产品培训员的岗位职责概述(精选16篇)

导读：第一篇：产品培训员的岗位职责概述职责： 1、负责对全国会员、服务商进行产品理念、商业运营模式宣讲; 2、负责配合推广方案，以销售为导向，组织策划并执行会议营销活动; 3、... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

此文《产品培训员的岗位职责概述(精选16篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！

　　第一篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、负责对全国会员、服务商进行产品理念、商业运营模式宣讲;

　　2、负责配合推广方案，以销售为导向，组织策划并执行会议营销活动;

　　3、负责组织宣导培训会议、小型产说会，协助会员、服务商解答疑难;

　　4、负责独立编制、修改、更新培训PPT，完善公司培训课件;

　　5、负责对会议营销活动执行后的跟踪、总结及分析。

　　岗位要求：

　　1、具备良好的形象气质，较强的亲和力、感染力及口头演讲能力;

　　2、具备1年以上会议营销、培训主持、直销领域相关经验;

　　3、具备良好的口头演讲能力及会销上棘手问题的掌控应变能力;

　　4、普通话标准，具有较好的现场控制力和客户思维引导力;

　　5、能独立运用PPT、Word、Excel等常用办公软件。

　　第二篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;

　　2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;

　　3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;

　　4、配合产品研发部，市场部辅助市场调研/品类/产品开拓;

　　5、上级安排的其他事情。

　　任职资格：

　　1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧

　　2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;

　　3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件

　　第三篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

　　2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;

　　3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;

　　4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;

　　2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

　　3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;

　　第四篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;

　　2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;

　　3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;

　　4、产品培训方案设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.

　　任职要求：

　　1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;

　　2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;

　　3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;

　　4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。

　　第五篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、与销售代表,技术老师协同工作，负责与加盟店的协调沟通，协助加盟店进行目标销售管理工作。

　　2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。

　　3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。

　　职位要求：

　　1、形象良好，23-35岁之间。

　　2、一年以上美容行业美导相关工作经验，店销能力强,协助技术老师销售。

　　3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。

　　4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。

　　第六篇：产品培训员的岗位职责概述

　　1.有生产制造行业的管理知识。

　　2. 熟悉机械产品的生产加工过程及加工工艺。

　　3.严格按照工艺、图纸、制度进行生产，确保产品符合要求;

　　4.负责生产现场“6S”管理，产品标识和可追溯性管理，做到文明安全生产，杜绝浪费;

　　5.负责生产所需设备、设施(如贴片机三防机老化箱等)的日常维护保养工作，确保满足产品要求的生产能力等设备管理;

　　6.负责对生产过程实施的控制，对生产的运作进行监督管理，进行生产调度，协调生产过程中各部门和技术上的对接，对生产安排不当和严重不均衡而造成的质量问题负责;

　　7.编制和上报各种生产报表，制定生产计划;

　　8.负责加强生产全过程的记录工作，重点抓好原辅料，出仓记录，产品配料记录，成品入库记录，和员工考勤记录;

　　9.负责抓好生产安全工作，人身安全和产品质量安全是生产全过程的总要求，加强安全检查，及时发现和纠正不安全隐患。

　　第七篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;

　　2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;

　　3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;

　　4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;

　　5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;

　　6、完成部门交付的其它工作;

　　7、适应外勤或短期出差;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;

　　2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;

　　3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题;

　　4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;

　　第八篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、对微商团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;

　　2、培训内容策划：根据微商团队培训需求，编制适合微商团队管理和营销培训的知识，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯;

　　3、培训授课：专业并生动地进行现场及微信渠道课程讲授，做好把控，根据客户反馈，不断完善培训课程

　　4、负责公司品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新。

　　任职资格：

　　1、工作经验：要求从事培训工作3年以上，具备1年以上微商团队管理培训经验;

　　2、知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

　　3、超强的亲和力和沟通力，以及极强的说服能力;

　　4、熟悉微商市场形势，了解各大微商市场品牌现状，能够提出一套针对性强，具有宏观和微观指导价值的培训方案;

　　5、熟悉京东、淘宝电商体系规则者优先。

　　第九篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

　　2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;

　　3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈;

　　4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

　　6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

　　岗位要求：

　　1、身体健康;

　　2、口齿清晰，普通话标准;

　　3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;

　　4、有餐饮行业相关工作经验者优先;

　　第十篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1.根据公司安排进行线上，线下产品和销售技能培训

　　2.负责索尼产品线上，线下顾客体验活动的开发、组织、实施、报告

　　3.在工作需要的时候进行产品和顾客的市场调查工作，并制作和分享相关市场

　　4.负责索尼产品线上推广内容(官网，社交媒体，线上旗舰店)的开发、引导和培训工作的执行

　　5.其他公司安排的工作事务处理

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)

