导读：社区支部书记述职报告 篇一 一、党建工作履职情况 （一）以夯实党建工作基础为重点，突出党性教育。一是切实履行党建主体责任，坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度，对... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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社区支部书记述职报告 篇一
一、党建工作履职情况
（一）以夯实党建工作基础为重点，突出党性教育。一是切实履行党建主体责任，坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度，对照每月基层党建工作指导意见，抓实抓细各项工作任务。20xx年社区党支部共召开支委会37次；召开党小组会议24次；召开党员大会9次；支部书记上党课共4次。二是加强党员队伍管理。20xx年培养入党积极分子1名，发展党员1名，按期转正1名，共转入党员17名，转出党员7名，死亡党员2名。按时足额收缴党费。加强理想信念和意识形态教育，讲文明、树新风，坚持正确的舆论导向。三是严格落实党内生活制度，定期开展主题党日活动，对组织生活会上查找出的问题，制定了切实可行的整改措施和台账，统一了思想认识，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。四是以xxxxx思想、党的xx大精神、xxx届xxxx会精神、xxxx的重要讲话精神、党规党纪、民族宗教政策为主要内容，利用“学习强国”、“甘肃党建”、微信群和短信平台经常性推送相关会议文件精神和应知应会知识内容，通过支部书记上党课，参观胡廷珍烈士纪念馆，重温入党誓词，观看了党风党纪影视片、聆听宣讲辅导报告会、党史知识测试、“送学上门”、心得交流等方式，开展党性集中教育活动，并组织干部职工学习相关业务知识，建立了党员示范岗和AB岗。社区党员干部共撰写心得体会8篇，撰写学习笔记2万多字。不断提高工作人员的业务能力和服务水平。
（二）以主题教育为契机，突出先锋引领
社区党支部按照开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求，坚持读书班和每周一次集中学与自学相结合，开展心得交流；“送学上门”4次，邀请县级包片领导上党课2次，接受党性教育，聆听红色诵读会等4次，开展警示教育活动共2次。推行积分活动，动员辖区党员和居民积极参与社区服务。召开了主题教育专题组织生活会，对检视出的支部班子5条，班子成员13条问题，坚持即知即改、长期坚持原则，建立了整改台账，制定了整改方案，并召开主题教育测评会和座谈会。为深化主题教育成效，坚持在深学笃行中坚定理想信念，在学思践悟中促进工作落实。在双报到活动中，报到党组织与在职党员和社区党员干部凝心聚力，发挥作用，面对面询问诉求，零距离服务群众，共帮扶慰问辖区困难党员和群众5户；共开展道路车辆乱停乱放，商铺占道经营等综合整治4次。开展了百名党员进千家宣讲政策和入户走访征求意见活动，参与党员194人，共征求到涉及社会城市建设、民生保障、基础设施、个人诉求等方面的意见建议186条，梳理归纳为18条，坚持问题导向，召开分析研判会，逐条进行了落实。社区大党委共召开联席会议2次；与成员单位对接完成共驻共建任务活动共计14项。另外，与成员单位共开展共驻共建活动4次，开展慰问2次4户，为辖区困难家庭解决就业岗位9人。
（三）以规范工作行为为目标，突出廉洁教育
20xx年，社区党支部按照市委和街道党工委党风廉政建设和反腐败工作的意见要求，成立了由支部书记担任组长“党风廉政建设”工作小组，制定了工作计划”和学习计划，共开展社区党风廉政建设谈心谈话集体约谈4次；党风廉政建设专题会议和学习会48次，开展“大宣传大调研大走访大督导”宣传活动一次，警示教育活动4次。社区党员干部、社区委员共同签订了惠农惠民补助资金“一卡通”问题承诺书，同时从严要求自己，靠实主题责任，层层传导压力，及时传达学习和落实廉洁自律各项规定，坚持民主管理和党务政务公开，重大事项集体议决，明确职责分工，加强照章办事，依规办事的自觉性，规范工作行为，做到了法规常学，警钟长鸣。
（四）以推进“一线六民”工作法为动力，突出工作任务落实
对照“城市社区党支部建设标准化”要求，结合社区党支部实际，认真查找支部存在的问题，对标争创，制定切实可行的工作措施，并时常对标自查，逐项落实。目前，44项社区党支部标准化建设工作任务已全部达标完成。同时落实“一线六民”工作法，扎实推进社区各项工作。一是广泛宣传，全面落实惠民政策。截止目前，社区共有低保户15户人，共核销死亡1人，新申请4户8人。申请大病医疗救助2户2人，临时救助4户，慰问贫困小学生21名，温暖过冬慰问39户。共享受廉租住房补贴23户，53人，今年新增享受廉租房补贴2户，核销5户12人，核减人口2人，享受公租房2户。20xx年收缴城镇居民养老保险710人，收缴率97%；死亡8人、到龄11人；目前收缴20xx年城镇居民医疗保险费1726人，其中新增信息采集入库79人。共登记持证残疾人124人，核销已康复及死亡人员8人。辖区原享受残疾人两项补贴2人，残疾人重度护理补贴21人，残疾人困难生活补贴6人。20xx年度新增困难生活补贴1人，重度护理补贴27人。二是结合“全域无垃圾”整治活动开展大气污染防治工作。共张贴环保投诉热线喷绘4条，禁放标识8条，对辖区背街小巷沟渠内的垃圾进行了集中清理，加强巡查，及时督促环卫保洁。同时对辖区内后点、中点破损路面进行硬化改造，方便了居民出行，有效防治了路面扬尘污染。加大辖区内商铺使用清洁能源的动态管控，引导居民尽量减少小煤炉使用数量，使用优质无烟煤碳，发放引燃煤60箱。督促辖区施工工地及时覆盖防尘网，动员小区湿法清扫，严格落实大气污染网格化管理，每天开展巡查，及时宣传劝导和处置烟花爆竹燃放、焚烧垃圾等行为13起，对主路超门店经营和流动摊贩进行综合整治。同时，对6个小区供暖管网进行了改造，分户改造152户。三是加强法制建设，开展普法宣传教育，深入开展扫黑除恶专项斗争宣传和线索摸排，及时调处各类矛盾纠纷。随时掌握社区矫正、禁毒等重点人员动态。在辖区内大力开展安全宣传和消防演练活动。同时，对辖区九小场所进行安全隐患排查，扎实开展了楼宇小区安全隐患和消防通道堵塞等现象的集中整治。四是积极开展文明创建活动。发放电子炮3次，组织观看讲文明、树新风宣传片2期，申报整洁庭院5户、整洁街巷4条、最美家庭1户、上门悬挂“光荣之家”光荣牌266户。
二、存在问题及原因
一是落实党建主体责任意识还不够强。二是解决群众反映的热点难点问题有时显得力不从心。三是在基层治理中抓党建工作的标准不够高，思路不够开阔。存在问题的主要原因在于：一是第一责任人的职责履行地还不够全面，致使在抓责任落实和抓教育管理上还有欠缺，尤其是对居民党员、离退休党员的教育管理形式还比较单一。二是学用结合不够。由于对新政策、新理论、新观点学习的深度不够，结合实际工作探索性学习的意识不够强，对热点、难点问题分析思考的少，缺乏挖深挖细的钻研精神，在一定程度上还存在着主动学习少、现用现学多的问题，在解决热点难点问题时，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。三是抓社区党建工作缺乏创新性，标准不高，抓细抓小抓实还不够，在谋划上集思广益、群策群力不够，分析研判不精准。
三、下一步工作思路与措施
（一）进一步靠实党建主体责任。认真学习宣传贯彻xxxxx思想和党的xx大、xx届xxx会精神，对照新时代党的基层建设总要求，持续推进社区党支部建设标准化，严格落实“三会一课”和党内生活制度，强化政治引领，教育党员不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
（二）注重培育党建活动有效载体。结合惠民政策落实、扫黑除恶、大气污染防治等重点工作，围绕群众多元化需求，继续打造充实党建特色活动，拓展服务内容，着力建立长效化机制，提高服务群众能力和水平。
（三）扎实推进重点任务落实见效。巩固和深化主题教育成果，通过双报到、主题党日等活动，突出服务群众这个主题，充分发挥党员作用，坚持群众满不满意为标准，集中有效解决一些群众反映强烈的难点热点问题，努力使党建工作成为推进社区各项事业发展的有力抓手。
（四）建立共建共治长效机制。充分利用社区大党委平台，结合辖区党组织和在职党员到社区报到服务的机制，谋划好服务清单，定期开展服务活动，不断提高辖区单位党组织和在职党员参与社区建设，服务辖区群众的积极性主动性，凝聚向心力，共画同心圆，达到双赢的目的。
社区支部书记述职报告 篇二
一、工作成效
圆满完成两委换届选举工作。通过换届选举，让政治坚定、工作务实的年轻社工进入了两委领导班子，力争做到“领导放心群众满意”，提高了社区核心枢纽的整体素质和战斗力。
加强党组织班子建设，发挥党组织领导核心作用。为提升基层组织力，以支部为圆心以“运河驿站”、“志愿者服务站”、“阳光老人家”为载体，打造党员群众协商议事、学习交流的重要场所，实打实地为群众传递温暖。
