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招聘主任岗位职责

作者:曲蔚然2023-10-14 06:46:19

导读:招聘主任岗位职责 岗位描述 1、负责实验室研发及常规岗位的招聘; 2、负责实验室秋季及春季校园招聘,维护院校关系; 3、负责实验室人才政策及方向、hc、招聘预算的规划和管理; 4、负... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  招聘主任岗位职责

  岗位描述

  1、负责实验室研发及常规岗位的招聘;

  2、负责实验室秋季及春季校园招聘,维护院校关系;

  3、负责实验室人才政策及方向、hc、招聘预算的规划和管理;

  4、负责各招聘渠道的考察、合作及管理;

  5、负责实验室专场招聘,人才引进,海外招聘会的计划和开展。

  招聘要求:

  1、硕士以上学历,40岁以下;

  2、 3年以上相关工作经验;

  3、大型互联网公司或实验室相关工作经历;

  4、有领域内各招聘渠道资源及熟悉供应商管理模式;

  5、有主导大型专场招聘会、校园招聘的项目经历;

  6、英语口语和文书能力优秀;

  7、有较强的亲和力和沟通协调能力及较强责任感。

结尾:非常感谢大家阅读《招聘主任岗位职责》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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