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员工录用通知书参考

作者:安皖翼2024-08-10 12:06:02

导读:第1篇:员工录用通知书参考 尊敬的 先生/小姐 入职时间: 通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《员工录用通知书参考(精选10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第1篇:员工录用通知书参考

  尊敬的 先生/小姐 入职时间:

  通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

  一、 个人需提交的资料

  1、身份证原件

  2、毕业证书、学位证书原件;

  3、劳动手册(上海户口需提交);

  4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

  5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

  6、1寸照片2张

  7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

  二、岗位及薪资待遇:

  1、岗位名称 ;

  2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

  1)试用期薪资为 ,转正薪资为:

  X公司

  20xx年 月 日

  第2篇:员工录用通知书参考

  尊敬的

  非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合 岗位录用条件,公司决定予以录用。

  热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

  一、公司与您约定的录用共性条件:

  1、诚实信用,无不良社会记录;

  2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

  3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

  4、能够全面履行,保质完成岗位工作任务;

  5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

  二、公司与您约定的薪资福利:

  1、工作部门及职务:

  2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;

  转正薪资: (税前) ¥ 元/月, (纯到手薪资) ¥ 元/月。

  [含:基本工资(¥ 元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+

  绩效奖金 ]

  注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费

  用。

  3、福利待遇:

  ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥ 元) ;

  ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

  ⑶免费年度体检;

  ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

  ⑸每天下午16:00下午茶;

  ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

  ⑺员工结婚贺仪等;

  ⑻全员持股,长期激励。

  4、其它特别补充说明:

  1)绩效考核办法另行签订到位;

  2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

  办理:

  1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

  2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

  3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

  4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

  5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)

  6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

  注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视

  为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

  ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

  ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

  四、特别约定:

  1、受雇唯一性和保密承诺:

  (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司,公司可立即无偿解除劳动合同。

  (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  2、生效与失效:

  (1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请

  填写好回执,于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

  (2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动

  权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

  (3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资

  料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

  3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

  4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

  请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:############。

  我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!

  上海词海信息技术有限公司

  人 资 行 政 部

  年 月 日

  回 执 单

  我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。

  签 名: 日 期:

  第3篇:员工录用通知书参考

  尊敬的先生/小姐入职时间:

  通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

  一、个人需提交的资料

  1、身份证原件

  2、毕业证书、学位证书原件;

  3、劳动手册(上海户口需提交);

  4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

  5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

  6、1寸照片2张

  7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

  二、岗位及薪资待遇:

  1、岗位名称;

  2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

  1)试用期薪资为,转正薪资为:

  第4篇:员工录用通知书参考

  ________先生/小姐

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:年月日(星期)时分正。

  地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资99999元/月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系:

  第5篇:员工录用通知书参考

  首先我谨代表公司祝贺已被录用,现就有关报到事项如下,敬请参照办理!

  一、报到日期:年 月 日

  二、报到地点:

  三、携带资料:

  (一) 录取通知书;

  (二) 居民身份证;

  (三) 一寸彩色相片三张;

  四、为保证公司员工健康,报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检,自备体检费50元/人,体检项目为乙肝两对半、胸透,体检合格者方能办理入职手续。

  五、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:

  联系电话

  人力资源部

  年 月 日

  第6篇:员工录用通知书参考

  (先生/女士):

  感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

  一、报到资料

  1、身份证原件及复印件(3份) ;

  2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

  3、彩色同底一寸照片4张;

  4、本人身份证办理的工资卡复印件;

  5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

  二、报到时间、地点和联系人

  请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

  三、使用与转正

  所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

  四、其他

  在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

  请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

  第7篇:员工录用通知书参考

  尊敬的 先生:

  您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。

  一、报到事宜

  时 间: 201x 年 8月 30 日8时30分

  地 点:上海市

  乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下

  二、携带资料

  1. 失业证或与原单位解除的证明材料原件(必须提供);

  2. 身份证原件及复印件;

  3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;

  4. 一寸彩色免冠近期照片两张;

  5. 银行卡一张(用于工资发放)

  三、部分聘用条款

  1. 职位: ;

  2. 所在办事处: ;

  3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;

  4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;

  5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;

  四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

  五、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:021。

  应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

  本协议自201x年8月31日失效。

  ____ _________________

  人力资源部 被通知方(签字)

  201x 年 8 月 26 日 年 月 日

  上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.

  电话:021X 传真:021-X 地址:上海层

  第8篇:员工录用通知书参考

  尊敬的 :

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需员工录用通知书4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:联系人: 电话:

  备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

  第9篇:员工录用通知书参考

  先生/小姐:您好!

  您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期: 年 月 日(星期 ) 时。 地点:无锡市XX区 号, 有限公司。

  二、携带资料、物品:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(复印后退还)

  (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

  (四)学历证明正本(复印后退还)

  (五)职称证(有职称者)

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用 个月,试用薪资 元∕月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

  联系电话:05—

  乘车路线:

  无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,对面

  无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,对面

  第10篇:员工录用通知书参考

  尊敬的 先生/小姐:

  您应聘本公司 (部门) (职位),

  经面试考核通过,依本公司人事制度给予录用,热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下,敬请参照办理并签字确认。

  一、报到时间: 年 月 日 时 分(上班时间以考勤记录为准)。

  二、报到时需携带资料:

  □ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )

  □ 最高学历证书原件、复印件一份;( )

  □ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

  □ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

  □ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

  □ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求:包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

  □ 上一家公司的离职证明原件;( )

  □ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )

  三、工作时间:

  1、周 至周 ,上午: : 至 : ,下午 : 至 : 。

  2、每周休息 天(周 休息),节假日值班给予补休。备注: 。

  四、工作地点: 省 市 区

  五、薪资福利:

  1、合同期: 年(1个月内签订劳动合同);

  2、试用工资: 元/月;试用期: 个月;

  3、转正工资: 至 元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

  4、住宿:□无 □有(水电费自理); 工作餐:□无 □有(自费/免费)

  5、社会保险(五险),工龄满一年后购买。

  6、工资日:每月 20 日(打款至招商银行卡内)

  若您对以上事项若有任何疑问或困难,请与我们及时联系:

  联 系 人: 联系电话:

  员工签字确认: 签字日期: 年 月 日

  公司

  年 月 日

  ※本文件签字后收回,装入员工个人档案

结尾:非常感谢大家阅读《员工录用通知书参考(精选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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