落实社区重点工作，积极配合老旧小区改造。扎实推进“疫情防控”、“垃圾分类”、“文明测评”、“百日攻坚”等工作，保证民生保障、综治维稳、城管城建等其他重点工作任务圆满完成。为将小区旧改成为“我要改、我参与、我监督、我满意”的项目，以各支部党员为主，成立了民间监督小组，并组建各旧改小区议事微信群。将施工材质、工程进度、方案调整、居民意见和一些遇到的问题、疑惑反映到群里，与施工方和设计方共同协商解决。
充分发挥小区支部、党员的作用，共同协商共同参与。在疫情防控工作中，各支部有序组织党员轮流守护在小区的小门。我始终坚守在抗疫一线，吃住在社区。顶住压力、克服困难，带领全体社工和志愿者坚守小区，忙碌在外来人员排查、小区出入口检查、隔离人员管控服务等工作中，得到了辖区居民的一致认可，我也荣获浙江省“城乡社区千名抗疫人物英雄”称号。
在业委会和自管会的组建中，在各支部积极动员，将年轻热心有能力的党员推荐为候选人，为小区微治理工作打下了坚实的基础。指导完成星河明苑物业选聘、华龙公寓业委会换届、老旧小区自管会组建、协商铃推广使用等三方治理工作。
二、存在不足
一是在履行岗位职责中，积极思考做好新时期党建工作的思路不多，还需进一步加强。二是解放思想的力度不够大。对职能分工的转换认识还不够到位，缺少开创性工作的思路和方式。
三、下步打算
一要夯实基础工作，规范党员管理。接合社区两新组织多的特点，指导他们根据自身的特点和实际情况解决好学习与工作的关系，利用各类平台，用好碎片时间进行学习。鼓励党员参与社区建设，探索楼宇党建管理模式，引导实现资源共享、难题共解、优势互补。鼓励两新支部和楼道支部结对，资源共享、老少互帮、共同提高。
二要做好百年党庆，强化党性修养。为庆祝中国共产党成立100周年，结合“党史主题教育”活动，计划在七一华诞期间开展“六个一”活动，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强光大共产党员的光荣感、责任感和使命感。
三要深化小区微治理，发挥小区协商铃作用，夯实基层基础，助推社区和谐。结合街道一社一品要求，努力打造xx新村精品小区项目。以“xx新村小区微治理工作站”为基点，通过小区专员主抓小区党支部，让党员做上级政府的传声筒、服务群众的志愿者、小区改造的宣传员和监理员。
社区支部书记述职报告 篇三
20xx年，在区委正确领导下，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是严格履行管党责任，基层党建工作扎实推进。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议，研究部署“五星级”服务型党组织创建、强化作风效能建设、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建设等党建重点工作；稳步扎实推进教育实践活动，严肃整治“四风”，带头转变作风，强化整改落实，取得了群众满意的活动效果；进一步严格党内政治生活，加强党员学习教育管理，积极创建学习型党组织，组织党员集中学习30多次，讨论交流8次，xxx讲党课17场次；组建工作专班进驻1个软弱涣散党组织指导抓整改；组建成立了xx街道商会党组；提前谋划xx村“两委”换届，周密部署，确保换届选举圆满成功；强化带头人队伍建设，坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于2次，努力打造辖区居村“金牌书记”。
二是建设服务型党组织，党员干部宗旨意识进一步增强。在xx、xx两个社区推广百步亭社区党建工作法，扎实推进党建试点工作，从各个居村的实际出发，设计符合各居村特色的实践主题，大力开展“五星级”服务型党组织创建活动，办理民生实事难事24件；强化机关支部作用发挥，机关18名干部定期到驻点居村指导、协助工作，13名在职党员全部进入社区，积极开展“三认一评”活动；深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动，基层党组织的服务功能和水平不断提升。
三是大力发展集体经济，党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势，认真研究居村集体经济发展新路子，整合存量资金发挥效益，盘活闲置资产资源发展集体经济，确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益达到450余万元，党建工作投入达到120余万元，xx、xx党群服务中心，黄龙寺党代表活动室，xx党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度，近几年确保了居村干部年人平增资2000元以上。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”，思想上重视党建工作，但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足，大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上，抓党建工作存在谋划多、指导少，部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象，少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作，对党建工作重视不够。
二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡，相对而言，非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐，有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因，也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。
三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔，思想不够解放，发展思路不清晰，工作方法欠新颖，遇到困难畏手畏脚，党组织凝聚力不强；有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争，工作能力不强、效能不高，“双带”作用不明显，在群众中的影响力不大；社区居村党员老龄化严重，年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练，工作上欠方法欠水平，党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。
四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动，全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性，总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事，但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河，面对不良风气不敢批评抵制，参加党内生活不积极，组织生活会上走过场等不良现象，好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。
五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作，凭老经验应对新形势，用老办法解决新问题，缺乏创新的能力和勇气，没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌，本人对基层指导不够到位。
六是保障机制有待完善。受善溪冲水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响，我处出现了少数“空壳村”，部分居村的发展受到限制，这些居村要么靠吃老本，要么依靠财政支持维持运转，大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力；非公企业党组织缺乏党建专职专业人员，两个园区党委工作经费主要来源于个别企业，保障机制有待完善。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。就我本人而言，认识上还存有误区，把抓党建作为最大政绩的意识不强，存在“重经济、轻党建”的问题，将自己的主要精力和工作重心放在抓经济工作和维护稳定上，没有统筹好抓基层党建工作与抓其他工作的关系。对抓基层党建工作缺少抓细抓经常，缺乏韧劲，有时松时紧的现象；二是队伍管理不够严。对下级党组织书记落实主体责任督查的不够，认为只要集体经济发展抓的好、民生问题解决的好就行了，缺少对履行党建“第一责任人”职责情况的严格跟踪检查，没有把落实党建责任制考核放在突出位置，有失之于宽、失之于软的现象；三是工作方法不够优。没能做到真正潜下心来研究基层党建新形势、新方法，创造性开展工作不够，结合xx特点开展试点、示范工作抓的不细，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村党建经费保障不足的问题不够重视，总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的，对党建资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业党建无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性，一定程度上影响了非公党建工作的顺利开展。
