导读：文明创建实践活动方案 (一) 为进一步加强我们x班的精神文明建设，创造一个良好的学习环境，全面提高学生的综合素质，将我校的精神文明建设推向一个新台阶，配合《x市争创全国文... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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文明创建实践活动方案 (一)
为进一步加强我们x班的精神文明建设，创造一个良好的学习环境，全面提高学生的综合素质，将我校的精神文明建设推向一个新台阶，配合《x市争创全国文明卫生城市》主题活动，决定开展班级亲子卫生大扫除劳动，旨在增强全体同学和家长的环保意识，让大家从身边做起，从小事做起;也对学生进行热爱劳动，服务社会的教育。
一、活动重点
清除本班教室和心理咨询办公室的各类垃圾以及墙面的乱贴乱画，责任卫生区以及教室外走廊的环境卫生。
二、活动要求
各位家长加强对班级亲子卫生大扫除工作的重视，认真组织动员班级全体学生和家长积极参加班级卫生大扫除活动，以确保我们班责任卫生区的卫生大扫除各项工作顺利进行。
具体要求：
1、教育学生注意安全，不在活动时打闹、玩耍、做与活动无关的事。
2、要结合本班学生特点，认真调配人员，合理分工，各班将班级人数分成若干小组，每小组落实一个安全责任人。
3、将班级内外所有墙面上的贴画、污染物等清除干净。
4、各位家长按照指定区域做到先洒水，后扫地。
5、责任卫生区墙面乱贴乱画一并清扫，做到清洁无垃圾、杂物。
三、时间安排。
(一)组织发动(x年01月07日)
1、家委会向全体家长进行宣传动员;
2、组织动员本班级学生积极开展卫生大扫除活动。
(二)贯彻实施(x年13月9日)
家委会将组织全班师生参与班级卫生大扫除活动。结束后组织检查活动结果。
(三)活动延伸(x年春期)
1、将此次活动延伸到校园环境卫生的`日常工作中，中队要加大宣传力度，开展形式多样的宣传活动，使每个孩子明白此次活动开展的目的和重要性，从而自觉形成讲文明、讲卫生的良好行为。
2、重点加强对各班级卫生的日常管理、检查与整治。
四、保障措施
(一)加强组织领导
为了保证本次活动的顺利进行，班级诚邀各位家长参加此次活动，对本班的工作开展作检查和考评。
组长：班主任
成员：家委会成员
(二)严格管理，落实责任
希望各位家长认真对待此次亲子班级卫生大扫除活动。
(三)为让活动顺利开展，争取班主任及家长的大力支持。
文明创建实践活动方案 (二)
为加强学生宿舍安全、卫生等基础文明建设，规范学生日常文明行为，督促广大学生养成良好的生活习惯，营造健康、文明、和谐的学习生活环境，按照河南农业大学《关于开展“文明校园”基础文明创建活动的通知》要求，结合我院实际，现制定农学院基础文明创建活动方案如下：
一、活动主题
提升文明素质创建文明校园
二、组织机构
成立农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组，小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
工作职责：负责方案制定、宣传动员、检查落实、总结表彰等相关工作。
三、具体内容
1、定时检查。从11月21日开始，每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30，由学生会牵头，生活部和女工部带领各班生活委员、女工委员对全院宿舍进行统一的安全、卫生检查，并参照《农学院宿舍内务检查标准》(附件一)进行评分，于当天下午在农学院宣传栏中张贴卫生检查排名表，根据检查情况每周进行一次各宿舍的综合评比，并张贴通报和表扬。
2、不定时抽查。院创建活动小组根据活动开展情况，每两周至少开展一次不定时抽查，对检查出来的问题要求限时整改，相同问题出现两次即时通报，班级负责人、生保委员、寝室长负连带责任。各班级宿舍需配合校学生处，热情做好抽查工作，严禁出现拒检情况。抽查情况计入各宿舍最终的评比中。院学生会负责每周一向院团委上报上一周检查情况。
3、规范晚签。院学生会保卫部安排晚签员，于每周日——周四每天22：00到22:30到各宿舍进行晚归签到工作。并及时将签到情况上报团委老师，及时联系未签到学生，坚决杜绝外宿，对于不能及时晚归签到学生按照学院晚归签到相关制度予以处理，保证我院不出现任何安全责任事故。
4、团日活动。以班级为单位，集中开展一次“文明校园”基础文明创建团日活动，加强学生行为习惯养成教育。班级结合活动方案制定班级具体方案，通过宣传板、手抄报、撰文、内部评比等形式配合学院创建活动。
5、安全知识竞赛。依托院学生会保卫部、各班级，举办农学院安全知识竞赛，提高学生的`安全文明意识。
6、定期总结。学生会每周召开一次各班生保委员例会，通报检查情况，提出改进建议，并传达到每一个宿舍。争取各宿舍都能达到文明宿舍的标准，在校学生会的检查和抽查中取得好成绩。
四、总结表彰
1、利用宣传海报和宣传条幅积极宣传此次基础文明的创建活动，扩大此次活动的影响力。
2、将每周二的安全卫生检查结果和每周抽查的宿舍情况及时在农学院宣传栏里公示并上报校学生工作处(曝光含图片)。
