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学生会的制度管理

作者:纪星沐2024-08-09 23:17:01

导读:篇一:学生会的制度管理 四、会员活动方式 入会后,一方面会员所属学院红十字会将组织各会员小组开展符合红十字会宗旨、任务的活动或工作;另一方面,校红十字会将组织全校性活... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:学生会的制度管理

  四、会员活动方式

  入会后,一方面会员所属学院红十字会将组织各会员小组开展符合红十字会宗旨、任务的活动或工作;另一方面,校红十字会将组织全校性活动,如慈善万人行、助学助困、卫生救护技术培训、讲座和比赛、会员夏令营或冬令营、会员大会操、演讲比赛、文艺联欢晚会等。

  五、会费的管理

  (一)、按期缴纳会费是会员应尽的义务;会员缴纳的会费,是红十字会经费的主要来源之一。

  (二)、会费的收缴、使用与管理应坚持取之有度、用之得当的原则。会员会费,由红十字会财务处统一收缴。会员的会费标准:会员年度会费不超过5元。会员连续两年不按期缴纳会费的,视为自动退会,应予以注销。

  (三)会费应用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动,不得挪作他用。会费使用须经红十字会理事会集体研究决定。红十字会设专人负责会费收缴、使用与管理工作,建立收支明细账目。每年将会费收支情况向理事会报告。

  广州大学数学学院红十字会

  3.金融学会规章制度

  章程

  第一章总则

  第一条本会名称为“金融学会”;英文名称为“FinancialGroup”。

  第二条本会是广州大学从事金融数学研究活动的学生学术团体。

  第三条本会的宗旨:

  以会员为本,普及金融知识,提高同学们理财能力;为专业生提供实践机会,提高专业业务实操能力,促进金融数学专业的科研研究,提高金融数学的影响力,争创品牌专业。

  第四条本会全权属于广州大学金融学会。本会接受广州大学校团委等主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理,遵循学校的有关条例以及工作方针。

  第五条本会的机构设在广州大学数学与信息科学学院团委。

  第二章工作内容

  第六条本会的工作内容:

  ㈠、组织会员开展学术讲座活动,普及金融科研部,提高个人理财能力;

  ㈡、组织金融理论知识和专业知识培训,促进金融数学专业实践能力的提高;

  ㈢、组织与社会相关组织或企业进行学习交流活动,为会员提供实践操作的机会;

  ㈣、组织会员参与各种科研研究,配合学术活动开展;

  ㈤、面向社会各界宣传金融数学专业以及广州大学概率统计系等;

  ㈥、编辑、发行金融研究的学术刊物,组织金融信息交流。

  ㈥、从事其它委托的学术研究活动。

  第三章会员

  第七条本会会员为个人会员。

  第八条

  篇二:学生会的制度管理

  一、各部门职责及分工

  主席团:

  1、在院领导的指导下规范学生会工作

  2、组织各部开展活动,对主要活动进行总策划。

  3、组织例会和紧急会议的及时召开。

  4、对各部成员工作进行检查、督导,树立学生会威信。

  5、配合监督各部的学生工作。

  办公室:

  1、协助主席团开展各项活动,贯彻执行主席团决议,完善学生会工作。

  2、上传同学们的意见和建议,下达领导各项指示及活动安排。

  3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的记录。

  4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管,并收发和整理各班级有关材料。

  学创部:

  1、定期召开各班学习委员会议,了解掌握学生的学习情况,及时反馈教学信息。

  2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活动,搜集和提供有关考研、英语等级考试的信息。

  3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。

  组织部:

  1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活情况。

  2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。

  3、督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和分团委平时考核工作。

  4、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

  5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

  6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。

  体工部:

  1、负责组织院、部举行的各种体育比赛、体育活动(特别是运动会的组织)。

  2、负责举行一些丰富我院同学课外活动的体育活动。

  文艺部:

  1、负责我院文艺人才的选拔与培训。

  2、各种文艺活动的举行。

  生活部:

  1、负责对学生宿舍进行管理(包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等)。

  2、协调与学生公寓管理部门的工作。

  3、负责我院环境卫生的安排及检查。

  4、安排学院下达的有关宿舍管理的任务。

  5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。

  6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。

  宣传部:

  1、负责各种通知、海报等的书写与张贴,各种活动的宣传。

  2、适时(有关节日)进行节日庆祝类宣传

  3、管理一切宣传用品和器材

  外联部:

  1、做好我院勤工助学工作,对外联系、安排勤工助学岗位。

  2、建立我院贫困生档案。

  3、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评比。

  4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。

  二.学生会办公室管理制度

  为了加强对学生会办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会良好形象,故制定本制度:

  1.学生会办公室由办公室负责管理,监督执行办公室的值日制度。

  2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务,认真填写值日日志;实行每天一小扫,由办公室统一安排大扫除。

  3.爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作,否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。

  4.保持办公室安静,禁止大声喧哗,不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

  5.节约用电,注意安全,做到人走灯关,人走窗关,人走门锁。

  6.本制度由办公室负责解释,自颁布之日起开始实行。

  三.档案管理制度

  为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性,使学生会的工作形成一定的历史资料,故建立本制度。

  1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责,对学生会的总体文档进行分类归档管理,为学生会的各项活动提供参考资料,保障各项决策的科学化。

  学生会总体档案分类如下:各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。

  2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结,一式两份,分别由本部门及办公室存档。学生会总体计划及总结由办公室负责草拟。

  3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外,还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交,总结及有关材料于活动结束后一周内递交;此任务由部长负责。

  4、副部长级以上干部(含副部长)每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表,介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训,并由办公室存入档案(具体递交时间由办公室统一安排)。

  5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品,作为工作成绩的体现,必须交办公室妥善管理,任何人不得私自占为已有。

  6、属于学生会的报刊、杂志,由办公室统一安排整理并加以保管,任何人不得私自占有。如希借用阅读,须经办公室批准,阅后按时归还。

  7、如借用有关档案,须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可,且用后及时归还存档。

  8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

  9、本制度由办公室负责解释,自颁布之日起开始实行。

  四.学生会会议制度

  1.学生会会议分为主席团会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、各部门干事会议。

  2.主席团、部长会议每两周召开一次(时间:逢单周日晚7:30,不另发通知),全体学生会成员会议每月召开一次。

  3.各部门会议通知由本部门负责派发,其它由办公室负责派发。

  4.各部门会议地点应于两天前报于办公室,以便做好协调安排。

  5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向办公室书面请假,批准后方可,会后补请假者须备有关证明。

  6.会议考勤登记表一式两份,一份由办公室保存,一份挂于会议室,由办公室做好如实记录,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

  7.会议必须依照预定时间准时召开,若无特殊情况,会议时间不得超过一小时。

  8.所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档,各部门会议记录由各部存档,不定期由办公室或相应主管副主席组织检查并签名。

  9.在会议过程中,各干部须自觉遵守会场纪律,勤于思考,踊跃发言,做好个人会议记录,以便为工作提供参考。

  10.会议过程中,各干部须自觉关闭通讯设备,以免干扰会议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。

  11.本制度由办公室负责解释,自颁布之日起开始实行。

  五.学生会主要负责人问责制度

  经主席团研究决定,学生会在工作中实行主要负责人问责制。规定如下:

  1.在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中,各部部长(主任)应把具体工作细化到人,分工明确,以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故,责任归咎于各部部长(主任)。

  2.责任事故的认定。

  <1>违反学生会条例及制度;

  <3>未完成主席团(或各部部长)交付的任务;

  3.对于出现责任事故的干部(干事)的处罚。

  对于出现三次责任事故者,一票否决各种评优资格;对于出现五次责任事故者,劝其退会。如因会议不到造成的责任事故,出现两次即行开除出会;因会议请假造成的造成的责任事故,出现五次即行开除出会。

  六.学生会宣传管理规定

  为了我们良好的形象,希望大家共同遵守本规定:

  1、宣传形式。

  本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单以及其他宣传品。

  2、制作规定。

  <1>各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案。

  <3>在宣传品中尽量避免使用__部门的字样,如须落款,必须统一落署“计算机学院学生会”字样。

  <2>展板展出时应置于各校区显要位置,摆放规范,防止展板东倒西歪,并张贴学生会报头。另外,做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。

  <2>本规定自20__年9月1日起开始实施。

  七、各部工作考核制度

  为调动各部工作积极性,形成一种你追我赶的良好工作局面,特制定此制度,具体事宜如下:

  1、考核实行百分制,分工作态度、团结协作、日常工作、完成任务、工作的拓展与创新五个方面。

  (1)工作态度(10分)各部成员态度端正,工作积极向上,有吃苦精神

  (2)团结协作(10分)各部成员及部与部间有较强的团结意识和协作精神,在工作中相互支持。

  (3)日常工作(30分)要求各部能切实贯彻本部职责,积极开展日常工作,真正做到在其位,谋其职(出现工作失误一次扣除3分)

  (4)完成任务(30分)要求各部能高质量、高水平的完成学生会的学期工作计划、总结及上级下达的任务(出现工作失误一次扣除3分)

