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员工工作出错检讨书

作者:紫奇羽2024-08-30 21:24:01

导读:第一篇:员工工作出错检讨书 尊敬的: 你好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《员工工作出错检讨书(精选20篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第一篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后

  果不堪设想~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我

  今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的`转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  20xx年xx月xx日

  第二篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的单位领导:

  您好!我犯下的错误给公司造成了金钱损失,给领导带来了困扰,我知道自己犯了一个弥天大错,我感到很后悔。

  1,我对于工作出错后果认识不足,危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言,倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果,那么我就会停顿一会,认真、仔细地审核每一道工作流程,确保工作的万无一失。可实际上,我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。

  2,我对于工作规章纪律的认识不足,执行不到位。作为一名快递公司发货员,自己每天接手着许多客户货品,每一件货品都关系到客户切身利益,倘若我严格按照工作规章工作,那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识不足,执行不到位,没有严格按照工作流程办事,这才导致错误连续发生,并给公司造成损失。

  3,我缺乏工作细节的.反思与总结。这一年多工作时间以来,接连犯错之后,我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的,可接连犯错就存在问题。而我犯错之后,没有及时深刻反思,从根源挖出错误原因,这才是导致我接连犯错的根本原因。

  现如今,我深刻认识自身错误之后,我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后,我更是觉得十分愧对于您。经过深刻检讨,让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性,我也深刻认识到了假如我这些缺点、不足不做彻底改正,将来的后果不堪设想。

  总之,今后我立誓不再犯此类错误了。我会不断努力,认真、仔细的工作,做到最好。

  签名:

  时间:20xx年x月x日

  第三篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

  当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

  经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好、以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  20xx年xx月xx日

  领导:

  您好!

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

  20xx年xx月xx日

  第四篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  非常的抱歉,我居然会在工作中犯下这样的错误,给大家带来这样多的麻烦和困扰我也感到非常的惭愧。作为一名员工,没能好好的完成工作即为失职,可是我不仅没能好好的完成工作,之后还给大家带来了这样多的麻烦我实在是深感愧疚。

  作为一名员工,我深知自己工作的重要性,可是我却没有将这份知识化作理解,没有将这份认知好好的运用到我的工作中来!是我在工作中的疏忽大意,才导致最终发生了这样的事情。实在是我的自我管理能力不够,我必须要对自己的这些错误进行深刻的检讨和反省!

  在事情发生后,感谢有各位同事来帮助我解决这些问题,如果不是你们的帮忙,我手忙脚乱的也不知道要处理到什么时候。但是在处理好后,我对自己的情况进行了严格的分析和反省,找到了许多自己的毛病,这些都是引起这次事件的元凶之,我都好好的做了反省和思考。

  首先,就是我在这次工作中最大的毛病,对工作没有好好的重视!对工作的麻木导致我在工作中经常出现马虎和放过一些小错误的情况。这不仅是工作的不严谨,更是我个人心态上的问题,给自己给大家,都常常带来麻烦。对于这个错误,首先是因为我的自大,自大是导致这个错误出现的主要原因之一!对自己的能力过度的自信,不认真的去做,不去好好的检查,这就导致在工作中随时有可能出现错误,而这错误又很可能会被我忽略掉!

  这不仅是对自己的不负责,更是对同事们的不负责。我们的部门是一个整体,我的工作不当,影响的是我们整个部门甚至更多的人!这是不能随便处理的事情,更是不能放过的错误。

  去次,就是在工作中能力的不足。通过这次的问题,我深深的感觉到自己的能力不足,连犯下错误都需要同事们一起帮忙解决。这实在是对自己的松懈,虽然对工作没有什么直接的损害,但是能力不去提升,对公司就是一种无言的损害,而对我自己来说,也是一种不好的现象。工作如逆水行舟,我这样放任自己不去提升自己,只会导致自己被淘汰。

  作为一名员工,在工作中仅仅是这两样错误就已经够严重了,但是我却还有很多其他的小错误,我知道,这样的情况继续下去被淘汰的只有我自己,我必须去改正,去纠正自己,我会让自己能更加的为部门和公司贡献力量,请您再给我一次机会!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  第五篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到总部去了。公司领导让我好好检讨一下:

  今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。

  早在我上周之前就要和大家说明这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时,大家的关心也令我深深地感动!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