3、自荐、及时发现、总结创建活动中班风正、学风浓、行为规范、文明和谐、成绩突出的先进典型及做法(以高年级为主，可以是个人或集体)，争取在学生工作处的简报和网站上予以展示，加大宣传力度。
4、根据评比办法(见附件二)进行评选并召开表彰大会，对创建活动中涌现出来的先进集体、个人进行表彰，颁发奖品及证书。
5、布置展板，图文并茂，集中展示农学院“文明校园”基础文明创建活动的成果。
各班级要积极行动起来，以此次创建活动为契机，强化基础文明，优化班风、学风，规范日常行为，努力创造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。
文明创建实践活动方案 (三)
为了进一步加强诚信建设，加快振兴苏区建设创造更加良好的社会环境，根据《县创建省级文明县城（20xx-20xx）工作实施方案》要求，结合城市管理工作实际，制定本方案：
一、指导思想
以建设和谐社会、实现科学发展、打造“诚信”为目标，以提升道德水平、规范行政行为、改进工作作风、提高服务水平为重点，打造诚信、廉洁、优质、高效的服务环境及环保干部诚信形象，促进我县创建省级文明县城事业全面、健康、有序发展。
二、工作目标
紧紧围绕县委县政府创建省级文明县城的目标，按《县创建省级文明县城测评体系》的标准要求，构建干部职工诚信档案平台，实现信息互通、互用和公开透明；相关规章制度得到完善，干部诚信建设做到有据可依；建立起有力的诚信激励和失信惩戒机制；干部队伍整体诚信行为标准更符合创建工作的要求；建立起市政、环卫、园林、路灯和市容市貌等城市管理工作信息，并纳入创建省级文明县城系统机制中，促进城市管理诚信体系建设。
三、主要任务和工作要求
(一)完善基础设施建设。认真对照《文明县城测评细则》的要求，抓紧时间，布置任务，查漏补缺，完善好各项设施。
1、全面排查摸底。市政、环卫、园林、路灯和城管大队等局属各单位、机关各股市要深入街道、社区、小区，对绿化、文体设施、无障碍设施、城区避难所、教育设施、卫生设施等硬件设施进行彻底排查，掌握情况，逐一进行登记造册。
2、认真规划设计。结合排查摸底情况，广泛征求社区干部、居民的意见，坚持“方便群众、服务群众”的原则，尽快完成设计、评审等前期工作，规划部署硬件建设。
3、严密组织实施。充分调动全体员工积极性，整合资源，组织工程施工。严把工程质量关，将城市设施完善的.各项工作做成民心工程。
(二)加大创建工作宣传。
1、加强社会宣传。向临街经营户、社区居民和学校师生创建宣传资料，定期更新内容；在县城各出入口，城区主要街道的高炮、灯箱、公交站台设置了大量的创建公益宣传广告；主动出动宣传车十余次，进行广泛宣传；在县内公共场所电子屏滚动播出创建标语、口号、创建知识。
2、充分利用媒体。在县有线电视台、手机报等舆论媒体开办了专栏，及时报道创建动态，反映群众呼声，开展舆论监督；以《手机报》为平台，以“每日一题”的形式开展了创建知识有奖竞答。
(三)全面实施各类整治。
1、紧扣整治重点。着力整治城区卫生，促进城市清洁；着力整治乱搭乱建、乱贴乱置广告等违规现象，促进城市亮丽；着力整治车辆乱停乱摆、“六大”危险驾驶行为、行人乱穿马路等交通违规行为，促进城市畅通；着力整治乱扔杂物、随地吐痰、损坏公物等不文明行为，促进城市文明。
2、创新整治方法。建立老年大学志愿者队伍，在城区内各主干道路、社区、广场、市场等公共场所，监督和劝导垃圾乱扔、广告乱贴、车辆乱摆等问题，制止市民不文明行为。
(四)扎实开展共创共建工作。
1、局属各单位、机关各股室要认真执行创建工作实施方案，精心部署安排工作。各责任部门要发挥主导作用，担负主创职能，在开展创建面上工作的同时，要针对省文明县城测评细则要求，分解任务，明确职责，认真完成各项测评指标。
2、全局上下要认真落实责任区域的文明创建任务。要安排专门力量，上街巡查督导。对责任路段内所有店铺、住户的“门前三包”工作进行督促指导；对市民乱扔纸屑、乱摆车辆等各类不文明行为进行规劝教化，与市民面对面宣传讲解文明礼仪、文明创建知识，确保道路街面干净整洁、文明有序。
3、在单位内部开展“讲文明、树新风、守诚信”等主题活动，策划实施“文明服务标兵”、“我身边的好人”、“五好文明家庭”等评选活动，营造浓厚的文明创建氛围。同时积极参加全县文明单位、文明村镇、文明社区、文明服务窗口等其他部门文明创建活动。
四、工作开展
1、发动宣传。广泛宣传创建工作，大力组织文明礼仪教化，召开全局性的、高规格的创建动员大会。分解部署工作，全面发动干部职工巩固创建省级文明县城成果，深入开展调查研究，收集市政、环卫、园林、路灯和市容市貌等城市管理工作信息，完善诚信环境创建资料。
2、组织实施。局属各单位、机关各股室结合自身工作任务和职能进行自查自测，按照“先易后难、各个击破”的原则，组织开展工作，对照《文明县城测评细则》，填写“任务分解及进度表”，报县创建省级文明县城办公室备案。
3、强化巩固。开展创建省级文明县城诚信环境创建工作自查自纠，查漏补缺，进行系统总结，巩固创建文明城市成果，建立创建文明城市的长效机制。
4、严格考核奖惩。按照“月督查、季考核、年评比”的办法，采取资料审核、实地检查、问卷调查等形式，进行全方位检查考核。考核内容主要包括创建活动开展情况、创建工作落实情况、创建资料收集报送情况。对认真组织实施，切实抓出成效要进行通报表扬和表彰奖励。
