人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板((推荐14篇)

导读：人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇1 为切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设，增进人社部门与群众之间的沟通联系，保障人民群众的知情权、表达权、... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇1

　　为切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设，增进人社部门与群众之间的沟通联系，保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，提升广大群众对人社部门工作的满意度，根据《__县人民政府办公室关于组织开展“政府开放日”活动的通知》__政办发〔20__〕68号的要求，现将__县人力资源和社会保障局“政府开放日”活动具体方案制定如下：

　　一、总体目标

　　按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，以公开透明为原则，以政民互动为基本形式，以服务大局、服务群众为目标，让群众进机关、进现场、进会议，了解政府机关运行，监督政府机关工作。通过开展“政府开放日”，搭建起政府与群众之间的沟通桥梁，增进彼此理解与信任，树立政府机关勤政务实、公开透明的良好形象。

　　二、活动主题

　　零距离体验人社服务，聚合力打造满意人社。

　　三、邀请对象

　　在__工作、生活、学习的人士和居民朋友，关心__县人力资源和社会保障事业发展的市民群众，包括各行各业先进人物代表、基层群众、引进人才、创业者、职工代表等，活动人数为15-20人。

　　代表由县人社局于20__年9月22日-9月29日通过政府门户网站、政务新媒体等渠道公开征集报名，经审核后确定人员名单，并于20__年10月14日前通过电话通知本人。

　　四、时间安排

　　20__年10月15日下午15：00。

　　五、活动内容

　　一现场参观考察。邀请群众代表到人才市场、劳动仲裁庭办事窗口及办公场所现场参观，人才市场以及劳动仲裁庭安排专人进行讲解介绍，对部门职责、公开事项、公开渠道、办事流程、联系电话等进行说明，并向群众代表发放便民服务手册、政策宣传单等。

　　二政民座谈交流。召开交流座谈会，由相关部门工作负责人介绍本单位工作职能、重点工作开展情况、公众普遍关注的热点问题以及与民生问题密切相关的工作事项办理情况，解答群众代表普遍关注的热点问题，并发放致群众代表的一封信，征求各位代表对人社系统工作的意见建议，由局办公室进行统一整理并根据局领导批示向各科室单位分发办理，15个工作日内办结汇总并向开放对象及时反馈。

　　六、工作要求

　　一加强领导，高度重视。“政府开放日”活动是县委、县政府组织开展的一项重要活动，对促进政民互动、推进权力公开透明运行、提高市民对政府工作的满意度具有重要意义，各局属单位要高度重视、精心组织，将此项工作列入重要工作日程，各司其职、密切配合，确保活动顺利开展。

　　二优化服务，强化反馈。各开放参观点要进一步优化办公服务环境，完善接待设施，做好政府信息公开、服务审批事项公开等工作；落实部门负责人专人接待，安排好活动流程、现场讲解、宣传手册等，确保以一流的环境、一流的服务、一流的形象迎接市民参观。同时，要认真做好市民代表意见建议的收集、整理、处理和反馈工作，及时改进工作薄弱环节，补齐工作短板。

　　三强化宣传，营造氛围。各局属单位、局机关各办公室要组织干部职工积极宣传，同时通过电子显示屏、政务新媒体等渠道发布“政府开放日”活动通知，营造良好氛围，提升“政府开放日”活动的针对性和实效性。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇2

　　为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有效搭建社会公众了解、理解、支持人力资源和社会保障工作的互动平台，切实畅通关切回应、政民互动、意见征集的沟通渠道，按照《__县人民政府办公室关于印发<__县20__年“政府开放日”工作方案>的通知》精神，现就组织开展20__年“政府开放日”活动制定如下方案。

　　一、工作目的

　　通过开展“政务开放日”活动，搭建政府与群众之间的沟通桥梁，增进彼此了解与互信，使政府更加富有公信力、凝聚力和执行力，提升政务公开工作水平，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　二、工作内容

　　（一）时间

　　20__年9月9日下午3点。

　　（二）地点

　　行政中心5号楼4楼多功能室。

　　（三）参会对象

　　邀请参保居民3名、退役军人2名、公岗代表2名、高校毕业生2名、企业家代表2名、技能培训机构2名、人大代表2名、政协委员2名。

　　（四）参加领导

　　人社局、就创中心、社保中心、劳动保障监察执法局、劳动人事仲裁院负责人各1名。

　　（五）开放主题

　　零距离体验人社服务，聚合力打造满意人社。

　　三、活动步骤

　　（一）组织和实施

　　“政府开放日”包括进机关、进现场、进会议等内容，须设置座谈问答或问卷调查等环节，安排居民代表体验办公流程、感受岗位经历，深入化了解行政权力运行过程和政务服务流程。

　　1、进机关（机关开放）。邀请居民代表走进县人力资源和社会保障局机关，查看综合窗口“一窗通办”情况、体验办事流程，了解人社公共服务工作。同时查看办公环境。

　　2、进现场（现场开放）。邀请群众代表到红崖劳务市场、劳动仲裁庭办事窗口及办公场所现场参观，红崖劳务市场以及劳动仲裁庭安排专人进行讲解介绍，对部门职责、公开事项、公开渠道、办事流程、联系电话等进行说明，并向群众代表发放便民服务手册、政策宣传单等。

　　3、开展座谈会。在县人力资源和社会保障局四楼会议室召开座谈会，通报20__年全县人力资源社会保障工作情况，并采取现场互动问答、发放征求意见表的方式，向受邀参会的居民代表现场征求对人社领域公共服务、政风行风、重点工作等方面的意见建议，真诚征集社情民意，认真回应群众的关心关切。