  (5)工作的拓展与创新(20分)要求各部创造性的开展工作,实事求是,敢于创新,在做好日常工作完成任务的基础上,适当、适时的拓展本部工作。

  2、对各部的考核每学期一次,由主席团及办公室成员根据材料、记录及平时查看进行综合评定。

  3、对于在值班和会议中所扣的分值,将在以上考核的基础上进行扣除。

  4、每学期将评出的两个先进部,给予一定的物质和精神奖励,对于达不到70分的部给予警告,对于达不到60分的部将进行人员调整。

  篇三:学生会的制度管理

  第十条本会的组织原则是民主集中制。

  第十一条全校学生代表大会(以下简称校学代会)是本会的最高权力机关。校学代会的代表由学生民主选举产生,代表名额分配由上届学生委员会讨论决定。校学代会每二年举行一次,在特殊情况下,由常委会提议并得到全体委员三分之二以上多数和党委的同意,可以提前或延迟举行。校学代会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。校学代会进行选举和通过决议实行表决制。

  第十二条全校学生代表大会行使下列职权:

  (一)审议和批准校学生委员会工作报告;

  (二)讨论和决定本会的工作方针与任务;

  (三)修改本会章程;

  (四)选举下届校学生会委员;

  (五)讨论、审查和通过由学生代表大会决议的其他重大事项和有关代表提案;

  (六)修改和撤消学生委员会不合适的决定。

  第十三条全校学生委员会是本会在全校学生代表大会闭会期间的最高权力机关,对外代表中国地质大学(武汉)学生会。

  全校学生委员会由当选为委员的会员组成,每届任期二年,全校学生代表大会如提前或推迟举行,它的任期相应改变。

  委员会全体会议由常委会召集和主持,委员会全体会议应当有三分之二以上的委员参加才能召开。

  第十四条全校学生委员会行使下列职权:

  (一)在学代会闭会期间,执行代表大会决议,决定学生会的重大事项;

  (二)制订和修改学生会工作职责,工作条例,学生会干部考核、任用和财务管理及其他制度并监督实施;

  (三)选举常委会;

  (四)筹备和召集下届学代会。

  第十五条学生会常委会由学生委员会选举产生,是学生会的领导机构。行使下列职权:

  (一)在全校学生代表大会和全校学生委员会全部会议闭会期间,执行代表大会和委员会的决议,决定学生会的重大事项;

  (二)召集全校学生委员会会议;

  (三)选举学生会主席、副主席;

  (四)决定聘任和解聘学生会秘书长、副秘书长,秘书长由专职团干兼任;

  (五)审议和批准学生会主席团年度工作报告和年度经费使用情况报告;

  (六)批准任免学生会各职能部负责人,学生会成员和机构。

  第十六条学生会常委会由主席、副主席、正、副秘书长和常委委员9~11人组成,学生会常委会每月至少召开一次会议,必要时可以召开常委扩大会议。常委会议或常委扩大会议由学生会主席召集并主持。

  第十七条学生委员会下设:秘书处、学习部、科技部、生活部、宣传部、文艺部、女生部、治安保卫部、国旗班、对外联络部、第二课堂部、体育部等职能部,根据工作需要可由常委会对本机构进行适当调整。

  第十八条本会实行主席领导下的部长负责制,在学代会闭会期间,学生会常委会卸职由学生委员会选举增补,各部部长卸职可向常委会推荐下任候选人,由常委会任命。

  篇四:学生会的制度管理

  第一章总则

  第一条为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。

  第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

  第二章校团委办公室职能

  第三条办公室职能

  第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;

  第二项举行小型会议;

  第三项收发各项文件;

  第四项存放各部门文件档案,办公室设有各部门文件存放柜,可用于文件整理及归档;

  第五项日常办公,办公室可用于各部门日常办公,整理资料等事务;

  第六项物资管理,校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;

  第七项收集材料,收集基层上交材料,包括报名表、申报书、方案、征文等等。

  第三章办公室物资管理

  第四条校团委办公室所有物资归团委所有。

  第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

  第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;

  办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;

  办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;

  库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资,包括地毯、麦克风等。

  第七条校团委物资一般不外借,如需借出,必须在相应表格填写登记。

  第八条物资使用与保管

  第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则,杜绝奢侈浪费;

  第二项所有校办公设备使用权属校团委所有,其他组织或个人不享有使用权;

  第三项所有办公用品使用完毕后,应立即放回原位;

  第四项办公设备若有损坏,需及时报修,以保证正常的办公室运作;

  第五项所有物资在使用过程中,如有恶意损坏或丢失现象,需作出相应赔偿;

  第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;

  第七项办公室电脑使用者未经相关人同意,一律不得删除、拷贝电脑资料;

  第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑,不得利用其进行与工作无关的事情,保持电脑正常运作;

  第九项未经老师同意,任何人不能擅自使用老师的电脑;

  第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用,其他人未经老师同意不得擅自使用。如有违规,视严重程度给与惩罚。

