新媒体运营主管有哪些职责内容(分享18篇)

导读：第1篇：新媒体运营主管有哪些职责内容职责： 1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等); 2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第1篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

　　3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上学历，有相关工作经验。

　　3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。

　　4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

　　4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

　　第2篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、负责公司微信，论坛，微博等平台的内容编辑及维护;

　　2、协助策划线上活动方案，撰写创意，发布内容;

　　3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;

　　4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

　　5、协助部门完成工作任务。

　　6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;

　　岗位要求：

　　1、负责组建并管理微信粉丝群，维持群内会员活跃度;

　　2、擅长编故事，写段子和文案，更能写搞笑视频脚本。

　　3、狠贱狠萌，能一语中的，语不惊人死不休; 段子评论不翻页都羞于抬头。

　　4、脑洞较大，善于追踪网络热点;既能天马行空，也需脚踏实地。

　　5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。

　　第3篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、展会启动初期参与制定宣传方案;

　　2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

　　3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;

　　4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;

　　负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;

　　任职要求：

　　1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

　　2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、法的相关规定;

　　第4篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

　　第5篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

　　第6篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营

　　2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;

　　3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略 ;

　　4、完成部门领导的相关工作安排等。

　　岗位要求：

　　1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度

　　2. 良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解

　　3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作

　　4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容

　　5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源

　　第7篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1. 负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

　　2. 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;

　　3. 开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒体资源做内容宣发;

　　4. 关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

　　5. 协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展;

　　6. 合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。

　　任职资格:

　　1. 大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;

　　2. 熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;

　　3. 拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;

　　4. 具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力;

　　5. 对粉丝活跃、拉新负责;

　　第8篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;

　　2、深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;

　　3、结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;

　　4、善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;

　　5、配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;

　　6、对内容效果进行分析，并不断迭代

　　任职要求：

　　1、美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;

　　2、深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;

　　3、擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力;

　　4、具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

　　第9篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

　　2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

　　5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

　　6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

　　8.具有电子商务营销策划和运营经验;

　　9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

　　任职要求：

　　1、1年以上电商运营工作经验。

　　2、理解品牌和品牌零售商的营销、销售、运营的商业逻辑，能够熟练进行商务谈判。

　　3、有电商大客户运营经验优先。在时尚、品牌、零售等相关领域有相关经验优先。

　　4、目标导向、执行力强，同时能够灵活应变，根据具体问题寻找不一样的解决方案。具有较好的多项目管理能力。

　　5、有相关商家管理及运营的综合能力和经验

　　6.有独立运营店铺能力

　　5.有小红书运营经验优先

　　第10篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、熟悉微信号的运营，能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行;

　　2、具有一定的文案编写能力，会使用软件进行软文排版;

　　3、可以独立进行简单的摄影和修图美工;

　　4、有一定的数据搜集以及分析能力，能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论;

　　5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先;

　　6、有媒体资源者优先。

　　岗位要求：

　　1、文科专业(文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业)优先;

　　2、可塑性强，肯吃苦耐劳，积极乐观;

　　3、对新媒体运营有基本的了解;

　　4、有想法和创意，能从品牌的定位出发创造新的思路;

　　5、有媒体资源者优先。

　　第11篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

　　任职要求：

　　1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

　　2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

　　3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

　　4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

　　6. 有项目管理经验，对数据敏感;

　　7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

　　第12篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点, 具有良好的网络语言敏感度, 对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

　　第13篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

　　篇五

　　职责：

　　1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

　　2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

　　4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

　　6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;

　　3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

　　4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

　　第14篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

　　2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;

　　3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

　　4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

　　5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

　　2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

　　3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

　　第15篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

　　第16篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作，并在完成后测试验收;

　　2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行，监控效果，定期汇报;

　　3、负责运营社会化媒体平台;

　　4、负责联系网络媒体付费投放，以及其他行业软文的投放，并跟踪效果;

　　5、及时监控竞价数据，对报表进行分析，优化竞价成本;

　　6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;

　　7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作，方案;

　　8、主导面向网络市场的产品设计，牵头与技术部或第三方外包完成项目。

　　岗位要求：

　　1、年龄20-30岁，性别不限;

　　2、3年以上网络推广经验，有团队管理经验优先;

　　3、大专以上学历，市场营销、广告、电子商务等专业优先;

　　4、有优秀的策划运营能力，熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台，并对网络营销活动有独到的见解;

　　5、有跨部门统筹能力，推动多部门完成任务;

　　6、有较强应变能力，积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

　　第17篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、规划公司门户网站和网校网站，提升用户体验和产品信任

　　2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理，制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施

　　3、熟练掌握软文、交换链接、SEO推广等手段，提升公司网络品牌影响力

　　4、在成本管控基础上，配合销售部优化SEM推广。

　　5、负责编制各类市场推广费用的计划，监控预算执行情况并及时进行效果呈报。

　　6、完成领导交给的任务

　　任职要求：本科以上学历;

　　1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上，1年以上管理经验。

　　2、精通网站运作、各种推广方式，对各类推广形式运用娴熟，有较强的市场网络、宣传能力。

　　3、精通社群运营、SEO优化及软文、新媒体平台发布，具有市场敏锐度，善于分析市场变化，并拥有良好的沟通和协调能力

　　4、有网络推广成功案例者优先录用

　　第18篇：新媒体运营主管有哪些职责内容

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体，是至关重要的用户互动触点!

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉幼儿教育业优先;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

　　5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

结尾：非常感谢大家阅读《新媒体运营主管有哪些职责内容(分享18篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！