　　（二）资料整理

　　1、活动结束后5天内在县政府门户网站“政府开放日活动”栏目、政务新媒体等平台发布活动实施情况包括活动内容、现场图片、活动简报等。

　　2、活动结束后15天内梳理汇总线上线下征集到的意见建议，在县政府门户网站“政府开放日活动”栏目发布意见反馈和采纳情况。

　　四、工作要求

　　一要提高思想认识。开展“政府开放日”活动，通过邀请居民代表、企业家代表、人大代表、政协委员进机关、进现场、进会议，了解政府运行、监督政府工作、推动政府透明，这是落实以人民为中心的发展思想、高质量推动人社工作、增进民生福祉的有效举措。局属各单位要高度重视，深刻认识开展“政府开放日”活动的重大意义，进一步细化分工、靠实责任，确保“政府开放日”活动有序开展。

　　二要精心组织实施。分管领导要统筹协调安排，精心组织实施。相关股室单位要及时衔接、密切配合，高质量完成承担的工作任务。局办公室要积极对接县政务公开办公室，统筹做好疫情防控、活动备案、组织实施等工作，进一步营造氛围，扩大影响力，确保“政府开放日”活动取得实效。

　　三要落实常态化疫情防控要求。所有参加开放日活动人员参加当日须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且7天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。活动期间请做好防疫工作，查验健康码，督促参加人员佩戴好口罩。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇3

　　为丰富政务公开方式，深入推进人社业务“最多跑一次”改革，提升为民服务质量，经研究，决定开展人社窗口“政府开放日”活动。

　　一、指导思想

　　构建和强化窗口围绕“服务群众、争创一流”的工作目标，加大政务公开和政策宣传力度，创新服务方式，改进工作作风，提高窗口经办效率和服务水平，着力打造便民、高效、快捷的窗口公共服务平台。

　　二、时间和地点

　　时间：10月下旬（工作日）

　　地点：__区行政服务中心1楼办事大厅人力社保办事窗口（鲲鹏路366号）

　　三、活动内容

　　（一）部门介绍。由窗口工作人员介绍部门主要职能、机构设置、联系方式等。

　　（二）业务经办演示。通过现场观摩、工作人员介绍等方式展现人社业务办理流程。

　　（三）听取参观对象意见建议。发放调查问卷，采取书面调查和面谈相结合的方式收集对人社部门相关工作建议，并对群众提出的问题组织工作人员现场答疑。

　　四、工作要求

　　此项活动由局办公室统一协调、政策法规科具体牵头组织，窗口首席及相关科室通力配合。各科室和窗口对此项活动予以高度重视，做好安排，抓好落实。

　　五、活动报名

　　有意愿参与本次活动的社会公众请在10月15日17：00前，电话联系__区人力资源和社会保障局办公室，联系人：杨老师，联系电话：__。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇4

　　按照《市人民政府办公室关于组织开展“政府开放日”活动的通知》及《20__年全市党的建设工作要点》__直党发〔20__〕1号工作部署，现就组织开展“保障改善民生，促进和谐共享”主题政府开放日活动，制定如下方案。

　　一、总体要求

　　开展“政府开放日”活动，坚持以人民为中心的发展思想，进一步落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，践行党的群众路线，落实政务公开工作部署要求，邀请群众代表做客人社机关办公地，搭建人社部门与群众之间的沟通桥梁。以政民互动的方式，听取公众意见，接受公众监督，展示人社部门为民、务实、高效的形象，打通联系服务群众的“最后一公里”。

　　二、时间安排

　　定于10月27日（星期二）上午举行。邀请代表于早晨8：50在局办公楼门口集中，9：00正式开始。

　　三、参加人员

　　邀请市纪委监委、市委组织部、市直机关工委领导；市教育局、工信局、司法局、财政局、自然资源局、农业农村局、卫生健康委、医疗保障局、市总工会负责人；邀请人大代表、政协委员、联系服务企业及群众代表、法律工作者等社会各界代表；局班子成员，局属各单位、科室科级以上干部。

　　计划邀请群众代表30人左右。其中：局办公室负责邀请市直部门代表12人；就创中心负责邀请“人大代表、政协委员各1人，邀请民营企业代表6人；社保中心负责邀请“人大代表、政协委员各1人，参保企业、乡镇民生服务中心代表6人；就业促进科负责邀请职业技能培训机构和人力资源服务机构代表2人；劳动保障监察监督局负责邀请用工单位代表2人；法制科负责邀请法律工作者2人。

　　四、活动内容及程序

　　（一）现场参观

　　10月27日上午9：00开始，按照下列参观点顺序参观：

　　（1）劳动保障监察服务大厅

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（2）社会保险经办大厅

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（3）就业创业和人才服务大厅

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（4）劳动人事争议仲裁院

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（二）调研座谈

　　1、时间及地点：现场参观结束后在五楼会议室进行

　　2、主持人：__

　　3、会议议程

　　（1）局党组成员、局长__同志通报20__年全市人力资源社会保障工作情况；

　　（2）采取互动问答的形式向受邀参会的代表现场征求意见。参会单位、企业代表围绕以下方面发言并提出意见建议；

　　（3）采取发放征求意见表和机关开放日活动量化测评表的形式，征求社会各界代表的意见建议；

　　（4）__同志进行总结。

　　五、有关要求

　　（一）请现场参观责任领导及承办单位加强组织领导，坚持“热情、简朴、务实、安全”原则，结合业务特点和亮点工作，确定参观内容，丰富活动形式，细化环节设计和责任分工，确保活动效果。