文明创建实践活动方案 (四)
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及市有关会议精神，立足当前，着眼长远，牢固树立“创建工作只有起点、没有终点”的思想。以培育和弘扬社会主义核心价值观为根本，以提升公民思想道德素质和社会文明程度为要务，以优化发展环境和人居环境为重点，建立健全创城常态化管理机制。着眼服务发展，着力增强实效，切实加大领导力度，加大宣传力度，加大管理力度，使文明城创建活动在常态中推进，在制度上深化，在群众参与上做文章，以切实的创建成果惠及全体市民，推动步文经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展。
二、总体目标
以营造宜业、宜商、宜居、宜游、宜学的乳山口镇环境为总目标，按照《乳山市创建全国文明城市工作责任清单》、《未成年人思想道德建设工作责任清单》等文件要求，结合育黎镇工作实际，坚持硬件和软件并举，管理和服务并重，扎实推进创城常态化工作机制，将“文明”这个核心价值导向渗透到城镇建设、管理、运行的方方面面，切实促进和谐乳山口建设，巩固和提升我镇全国文明城市创建成果。
三、总体工作措施
（一）强化组织领导
1、强化党委领导。进一步强化镇党委、政府在创城工作中的规划指导、组织协调、督促检查职能。实施“一把手”工程，确定由镇党委书记任组长、镇长任副组长的创城工作领导小组及其办公室，由专人负责创城工作，建立纵向到底、横向到边、环环相扣的责任链。进一步形成镇党委、政府领导，村、居各负其责，群团组织密切配合，新闻媒体引导推进，上下联动，城乡联动，社会各界与广大市民积极参与的领导体制和工作机制。
2、强化健全机制。一是明确各村、社区为责任主体，全面承担本辖区内创建工作的职责和任务；二是各驻村、社区工作队进行督促、指导并适时参与。三是镇级组织由班子成员带队的巡查队伍进行监督考核。
3、建立例会制度。把创城常态化议题纳入每周一的例会中，总结上周创城工作情况，布置下周创城工作。针对反映强烈的重点、难点问题，通过集中会诊，研究制定解决措施，推动重点工作的落实，不定期召开现场会协调解决问题。
（二）完善网格化管理机制
1、组建网格队伍。以镇城乡环卫一体化网格平台为基础，以镇、村、社区网格管理员为主要力量，建立实时动态微信，同时，强化网格队伍建设，责任到网格人员身上，定职责、定指标、定任务。加强镇、村、社区之间的信息互通共享，通过网格平台掌控创城管理情况。
2、建立巡查机制。完善班子带队巡查制度，组建清障队伍、“义务监督员”志愿者队伍、镇级巡查队伍等，由镇班子成员每人轮流带队一周，深入各类公共场所、大街小巷进行巡查，对现场出现的问题立即进行劝导、纠正，发放限期整改通知书，责令限期整改到位，对拒不当场整改或按时限整改的即组织力量进行强制处置，向辖区内广大群众及商户传达我镇实行创城常态化管理的决心。
3、推行“问题清单”制度。针对创城的共性指标、个性指标和实地测评指标等重点事项、难点、热点问题，通过每日巡查行动，把存在的问题找出来，建立“问题库”，形成“问题清单”，限定完成时限，逐个解决。
4、健全联动机制。由镇牵头统一协调组织辖区内的执法部门的`力量和资源，联合行动，及时解决创建工作中存在的问题，满足创建工作的执法力量需要，形成统一指挥、综合协调、各司其职、有效监督的工作局面。推行网络化管理责任制，实现城镇管理工作模式从重突击到重长效、从重单一到重综合、从重载体到重机制的根本转变。
（三）宣传教育常态化
1、全面宣传发动，树立文明新风。围绕社会主义核心价值观、讲文明树新风、关爱未成年人等核心内容，搜集优秀公益宣传作品，宣传市民日常的文明守礼行为，利用镇驻地LED电子显示屏、横幅、村墙面、户外广告牌等方式宣传文明创建活动和道德建设的公益广告，传播“讲文明，树新风”的正能量，营造讲文明、树新风的浓厚氛围。
2、落实“门前三包”，提高商户自觉。组织对镇驻地沿街店面发放落实门前“三包”责任通知单，广泛宣传发动店面商铺做好“三包”工作，提高商户的知晓面及参与的积极性。
3、加大市民教育，转变市民思想。加强创城宣传教育，通过镇政府微信、微博等平台，大力宣传城市常态化管理工作动态和工作成果，也让群众感受到了创城常态化带来的新气象、新变化，保持广大干部群众参与创建活动的热情，培养市民的主人翁意识和“乳山是我家”的归属感和荣誉感，使市民从被管理者向城市文明管理者的角色转变，提高全体市民参与城市管理的积极性和主动性。加强与学校的互动，提高广大师生对创城工作的认识，从娃娃抓起，教育学生爱护环境、讲文明，做保护环境卫生的小小劝导员。
4、结合文体活动，提高市民素养。一是深入开展“我们的节日”主题活动，利用端午、中秋节、重阳节等传统节日，开展节日民俗、经典诵读和成人礼、敬老礼等各类群众活动，传承弘扬中华优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动。二是加强与广大群众的互动活动，开展形式多样户外活动和体育比赛等各类群众性活动，完善各运动场所的载体功能，加强市民的宣传教育，提高文明素质。
（四）志愿活动常态化
