最美社区书记”，她就是临淄区闻韶街道管仲社区党委书记、居委会主任王玉杰。作为一名基层社区书记，王玉杰始终把居民的安危冷暖挂在心上，把工作看作是幸福、是快乐、是使命、是责任，先后被评为临淄区“优秀共产党员”、临淄区“时代先锋”，临淄区“优秀党务工作者”。她常说，“只有走进居民心里，居民才会把你放在心上。”

　　老旧小区提档升级，红色物业托底“孤楼”

　　管仲社区里的大部分生活区，都存在老旧、分散、规模小的特点，管理和整治的难度都非常大。针对这些实际情况，王玉杰一来到管仲社区，就首先从改善居民的居住环境入手，对弃管小区进行彻底的卫生清理，并对部分小区进行了老旧小区改造。通过外墙粉刷、拆除私搭乱建等一系列的整治，使居民们的居住环境得到了改善。为使小区管理能够更加顺应民心，王玉杰和同事们走访入户、调查民情、听取民意，并推选出处事公道、热心公益、无私奉献的居民代表成立业主委员会，共同商讨小区的改造方案。从聘请简易物业开始，到最后引入正规物业公司，小区管理一步步规范起来。

　　在老旧小区整治方面，摆在王玉杰面前的其中一个难题就是如何解决“停车难”的问题。由于这些小区建设时间早，当时私家车数量少，缺少车位规划，更没有地下车库等设施，小区狭窄的通道里停满了机动车，有的紧靠墙脚，有的扎进绿地，有的甚至停在消防通道上，居民们每天都要上演“抢车位”大战……不仅影响小区居民正常出行和居住环境，还埋下安全隐患。为解决这一难题，王玉杰积极探索新路径，对小区楼前的空地和绿化带位置进行重新规划。其中东王南区的6栋楼共312户，原来仅有268个车位，经过重新规划建设了312个停车位，实现一户一位，目前正在筹建资金继续进行车位改造。

　　在对老旧小区进行治理改造的基础上，王玉杰还积极探索红色物业管理模式，对分别居住着20户和12户居民的两座“孤楼”进行单独管理。目前，社区内的独楼小区已全部推选“红色楼长”，由红色物业托底，形成物业居民自治的管理模式，既简化了管理流程，又提高了办事效率，深受社区居民的好评。

　　有解思维，破解小区安全隐患

　　前段时间，在管仲社区的圃田园生活区内发生了楼体外墙欧式件脱落事件，这个安全隐患在王玉杰心中始终是根“刺”。由于楼房早已出了质保期，没有公共维修基金，想要解决问题就需要社区居民共同凑钱拆除安全隐患，可小区居民对这个方案并不认可，居民们认为这是楼房质量问题，不应该由业主出钱来维修。

　　拆除方案迟迟定不下来，脱落事件随时还有可能发生，这让王玉杰心急如焚，但她并没有气馁，而且继续开拓思维，寻求最合适的解决办法。

　　一方面，她多次召开居民议事会，向居民详细的解释有关政策和规定，让居民明白在房屋已出质保期、无维修基金的客观情况下，公共区域出现问题，只能居民自己出钱维修，不然一旦出现危险，后果也将是居民自己承担，这是任何一个人都不希望看到的；另一方，她积极和多家建设单位对接联系，让施工方拿出维修方案和报价，再由业主代表选择价格最低、方案最优的一家进行楼房维修。

　　在多方协调的基础上，王玉杰还希望进一步帮助居民们降低出资费用，于是她积极争取街道办事处项目资金15万元，这样每个单元都得到了1万元的维修补贴，让居民们减少了近一半的费用支出。目前，居民现在正在按照既定的筹资计划准备维修。

　　看到王玉杰这样真心实意的为社区办实事儿，居民们也从一开始的不理解变得越来越配合，甚至有的居民还对王玉杰说，“你不要给自己找这么多难题了，我们看着都替你发愁。”可王玉杰却说，“如果我不去干，那谁来干呢？我在这个岗位上，干好这个岗位的工作就是我的责任。”王玉杰心里明白，居民们会说出这样的话，说明她做的一切都得到了大家的认可，她已经走进了居民们的心里，居民们也真的把她放在心上了。

