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2024关于未请假旷工检讨书范文

作者:江辰希2024-08-17 22:53:22

导读:2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇1) 尊敬的领导: 本人于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇1)

  尊敬的领导:

  本人于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  日期:

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇2)

  敬爱的公司领导:

  昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们单位,公司领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  对不起,敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,公司领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于单位员工,保证服从单位按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。公司领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的'思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对公司领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

  检讨人:

  日期:

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇3)

  尊敬的:

  您好!

  这一次出现的旷工事件,确实是我疏忽,当时的我实在是病得非常的迷糊,我都以为我已经向您请过假了,这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后,我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。

  但是我现在真的想要向重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己过于模糊了,这才导致的旷工事件。这次的.事情确实是我的错误,所以我也不是想要请求不会怪罪于我,我只是想要向表达我的悔过之心,并且我在以后都会注意自己的生活、行事,坚定的做好每一件事。

  对于我没有请假就旷工这件事,确实是我应该要好好的反思的,并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好,本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己,让自己在工作中去慢慢提升,更是要努力让自己明确工作的重要性,同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工,明知道现在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然还是没有照顾好自己,让自己生病,结果导致拖延项目的进度,让对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作,同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。

  从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题,所以我更是决心要改正,这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进,持续去加油的,同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长,让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒,明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查,这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了,我也非常的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想,更是让我明白我需要去得到一定的改变。

  在出现这样的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏,更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升,同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待能够原谅我这样一次的错误,不要因为这一次就否定我,更是认为我没有责任心,我还是希望能信任我,我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇4)

  尊敬的领导:

  本人于20xx年11月12日因给同事过生日,一齐外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自我放松要求,没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  日期:

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇5)

  尊敬的领导:

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查,以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  作为一名事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责

  痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

  以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇6)

  尊敬的:

  您好!

  我是xx公司的一名员工,在x月x日这天,我出现了旷工的情况,而且还是没有请假的,这给公司里造成了一定程度的麻烦。在经过您的批评后,我也已经清楚知晓了我的错误,为了能让我记住这次没请假就旷工的事件,我在此给您写下了这份检讨书。

  我之所以旷工,是因为这次节。公司在节连放三天,所以我就和我的家人说好了一起去外地的景区游玩。为了这次游玩,我已经规划了很久,也准备了很多的东西,在我放假的第一天,我就直接和我的家人直奔景区,可由于是节假日,所以路上的车辆非常多,道路也很拥挤,这种拥堵的情况比我之前预想的还要夸张,导致了我们在路上花费的时间多了很多。

  本想着半天就能到景区的,可实际上我们花了一天多的工夫才到,而且到了景区也发现这里可真是人山人海啊,不但景区门口排起了许多的长龙,景区内部也是黑压压的一片。没办法,到都到这里了,不进去玩会那可就真是浪费了许多的时间,所以我和家人还是排了半天队,才得以进到景区。说实话,这次游玩的体验是极差的,我们根本就没快速走动过,完全是人贴着人走的,好不容易慢悠悠的逛完了景区,已经是晚上了,只能在这里过夜了。这时,我的节假日已经过去了两天了。

  第三天时,我们需要赶回家里,但这天因为是返程高峰,所以车流量一点都没少,还是堵的动弹不了。又花费了一天我才回到家中,这时的我已经身心疲累了,一点都不想做事,只想好好躺着床上休息。就这样,当我的这三天假日过完后,我选择了在x月x日这天在家里好好休息,而且因为我不好意思向您说明情况,所以只能旷工休息一天了。

  当我休息完后来到公司后,首先就被您好好批评教育了一顿,我也知道了我的错误了。我不该没有规划好就随便去外地游玩,不仅耽误了自己的时间,也耽误了公司的工作,给同事们也带来了一些麻烦。现在,我已经对自己这种不负责任的行为感到了深深的后悔,所以请您放心,我以后绝对不会再发生旷工这种情况了,我一定会准时来公司上班,做好自己工作上的任务。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇7)

  尊敬的领导:

  您好!