一是鼓励镇辖区各村（社区）老人协会成员、普通居民加入志愿者行列，坚持常年开展宣传咨询、文明劝导、便民服务、违章举报等各项志愿服务。二是充分发挥镇村现有的志愿服务队，大力开展志愿服务活动，探索对志愿者服务工作成果进行量化评价的方法，评选表彰优秀志愿者，形成良好的激励机制。
四、具体工作措施
为确保创建工作有序进行、责任到人，具体分成以下个小组负责开展各项工作。
（一）环境卫生整治组
1、城乡环卫一体化提升
责任领导：
责任科室：
主要工作职责及重点整治项目：
（1）污水治理。主要整治：畜禽养殖污水、生产生活污水、工业企业污水、农村生活污水等治理。
（2）垃圾治理。主要整治：加强镇驻地、村内几周边环境的日常保洁，在保证“三边”、“三线”没有垃圾和废弃物，提高群众满意度
（3）违章建设整治。主要整治：村庄内土地资源、产业项目、公共设施、住宅等科学规划，打击“两违”，遏制“两违”蔓延，发现一起，拆除一起。
（4）做好《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》有关指标项目落实。
2、公共卫生专项整治
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责及重点整治项目：
（1）整治室内公共场所和工作场所吸烟及无禁烟标识。
（2）经营性公共场所。整治店家未亮证经营或无证经营，未及时办理员工健康证，“三防”(防尘、防蝇、防鼠)措施不到位，店内外环境脏乱差。“五病”调离率未达到100％。
（3）“五小”店及中小餐馆。整治“五小”店及中小餐馆环境脏乱，不出售“三无食品”，不销售假冒伪劣商品等。
（4）在进出口或收款台醒目位置展示社会主义核心价值观12个主题词
（5）做好《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》有关指标项目落实。
（二）实地达标创建组
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责：
1、组织开展“平安乳山口”创建，抓好社会治安综合治理；
2、配合市公安局等执法部门做好集中打击非法传销活动，做好我镇非法传销摸底清查工作。
3、开展法制宣传教育与法律援助服务、抓好各村安全稳定工作；
4、做好镇驻地、综合文化站等场所的达标建设工作；
5、抓好《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》有关指标项目落实。
（三）宣传组
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责：
1、利用广播、宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式，广泛开展文明城市创建工作、志愿服务、道德模范、未成年人思想道德建设等宣传，营造创建文明城市良好的舆论氛围，提高市民群众对创建工作的知晓率和支持率。
2、在主要公共场所设立大型宣传创城活动、思想道德建设、关爱未成年人公益广告。
3、做到创建工作有专门的人员和经费保障。
4、加大对镇村的宣传力度。
5、做好《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》有关指标项目落实。
（四）未成年人思想道德建设活动组
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责：
1、创新工作举措，建立健全学校、家庭、社会“三结合”教育体系。
2、抓好社区家长学校建设，将家庭教育纳入公共服务内容；
3、在农村设立未成年人活动场所，并组织开展教育实践活动；
4、关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭子女，定期组织各种活动，为他们提供健康有力的成长环境；
5、做好《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》有关指标项目落实。
（五）文明行为劝导组
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责：
1、做好志愿者队伍的招募、组织、培训、管理和活动记录。劝导广场(公园)乱张贴、乱涂写、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、禁烟区域吸烟、打架、斗殴等行为。
2、劝导集镇区主要街巷、主要交通路口的不文明交通行为，包括乱停车、乱掉头、闯红灯、乱穿马路、侵占通道通行、人行横道线上礼让行人和非机动车、驾驶机动车使用手机、无牌驾驶、驾乘摩托车不戴头盔等行为。
3、做好机关及农村党员干部文明出行车贴张贴及检查工作；
4、做好《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》有关指标项目落实。
（六）测评材料准备
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责：
对照《乳山市全国文明城市工作清单》和《未成年人思想道德建设工作清单》，做好迎检资料的收集、整理归类、印刷装订、迎检备查、结论性说明等。
（七）督查组
责任领导：
责任科室及单位：
主要工作职责：
1、督查各村落实创建全国文明城市工作任务完成情况。