三、下步工作思路及措施
一是提高认识，认真履行党建职责。深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求，克服“党建是务虚”的不正确思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业党组织党建工作的督导，强化对各基层党组织书记的考核，促进党建工作责任制有效落实。
二是建强队伍，整体提升队伍素质。抓好7个社区居村党组织换届工作，选优配强党组织书记和班子。着力提升基层组织抓发展的能力，力争自创集体经济收入突破百万的居村达到2个以上。加强对党组织书记的教育培训，持续推进“金牌书记”培育行动。严把纳新标准，扎实推进“双育工程”、认真落实“三会一课”制度，全面提升基层党员素质和能力。
三是加强管理，从严构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任，认真履行党要管党、从严治党职责，坚持构建组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建工作新常态，严格执行党内生活若干准则，充分体现党内政治生活的严肃性、规范性，深入持久推进“三严三实”教育活动，把党员干部作风压实，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
四是完善机制，激发基层党建活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，牢牢把握班子建设、党员教育、干部管理、考核评价、责任落实等关键环节，严格落实党组织书记承诺、述职、评议、问责等制度，探索激励机制鼓励创新，发动党务工作者探索实践党建新方法、新途径，总结新经验，推动基层党建工作创新发展，争创特色亮点，切实增强基层党建活力。
社区支部书记述职报告 篇四
一、履职工作特色和亮点
1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展xx大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。
2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。
3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。
二、存在的主要问题及原因
一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。
产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。
2、常态化抓实党员管理。严格按照xx大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。
4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
社区支部书记述职报告 篇五
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
1、围绕一条主线，紧抓“三严三实”教育不放松
根据中央和省市区委统一部署，一是认真开展学习教育。组织镇村干部主动开展个人自学，积极参与专题讨论，通过自己讲、请进来、组织看专题片等形式上好专题党课。二是继续深化学习讨论。结合三个专题设计了“九问九查”载体，组织班子成员查找自身“不严不实”行为。三是全力抓好问题整改。重点对谋划“xxx”发展思路问题进行了破题，提出了“一心两带三区”发展新思路。
2、落实两个责任，紧抓党建党风建设不放松
落实好党建工作主体责任，组织建设不断加强。围绕“党要管党、从严治党”要求。一是党委会议议党建。定期讨论党建工作事项，形成书记负责抓总、班子成员配合抓党建的工作氛围。二是星级管理强党建。全面开展党组织星级评比，使党建工作评判有标准、争创有目标、管理有抓手。三是后进整转促党建。加派工作力量，帮助分析问题，理顺内部关系。四是推进工作讲党建。建立村社干部约谈机制，对重点项目滞后村社干部共约谈78人次。五是党员教育夯党建。全面推行每月15日的党员固定日活动和每季度的党员先锋指数测评活动，《党旗与红梅相映成辉》被市委组织部评为百佳党员固定活动日案例。全面推行党员亮身份活动，使党员身份亮出来。
落实好党风廉政主体责任，作风建设不断深化。一是创造条件接受监督。纪委书记列席书记办公会、镇长办公会，监督政府依法行政。支持纪委开展专项巡查。主动约请媒体记者，监督曝光问题的整改。二是传导压力强化责任。履行主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设4次，与班子成员开展一对一谈话，层层传导好压力。三是聚焦问题狠抓作风。落实督查发现问题的整改。实行红白喜事备案制。四是支持纪委执纪办案。对违纪案件实行公开审理。对违纪党员处理不打招呼不留后门。
3、建立三项制度，紧抓基层基础建设不放松
实行党员亮身份制度，营造积极向上氛围。针对少数党员等同群众，关键时候看不出党员样子等种种现象，我们设计了党员亮身份载体，在每个党员家庭门口张挂党员家庭牌子，接受群众监督评判，使党员日常言行受到了一定的约束。
推行党员“双联系”制度，编织好党群管理网络。10个村社通过党员联系党员、党员联系群众，进一步延伸了基层党组织抓党建工作的触角，丰富了基层党组织抓党建工作的选项，广大党员在联系群众中唤醒了党员的党性意识。
探索基层党组织星级化管理，激发基层组织活力。将基层党组织“五个好”目标，细化为五个方面24项评分要点，通过评定星级，进一步提高了基层党组织抓党建的责任意识，激发了基层党员干部的干事创业热情，对基层党组织触动很大。
4、树立党建+理念，紧抓重点工作推进不放松
党建引领，重点项目有序推进。紧抓党建促工作，带动重点难点任务的落实。顺利完成了畜禽禁养工作。全面完成农村生活污水治理任务。全年13个项目共完成征地2200亩。完成12个村股份制改革，实现了全覆盖。完成麦岭沙社区回迁安置工作。
群团跟进，组织活动有声有色。组织开展关爱老年人眼健康义诊活动，开展篮球邀请赛，“春泥计划”和“小候鸟”夏令营活动，评选十佳婆媳、最美婆媳，共建美丽双浦。
和谐稳定，平安创建成效明显。全面开展“平安网格”建设，修订村规民约社区公约。实行领导包案制，进行专项化解，圆满完成全国及省“两会”安保工作。开展不稳定因素和矛盾纠纷排查，有效缓解了社会矛盾。
二、存在问题及原因分析
回顾一年来党建工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
1、抓村级组织建设的办法不够多。有个别村社党组织基础不够牢固、比较脆弱，有的村社干部在涉及切身利益受损时，大局观念不强，没有摆正自己的位置，缺乏战斗力，在这方面我办法不够多，采取措施不够强硬和果断，个别干部也给组织建设带来负面影响。因此，作为镇党委书记的职责，抓基层打基础仍是重头戏。
2、少数镇村干部创业激情不够足。如何激发镇村干部的工作激情，我办法不够多，在先进引领、典型示范上还有待加强。如面对重点难点工作，急难险重任务，少数干部有畏难情绪，往往考虑困难的多，积极想办法解决问题的少，拖一拖、等一等，给工作造成被动，缺乏一种舍我其谁的豪气，敢于担当的勇气。面对工作标准，少数村干部没有高标准严要求，向先进看齐的意识不强，认为我们是农村地区，比不上城区街道，还存有旧观念旧思想，体现在工作成效上缺乏精品亮点。镇党委几次启动对村社干部进行约谈，督促抓重点工作的进度和质量，短期确实收到一定成效，但不能够持久，激发干部创业激情还需要从内在机制上下功夫动脑筋。
3、加强村社后备干部培养力度不够大。在这方面我思想上有所松懈，认为村社干部特别是村委班子成员还是要靠选民选举产生，培养的后备人选不一定选得上，造成工作上的不平衡。虽建有一支后备干部队伍，但培养锻炼的力度也不大，换届选举中要成功当选，还需进行不断的探索创新。同时，有个别村的后备力量储备不足，在村委换届选举中存在一些不确定因素，增添了换届选举的难度。
4、充分发挥党建引领作用不够明显。用党建+理念引领全镇经济社会发展各项工作的办法不够多，作用发挥还不够明显，一方面，在经济发展新常态下，党建方式方法还需进一步创新，用创新理念加强党建工作。另一方面，需进一步加强党建与日常工作的紧密结合，特别是在三项制度的探索上还处于起步阶段，党组织自身基层还不够牢固，党员作用发挥还不够鲜明，需通过党建+理念进一步巩固基层党组织建设，不断凝聚起党员力量，用党建力量推进工作，起到互促共赢、相互促进作用。