　　尽自己最大努力，为社区居民服务

　　新冠肺炎疫情，对每一名基层工作者来说都是一次挑战，王玉杰也同样面对着这次疫情的考验，在困难面前从不退步的她，这一次又迎难而上了，带领着社区工作人员始终坚持在抗击疫情的第一线。

　　社区是城市的基础，也是疫情防控的最前线，在战“疫”的关键时刻，她带领社区两委、社区工作者、党员和志愿者骨干冲锋在前，在24个小区内设立了22个劝返点，共同筑起了社区防疫的铜墙铁壁，有力保障了居民生命安全。

　　站在夜幕之中，看着万家灯火，是她一天之中难得的休息时间。从抗击疫情伊始，她的身影就出现在社区的每个角落。有时带领社区两委成员电话排查，有时在社区大门口登记人员车辆进出情况，有时又在为居家隔离人员送饭送菜的路上……她带领着社区工作人员冲在最前线，树立起社区标杆，让党员干部们战胜疫情也有了底气。

　　同时，她还带领工作人员在社区内开展“防疫情、保健康”环境卫生大整治行动，按照“全覆盖、无死角、清底色、见本色”的原则，对小区内乱堆乱放、卫生死角、建筑垃圾等进行统一清理，彻底消灭病毒细菌滋生空间，使社区环境卫生焕然一新。

　　日常工作中，为深入了解居民需求，王玉杰经常带领社区干部入户走访，向居民宣传社区动态和工作思路，深入了解居民需求和意见建议，为社区的发展打下了坚实的群众基础。社区内存在居民老龄化严重问题，针对这一情况，王玉杰积极协调，聘请社会组织入驻，为老年人提供贴心的上门服务。社区里还有两处四点半课堂，为上班族解决了放学后无人管孩子的难题。

　　王玉杰带领社区两委成员，建设了社区党群服务中心、综合文化服务中心和新时代文明实践站，积极培植扶持社区能人，开展丰富多彩的新时代文明实践活动，为社区里的居民提供了丰富的精神文化生活。可以说，王玉杰所做的一切都是从居民的需要出发的，用她的话说就是，“我会尽自己最大的努力为居民做好服务，只有这样我才能问心无愧。”

　　在王玉杰和社区工作人员的共同努力下，社区的面貌和环境发生了根本性的改变，管仲社区先后获得“20XX年山东省人居环境示范小区”“学习型社区教育学校”“市级四型就业社区”等一系列荣誉称号。面对这些成绩，王玉杰笑着说，“我会继续努力，为社区居民的幸福生活而奋斗！”

　　支部书记主要事迹材料 (五)

　　把居民当家人把社区当家建：邵涛

　　张店世纪花园社区共有居民楼148栋，居民8000余户2。6万人，现有党员277人，是一个现代化的大型社区。如何把这样一个大型社区管理好、服务好，是社区党委书记、居委会主任邵涛自上任以来，一直在思考、探索的问题。在他的带领下，世纪花园社区党委坚持“党建引领+为民服务”两条腿走路，以“把居民当家人，把社区当家建”为服务理念，着力打造“服务天天在”党建品牌，把“长效机制，精准服务”作为工作目标，叫响了“需要在哪，服务到哪”的工作口号，在日常工作中真正做到了“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”。

　　建强“红色堡垒”

　　如何让社区党员动起来，让基层党组织活起来？20XX年，邵涛以打造过硬党委为目标，提出了党建在路上、支部在行动、党员在身边、服务在岗位和支部看党委、小组看支部、骨干看小组、党员看骨干、居民看党员的“四在”“五看”的社区工作原则。

　　党组织在社区治理中扮演的角色，不是事无巨细、大包大揽，而是要充分运用现代化、市场化的手段，整合、协调、引导各类组织和群体，共同搞好社区建设。去年以来，世纪花园社区党委牵头驻地单位成立了9个驻地党组织联盟，将社区治理从原来的“独唱”变成了由社区党委“领唱”的“大合唱”。社区党委与联盟成员单位分别列出“我能提供的”服务清单和“我所需要的”需求清单，定期召开联席会议，开展供需对接，极大地提高了驻地党组织和单位参加社区活动的针对性。