　　（二）局办公室负责做好同市纪委监委、市委组织部、市直机关工委等部门的联系对接工作，并负责活动各环节的联系衔接等工作，把握活动整体进展情况；负责落实人社局20__年工作汇报材料撰写、邀请新闻媒体、会务筹备、代表签到等协调保障工作。有邀请代表任务的单位务必于10月26日下午将邀请人员落实到位，并将名册报局办公室。

　　（三）局系统所有单位、科室做好“开放日”活动期间的卫生保洁工作。各单位、科室负责人做好介绍工作职能、业务流程、政策法规等准备工作，随时接受群众代表的参观、咨询和答疑。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇5

　　为切实推进阳光、开放、法治、服务型政府建设，坚持以人民群众需求为导向，进一步提升政务公开工作水平，加大政务公开工作力度，保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，提升政务公开工作水平，按照《__市人民政府政务公开办公室关于落实<全区“政府开放日”工作方案>的通知》银政公开办发〔20__〕2号要求，结合实际，制定本实施方案。

　　一、活动主题

　　落实“八办”要求打通政策落地“最后一公里”

　　二、活动内容

　　把“政府开放日”活动与人社系统“局长走流程”工作紧密结合起来，进一步发扬“为人民服务”精神，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，邀请市民代表、社区工作人员、企业家代表等围绕深化“放管服”改革、人社行风建设、严格依法行政、推进政务公开、优化营商环境、推进人社经办服务便民化等重点，全方位观摩了解市人力资源和社会保障局及市就业与创业服务中心机构设置、主要职能、办事流程、制度建设、特色亮点、服务举措等，广泛征求群众意见建议，把问题找出来，并梳理吸纳、整改提升。

　　三、邀请服务对象代表

　　邀请服务对象代表共31人。

　　（一）邀请市民代表：参保居民2人<社保中心>、退役军人2人、公岗代表2人、高校毕业生2人<就业促进与失业保险科>、网络（电话）报名人员5人<办公室负责>等群体代表。

　　（二）邀请服务企业负责人代表：邀请企业家代表2名，稳岗返还企业负责人代表2名，创业孵化基地负责人代表2名，人力资源公司、技能培训机构、创业代表各2名。代表条件为：__市区内的创业者、基层商会成员、企业家。<就业与创业服务中心负责>

　　（三）邀请社区代表：金凤区黄河东路盈南家园社区、长城中路保伏桥社区代表各2名。<机关党委负责>

　　（四）邀请媒体记者2名。<办公室负责>

　　四、活动流程及责任分工

　　（一）介绍和展示就业服务大厅管理工作。在就业服务大厅听取市就创中心负责同志关于工作运行情况的介绍。

　　（二）由局主要负责同志引导代表们亲身体验“走流程”，重点体验窗口服务工作人员是否精通业务、服务态度是否亲民、办事流程是否精简、群众办事难点痛点问题是否解决，是否存在“多次跑”、是否“办好一件事”。具体窗口：就业培训科（职业技能提升培训补贴）、职业介绍服务中心（高校毕业生就业服务）、劳动保障事务代理中心（各类服务对象档案托管及退休代办）、创业担保贷款服务中心（创业担保贷款审核发放）。

　　（三）向参会群众代表发放便民服务手册、政策宣传单，由就创中心、社保中心、监察支队、仲裁院进行政策解读，对部门职责、公开事项、公开渠道、办事流程等进行说明，保障群众知情权、参与权和监督权。<就业与创业服务中心、监察支队、仲裁院、社保中心负责提供宣传资料>

　　（四）座谈听取群众代表意见建议，回应公众普遍关注的热点问题及民生问题，发放征求意见表书面征求群众对人社工作的意见建议。<办公室负责>

　　五、时间及地点安排

　　一时间安排

　　拟定与20__年9月23日星期四下午14：30。

　　二地点安排

　　参观地点：__市就业与创业服务中心、就业服务大厅；

　　座谈会地点：市就业与创业服务中四楼会议室。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。__市人社系统全体人员要从加强自身建设、保障群众合法权益、促进社会和谐稳定，结合自身职能扎实抓好落实。局办公室负责协调，局属各单位、机关各科室配合，尤其是就业服务局要切实做好“政府开放日”观摩活动的现场组织筹备工作，推进“政府开放日”活动深入开展。

　　（二）确保工作实效。市就业局要进一步优化办公服务环境，完善接待设施，安排好活动流程、现场讲解、宣传手册发放等，确保以一流的环境、一流的服务、一流的形象迎接群众参观。对市民代表、社区代表、企业负责代表提出的意见建议，当面能够答复的及时给予答复，不能当面答复的，事后要将答复结果反馈给各位代表，并将收集到的意见建议报局办公室。局办公室要做好宣传报道工作和组织协调工作，确保“政府开放日”活动有序开展。

　　（三）加强宣传报道。活动当天要打出政务开放日字幕、发放人力资源社会保障宣传册、推送局门户网站、微博等方式营造良好的氛围，确保“政府开放日”活动达到密切联系群众、提升人社整体工作水平的预期效果。

　　（四）落实常态化疫情防控要求。所有参加开放日活动人员参加当日须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，查验行程绿码且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。活动期间全程佩戴医用口罩，做好个人防护。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇6