  明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被原谅的事情,不得不说这种逃避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低,明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假,等到问题发生以后才让领导发现自己并未来到公司上班工作,因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并认真检讨一番。

  回顾以往在工作中的努力便能发现领导在企业还是十分关心自己的,虽然自己并未给企业创造多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可,只不过随着时间的流逝仿佛自己并未继承以往工作中的优良作风,尤其是近期自认为能力不错从而未能认真对待当前阶段的工作任务,不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的工作以外还变得越来越任意妄为,而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现,然而等到问题发生以后我才开始后悔为何自己会做出旷工这种难以被领导原谅的做法。

  由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的情况从而为企业的发展树立了坏的典型,若非被领导进行了严厉的批评可能还会存在被人效仿的隐患,实际上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明了领导对旷工的厌恶型,作为企业职员的自己可以被允许工作中的平庸却决不能做出旷工这种违背职业道德的事情,虽然以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来任意妄为的资本,直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严重的隐患。

  弥补旷工造成的损失并道歉认错才是此刻的自己应该做的事情,因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可,为了做到这点还应该在思想上认识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作态度,哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄,一不小心也许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作,想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。

  我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情,一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今后的工作中感到更加难堪,为此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇8)

  尊敬的领导:

  您好!

  我明白我这次的错误是相当严重的,所以我现在也是为我的不好行为而道歉,就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面,更好地去促成自己的成长,真正的在工作上完成好自己的任务。

  身为公司的成员,我竟然置公司的规章制度于不顾,甚至还出现如此严重的旷工行为,我很是后悔,更是后悔自己没有严格的管束自己,没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工,确实是因为我忘记了向您请假,而这确实是我的不对,是我没有将自己的事情都规划好,也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。

  回想这次的旷工,我明明是可以避免的,但是我却还是没有做好,这让我真的很是难过,毕竟身为公司的一员,我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上,就已经是我的错误了,而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的,同时更是我必须要端正自己的思想,真正的在工作中去成长,去为自己的未来而奋斗。

  现在的我心中满是悔恨,就是希望能够为这次的错误做更多的改进,也是希望自己能够在工作中去成长,去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了,我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面,我也立即地想要在工作中去成长,去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误,不仅仅没有完成好自己的工作,甚至还让整个部门的工作都有所耽误,我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了,我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变,所以我会努力地让自己去成长,去真正的做好自己的这份工作。

  由于我没有请假便旷工,给领导与同事带来的不好影响我道歉,而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,会更加努力的去成长,尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了,所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作,同时也真正的让自己在工作中收获到成长。

  这次的事情我已经是悔悟了,所以我向领导再也不会有下次了,我必定会严格的管理好自己,认真地对待工作,再也不让自己有这样不好的事情发生。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇9)

  尊敬的领导:

  您好!

  我昨天违反了公司的规定,未请假就旷工了,我很抱歉,我知道此时此刻您正在气头上,我说什么您也听不进去,我只好给您写下看了这份检讨书,还望您能在看完之后,再考虑要不要原谅我,我也是不得已的,虽然我也有自己的理由,但是从这次的犯错,也可以看出我对公司请假制度的轻视,我会改正的,扣工资这件事,我觉得理所应当,我不会多说什么,毕竟我没请假擅自离岗,这就是属于旷工。

  我来公司也有半年多了,公司的规章制度我当然是了然于胸的,我当然知道您规定过,公司的任何人请假都需要跟您请假,不予批准就是不准假,不能先斩后奏,也不能打电话发短信请假,这种的一律无视,但是我昨天真的是特殊情况,我上午不是来上班了吗?下午的时候突然感觉到身体不适,脑袋昏昏沉沉的,身上也是烫的不得了,这还是我这个冬天以来第一次感觉到身上这么的热呢。您昨天不是出去出差了吗?我等了大概半个小时,您还是没回来,我也不敢打电话请示您,我哪里敢问您什么时候回来啊,打电话给您请假,这显然是不存在的,您多次跟我们强调,这是不可能的。所以我就没打电话告知于您,昨天下午大家都去陪客户看房了,我其实也有客户找我的,但是我因为自己的身体原因给拒绝了,然后我大概是下午三点多的时候,就从公司回家了,一直在床上躺着休息,以至于后来您打电话过来找我,我也没接到,真的很抱歉,我不是故意不接领导您电话的。