　　社区居民吕世君，20XX年1月14日突发脑溢血，开颅手术后，一直处于植物人状态。其父母年龄均80多岁，都是农民，而且母亲患有冠心病，父亲小脑萎缩，女儿刚上初四，其妻子现无法上班，单位每月发给1200元生活费。20XX年的冬天，缴暖气费就成了这个家的大难题。世纪花园社区党委向社区广大居民和双报到单位发出爱心捐款倡议，开展“让这个家更温暖”帮扶活动。市中级人民法院机关党委第一时间将2580元爱心捐款送到吕世君家中。随后，社区居民也纷纷伸出援手，共筹集1。8万余元善款。

　　激活“红色细胞”

　　谈起如何激发党员先锋模范作用时，邵涛说：“如果我们时时刻刻把每位党员放在心上，真心实意关心他们的生活、工作、学习，就会用真情赢得他们对党组织的赤诚之心。”

　　在党员管理上，首先通过制度进行约束。为此，社区党委推出了量化积分管理制度，将党员的学习、缴纳党费、志愿服务、建言献策等情况全部量化积分管理，党委每月统计并上墙公示，通过积分量化管理，改变了过去社区党员参加组织生活“无所谓”的认识和态度，使党员参会率、参学率到了90%以上，有效提升了党员的归属感和使命感。

　　同时，也有直抵内心的温情管理。在每名党员的入党日，邵涛作为党委书记都会与党员共同重温入党誓词，并给他们送上一份“政治生日贺卡”，让党员充分意识到从入党那天起就是自己的一次蜕变、一次不同于以前的“新生”，通过这样的小事，让党员感受到来自组织的关怀。有一天晚上邵涛散步的时候接到一个电话，“邵书记，我是赵孝山的儿子。老人‘走’了，老人‘走’之前嘱咐我一定要给您说一声。”一名老党员，一辈子做什么事情都很认真，直到去世之前仍然记着自己是一名共产党员，党组织在他心中是如此之重。邵涛说：“这就是我们把党员当家人，他们把党组织当家庭的真实写照。”

　　在做好党员管理的同时，为激发社区党员的荣誉感和责任感，社区党委创新实施了“家里亮”和“社区亮”的“双亮”工程，在每位党员的家门口悬挂党旗，让居民知道党员在身边；在社区设立党员公示栏，让每名党员自觉做到“向我看齐”。另外，社区党委还实行党员轮流到党群服务中心值班制度，来办事的居民第一个接触就是社区的共产党员，真正让党员发挥服务群众的模范带头作用，用真诚服务来温暖社区群众的心。

　　今年春节后，为做好社区新冠商情防控，世纪花园社区需要组建一支服务队，做好登记、消杀、劝返及其他服务社区居民的工作，邵涛身先士卒，把办公桌搬到社区南大门劝返点上，在他的感召和带领下，社区党员、居民纷纷报名参与志愿服务，当天一支60多人社区志愿服务队便组建完成并轮班上岗。社区里的女性党员、社区工作者、热心居民，更是自发请战，成立了世纪花园第四防疫梯队——社区女子驰援队，积极投入到社区疫情防控“阻击战”中，成为世纪花园一道亮丽的风景。

　　甘做“红色保姆”

　　社区党委和居委会的主要职责就是服务居民。所以，邵涛总是对居委会的工作人员说：“居民就是天，居民的事无小事，我们的工作就是做好‘天大的小事’。”

　　为把“天大的小事”解决好，邵涛带领社区党委和居委会一班人，用心用情为社区居民提供精准服务、贴心服务。社区的绿化带里有好多居民踩出来小路，刚开始，社区发现后都会及时补植绿化。但还是有人踩，后来派专门人员看守着，仍然挡不住。后来他们干脆把居民踩出的小道建成了通道，邵涛说：“都从这里走，就说明居民有需要。”社区部分居民楼的单元门因为生锈或损坏，开关门时总是吱吱呀呀地响，于是社区工作人员每人配发一个小油壶，不定期给单元门轴上上油；冬天不锈钢的门把手比较凉，居委会就在所有营业房和单元门把手上安装了毛绒绒的护套，让居民和商户握住的是温暖，感受的是贴心……

