2023年民主生活会对照检查材料(推荐6篇)

导读：第1篇：民主生活会对照检查材料根据集团公司党委《关于在学习贯彻____思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，__党委班子深入学习____思想和党的二十大精神，聚焦“学思... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第1篇：民主生活会对照检查材料

　　根据集团公司党委《关于在学习贯彻____思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，__党委班子深入学习____思想和党的二十大精神，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面和____提出的12条具体要求，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。

　　一、上年度民主生活会整改情况

　　在2023年度民主生活会中，__党委班子查摆出问题__项，按照制定的整改措施，坚持立行立改与长期坚持相结合，目前问题已整改完成__项，其他__项需长期坚持、持续整改提升。一是旗帜鲜明讲政治铸忠诚。扎实开展主题教育，及时跟进学习____系列重要讲话和重要指示批示精神、学习党的二十大精神，在学思践悟中坚定理想信念。二是全力以赴推进高质量发展。上半年各项生产经营指标均完成任务，项目加快推进，安全生产持续稳定。三是用心用情惠民意增福祉。员工薪酬体系进一步优化，__实践活动有序推进，__等系列文体活动扎实开展，员工精神风貌蓬勃向上。

　　二、查摆的主要问题

　　（一）理论学习方面。一是在常学常新、真学真懂上有差距。对____思想，特别是党的二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，对“国之大者”__等重要论述还没有完全做到真知深知、融会贯通。二是学习的实践性上有差距。有时满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够，不能把学习成果很好地融入工作实践中。比如在学习运用__解决__高质量发展所面临的短板方面，采取的行动措施仍较少。三是学习的重要性认识上有差距。没有把学习贯彻____思想上升到解决自身理想信念宗旨的高度来认识，思想建设站位还不够不高，重视程度还不够。

　　（二）政治素质方面。一是锤炼提高“政治三力”不够有力。党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步锤炼，对国家政策、市场变化__业新要求从政治上考量、研究的不够，结合自身职责定位进行思考、贯彻的能力还不强。二是没有站位全局考虑问题。有时习惯于站位自身角度思考问题，难以跳出思维圈层，还没把__工作完全上升到__中去思考、去谋划。三是决策执行上不够有力。在落实中央方针政策和重大决策部署上，基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，导致虽对上级提出的各项重大决策能够落实，但在完成时间、质量和效果上有差距。四是党的领导融入公司治理还不够有效。党建指导业务工作的导航作用发挥不够，基层党组织围绕生产经营发挥作用缺乏创新举措和有效载体。

　　（三）能力本领方面。一是全面、完整、准确贯彻新发展理念，提升整体发展质效上仍需发力。__业务上拓展力度不够，整体盈利能力仍不足，需进一步发力。二是激活发展内生动力上有差距。__成效不显著，__项目等还未落地见效，__需进一步完善、丰富多式联运。三是应对风险挑战的本领欠缺。发展不平衡不充分，核心竞争力不强，抗风险和抵御市场变化能力弱，在危机中发现和抢抓发展机遇的本领需进一步提升。

　　（四）担当作为方面。一是改革创新的精气神不强劲。与__发展新要求相比，在改革创新发展方面精气神还不够强劲，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，开拓创新少，就工作干工作多，思路还不够活，格局还不够大。二是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。在面临严峻的市场形势下，局部还存在畏难、懈怠的情况，面对改革发展中存在的突出问题、明显短板，研究谋划得还不够深，“敢啃硬骨头”的勇气还不够。三是强化管理打造一流上仍需发力。与__相比，存在日常管理中标准不高、执行不快、流程不畅、落地不实的问题。

　　（五）工作作风方面。一是工作落实没有形成闭环。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督得不严，导致部分上级安排及党委议定事项落实不够到位。二是服务群众质量不高。在为基层职工群众服务上还缺少积极性和主动性，对职工群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。关心关爱基层职工的有效举措不多，有时只停留在慰问谈心上，整体服务基层的程度不高、措施不实，需在__上狠下功夫。三是开展调研还不实。领导班子精力用于事务性工作较多，用于深入基层、联系群众相对较少。在具体工作指导上，听汇报多一些，深入生产一线较少，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。

