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大学毕业生实习报告范文2000字

作者:谢哲俊2024-12-13 14:56:01

导读:第一篇:大学毕业生实习报告范文 一、实习的目的和好处 实践是本科专业教育中重要的实践教学环节。通过实践,可以熟悉外贸实务的具体操作流程,增强感性认识,进一步理解、巩... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:大学毕业生实习报告范文

  一、实习的目的和好处

  实践是本科专业教育中重要的实践教学环节。通过实践,可以熟悉外贸实务的具体操作流程,增强感性认识,进一步理解、巩固和深化所学的理论和方法,提高发现问题、分析问题、解决问题的潜能。下面我就实习工作总结如下,请大家给出宝贵意见。

  在公司的具体实践过程中,他可以接触到国际货物贸易实务的具体操作,进出口成本核算、询价、报价和还价等基本技能。他还能透彻地了解某个行业,体验国际贸易中不同当事人所面临的具体工作,以及他们之间的互动。他还可以接触公司制定的各种战略,实现跨国经营,良好的市场运作。了解供求平衡、竞争等宏观经济现象。,可以接触到真实的商业实践,了解自己的不足,积累必要的经验,为以后的上班打下良好的基础。

  二、实习材料

  12月xx年底,开始校外实习。第一次来上海,在陌生和盲目中寻找实习单位,在努力和热情中寻找期待。终于在一月唯一一个阳光明媚的日子来到了极光(国际)集团。在hr的介绍下,我了解到极光集团成立于19xx年,从天野品牌时钟的销售开始,现在的企业地图涵盖办公设备(oa)、家具、通讯产品。商品阵容包括办公自动化设备、办公家具、手机门号、信息软件。

  在台湾省,极光的oa业务稳步发展,每年取得60%以上的市场份额;办公家具企业推出了第一款& ldquo家具租赁& rdquo项目;在移动通信领域,极光拥有200多家连锁通信网点,目前正在整合资源向最大的专业手机渠道迈进。极光拥有40年丰富的实践经验,已成为台湾省最具特色的综合营销集团。

  在新加坡,公司主要销售各种类型的商务计算器、办公碎纸机、护壳器,也针对soho族带来的商务用品和耗材销售。在新加坡,该公司也成功进入市场,并迅速建立了品牌声誉。在日本,极光公司成立于1976年,总部设在日本东京。决心以全球第二大科技经济实力开发日本市场,不断利用其强大的销售渠道和团队合作实力,以合理的价格和优质的服务达到全球最严格的市场标准。

  同时,通过近30年的日本市场运营经验,ldquoaurora & rdquo产品在日本的品牌价值不断提升,实现极光集团在日本的深远发展。作为一家大型跨国公司,极光以其高素质的员工、雄厚的实力、丰富的经验、良好的信誉、先进的技术和精良的设备,可以为各种规模的公司和企业带来办公设备和专业的技术支持。公司总经理评估了行业和企业的优势,向我们介绍了集团的跨国经营战略和市场分析,让我们受益匪浅。之后,在一位同事的带领下,我走访了集团内地业务部门的成功客户,包括汇丰基金、上海通用、中国花卉银行、百思买国际等国际知名大公司。在与这些客户的简单交谈中,我体会到了极光的经营理念和发展规模,丰富了我对公司的了解。

  接下来的一周,我来到集团的oa公司进行了一次真实的实习过程。刚到公司的时候,助理拿了很多关于公司和产品的资料给我细读。资料多次提到公司的经营理念和产品的技术术语,多为英文和日文。因为刚出校园,懒散的态度让我没有认真学习和体会,以至于事后在实际操作中犯了严重的错误。在公司实习期间,我也接触到了大公司的erp系统。每位员工都可以通过erp系统进行日常运营,集团也可以通过erp系统有效控制供应链。集团的供应链管理在行业内享有很高的声誉,这也是公司在跨国发展中实行有效成本控制和生产运营的原因。