2、督查各村创建全国文明城市工作各职能组工作的落实情况，负责对工作未落实到位的相关村（居）责任人进行问责。
3、把创建文明城市工作纳入效能考评和干部考核范围，制定和落实奖惩机制。
4、督查组要做好督查过程情况的记录，及时完成督查情况报告，并将督查情况报告送主要领导。
五、工作要求
（一）深化认识。镇、村干部要树立大局意识，切实履行职责，确保在规定时间内完成规定任务，确保政令畅通、高效运作，各项工作扎实有序地推进。
（二）发动群众。以“让群众参与，使群众得益，受群众监督”为要求，注重追求全国文明城市创建实效。尊重人民群众的主体地位，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极探索广大人民群众参与文明城市创建的新途径、新办法。
（三）落实工作责任，强化督导考核。镇党委、政府将对各村（社区）创城常态化工作落实情况进行督查考核，并纳入村、社区年度绩效考核重点内容之一；工作的完成情况，列入年终考核成绩评定。
（四）完善联络机制，加强信息报送。各村（社区）指派一名工作联系人，负责定期沟通传达工作信息，收集工作开展情况，统计相关数据，挖掘工作亮点并及时将相关文字、图片等材料，及时报送镇创城办公室。联系人：井凯旋；邮箱：。
（五）加强材料收集，做好档案工作。各村（社区）要高度重视档案材料工作，专人负责，注意收集能够反映创城工作常态化的方案计划、工作总结、宣传手册，以及图片、录音、视频等各种形式的档案材料，及时报送和归档。
文明创建实践活动方案 (五)
一、加强村领导班子思想建设。
深入领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。
二、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。
村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。
三、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力
落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。
四、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的'思想
因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十九大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。
五、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。
全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。
文明创建实践活动方案 (六)
为切实推进我市第二轮创建全国文明城市（第六届全国文明城市）工作，根据中共灵武市委办公室、灵武市人民政府关于印发《灵武市20xx年创建全国文明城市实施方案》的通知，结合交通运输实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大及十九届三中全会精神，以“文明交通、安全出行”为主题，努力提高广大干部职工和从业人员文明交通素质为主线，以倡导爱岗敬业、诚实守法、文明执法、热情服务、无私奉献为主要内容，努力提高交通运输系统从业人员的职业道德、文明素养和服务技能，不断提升交通运输服务能力和服务水平，为全市经济社会发展创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。
二、工作目标
通过文明交通创建活动的开展，进一步提高队伍整体素质，不断完善管理机制，规范客货运输经营行为，不断提高从业人员文明出行意识，提升交通服务能力和水平，进一步加大交通执法行为，树行业文明新风，塑造规范有序、和谐稳定、严格监管、服务优质的交通运输新形象。
三、组织领导
为确保文明交通创建行动顺利开展，成立交通运输局文明交通创建行动领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在局综合运输科，李扬同志兼任办公室主任。
四、任务分工
（一）加强交通法规知识宣传教育。
1、大力开展全员交通法规知识教育工作。局属各单位要加强干部职工的交通法规知识教育培训，各相关企业要结合业务学习，狠抓交通法规知识教育，驾校要加大对学员交通法规知识教育，公路建管科负责督促公路建设施工企业加大对施工人员交通法规知识教育，综合运输科会同运管所督查客运、货运、维修、驾培、检测站对从业人员交通法规知识培训情况。
2、大力开展交通法规宣传工作。局属各单位、相关企业组织志愿者到车站、公交站亭、广场等人员较为集中的场所开展交通法规宣传活动。各单位利用电子显示屏播放安全宣传标语，相关企业利用媒体电视播放交通安全警示教育片，车载LED播放交通安全宣传提示语。
（二）客运企业开展文明行车创建活动
1、公交车以行车文明、服务文明、形象文明为活动内容。
行车文明：遵守《交通安全法》，文明驾驶、礼貌行车，执行车辆保养制度，车辆技术状况保持良好，全年无交通违章和有责事故。