　　为此，邵涛创新和总结了一系列的服务工作法。“零距离”服务法，每月开展“我和书记拉拉呱”“拉呱说事”等活动，与辖区群众面对面交流，更精准、有效地为居民提供服务；“周一说事”工作法，自20XX年起，推进服务型社区党组织建设，建立“周一说事”长效机制，推动多方参与、问题共商，现场查看，即知即改，截至目前已连续开展209周；“周五我值日”工作法，组织多方优秀志愿者服务队每周五开展志愿服务活动，清理垃圾和杂物，营造干净文明的环境和氛围，截至目前活动已连续开展225周；“一万步工作法”，身为社区党委书记、居委会主任的邵涛带领社区工作人员，走出办公室，走到居民中，用脚步丈量民心，用真心换取民意，目前已经收集记录了十几本、上万条的民情记录；“点子大会”工作法，定期组织党员群众为社区建设出谋划策；开通“居民随手拍、党委马上办”微信公众号，及时解决居民发现的问题……

　　邵涛的倾心付出不仅得到社区居民的一致称赞，更是受到了各级各界的认可。多年来，邵涛先后被表彰为全国模范退役军人、全国社会管理综合治理优秀先进个人，被山东省委记二等功、被省委组织部表彰为“全省城市社区担当作为好书记”、被评为山东战“疫”最美城乡社区工作者、被省委宣传部授予全省善行义举四德榜“榜上有名”先模人物荣誉称号、被市委组织部评为“担当作为好支书”等荣誉称号。在他的带领下，世纪花园社区及社区党委先后荣获全国和谐示范社区、全国最美志愿服务社区、全国巾帼文明岗、全国减灾示范社区、全国科普示范社区、山东省先进基层党组织等70多项荣誉称号。

　　支部书记主要事迹材料 (六)

　　张丹，井冈山大学电子与信息工程学院专职组织员、辅导员，计算机系学生党支部书记。该同志数十载扎根学生工作第一线，秉承“围绕学生、关照学生、服务学生”的理念，不断提高政治站位，坚定信仰信念，践行使命担当，努力做一面永远高高飘扬的红色旗帜，引领青年大学生与祖国同心同向，听党话，感党恩，跟党走，是一名深受广大师生喜爱的“好支书”。

　　一、高举旗帜，坚定信念，为学生理想铸魂

　　作为学生党支部书记，张丹同志认真贯彻党的十九大精神和学校以井冈山精神办学育人的理念，解读“跨越时空的井冈山精神”的时代内涵，有计划、有体系地开展理想信念教育，引导支部党员争当红色基因的传承者和实践者，不断提高党性修养。

　　“新时期该如何弘扬跨越时空的井冈山精神？”这是她给支部党员必上的一堂党课。通过党课，讲清楚井冈山时期的革命历史，用详实的数据、熟悉的红歌和生动的红色故事，引发党员思考新时期该如何弘扬井冈山精神。她以“寻找—对话—讲述—践行”初心为一条主线，引导党员讲好“初心故事”，感悟“信仰的力量”；她和支部同学一起观看红色电影、阅兵仪式、感动中国年度人物颁奖晚会等，润物细无声，一点一滴浸润学生的心灵，让爱国主义精神在学生心底牢牢扎根。

　　她充分利用井冈山大学及其周边地区丰富的红色资源开展支部活动，让红色基因深深烙印在学生的血脉之中。鼓励支部成员参加大骨班、红志班等红色教育平台；组织支部成员打卡井冈山精神展览馆、吉安城革命历史陈列馆等红色场馆；赴白鹭洲革命烈士纪念碑、井冈山等地参加缅怀先烈、重温入党誓词等活动；组织开展“红色走读”活动，通过“云上走读”和“实地走访”等形式，感受革命斗争时期军民生活和工作的艰苦环境，了解他们为了革命的胜利进行的艰苦卓绝的斗争，做出的重大贡献和巨大牺牲。支部学生在体验中成长，真正体会到了肩上的责任和使命。她策划开展“诵读红色经典，感悟百年初心”的微分享活动，让学生在诵读中和聆听中感受信仰的力量，忆古思今，不断坚定共产主义的理想信念。