　　为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续落实国务院和自治区关于政务公开的系列部署，进一步促进政民互动，提升政府公共服务能力增进政府与群众之间的沟通联系，提高广大人民群众对政府工作满意度，根据《__县人民政府办公室关于开展20__年“政府开放日”活动的通知》要求，结合我局实际，制定本方案。

　　一、活动目标

　　坚持以人民为中心的发展思想，以服务大局、服务群众为目标，认真落实中央和区市县关于全面推进政务公开的决策部署，积极推进开放式政府治理，把公开透明作为基本原则，通过开展“政府开放日”活动，邀请社会公众进人社机关、现场、会议，让公众靠近人社部门，了解人社运行，监督人社工作，增进社会公众对人社工作的认同和支持，搭建起政府与群众之间的沟通桥梁，增进彼此理解与互信，使政府及群众更加富有公信力、凝聚力和执行力。

　　二、活动主题

　　落实政策促发展，人社服务更快办

　　三、活动内容

　　一活动时间

　　拟定于20__年9月16日星期五上午10点。

　　二活动开放对象

　　1、邀请县人大代表、政协委员等代表。

　　责任股室：局办公室

　　2、邀请城镇新增就业人员、高校毕业生、退役军人等群体代表。

　　责任股室：就创中心

　　3、邀请待遇领取人员、参保居民等代表。

　　责任股室：社保中心

　　4、邀请企业代表（建筑企业、用工企业、人力资源服务业、培训机构等）。

　　责任股室：劳动保障监察执法大队

　　5、邀请融媒体中心记者。

　　三活动形式

　　1、向代表介绍人社工作职责、公开事项、办事流程及“人社快办行动”。

　　2、观摩人社局服务窗口工作运行情况，由各窗口工作人员负责介绍办理的业务，引导代表体验服务流程、亲历操作、接待办事群众等。

　　3、发放宣传资料，向代表介绍中央及区市县就业创业、社会保障、劳动维权等各项政策。

　　4、召开座谈会回应公众普遍关注的热点问题及民生问题，收集活动对象的意见建议。

　　四、活动要求

　　一提高思想认识。开展“政府开放日”活动是提升廉洁高效行政水平的客观要求，人社系统全体干部职工要加强自身建设、保障群众合法权益、促进社会和谐稳定，扎实做好“政府开放日”活动。

　　二确保工作实效。局办公室负责协调，局属各单位、机关各股室队配合，推进“政府开放日”活动深入开展。各单位股室队要进一步优化办公服务环境，完善接待设施，安排好活动流程、现场讲解、宣传手册发放等，确保以一流的环境、一流的服务、一流的形象迎接群众参观。

　　三促进工作落实。对活动对象提出的意见建议，当面能够答复的及时给予答复，不能当面答复的，事后要将答复结果反馈给各位代表。认真查找检视人社工作中存在的问题，梳理归纳并及时整改，确保“政府开放日”活动取得实效。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇7

　　为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有效搭建社会公众了解、理解、支持人力资源社会保障工作的互动平台，切实畅通关切回应、政民互动、意见征集的沟通渠道，按照《市人民政府办公室关于组织开展“政府开放日”活动的通知》要求，现就组织开展20__年“政府开放日”活动制定如下方案。

　　一、活动目的

　　开展“政府开放日”活动，坚持以人民为中心的发展思想，落实政务公开工作部署要求，通过邀请市民代表进机关、进现场、进会议，搭建人社部门与群众之间的沟通桥梁，以政民互动的方式，让群众进一步了解、监督、参与人社工作，推动人社工作公开透明，促进人社服务提质增效，增进社会公众对人社工作的认同和支持。

　　二、活动主题

　　“保障改善民生共享美好生活”

　　三、时间安排

　　定于9月28日（星期二）上午举行。邀请市民代表于早晨8：50在局办公楼门口集中，9：00正式开始。

　　四、参加人员

　　计划邀请在__市沙坡头区生活、工作、学习且年满18周岁具有完全民事行为能力的25名市民代表参加活动。同时局班子成员，局属各单位、科室科级以上干部根据工作需要参加有关环节的活动。

　　五、活动内容及责任分工

　　（一）进机关（机关开放）。邀请市民代表走进市人力资源社会保障局机关，参观社会保险就业创业经办大厅，查看综合柜员制窗口“一窗通办”情况、体验办事流程，了解人社公共服务工作。同时查看办公环境、党建阵地等。（责任领导：李松龄，责任单位：市就业创业和人才服务中心、市社会保险事业管理中心，各单位、科室）

　　（二）进现场（现场开放）。邀请市民代表走进劳动监察执法现场、劳动争议仲裁案件审理现场，听取现场情况介绍，了解和谐劳动关系建设工作。同时，到__公共实训基地和宁夏塞上应理人力资源服务有限公司，了解技能人才培养和人力资源服务工作情况。（责任领导：万伟中，责任单位：市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院、就业促进科）

　　（三）进会议（会议开放）。邀请市民代表走进机关会议，列席局系统有关会议，了解行政决策程序，提高行政决策透明度，增进群众对人社工作的认同和支持。（责任领导：李松龄，责任单位：局办公室）

　　（四）开展调研座谈。在市人力资源社会保障局五楼会议室召开调研座谈会，通报20__年全市人力资源社会保障工作情况，并采取现场互动问答、发放征求意见表的方式，向受邀参会的市民代表现场征求对人社领域公共服务、政风行风、重点工作等方面的意见建议，真诚征集社情民意，认真回应群众的关心关切。（责任领导：李松龄，责任单位：局办公室）