  对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。

  大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。

  作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

  能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第六篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我是___,我现在真的是非常的自责,因为我个人的问题,导致了这件事情出现了错误,工作是需要严阵以待的,是需要非常认真,非常仔细的从我来到公司的第一天,我们就接受了严格的培训,我们就结束了,我们公司最先进的一些理念,对于这些我都是非常熟悉了,但是这一次我还是在工作上面出错了,非常难受,我不希望这样的情况继续发生,所以这次我一定要好好的检讨一下自己,因为这是一份作为工作人员的职责,作为我们公司的员工,应该有的素养,所以一定不能哭,一定不能轻视它,这样的错误肯定不能再出现了。

  今天工作我出错了,这是我很大的一个失误,过去从来都没出现过这种情况,而且这次的错误是一件非常小的事情,是一件非常不应该出现的事情,虽然事情问题不是肯定是要重视起来的,因为往往大的情况就是从这样的小情况,小错误引发的,我不能忽视他,所以我一定要重视起来,今天我工作上面出错了,如果我还是打马虎眼,不重视起来的话,给自己找一些什么借口,那么明天肯定就会再次出现这样的错误,这一点我是真的不希望看到今天我工作上面出错了,就应该好好的检讨自己,我过去很长一段时间都不会去,对自己严格要求,因为拿到公司已经那么久了,很多地方都松懈了了,但是这样真的很不好,我现在出了这错误,就意识到了我现在的状态是非常危险的。

  在以后的工作当中,我肯定会记住这一点,我不会再让自己出生这样的错误了,我也不希望这样的情况再发生,因为这真的很影响自己的工作状态,也很影响周围同事出现了错误,就需要及时的纠正,不能去给找什么借口,我从来都不会去给自己找一些退避的理由,就像这次的错误一样,我也没有给自己找一个借口去掩饰,我一定要好好的去反省自己,因为错了就是错了,而且这次工作上面本来就不是一件什么大的问题,但是肯定是需要重启来的,而且越是因为一些不应该出现的错误,出现了,我就越是自己,今天本来可以好好的完成工作任务的,但是因为了这么一点错误,我连自己日常的一个工作任务都没有完成,我知道我的这种情况,让您失望了,您之前是非常看好我的,也给过我一些评价,但是我这次让您失望了,我实在不应该在工作当中出现这么低级的错误,我也是意识到了这样的错误,肯定不能继续的让它发展下去,我可以给自己一个好的方式去纠正的,也会在未来的工作当中进一步的去完善好自己的缺点,因为有些东西本身就应该认真的去做好,包括自己的一个状态,还有对工作的一个热爱,我真的是意识到了这一点,我一定好好检讨自己。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:

  第七篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的医院领导:

  您好!对不起,我知道自己错了,我作为一个护士,我没有避免错误的发生,却在工作上出错,给病人带来了伤害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我现在向您递交检讨书。

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误,争取成为一名好护士。

  第八篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  5月12日,本人在作业烦乱的情况下将行政人事部电脑(编号s_-dn-0023)上D盘的一切材料锁上,致使紊乱,久久无法解开(直至20__年5月19日14:41才得以处理),如此致使客运部陈司理无法及时正常获取有关材料,无法在20__年5月16日的周例会给予领导作业汇报,影响了客运部正常的作业进度。

  作为电脑的使用者,我有必要对自个的失误行为进行检讨。古人常说说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我检讨的过程中,必定要把犯过错的根本因素找出来,如果找不到根本因素地点,敷衍塞责,杯水车薪,将来还会犯更多更严重的过错。

  故检讨后,归结因素如下:

  1、脑筋不行清醒,干事不行仔细。作为一名行政人事部作业人员,不论有多少理由,都应当时刻坚持清醒的脑筋;有一句格言说到“魔鬼出于细节”,我应当全部精确处理好每一件作业,保证精确无误、程序无误。

  2、没能及时正确地面临过错。一开始,没有马上想着先从自个身上找因素,而是见怪于所使用的加密软件,致使处理问题时刻延伸,然后影响了有关部分的作业。

  通过这件事,我感悟到:干事要专注,要坚持杰出的情绪。干事不专注,必定无法把作业做得满意,无法清楚地把握细节。所以,必定要时刻坚持清醒的脑筋和杰出的作业情绪。

  总归,我的失误给本部分以及公司带来了欠好的影响。通过这件事,我会努力生长为一个沉着的人,从过错中学到才智,不再单纯地悔恨。“经师易得,人师难求”,我诚心感谢领导的教导,期望在往后的生长过程中,能从你们身上学得到更多的才智,能得到你们的教导和协助,我倍感走运和不胜感激!