5、加强对干部队伍作风建设的要求不够严。对机关、村社的干部管理上，存在失之于宽现象，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，认为自己会上已进行了多次强调与教育，村社干部自己会对自己负责，导致接连出现酒驾等问题，给干部作风建设敲响了警钟。这一教训也时刻提醒我们，作风建设这根弦一刻都不能松，要天天讲月月讲。
6、加强对机关干部培养的力度不够大。对年轻干部的激励措施不够多，如机关中层干部年龄偏高，结构不合理，至今未进行调整充实，以腾出职位让位给年轻干部，建立正向的激励机制。对年轻干部的轮岗锻炼不够多，特别是在重点岗位、重点项目中委以重任进行培养。同时，受人员编制等限制，年轻干部有断层，亟须加快补充新鲜血液。
三、下一步工作打算
我将结合农村党建工作特点，着眼于明年组织换届年，不断加强基层政权和基层组织建设，突出抓好党建责任制落实、基层班子建设、干部队伍建设、干部作风建设四大方面工作，不断夯实基层党建工作基础，推进服务型基层党组织建设。
1、抓党建强责任。牢固树立抓党建是最大的责任和最大的政绩的思想，围绕党建工作主题，始终做到书记抓、抓书记，层层传导好压力，把党建责任抓在手上、扛在肩上。牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的思想，进一步落实党建工作“一岗双责”机制，坚持三级联动述职，深化领办党建项目，开展“三为民”活动，始终做到常抓常新、不断创新，努力把基层党建工作成效转化为推进各项工作的正能量。牢固树立抓党建是巩固党的执政基础的思想，始终做到在各级党组织的有力领导下，紧紧依靠广大党员干部和群众，针对新情况新问题，系统谋划、综合施策，不断提高基层党建工作实效，努力做到让党员发光、让群众满意、让组织放心。
2、抓队伍强管理。巩固“三严三实”活动成果，进一步加强区管领导班子自身建设，不断强化“负重奋进”的责任担当、“善做善成”的工作作风和“永不停步”精神追求。巩固和深化“三进四访五联系”机制，大力推行“片长负责制”，进一步强化服务基层、服务群众、服务发展建设，为群众解难题、办实事。巩固“六查六不做”双浦特色机关文化活动成果，组织开展机关中层干部竞岗工作，进一步加强机关干部队伍建设，不断提振干部精气神，使之成为双浦发展的中坚力量。
3、抓基层强基础。全面开展村社组织换届工作，严把政策、程序关，选优配强村社干部队伍，调整充实后备干部队伍。以换届为契机，深入实施“领头雁”工程建设，努力形成“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作格局和运行机制。全面推行基层党组织星级化管理，健全软弱涣散党组织动态整转机制，推进整体进档升级。进一步强化“五议两公开”议事规则、“三务公开”、“村务对面”等制度执行，不断规范村社运行机，夯实基层各项工作。严把党员“入口关”，提升党员发展质量；探索党员“出口关”，纯洁农村党员队伍。积极推行“党员双联系”制度，深化党员先锋指数考评，建立并完善党员负面清单评价机制和党员作用发挥机制。推行党员固定活动日制度，不断增强党员的使命意识和责任意识。
4、抓监督强作风。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，不断深化党风廉政建设。继续保持正风肃纪高压态势，落实中央八项规定不松懈，防止“四风”反弹回潮。全面履行廉政建设“一岗双责”职责，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，规范各级干部正确行使权力。围绕监督执纪问责，严肃查办违纪违法案件，做到以案明纪。加强对村社、机关效能日常监督检查，营造风清气正劲足实干的良好氛围。
社区支部书记述职报告 篇六
一、主要做法和成效
（一）加强社区党建，发挥党组织核心作用。
建强基本队伍，抓实基层党建“关键点”。以社区两委换届为契机，优化社区队伍结构，邀请大关小学副校长、社区民警等优秀人才进入社区“两委”班子。进一步激发社区党建活力，将基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。狠抓党员教育，严格落实三会一课制度。党支部根据党章和党内有关文件规定，结合自身实际，建立健全的“三会一课”制度，定期检查会议执行情况，与“党员活动日”、志愿服务等活动有机结合。筑牢基本阵地，夯实基层党建“压舱石”。整合社区资源，加强阵地规范化管理，充分发挥社区活动场所的综合作用，融合党群服务汇中心、居家养老中心等众多功能，不断提升以新时代党的建设为根本的基层基础工作水平。
（二）完善制度保障，破解小区治理难题
三方微指导及时而有据。xx小区成立业委会困难，社区动员抗疫志愿者参建业委会，党员社工进驻业委会监委会，加强了对业委会的指导和联系，推动微治理向居民不断延伸。以旧改为契机全面推进社区环境大提升。万物桥19号围墙被拆除后，社区邀请小区居民代表、中联公司代表召开座谈会，多方联动，整合小区停车位、便民设施等资源，顺利推动万物桥19号围墙重建。
（三）运用城市大脑，通过大数据提高微治理成效。
xx业委会主动与城市大脑房管系统对接，作为xx市住房保障房产管理局开发的首批物业监管平台的试点单位之一，业主可以在网上电子投票，查询维修资金经营性收入等信息。创新活动载体，推动居民自治。依托米市协商铃平台，领导带头，在xx车库改造、宗坛巷围墙拆除等涉及居民生活的工程，社区充分征求居民意见，帮助解决实际困难。
二、存在的问题和不足
（一）联系群众不够紧密。平时走访的工作还不够到位，忽视对党员群众面对面交心谈心，在对普通党员的了解和走访、倾听大多数党员群众的意见建议上做得比较少。
（二）队伍建设还需加强。对社区内的工作人员还要多谈心、多了解她们的内心想法，要抓好理想信念教育。让他们能在最适合的岗位上亮出最好的工作状态。
（三）创新意识还需提高。社区作为城市管理的基础，在社会管理中发挥了越来越大的作用。面对新形势新问题，必须不断创新工作思路和方法，去适应社会管理创新的需要。
三、20xx年工作思路和举措
下一步，我将继续深化小区“微治理”工作，推进小区“自管委”建设，推动三官弄道路拓宽，xx地下车库、地上车库物业统一管理协调等一系列民生工作，开展庆祝建党xxx周年系列活动，切实激发广大党员爱党爱国热情，打造出社区统筹管理和小区微治理的生活共同体，把米市社区建设成和谐、美好的家园。
社区支部书记述职报告 篇七
20xx年，x社区在区委、办事处党工委的正确领导下，社区支部党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，充分发挥社区作为x党建计划示范点的带动作用，使社区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下：
一、20xx年主要工作
（一）积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前，社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。
（二）强化主体责任，推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共x次，召开党建专题会议x余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动x次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起，中信医院健康义诊活动x次，老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次，与重庆分局治安宣传x次，安排部署x项x条目标任务。
（三）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动x名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”x个、开展“暖阳行动”x余次、“平安守望”x余次等服务活动，受惠居民群众x人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷x次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。20xx年发展的党员中，x岁以下x%，高中以上学历x%，确定了入党积极分子x名，预备党员x名，正式党员x名，并建立x人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。20xx年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费x人，共收缴党费x元，占党员总数x%。，社区x个自管党支部共使用党支部经费x元，共走访慰问党员x人、开展支部活动x次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并x和x党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和x商贸党支部，由x担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。