　　（六）廉洁自律方面。一是落实“一岗双责”上存在薄弱环节。班子成员不同程度上存在“重业务、轻党务”“重部署、轻督导”的现象，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。党委班子层层抓落实、层层传导压力不够。二是对党员干部教育管理宽松软。严格要求干部职工执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题上管理还不够严格。三是监督执纪力度需进一步强化。主动发现问题线索不多，指导权属单位党委运用“四种形态”不够有力，例行谈话等“软”提醒多，组织处理、纪律处分等“硬”问责少，问责利器作用没有充分发挥。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）政治理论学习不够。反思集团党委班子存在的问题，对____思想学习质量不够高，学习不系统、不深入、不全面，常常是以用代学、现学现用，用新思想新理论新观点分析解决问题的本领还不够，对深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，心怀“国之大者”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”等方面深刻内涵理解不深，还没有做到内化于心外化于行，导致用科学理论指导工作实践能力还需进一步加强提高。

　　（二）深入调查研究不够。面对繁多的日常工作和发展难题，深入基层职工群众中开展调查研究不够，对党员干部在改革发展中的需要和职工群众关心的问题了解不够深，对层出不穷的新情况新态势反应不够敏锐，对形势发展变化提出的新要求新挑战应对不够得力，对企业面临的市场考验的新课题调查研究不够充分。

　　（三）解放思想创新不够。面对发展的新形势，能不断更新知识，学习理论，但在企业改革、高质量发展中，还存在面对纷繁复杂的形势变化解放思想不够、创新意识不足等问题，不能完全从旧有的、习惯性的思维模式中走出来，以主动适应变化需要，导致在企业管理、生产运营__等方面创新力度不够，与__要求仍存在差距。

　　（四）全面从严管党治党不够严格。在工作中，虽然把全面从严治党与__工作进行同谋划、共部署，但把纪律挺在前面的自觉性、主动性还不够坚决，对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多，但在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变能力方面思考的不多、拿出的办法还不够创新，没有把制度治本、思想治根与治标结合起来。

　　四、下步整改举措

　　（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。一是抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，坚持以____思想为指导，牢牢把握好正确政治方向，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是强化学用结合，深入学习____关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，把理论学习与工作实践结合起来，坚持学以致用、知行合一，把学习成果与工作实际结合起来，自觉做新发展理念的落实者和贯彻者。三是坚持以上率下，引导广大党员干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断创新工作思路、研究发展良策。

　　（二）持之以恒树牢宗旨意识，转变工作作风。一是始终把人民利益放在最高位置，牢固树立为人民服务根本宗旨，坚持“从群众中来，到群众中去”，扑下身子“接地气”，深入基层，到职工群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，把党的宗旨深深根植于思想、落实于行动，解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。二是弘扬求真务实的作风，坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去。

　　（三）持之以恒全面深化改革，强化担当之责。牢记责任担当，带头解放思想，坚决破除与新思想不相符的思维定式，推动视野格局、理念思维、工作方法全面适应__发展要求。一是进一步统筹推进改革，盘活各类资源，全面提升发展质量和效益。二是强化创新、科技赋能，大力推进__应用推广，依托__，搭建数据中心，推动实现__。三是坚持强基固本，用好__载体，持续提升全员专业技能和综合素养。深化对标一流，不断提升自身硬指标及软实力。

　　（四）持之以恒坚持“业绩为王”，科学谋划经营。一是聚力__，大力培育__，全力打造__；持续推进__，打造；持续开展服务提升攻坚行动，全面提升客户满意度。二是聚焦，积极发挥__中关键节点作用，持续深化与融合发展__。三是紧抓项目投资之要__，加强招商引资，通过投资建设全面提升__带动力。加快推进在建续建项目建设进度，全面完成年度建设任务。