　　六、组织实施

　　（一）发布公告。《__市人力资源和社会保障局“政府开放日”实施方案》经审核备案后，提前5天在政府网站及局机关公开栏发布活动公告，告知公众参与。

　　（二）组织实施。按照“政府开放日”“三进一座谈”的活动安排，请各环节责任领导及承办单位加强组织领导，坚持“热情、简朴、务实、安全”原则，结合业务特点和亮点工作，提前确定开放内容和形式，细化环节设计和责任分工，扩大展示面、提升交流点，做好现场疫情防控、安保和环境维护等工作，确保活动效果。局办公室负责统筹活动各环节工作，把握活动整体进展情况；负责材料撰写、会务筹备、邀请新闻媒体等协调保障工作。局系统所有单位、科室做好“开放日”活动期间的卫生保洁工作，工作人员统一着正装，9月28日上午8：30前必须到工作岗位。各单位、科室负责人做好介绍工作职能、业务流程、政策法规等准备工作，随时接受市民代表的参观、咨询和答疑。

　　（三）总结提高。活动结束后，要梳理汇总分类整理线上线下征集到的意见建议，专题研究解决并在15日内公开反馈采纳情况。要全面总结“政府开放日”经验做法，查漏补缺，完善提升“政府开放日”成效，使之常态化、制度化，不断推进“政府开放日”活动深入开展。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇8

　　为不断健全完善人力资源和社会保障基层公共服务平台，提高社会公众对人社工作满意度和认可度，按照《市人民政府办公室关于印发20__年全市政府开放日活动实施方案的通知》要求，我局将于20__年9月28日举办20__年“政府开放日”活动。现诚邀关心关注我市人力资源社会保障事业发展的市民朋友积极参与到活动中来，推动人社工作持续向好，促进人社服务提质增效。具体事项如下：

　　一、参加人数：通过线上报名和线下推荐的方式，选取在中卫市沙坡头区生活、工作、学习且年满18周岁具有完全民事行为能力的市民代表参加活动，人数为25人。

　　二、报名方式：请自愿参加活动的市民于9月27日12：00前通过电话和电子邮箱的方式进行报名（包括：姓名、联系电话、工作单位），我局将根据报名情况和推荐意见选取25人作为市民代表参加活动并及时电话告知。

　　联系人：__联系电话：__、

　　电子邮箱：__

　　三、开放主题：保障改善民生共享美好生活

　　四、承办单位：中卫市人力资源和社会保障局

　　五、时间地点：定于9月28日（星期三）上午举行。邀请市民代表于早晨8：50在中卫市人力资源和社会保障局办公楼南门口集中，9：00正式开始。

　　六、参加领导：__、__、__、__、__、__、

　　七、活动内容及形式：

　　（一）机关开放。邀请市民代表走进市人力资源和社会保障局参观机关办公运转情况，查看办公环境、办会场所及部分业务办理流程，了解人社公共服务工作。

　　（二）现场开放。参观个别企业，了解人社惠企政策落实情况。参观市政务服务中心相关业务经办窗口，查看综合柜员制窗口“一窗通办”情况，体验办事流程，听取现场情况介绍，了解人社工作。

　　（三）会议开放。邀请市民代表走进机关会议，列席局系统有关会议，了解行政决策程序，提高行政决策透明度，增进群众对人社工作的认同和支持。

　　（四）开展调研座谈。在市人力资源和社会保障局五楼会议室召开调研座谈会，通报20__年全市人力资源社会保障工作情况，并采取现场互动问答、发放满意度测评暨征求意见表的方式，向受邀参会的市民代表现场征求对人社领域公共服务、政风行风、重点工作等方面的意见建议，真诚征集社情民意，聆听群众心声，回应群众关切。

　　八、联系人及电话：____、

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇9

　　为全面推进基层政务公开标准化规范化工作，提高政府机关工作的透明度、开放度，有效搭建社会公众了解政府、理解政府、支持政府的互动平台，不断提高政府公信力、执行力。根据《__市人民政府办公室关于开展20__年“政府开放日”活动的通知》（__政办综函〔20__〕3号）精神，结合我局实际，特制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　（一）指导思想。围绕市委、市政府中心工作、重要决策部署和社会关切、公众关注、市民关心的热点、堵点及焦点，按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，把政民互动作为基本形式，把公开透明作为基本原则，积极推进开放式行政治理，增强政府公信力、凝聚力和执行力。

　　（二）活动目标。通过开展“政府开放日”活动，搭建政府与群众之间的沟通桥梁，增进彼此了解与互信，使政府更加富有公信力、凝聚力和执行力。

　　二、活动主题

　　点滴工作系民生，人社服务伴您行。

　　三、承办单位

　　__市人力资源和社会保障局。

　　四、时间地点

　　拟定于20__年9月7日下午，在__市人力资源和社会保障局开展。

　　五、活动内容

　　组织各界代表浏览人社系统整体架构；由各岗位、下属事业单位负责人介绍部门机构设置、主要职能、办事程序等。邀请代表观摩人社系统办公运行情况，体验办公运行流程和行政执法过程。召开座谈会，向公众介绍人社系统重点工作、特色亮点工作开展情况，公众普遍关注的热点问题以及与民生问题密切相关的工作事项办理情况。

　　六、邀请对象及人数

　　在__市工作、生活、学习，关心我市经济社会发展且年满18周岁具有完全民事行为能力的公民。主要对象包括离退休老干部，劳动模范、道德模范、政务公开监督员及各行各业先进人物代表，基层网格员、基层群众、引进人才、创业者、职工代表，网民代表等，共25人。