服务文明：着装整洁、佩证上岗，服务热情、态度友好；按规定线路行车，按规定站点停靠。
形象文明：车体车厢整洁、设施齐全、敬业爱岗、乐于奉献；拾金不昧、见义勇为。
2、出租车以思想文明、经营文明、语言文明、行车文明、车容文明和仪表文明为活动内容。
思想文明：出租车从业人员要对文明创建活动高度重视，日常运营过程中，保持良好的职业道德，能够扶老携幼、见义勇为、拾金不昧。
经营文明：出租车驾驶员要严格遵守业务规范，做到不拒载、不宰客。主动帮助旅客提放行李，主动给乘客提供发票；主动帮助不明路况的外地乘客寻找目的地；主动提醒乘客带好随身物品下车。
语言文明：常讲“五句话”：“您好！很高兴为您服务！”、“请您关好车门，请问您去哪里？”、“请带好随身物品！”、“下车时请注意安全！”、“谢谢！再见！”等。大力推行使用普通话，对乘客语气可亲、态度和蔼、微笑服务、不讲粗话、脏话。
行车文明：出租车驾驶员要严格遵守运行服务规范，每位出租车驾驶员都必须要遵守交通法规和操作规程，持证上岗，集中精力，谨慎驾驶，礼貌行车，确保旅客安全。
车容文明：出租车驾驶员要严格遵守车容车貌规范，安全服务设施齐全有效。车身外观整洁，无脱漆，缺损现象。车内清洁无异味，车门开关自如有效。
仪表文明：驾驶员衣着整洁，举止端庄。车内不抽烟，行车途中不随意接打电话，男性驾驶员不留长发。
3、车站以“信誉第一，温馨服务”为活动内容
坚持以“三优”（优质服务、优质环境、优质秩序），“三化”（服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化）目标管理，严格执行有关运输安全规定，各项服务规章制度健全，各项服务设施齐备有效，积极拓展便民服务项目，切实为进站车辆和旅客提供优质服务。
（三）驾校以“五个一”为活动内容。“五个一”，即：设立一个文明交通宣传阵地、讲好一堂文明交通常识课、观看一次文明交通宣传片，参与一次交通劝导服务，参加一次文明驾驶宣誓仪式，在学员培训中增加安全驾驶、文明驾驶方面的内容，从源头上提升驾驶人员文明交通意识。
（四）加大道路交通整治力度。治理和纠正公交站点不排队乘车、车窗抛物等交通违法行为，加强各交通路口、公交车站点的公共秩序维护，引导市民文明出行；加大对客运车辆乱停乱放的整治力度，配合治理修车行，洗车行乱停乱放和店外经营等不良行为；依法严厉查处私家车、“黑车”等非法营运。
(五)加大农村公路的建设力度。加强公路标识、标牌设施缺失、事故隐患路段的治理工作，进一步完善乡村主干道路路灯的安装；20xx年计划改建灵胡路、灵白路、新杜路及新建农村公路30公里、硬化20个村庄巷道、亮化村庄道路30公里。
五、创建要求
（一）提高认识，加强领导。开展文明创建活动，是提高服务质量和经营管理水平的重要保障措施，又是赢得广大市民信赖的民心工程。局属各单位和相关企业要建立健全组织领导机构，切实加大对文明绿色交通活动的投入，确保绿色出行活动深入扎实开展。
（二）精心组织，强化措施。按照实施方案的统一部署和要求，要认真制定切实可行的.创建方案，责任到人、到岗；要结合单位内部管理工作，采取全面检查和抽查、明查和暗访相结合等方式进行考评，确保把文明创建活动落到实处。
（三）突出重点，注重实效。结合单位行业特点，组织一些有针对性、容易接受的特色活动，激发从业人员参与的主动性和积极性。通过开展创建活动，切实帮助广大从业人员解决突出矛盾和现实困难，解决社会普遍关注和群众反映强烈的突出问题，确保文明创建活动取得实效。
（四）注重宣传，树立典型。局属各单位、相关企业要充分广泛利用电视、网络、简报、横幅等多种方式，加大对文明创建活动的宣传，宣传文明创建活动的进展情况、成效和经验，营造浓厚的舆论氛围；同时，要指定专人每月25日前将工作推进情况上报交通运输局。
文明创建实践活动方案 (七)
为了深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的__大及、__届三中全会精神，进一步提升区政府办公室机关精神文明建设层次和水平，增强新形势下办公室工作的参谋、服务、协调能力，进一步提高政府工作效率，推动政府效能建设，特制定创建省级文明单位活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，紧紧围绕区政府中心工作，切实加强 “五型”机关建设（学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型）。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，不断丰富和完善创建文明单位活动的内涵，提高文明单位创建工作的层次和水平，推动办公室整体工作再上新台阶。
二、创建目标
继续加强机关领导班子和队伍建设，全面提高政府机关人员的文明素质，树立“高效廉洁求真务实”的机关良好形象，提高行政效能和服务水平，按照省级文明单位的标准严格要求，争创省级文明单位。
三、创建措施
（一）加强思想作风建设，不断提高队伍素质