　　（五）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。一是充分发挥全面从严治党引领保障作用，压紧压实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，把党委班子锻造得更加坚强有力。二是严格落实意识形态工作责任制，密切关注重要时间节点舆情，加大新闻宣传力度，守正创新讲好__故事。三是严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。四是坚持“三不腐”一体推进，持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，持续整治职工群众身边腐败和不正之风，保障职工群众合法权益。

　　第2篇：民主生活会对照检查材料

　　按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我深入学习了党的__大报告以及____在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　——在“学习贯彻____思想，坚决维护____的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致，但对____思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

　　——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

　　——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：行动中有忧谗畏讥的心理，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的“小九九”，“做人要实”做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。

　　——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：随着年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象；在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。

　　——在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。

　　——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

　　二、产生问题的根源和症结题

　　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　　一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用____思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

　　二、党性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。

　　三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。

　　四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。

　　三、努力方向和整改措施

　　一、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习____思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　　二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

　　三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。

　　四、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。

　　以上是我个人自我剖析的主要问题，我也深知我还有诸多缺点及不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。

　　第3篇：民主生活会对照检查材料

　　自主题教育开展以来，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告、《党章》《____著作选读》《____思想专题摘编》等内容，积极参加支部组织的各类学习研讨活动，按照专题组织生活会方案要求，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面突出问题和反面典型案例，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、上年度组织生活会存在问题的整改情况

　　对于20__年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施，明确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号清零，确保整改见真见效。目前，对20__年度六个方面十七个问题已完成整改并长期坚持。

　　二、查摆存在的主要问题

　　（一）理论学习方面。

　　存在的问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能能效地与实际工作紧密结合起来。

　　（二）政治素质方面。

　　存在的问题：一是政治理论学习不够深入。学习形式多限于集中学习，很少静下心抽时间自学。对____思想、二十大精神和新修订的党章的学习还不够系统。二是提升政治自觉的主动性不够强。没能够把全面从严治党上升到关乎党的事业的兴衰成败的高度来看待，对结合发展实际的工作特点、规律把握不够。三是理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的出发点和落脚点，宗旨意识不强，有时关注个人得失较多，考虑事业、全局和关心群众疾苦不够。

　　（三）能力本领方面。

　　存在的问题：一是理论文化功底不实。对学习重要性的认识不清醒，对自己在知识和理论上的欠缺和差距认识不清，轻视新形势下新知识的学习的理论水平的提升，满足于一般的陈旧的知识，自认为自己什么都懂。二是工作方式方法不优。习惯于上下一般粗，以会议贯彻会议，以文件落实文件，存在以点代面做假文章的情况；工作中事前调查研究不够，深思熟虑不够，不能够细致“解剖麻雀”，存在主观臆断的情况。三是敬业创业精神不强。立足XX职能定位，统筹谋划、顶层设计、政策制定能力水平不高；深入研究支部建设、队伍管理、后勤保障等面临的新形势新情况新问题不够；把握教育培训事业高质量发展规律性不够，提出前瞻性针对性创造性的思路办法不多。

　　（四）担当作为方面。

　　存在的问题：一是干事创业精气神不足。工作中积极更新思想观念不够，建立与形势任务要求相适应的工作思路不多，存在观望情绪。二是直面困难和问题勇气不够。工作中还存在遇到问题绕着走，不愿唱黑脸，啃硬骨头的勇气还不够。三是还存在本位思想功利思想。大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事，能推则推，能躲则躲；有时太在意个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，觉得没有盼头、没有干头，工作热情不高。

　　（五）工作作风方面。

　　存在的问题：一是调查研究不经常、不深入。对工作中所需的政策法规研究不够，没有经常性地开展调查研究，深入问题、深入群众还不够。二是落实上级工作决策部署有时简单化。在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。三是为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

　　（六）廉洁自律方面。

　　存在的问题：工作中虽然能够严格执行中央八项规定精神，但还不同程度存在“官僚主义和形式主义”的问题，工作发号施令的多，深入群众、深入问题实际不够。对小事小节问题认识还有偏差，还存在觉得太过认真，会影响团结的问题。