　　七、活动形式

　　（一）浏览介绍。组织各位代表浏览人社系统整体架构；由各岗位、下属事业单位负责人介绍部门机构设置、主要职能、办事程序、联系方式等内容。

　　（二）观摩体验。邀请代表观摩人社系统办公运行情况，体验办公运行流程和行政执法过程。

　　（三）座谈交流。召开座谈会，向公众介绍人社系统重点工作、特色亮点工作开展情况，公众普遍关注的热点问题以及与民生问题密切相关的工作事项办理情况。

　　八、任务分工

　　（一）各单位准备5分钟关于本单位职能介绍及工作完成情况发言稿，便于在座谈会上向公众介绍情况。（责任单位：人社局办公室、就创中心、社保中心、仲裁院、监察局）

　　（二）各单位窗口人员要准备3分钟关于本窗口业务介绍及办理流程介绍。（责任单位：人社局机关、就创中心、社保中心窗口）

　　九、报名方式

　　（一）电话报名：__；

　　（二）邮箱报名：__

　　十、温馨提示

　　（一）报名须年满18周岁，具有完全民事行为能力；

　　（二）参加人员当日须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史，并佩戴好一次性医用口罩。健康码、行程码均为绿色。

　　（三）请参加人员保持电话畅通，方便联系；在举办单位确认电话后，已报名参加人员未按时参加当日活动的，视为主动放弃。

　　联系人：__联系电话：__

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇10

　　为进一步促进政府部门政务公开工作，提升服务质量，__县人社局拟于20__年10月26日开展“政务开放日”活动，现诚邀人大代表、政协委员、群众代表等参加，走进人社，了解人社，听取市民群众意见及建议，以不断改进工作方法，持续提升人社工作质效，更好地为群众服务。

　　一、活动时间

　　20__年10月26日

　　二、活动地点

　　__县人社大楼（__县__镇__大道346号）、__县政务中心

　　三、活动内容

　　（一）围绕县委、县政府中心工作和重要决策部署，结合人社重点任务、重大活动和阶段性工作安排，深化人社制度改革、推动人社事业发展、严格依法依规履职、提升政务公开水平、落实人社政策等为重点。全方位介绍和展现人社系统的主要职能职责、涉农惠农政策等。

　　（二）畅通沟通渠道，广泛听取社会各界和基层群众的意见和建议，及时回应基层群众关切，注重答疑解惑和整改落实，促进机关作风改进和服务绩效提升。

　　四、活动方式

　　实地观摩并召开座谈会。参观人社系统办公场所，办公运行情况，介绍机构设置，主要职能职责、办事流程、重点工作等，并发放宣传资料；召开座谈会听取代表意见建议，回应群众普遍关注的热点问题以及民生问题。与群众进行沟通交流，了解群众诉求，收集意见建议并及时反馈、解释，提升群众满意度。

　　9、00—10。00前往人社局机关了解机构设置、办事流程、办公运行情况，并召开座谈会听取群众意见及建议。

　　10、10—11。30前往政务中心社保局窗口、居保局窗口了解机构设置、办事流程、办公运行情况。

　　五、其他

　　（一）办公室负责活动的筹备工作，并提前邀请人大代表、政协委员。

　　（二）局属各单位、局内各股室负责反馈、解释群众的意见及建议；

　　（三）信息中心负责活动的宣传报道工作。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇11

　　为深入贯彻落实国务院，自治区、市政府关于全面推进政务公开的决策部署，扎实开展习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，有效搭建社会公众了解政府、理解政府、支持政府的互动平台，切实畅通关切回应、政民互动、意见征集的沟通渠道，现结合我局实际，制定本活动方案。

　　一、活动主题

　　走进就业部门，体验就业服务

　　二、活动安排

　　（一）时间

　　20__年9月8日（星期四）上午

　　（二）地点

　　参观地点：优宜家数据外包产业园、宁夏恒达纺织科技股份有限公司。

　　座谈会地点：__市就业创业服务局4楼局务会议室。

　　（三）具体行程

　　8：30市就业创业服务局四楼局务会议室集合

　　8：45前往优宜家数据外包产业园（行驶15分钟）

　　9：00观摩优宜家数据外包产业园创业带动就业情况（时间30分钟）

　　9：30前往宁夏恒达纺织科技股份有限公司（行驶15分钟）

　　9：45观摩宁夏恒达纺织科技股份有限公司吸纳移民就业情况（时间25分钟）

　　10：20市就业创业服务局四楼会议室召开座谈会，向代表介绍就创业工作情况，听取意见建议。

　　三、活动内容

　　（一）聚焦服务代表关注的高校毕业生就业、职业技能培训、失业保险稳岗位扩就业提技能防失业政策、公益性岗位安置、创新创业扶持政策、公共就业服务等事项，通过实地观摩、座谈交流等方式，让服务代表了解各项就业政策、就业服务举措等。