　　二、创新形式，丰富内容，支部工作有声有色

　　为激发党员的活力，张丹同志在支部搭建学生党员成长平台，推行“五个一工程”：即“联系一个班级、一个寝室、一位学生，开展一次志愿活动，进行一次分享”，培养高素质学生党员，充分发挥学生党建工作的龙头作用，实现党员学生和普通学生同步成长。经过三年的实践，学院的班风、学风和寝风持续向好，学生党员的综合素质明显增强。

　　她还充分把握大学生的特点，紧跟时代步伐，做到教育党员有力、有方、有法。一方面，不断创新“三会一课”的活动形式，利用党课、主题党日活动等阵地提升学生的政治理论水平；另一方面，抓好“支部微信群、井大计算机系党支部微信公众号和学习强国”等大学生喜闻乐见的线上学习平台，活用网络，以赛促学，多措并举提升党员教育实效。例如：“聚焦两会，热点面对面”的主题党日活动让学生在学、思、辩的过程中掌握政治理论知识；“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识竞赛获得了江西省主题教育督导组的一致好评；党史教育期间“党史大家讲”特色活动，发挥每位党员的主人翁意识，用心学、主动讲，打造出一堂堂精品微党课；她通过“微党课、微故事、微调研、微公益、微分享”等五微一体的形式推动支部党员学好党史，营造浓厚的党史学习氛围。她引导学生党员开发“E学测”微信小程序，集党史知识学习、在线测试、错题整理、难题收藏以及成绩排名功能为一体，让党员在手机小程序里边玩边学，轻松掌握党史知识。

　　三、结合专业，打响品牌，服务师生有滋有味

　　为提高党支部的凝聚力和发挥党员的先锋模范带头作用，引导学生党员牢记入党的初心和使命，把责任和担当践行在为师生服务的实际行动中，她和支部党员一起创设了“师兄师姐党员说”、“高数外卖”等品牌活动，挖掘高年级党员在考研、考公和就业方面的经验，特别是考研学子在“高等数学”这门学科方面的优势，给低年级的学弟学妹们做辅导，传授学习方法和经验，坚定学弟学妹们的学习信心，发挥党支部传帮带的作用，为营造优良的院风学风做出应有的贡献；她还引导支部党员发挥大学生的特长，开展为民服务的志愿活动，先后走进吉州区西苑社区，青原区杨家庄文明服务实践中心，开展“科技暖夕阳——教老人使用智能手机”活动，赢得社区老人的好评连连；结合专业特色，开展“义务安装软件”志愿活动，为师生提供电脑软件安装、系统维护等方面的服务，支部党员通过QQ群常年开展线上服务，定期开展线下服务，“义务安装软件”成为广受欢迎的支部品牌公益活动。

　　四、坚守初心，用爱诠释，导航学生有章有法

　　12年来，张丹同志用“坚定的信念、坚持的探索、坚守的陪伴”守护1200余位学生成长，天气转凉时的一句叮嘱，考研前夜的一句鼓励……她与学生一路同行，努力做到思想上关注，行动上关爱，精神上关怀。

　　针对不同学生的辅导需求，她为学生“量身定制”全程化、个性化的辅导，经常深入班级和寝室，与学生开展“小寝面对面”活动，进行深度辅导，内容涵盖学习方法指导、职业兴趣探索、人际关系处理、情感问题疏导等。当学生面临思想的迷茫、感情的挫折、规划的困顿时……第一时间会想到丹姐。

　　她始终铭记入党初心和使命，用爱心、耐心、恒心、细心和责任心呵护每一位学子健康成长成才。学生小王，入校时家庭经济困难，学习困难，性格腼腆，在丹姐四年的精准帮扶和鼓励下，毕业时顺利考取了硕士研究生；党员小周，受疫情影响，面临经济、心理和就业三重压力，丹姐对其进行点对点帮扶，使其最终走出阴霾，成功就业。12年来，多少个夜晚，电话响起，她开车送生病学生去医院；帮不能及时赶到医院的学生父母在手术单上签字，并日夜看护；为身患重病的困难学生募捐……无数个学习困难、家境困难和心理有问题的学生在她的陪伴下顺利毕业，每年教师节，她都能收到毕业学生送来的祝福和礼物，学生说：老师，大学最幸运的事情就是遇到您，我们想用这种方式让你幸福。