  第九篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的:

  你好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再

  告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时

  候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为

  自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈

  兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢

  领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就

  存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过

  这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  日期:X年XX月XX日

  第十篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我是这次公司工作上出现些许混乱的诱因,xx部门办公室的小x,这次是专门来向各位领导请罪的,对公司对大家造成这么大的影响,我除了埋头工作以外实在是没有脸面来见您,只能将我的忏悔之情放在这一份小小的检讨书里,希望领导与公司能够原谅我这一错误,留我在公司继续查看,看我将来的表现。

  这次我的错误是巨大的,我因为过于粗心大意,在处理公司合同的过程中出现了严重的疏漏,若不是领导检查的时候发现了这个情况,并立刻让我们将其纠正了过来的话,这次事件说不定会致使我们公司在跟客户商谈时展现出非常不专业的一面,让客户质疑我们公司工作的严谨性,从而导致这次合作的破裂。

  作为一个在公司内工作了x年的人,我对于我的工作重要性有着相当的了解才对,居然也会出现这样的疏漏,不仅仅是领导,就连同事也是大跌眼镜,称奇不已。但是这件事就是这么发生了,在大家的关注下险些造成了严重的损失,而作为主要责任人的我自然也是受到了公司的处罚,但是这些处罚却不能让我对于公司的愧疚和悔恨之心有任何的缓解。

  一直以来,我对我的工作能力都是颇为自傲的,认为我的工作能力和细心程度都强于他人,这次这样的失误是之前的我从未想过的问题,因为我相信我不会出这样的错误。正是因为这样,我才会在事情发生后缺乏应变,也正是因为这样我才会在工作中因为大意而犯下这种错误。

  这次的错误让我回想起了我当初刚刚工作时谨小慎微的样子,对于工作的处理是格外的一丝不苟,哪怕是那时候在工作上生疏得很的我都从未出现过大的失误,现在工作上较为熟练的我却反而出现了这么大的失误。这种情况只能够说明我的工作上并没有问题,真正出现问题的是我的心思,是我的工作态度上名发生了欠缺,正是这态度上的区别才让我犯下了从未犯下的错误。

  但是我能够肯定的是,在经历过这次事件以后,我宛若被敲了一记闷响的警钟,将我从这荒唐的工作态度中震醒。在以后,我想我会牢牢地记住这次事件,在工作中做到再也不犯,用最好也是最为认真的工作态度为公司创造出价值,让我的这次失误警示我也警示其他的同事,将失误变作踏板,走向更加美好灿烂的未来。

  此致

  敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

  第十一篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后

  果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我

  今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  日期:X年XX月XX日

  第十二篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的:

  你好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再

  告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时

  候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为

  自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  20xx年xx月xx日

  第十三篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

  此致

  敬礼!

  检讨人:网

  20xx年xx月xx日

  第十四篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的单位领导:

  我的错误给公司造成了巨额损失,给领导造成这么多困扰,也给周围同事作了不良示范,我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。

  1、我对于工作出错后果认识不足,危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言,倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果,那么我就会停顿一会,认真、仔细地审核每一道工作流程,确保工作的万无一失。可实际上,我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。

  2、我对于工作规章纪律的认识不足,执行不到位。作为一名快递公司发货员,自己每天接手着许多客户货品,每一件货品都关系到客户切身利益,倘若我严格按照工作规章工作,那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识不足,执行不到位,没有严格按照工作流程办事,这才导致错误连续发生,并给公司造成损失。

  3、我缺乏工作细节的反思与总结。这一年多工作时间以来,接连犯错之后,我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的,可接连犯错就存在问题。而我犯错之后,没有及时深刻反思,从根源挖出错误原因,这才是导致我接连犯错的根本原因。

  现如今,我深刻认识自身错误之后,我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后,我更是觉得十分愧对于您。经过深刻检讨,让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性,我也深刻认识到了假如我这些缺点、不足不做彻底改正,将来的后果不堪设想。

