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社区干部第一季度工作总结

作者:樱满集2024-11-10 21:36:01

导读:社区干部第一季度工作总结 (一) 一、和谐社区建设工作稳步推进 我们大力推进和谐社区建设,把满足人民群众物质文化要求,提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点,从... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  社区干部第一季度工作总结 (一)

  一、和谐社区建设工作稳步推进

  我们大力推进和谐社区建设,把满足人民群众物质文化要求,提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点,从健全机制,加强领导入手,积极营造社区建设的浓厚氛围,推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。

  二、突出特色亮点工作

  严格按照“一社区一品牌一特色” 的发展思路,坚持“以人为本、服务居民”的理念,围绕“八好”目标,推进“六大工程”。毕阳社区:整合全区残疾人康复站规范工作,与辖区古渡第一人民医院联合,在原有康复站阵地基础上,扩大阵地范围,进行规范,为弱势群体提供服务平台。陇安社区:经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力,预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区:顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区:营造资源共享,共驻共建的和谐氛围,为居民建立两个全民健身广场,(安居三村占地面积1000平米,总投资3万余元,安装11件各类健身器械,已投入使用。龙凤苑占地面积300平米,总投资3.5万余元,安装各类健身器械6件,已正在紧张施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区:雨露工程,以社区党建为龙头,充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用,建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动,让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱,此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区:强化社区服务功能,进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂,以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去,成立志愿者服务队伍,开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

  三、发挥党组织的核心作用

  在和谐社区创建工作中,充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用,建立健全各项规章制度,各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范,“一个党员一面旗帜”,从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动,如:陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会,珠泉社区坚持党建为核心,充分发挥支部的领导作用,2月底,辖区贫困户孙秋菊突发心脏病,无钱医治被医院拒收,社区党支部书记刘国正闻讯后,立即组织党员、干部和居民为其募捐,短短几天时间共收到捐款2810元,并于5月5日和居民代表送到医院,解决了患者的后顾之忧,此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台,题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道,3月初,再次发出“爱的呼唤”,进行捐款,以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务,通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”,使流动党员参与组织生活,积极投身社区服务的主人翁意识。

  四、其他各项工作

  1.社区在线网络:根据区民政局安排,古渡办事处社区在线网络于20xx年5月26日开通,共上传信息30余条,辖区6个社区已开通在线网络。

  2.街景整治工作:自3月13 日以来,古渡办严格按照区委区政府的精神要求,全面落实街景整治工作,领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治,共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新,得到了上级的肯定及群众的好评。

  虽然我们做了大量的工作,但还有不做之处,我们将在今后的工作中会不断努力,不断探索,继续把和谐社区建设工作搞好。

  社区干部第一季度工作总结 (二)

  20xx年一季度,张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动,紧紧围绕“构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标,全力抓好社区各项工作,使各项工作平稳有序开展,现将一季度的工作情况总结如下:

  工作开展情况:

  党建工作。

  认真开展创先争优后续工作,结合社区实际,分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组,并根据实施方案开展工作,坚持三会一课制度;利用远程教育平台,组织党员学习党的方针、政策和法律法规,对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。

  民政、民生工作。

  春节期间发放各类困难群众慰问金255200元,(其中低保补助:190500元),成功抗击凝冻灾害,特别是对孤寡老人、空巢老人,做到了结对帮扶,组织专人为他们挑水、买米、买菜,使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象,按程序给予了办理,并上报相关部门。

  综治维稳工作。

  结合社区实际,及时调查充实领导机构,确保构完善,切实开展法制宣传活动,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传,开展“流动课堂”活动春节期间,对返乡人员进行法律、法规宣传,认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。一季度共开展矛盾纠纷排查3次,调解纠纷3起,成功率100%,发放宣传资料50份,出宣传专刊三期,开展法制宣传20次,确保了社会稳定。在“两节”、“两会”期间,对重控人员做到责任到人、落实到位,做到了无群众性上访事件的发生。

  计划生育工作。

  认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神,根据万山镇3月1日会议精神,按照属地管理的原则,对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作,对十天随访对象坚持跟踪随访,一季度共出生10人,其中计划内9人,计划外1人,落实结扎手术5例,召开计生例会三次,对育龄妇女进行计生知识培训一次,对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.,发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务,成立了流动人口协会小组。

  农业农村工作。

  1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中,并督促农户做好春耕生产,做好农村危房改造的摸底工作。

  2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

  3、认真做好水利普查工作。

  精神文明工作

  组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品,有力的促进了社区的精神文明建设。

  存在的问题和困难

  一季度,我社区虽然做了一些具体的工作,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距,还存在一些需要改进和亟待解决的问题:一是随社会的不断进步,人们的需求不断提高,维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢,部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大,部分居民因务不到工作,造成家庭生活比较困难。

