导读：医院护工合同范本 篇1 雇主方（医院）： 医院名称：_____________________ 负责人：_________________ 联系地址：_____________________ 电话：_____________________ 雇员方（护工）： 姓名：________________... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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医院护工合同范本 篇1
雇主方（医院）：
医院名称：_____________________
负责人：_________________
联系地址：_____________________
电话：_____________________
雇员方（护工）：
姓名：_____________________
身份证号：_________________
家庭住址：_____________________
联系电话：_____________________
合同概要：
为明确双方权利与义务，特订立本护工聘用合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作内容
乙方负责____（具体科室或岗位）的患者护理工作，包括但不限于生活照料、病情观察等。
三、工作时间与休假
乙方工作时间为____小时/周，具体排班由医院统一安排。乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
四、薪酬与支付
乙方月薪为____元，按月支付，支付日期为每月____日。试用期工资为月薪的____%。
五、培训与考核
甲方将组织乙方参加必要的护理技能培训，并定期进行工作考核。
六、保密与忠诚
乙方应对工作中接触到的患者信息、医院机密等保密，不得泄露给第三方。
七、合同变更与解除
双方可协商变更或解除合同，但需提前____日书面通知对方。
八、争议解决
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责人（签字）：____
签订日期：____年____月____日
医院护工合同范本 篇2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、_如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
医院护工合同范本 篇3
甲方名称：___________
法定代表人(主要负责人)：___________
注册地址：___________
经营地址：___________
邮政编码：___________
乙方：___________
性别：___________
户籍类型(城镇、农村)：___________
身份证号码：___________
家庭住址：___________
邮政编码：___________
户口所在地：___________
根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：
(一)固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中，试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(二)无固定期限：自___________年___________月___________日起。其中，试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自___________年___________月___________日起至___________时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：___________。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：
1、具体工作内容按岗位工作职责执行；
2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。
(一)岗位工资：元/月(中专元/月、大专450元/月);
(二)绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条甲乙双方约定的其他事项：
(一)严格遵守医院管理制度。
(二)服从甲方工作岗位安排、调动。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；
⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；
⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；
⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；
⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年；
⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；
⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的；⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的；
⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。
第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条以下材料作为本合同的附件。
(一)乙方的执业护士资格证书；
(二)乙方的身份证复印件；
(三)乙方的毕业证书复印件；
(四)临床护士岗位责任书；
(五)乙方的承诺书；
第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
医院护工合同范本 篇4
甲方（雇主）：医院
地址：
乙方（受雇护工）：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
为明确双方权利义务，甲乙双方根据相关法律法规，就乙方为甲方提供护工服务事宜达成如下协议：
一、服务期限
本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务岗位与内容
乙方在甲方_________（科室）担任护工，负责患者的日常护理、病情观察、协助医疗操作等工作。
三、工作时间与休息
乙方工作时间根据科室需求安排，确保合理休息，享有国家法定节假日休息权。
四、报酬与支付
乙方服务报酬为每月_________元，甲方于每月____日支付上月报酬至乙方指定账户。
五、社会保险
甲方按国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
六、合同变更与解除
双方协商一致可变更或解除本合同。符合法定解除条件的，一方可依法解除合同。
七、保密与竞业限制
乙方应对工作中接触到的甲方及患者信息保密，离职后一定期限内不得从事与甲方有竞争关系的护工工作。
八、其他
本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（或授权代表）签字：_________
签订日期：____年____月____日
医院护工合同范本 篇5
甲方（雇主）：
乙方（护工）：
鉴于甲方因医疗工作需要，聘请乙方为医院护工，提供患者日常护理及辅助医疗服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位
乙方同意根据甲方工作需要，在_________（科室名称）担任护工岗位工作。
主要工作内容包括但不限于：患者生活照料、基本医疗护理辅助、病情观察与报告等。
三、工作时间与休息休假
乙方实行_________（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
乙方试用期工资为每月人民币_________元；转正后工资为每月人民币_________元。
甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险与福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费；乙方享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止与续订
双方协商一致，可以变更或解除本合同。符合法定解除条件的，一方有权依法解除合同。合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（或委托代理人）签字：_________
签订日期：____年____月____日
医院护工合同范本 篇6
甲方（聘用单位）：
乙方（护工）：
鉴于甲方医疗服务的需要，特聘请乙方为医院护工，双方依据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容与职责
乙方同意在甲方_________（具体科室）担任护工，负责患者的日常护理、生活照料及医疗辅助工作，包括但不限于协助患者进食、翻身、清洁等。
三、工作时间与休假
乙方实行_________（具体工时制度），每周工作不超过法定工时，享有国家法定节假日及带薪年假等。
四、劳动报酬与支付
乙方试用期工资为每月_________元，转正后工资为每月_________元。甲方于每月____日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。
五、社会保险与福利
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、合同变更、解除与终止
双方可依法协商变更或解除本合同。合同期满，经双方同意可续签。
七、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（或授权代表）签字：_________
签订日期：____年____月____日
医院护工合同范本 篇7
甲方（医院方）：
名称：_____________________
法定代表人：_____________
地址：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（护工）：
姓名：_____________________
身份证号码：_________________
住址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于：
甲方因医疗服务运营需要，聘请乙方为医院护工，根据相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、岗位与职责
乙方同意担任____科室/部门护工岗位，主要职责包括但不限于患者日常护理、协助医护人员工作等。
三、工作时间与休息
乙方实行____工作制（如轮班制），具体工作时间和休息安排按医院规定执行。
四、薪酬与福利
乙方月薪为人民币____元，试用期工资为月薪的____%。
甲方为乙方缴纳社会保险（按国家规定执行），并享受医院规定的福利待遇。
五、培训与发展
甲方将定期组织护工培训，提升乙方专业技能和服务质量。
六、保密与纪律
乙方需保守医院及患者的秘密，遵守医院各项规章制度。
七、违约责任
双方应严格履行合同，如有违约，需承担相应责任。
八、争议解决
因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：____
签订日期：____年____月____日
医院护工合同范本 篇8
合同编号：_________
甲方（雇主）信息：
单位名称：______________________
法定代表人/负责人：______________
联系电话：______________________
通讯地址：______________________
乙方（护工）信息：
姓名：__________________________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
家庭住址：______________________
鉴于：
甲方因医疗护理工作需要，聘请乙方为医院护工，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求
乙方同意根据甲方工作需要，在__________（具体科室/岗位）担任护工工作。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真完成护理工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方实行__________（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________），支付时间为每月____日。
甲方将根据乙方的工作表现和医院相关规定，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按当地政策执行。
六、合同的变更、解除、终止和续订
双方协商一致，可以变更或解除本合同。
符合法定解除条件的，任何一方均可依法解除本合同。
本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、违约责任
双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
八、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： ___________________________乙方（签字）： ___________________________
法定代表人/负责人（签字）： ___________签订日期： ____年____月____日
医院护工合同范本 篇9
甲方：
身份证号：
联系电话：
乙方：
身份证号：
联系电话:
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限
合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式
乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止
甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签章):
日期：
医院护工合同范本 篇10
甲方（雇主）信息：
单位名称：_____________________
法定代表人/负责人：_____________
联系电话：_____________________
通讯地址：_____________________
乙方（护工）信息：
姓名：_____________________
身份证号码：_________________
联系电话：_____________________
家庭住址：_____________________
鉴于甲方因医疗服务需要，聘请乙方为医院护工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任护工岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方指定的_____________________医院或相关科室。
三、工作时间和休息休假
乙方实行________工作制（标准工时/综合计算工时/不定时），具体按照医院规定执行。
四、劳动报酬
乙方的工资为每月人民币____元（大写：），试用期工资为每月人民币____元（大写：）。
甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费；乙方依法享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
双方协商一致，可以变更、解除、终止本合同；符合法定情形的，一方有权依法单方解除本合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人/负责人（签字）：____
签订日期：____年____月____日
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