招商运营总监岗位的工作职责

导读：招商运营总监岗位的工作职责 篇1 职责： 1、负责文旅项目商业街、专业市场的商业规划及定位; 2、负责整体招商及运营管理工作; 3、负责制订项目招商工作年度计划和各阶段工作计划... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　招商运营总监岗位的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、负责文旅项目商业街、专业市场的商业规划及定位;

　　2、负责整体招商及运营管理工作;

　　3、负责制订项目招商工作年度计划和各阶段工作计划及落地执行;

　　4、负责与政府对接及日常的运营管理工作。

　　岗位描述：

　　1、大专以上学历;

　　2、8年以上商业街、专业市场招商及运营管理相关岗位工作经验，有商业街、专业市场项目完整的工作经验;

　　3、了解商业地产发展状况及运营模式，具有丰富的商业地产项目招商运营管理实操经验;

　　4、熟悉国家、地区商业运营相关政策法规，熟悉商业街、专业市场前期筹备及后期运营管理的操作流程;

　　5、具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力，具有较强的统筹协调及团队管理能力，有强烈的事业心和责任感。

　　招商运营总监岗位的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、负责项目招商运营管理体系搭建与实施;

　　2、负责制定并实施项目整体招商策略，拓展招商资源，并对合作资源库进行管理维护;

　　3、负责项目整体运营管理工作，做好公共空间运营管理及智慧空间运营管理相关工作;

　　3、管理并指导招商运营团队，做好团队建设及人才培养工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，年龄30-40岁;

　　2、5年以上商业地产工作经验，大型商业综合体的运营管理和招商工作，具有商业地产项目全盘管理经验;

　　3、品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，有成功案例者优先;

　　4、强的独立工作能力和执行力;

　　5、富的招商资源，有良好沟通协调能力和管理能力。

　　招商运营总监岗位的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、依据公司战略规划对项目进行招商计划制定及带领招商团队进行计划实施;

　　2、全面控制各项目各阶段招商进度，在规定时间确保招商工作完成;

　　3、负责日常工作的组织与安排，指导、监督、开展日常招商工作，协调公司内部的工作关系，负责员工队伍的建设;

　　4、定期进行项目市场调研、分析，了解项目周边区域业态的发展及经营情况，做好调研分析报告;

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况，确保租户开业率;

　　6、负责预算编制、租金定价、租户洽谈和日常管理事务;

　　7、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实;

　　8、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻，不断丰富总部品牌库。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，5年以上地产行业招商运营工作经验，有大型产业项目运作全盘经历者优先考虑;

　　2、懂品牌并具有丰富的招商渠道和品牌资源;

　　3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队协作意识;

　　4、能够承担较大压力;

　　5、出色的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐。

　　招商运营总监岗位的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司商业地产销售年度工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓商业地产市场，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的商业地产运作体制;

　　4、分析和预测商业地产销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展商业地产销售市场;

　　5、规划和管理商业地产市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。;

　　6、监督管理合作商业公司。

　　岗位要求：

　　1、营销、策划、房地产经营管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、八年以上大中型房地产公司商业地产管理从业背景，三年以上同等管理岗位经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划及招商能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

　　招商运营总监岗位的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责项目整体招商运营策略制定，配合项目团队完成前期业态规划;制定系统的招商运营策略、高效的运营管理体系;

　　2、根据招商整体规划和布局，编制所负责区域的平面规划、布局、品牌组合;

　　3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商;

　　4、负责商户的开发、谈判及合同签署，完成整体项目招商运营工作;

　　5、负责己签约的商家品牌和进场、筹备、开业及签约商家进场;

　　6、负责招商运营团队的建设、日常管理、绩效考核、人才培养与晋升。

　　岗位要求：

　　1、8年以上行业经验，4年以上招商运营管理经验，有知名企业工作经验;

　　2、独立组织完成过3个以上大项目招商运营工作;

　　3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉整个操作流程和运营体系;

　　4、敏锐的市场洞察力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

　　5、具有较强的业务谈判和交涉能力;

　　6、具有高度的敬业精神和工作激情，思维敏捷，勇于创新;

　　7、接受中短期出差。

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