  如果您想证实我昨天是不是真的身体不舒服了,您完全可以把我叫到您的办公室检查一下,我此时此刻身体仍然没有什么好转,身体还是不舒服,看在你这次并不是睡一觉就能好的,要去医院看看了,所以等一下我还需要跟您请假的,希望这次能得到您的批准,等我把病解决了,我一定会更加努力的工作,绝对不给公司拖后腿,就算我这次请假这么几天养病,也一定要在月底的业绩中取得第一名给您看,向您证明我真的而不是故意旷工的,不然我为什么放着客户不去陪,我旷工干嘛,您说是吧?

  我这次身体不舒服未请假离岗是我不对,但是我认为公司的请假制度也是有着一定的问题,不然这样的事情根本不可能发生,我在此也希望您能修改一下公司的规章制度,别把请假的规范设置的那么高,要知道您可是经常不会在岗位上,出差视察这不是您的日常的,要是以后真的有人想我今天这样,急需要您,但是您又不在,那真的只能违反规定了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇10)

  尊敬的领导:

  您好!

  20xx年XX月XX日上午,由于工作职责心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得此刻强调任何理由,都只是托词,我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  一、我的反思

  1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自我是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

  2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

  3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

  二、整改措施:

  1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

  上述检讨,不能表述我对我自我的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加进取和严谨的态度投入工作。

  请领导监督、帮忙我改正缺点,取得更大的提高和成功。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇11)

  尊敬的领导:

  您好!

  我于昨天,也就是x月x日,周一,既没有跟领导请假,也没有来上班。虽然事情发生的很紧急,但是也应该有给领导发消息的时间,领导也不是那种不讲理的人,只要是有紧急的事情,就算当时没有请假条,也会先批了我的假,再让我来上班的时候把请假条补上。

  我知道公司是非常人性化的公司,不是那种会苛刻员工,不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假,需要回家处理事情,领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现,三天根本不能处理完所有的事情,再加上公司离我的老家比较远,一来一回的车程就要一天时间,所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了,等回去上班之后再补请假条,但是我却没有事先跟领导汇报,等领导批准了我才能够继续请假,这是我的一个很重大的失误。

  我本不应该犯这个错的,我一向是一个重规矩的人,平时都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到,也从不早退,也从来没有在上班时间分心做过别的事情,比如玩手机、看电视等,也从来不在办公室吃零食,却在请假的事情上栽了跟头,真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样,那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工,就显得这个公司很没有肚量,如果把犯错的员工继续留下来,那么他看到自己没有收到惩罚,以后会不会变本加厉,在收到领导批评之后也屡教不改呢?

  所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错,但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大,我可能会因为一次小的错误,失去了领导一直以来对我的信任,让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误,我会深刻的检讨自己的行为,进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己,记住公司的所有规章制度,牢记于心,永不再犯。

  谢谢领导给了我这次机会,让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我,让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作,让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作,为公司贡献更多。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇12)

  尊敬的:

  您好!

  虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到失望,做出这种事情的我的确需要反思自己对待工作是否足够认真负责,若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺利完成,明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为,我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过道歉使其不留下遗憾。

  其实作为员工做出旷工的行为本就容易造成不太好的影响,所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作,然而这次不经请假便做出这种令人失望的事情的确有些不太妥当,除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声,无论是同事们鄙夷还是领导的失望都不是我乐于在工作中见到的,虽然旷工的原因有些难以启齿却不应该通过这类举动辜负领导的信任,即便领导曾经在工作中给予自己不少支持却不能够因此便做出任意妄为的举动,所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。

  犯下旷工的错误却不及时承担责任只会丢失本就不多的颜面罢了,在职场发展中尚且不知道纠正这类缺陷很容易在往后的工作中因此吃亏,须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方失望,然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不尊重,若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的,所以即便是为了不留遗憾也要在工作中获得领导的原谅才行。