　　（二）畅通沟通渠道，广泛听取服务代表的意见和建议，及时回应群众关切，做好答疑解惑和整改落实，进一步提升就业服务水平。

　　四、参加人员

　　（一）直接邀请

　　邀请20名服务对象：

　　就业科邀请10名服务对象（公益性岗位5人，三支一扶大学生5人）；

　　失业保险科邀请3名服务对象（稳岗返还企业代表3人）；

　　人力资源开发科邀请3名服务对象（培训机构代表3人）；

　　创业科邀请4名服务对象（创业者4人）；

　　（二）自愿报名

　　有意参加活动者可于20__年9月5日前通过电话或邮件方式报名。

　　报名电话：__

　　电子邮箱：__

　　五、活动流程及责任分工

　　（一）参观优宜家数据外包产业园并听取优宜家数据外包产业园有关情况介绍（人才交流中心负责）。

　　（二）参观宁夏恒达纺织科技股份有限公司并听取宁夏恒达纺织科技股份有限公司有关情况介绍（人力资源开发科负责）。

　　（三）向服务代表发放政策宣传单，由相关科室进行政策解读，对公开事项、公开渠道、办事流程等进行说明，保障群众的知情权、参与权和监督权。（就业科、失业保险科、创业科、人力资源开发科、人才交流中心负责提供宣传资料）

　　（四）进行座谈交流，向服务代表介绍就业工作开展情况，听取代表的意见建议，回应公众普遍关注的热点问题及民生问题。

　　（五）发放征求意见表，书面征求服务代表对就业工作的意见建议，活动结束后，整理进行专题研究并在15日公开反馈采纳情况。（综合科负责）

　　六、工作要求

　　（一）强化协调配合。本次“政府开放日”活动由市就业创业服务局牵头组织，局机关相关科室、其他局属单位紧密配合，共同做好各项准备工作，以优质的形象和服务迎接市民代表参观。对代表提出的意见建议，当面能够答复的及时给予答复，不能当面答复的，事后要将答复结果反馈给各位代表，合力推动“政府开放日”活动取得实效。

　　（二）广泛宣传报道。活动当天通过发放宣传册、微信推送信息等方式，营造良好活动氛围。市就业创业服务局要认真做好群众代表意见建议的收集、整理、处理和反馈工作，对照意见建议及时改进工作薄弱环节、提升服务水平。

　　（三）严格疫情防控。所有参加开放日活动人员当日须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，查验行程绿码且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。活动期间全程佩戴医用口罩，做好个人防护。若因故调整，不再另行发布公告，对已报名参加人员将电话告知。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇12

　　为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民群众需求为导向，持续落实中央和区市县关于政务公开的决策部署，切实推进法治、阳光、透明、开放、服务型政府建设，进一步加大政务公开工作力度，提升政务公开工作水平，提高政府机关工作的透明度、开放度，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，增强群众对政府工作的认同感、获得感，不断提升政府公信力、执行力，人社局根据《__县人民政府办公室关于印发<__县“政府开放日”工作方案>的通知》（__政办发〔20__〕72号）文件要求拟于拟定于20__年9月中旬举办“政府开放日”活动，现诚邀县人大代表、政协委员、城镇新增就业人员、高校毕业生、退役军人、待遇领取人员、参保居民、企业代表等参与。现将有关事项公告如下：

　　一、活动主题

　　落实政策促发展，人社服务更快办。

　　二、开放部门

　　__县人力资源和社会保障局

　　三、活动时间

　　拟定于20__年9月16日（星期五）上午10点。

　　四、活动内容

　　1、向代表介绍人社工作职责、公开事项、办事流程及“人社快办行动”。

　　2、观摩人社局服务窗口工作运行情况，由各窗口工作人员负责介绍办理的业务，引导代表体验服务流程、亲历操作、接待办事群众等。

　　3、发放宣传资料，向代表介绍中央及区市县就业创业、社会保障、劳动维权等各项政策。

　　4、召开座谈会回应公众普遍关注的热点问题及民生问题，收集活动对象的意见建议。

　　五、报名条件

　　在__县工作、生活、学习，年龄满18周岁且具有完全民事行为能力的公民。

　　邮箱：__

　　联系电话：__

　　六、活动须知

　　（一）报名人员须填写真实有效的身份信息，包括姓名、身份证号码、职业、居住地址、联系电话等，请保持手机通讯畅通，以便工作人员联系。

　　（二）本次活动将根据报名实际情况统筹安排公民参加，如报名人数过多，将根据报名先后顺序确定参加人员，不能按时参加活动的，视为本人主动放弃。

　　（三）活动当日受邀公民须携带二代身份证原件，于活动当日提前20分钟在指定地点集合，并按要求执行疫情防控工作措施，自觉佩戴口罩、接受体温检测、扫描行程码。

　　（四）活动期间请服从工作人员统一安排，严禁携带易燃易爆、管制械具等危险物品，贵重物品请自行保管。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇13

　　根据《__市人民政府政务公开办公室关于开展20__年“政府开放日”活动的通知》（__政公开办发〔20__〕9号）要求，为加快阳光、透明、开放、服务型政府建设，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，现结合我局实际，制定本方案。

　　一、活动目的

　　坚持以人民为中心的发展思想，认真落实关于全面推进政务公开的决策部署，按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，通过开展“政府开放日”活动，搭建起人社部门与群众之间的沟通桥梁，积极推进开放式行政治理，进一步提升行政机关为民服务水平和效率。

　　二、活动主题

　　点滴工作系民生，人社服务伴您行。

　　三、活动内容

　　邀请市民代表、企业家代表等进机关、进现场、进会议，围绕严格依法行政、深化“放管服”改革、优化营商环境、人社服务便民化等重点，全方位观摩了解人社部门主要职能、重点业务、办事流程、行风建设、服务举措等，监督人社工作，推动政务公开，增进社会公众对人社工作的认同和支持。

　　四、活动安排

　　（一）活动时间：20__年10月27日下午3：00-5：00

　　（二）邀请对象：邀请在原州区生活、工作、学习且年满18周岁具有完全民事行为能力的市民代表15名，其中事业单位工作人员2名、企业家代表3名、社区工作者2名、记者2名、企业职工2名、农民工代表3名、政务公开义务监督员1名。（办公室负责）

