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教务处岗位职责

作者:辉夜姬2024-11-12 11:49:45

导读:教务处岗位职责 篇1 一、在主管副院长领导下,主持本处室全面工作,负责组织部门的政治学习和业务学习,贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。 二、根据学院的发... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  教务处岗位职责 篇1

  一、在主管副院长领导下,主持本处室全面工作,负责组织部门的政治学习和业务学习,贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。

  二、根据学院的发展规划和年度工作计划,主持制定教务处发展规划和学年(期)教学工作计划并组织实施。

  三、根据学院规划,负责提出有关学院专业建设、教学改革、教学科研等方面的意见和建议,协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会。

  四、协助主管院领导对全院教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控,对全校性重大教学改革提出方案措施。

  五、负责组织制订各种教学规章制度、日常教学的运行与监控,协调、指导高职高专的教学工作。

  六、负责日常教学运行管理、实践教学、学籍管理、教科研管理及师资培训、教材图书管理,做好全院性的教学资源统筹安排。

  七、组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革。

  八、组织实施全院教师的业务考核,负责本部门教职工考核管理。

  九、负责具体组织指导全院的对外交流等活动,积极推进教学改革与创新。

  十、协助人事处做好师资队伍建设。

  十一、完成学院领导交办的其他工作任务。

  教务处岗位职责 篇2

  教务处是在分管副校长的领导下,负责全校本科和高职教学与教务管理工作的职能部门。其主要职责是:

  一、负责组织研究并拟制学校本科及高等职业技术教育的专业设置与调整方案,以及教学和教学体制改革方案,经学校教学与专业发展委员会审定后负责组织实施;协同学生工作处制订年度招生计划;

  二、组织落实上海市教育高地建设项目申报、建设、管理工作;

  三、组织国家级、上海市特色专业申报及管理工作;

  四、负责教学计划、教学大纲和考核等有关文件和规范的制订修改、实施的组织工作;

  五、负责教学实习的计划、经费和归口管理工作;

  六、负责本科生排课工作及教室的调度与教学秩序规范管理工作;

  七、负责考试组织工作(包括本科生期末考试,大学英语四、六级考试,上海市高校计算机等级考试),安排考试日程,检查考场纪律,负责核实并会签考试违纪、作弊学生的拟处理意见;

  八、负责学分制教学管理的研讨,不断完善学分制管理;

  九、负责组织学生评教工作;

  十、负责本科生毕业生资格与学位授予的审核工作;发放和管理毕业证书、结业证书和学位证书;

  十一、负责督促各学院加强教学秩序检查,会同有关部门及时研究和解决教学中存在的问题,及时反馈教学信息;组织对教学质量的评估,负责教学质量专家评估组工作,掌握任课教师的教学情况;协助有关部门对教师进行师德、教风、教学工作的考核和评优表彰等工作;

  十二、负责组织学校各级各类课程项目建设管理工作;

  十三、负责组织教学研究交流活动,组织教学优秀奖、教学成果奖和优秀教材奖的评选工作;

  十四、负责编制学校教材建设计划并组织实施,按教学要求,负责教材的出版供应工作;

  十五、负责推行现代化教学手段和方法的应用;

  十六、负责对大学生科技创新活动、专家讲座及第二课堂活动的协调管理工作;

  十七、负责跨校辅修、选修的组织、管理工作;

  十八、负责制订本部门年度工作计划、质量目标、职工培训计划,保证国家和学校各项方针、政策贯彻落实。

  教务处岗位职责 篇3

  一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲;坚持开够规定课程,防止偏科现象;控制自由增加某些学科的课时,并防止减少某些学科的课时;严格控制作业量和考试次数,防止加重学生学习负担。

  二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表,做好教学管理工作。

  三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划;检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度;了解教师辅导落实情况并检查学生作业;检查学生早晚自习和课外活动;安排考务;统计师生出勤情况。

