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企业员工业绩不达标检讨书 企业员工认错态度诚恳检讨书 (一)
尊敬的班主任老师：
您好!我深刻的认识到了自己这一错误行为的影响有多不好，我对自己的行为表示很后悔、懊恼，现在，我慎重的向您递交我的检讨书，来深刻的反省自己的错误，对于错误进行全面的认识。
回顾错误，最近一段时间我由于无法面对朋友的背叛等诸多感情问题，一度情绪消沉、萎靡不振。多夜以泪洗面，水泪如泉涌，是泪还是水，我已经分不太明朗。只记得刚开始的眼泪还有点纯正，咸味适中，后来流多了出来的基本成了水。总而言之，我由于太过悲痛，心生异想以为抽烟可以缓解不良情绪。然而，我错了，我大错特错了!
面对错误，我感到羞愧与懊悔。作为高中学生，是完全不能够抽烟的，这是学校明文规定的!我的错误一来对不起老师、同学，二来对不起家乡、朋友，三来对不起我自己啊!
检讨人：
20xx年xx月xx日
企业员工业绩不达标检讨书 企业员工认错态度诚恳检讨书 (二)
尊敬的：
我叫，现为。
今天我怀着无比沉痛和愧疚的心情在这里向各位领导和同事道歉，并做出深刻检讨，给自己以反省，摒弃一切不良行为和思想，改正缺点和缺陷，决心洗心革面，重新做人，并恳请组织批评。
一、侥幸心理作祟，集体荣誉感不强。
是一名（员工）必须履行好的职责。当好是我应尽的义务。近期（公司）上下狠抓工作作风，领导更是多次开会反复强调履行好职责，杜绝违纪行为，而自己却从来没有在思想上引起足够重视，以为自己不犯大错就行。这种思想害了自己，是我离合格的（员工）还差很远。这次犯错，全怪自己头脑不清醒，纪律观念淡薄，行为不够检点，结果给领导造成了不必要的麻烦，给集体抹了黑，影响了（公司）的良好形象。
二、工作标准不高，存在偷懒现象
违纪问题客观反映了自己在平时的表现。在日常生活中，我工作标准不高，仅仅是按领导交代的去做，没有充分发挥自己的主观能动性，甚至经常有偷懒现象，不认真做好本职工作，严重不符合优秀（员工）标准。
三、忽视理论学习，忽视自我约束
自己平时的纪律观念不强，经常小错误不断，此次违纪问题的发生不是偶然的，是自己漠视纪律的苦果。在平时的理论学习方面，我积极性不是很高，主动性不强，总是局限于对规章制度的背记，没有深入全面地掌握了解。近期各项考评也较差，规章制度意识不强，落实方面也存在一些不足，没有完全按照规章制度来规范自己的言行，特别是在一些细节上面还做得不是很到位。
违纪问题发生后，自己深刻反省，对问题的严重性有了充分认识。现在我已清醒地认识到自己所犯下的错误，找到了自己的违纪根源。痛定思痛，我决心从以下几个方面改造自己，做一名遵纪守法的合格（员工）。
一、 加强规章制度学习，用规定约束自己行为
规章制度是（员工）的行为规范准则。作为一名普通（员工），必须高度重视学习规定，并且要严格用规章制度约束自己的日常行为，坚决做到按时到岗，不迟到早退，积极参加集体的各项任务和活动，履职尽责，用规章制度来严格规范自己的言行举止，杜绝工作失职的问题，以高涨的热情和饱满的精神状态全身心投入到工作当中。
二、认真参加理论学习，加强思想改造
自己在以往的学习中存在许多不足，导致自己对领导意图认识不清。在以后的学习中，我要做好笔记，深刻领会指示，把学习理论作为思想改造的机会。
三、 听招呼，守纪律
（员工）就应该严格遵守纪律，听上级的命令，服从领导的管理。自己犯下的严重错误给集体带来了恶劣的影响，所以以后要牢固树立（公司）是我家的观念，明白"（公司）荣我荣，（公司）耻我耻"，不再做损害（公司）荣誉的事情。在以后的工作中，我要严格要求自己，提高工作标准，努力工作为（公司）做一份贡献，弥补自己的错误。
错误已经发生，我万分后悔，后悔自己一时糊涂，后悔自己的纪律观念不强。面对问题我深感自责，愿意接受（公司）的一切处分。我希望（公司）给我一个改过自新的机会。我下定决心从思想上、行为上、工作上改正以往的不良现象，以自己的实际行动弥补错误。请领导和同志们接受我的检查，给我一个机会，监督我，帮助我，挽救我，请看我今后的表现吧！
检讨人：
xx月xx日
企业员工业绩不达标检讨书 企业员工认错态度诚恳检讨书 (三)
尊敬的领导：
您好！
第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二、我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三、我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
检讨人：
20xx年x月x日
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