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录用通知书格式参考

作者:孙嘉遇2024-07-20 21:10:12

导读:录用通知书格式参考 (一) 您好! 我谨代表务实习生职位,欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、职位相... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《录用通知书格式参考(推荐4篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  录用通知书格式参考 (一)

  您好!

  我谨代表务实习生职位,欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、职位相关信息:

  1、岗位名称:业务实习生 部门:业务部

  2、报到日期:20__ 年 X月 X 日(星期X)早上X 时。

  3、地点:

  二、报到需携带的资料:

  1、学生证(原件及复印件)

  2、身份证(原件及复印件)

  3、工商银行卡(原件及复印件)

  4、两张1寸彩色照片

  三、其他说明:

  1、 工作时间:公司的工作时间为五天半,周一到周五是早晨 9 :00 至下午18 :00 。中午12 : 00至 14:00 为午餐及休息时间。周六是早上9:00-12:00

  2、每周五下午16:00-16:15为下午茶时间,公司为员工提供丰富的下午茶。

  3、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与人事行政部公办公室联系。联系电话:

  联系人: 电话:1

  预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

  人事行政部

  20xx 年 月 日

  录用通知书格式参考 (二)

  致:先生/女士,

  我们很高兴通知您,根据 公司对您的面试及考核,最终决定录

  用您担任公司 一职。

  真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

  一、入职报到事宜

  时间: 年 月 日

  地点:

  二、携带资料

  1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

  2. 身份证原件及复印件

  3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

  4. 个人一寸免冠照片两张

  5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

  三、部分聘用条款

  1. 合同期:试用期个月,合同期 年,自 至 止。

  2. 薪资:试用期工资 (税前),转正后工资 (税前)(*12个月)

  3. 绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  4. 其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

  5. 工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

  6. 若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于

  前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

  录用通知书格式参考 (三)

  先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

  4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5. 广州移动手机号码

  6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间: 201* 年 月 日 10:00 时。

  2. 办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

  3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  广州市*有限公司

  人力资源部

  201*年 月 *日

  附件:

  一、体检线路

  二、生活小贴士:

  1、公司为员工提供免费食宿,食宿地点在;

  2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐;

  3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。

  录用通知书格式参考 (四)

  员工:

  您好!

  祝贺您已通过本公司的笔试和面试!

  在智思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态,并受我们企业文化的感染,以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!

  一、以下是本公司与您协议的录用条件:

  (1)您的入职部门:

  (2)您的任职职务:

  (3)试用期从实际工作日起算 个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记 表)起算 年,合同违约金为 元。

  (4)您的月薪:试用期间底薪 元/月,考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算),

  其它津贴福利 元/月(津贴项目 );

  转正后底薪 元/月,考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算),

  其它津贴福利 元/月(津贴项目 );调薪日期:

  以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。

  (5)在任职期间,在办理录用等相关用工手续后,公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

  二、请于 年 月 日(星期 ) 时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到:

  (1)本份录用通知书;

  (2)身份证正本(复印后当场归还)

  (3)学历证件正本(复印后当场归还)

  (4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

  (5)最近一寸彩色照片4张

  (6)录工体检证明(一个月内有效)

  体检医疗机构:

  三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

  四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司人力资源部。电话:

  再次热忱欢迎您的加盟!

结尾:非常感谢大家阅读《录用通知书格式参考(推荐4篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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