　　三、问题原因剖析

　　（一）理论学习不够扎实。学习的目标还不够明确，学习时缺乏思考，仅从字面上去理解，没有真正掌握其精髓，对____思想的理解认识还不深不透，还没有完全做到真懂，没有很好地用它来指实践，指导具体的工作。

　　（二）担当作为还应加强。作为办公室负责人，在工作中，有时还存在只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜，会局限于办公室表面的具体工作，立足高质量发展全局深入思考比较少。工作的积极性和创造性还不足，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。存在好人主义，不愿意得罪人，心存顾虑，畏首畏尾，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，导致打不开工作局面。

　　（三）宗旨意识不够牢固。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与高质量发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。

　　（四）规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位，对作风建设的严峻性长期性认识不清，总感觉在一些小事上没有必要太过认真。对党员干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识有所弱化。工作中还“差不多、过得去”的思想，苦干的思想准备不足。

　　四、整改措施及下一步打算

　　（一）强化政治理论学习。进一步加强政治理论学习，尤其是加强对____思想等马克思主义时代化中国化的最新理念成果的学习，做到尽可能系统学、学深悟透，以增强自己的理论功底，提高自己的政治洞察力和政治敏锐性，用新理念、新知识武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作能力水平。

　　（二）强化能力本领提高。责任感是做好所有工作的先决条件，责任感创造奇迹。只有具备强烈的责任感、使命感，以队为家，才能干好工作，我将努力增强岗位责任意识，遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进，开拓进取；不报怨、不消极、不懈怠，珍惜时光，珍惜组织的信任，倍加勤奋的干好自己的本职工作。

　　（三）强化工作作风转变。不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。切合实际，灵活多样的工作方法，是提高工作效率、保证工作质量的重要途径。我将通过不断向先进典型学习，向身边的同事、领导学习，向书本向实践学习，丰富自己的工作经验，努力提高解决问题的能力。深入群众，深入实际，大兴调查研究之风，与群众打成一片，想群众所想，急群众所急，当群众的贴心人。

　　（四）强化廉洁自律意识。严格遵守、严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记初心使命，牢固树立革命理想高于天的理想信念，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护，带头执行中央八项规定和各项制度规定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制四风，凡事要求别人做到的，自己首先做到，凡事禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人，干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。

　　总之，在今后的工作中，我将持续学习领会____思想，把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻和长期坚持，以更佳的精神、更好的状态，在高质量发展的新跨越中积极作为。

　　第4篇：民主生活会对照检查材料

　　根据本次民主（组织）生活会要求，在认真学习思想理论的基础上，联系思想和工作实际，围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　（一）理论学习方面。一是对创新理论学习深度不足。没有在创新理论研究上功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未透过现象看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时认识事物带有盲目性。

　　（二）政治素养方面。一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的“明白人”方面做得不够。二是大局意识不强。因为日常工作繁忙有时放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众意识观念有所减退。

　　三）能力本领方面。一是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺，未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维，全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。二是创新能力不高。不能站在新时代高度认识和把握形势，工作标准不高、要求不严，满足于已有的成绩，面对困难存在为难发愁情绪。工作中改革创新意识不强，全局把控能力有待加强，一直把完成本职工作、提高工作效率当做了重中之重，而忽视了创新发展。

　　（四）担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出差、过得去；有时感觉这些年也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误，瞻前顾后未及时决策，不敢大胆拍板的问题，过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题，不敢办，层层请示汇报，召开会议研究，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能实施。

　　（五）工作作风方面。一是工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰，组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力，使大家参与的积极性不高，导致工作往往达不到预期的效果。三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新，有知识之后的问题，对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论指导实践推动工作发展不够，有理论与实践相脱节的情况存在，工作作风不够扎实，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

　　（六）廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，纪律约束不够严格，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对党风廉政建设无小事的认识不足，认为现在物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二是自我要求不严。纪律观念不够强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识不够高，存在等靠要思想，自我要求不严，没有做好遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责方面的表率。

　　二、问题根源。

　　一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会感到困惑和不解，导致理想信念弱化。扪心自问，为什么会出现这种情况？主义还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