（四）深学实做，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动x余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动x余次。以x，辐射带动党员x余名，开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了x人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“x党建信息平台”信息。全年召开党员大会x次，支委会x次，多样形式主题党课x次，提高了党员的思想素质和政治素质。
二、存在问题及原因分析
（一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。
（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，x都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。x的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。
（三）党支部班子力量建设不均衡。20xx年，社区x个党支部中，x等x个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动。
（四）志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有x%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。
（五）支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。
原因分析：一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。
三、下步工作打算
（一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“x党建计划”全面进步年有关工作要求，认真抓好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过制定每月一期内容不同的课程计划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容，邀请x等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。
（二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。
（三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到x%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。
（四）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段，社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。
（五）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。
（六）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。
（七）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干x名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。
以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，20xx年，x社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！
社区支部书记述职报告 篇八
根据xx街道党工委《关于认真开好区委第x轮巡查整改专题组织生活会的通知》要求，通过抓实学习教育、广泛征求意见、开展谈心活动，现查找自己存在的问题清单如下：
一、政治思想建设存在薄弱环节，落实区委工作要求有欠缺问题。一是政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。平时忙于工作多，研究政策时间较少，对xxxx思想和党的xx大精神学的不深、悟的不透。自己平时集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著较少，虽然在学习中有时也写一写心得体会，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多；二是落实“第一责任人”职责不到位，存在重业务轻党建思想。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员的先锋模范作用未能充分发挥，党建工作责任制未完全落到实处。对专业业务知识掌握得不深不全，有些实用主义的思想、急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻；三是在工作中缺乏创新思维，对社区发展建设工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本；四是贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实，未能组织专题研究意识形态工作。五是在落实上级决策部署上思想重视程度不够，存在不坚决或不到位的现象，往往安排部署的多、狠抓落实不到位。
二、不重视党风廉政工作，财务制度执行不严的问题。一是对抓好党风廉政建设的认识不到位，没有把这项工作摆上党总支的重要议事日程，专题研究党风廉政建设工作较少，没有结合实际制定党风廉政建设工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对党员干部的工作、生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，对个别党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实，未采取惩治性措施。作为党总支书记，对党员教育管理方法简单，流于形式。个别党员干部的主观能动性没有得到有效发挥，习惯于推一下就动一下；对流动党员、外出务工党员管理不到位，有时存在畏难思想，怕招怨，在与党总支班子成员沟通不够；二是工作开展监督不力。在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大，工作效率不高，导致一些具体工作显得有些滞后。作为社区党总支书记运用新思想、新方法、新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识、新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督；三是党组班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，作为xxx，因忙于日常性事务工作和党建工作经验的不足，亲力亲为、带头示范做的不是很到位，导致衔接不够全面、紧密和脱节问题；四是勤俭节约意识不强，对日常事务管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的现象。五是纪律约束不紧。对社区干部一些小而不言的作风问题，有自由放任现象，甚至有“好人主义”思想，不愿得罪人，一些改进作风的纪律没有完全执行到位。
三、基层党组织组织力欠缺，领导作用发挥不充分问题。
一是不能正确认识和妥善处理抓党建与抓中心工作的关系，经常以事务性工作代替政治锻炼，使自己的党性修养有所弱化；二是存在重业务工作，轻党建设的情况，与新时代全面从严治党的要求有差距，影响了组织力提升；三是履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少；四是服务型党组织建设措施不力，效果不明显。宗旨服务意识不够强，在深入社区、深入群从、为社区群众做实事、解难题等方面做得好不够好，全心全意为社区服务的意识还有待于进一步提高。
社区支部书记述职报告 篇九
一、20xx年成效
（一）强化党组织“战斗力”，提升党建引领“新格局”
高质量完成党委换届选举，选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位，进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+N”小区党建治理运行模式，各小区以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。
（二）加强三方协同“共议事”，打造难点协商“新举措”
