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酒店财务总监岗位职责

作者:本田透2023-09-18 08:10:31

导读:篇一:酒店财务总监岗位职责 1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;出自 2. 随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议; 3. 利用财务核算与会计管... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:酒店财务总监岗位职责

  1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;出自

  2. 随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;

  3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为集团董事长制定公司 战略提供支持;

  4. 根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,以利于有效的集团内部控制;

  5. 参与资金运营计划,监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性;

  6. 协助筹集集团运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;

  7. 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据;

  篇二:酒店财务总监岗位职责

  (1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

  (2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

  (3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

  (4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

  (5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

  (6) 负责重要内审活动的组织与实施。

  (7) 按规定审批从银行提现金的作业。

  (8) 负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。

  (9) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

  (10) 定期向董事长、总经理述职。

  (11) 制订财务系统年度、月度工作目标和,经批准后执行。

  (12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

  (13) 领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

  (14) 按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

  (15) 做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

  (16) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  (17) 定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

  (18) 审阅财务系统

  篇三:酒店财务总监岗位职责

  1. 审核夜间核数报告,收银员报告, 现金收据, 宴会及杂项收入.

  2. 制订每日营业收入和客房入住统计报告, 以及每日收益账.

  3. 编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅.

  4. 负责将夜间核数报告, 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账.

  5. 根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证.

  6. 保存收款机内之数据及运作数码.

  7. 协助财务部经理制订各项预算.

  8. 指导及监察其辖下工作人员之日常工作.

  9. 培训其辖下之工作人员.

  10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金.

  11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批.

  12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令.

  篇四:酒店财务总监岗位职责

  1. 在总经理的领导下,执行中国政府的国家经济政策、财经制度、财经纪律,执行企业财务会计制度,根据酒店制订的财务制度,负责酒店财务部的全面管理工作,对总经理负责。

  2. 负责建立酒店财务管理制度,组织编制各种财务报表,建立会计核算系统,督导日常会计核算工作,负责酒店全面的经济核算。

  3. 负责组织编制酒店的各种计划,包括经营计划、资本支出、现金收支、广告、市场及改造等计划;经营计划包括长短期经营财务预算,分析未来各种市场价格、人力资源费用和行政管理费用等预算计划。

  4. 建立物资管理制度,控制成本;经常检查进货、使用、库存情况,落实实际成本控制,对库房的库存进行调整;协助总经理制订各部门的物资消耗指标,加强对物资发放的控制。

  5. 建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,控制资金使用,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,确保资金支付合理、合法、安全。

  6. 严格审查,并监管其在酒店运作中的有效实施。对合同项目做出预测和情况报告,根据每年的项目、计划预算,预留出资金,确保资金按项目合理使用。

  7. 协助总经理提高酒店经营管理水平,做好参谋与助手,对酒店经营管理制订各项政策和制度,包括各种财务规定,说明各种财务报告,监督控制价格政策和销售政策,制订合理的经营目标,制订酒店信贷政策,控制成本费用;为了维护酒店的安全,要制订保险政策,预测酒店经营成果。

  8. 负责酒店各部门的直接或间接的费用分摊控制和费用分配,并随时通知各部门的费用支出情况,调查解决出现的问题。

  9. 控制现金收支,审核零星开支和控制银行账户。

  10. 负责各种合同、协议及保险协议的审批。

  11. 负责提供职工工资及福利有关报告计划,决算,控制人力成本。

  12. 按国家规定准时上缴各种税费及报表。

  13. 负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为,进行调查,并予以纠正处理,根据情况及时报告总经理。

  14. 根据酒店经营实际情况,不断对现有的财务政策和操作规程进行补充,修改。

  15. 与财税、金融、保险等政府部门保持良好的联系,掌握最新财务动向。

  16. 负责执行国家外汇管理规定,做好外汇管理工作。

  17. 拟定财务部的组织机构和编制,制定各级人员岗位职责、知识及能力要求,确定重要岗位人选,督导各级主管会计人员的工作。

  18. 组织制订部门培训计划,定期考核评估财务主管人员并决定人员的提升、奖惩事项。

  19. 协调与酒店各部门的关系,确保酒店经营工作正常运转。

  20. 审核酒店收益报告和利益分配报告;经总经理批准定期向董事会提出预算和决算报告,资金平衡报告、双方利益分配报告。

  21. 组织酒店财务收支核算工作,建立收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算的正确性,确保财务信息的准确、畅通。

  完成上级交办的其它工作。

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