　　二是宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。

　　三是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰要压线、不越雷池就安全的思想”，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念有滑坡趋势，作风状态不佳和能力本领发挥不佳等问题出现。

　　四是纪律规矩意识不够强。自我约束有所放松，示范带头标准跟不上时代的要求，对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对单位各项纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。

　　三、整改措施

　　一是加强理论武装，强化本领意识。深入学习贯彻思想理论，认真学习创新理论，不断的用创新理论武装头脑，提高政治敏感性和政治鉴别力，加强党性修养，提高自身理论素养和业务能力，为做好本职工作提供重要理论保障。

　　二是强化业务学习，提高工作水平。积极探索和把握新形势下做好组织工作的内在规律，加强组织工作业务和自身岗位业务知识的学习，达到既能全面了解和掌握整体组织工作业务知识，又能精通自身业务，努力成为组织工作的行家里手。要在实干担当促进发展上持续用力、务求实效，着力破解发展难题，着力提升发展质效，着力防范化解风险，以良好精神状态投入工作

　　三是加强党性修养，锤炼过硬本领。以自我革命的政治勇气，永不自满、守正创新，着力解决自身存在的突出矛盾和问题，实现自我净化。要不断提高政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，在事关政治原则的重点问题上，面对大是大非敢于亮剑、敢于坚决斗争，为不断改造主观世界、不断开创实践和认识新境界打下扎实政治基础。

　　四是强化廉洁意识，守好纪律底线。本人将在心中划好底线，始终坚持廉洁自律，遵守党章、严守党纪，清白做人、干净做事、坦荡为官，在“求真务实”中锤炼党风党性，在“知行合一”中提升能力本领，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率，始终知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

　　以上是我个人的对照检查情况，请同志们批评指正。

　　第5篇：民主生活会对照检查材料

　　根据本次主题教育专题民主（组织）生活会工作要求，按照“四围绕四强化”的总体思路，结合工作实际，全面查摆理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面的问题和不足，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，持续深入学习、提升思想站位、纠正思想偏差、深刻剖析思想根源，明确今后努力方向和整改措施，筑牢本次专题民主（组织）生活会思想根基，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）理论学习方面

　　平时能够加强学习，提高理论修养。主要学习了思想、党的二十大精神等一系列书籍、重要讲话和指示精神，坚持读原著学原文悟原理知原义，结合中国式现代化__实践，有侧重地进行学习，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握，积极完成各项学习工作任务。积极参加支部教育活动，以“__”重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观。进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性，努力用务实、先进的思想武装头脑，努力做到文化知识、政治理论、实践经验的不断提升。

　　但是学深悟透的理解力还不足。学习贯彻__，特别是思想和党的__大精神，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强。学的多悟的少，读的多转化的少，没有完全把学习成果转化为世界观方法论，用理论破解问题指导实践的能力还需要进一步提高。

　　（二）政治素质方面

　　政治思想坚定，坚决铸牢对党忠诚的思想，坚定不移的提升党性修养，始终把对党忠诚作为第一位政治要求，进一步增强高举旗帜、维护核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠的政治本色。不断增强贯彻落实“四个服从”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉养成在任何时候任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，政治感情不渝。将“思想”作为自己的根本遵循，在学习中不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。以实际行动推动维护党中央权威和集中统一领导。但是有时对政策没有完全领悟，表象关注多、本质研究少，对其复杂性认识不够透彻，不能完全内化于心、外化于行。

　　（三）能力本领方面

　　本人到__工作已半年有余，能够较好的履职尽责，干好本职工作，强化主责主业，把精力和落脚点放在调整和优化工作上，坚持发展和安全并重、坚持以生态优先、坚持以绿色发展为导向，以__工作标准和为民服务__规范为准则，不忘初心，牢记使命，用科学发展观统揽全局，紧紧围绕目标任务，开展各项业务工作。

　　但与__高质量发展新局面、上级的要求和__发展相比，依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题，开拓创新能力还需进一步提升。