  第九条物资借用与归还

  第一项办公用品、办公设备仅供团委内部使用,库房物资可外借;

  第二项办公用品一般不得带离办公室,如需带离,务必填写《校团委办公用品借用登记表》并及时归还所属办公室;

  第三项团委内部借用库房物资,无需写申请书,但需要事先与相关负责人说明,并填写相应的“物资借用归还登记表”;

  第四项其他组织借用库房物资,务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定;

  第五项团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资,若物资有所损坏或丢失,视严重程度给与惩罚。

  第十条物资清点与整理

  第一项办公用品每两个月清点一次,详细记录库存数量、损耗情况,并填写《校团委办公用品物资清点登记表》,汇集所有已经损坏或无法使用的办公用品,根据实际情况,由办公室相应负责人统一处理;

  第二项办公设备每月清点一次,并填写《校团委办公设备清点登记表》。如有丢失,追究相关责任人并作相应惩罚;

  第三项库房物资每月清点并整理一次,详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况,详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。

  第四章档案管理

  第十一条文档管理

  第一项不得随意翻阅保密文件和老师专用文件;

  第二项可以翻阅非机密文件,查阅后及时放回原位;

  第三项办公室所有文件一律不得调出办公室,若需调出,必须经办公室主任同意;

  第四项不得对外透漏未正式发文的文件内容;

  第五项定期清理储物柜,及时归档文件。

  第五章文件整理

  第十二条整理信件

  按照来信人的类别分为团省委信件、外校团委信件、其他信件三类,并将各类信件分别置于对应文件夹内。

  第十三条整理文件

  按照文件来源地的类别分为团省委发文、省直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等,将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。

  第十四条整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。

  第十五条工作计划与工作总结

  1、上交时间为每月1、2号,上交纸质版至团委办公室,同时发送电子版至4x391__X@qq.com。信息内容整理为压缩包,注明日期和事件,邮件主题注明日期和事件,信息以word格式报送,一个word文件对应一篇信息,保存为doc格式,不接收docx格式的word文件。word文件名与标题一致。上报信息标题使用小二号黑体加粗,正文采用小四号宋体,首行缩进两个字符,1.5倍行距;

  2、每篇信息请写清楚标题,标题和正文要严格区分,没有标题的信息一律不予采用;

  3、报送信息时请写清楚事件发生的时间(如__年11月15日);

  4、上报信息的内容要体现出各组织的工作内容,反映学院发展动态,可涉及团的职能部门、学生组织、学生社团、团总支、团支部等,能及时反映本学院学生工作的新思路、新举措、新活动;

  5、信息报送要做到及时准确,必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物,尽量做到有情况、有分析,每篇稿子字数不少于1000字。

  第六章值班管理

  第十六条值班管理旨在加强各值班人员工作效率,规范其工作职责。

  第十七条值班时间、地点与值班人员

  值班时间:星期一到星期五上午8:00—12:00下午14:30—17:20

  值班人员:办公室主任、副主任、办公室干事。

  第十八条办公室值班主要工作

  第一项协助老师完成所需工作;

  第三项及时跟进未完成工作;

  第四项保持办公室干净整洁;

  第五项完成文件签收、签发工作;

  第六项整理未归档文件;

  第七项每天发放、整理各类报纸、杂志;

  第八项老师外出期间,做好接待工作。如接听电话、接待来访宾客等;

  第九项工作汇报。及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报;

  第十项管理物资,包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作;

  第十一项按时到办公室值班,不迟到,不早退;到后如实登记,他人不得代签(有特殊情况不能按时值班者,须提前一天向办公室主任请假,以便做临时调整);

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  第十二项认真履行值班职责,严格按照要求完成值班工作,对值班期间须解决的问题,要及时处理,并在值班本上做好详细记录;做好交接班工作;

  第十三项如遇特殊情况无法独立处理时,应及时向团委老师求助或致电有关责任人,不得擅自处理;

  第十四项值班结束离开办公室时,务必保证所有电源、门窗等均关闭。

  第七章会议管理

  第十九条例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。

  第二十条团委例会

  1、参加人员:团委书记处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人;

  2、时间:原则上规定每两周召开一次,一般是周一19:00。团委可根据工作和活动的实际需要,适时调整会议时间;

  地点:暂定于图书馆三楼会议室(每次例会的具体时间和地点,将由办公室提前通知各院系指导老师和各校级组织负责人);

  3、主持:团委书记或副书记;

  4、内容:通报前期工作和活动情况,探讨近期工作计划,布置相关工作任务;

  5、会议记录:由办公室负责做好明确的会议记录;

  第二十一条团委内设机构全体干部大会

  1、参加人员:校团委各部长及全体干事;