　　工作十余年，张丹同志一直坚持用网络服务青年大学生。她加入了150多个学生工作qq群，从QQ空间到飞信，从新浪微博到微信公众号，学生在哪，她就在哪。为了覆盖更多的学生，她创建“丹姐工作室”，联合年轻辅导员一起为学生提供专业化服务，线上通过微信公众号“丹姐微刊”24小时服务学生，撰写“大学生100问”，打造“大学生的移动百科全书”；线下定期开展“成长阶梯沙龙会”，用答疑解惑的方式开启与学生思想和心灵的对话，帮助学生树立正确人生坐标。很多家长表示：学生和家长都需要这样一个老师为他们指引人生的方向。

　　道虽近，不行不至，事虽小，不为不成。12年来，张丹始终严格要求自己，兢兢业业，砥砺前行，发挥了一名共产党员应尽的职责，也收获了一些荣誉：荣获了20XX年荣获第七届全国高校辅导员年度人物入围奖，20XX年江西省高校辅导员年度人物、江西省高校辅导员素质能力大赛二等奖、三等奖；江西省高校辅导员工作案例大赛二等奖；井冈山大学优秀共产党员、优秀辅导员、优秀班主任、优秀就业工作者等思政类相关的国家级、省级、校级奖励或荣誉40余项，她所在的党支部20XX年获评学校“先进党支部”、“20XX年获评学校“映山红”党支部。

　　未来路上，她坚信：心中有信仰，前行有方向，脚下就有力量。她愿继续用信仰与爱，为学生浇灌梦想之花，为祖国培养栋梁之材。

　　支部书记主要事迹材料 (七)

　　“工作日要是不去工地现场走走，总觉得哪里不对。”说完，丽水经济技术开发区投促新泽联合党支部书记、投资促进部副部长何旭军拿起办公桌上的图纸就往工地去，全然不顾外面仍下着雨。

　　仅仅今年半年时间，何旭军已深入走访企业200余次，协调解决110余项影响项目推进的问题，其中包括工程矛盾、临时水电配套、员工子女就近入学等各种问题，深受企业的好评。

　　“每天不是在项目一线奔波忙碌，就是在办公室里忙着接企业电话、回微信消息，就连周末工地都经常出现他忙碌的身影。”这是周围人对何旭军的评价，也是何旭军一心一意当好企业“服务员”的写照。

　　也正因为如此，他曾获评丽水经济技术开发区优秀共产党员、先进工作者、信访维稳工作先进个人等荣誉。就在日前，他又上榜浙江省“担当作为好支书”。

　　20XX年，何旭军刚上任就提出，要注重“招落并重”，把项目招引和落地放在党支部工作的重要位置。说干就干，何旭军马上进入角色。他带领党员干部建立了重大项目清单化管理机制，列出工作清单，实行“一对一”保姆式服务，加强产业项目审批、开工、建设、达产全过程服务。

　　浙江晶睿电子科技有限公司于去年5月成立、8月土地摘牌、10月开工建设、今年3月主体厂房结顶并开始内装、5月引进设备……短短七个多月时间，建成厂房并进入试生产阶段，再一次展示“经开区速度”。晶睿电子公司董事长张峰表示，有这么快的推进速度，离不开何旭军和部门在项目审批、供电等方面给予的大力支持，第一时间帮助企业解决难题，让企业可以放心建设、安心生产。

　　成绩最有说服力。今年上半年，丽水经开区共招引项目110个，其中亿元以上项目30个、落地央企项目1个、世界500强项目1个、中国500强2个、上市公司项目1个；新开工项目16个，总投资77。4亿元，其中5亿元以上项目3个、亿元以上项目12个；完成工业项目投产22个，并有上海城建、精锐传动、润莱、天控科技、匠研创8家企业升规纳统。这一切与何旭军的辛勤付出密不可分，与他的不懈努力紧紧相连。