  总之,今后我立誓不再犯此类错误了。

  第十五篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后

  果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我

  今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第十六篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的纪检部门领导:

  您好,此次我的错误是严重的,我深深地知道错了。我错误地将高一(3)班的纪律检查成绩写成了高二( 6)班级的纪检成绩,导致两班的成绩颠倒,最终影响到了整体的纪检评比。

  回顾此次错误,我最最对不起的就是纪检部门领导,我这样的工作错误直接是对学校纪检部工作的冲击,让纪检部的威信得到破坏。其次,我也对不起高二( 6)班的班主任老师与全体同学,他们班级同学在这一学期各方面纪律表现优秀,没有太多的弊端。此次纪律检查工作,原本他们应该会被评定为优秀的,而恰恰是因为我的工作错误,让他们丧失了这项荣誉。

  通过这次错误,我面壁思过、痛定思痛,我重新反思了自己做人、做事的态度。我决定做出改正与弥补:

  第一、我必须深刻地认识纪检工作的庄严、重要、全面。重新端正自己的工作态度,督促自己在今后的纪检工作当中认真从事,最大程度地去避免此类错误的发生。

  第二、我知道吸取教训、努力学习是改正错误的最好方法,为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训,最大程度地改正错误。

  第三、我必须予以警戒,并且递交这份检讨书在纪检部公式,时时刻刻警示自己努力认真工作,不再出现工作差错。

  总之、针对此次错误带来的影响,我诚恳地向大家表示抱歉!

  此致

  敬礼!

  第十七篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我是,对于这次工作出错的事情,我现在最多的还是一个愧疚,我知道公司让我做了这个职位,我们员工就做好,我一向对自身要求不低,公司也是对我的信任,做好自己工作的本分当然是我的职责,我没有好好地去做好工作,也是自己对自己的要求还不够高,我总是觉得自己这样可以了,做到了这样就够了,问我没有意识到不管做什么是永远都不够的,不管是什么职位,自己多么的优秀,一件事情,或者说一件工作,它是没有极限的,作为一名员工我要做的就是做的比过去更好,这次犯了这么一个低级的错误还是很不好的,工作之中讲究的细心,我们的速度是一个素养,做好工作当然要保证效率,保证这件事情在指定的时候完成,我却忽略了自己在做这件事情的时候的一个质量。

  今天您交给我的工作任务,一开始我很开心,这是当然的,能够帮助您做一点事情我很开心,这次您交给我的任务也不是很多,就是需要很细心,我本来可以做好的,这种工作我在平时上班的时候也做的很多,自己我对自己的也是很有信心的,但是就是因为有时候有了这种不好的心态,让我骄傲,容易让人不知道珍惜机会,您交待的事情我太过于操之过急了,其实您没有让我那么快,但是我心里想着快点做好,我很急,自己在工作的时候就疏忽了很多的东西,自己没有好好的去确认吗,手忙脚乱的最容易出事情,这次果然还是自己出了错。

  我很内疚,本来一件简单的事情,本来就不是怎么的麻烦,我却不细心一点,这完全就是我太心急了,您是不经常让我们做什么事情的,这次您让我做这么一件简单的事情我还没做好,我的心态问题造就了这次工作的错误,不是我们员工应该犯的,反而我们要通过这一次反省自己,通过这次我很清楚的认识了自己的错误,这是一个容易长期犯得错误,我们在平时工作的时候最怕的就是这种心态问题,心态没有把握好,我也会再一次像今天这样,这么急功近利,我不愿意让自己这样在慢慢的陷落,我也会非常重视这个问题。

  这次工作出错还是要引起重视的,尽管不是自己日常的工作,但是这也是您交代的工作,我不能够因为自己平时的工作范围而不重视这些,我会继续努力的,今后我当然会继续改善自己。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第十八篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工作的流程,以至于让自己在上线过程中出现。的低级错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样,应该更细心的工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我是一个工作老职工,这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所作工作做精心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。

  2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第十九篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的:

  你好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  第二十篇:员工工作出错检讨书

  尊敬的领导:

  你好

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  员工:

结尾:非常感谢大家阅读《员工工作出错检讨书(精选20篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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