　　（四）担当作为方面

　　能够主动对焦党员标准，树立正确的思想认识，结合工作实际，发挥积极作用。但缺乏拼搏进取-精神，谨慎有余，没有甩开膀子、迈开步子，有时面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头；有时面对困难和矛盾，瞻前顾后，考虑太多，患得患失；有时面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，创新破难的意识还不够强，拘泥于固有的思维方式和工作方法，创先争优观念不强。

　　（五）工作作风方面

　　认真贯彻落实是搞好工作的前提和关键，对自己分管的工作有计划、有安排、有责任划分、有检查、有总结，有效地促进了重点工作的落实。自觉履行党员义务，恪守职业道德，工作效率得到不断提高。平时也能够以党员的标准严格要求自己，履行党员职责，在政治上加强党性修养、保持党员的纯洁性和先进性，但与优秀党员的标准还有一定的差距，今后要更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为民服务的本领不断增强。

　　上半年开展了“六访六问六促进”大走访活动，结合__业务工作，深入走访调研，广泛听取群众意见，形成了__调研报告，推进党建和业务融合发展，进一步夯实了__的业务工作，为__业务发展提供坚强保障。

　　（六）廉洁自律方面

　　能够服从组织，服务大局，履行好自己的职责。始终以党员的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，对照检查自己，规范自己的言行。严格贯彻落实中央“八项规定”指示精神，不搞形式主义、官僚主义，反对“四风”，杜绝“慵懒散慢虚”的工作作风，严格遵守廉洁自律准则，始终保持共产党人的政治本色，在生活上能够严格要求，严格执行各项规定。但是有时思想有所松懈，放松了要求、降低了标准，主观上有了懈怠的动向。

　　二、产生问题的原因剖析

　　（一）理论学习还不深入不系统。虽然重视对思想的学习，把思想作为根本性、长期性的政治任务，但是学习的主动性仍显不够，学习缺乏系统性、持续性、自觉性，没有带着感情、带着责任、带着问题学，没有真正做到没有真正学出觉悟、学出信仰、学出担当。有时存在不懂才学、边干边学的现象；对深入学习系列讲话和上级政策精神研究不深，学习上存在实用主义思想，对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，用理论指导实践的能力还需进一步提高。

　　（二）开拓进取的决心有待加强。自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的进取-精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势，认为只要政治上、行动上与上级保持一致，工作上能完成任务，不落后进行就可以了，缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心，把工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的开拓进取-精神还不够强，缺乏审时度势，与时俱进，不断创新的工作魄力。

　　（三）服务意识还需进一步增强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。觉得__工作长期以来运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下的新要求。缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务还不够，各项工作虽然完成，但直通群众还差“最后一米”的距离。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　（一）勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，力促以学增智、涵养才气，不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。除积极参加__机关组织的集体学习外，同时坚持自学，系统深入学习党的二十大精神，切实增强自身政治理论素养；二是抓好博学。结合个人工作实际，广泛涉猎分管领域最新知识成果，真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体，广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展；三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一，立足__业务工作实际，树牢问题导向，自觉在学习中思考、在思考中提高，科学掌握理论指导工作实践的方法，履行好岗位职责。

　　（二）坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果，特别是深刻把握系列讲话精神，加强对__业务工作的学习和了解，深入扎实开展调研，更加紧密地联系实际，做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中，坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻各项决策部署，自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操，任何时候都不偏离做人做事准则，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守，始终保持清风正气。

　　（三）勇挑重担开拓进取。发展正处在“十四五”发展和__高质量发展新篇章的紧要关头，我将深入思考、主动作为。一是真抓实干。认真贯彻落实上级各项改革措施，紧盯年度目标任务，扎实开展“六访六问六促进”大走访活动，集中力量推进项目建设；二是担当作为。强化协调、破解困难、倒排工期，用重点项目的建设，带动__业务工作更好的发展；三是凝聚合力。牢固树立“上下一盘棋”的思想，进一步完善工作机制，加强统筹协调，严格监督管理，以开放的思想、开拓的精神，干好本职工作，紧盯业务发展主业，密切配合，高质高效稳步推动各项工作有序进行。