　　2.良好的沟通表达和逻辑思维能力，并具备一定组织协调能力

　　3.性格开朗，有责任心，能承受较大工作压力，能适应一定频率的出差

　　4.热爱电子产品(索尼电子产品优先考虑)

　　第十一篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1、配合公司产品升级和推广计划，制定对外产品培训课程，制作产品路演PPT，负责客户现场产品培训和路演工作;

　　2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况，参与培训课程开发和课件编写，负责组织和实施员工内部产品培训和考核工作;

　　3、负责公司产品推广及宣传资料的文案编写工作;

　　4、关注最新金融市场、政策法规动向，了解最新行业动态，收集整理同行产品信息;

　　5、负责数据来源的拓展与合作洽谈。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学或其他相关专业优先;

　　2、一年以上产品培训经验，具有金融信息产品培训工作经验者优先;

　　3、具备良好的沟通和表达能力，能独立开展大型的产品路演及会议交流;

　　4、具备良好的文案撰写能力，熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。

　　第十二篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件

　　对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训

　　负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性

　　负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划

　　根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训

　　对培训结果进行考核，及时反馈培训结果

　　完成上级指派的各项工作任务。

　　任职资格：

　　本科以上学历，专业不限

　　1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先

　　熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)

　　热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心

　　第十三篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务;

　　2. 负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问;

　　3. 负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;

　　4. 辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

　　岗位要求：

　　1. 本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力;

　　2. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

　　3. 汽车后市场从业经验佳。

　　第十四篇：产品培训员的岗位职责概述

　　职责：

　　负责业务部门的人力资源工作对接，将公司各项制度、方案的落实执行，并针对执行结果进行有效反馈;

　　负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训;

　　完善培训体系，开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训，提高团队效率

　　负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用

　　岗位要求：

　　大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事教育培训\互联网行业经验优先;

　　专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质

　　具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

　　能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强

　　第十五篇：产品培训员的岗位职责概述

　　(一)培训：

　　1、负责为神码渠道客户及线下KA客户进行产品培训、销售技巧(促单技巧、服务礼仪及销售流程等)培训;

　　2、负责对经销商进行在线产品培训、区域集中培训和到店现场培训;

　　3、负责体验店、经销商门店巡店，站店销售及跟踪培训效果，提出改进建议;

　　4、负责分析产品培训需求，制作培训计划，保证培训效率和培训记录完整;

　　5、负责新品培训项目，督促培训内容有效执行;

　　6、制作多样化培训材料如讲解视频、图文材料、Q&A贴士进行强化覆盖卖场促销;

　　7、定期开展集中培训赋能，结合在线考试、电话抽查、面对面演练以及销量跟踪等检核机制跟踪培训效果，持续改进培训内容;

　　8、完成对公司员工及其他类别客户的产品培训、销售培训;

　　9、完成公司安排的其他临时工作。

　　(二)线下市场策划：

　　1、根据线下销售需求、公司产品情况，主动且适时的完成诸如线下海报、展示陈列物料、宣传传播用图等内容的策划和撰写，并监督落实;

　　2、根据销售规划，就销售客户需求，衔接公司内部市场部、技术部、产品部等各部门沟通和资源协调;

　　3、就销售客户的促销和服务需求，协商拟定并策划对应的促销、宣传等活动，同时协调活动所需的各方资源。

　　第十六篇：产品培训员的岗位职责概述

　　1.根据公司年度发展战略，拟定、修订培训类制度、规范、流程、表单;

　　2.做好事业部年度培训计划(包括不限于各部门培训需求访谈、培训机构评估等;

　　3.培训类各项工作开展策划和组织管理;

　　4.规范进行培训课件开发、使用、评估等管理，普及培训课件开发的技能;

　　5.组织新入职人员进行入职培训，使其了解公司文化及各项制度;

　　6.各类培训文件宣贯及记录跟进落实;

　　7.负责培训档案的管理，包括但不限于将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。

　　8.负责员工培训协议签订和相关培训协议的计算核实工作;

　　9.进行内部培训发师开发、课件开使用、评估等管理，普及TTT培训;

　　10.保持与外部培训机构或培训师建立良好的关系;规范拓展和评估培训机构;学习培训机构先进经验;

　　11.规范建立和执行培训效果转化跟踪，并建立分析机制;

　　12.完成各类政府类、体系类关于培训方面的资料准备、完善、提交、评审工作;

　　13.员工胜任力评估及提升培训计划策划实施;

　　14.根据公司各部门培训需求及人才战略发展需求，提出关于人员提升的培训思路和实施计划;

　　15.协助总经理室、战略规划部完成德马创新学院的各项工作;

　　16.完成上级领导交办其他工作。

结尾：非常感谢大家阅读《产品培训员的岗位职责概述(精选16篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！