  2、时间:原则上规定每周召开一次,一般是周三下午17:30。团委可根据工作和活动的实际需要,适时调整会议时间;

  地点:定于2106教室;(每次例会的具体时间和地点,将由办公室提前一天通知各部长,由各部长及时通知本部门的干事。)

  3、主持:团委学生副书记

  4、内容:通报前期工作和活动情况,探讨近期工作计划,布置相关工作任务;

  5、会议记录:由办公室负责做好明确的会议记录。

  第二十二条考勤规定

  1、例会执行严格的考勤规定,全体与会人员须于会议前在考勤表上签到,团委例会由团委办公室负责考勤,内设机构会议由组织部负责考勤;

  2、与会者要严格遵守会议时间,不得无故缺席、迟到、早退。因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委书记或副书记请假,经批准后方予准假,否则以缺席论处;

  3、与会者务必携带会议记录本,认真作好会议记录,否则按缺席而论;

  第二十三条处分条例

  1、凡会议期间无故迟到5分钟到10分钟者,在会议上做口头检查;无故迟到10分钟以上者,按缺席而论;

  2、无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查,缺席两次者给以通报批评;

  3、无故缺席两次者,取消其一切团内评优资格;

  4、无故缺席三次者,经团委会议讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务;

  5、会议期间,将所有通讯设备设置为无声状态,并保持会场秩序,不得随意交头接耳。

  第八章附则

  第二十四条本规章解释权归校团委办公室。

  篇五:学生会的制度管理

  一.学生会成员应配合部长副部长开展工作,努力工作,认真负责,并能提出对所开展工作有建设性建议,部长要有一定领导组织能力。

  二.在学生会内部实行分数管理化制度,每人十分,违反以下条令的按照处罚制度扣分,又满足加分要求的行为加一分。

  1.扣分:

  (1):例会、值班无故迟到者,进行批评教育,两次无故迟到者扣一分。

  (2):安排的工作未能按时完成者扣1分,拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者,两次即自行开除。

  (4):开会期间和检查管理期间行为不检点的,一次提醒,二次扣一分。

  (5):各部门部长每星期自行将组员组织起来,提出不足与改进措施,并写出之后的工作计划并交与主席,在例会中提出,迟交的各部正副部长各扣一分。

  2.加分:

  (1):积极配合部长工作的,并无违纪行为,一月评出一个,并给予一分的加分。

  (2):在学校活动中有突出贡献或表现的加一分。

  3.其他:

  (1):日常学校生活中,有违反校纪校规的直接开除。

  (2):每学期将个人得分总合统计,六分为及格,四分以下的开除,十分及其以上的给予嘉奖。

  篇六:学生会的制度管理

  “som”有限责任公司遵循管理学院党委及团委的宏观调控,以广大青年学生为客户服务群体,以最大需求的满足客户需求为企业理念,以最终实现对客户的覆盖及企业影响力为利润考核目标,以客户满意度为主计算年终绩效。

  为了增强市场竞争意识,加快新业务发展,提高工作效益,增强公司校园影响力,公司注重内部规划与建设,现将公司内部结构公布如下:

  一、公司职能部门配置

  首席执行官ceo:“som”责任有限公司中制定企业战略和目标,把握企业的前进方向,高层管理人员的团队建设,对外代表公司创立企业文化,对活动的监管、开展与否有最终决策权。

  行政管理部:建设和完善企业文化,负责企业的固定和非固定资产的管理工作,管理会议记录与公文,企业物资分配及核准开支,财务及后勤保障工作。

  人力资源部:负责公司员工的招聘、调配及客户、员工权益维护,负责建立员工的工作业绩档案,组织对员工进行绩效评估的工作,负责公司招聘规则、规章制度的制定与修改。

  企划执行一部:负责公司品牌文化类项目的推广、企划工作;组织、参与、指导企划及活动方案实施,完成公司文化类项目的营销推广工作。

  企划执行二部:负责公司品牌体育类项目的推广、企划工作;组织、参与、指导企划及活动方案实施,完成公司体育类项目的营销推广工作。

  企划执行三部:研发技术部,肩负着研制、开发新型项目,完善活动功能的任务,并且进行试点工程的构想组织和完善,参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议。

  “som”有限责任公司组织结构图

  二、ceo及分管董事

  首席执行官ceo:胡韬

  人力资源部分管董事:王帅

  企划执行一部分管董事:赵月、周正

  企划执行二部分管董事:孙琳琳、张壹

  企划执行三部分管董事:孙千慧、孙阳

  管理学院团委以学生会为平台推进试点工程,大胆创新成立“som”责任有限公司,将持续引导学生将书本上所学的知识灵活运用于实践之中,使学生们在工作的历练成长中积累企业管理技能,增长才干,助推基层共青团工作实现可持续发展。公司目前处于起步阶段,欢迎广大师生客户提供宝贵意见与建议。