  在接下来的日子里,我在同事的带领下继续学习和实践。熟悉了一段时间产品数据后,经理让我们做实际操作。在学校,我们学到了很多理论知识,外贸术语,报价,商务谈判等。,但是真的让我自己动手操作,真的不知道怎么动手,因为不知道怎么开发客户,怎么有效沟通。因为我们是专业销售公司,负责国内外产品销售,所以不涉及产品生产和研发。这是其他分支机构的事情,所以我们日常工作很大一部分是用来开拓市场和联系客户的。因为我们是实习生,公司对我们没有严格的要求。在老员工的指导下,我们学习如何有效地开发市场。刚开始对发展客户畏首畏尾,但在国内,由于国外英语水平的限制,根本无法通过电话进行有效沟通。我们只能通过电子邮件在教材中使用例子,这样我们才能得到一些有效的交流。

  在与一家外国公司在华办事处的一次沟通中,由于我对公司的了解和对产品优点的大致描述最终激发了对方的购买欲望,在第三天的有效沟通中,对方提到了一个相当专业的问题,询问我们产品的墨粉规格以及机器预热和输出的最快时间差。对于外国投资者来说,你必须对这样的问题给出准确、到位的答案,因为这是客户的购买点。由于之前的粗心大意,我很不幸的失去了一个非常好的机会。在接下来的时间里,我逐渐加强了对产品的详细了解和讲解,为应对客户的各种问题做好了充分的准备。经过进一步的准备,我重新进入实际操作,开始接触客户,报价,谈判等等

  因为公司经常出产品,所以也会接触到相关的合同、发票等文件。之前的文件都在课堂上接触过,但是理论和实践不同,所以这些文件的重要性都是在实践中发现的,稍有疏忽就会造成不必要的麻烦。这些文档大大增强了我们的实际操作潜力,让我们对如何填写这些文档有了进一步的了解。总之,一切都需要虚心学习,才能掌握实际操作。

  在公司实习期间,我有幸参加了一次集团年度传递活动,活动在位于上海市XX区的公司培训基地举行。活动的主要目的是锻炼和提高业务水平,分为建立有效客户、产品展示、议价和交易四个层次。经验丰富的经理负责所有环节。我们的实习生学习实践技能,作为观察员积累经验。活动结束后,公司崔董事做了总结,并对全体同仁寄予殷切期望。

  在公司的最后几天,我们来到公司的博物馆,体验公司的文化,认真听取公司员工的介绍,对奥罗拉集团成立以来的文化和理念有了更深入的了解。在他们眼里,公司就是一个团队,强调团队力量的发挥;管理是一个长期的竞争,应该发挥作用& ldquo每个人都团结在一起,他们的利润被打破了。只有增加和倍增实力,企业才能持续成长。目前,在务实创新的行动纲领下,奥罗拉未来的经营战略仍将精心打造,真正把握产业走向,延伸核心事业及相关产业的发展。展示极光集团自主品牌国际化的信心和雄心。鲜红的标志象征极光组像初升的太阳一样明亮而有活力;同时,在内涵上,坚持稳健踏实的经营风格,蕴含创新突破的经营勇气。

  三、收获和感受

  以上是我的毕业实习报告。实习成功完成后,发现这次校外实习与以往的实习不同,充分认识到了我们从学校到社会的不足和工作经验的不足。

  定位自己,加强外语学习。外语毫无例外地参与到我们所有的工作和活动中。外语是我们对外交流的桥梁。所以在以后的学习中,一定要加强外语的学习和口语的练习,这是我们从事外贸的基础,所以一定要掌握好这个工具。不断强化自己,充分了解自己,避免高人一等,增加实践潜力,在这个社会的大学校里不断完善和学习

  工作总结,知道自己的不足。通过实践,我发现贸易是一个实践性很强的专业,不仅要求我们有扎实的理论知识,还要有很强的动手操作潜力,更重要的是要学会如何与人沟通,如何建立业务关系,这些都是课本上学不到的。只有融入社会大舞台,不断体验,才能有所提升,各方面素质才能有所提升。贸易同时又是涉外行业,所以对各个方面的要求都很高。既代表个人形象,也代表国家形象,所以要加强自身各方面素质的培养,比如礼仪。掌握专业知识。专业知识是我们贸易工作的基础,贸易工作的高风险要求我们熟练掌握专业知识。