  四、做好新生编班工作和学生报到注册,编制学生名册,发放学生的有关证件;督促名班填写好班务日志和校务日志。

  五、管好教师教学档案,定期整理送学校档案室归档;注意收集整理教育教学情况的有关资料,为改进教育教学提供素材。

  六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学,并进行经验总结。

  七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。

  八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。

  教务处岗位职责 篇4

  主持学校教务日常工作、加强教师教育教学管理、努力搞好学校师风师德育建设。

  1、制订并实施学校的教学工作计划,检查并总结学校的教学工作,审查教研组、备课组工作计划,审批各科教学进度计划。

  2、提出教学力量的安排、调整意见经校行政会议审查批准后执行。

  3、定期组织教务工作会议。

  4、领导并组织有关人员搞好学生学籍管理、成绩考核等工作。

  5、领导并组织有关人员编排好课程表、作息时间表、教学进度表等。

  6、深入教研组,指导教研组开展常规教学工作。

  7、经常深入课堂,做到充分地了解教学情况。

  8、定期总结学生的学习经验方法,并开展交流活动。组织学生参加校内外的各种竞赛活动。

  9、组织督促教师做好学生的复习、考试、评卷和成绩统计分析等工作。

  10、学期结束时做好如下材料整理:期考成绩和高考成绩统计排队表、教师学期教学工作总结、听课情况统计、先进科组量化评比结果报告。

  11、完善教师教学工作量化评分条例,做好教师教学量化评分工作。

  12、抓好文印、收发人员的工作。

  教务处岗位职责 篇5

  一、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节,负责教务处常务工作和教学资源的协调。

  二、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作,及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议;参与专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作。

  三、负责学院考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理;负责学生学籍、成绩档案管理工作。

  四、协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作;组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。

  五、协助教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作;负责全院各专业学生职业技能培养训练活动的计划总结、组织实施、考核评价工作。

  六、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作,及时为有关部门提供第一手材料。

  七、负责教务系统的文书档案管理工作,包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。

  八、参与学院重点专业和精品课程建设;负责教学质量监控体系的建立及实施;负责学院教学改革的研究及实施。

  九、分管实验室和实践教学基地建设,新专业筹建方案论证、教学改革与科研,教务管理信息化建设与实施工作。

  十、负责教材的征订与管理工作。

  十一、协助全院高职教育专业指导委员会的组建、聘任、调整及开展各项活动。

  十二、参与学院教学改革的研究及实施,科研项目的申报、立项、实施工作。

  十三、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施,教学科研、学术讲座等活动的筹备。

  十四、负责学院教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作;负责网络中心的管理与协调。

  十五、负责全院多媒体教室的管理工作,包括设备的维护、维修、设备的安全等。

  八、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布;组织开展学生技能竞赛。

  十六、编制全院教学设备配置与投资计划并组织实施;负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作;考核仪器设备完好率及使用率。

  十七、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写。

  十八、完成处长交办的其他工作。

  教务处岗位职责 篇6

  1、在校长、主管教学校长的领导下,按照教务处的职责范围,主持教务处全面工作,并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。

  2、根据学校年度工作要点,负责拟定年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结。

  3、负责制定和修订学校教学管理文件,并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

  4、负责组织制定学校专业发展建设规划,组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。

  5、根据学校的发展,负责定期组织制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲,并组织检查其执行和完成情况。

  6、负责制定教学质量监控和评估体系,定期对全校教学质量作出评价,提出改进教学、改进教学方法措施,提高教学质量。

  7、负责组织制定学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。

  8、负责组织学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。

  9、负责定期组织好学校教学研讨会,推动学校教学改革深入开展。

  10、负责定期组织召开教学工作会议,研讨改进有关教学与教学管理的工作。

  11、负责组织处内的业务学习,提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。

  12、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。

  13、按时完成校领导交办的其他工作。

  教务处岗位职责 篇7

  一、教学管理工作

  1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。

  2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。

  3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

  4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。

  5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。

  6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。

  7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。

  8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)

  二、教研工作

  1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

  2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

  3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。

  三、教师队伍建设工作

  1、拟定教学人员补充计划。

  2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。

  3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。

  四、教学改革工作

  1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。

  2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。

  3、总结推广教学改革经验。

  五、教材供应工作

  1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。

  2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。

  六、各功能室的建设和管理工作。

  1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

  2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

  七、教师的工作考核

  对教师工作的考核,分为质和量两个方面,教师的工作量的统计要准,要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核,把考核结果存入教师的业务档案。

  积极研究并推行教务工作的科学管理,每月一次教学工作会议,研究教学工作;定期举行教研组长会议,布置和检查教学进度和教研活动情况,注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