利用“xx市协商铃”平台，小区专员着力协调解决小区微治理中的难点，解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题，申请维修资金164431元，屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，减少小区矛盾杂音，目前夹城巷社区协商铃已申请59件，结案54件。
（三）牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”
疫情期间，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度，推出党员带头冲，防疫无死角。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，12个支部共计335名党员，捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。
（四）落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”
及时掌控网格动态信息，社区共处理信访329件，回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户，发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统，筑起一道安全科技防火墙。
（五）宣传垃圾分类“大整治”，推动党员群众“共参与”
形成以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，以点带面，让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作，并与辖区单位合作，共招募志愿者300余人，设垃圾分类宣传点5个。
二、存在不足
（一）对党组织建设工作整体性研究还不够全面，更好地激发党支部创新意识和活力考虑不够。在挖掘和发挥在职党员作用方面也做的不够。
（二）社区党委在开展各项重点工作和破解难题方面，还需要进一步提升精细化管理服务和攻坚克难的方面的工作水平。
三、下步打算
（一）全力以赴推进老旧小区提升改造。左家新村、长板里小区工程虽然滞后，延误了时间，但是我们有信心更有决心，排除一切万难，全力以赴确保工程顺利推进，按原定计划时间完工，打造精品小区。
（二）创新居民小区党建工作。高质高效推进居民小区党建工作，深化党建引领“三方”协同治理，发挥小区专员、自管委员会、物业的作用，破解老旧小区改造后的长效管理机制，缓解小区停车难、环境差等问题，实现居民自治自理。
（三）打造集xx市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小丫儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的社区服务综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。
社区支部书记述职报告 篇十
按照街道党工委要求，现将xx社区近年来抓基层党建工作情况报告如下：
一、近年来抓党建工作的主要做法：党建4+1+4工作法
1、夯实四化建设，完善社区基础党建
一是党员管理规范化。根据社区党员的实际情况，我们对党员进行分类管理，将党员分为在职党员、退休党员、困难党员、流动党员四个部分，尤其对退休党员按着参加活动、不经常参加活动、不能参加活动分abc三类进行管理和服务。同时，加强对积极分子和预备党员的管理和培养，实行登记造册。社区没有失联党员，党员组织管理在册率达到百分之百。二是支部建设标准化。我们对社区党总支下辖的7个党支部进行动态管理，每月定期召开党总支会议，传达和部署上级的各种要求，根据需要不定时开展各类活动，支部建设已进入长效运行。三是制度落实常态化。党组织八项制度，如“三会一课、谈心谈话、组织生活会、联系服务群众等制度”落实规范，党的政治生活和各项工作得到了提升。四是党员教育经常化。社区以支部为单位认真开展两学一做学习教育，多次召开党员大会认真学习党章、党规，学习xx大及xxxx系列讲话，并按季度召开主题研讨会。
2、创建一个党建品牌——“xx红”教育阵地
在区委组织部、街道工委的指导和帮助下，我们根据自身特点，紧紧围绕“和谐家园幸福xx”这个总目标开展社区党建特色工作，以党的光辉历程为依托，深挖社区地方资源，寻找红色记忆、红色基因，以xx社区红故事为切入点，推出xx红史、xx力量、xx先锋、xx和曲和xx希望系列党建元素，建立了“xx红”党建教育阵地，在阵地里常年开展“xx红”线上线下主题活动，例如：寻找红色记忆；爱廉说书画展；以学唱“不忘初心”歌曲为背景学党史等系列主题活动，凝聚了社会、辖区企事业和社区党员群众的力量，夯实了基层阵地的政治功能。
3、推出四个党建服务平台，惠及党员百姓
为了更好地服务辖区百姓，我们探索党建服务新模式，推出来“四个一”服务平台，即：一站式服务、一网格服务、一商圈服务、一网络服务（利用新媒体，开通了社区微信公众号），居民足不出户就能接收到社区的服务，实现了社区党建服务功能最大化。
近年来，我们通过探索党建4+1+4工作模式，夯实了党在基层的凝聚力，社区党员素质普遍得到提升，xx红教育阵地接受参观学习的人群数千人，四个服务平台为居民服务已达万人次。
二、存在的主要问题：
1、社区党组织凝聚党员的方式方法单一、不够灵活。
2、服务党员群众的形式不完善、不够细化。
3、组织党员学习的模式还需拓宽。
三、下一步工作打算
1、落实区委组织部的基层阵地向楼院延伸、纵深发展的要求，计划改造社区6000平文化广场，打造党建主题广场，在三个小区里建立三支特色支部活动站，在每个门洞单元建立党员之家，实现有群众的地方就有我们党的阵地。
2、继续创新社区党建项目，探索“智慧党建社区”建设，在党员管理、学习、教育、社区办公、社区服务等方面搭建起智慧平台，运用新科技服务党员群众。
社区支部书记述职报告 篇十一
根据xx区20xx年度基层党建工作“联述联评联考”实施方案要求，现就本人在社区工作情况述职如下。
履行工作职责情况：
一是作为社区主要负责人，我勇于履行“第一责任人”职责，在工作中，坚持党的群众路线，切实担负起党的政治责任，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，完成街道下达的各项任务，特别是协护税任务社区全面完成。
二是加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题，注重社区党建工作重要性，与共建单位开展各类党建活动，在人、财、物等方面积极争取支持。增加硬件设施建设。社区经过党的群众路线教育实践活动的开展，对涉及民生事项的9项问题进行整改，社区党员活动中心等场所，功能发挥较为全面。
三是在自治管理小区内建立联席会议制度。在创建文明城市等工作中，有效地发挥了社区工作联席会议作用，促进了各项工作的顺利开展。
四是成立了“老年书画协会xx社区书画活动室”，通过社区搭建平台，举办书画笔会、书画展、书画学习等多种形式，丰富了社区居民的精神文化生活。
五是加强自身修养，不断提高个人素质和能力。带领社区党组织一班人，通过党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容。推进了基层党建“领头雁工程”，取得了很好的效果。
六是服务党员群众，推行社区党员网格化服务，依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点，开展便民利民活动。
七是积极开展民事纠纷调解，治安防范等一体化服务，红袖套治安巡逻队，赢得了广大居民群众的充分肯定。
八是抓党风廉政建设。工作中，能按照一名党员干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政。自觉规范约束自己的行为，
九是坚持民主集中制，坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，保证自己的行为做到上不越位，平不错位，下不移位。自觉接受来自各方的监督。有针对地加强自身学习，用核心价值观使理念规范自己的行为，有较丰富的法律基础知识，满足服务群众的需求。
存在的主要问题及原因：
一是抓党建创新不够。我们社区企业较多，企业员工有意向党组织靠拢的积极分子较多，但平时对他们的关心不够。原因是深入企业的意识不强。
二是不能适应新情况，自身学习仍需要进一步加强，原因是在自觉上有欠缺。
三是思想僵化，服务群众能力不够，特别是现代服务手段利用不够，原因是缺乏创新意识。
下一步工作思路和主要措施：
一是党建工作，要注重辖区企业积极分子的培养和党员的发展工作，以社区共建活动为载体，严格遵守八项规定，坚持党的群众路线，着力提升党组织凝聚力。
二是要培养社区工作者提升服务能力。自觉做到勤学多想，在完成街道任务方面要多下功夫，每月有准对性地进行能力培训一次，特别针对街道中心工作要多加培训与引导。
三是要努力以服务出高效为居民群众办实事。想方设法提升最广大人民群众的满意率。
四是要充分利用社区文化团队的载体，发挥“社区书画活动室”的功能，每月一次在社区活动室开展活动，