  第二篇:大学毕业生实习报告范文

  一、实习公司介绍

  xx公司是由组织筹建,经批准,于20xx年x月x日成立的综合类证券经营机构。20xx年度,公司实施了增资扩股,注册资本达到xx万元。主要股东有。

  xx公司主要业务范围包括证券经纪、投资银行、证券投资咨询、财务顾问以及中国证监会批准的其他业务。公司拥有广泛的客户资源和良好的社会形象,在等主要城市设有34家经营机构,并在设立了投资银行专业分公司,发起设立了xx公司,xx公司。公司项目遍布全国,先后成功保荐家大型企业的上市与融资。经国家科技部、教育部批准,公司设有博士后流动工作站,拥有一大批高学历、高素质的专业人才,大学本科以上人员85%,硕士以上人员26%,拥有一批经验丰富、业务精湛的保荐代表人和专业分析师队伍。公司坚持“借力西部,放眼全国”的发展战略,凭借专业化的优质服务,诚信、务实、高效、敬业的团队精神,在竞争激烈的中国证券服务业中稳步提升份额。20xx年成功保荐首批创业板上市企业发行上市,成为首批保荐企业在创业板上市的全国家证券公司之一。公司连续三年荣获“省长金融奖”。

  二、实习时间和地点

  20xx年x月x日——xx年x月x日

  三、实习目标

  (一)根据学校统一集中实习的安排,完成大四的专业实习;

  (二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程,进一步深化对证券市场的认识;

  (三)能把课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题。

  四、实习内容

  (一)了解证券概况

  发展历程及其在地位,了解并领悟华龙证券的企业文化。

  营业部的内部设置,下设客服部、清算部、财务部、电脑部四个部门。客户部的工作包括接待客户,提供咨询服务;清算部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料管理,营业部每天发生的资金、股票进出清算;财务部负责会计核算;电脑部则负责管理和维护数据。

  (二)具体实习内容

  我们每天下午去公司上培训课。每周都会有不同的课程表,安排每天的学习内容。学习内容如下:

  仪容仪表课程

  我们的工作时间必须统一着装。一方面,是公司建立一个良好的形象。另一方面,这样以便顺利地在社区进行营销活动。

  证券营销(社区营销和电话营销)

  在对社区进行活动时,我们要了解客户的需求,就让他们在填写市场调研卷的时候留下电话。在沟通的过程当中,我们可以比较随意的聊聊现今的证券市场,看看该客户是否可以成为我们的潜在客户。在这个活动当中,我们的目的就是要客户留下他们的电话。

  紧接着就是电话营销,首先,要有实时的信息跟踪。其次,对于当日的大盘,要对客户做一个清晰的、直观的研究报告。另外,帮助客户在了解、或者选股时有必要的警示。最后,为了能够顺利地展开证券营销活动,我们可以为客户免费赠送一份证券投资报告。在这个过程中,我们的目的就是约见。

  熟悉K线理论

  从形态可以看出。例如:底部形态K线,若底部能够持续放量,均线多头等金叉或者底背离。从顶部下跌以来的百分比0.3、0.5、0.6等,这就是一个买入点。

  又比如,我们的授课经理根据波浪理论,再加上以往的经验,常在第三个波浪点买入股票。当然,这也不能完全是正确的。波浪理论核心的三个内容有:形态、比例、时间。所以,在以后的实战工作中可以做为很好的一个判断依据。

  宏观市场分析

  宏观经济与股市运行:

  (1)宏观经济下的强势产业选择。

  (2)估值、政策与股市走势。

  (3)行业周期与产业链。关注的重要指标有原油价格、有色金属价格、煤炭价格、BDI走势。

  (4)投资策略:估值与成长。投资策略的几个关键词:经济周期与股市周期、自上而下与自下而上、行业周期与机构调整、价值投资与趋势交易。

  比如,低估蓝筹、弹性高的:。在通胀受益的情况下,对于金属价格和股价相逆的有。另外还有一些高技术,深加工的,例如:。而具有独立行情的稀土。如包等。

  对于内需扩张的产业,如家电、汽车、食品饮料、医药、商业、酒店旅游都可以作为很好的投资方向。又因为人民币的需求大幅增加,高耗能工业现今是我国经济发展的主要动力。

  我们进行宏观分析的主要目的就是分析宏观经济的运行态势,发展趋势及存在的问题,探讨预期的政策变化对经济股市的影响,降低风险。它关注的指标有GDP、固定资产投资等。一般情况下,经济的低迷点是股票的买入点,因为当经济处于衰退时期时,国家会对此作出相应的政策。

  心理课程(心态指导)

  我们的营销老师曾对我们说过这样一句话:每天拒绝千百遍,我的感觉像初恋。对于工作也是一样,精神百倍的,时刻保留新鲜感。对于别人的意见要虚心接受,懂得换位思考,看事情的正面。发生冲突时,要控制自己的情绪,理解和感恩别人。对于营销工作,尤其是证券营销。一定要有百折不挠的精神,这样才会捕获胜利的果实。

  技术分析指标介绍

  BIAS乖离率。表现个股当日收盘价与移动平均线之间的差距。正的乖离率大,表示短期获利愈大,则获利回吐的可能性愈高;负的乖离率愈大,则空头回补的可能性愈高。按个股收盘价与不同天数的平均价之间的差距,可绘制不同的BIAS线。

  KDJ随机指标。K值在20左右,向上交叉D值为短期买进信号。K值在80左右,向下交叉D值为短期卖出信号。K值形成一底比一底高的现象,并且在50以下的低水平,由下往上连续两次交叉D值时,股价涨幅会较大。K值形成一顶比一顶低的现象,并且在50以上的高水平,由上往下连续两次交叉D值时,股价跌幅会较大。参数:N、M1、M2天数,一般取9、3、3。

  指数平滑异同平均线该指标主要是利用长短期二条平滑平均线,计算两者之间的差离值。该指标可以去除掉移动平均线经常出现的假讯号,又保留了移动平均线的优点。但由于该指标对价格变动的灵敏度不高,属于中长线指标,所以在盘整行情中不适用。图中柱线由绿翻红是买入信号,由红翻绿是卖出信号。MACD曲线由高档二次向下交叉时,则股价下跌幅度会较深。曲线由低档二次向上交叉时,则股价上涨幅度会较大。股价高点比前一次高点高,而MACD指标的高点却比前一次高点低时,为牛背离,暗示股价会反转下跌。参数:SHORT(短期)、LONG(长期)、M天数,一般为12、26、9。

  低于20,超买,即将见顶,应及时卖出。高于80,超卖,即将见底,应伺机买进。这个指标与RSI、MTM指标配合使用,效果更好。参数:N统计天数一般取14天。

  五、实习认识及有关思考

  实习之前,感觉证券公司是有点神秘的,毕竟对证券市场还不太熟悉,具体到实务方面就更不清楚了。经过这次实习,对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识,与此同时也思考了一些问题:

  (一)工作时间。股市开市是周一至周五上午9:30---11:30,下午1:00---3:00,证券公司办理各种业务也是同步的,以股市为中心展开。

  (二)区分客户。证券公司都会根据客户的资产将客户分成大、中、小三类,重视发展大客户并为之提供完善的服务,这一点从营业部设有众多专门的单独大客户室就可以看出。另外,大客户还可以申请到更加优惠的交易佣金费率(正常是千分之三)。

  六、实习总结

  在证券营业部实习的四周里,了解了证券的发展历程,公司文化,部门职能及日常业务的流程,进一步熟练运用各种操作软件,深入学习了中国证券市场的相关知识,并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力。另外,证券的工作人员对我们进行了热情的接待和指导,感谢他们的关心,在这里要特别感先生和先生,不但在日常的工作当中给予指导与培训,在批评和表扬我们的同时也教我们为人处事的道理

  虽然时间很短,也有磕磕碰碰,但这次实习的确很有必要,很有意义同时也是一次令人非常难忘的经历;我们零距离接触在以前看来依然是很陌生的证券公司,学到了很多书本上没有的知识,锻炼了自己各方面的能力,圆满完成了实习任务。