  定期向学校领导汇报教务工作,当好领导的参谋,完成学校领导交办的其他工作。

  教务处岗位职责 篇8

  l、教务处主任在校长的直接领导下,具体负责学校的教务工作。教务处副主任协助教务处主任工作,并搞好自己所管的工作。

  2、主持教务处的日常行政工作。组织学生入学,师生考勤考绩、排课、调课、安排代课、制定作息时间;管理学生学籍、文书档案、积累教学资料;搞好各种教学报表和文书工作。

  3、领导各学科教研组的工作。定期召开教研组长会议,组织学习教学计划、教学大纲及有关教育、教学文件;审查、批准各科组的教学计划和工作计划,督促教师执行岗位责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教学等,了解教学计划实施情况,沟通师生间对于教和学的意见;帮助教师认真抓好“双基”,发挥课堂教学效果;组织教师业务进修,提高教学水平。

  4、指导各教研组开展公开课、课堂教学评估、说课等教学研究活动,并及时总结推广,以推动全校教师教学水平的提高;积极开展教学科研,指导教师选准、选好课题,协助研究,撰写论文,推广成果。

  5、组织考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作;处理学生补考、升级、留级及学籍等事宜。

  6、搞好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、油印等方面的管理,并布置、检查有关人员的工作,督促他们管理、维护好上述设备,为教学服务。会同总务处主任结合学校实际作出改造、更新上述设备的计划。

  7、认真学习教育理论,树立热爱教育工作的事业心;积极钻研业务,教好一门课,熟悉或了解各科教学大纲和教材,深入课堂,调查研究,以取得指导教学的主动权,不断提高领导教育教学水平。

  教务处岗位职责 篇9

  一、质量职责

  1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节,及常务工作和教学资源的协调。

  2、负责学校专业教学工作的开展,负责专业教研组的日常管理工作。

  3、配合实习厂对各实习厂房的安全、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。

  4、负责制定专业教学管理制度并组织实施,督促考核。

  5、负责专业教学的教学日志管理,抽查教学日志的领取、送还、填写情况。

  6、负责审核学期专业教学授课计划,任课教师配置。负责组织专业教学会议,督促检查教师教学质量、教学进度及教学指标的落实情况。

  7、负责对专业教师的工作进行考核,组织填写专业教师的业务档案。

  8、负责实习教学的月度、学期、年度工作计划、总结的编写并交给处长。

  9、根据学校专业教学计划组织编制生产实习教师教学安排。

  10、负责组织专业课教研活动和专业教师的公开课。

  11、负责审批实习设施、设备、材料、工卡量具、场地的安排,组织实习考试、补考。

  12、负责每月专业教师课时酬金的审核。

  13、负责组织学生的技能竞赛、参加校外各类技能比赛的相关工作。

  14、负责专业教学的质量管理工作。

  15、负责指导、检查教务员的工作。

  16、负责学校新专业的开发。

  17、完成领导交办的临时任务。

  二、岗位任职条件

  1、具有大学本科及以上学历,中级及以上技术职称。

  2、具有较强的事业心,责任感,工作认真负责,勤奋敬业。

  3、熟悉各项教学业务,有一定的教学管理工作经验。

  4、具有一定的组织能力和领导水平。

  教务处岗位职责 篇10

  一、协助处长开展工作。

  二、负责教学改革发展规划,专业建设规划,主持有关教学改革项目的调查、研究和实践。

  三、负责教学质量与教学改革工程项目的建设管理,负责组织、指导、检查全校课程建设、教学成果建设和专业建设工作。

  四、负责指导、检查全校人才培养方案的修订和计划的落实。

  五、负责组织教师教学竞赛、教师培养培训、教师的评优评先等教师发展工作。

  六、负责组织校内常规考试、全校大学英语和计算机等级考试等工作。

  七、负责全校的教务日常管理工作。

  八、负责全校的学籍管理工作,负责学位评定有关工作。

  九、负责教材的征订、教材建设与管理工作。

  十、负责全校毕业论文(设计)、实习等实践教学环节的管理工作。

  十一、负责全校实验室建设、实验教学的管理工作。

  十二、负责学科竞赛、实践基地建设的管理工作。

  十三、负责教学质量监控体系的建立、教学检查、教学质量评估、教学督导、学生信息员的管理工作

  十四、完成领导交办的其他工作。

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