五是要建设特色社区，开展社区特色活动，围绕既定的工作目标。
六是加强业委会建设，建立小区居民自治管理长效机制；解决好物业管理小区问题；探索开放小区的管理思路。
七是创新社会管理，提升服务水平，在社会管理和社区服务上形成良性循环。充分利用社区现有资源，做2件为民办实事项目。
八是建设在法制框架下的稳定、和谐的法治社区，强化以“红袖套”志愿者为基础的社区法治、平安建设体系，加强民事调解参与人员的法律知识学习，提升民事调解水平，做好民事大调解工作，杜绝民事矛盾的扩大化。
九是思想上要坚定“核心价值观”理念；业务上要互帮互学、虚心好学；行为上要谨慎行事、严于律己；态度上要和蔼可亲、真诚相待；行动上要雷厉风行、亲临现场；方法上要有礼有节、处理得当；感情上要视作己出、换位思考；目标上要形成合力、奋力夺取。20xx年，我以及我们的团队有信心将管理、服务做得更好。
社区支部书记述职报告 篇十二
作为xxx街道xxx社区党总支书记，今年工作中，我认真落实上级党委部署和要求，提升社区党的组织力为基础，加强社区党建工作为根基，以社区党建品牌“xxx一家亲”为依托，努力把xxx社区打造成文明、和谐的新都市“桃花源”，现就从以下几个方面对今年党建工作情况作汇报如下：
一、履行党建工作职责情况
（一）突重点，坚持学懂弄通做实
扎实做好学习宣传贯彻xxxxx思想，始终把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的xx大精神作为社区的首要政治任务来抓。一是强化组织领导。今年来，社区多次主持召开两委班子会议，专题安排部署学习贯彻xx大精神工作，并研究制定学习宣传方案。共利用党员学习日组织了4次全体党员学习贯彻党的xx大精神培训班，结合七一建党节开展观看《厉害了我的国》和“xx大知识抢答”主题活动，通过xxx街道今年上半年组织的“悦读马拉松”活动，组织全体社区工作人员学习关于xxxxxx思想与xx大精神的书籍，一起撰写读书心得，实现了全体党员与社区工作人员学习宣传贯彻党的xx大精神的“全覆盖”。二是强化营造氛围。为了更好的营造宣传氛围，组织工作人员与志愿者在小区宣传栏、各个主要路口、楼道以及活动室等处制作xx大精神宣传海报200余张、易拉宝15个、宣传册500余份，大力营造学习贯彻xx大精神的浓厚氛围。同时，为更好地深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，向党员们发放《xx大会议精神资料汇编》、《平易近人》、《xxxx》等书籍，并组织党员发表心得体会，引导他们坚持“四个自信”，增强“四个意识”。三是强化常抓常管。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持在“学”上下功夫，开展集中学习和专题研讨，我组织各支部书记有序开展学习教育，让支部党员迅速学起来、动起来。同时，我与社区两委班子成员深入每一位党员，发挥带头示范作用，一年来，参与讲党课2次，带头组织大家交流学习心得8次，指导学习教育6次，带动学习教育全面铺开。7月底，我还通过微信创建了党员学习群，以及时发送“两学一做”的每天一课、党员100条禁令等学习内容以及每次的党课学习文件等内容，增强学习针对性和时效性。
（二）建组织，狠抓党建重点落实
一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设置规范化，推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度，全年开展慰问党员、种植“廉政树”、制作赠送“廉政剪纸”、“议事+学习”等“固定党日”活动12次。推进班子建设规范化，重视对党员干部的培训教育，依托各类培训平台，共对党员干部集中培训19次，其中包含参观荣氏家族、参观革命烈士纪念碑等活动。二是扎实推行党员党风廉政教育。xxxxx曾引用《荀子·劝学》中的一句话：“物必先腐，而后虫生”。在严抓社区党风廉政建设方面，我认真贯彻落实上级对党风廉政建设的新要求新目标，把党风廉政建设摆在最显眼位置。带头遵守政治纪律和政治规矩，牢记党风廉政建设第一责任人职责，抓好党组织班子成员及社区工作人员的廉洁自律工作，认真开好廉洁自律专题民主生活会，自觉接受群众监督，树立勤政廉洁好形象。强化党风廉政教育，组织党员干部集中收看警示片，参观廉政教育基地，逢年过节及时发送“廉洁节日问候”短信，以提高廉洁自律意识。三是开展“党建+服务”新模式。今年初，在我的牵头下，“xxx一家亲”志愿队正式启动，共有志愿服务队十余支，其中包括“平安志愿”、“廉洁义工”、“法律援助”、“助残帮扶”、“心理咨询”等等，成员不限身份、党员带动群众，只要有相关特长以及有志愿服务想法的居民，都可以报名加入。同时，我还主动邀请身边有专业技能的人才加入志愿队伍，如律师李通能、刘英，心理咨询师王慧英，手工艺人朱荣生等，让他们通过“xxx一家亲”的平台，利用自身的专业技能帮助需要帮助的居民。
（三）重落实，抓好扶贫攻坚行动
一是高度重视。像无锡的许多拆迁安置房小区一样，xxx社区的人口老龄化程度也是相当严重，其中在857户2043人的小区里，60岁及以上老人有671人，老人总数占总人口数的三成以上，已超出无锡总体的老龄化比例，同时，社区孤寡老人、困难家庭和弱势群体的数量日益趋升，我作为“小巷总理”，必须坚持把精准扶贫行动作为单位党建工作的鲜明主题，将工作重心向他们偏移，集结社区全部力量和智慧，积极攻坚破难，在全面宣传讲解各项扶贫政策的同时，大力培育贫困家庭的自我发展意识。二是大力开展扶贫行动。主要通过采取“党支部+”的模式，引导下属4个党支部建设服务型、创新型党组织，推动支部班子成员联系贫困户。今年4月份，我组织社区创新开展“线上+线上”的走访工作，以全面了解辖区内贫困户的信息资料，线上意为通过社区公众号反映情况，线下即挨家挨户进行入户走访，在提升效率的同时，较好地提升了精准性，同时，认真记录民情日记和建立贫困户台账，为每一位贫困户建档立卡，对孤寡老人、困难家庭、贫困学生、特殊人群等进行分类管理，在方便管理的同时，更加提升了扶贫的针对性。三是结合党建志愿引领。通过与社区党建“xxx一家亲”志愿团队的相互协调配合，为每一位建档立卡的困难家庭与居民进行一对一志愿帮扶，确保每个月至少有一次帮扶活动，如我社区特色开展的“爱心外卖”活动、“情系暖冬”计划以及老龄人心理咨询等活动，截至本月，社区配合党建志愿队共开展各类帮扶活动10余次，帮助贫困户50余人。
二、认清不足，明确存在问题
（一）社区党建品牌不够响亮
对于社区党建“xxx一家亲”而言，是在我牵头下创建的社区党建品牌，但是从成立到现在，我认为它所发挥的“功率”还未到最大化。主要是因为在居民中的渗透不够以及缺乏制度化的管理，因此，导致党建品牌未能深入到社区的细枝末梢，缺乏完整的制度化管理，例如开展志愿活动时存在时间周期安排上的随意性和参加人员的随意性，同时主体责任也不够明确，没有做到健全制度机制建设，注重制度的系统性、适切性以及坚持原则性和灵活性。这些问题在下一步都需要制定相应的制度机制。
（二）联系群众了解民意不够
我作为社区党总支书记，在社区工作中承担着多重角色以及需要完成多个岗位的任务，容易将自身意识问题归结于客观上的行政事务繁忙，虽然社区本年度开展了多次民情走访活动，但是我未能做到每一次活动的出席参加，从而一定程度上减少了接触群众的机会，感觉和群众在无形中拉开了距离，没有做到广泛收集民情和听取居民的意见建议。
（三）党员示范引领有待提升。
在“两学一做”主题教育中，我虽然注重对党员干部的思想教育工作，但是对党的群众路线提出的为群众办实事、解难事、当好人民公仆的方针政策的领会还缺乏深度，主要是因为我在党员干部群体中的示范引领作用还体现的不够，党员服务意识和服务能力还有待提升，导致思想理论学习不能更好地运用到实际行动当中、运用到具体的事情上来，同时不能更好地发挥党员在社区内工作的模范带头作用。
三、拓展思路，整装继续前行
（一）坚持以身作则，增强队伍力量
俗话讲：坐而言之，不如起而行之。作为社区书记，居民口中的“小巷总理”，与以往村巷“大队书记”式的工作思维不同，“社区党总支书记”式的工作思路更应以身作则，做好基层社区党组织的“领头羊”，以强化社区党员服务意识为准则，夯实社区党建工作基础。结合社区党建品牌“xxx一家亲”，培养一支作风扎实、专业性强、思路创新、敢于担当的志愿者队伍，通过与社区专业骨干人才对接，注重志愿者队伍的日常培训，提升专业素养，不断提高为社区居民服务的能力和水平。
（二）提高思想建设，强化责任担当
下步工作中我将加大力度开展“两学一做”学习教育，坚持不懈抓好理论武装，把xxxxx系列重要讲话与xx大精神相结合，教育引导党员坚持“四个自信”，树牢“四个意识”，巩固不忘初心，牢记使命的思想根基，引导四个支部每位党员发挥先锋模范作用，加强理想信念教育，用好红色资源，用好正面典型和反面教材，加强党性锻炼、提高政治觉悟。同时，作为村巷居民选出来的“大队书记”，我应当时刻摆正自己与群众的位置，要做到敢为人先、用于担当，对居民反映的问题时刻重视，对存在的问题敢啃硬骨头，时刻不忘为居民谋幸福，为社区谋发展。
（三）加强组织建设，严格党员管理