　　（三）活动流程

　　1、介绍窗口经办工作（进现场）。在一楼人社服务大厅，听取劳动保障监察支队工作情况介绍。在五楼人力资源市场，体验小额创业担保贷款经办流程（劳动保障监察支队、市就创中心分头负责）；

　　2、观摩局务会议（进会议）。在五楼会议室，市民代表列席局务会议。（办公室负责）；

　　3、现场互动交流。通报上半年人力资源社会保障重点工作进展情况；局班子成员、各业务科室负责人与市民代表进行座谈问答（办公室负责）。

　　五、注意事项

　　（一）请参加人员保持电话畅通，方便联系。

　　（二）参加活动人员于10月27日下午2：45在__市人力资源和社会保障局门口集合。

　　（三）所有参加开放日活动人员参加当日须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，查验行程绿码且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。活动期间全程佩戴医用口罩，做好个人防护。若因疫情原因调整，不再另行发布公告，对参加人员将电话告知。

　　六、工作要求

　　一要提高思想认识。开展“政府开放日”活动，通过邀请市民代表、企业家代表和社会公众进机关、进现场、进会议，了解政府运行、监督政府工作、推动政府透明，这是落实以人民为中心的发展思想、高质量推动人社工作、增进民生福祉的有效举措。各科室（单位）要高度重视，深刻认识开展“政府开放日”活动的重大意义，进一步细化分分工、靠实责任，确保“政府开放日”活动有序开展。

　　二要精心组织实施。分管领导要统筹协调安排，精心组织实施。相关科室单位要及时衔接、密切配合，高质量完成承担的工作任务。局办公室要积极对接市政府公开办，统筹做好疫情防控、活动备案、组织实施等工作，进一步营造氛围，扩大影响力，确保“政府开放日”活动取得实效。

　　三要抓好整改落实。抢抓“政府开放日”活动契机，认真查找检视人社服务管理工作存在的困难和问题，及时收集、整理、汇总社会各界对人社部门的意见和建议，梳理归纳并及时制定问题台账。各科室单位对标对表，细化整改措施，完善工作机制，堵塞工作漏洞，全力以赴抓好整改落实。

　　人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板( 篇14

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提升政务公开工作水平，全面加强“法治人社、阳光人社、开放人社、服务人社”建设，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，根据__县人民政府办公室《关于组织开展“政府开放日”活动的通知》文件要求，结合人社工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实党的二十大精神以及区、市、县关于全面推进政务公开的决策部署，按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，以政民互动作为基本形式、公开透明作为基本原则，积极推进开放式政务服务，通过开展“政府开放日”活动，搭建政府与群众之间的沟通桥梁，增进彼此了解和互信，进一步提升人社工作公信力和执行力。

　　二、活动主体

　　人社局机关及下属单位全体干部职工。

　　三、活动时间

　　拟定于20__年11月30日，活动时间为期半天。

　　四、邀请对象

　　邀请对象预计20人左右，主要包括：人社系统离退休老干部；民营企业代表、创业者代表、社区（村）群众代表、职业技能培训学校负责人代表等。

　　五、活动内容及程序

　　（一）现场参观

　　1、参加人员：受邀对象、局机关各科室负责人、局属单位负责人等。

　　2、参观地点：

　　（1）社保经办大厅

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（2）就业创业和人才服务局

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（3）劳动保障监察执法大队

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（4）劳动人事争议仲裁院

　　负责人：__

　　讲解人：__

　　（二）情况通报

　　1、时间及地点：现场参观结束后在局机关三楼会议室进行

　　2、主持人：__

　　3、参加人员：受邀对象、局机关各科室负责人、局属单位负责人等。

　　4、通报内容：

　　__县人力资源和社会保障局20__年工作开展情况。

　　（三）座谈交流

　　1、发放__县人力资源和社会保障局“政府开放日”满意度测评表及征求意见表；

　　2、通过座谈交流听取社会各界代表对人社工作的意见建议。

　　六、工作要求

　　（一）提高思想认识。开展“政府开放日”活动，是推进权力运行公开透明、促进依法行政和高效履职的重要途径。各科室及局属各单位要深入贯彻党的二十大精神，从大局出发，深刻认识开展此项工作的重要性，切实增强责任感，齐心协力，确保以一流的环境、一流的服务、一流的形象迎接受邀公众。

　　（二）强化组织领导。“政府开放日”活动是人社局开展的一项重要活动，对促进政民互动，提升公众对人社工作满意度具有重要意义。局班子成员及局属各单位负责人要高度重视、精心组织，切实抓好活动各项工作的落实。局机关及下属各单位要充分利用电子显示屏等媒体广泛宣传，广泛听取受邀公众的意见建议，积极回应社会关切，引导社会预期，凝聚改革共识，形成浓厚的社会舆论氛围。

　　（三）形成工作合力。局机关及下属单位要各司其职、密切配合，局办公室负责做好参观人员的要求及活动各环节的联系衔接等工作，把握活动整体进展情况；负责落实人社局20__年工作汇报材料撰写、代表签到等协调保障工作。社保中心、就创中心等局属单位、科室分别做好讲解人员的安排以及参观对象的接待工作。“开放日”活动期间所有工作人员必须着正装，党员必须佩戴党员徽章。

结尾：非常感谢大家阅读《人力资源和社会保障局政府开放日活动实施方案范文模板((推荐14篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！