一要加大教育引导的力度，始终把培养机关工作人员的思想道德素质和良好的文明素质作为创建活动的出发点和落脚点，切实抓好理想信念教育，思想道德教育，不断增强政治意识、大局意识、宗旨意识、奉献意识，使创建活动具有强大的生命力和凝聚力。二要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线，切实做到“珍惜党员称号、珍惜机关形象、珍惜个人荣誉”。坚决杜绝违纪、违规、违法案件发生。三要树立典型，弘扬正气。充分利用先进典型人物的先进事迹感召人、鼓舞人、引导人、教育人，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。四要进一步转变机关干部作风，深入基层、深入群众，为群众办好事、办实事，扎实推进机关干部作风的转变。
（二）深入开展科学发展观学习活动，建设学习型机关
以创建学习型机关为抓手，制定学习方案，开展科学发展观学习活动，全面提高素质，加强队伍建设。通过平时读，日常练，年度考等活动，进一步激发干部职工的学习热情，培养学习兴趣，形成浓厚的学习氛围，努力使干部职工树立终身学习的理念、创新学习的理念，实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标。
（三）健全机制，规范机关管理
一是积极倡导“六比两创活动”，即比学习、比干劲、比团结、比风格、比奉献、比自律，创工作特色、创一流业绩。二是建立健全各项规章制度。进一步明确和完善机关内各科室、各岗位的工作职责、工作制度、工作规范和运作程序，制定各科室创建文明单位实施方案。切实加强效能建设，健全各项效能建设年的制度，落实限时办结制、服务承诺制等制度，保证效能建设走在全区的前列。
（四）积极举办各种文明向上的娱乐活动
为了活跃机关工作人员的生活，增强机关人员的凝聚力和战斗力，开展多种多样的活动。一是制定评比标准，开展 “文明科室”、 “文明个人”评比活动，形成良好的创建文明单位气氛。二是开展乒乓球、象棋、书法等文体娱乐活动，丰富机关人员的生活。三是根据当前形式开展“两帮一带”活动，积极为返乡农民工、下岗职工办好事办实事。四是开展“送温暖献爱心”活动，充分体现党和政府对困难群体关心和帮助。
（五）加强环境建设，创造优美环境
继续加大环境整治力度，完善基础设施建设，提高机关环境的`档次和品位，搞好环境绿化、美化、净化，不断改善办公条件，认真落实卫生管理制度，清除办公区卫生死角，坚持全天保洁；科室内外环境清洁，办公用品摆放规范整齐，干净整洁，做到室内外无污痕、无痰迹、无纸屑、无烟头、无杂物。动员全体机关人员从我做起，从一点一滴做起，严格按照《国家公务员行为规范》办事，进一步规范机关人员行为，树立政府办公室的良好形象。
（六）切实做好社会治安综合治理工作
积极开展普法教育，狠抓内部治安管理，重点抓好机关的防火、防盗等工作，对安全保卫工作实行一票否决制，实行昼夜值班制度。落实计生工作的各项措施，确保计划生育工作始终走在全区前列。
（七）廉洁自律树立机关形象
严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要一是日程，多渠道、多形式加强机关人员的党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育，运用正反两方面的典型开展示范教育和警示教育，组织收看一些典型案例，利用电视、报纸、板报、图片展览进行宣传，要求机关人员堂堂正正做人、清清白白做事，防微杜渐，警种长鸣，增强机关人员的防腐拒变的能力。
四、保障措施
（一）加强领导
成立创建省级文明单位领导小组，由办公室主任鲁静任组长，办公室副主任刘蕊、张全芳任副组长，为创建目标的顺利实现提供强有力的组织保证。
（二）坚持办公室工作与精神文明创建工作两手抓
从办公室工作的实际出发抓好创建目标的落实，做到一级抓一级，层层抓落实，通过加强精神文明建设促进办公室工作的开展。同时，要把创建文明单位活动与落实科学发展观、构建和谐社会结合起来，努力使精神文明创建向经常化、制度化、规范化方向发展。通过开展创建文明单位活动这个载体，促进机关人员素质的提高，促进机关作风的转变，不断开创各项工作新局面。
（三）狠抓落实确保实效
省级文明单位创建工作是一项系统工程，按照制定的方案，分步实施，逐步推进，逐项落实，定期召开会议，研究分析形势，定期检查落实情况，及时总结经验，肯定成绩，查找不足，确保取得实效。切忌搞形式主义，搞花架子，达到抓文明单位创建，促人员素质提高，促作风转变，促整体工作上台阶的“一抓三促”的总体要求。
文明创建实践活动方案 (八)
根据县创建全国文明城市工作领导小组安排，为切实做好全国文明城市创建工作，抓好各项工作任务落实，结合黄安镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实中央和省、市、县全会精神，紧紧围绕全县创建全国文明城市工作计划的要求，以解放思想、务实创新为先导，以“文明创建”为抓手，总结经验查找不足，从当前工作薄弱环节下功夫，在地方特色板块做文章，坚持优化塑造外在形象与弘扬提升内在文明并举，抓建设、促教育、重管理，不断提高全镇文明形象和群众文明程度。
二、创建目标
按照上级战略目标，对照《郓城县全国文明城市创建实地考察工作责任分工》，落实好创建全国文明城市重点工作，扎实有效地开展文明创建活动。努力使全镇公共环境、公共秩序、公共服务和公益宣传氛围明显改善，群众文明素质不断提高，形成舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境和可持续发展的生态环境。
