导读:实习基地协议书 篇1 甲方:_________ 乙方:_________ 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自__,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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实习基地协议书 篇1
甲方:_________
乙方:_________
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自__,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学__顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书),甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学__情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学__优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;
(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;
(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。
六、乙方学___________年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学___________至_________个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则,甲方不再为其安排工作。
七、乙方学__完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作,甲方可为乙方进行第二次安排推荐,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
实习基地协议书 篇2
甲方:
乙方:
为了培养学生素质,适应社会要求。根据教育部关于厂(公司)校挂勾,加强“产学研”合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识,有较强实践能力的应用型人才,本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经双方充分协商,制订本协议。
一、甲方的责任与义务:
1、为乙方人员到我院进修、培训提供便利,利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上的一些问题,并在技术开发等方面给予合作;
2、乙方在招聘毕业生时,甲方给予优先推荐;
3、甲方根据教学大纲要求,制定实习指导书和实习计划,应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等);
4、实习期间由甲方委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师,负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关工作。实习期间,由于学生原因引起的安全问题,由甲方负责。
5、实习期间必须遵守相关法规及条例,不得从事与实习无关的活动,保守乙方的生产技术和经营管理秘密。
二、乙方的责任与义务:
1、在不影响生产正常运转情况下,按甲方提供的实习指导书和实习计划要求,为甲方学生提供实习场地,乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导,并协助甲方实习学生顺利完成实习教学任务;
2、根据乙方实际情况,为学生提供实习所必需的条件,以提高学生的实习效果;
3、对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育;
4、对参加实习的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《河北建筑工程学院实习基地》牌子。
四、本协议有效期两年,未尽事宜,由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份,实习基地、教务处、有关系各执一份。
甲方(盖单) 乙方(盖单)
甲方代表: 乙方代表:
二o 年 月 日 二o 年 月 日
实习基地协议书 篇3
为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展,使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务,经甲,乙双方协商一致,特订立本协议:
一、甲乙双方须指派具体部门及专人负责此次大学生社会实践活动,共同创造良好的环境和氛围,保障此项活动长期、有效地顺利开展。
二、甲方为乙方学生社会实践活动提供本单位(公司)实践岗位,向乙方沟通岗位数量、岗位性质、岗位需求、到岗实践期限。
三、甲方须对乙方派遣学生进行岗位前培训和职场安全教育,保障学生在岗期间人身安全,不得将学生派往有毒、有害、危险程度较高的工作环境。
四、甲方负责在具体实践岗位上指派责任心强、业务技术好的人员担任指导老师,对乙方派遣学生进行实践指导。
五、甲方负责为乙方派遣学生提供必要的劳动安全用品,带薪实习期间的补贴原则上按每人每工作日40元人民币标准执行,其它实践活动的补贴依甲乙方另行约定的方案执行。
六、甲方负责对乙方派遣学生在岗实习期间的真实表现出具实践鉴定。
七、乙方负责按甲方提供的岗位要求,经与甲方沟通后,派送学生到岗参与社会实践活动,并提供学生名单、制作实践鉴定表。
八、乙方须对派出学生进行实践活动安全常识教育。
九、乙方须对派出学生进行跟踪管理及教育。派出学生必须尊重甲方单位的工作人员和遵守单位(公司)的各项管理制度,尊敬指导老师,遵守劳动纪律和生产经营现场的各项规章制度,服从工作分配,服从现场管理。
十、1、乙方负责维派出学生提供保险,如未投保,则由乙方承担相关责任。
2、派出学生因自身原因或第三方原因造成人身损害事故的,由该事故的相应责任方承担责任。
十一、未经双方同意,甲方不得随意更换乙方派遣学生的工作岗位、工作地点,乙方不得随意更换学生,学生不得随意中断、中止实践活动。
十二、学生在实践期间,由甲乙双方共同管理,若不遵守甲方单位的规章制度、管理制度、现场纪律、不听从指导老师的工作安排,经批评教育不改者,甲方有权终止该生的实践活动并退回乙方。
十三、本次实践起始时间为:
年 月 日至 年 月 日止。
十四、本协议经甲、乙双方授权大学生项目负责人签字并加盖公章后生效,实习日期满后自动失效。
十五、本协议一式肆份,甲、乙方及甲乙双方上级主管部门各执壹份,具有同等法律效力。
甲方: (章)
大学生实习项目负责人:
乙方: (章)
大学生实习项目负责人
年 月 日签订
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