  为使应院团总支学生会成为一个更有凝聚力的战斗集体,以正会风,使其规范高效,特将会议制度进行如下改革:

  1.实行例会制

  (1)常委会议:

  (2)各部门主要负责人会议:

  (3)全体干部会议:(两周一次)

  (4)各部门会议:例会由各部门制定并提前两天通知与办公室备档,由办公室安排时间。

  (5)各部门同所管辖的班委会议:会议由各部门制定并提前三天通知办公室备档,由办公室协调安排时间及地点。(紧急会议除外)

  2.(2)(3)项由素质拓展部负责会议出勤考核(此项与干部考核挂钩);

  3.(2),(3),(4),(5)项由办公室做好会议记录。

  4.与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施,不得在会议进行期间,频繁进出会场,影响会议的正常进行。

  5.会议务求精简高效,严肃认真,若无特殊情况,不得任意拖延会议时间。

  6.会议应准时召开,主席团办公例会、各班班干部会议、内部民主生活例会,由办公室牵头联系,部长办公例会由各分管副主席牵头联系;主席团办公例会有事者须及时向主席请假,各部门办公例会向各分管副主席请假;无故未到者,会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释,逾期将对其进行相应处分。

  篇七:学生会的制度管理

  学生会是代表广大学生利益的组织,是联系老师和同学的纽带,在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性,加强学生会干部的工作责任心,巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度,请所有学生会干部以此为准则约束自身言行,树立学生会干部的良好形象。

  第一条学生会简介

  (一)、学生会全称:

  京山中学学生会

  (二)、学生会宗旨及要求:

  1、敬业、敬职、敬责、服务学生;

  2、树立尽责意识;

  3、树立服务意识,敢于吃苦;

  4、注意自身形象,树立榜样作用;

  5、探索工作方法,大胆心细;

  6、工作、学习两不误,全方面发展;

  (三)、学生会指导思想:

  明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标;

  (四)、学生会管理模式:

  学生会学生会负责制、责任追究制;

  第二条各部门职能及权利

  (一)、学生会团:

  学生会学生会团(简称学生会团)是学生会的最高权力机构;学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成,学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导,任务下达后实行个人责任制,若未完成必追究其个人责任。

  1、学生会对学生会全面负责,主持学生会工作,传达上级指示精神,定期向学工处汇报工作,提交;

  2、副学生会协助学生会搞好全面工作,处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。学生会不在时,由秘书代理学生会职责;

  3、学生会团定期主持召开学生会干部会议,研究布置工作,监督各部门执行的情况,并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作;

  4、深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织研究解决;

  5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。

  6、协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作;

  7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;

  (二)各部职责

  监察部:

  1、监督学生会干部的日常行为规范;

  2、负责学生会会议考勤工作,并予以记录;

  3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新,并定期公布学员每周的违纪情况,并在每月的15日和月末必须更新一次;

  4、部长定期向学生会团提交述职报告;

  学习部:

  1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;

  2、定期组织学员参与文化与艺术比赛;

  3、配合宣传部搞好宣传工作;

  4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;

  5、负责记录学生会干部会议记录;

  6、负责定期收集学员感言,学术问题并予以张贴,并在每月的15日和月末必须更新一次;

  7、部长定期向学生会团提交述职报告;学工处批准后生效。

  文艺部职责

  1、负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结;

  2、根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况,选择正确的文化娱乐活动的内容和形式;

  3、发动和组织学生参加课余文娱活动,发现和培养文艺积极分子,充分发挥文艺骨干的作用;

  4、配合有关部门,做好重大文艺活动的组织工作;

  体育部职责

  1、负责体育部工作计划的制定、检查、落实和工作总结;

  2、负责学生课余活动的规划和实施,通过组织活动提高同学们的身体素质;

  3、了解同学们对体育工作的意见和要求并积极向有关部门反映,推动体育活动的发展,促进体育工作的正常开展;

  4、与学校有关部门建立密切联系,组织学生开展各项体育活动,活跃校园生活;

  6、运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼;

  生活部职责

  1、负责生活部工作计划的制定、检查、落实和工作总结;

  2、负责有关学生生活管理工作的规划和设施,并与后勤部门配合,解决同学们在生活中遇到的实际问题;

  3、监督食堂工作并及时反映同学的意见和要求,提高学生伙食质量;

  4、大力宣传倡导爱惜粮食,文明用膳的风气;

  5、热情关心同学们的学习和生活,及时反映他们的意见和要求,配合有关部门为同学们解决生活中的困难;