  往后我在工作中应该多思考自己做法的不妥之处并及时进行纠正,即便领导最终选择原谅自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂,而且这种自寻烦恼的做法本就对工作中的发展没有任何益处自然不应该轻易触犯,既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加用心些,因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增添不少烦恼罢了,对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼,值得庆幸的是我能够从领导的批评中领会对方的意图并针对旷工的问题进行道歉。

  既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行,相信领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任,一再做出令人失望的事情很容易在工作中出现被开除的危机,所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不愉快。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇13)

  尊敬的领导:您好!

  很抱歉我这次做出了这种我身为一名员工压根不应该犯下的错误。在我刚刚进入公司的时候您就和我说过公司的规章制度,并且强调了公司制度的重要性。而我也是一直谨记不敢犯错,但或许是时间长了自己也变得松懈了起来,所以导致自己这次犯下了错误。但其实我也知道我这次的错误并不仅仅是一次错误那么简单,更重要的是带来的影响,公司的同事在发现我没请假人又不在公司会怎么想,这样是否会降低大家工作的积极性。我想如果公司的工作氛围和效率真的因为我而有所降低的话我会愧疚终生的。而我这次的行为也说明我作为一个老员工来说是不够合格的,一个合格的老员工是一定不会做出这样的事情,而是会在该上班的时候及时的到达自己的岗位开始自己的工作,在工作中也不会因为外界的一些事情打扰到自己的工作进度,即便是真的有事情来不了也会通过请假来告诉自己的领导。而我却没有做到这些,非但没有打电话给领导,甚至连一个请假的消息都没有发给领导,犯下了这样即便是新来的员工也不会做出的错误。

  我自己现在回想起来也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友发出邀请约我出去玩的时候我直接就拒绝掉的话,那么肯定就不会出现这一切的事情了,我也依然还是领导眼里的好下属,其他同事的好伙伴。可我却并没有做到,在朋友发出邀请的时候觉得时间来的及,晚上在回家睡觉第二天照样上班,所以我在略微一思考之后就答应了。而现在看来实在是太愚蠢了,作为一个成年人,不说别的,起码做事情之前先思考一番是最基本的,而我却没有深入的思考就草率的做出了决定。在去到地点发现是喝酒的时候就不应该认为自己喝一点没有事,要知道多少人喝酒之后做错事,喝酒误事这是多真实的名言哪。可我却觉得都出来玩了就一定要喝高兴了,而且自己酒量也可以,所以放开的在哪和朋友们玩了起来。当时的我其实也没想过自己第二天会直接睡到下午的,我也是觉得自己不会喝醉所以也没想到自己需要定个闹钟起来。

  之后的事情我就不记得了,等我在醒过来已经是下午的时候了,而我的手机上好多条领导您的未接来电以及消息。如果我能够在多思考,坚持自己作为一名员工的底线,不在明知道自己明天还要上班的情况下喝酒肯定就不会有这种事情。说起来还是我自己的思想变得松懈了,觉得这么久都没犯过错,这次肯定也不会,但就这一次刚好就犯下了这么严重的错误。我只希望领导您能够给我一个机会让我能去改正自己的错误。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇14)

  尊敬的领导

  您好!

  公司的制度是非常严厉的,我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应该,我也特地向领导表示我的歉意,对于工作上面的影响,我也会尽力弥补,就想让领导愿意让我为我的错误进行改正。

  由于这一次家中事发突然,我就忘记向领导请假了,待我想起之时已经是过去很久了,我被记为旷工这是我应该要承受的,但是我真的不是有意做下这样的事情,请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严重,就工作上面来看,由于我的没有出席,应该由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度,从这一点来看,我就已经是罪该万死。再者,我这次给公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做错了事情,所以我请求领导可以对我进行严厉的处罚,这样才能给公司的同事有较大的警醒,才不会有人出现这样的错误。这一次的情况我知道是自己没有管理好自己,所以我愿意承担所有的罪责。

