导读：第1篇：前台工作失误检讨书范文 尊敬的领导： 您好！此时此刻我不知道做什么才能弥补自己所犯下的过错，才能让您对我别那么的生气，但是有一点我希望您能明白，我已经是认识到... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：前台工作失误检讨书范文
尊敬的领导：
您好！此时此刻我不知道做什么才能弥补自己所犯下的过错，才能让您对我别那么的生气，但是有一点我希望您能明白，我已经是认识到自己的过错了，我也考虑好对策去改正自己的错误，我现在最怕的就是您迟迟地不肯原谅我，以高超的心理素质，面对这件事，我能保持冷静已经是很不错了，希望您能从我这份检讨书中看出我对您的歉意，以及认识到错误根本原因。
对于您让我交给您的重要文件已经是不复存在了，今天我也不知道自己是怎么了，精神状态是非常的不好，站在那里都会打瞌睡，您上午交给我一份重要的文件要我打印十三份送到主会议室，开会要用到的，后来我就随手把它扔在了前台的办公桌上，我当时是想先把自己手头的工作完成，我在销毁公司的文件，就是哪些存在隐私信息且对我们来说已经毫无作用的文件，有员工们的私人信息，也有项目的最低报价，为了不流传出去，我就需要用碎纸机，把它们一一销毁，每到碎纸机开始工作的时候，我就靠着墙眯一会，就这样我把所有的文件都清理了，后来我突然意识到自己还有什么事没有做，随着同事们说着开会的事情，我立马就想起来，领导您还有文件需要我打印，可是我把前台翻遍了，也没有找到，我就知道肯定是被我给顺手销毁了。
我真的非常抱歉，因为我的工作失职，导致今天的'会议不能顺利的开展，我就是罪魁祸首，听说那个原文件是公司部门辛辛苦苦搞了三个小时才完成了，结果被我直接弄没了，你们工作上的额事情，我也不懂，没方法帮你们大家，我目前能做的就是给你们大家端茶倒水，加油打气，让你们尽快的再做一份出来，这次我一定好好的打印，绝对不会在出现失误了，我保证！今天发生这样的事情，归根结底还是因为我个人对待带工作太不认真负责了，在上班时间打瞌睡，怎么可能搞好工作，就算有什么工作流程工作内容要完成，我也会出错的，我也真的是太不小心了，明知道今天还要上班，头一天晚上还不好好休息。
领导您放心，我一定调整好自己的工作状态，保证再也不会发生类似的事情了，我的话已经放在这了，请您在今后的工作中监督我，同事们也可以监督我，我要是再犯错，我自己卷铺盖走人，为了让自己牢牢的记住这次教训，这样严肃的处理方式是非常有必要的，您能原谅我这一次吗？万分感谢。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年XX月XX日
第2篇：前台工作失误检讨书范文
尊敬的领导：
您好！作为前台，我本来是应该比其他的同事要早来上班的，需要把公司的灯打开，办公室开窗通风，做好工作的准备的，可是我这次却反而迟到了，虽然说快要放假了，没有太多的事情，也没有客户会来拜访，但是这种工作态度是很不好的，我也是要检讨，反省自己这次迟到的行为，并且也是在这里保证，以后一定不会再迟到了。
到了年底，大家的心思都想着回家过年，而且也是有些老同事由于有年假，早早的就回去了，可以说公司工作的人比较的少了，而我作为前台也是没有了之前接待客户的一个工作，相对来说轻松很多，不过还是要把年底最后这几天的工作给做好，坚持下去，但我却在心里松懈了，觉得反正没有什么事情，做事情的一个效率以及态度也是没有之前那么好了，而这次迟到，也是自己想着应该可以掐点到公司，结果想不到半路上公交车熄火了，也是让我耽搁了时间，再次的赶车，来到公司的时候，就迟到了。而且还有很多同事在等着我开门，我也是很懊恼，自己怎么就遇到这么倒霉的事情，不过现在想想，并非如此，而是自己对待工作的状态松懈了下来，如果是以前，即使遇到这种状况，也是有足够预留的时间来给我从容的打车然后到公司，也是不会迟到，甚至还会提前到的，而今却反而迟到了，我也是很后悔自己让其他的同事等我，本来作为前台，我是有需要为同事开门的这个工作，但我这次没有做好，领导也是由于有事早早的来了，也是看到我们那么迟才进入公司里面，才知道我的迟到。
反思这次的迟到事情，我也是明白如果我这么松懈，其实很容易让自己养成不好的一个习惯，即使到了以后正常的工作之中，也可能有这种松懈的想法，这样就很不好，而且也是容易再次的犯错，我一定不能再松懈下去了，距离放假也没有几天了，我要努力的把工作给做好，虽然事情不多，但是可以在自己的岗位上去回顾自己之前的工作，了解自己哪些方面是做得不好的，然后想法去改变，多去学习。
领导，我已经知道错误了，以后也是不会再迟到了，会早一点来到公司，把门窗打开，为同事们提供一个好的办公环境，同时在自己的岗位上会努力的把事情给做好的。
检讨人：
20xx年x月x日
第3篇：前台工作失误检讨书范文
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
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