  6、运用社会舆论和法律武器,保护同学们的身心健康,维护他们的正当权益;

  第三条会议制度

  (一)、会议的分类和召开:

  1、会议通常分为学生会全体干部会议(下称全体干部会议)和各部门内部会议(下称内部会议);

  2、全体干部会议每两周召开一次,要求所有的学生会干部必须到会,如有特殊情况需要召开临时会议时,另行通知;

  3、内部会议由各部部长自定时间召开,但每次召开前都必须有备案;

  (二)、惩处:

  1、无故旷会者连续超过两次者,学生会团有权审批其干部资格。

  2、会议期间,无故迟到、早退连续超过三次者,学生会团有权审批其干部资格。

  3、不服从上级干部安排连续超过两次者,学生会团有权审批其干部资格。

  4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号

  5、长期无任何表现者,学生会团有权劝其退出学生会组织;

  6、未及时完成上级干部安排的任务者,学生会团有权审批其干部资格。

  7、执勤期间未佩戴工作证件者,予以警告。

  第四条附则

  1、学生会将定期进行“优秀干部”、“优秀部长”、“优秀集体”评选和表彰,并将优秀名单予以公布,加适当学分,以资鼓励;

  2、学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例,并报学生会学生会团,但不得与本章程冲突;

  3、当本制度与学校相关制度有冲突时,以后者为准;

  4、本章程即日实行,其解释权和修改权属学生会学生会团所有。

  篇八:学生会的制度管理

  第六条凡取得我校学籍的在校大学生(受留校察看以上处分者除外)承认本会章程的均为本会会员。

  第七条会员的基本权利:

  (一)有选举权和被选举权;

  (二)对本会工作运行监督,提出批评和建议;

  (三)参加本会组织的各项活动;

  (四)有权要求本会支持和维护个人正当权益,要求本会反映对学校各项工作的意见和建议。

  第八条会员的基本义务:

  (一)遵守本会章程,执行本会决议,服从本会领导,完成本会安排的工作任务;

  (二)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规和学校规章制度;

  (三)刻苦学习,奋发成才,创造性地完成学校规定的各项学习、科研和工作任务;

  (四)关心、支持并积极参加本会组织的各项活动;

  (五)尊敬教职工,团结同学,维护我校荣誉。

  第九条会员因各种原因离校,其会籍自然取消。

  篇九:学生会的制度管理

  学校共青团组织,是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育,教育目标的有力助手,充分发挥共青团组织的作用,是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环,学校团委是团结教育青少年学生的核心,是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展,培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生,为党输送新鲜血液,培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。

  一、团委组织形式

  ㈠组织体系

  1、团委由学校党委和上级团委的领导,并接受学校行政部门的指导。

  2、团委设书记和副书记各一名,下辖组织、宣传、文娱、体育部门,每部设委员一名。

  3、每部有部属会议,其成员由各班团支部相应的委员组成。团委直接领导各部和各班团支部,负责召开会议。

  4、团委的基层组织是各班团支部。

  ㈡团委干部

  1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展,既有群众基础,又有工作能力,具有较高的政治觉悟的先进团员。

  2、团委干部应有较强的独立工作能力,具有创新精神,有责任感和事业心,要求办事效率高,有较好的口语表达能力和组织能力,在同学中有良好的形象和一定的威信。

  3、团委日常工作由团委书记负责,部长负责本部全面工作,各部成员协助部长工作。

  4、团委各部成员,如在一定时间内(3个月)工作中没有起色,经团委会讨论,报送党委同意后,停职或调换其职。

  5、团委干部在同等条件下有优先评为先进,优先进入党校学习的资格。

  二、团委的任务

  协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作,贯彻党的教育方针,努力提高学生的思想觉悟,帮助学生搞好文化科学知识的学习,积极锻炼身体,使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展,成为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。

  具体任务如下:

  1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史,使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识,认清自己的奋斗目标、权力和义务。

  2、帮助学生明确学习目的,认清形势,明确时代重任,树立远大的理想,帮助教育后进青年提高思想觉悟,达到共同进步。

  3、健全团组织的等团的各项制度,增加团组织的凝聚力和战斗力,充分的发挥团员的先锋模范作用。

  4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。通过活动使他们从中受到教育,培养他们的社会活动能力。

  5、巩固发展校园文化阵地,利用广播台、电视台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验,引导同学健康积极的向上发展。

  6、有计划,按程序地做好团员发展工作,管理好团校,并协助党委办好党校,做好推优入团,推优入党工作。

  7、每学期初制定切实可行的学习工作计划,同时指导团支部做好各项工作,每学期末做好工作总结。

  8、组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团工作,可开展文娱、体育活动,青年志愿者服务活动。