  我的旷工事件已经是非常深刻的给了我较大的警醒,在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己,让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误,给我,给公司有特别大的伤害,我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补,我相信之后的我还需要不断地提升自己,不管是在思想上还是在自己的工作上,我都是还存在着较多的不足,这个时候我就更应该要加强自审视以及纠正,让自己能够在这些方面有进步。

  这一次给公司造成的影响,我会尽全力去为这件事做帮助,将自己可以做的事情都完成好,尤其是要着重注意自己的行为。我所造成的工作延误,会立马抓紧时间补上来,并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上,再也不会出现任何的纰漏,将每一个项目都完成到,同时我会多多帮助领导分担忧愁,领导若是有什么需要我的地方,我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解,这一切都是我自己愿意为领导做的,毕竟这也是在磨砺我自己,更是能让我在这些中能收获到到更好的我。

  在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向领导请假,再也不能出现未请假就旷工的事情,请领导可以信任于我,我愿意为这份工作贡献出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇15)

  尊敬的领导:

  您好!很抱歉我直到此刻才交这份检讨书给您。这几天我一向在思考着怎样写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自我的行为,真的深感愧疚!

  认真、负责和遵守纪律就是每个工作者最基本的工作态度。但就是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还就是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间,岗位职责意识不强,工作态度不够认真,思想不成熟不分事情轻重。

  因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自我进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作职责心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。

  短短1千多字,不能表述我对我自我的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感激领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自我的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点,取得更大的提高和成功。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇16)

  尊敬的领导:

  您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。

  **月**日,由于,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

  希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量!

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇17)

  尊敬的领导:

  本人于xx年x月xx日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿x月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

  同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇18)

  尊敬的领导:

  您好!

  关于这一次生病未请假而旷工的事情,我想我必须给您写一封检讨书,尽管您没有向我提出这个要求。

  一直以来,我都是公司的好员工,这是大家有目共睹的,我也不在这里谦虚。我在这一次旷工之前,从来没有过迟到早退的情况发生,更不用提旷工这样的大事儿了。我在公司里面也一直是业绩的员工,这让您对我青睐有加,也让其他同事把我视为榜样一样对待。这一次的旷工,若是我不作出相应的说明,我想一定会有员工不服对我旷工的处罚的,若是还有人因此而效仿的话,那公司的规章制度,严明的纪律就从此被一个好员工彻底破坏了。

  这一次我的旷工,实则是因为我生病了,而我这个一直以来一个人生活的人,就在病倒了的时候,因为没有人能够为我请假而旷工了。这是我过去从来没有想过的情况。我想过我生病了也肯定会请假的情况,却怎么也没想过这种没有拿起电话请个假的力气的情况发生。不幸的是,这一次发生了。这一次的病,的确还挺严重的。当时我只觉一阵头晕,我就在要出门的时候晕倒过去了,这一晕就是一上午,等我再醒来的时候,我才发现我一直躺在客厅的地板上,拿起电话也发现一直被我静音的电话上有您的十几通未接来电。我这才慢慢清醒过来我发生了什么事情。我当时真的没有心思跟您解释我发生了什么事情,只是坐在沙发上缓缓喝了一杯热水,然后拖着疲惫的身子去了医院。

  还好医院医生给我做了检查之后告诉我,我这病说严重也不严重,可是若我再这么疲劳工作,我的身体一定会垮掉。医生不是告诉我要注意什么,而是严肃地告诉我,我再这样下去就得住院治疗,以便让我得到必须要有的休息。领导,等我一切都搞清楚之后,我才有了给您回电话的心思。说实话,我到底还是怕死的。在工作的时候,我是不怕死的,可是在真正晕倒了,意识到自己身体在给我敲警钟的时候,我发现我还是挺怕死的。我不想再这样舍命工作了,也不想如此对待自己的身体了。当然,这些只是提醒自己要注意休息的胡话,我在这里要跟您说的还是,我这次生病未请假而旷工是我的问题,是我的错误,我以后不会再给自己这样晕倒的机会,也就不会再出现这种生病未请假而旷工的情况了。我决定要在根本上给同事们树立一个健康的员工榜样,不再把生命都用来创在业绩上,而是把生命分一部分在健康的生活上,这样或许可以给公司带来更好的氛围,说不定大家在身心都健康之后,业绩会更加良好。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇19)

  尊敬的领导:

  您好!