  第三篇:大学毕业生实习报告范文

  20xx年9月6日至10月29日,我在xx省高级人民法院参加本科毕业实习。实习期间,我努力做到理论与实践相结合,遵守工作纪律,端正工作态度,保守审判秘密,不迟到早退,认真完成领导和法官交办的工作,收获颇丰,同时也发现了自身的许多不足。在此顺便对法学院以后的毕业实习工作提几点建议。

  一、实习概况

  在海南省高级人民法院召开的毕业实习欢迎会上,我主动选择到行政庭实习。行政庭领导安排郭修江副庭长作为我的实习导师,由王华助理审判员带我办理各种具体事务。在实习中,我严格要求自己,落落大方,以学习的态度做人做事,虚心向领导和法官求教,与人文明交往,展现出海南大学法学院学生的良好形象和素质。两个月间,我参加了许多案件的开庭审理,先后到三亚市中级人民法院、海口市中级人民法院、龙华、美兰、琼山、秀英等基层法院观摩庭审,真正从课本走到了现实,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了行政诉讼活动的全过程及法庭庭审的各环节,认真观摩了一些庭审的举证、质证、认证、辩论过程,并掌握了一些法律适用问题,同时还配合法官和书记员做好案件的调查笔录和庭审笔录,做好案卷的装订归档工作。

  二、实习收获

  这次实习让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要做人,要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。在短暂而充实的实习过程中,我深深地感到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。在学校总以为自己学得不错,一旦接触实际,才发现自己知道的是多么少。同时,我感觉到我们的法学教育和实践的确有一段距离。法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但是法学的发展是在实践中完成的。所以,我们的法学教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式。大学的法学院应当与公安、检察院、法院、律师事务所等部门建立良好的关系,定期安排学生见习,让学生更好地消化所学的知识,培养学生对法学的兴趣,向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。在实习过程中,我发现法律普及非常重要。我国为推进法治建设所进行的多年的普法宣传教育活动取得了很大成就,人们的法治观念、法律意识有了很大的提高。但在普法的深度与广度上还存在一些不足。普法活动不能只做表面文章,要深入实际,真正地让人们了解法律法规的含义,并在此基础上逐步确立人们对法律的信仰。只有这样,法治建设才有希望。

  三、实习不足

  由于是第一次参加毕业实习,尤其是第一次这么真正走进社会,我在许多方面还不够成熟,存在诸多不足,主要表现在:一是因为海南省高级人民法院所受理的案件多为二审上诉案件,没有机会参与具体案件的办理,对案件的分析相对较少;二是没能带动同一庭内另一办公室的同学积极参与各种具体工作,致使工作任务分配不够均匀,给法官留下不好的印象;三是没能与高院其他庭室的实习同学进行广泛交流,实习内容相对单一,不能对法院工作的各个具体环节有全面的了解;四是没能与不同法院、检察院的实习同学交流实习经验,对全省司法系统的整体情况了解不多;五是在某些社交场合显得比较单纯,学生气较浓,没能很好地配合法官的活动;六是白天活动较频繁,晚上在教室学习感到比较累,考研复习效率不够高,不能做到实习与考研齐头并进。

  四、实习建议

  结合本次实习的分配安排、具体进行和考核评比情况,我对法学院以后的毕业实习工作提几点建议,以利于每一个同学在实习中真正增长知识,达到最佳的实习效果,从而提高法学院学生的整体综合素质。具体建议是:第一,用计算机随机分配学生的实习单位,使每一名同学能够在公平竞争的基础上参加实习;第二,开通法学院实习热线电话、网上实习信箱,让每位同学能够及时与学院保持联系,以便解决实习中遇到的紧急情况;第三,召开实习中期总结大会,使不同实习单位的同学互通信息、相互交流实习心得,及时分析实习中存在的问题,并切实采取相应的应对措施;第四,建立健全高效度的实习奖惩机制,细化实习成绩评价标准,并严格依据标准对每一名同学进行客观、公正的评价,降低人为主观因素的参与程度。

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