　　说起这几年“双招双引”的成绩，何旭军归纳为一句话：想干事，队伍是关键。为此，何旭军主动把全面从严治党扛在肩上，通过广泛的谈心活动，大力倡导党员之间团结协作、相互支持、维护大局，让每位党员成长为招引项目的“能手”，也成为服务项目的“巧手”。

　　“服务项目发展绝非一朝一夕之功。作为一名党员，将时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，按照‘精准对接、精准服务’的要求，做好项目协调服务工作，依法依规办理相关手续，推动项目早落地、早开工、早投产。”何旭军说。

　　支部书记主要事迹材料 (八)

　　作为村党总支书记，梅志枪同志的脚步走遍了村里的每一片土地，他用开阔的思路带领群众致富，用无私的情怀给群众带去温暖，他用自己的言行展示一名共产党员的执着追求，书写了对社会主义新农村深沉的爱与责任！

　　组织建设的“引领人”

　　20XX年上任以来，作为一名支部书记，他时刻以党员的标准严格要求自己，以身作则，严谨求实，兢兢业业，务实肯干，坚守在基层一线，为洞坪的发展想尽办法、倾尽全力。

　　梅志枪始终坚持抓党建促发展，切实履行党建工作第一责任人责任，抓班子带队伍，采取“党建+”模式，推动全村经济社会各项事业落地见效。在梅志枪的带领下，基层党建“三化”建设取得实效，高标准构建了便民服务大厅，全面推行“一站式”服务、全程代办等做法，主动为群众做好事办实事，建立了便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的服务体系，全面提升村级党组织的凝聚力、战斗力和服务能力。

　　群众身边的“贴心人”

　　梅志枪同志总是把老百姓的家事记在心头，舍小家顾大家，一心为民谋利益。万保全是村里的重度贫困户，梅志枪刚上任不久，了解到重度贫困户万保全住房属于危房的情况后，他积极向上级争取危房改造指标，因万保全家特别困难，建房没有启动资金，梅志枪为其担保购置建材才得以开工，在他的努力帮扶下，万保全全家已搬入新房入住。近年来，他主动作为，为村内35户贫困户解决了危房问题，看着一户户贫困户入住新房后眼中的光亮和脸上止不住的笑容，梅志枪心中也充满了喜悦。同时，梅志枪热衷于公益事业，同时还是县志愿者协会的成员，在他的积极沟通协调下，开展了“一对一”助学帮扶行动，由协会志愿结对一名困难学生，解决了村内5名学生“上学难”的困境，他本人也对大洪片区的一名困难学生连续助学帮扶3年。

　　近年来，为改善当地群众的生产生活条件，梅志枪积极推动民生工程项目建设，新建新农村建设点14个，水泥路4条，改造沼泽地73亩，惠及群众数千人，用一颗赤诚的心，为民办好实事，提升了群众的幸福感和获得感，他用实实在在的行动赢得了洞坪村民的“好口碑”。

　　农村致富的“带头人”

　　在梅志枪刚担任为洞坪村党总支书记时，村里主要产业只有水稻等传统作物，且无集体经济收入，是一个典型的“空壳村”。面对这样困难的局面，梅志枪没有打退堂鼓，而是直面困难，迎难而上，一门心思想要发展壮大村有经济，改善村民的生活。

　　他常说“既然到村里任职了，就想实实在在的为村民谋取利益”。为壮大村级集体经济，助力群众增收致富，他聚焦产业发展，创新工作思维，多次召开村两委会议商讨制定产业发展规划，并组织村干部和致富带头人外出参观、考察。结合本地资源优势，积极探索壮大村集体经济发展的新渠道。在他的带领下，组织村民大力发展种植业，种植艾草120亩，油茶156亩，发展优质橘种植基地300亩等；发挥资源优势，通过流转土地开展稻田养蛙、鱼苗养殖，集体经济收入实现了快速增长。同时，聚焦村民就业难题，特别是贫困人群和一些弱劳动力的轻度残疾人，切实解决了村民就业400人次，带动群众致富，取得了良好成效。

结尾：非常感谢大家阅读《支部书记主要事迹材料(推荐8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！