  下步工作打算。

  20xx年是中国成立xx周年,也是“”规划的开局之年 我们将在镇党委、政府的坚强领导下,扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动,努力开展各种切实有效的工作,具体抓好以下工作。

  1、关注和改善民生,竭尽所能为群众办事实、办好事,逐步提高居民的生活水平。

  2、切实采取各种有效措施,维护社区稳定。

  3、 继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。

  社区干部第一季度工作总结 (三)

  20xx年老干部在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下,以";科学发展观";以重要思想为指针,紧紧围绕";总是有所作为,总是有所作为,总是有所乐趣,总是有所学习";这个中心牢牢抓住政治和生活";两种待遇";不变,确保";两项费用";到位,充分发挥老干部的作用,取得了明显的效果。

  一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。

  一年来,局分管领导和具体分管责任科办公室以高度的责任感和使命感,在思想上高度重视,在工作上大力支持,在行动上积极配合,成立局离退休干部领导小组,由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长、办公室主任杨占军同志任主任、具体负责老干部工作。局党委多次研究和讨论退休工作。例如,8月初一些退休人员提出了外出活动体验教育的新变化,局党委讨论,重视,最后组织了20多名退休同志参观四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心。

  二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部待遇。

  局机关组织老干部学习";科学发展观";重要思想与党中央相关会议精神,将实行老干部待遇与老干部思想工作相结合。教育局召开的应组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会积极通知老干部们参加。让老干部及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立退休党支部,下设党组,共25名党员,积极开展活动,组织学习,每季度学习一次。8月到四合中学、**小学、第三中学、实验中学、职业教育中心参观的10月组织老年节活动,有20多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开多次座谈会,让老干部想说什么,听老干部的意见,认真做好一个人的思想工作,确保老同志的思想稳定。一个接一个地慰问因病住院的老干部,一年有20多人。热情接待老干部的访问,积极处理,一件一件地落下,一件一件地回答,不要越级和重复访问。大力宣传老干部的光荣传统、老有所为、老有所学等先进典型,大力表扬老干部。

  三、落实老干部的生活待遇,发挥老干部的作用。

  首先,认真执行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和规定。本公司没有退休干部";两费";拖欠现象。其次,负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年老干部管理人员有变动,对于刚接手管理的新人来说,不断学习新的政策理论,提高自己的素质和业务能力。最后,积极做好老干部的医疗保健工作,组织离职干部进行体检。

  纵观全年我局老干部工作,主要体现以下特点:

  1、政治待遇不老。局党委在老干部的政治待遇上实现了";三个优秀,三个不忘";的双曲馀弦值。也就是说,所有老干部应该看到的文件都应该立即发送,所有老干部应该参加的会议都应该邀请的老干部应该知道的上司精神都应该传达。在重大会议上,不要忘记宣传老干部的历史功绩的重大决策,不要忘记征求老干部的意见,工作更忙,不要忘记参加老干部的活动。例如,为了方便大家在家学习政治理论,所有老干部都按照相关文件要求订阅书刊杂志,同时在老干部工作管理上实现阵地建设辅助化、检查指导的定期化。局部机关作为老干部的活动中心,无论是来参加集体活动还是回到机关的客人,都热情地接待着大楼。从根本上完全改变了过去的老干部";在家坐在床上,出去站在街上,活动没有地方";孤独的单调生活。老干部也很重视各种各样的活动,他们无论是重大的政治学习还是第一季度的党组织生活,一旦收到通知,有的乘车,有的在后辈的支持下,都能早点赶到,一个人不缺,准时参加。

  2、生活待遇不老。局单位现有退休干部26人。在财政压力越来越大的教育经费不足的前提下,如何保证他们的工资福利不变,医疗待遇不变,局党委在干部生活待遇上明确强调,有政策规定的,千方百计地执行。节日期间,组织局的班级成员分别访问老干部家,送慰问金和礼物。今年重阳节的日子,26名退休的老干部和局班成员在老干部活动中心聚集在一起,每年举行一次";最美丽的夕阳红,重阳又见";主题茶话会,让大家喜欢。

  3、发挥作用不老。局党委认为,认真组织发挥老干部的作用,是做好老干部工作的重要任务,也是振兴我市教育的客观需求。这些老干部退休了,但没有退色,在家养活延年,但心系教育改革,热情教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性,让老干部积极行动。

  一年来,老干部的工作取得了一定的进展,但在实际工作中也存在一些不足,在新的一年里,我们寻求现实。

  工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。

结尾:非常感谢大家阅读《社区干部第一季度工作总结(通用3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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