  9、每学期末考核各团支部工作,开展晋级达标活动,评比优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。

  10、积极主动的完成学校和上级团委交给的各项任务。

  三、团委干部的工作职责

  ㈠团委书记工作职责

  团委书记在学校党组织、上级团委和分管学生思想政治工作的校长领导下,全面负责学校团委工作。

  1、积极宣传和认真执行同级党委的方针、政治及上级团委的指示,贯彻落实学校行政部门所布置的各项任务。

  2、负责制定学校团委工作的全局规划,主持团委日常工作,召开各种团工作会议。

  3、抓好团委班子的自身建设,负责管理、指导学生会,对团干部和学生会干部进行定期考核和选拔培养工作。

  4、指导管理基层团支部,帮助他们协调关系,上下沟通。学期评出先进,促使团支部工作走向规范化。

  5、管理、组织好学生课余党校、业余团校,严把学生的推优入团并做好推优入党工作。

  6、积极引导管理好电视台、广播台等学生社团,为发展学生的个人兴趣,培养各种能力,丰富校园文化生活作出努力。

  7、主持开展团的各项活动,积极配合政教处及各处室开展工作。

  8、深入团员青年中调查研究,掌握他们的意向动态,维护青年利益。带领他们大胆实践、勇于创新,努力开创共青团工作。

  ㈡团委各部门具体工作职责

  1、组织委员

  ⑴了解培养学生积极分子情况,组织好每项的推优入团工作,具体办理接收新团员的手续。

  ⑵了角团员的思想工作情况,搜集和整理团员的模范事迹,建议团委对团员进行表扬和奖励。负责考核优秀团员,推荐进入校团委。

  ⑶了解和掌握各支部的组织状况,检查和督促各团支部过好组织生活。

  ⑷搞好团员统计工作,接转团员组织关系,办理每年度的团员注册工作,按时收缴团费。

  ⑸建立团活动记录簿负责对各种团活动和各支部的突出活动、特色工作进行详细记录。

  ⑹负责对业余党校日常事务管理。

  2、宣传委员

  ⑴了解团员、学生的思想状况和要求,提出宣传工作的意见,拟定并提出学习计划和建议。

  ⑵组织团员和积极分子学习时事政策,团的基础知识,进行团的知识考核。

  ⑶根据党的指导和校团委安排,充分利用各种宣传工具,做好宣传发动工作。

  ⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求,维护青年团员的利益。

  ⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。

  ⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。

  ⑺负责对各支部的宣传工作进行指导,积极主动完成社区工作。

  3、文体委员

  ⑴发动和组织团员积极参加文体活动,发现和培养文体活动的骨干。

  ⑵组织重大节日和特殊情况的庆祝活动,并在平时经常性开展各类文体活动。

  ⑶组织好健美操队。

  ⑷对各团支部及团员在校内外取得的文娱、体育、专业竞赛等较大成绩进行详细记录。

  ⑸负责广播站、电视台的文艺节目制作,团歌及校园歌曲教唱等。

  ⑹负责业余团校日常事务的管理。

  附:

  1、团委各委员在经校团委书记同意后,方可召开全校各支部组成的本部部属支委会议,全体团委委员列席,做好会议记录。

  2、校团委成员每月定时召开一次全会,总结上月工作,交流经验,反映问题,计划布置下月工作。

  3、各种会议、活动都不能影响正常教学时。

  篇十:学生会的制度管理

  第一条中国__大学(__)学生会是全校大学生(本科生、专科生)的群众性组织。

  第二条本会在校党委的领导和校团委的指导下独立开展工作。本会欢迎来自其他方面的指导和调动,并注意协同研究生会开展工作。

  第三条本会承认中华全国学生联合会章程和湖北省学生联合会章程,作为团体会员参加全国学生联合会和湖北省学生联合会。

  第四条本会的基本任务和宗旨:

  (一)遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,带领同学努力学习,刻苦实践,引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;

  (二)充分发挥桥梁和纽带作用,疏通学校党政与广大同学之间的民主渠道,及时收集和反映同学的意见和建议,在维护党的利益、学校利益的同时,表达和维护同学的具体利益;

  (三)倡导和组织自我服务、自我教育、自我管理,开展健康有益、丰富多彩的学习、科研学术、文娱体育等课外活动和社会实践,全心全意为同学服务;

  (四)维护校规校纪,倡导良好的校风、学风、协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境;

  (五)增进各民族同学的团结,为中华民族的大团结做出应有的贡献;

  (六)加强与校内各有关单位的联系,争取最广泛的理解和支持,密切与兄弟院校学生会组织联系,增进友谊,交流经验,加强合作。

  第五条本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

结尾:非常感谢大家阅读《学生会的制度管理(推荐10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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