三、工作任务
加快全镇基础设施建设，着力改善宜居宜业环境，强化文明城市创建宣传，增强公众的文明意识，提升文明创建水平，助力全国文明城市创建工作。
（一）突出三大整治，夯实创建基础
1、整治镇容镇貌
（1）生活垃圾定点投放，垃圾房、箱（桶）完好、整洁，无垃圾外溢现象，清运处理及时。
（2）河塘有效治理，无垃圾漂浮物，无黑臭水体。
（3）定期开展集中整治，重点对镇区街道、村便民服务中心、农贸市场、公共厕所等公共场所的`乱堆乱放，牛皮癣广告、违章搭建、黑烟囱、白色垃圾以及河道垃圾和排污口的综合治理。
（4）加快镇驻地公共卫生间轮椅通道、扶手或缘石坡道等无障碍设施的建设。
（责任部门：镇人居环境办公室、镇环保所、镇综合执法队、镇城建办完成时限：20xx年12月31日）
2、提升乡风文明
（1）无明显垃圾堆积、环境脏乱及道路坑洼现象。
（2）运用多种形式开展文明告知、文明提醒、文明规劝。无争吵谩骂、使用低俗语言现象；无乱扔杂物、随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口现象；无损坏公共设施现象。
（3）村居内公厕为卫生厕所或无害化厕所。（责任部门：镇人居环境办公室、镇城建办、各行政村村民委员会完成时限：20xx年12月31日）
（二）突出重点、亮点，彰显创建特色
1、打造文明示范街，凸显创建亮点
（1）在镇政府驻地主要街道，设置具有地方特点和民俗文化特性的社会主义核心价值观、精神文明以及未成年思想道德建设方面的公益广告。
（2）在各村主要路道逐步安装精神文明和公民道德教育方面且能够长久保存的墙体宣传物。
（3）对镇驻地辖区内的公共体育场地设施及时维护，杜绝挪用或侵占现象。（责任部门：镇宣传办、镇综合文化站完成时限：20xx年12月31日）
2、开展特色主题活动，传播文明新风尚
（1）组织一次“孝贤之星”“好媳妇好婆婆”评选表彰活动，在全镇范围内进行精神层面的文明宣传，弘扬公民道德新风尚。
（2）依托学校、医院、敬老院等场所，建立一批尊老爱幼、扶弱助残志愿服务基地。组织“志愿者服务周”主题服务活动，掀起文明创建新高潮。
（3）组织开展“文明创建、安全出行”系列主题活动。（责任部门：镇宣传办、镇综合文化站、镇民政办、镇交警中队、镇中心卫生院、镇中心校、镇初级中学、徐垓初级中学完成时限：20xx年12月31日）
（三）突出典型宣传，营造创建氛围
（1）充分利用宣传栏、宣传单、广告牌、横幅标语、电子显示屏等载体，广泛发布创建全国文明城市的宣传标语和公益广告。
（2）注重在弘扬传统美德、积极评选“孝贤之星”“好媳妇好婆婆”活动、积极参与创建、倡树文明新风等方面选树典型，大张旗鼓地宣传，充分发挥典型在创建全国文明城市工作中的示范引领作用。（责任部门：镇宣传办、镇综合文化站、镇综合执法队、各行政村村民委员会完成时限：20xx年12月31日）
四、推进步骤
创建全国文明城市工作分为三个阶段：
第一阶段：宣传发动阶段(20xx年4月30日前)。成立相关工作机构，配备人员，明确职责，扎实推进各项工作;制定《创建全国文明城市宣传方案》，采取多种宣传手段和形式，加大创建宣传力度，做到家喻户晓、人人皆知。
第二阶段：全力攻坚阶段(20xx年12月31日前)。全面开展创建活动，层层落实责任，将创建任务按照“责任到岗、目标到人、时间到天、措施到位”的要求逐项对标，全面创建。各责任部门根据各自职责，全面开展工作，保证创建工作系统高效进展到位，
第三阶段：巩固提高阶段(20xx年12月至测评结束)。全力以赴巩固已经取得的创建成果，并不定期开展自查，发现新问题，及时采取强有力的措施解决，保证各环节工作高质量地完成，将创建工作提高到更高水平。
五、工作要求
1、加强组织领导。进一步提高对创建全国文明城市活动重大意义的认识，从讲政治、讲大局的高度，切实增强责任感、紧迫感，把全国文明城市创建工作摆上重要日程。进一步健全组织机构，加大工作力度，推动创建深入。通过坚强的组织领导，统一创建工作步伐，确保各项工作协调共进，真正形成党委统一领导、各方面分工明确、全社会共同参与的创建工作合力。
2、强化全民发动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，多形式搭建群众乐于参与、便于参加的各种创建活动平台，将创建活动做实做深做活，最大限度激发群众的积极性、主动性、创造性，形成文明城市共建、文明成果共享的良好氛围。
3、强化长效管理。各部门单位、各行政村要成立创建工作长效管理领导小组，主要负责人任组长，具体负责指导、检查本单位的创建工作。
4、强化督查问责。建立督查制度，每季度对创建工作推进情况跟踪问效、督办落实。对因工作不力，造成严重后果的单位和个人，由镇纪委进行诫勉谈话，并追究相关人的责任。
结尾：非常感谢大家阅读《文明创建实践活动方案(推荐8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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