  这一次出现的旷工事件,确实是我疏忽,当时的我实在是病得非常的迷糊,我都以为我已经向您请过假了,这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后,我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。

  但是我现在真的想要向领导重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己过于模糊了,这才导致的旷工事件。这次的事情确实是我的错误,所以我也不是想要请求领导不会怪罪于我,我只是想要向领导表达我的悔过之心,并且我在以后都会注意自己的生活、行事,坚定的做好每一件事。

  对于我没有请假就旷工这件事,确实是我应该要好好的反思的,并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好,本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己,让自己在工作中去慢慢提升,更是要努力让自己明确工作的重要性,同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工,明知道现在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然还是没有照顾好自己,让自己生病,结果导致拖延项目的进度,让领导对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作,同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。

  从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题,所以我更是决心要改正,这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进,持续去加油的,同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长,让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒,明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查,这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了,我也非常的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想,更是让我明白我需要去得到一定的改变。

  在出现这样的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏,更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升,同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待领导能够原谅我这样一次的错误,不要因为这一次就否定我,更是认为我没有责任心,我还是希望领导能信任我,我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  2024关于未请假旷工检讨书范文 (篇20)

  尊敬的领导:

  您好!

  旷工这种不负责任的做法对于事业单位的工作而言自然是有害无益的,事实上当我做出这种事情并被领导批评过后内心十分沮丧,若是我在旷工之前便考虑到这种做法的危害性也就不会造成如此严重的影响了,在工作中让领导感到失望也会导致自身的发展受到阻碍,因此我检讨了这次旷工的错误行为并在内心进行了自我反省。

  既然已经成为单位职员就应该对工作认真负责才能够获得领导的认可,当其他同事都在努力工作的时候自己却做出了旷工的错误行为无疑是很愚蠢的,也许是没能意识到旷工的不妥之处才会做出这种让领导感到失望的事情,更何况在以往的工作中我也没能通过自身的努力为单位的发展做出贡献,作为成年人的自己思考问题如此幼稚自然难以在单位的工作中被领导认可,我应当明白在工作中毫无优势的自己应当凭借着认真努力的作风来完成领导布置的任务,若是遇到些许问题便采取旷工的方式来逃避的话无疑是严重违背职业道德的做法。

  扪心自问在工作中遇到困难的时候为何不选择向领导敞开心扉呢?即便自己的想法可能会被领导否决也应该尝试着去相信对方才行,而且旷工这种不告而别的做法很难让其他人相信自己是否能够认真完成领导布置的任务,既然在能力方面有所欠缺就应该通过努力工作的`方式获得同事们的认可,哪怕遇到困难也应该向领导或者同事进行请教才能够有效地将其解决,毕竟对于职业发展而言旷工这种逃避的做法只会被领导和同事们唾弃与厌恶罢了。

  尽管旷工的原因让我感到有些难以启齿却也从中得到了不少的教训,实际上在旷工之前选择和领导沟通一番的话也许这件事情也不会发生在自己的身上,因此我在往后的工作中应当端正好态度并重视领导布置的任务,毕竟领导的批评也是对自身的重视自然要将其铭记在心才行,另外为了弥补旷工造成的损失也应该更加认真地完成单位的各项工作,我也不希望这次旷工的行为会成为自己在今后工作中难以被洗刷的污点。

  对于旷工造成的不良影响应该通过工作中的努力来证明自己,尤其是因为旷工让领导感到失望的情况下应当有所作为才能够改正这方面的缺点,值得肯定的是因此而被批评的我也需要在工作中加以反思并对旷工的问题引起重视才行。

  此致

  敬礼!

结尾:非常感谢大家阅读《2024关于未请假旷工检讨书范文(推荐20篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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