xxxxx说过：党的根基在社区基层。加强基层党员教育管理显得尤为重要，下一步工作中我将严格落实党的组织生活制度，定期组织党员参加学习教育，开展集体活动以及开展批评与自我批评等活动。同时按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针做好发展党员工作，今年社区共有入党积极分子3人，我将加强对他们的塑造培养，做好规范党员教育管理工作，推进社区党组织建设。
以上是我对今年抓社区党建工作的述职汇报，若有不足之处，请领导和同志们批评指正！
社区支部书记述职报告 篇十三
根据会议要求，现将履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）抓实学习之基。一是强化政治理论学习，20xx年开展中心组学习12次，社区书记带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月10日以前固定为主题党日学习活动日，已开展12次，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，街道包居领导袁宇书记讲党课2次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。社区全体职工、村民组长、辖区党员学习《中共xx届xxxx会议精神》，积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实，及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。
（二）夯实组织之垒。一是注重制度建设。社区党委严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会。加强党务公开，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。二是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好20xx年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作，并公开公正评选出我社区13名20xx年度优秀党员。三是注重党员发展。20xx年新增预备党员1名。四是注重党员学习全覆盖。社区党委针对辖区行动不便的老党员专门开展送学上门工作。五是加强信息报送工作。20xx年以来，社区上报党建信息35条。
（三）谋实活动之要。一是开展党员慰问，社区党委不定时为辖区老党员以及困难党员送去慰问金并及时向老党员传达国家党政方针。二是组织社区党员干部参观娄山关战斗遗址红色教育基地、组织开展座谈会等系列活动。三是积极开展党员志愿服务活动，充实志愿者服务团队，开展社区志愿服务6次、义务打扫卫生活动5次。
（四）铸实廉政之网。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，20xx年我社区干部职工层层签订党风廉政建设责任书，开展警示教育活动6次，开展廉政党课教育5次，通报违纪违法1人1次。
二、存在的问题及原因分析
一是学习贯彻落实会议精神不够扎实。居支两委缺乏正确的政治站位、自觉学习掌握xx大精神和xxxx重要讲话精神的意识不够，理论疏于形式。结合社区基层自治和社会治理实际思考不够，运用xxxxxx思想解决社区疑难杂症的方法不多。
二是党组织功能发挥不够完善。社区党委下属三个党支部“三会一课”开展不正常。组织生活会不严格，学习教育形式单一、引领社区群众自治发展能力不足，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的整治智能履行不到位党群关系不紧密、党员先锋模范作用发挥不好。其次，社区党委下属的两个非公企业党支部无实质性企业党员，未正常运转。部分党员党费测算不准确，未严格按照标准收缴。
三是思想教育引导力不够彻底。社区党委没有充分利用新时代市民讲习所这一思想教育阵地，对党员队伍、居民组长、居民代表及普通群众的思想宣传教育、文化学习做得不好，两委人员、居民组长法纪意识淡薄，甚至部分居民群众社会公德缺失，存在“多争多得，少争少得”的思想观念缺乏大局意识和长远眼光。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对党建工作的认识还不够充分，或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
一是持续履行党建第一责任人职责。带头严守党章党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动xxxxx思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
二是持续推进理论学习常态化。切实抓好日常学习任务。采取社区党委中心组示范学、领导班子带头学、支部多种形式学、个人积极自学等形式，深入学习领会xxxx思想和“党的xx大”精神。扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，引导党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。加强党委中心组学习。由社区党委书记负责，将每周两次的中心组学习时间固定在每周一及周五的下午，强化中心成员政治意识。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高社区党委班子和干部的理论水平和解决实际问题的能力。严格落实政治意识工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、党员阵地管理监督、党员督查考核问责等具体措施。
三是持续推进组织建设标准化。建立健全党建工作责任落实清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。落实党建工作联系制度，加强与上级党务工作者的经验交流。教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员、发展党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。严格落实各支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等党内政治生活制度，摸清党员缴费基数，严格党员党费比例，完善党费缴纳台账。
社区支部书记述职报告 篇十四
一、20xx年工作情况
突出理论武装，以“绣花”功夫抓政治建设
学深悟透抓实主题教育。围绕xxxxxx思想这条主线，抓好“三个结合”，突出“四个重点”。结合市委提级交叉巡察工作，始终围绕“改”这个核心，认真抓好各项专项整治。持续发挥“百堂党课大比武”带动作用。全面提升党课质量，创新开辟五大模块。全年街道共上党课117堂，我本人讲了6堂党课。
注重党员教育，以“打铁”力气抓队伍建设
“抓两头带中间”，夯实党员教育管理。“一头”是加强对广大党员的教育管理和警示。另“一头”是推出老党员故事会。抓培训强基础，提升党员综合素养。组织党组织书记参加“万名书记进党校”培训。组织开展了基层党支部委员培训班，党员到课率高达到98%以上。
坚持固本强基，以“刮骨”疗法抓组织建设
坚持标准突出重点，全面提升基层党支部建设水平。以基层党组织标准化建设为抓手，认真落实6个集中规范月活动。以“公转带自转”，促“有形到有效”。认真抓好三个百日专项行动，大胆创新“三个一”活动。
强化服务意识，以“工匠”精神抓作风建设
坚持党建统领，推进基层治理。xx社区探索试行“党员提案”制度，创新基层治理方式。区政协在奥园社区成立“有事好商量”工作室，多方共商小区治理难题。抓好主题党日，切实为民服务。抓住为民服务解难题的契机，顺利解决部分严重影响居民生活的房屋渗漏问题。同时也顺利推进金泽苑、百惠花园小区的消防联动修缮改造工程。
二、20xx年工作安排
进一步提高政治站位，弛而不息抓实党的理论武装工作
认真做好党员教育培训工作，与市委党校合作，成立街道党校，争取用3年时间将全街道2500多名党员全部轮训一遍。进一步提高“百堂党课大比武”原五个模块党课的质量，积极谋划“高举团旗跟党走”青年党员微党课大赛。
进一步提高党支部建设，夯实基层党组织战斗堡垒的基础
切实加大二级支部党建活动场所的建设力度，给予二级支部一定的活动经费支持，重大活动实报实销。全面推广支部党建联络员制度，协助支部开展各项党务工作。继续深化开展非公和社会组织“三个一”活动。
进一步强化责任担当，全面落实“第一责任人”责任
以抓基层党组织书记述职评议考核为重要抓手，强化党建主业意识，促进党建工作与中心工作更好的结合。结合“书记领办党建工作项目”工作要求，力争在20xx年上半年完成“xx湖开放式党校”项目的建设，将xx街道党建文化广场打造成红色广场、党课阵地、开放式党校。
结尾：非常感谢大家阅读《社区支部书记述职报告(甄选14篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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