　　（四）勤政廉洁树立形象。严格贯彻落实《廉洁自律准则》等各项规章制度，始终敬畏法纪，认真执行中央八项规定、六条禁令，严格遵守“三严三实”要求，自觉抵制“四风”。同时，增强廉洁自律意识，主动接受监督，认真落实党风廉政建设责任制，持之以恒抓好分管部门的党风廉政建设工作。

　　以上是个人的对照检查材料，不足之处请领导和同志们批评指正，我一定虚心诚恳地接受，并在以后的工作中不断完善自我。

　　第6篇：民主生活会对照检查材料

　　各位同志们：

　　大家好！今天很高兴到____参加指导专题民主（组织）生活会。刚才，听了同志们的对照检查发言，总的感到，大家紧扣这次专题民主（组织）生活会的主题，敞开思想，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的，专题民主（组织）生活会开得比较成功。概括来说，我觉得三个方面值得肯定：

　　一是把住了主题内容的政治要求。这次专题民主（组织）生活会，主题突出鲜明，能深入学习____思想，紧密结合领导班子和班子成员（党员）的思想、工作、生活实际，符合会议要求，充分反映了全体班子成员（党员）高度的政治自觉。

　　二是贯彻了思想交锋的党性要求。会上，大家都能够推心置腹，坦诚相见，既主动剖析自己，又敢于批评对方，既指出问题，又帮助提高，有深度、有辣味、动真格，经受了一次严格的党内生活锻炼，体现了应有的党性、境界和修养。应该说，这次专题民主（组织）生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼，又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙”和“加油”。

　　三是体现了整改提高的实践要求。通过大家的发言，我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考，对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、从严治党方面问题，就如何解决这些问题，都做到了出以公心、敢想敢说，动了脑子、用了心思，达到了统一思想、共同提高、以改促行的实践目的。

　　总体看，这次专题民主（组织）生活会，体现了全面从严治党的要求，收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果。但是检验此次专题民主（组织）生活会的成效，最终还需要落脚到持续深化学习上、落脚到问题整改落实上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务中心工作与发展稳定大局上。下面，根据主题教育总体要求及精神，结合大家今天的发言，我再谈四点意见：

　　一是持续抓好学习，增强思想自觉。要继续巩固和深化这次专题民主（组织）生活会成果，把学懂弄通做实____思想作为重大政治责任、长期政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学。不断深化思想认识，准确把握贯穿其中的立场、观点、方法，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”，切实把“学做结合”“知行合一”的要求立起来、树起来，以思想自觉引领行动自觉，做到学而信、学而用、学而行。

　　二是继续聚焦问题，抓好整改落实。要结合这次专题民主（组织）生活会开展批评的情况，对查摆出来的问题进行再梳理，建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表，一项一项抓，直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际，有针对性地开展专项整治。要盯住具体问题，细化整改措施，做到进程可监督、效果可检查，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实，口头整改、纸上整改不行，虚假整改、选择性整改更不行，只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督，才能取得解决问题的实效，真正让干部服气、群众满意。

　　三是坚持挺纪在前，规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起，形成好的风气不容易，巩固和保持好的风气更不容易。希望领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任，在专题民主（组织）生活会和今后的党内生活中，都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格，带头拿起批评与自我批评的武器，坚持真理，修正错误，推动形成良好的政治生态。同时，要结合整改搞好立规执纪，把纪律挺在前面，强化制度的刚性约束，切实将专题民主（组织）生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。

　　四是注重成果转化，推动工作落实。开展此次专题民主（组织）生活会，最终目的还是推动经济社会发展。当前，正是攻坚克难、爬坡过坎的关键时期，一定要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战，以此次专题民主（组织）生活会为一个新的起点、新的动力，凝聚发展正能量，积极作为，不忘初心，拼在一线，为全面建成____提供有力保障。要把开展此次专题民主（组织）生活会的成果，体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上，体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦____奋斗目标，为全面建设____开好局、起好步，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

结尾：非常感谢大家阅读《2023年民主生活会对照检查材料(推荐6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！