厨师长述职报告范文

导读：厨师长述职报告范文 (篇1) 1．每日例会认真听取人事质检意见（如员工胡须长工作帽乱扔），我结合厨房员工实际情况加强素质培训，每天对厨房员工进行针对性培训，员工在仪容仪表... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

此文《厨师长述职报告范文(精选5篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！

　　厨师长述职报告范文 (篇1)

　　1．每日例会认真听取人事质检意见（如员工胡须长工作帽乱扔），我结合厨房员工实际情况加强素质培训，每天对厨房员工进行针对性培训，员工在仪容仪表、遵守纪律、按时上下班等方面都有显著提高。。

　　2．组织厨房内部质量提高小组，成员有刘宗贺、郑印民、李廷波、余化、李春武。每天营业前检查卫生及员工仪容仪表。

　　3．经常激励员工积极上进，把工作看成自己的事业。部分员工入行时间短，敬业精神差，但经过这些培训大家意识到做好工作就是发展的基础，共兴金都的同时，自己各方面能力也将同时提高，从而增强了他们的责任心。如厨房规定10：00上班，有些员工为高质量完成自己的工作8：00就来到岗位。这样员工积极性被调动起来，组成一个优质、高效、团结、和谐的团队。

　　总上所述，06年通过厨房团队共同的努力，在厨房管理方面取得一些效果。在菜品创新、出品质量稳定、成本控制、员工素质提高方面都取得一定成绩，但我们更清醒认识到以后的工作将更具挑战。

　　07年设想：在06年成功的五常法及数字化管理方面继续加强。这对成本控制及传统菜品质量保证将起到很大的作用。

　　07年将改进自己的思路更加务实地工作，要去考察新的菜品，加快出品的创新以赢得更好

　　的社会效益和经济效益。

　　06年每月计划有的不是特别实际，07年一定多考虑计划的实用性。

　　随着周边酒楼和饭店的增加，07年的餐饮竞争将更加炙热化，但在领导和各位同时的支持与帮助下，我相信我们的团队将充满信心得走向一个收获的20xx。

　　最后送领导和各位同事各三千万，不是MONEY而是：千万要快乐、千万要健康、千万要平安。

　　时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千――这是我第八次写职位年终工作总结。今年整个北京市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比XX年有所改善。现将主要工作总结如下：

　　厨师长述职报告范文 (篇2)

　　一、作为企业赢利是她的第一目标

　　目标不是目的，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的承诺和责任，赢利也是企业生存的唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供——安全，清洁，可口的食品是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力，我店实现了双达标。在努力创收的同时我们也不忘节约和安全教育，部门全年都把安全和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作·休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产，节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。

　　二20__年我完成了下面工作

　　1，顺利接手华天厨师长的工作。20__年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担心，不过我相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。

　　2，对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。

　　3，对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25人，在领导的帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。

　　4，分店所有能自行处理的工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。

　　三由于各种原因是，使我的工作中存在着一些问题

　　1，容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。

　　2，员工的卫生意识还需要提高，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。

　　3，自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。

　　四关于20__我的计划是

　　1，认真做好每一天每一项的工作;

　　2，细化安全，出品，卫生措施，提高顾客满意度;

　　3，加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现--新员工一对一培训;

　　4，约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训;

　　5，本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行;

　　6，多学习其他东西，充实自己。

　　实践证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年，谢谢!

　　厨师长述职报告范文 (篇3)

　　尊敬的领导：

　　我是贵公司的厨师长XXX，在过去的一年里，我承担着厨房团队的管理工作，并负责菜品的研发和菜单的调整。特此向您汇报我在这一年中的工作情况以及取得的成绩。

　　一、工作总结

　　在过去的一年里，我带领厨房团队共计30人，分为凉菜、热菜、西餐等不同组别。通过精心组织和协调，我们成功完成了全年的食物供应任务，保证了食堂的正常运营。

　　二、菜品研发与调整

　　为了满足广大员工的膳食需求，我积极推动菜品的研发与调整。我们团队通过调查员工对菜品的喜好和需求，结合市场上的新品牌和菜系，设计了一系列受欢迎的新菜品。我们也根据季节的变化，及时调整了菜单，使之更加适应员工的口味和需求。

　　三、食材采购与库存管理

　　食材的质量和供应是确保食堂正常运营的关键。我与供应商保持密切联系，不断优化供应链，确保食材的新鲜度和安全性。同时，我也加强了对库存的管理，通过合理的采购计划和仓库管理，控制了库存成本和浪费。

　　四、团队管理与培训

　　作为厨师长，我注重团队的专业技能培养和团队凝聚力的建设。我定期组织团队培训，提升员工的烹饪技能和卫生安全意识。我也鼓励员工参加各类行业比赛和培训，提高他们的专业素养和竞争能力。

　　五、卫生安全管理

　　在食品行业，卫生安全至关重要。我始终把食堂的卫生安全放在首位，严格按照相关法律法规和公司制度执行。我组织了定期的食堂卫生检查和培训，确保食堂的卫生状况符合标准，并提高员工的卫生意识。

　　六、客户满意度调研

　　为增进客户满意度，我定期主动与员工沟通，了解他们对食堂的意见和建议。我也组织了客户满意度调研，通过反馈及时解决存在的问题，并持续改进服务质量。

　　七、自我提升与创新

　　为了保持对行业发展的敏感性，我积极参加各类专业培训和学术交流活动，并阅读大量相关的书籍和资料。此外，我坚持与同行保持交流和合作，不断学习他们的经验和新的烹饪技巧，以提升自身的专业水平。

　　八、未来展望

　　在未来的工作中，我将继续关注菜品研发和员工培训，并探索更多的健康食品选项。我也将加强与供应商的合作，确保食材的品质和供应的稳定性。同时，我将努力提高团队的综合素质，打造一个更具凝聚力和竞争力的厨房团队。

　　感谢您对我的信任和支持，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

　　谢谢！

　　厨师长 XXX

　　以上述职报告，我向领导汇报了过去一年来的工作情况和取得的成绩，同时也提出了未来的发展规划。在这一年中，我积极推动菜品研发和调整、食材采购与库存管理、团队管理与培训、卫生安全管理、客户满意度调研等方面取得了一系列成果。在来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，并不断创新和进步，为公司的发展贡献更多力量。

　　厨师长述职报告范文 (篇4)

　　非常感谢周总，陈总和柯经理对我的栽培和信任，给我提供了一个展示自我的平台。回顾这半年以来，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领诸多员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将上半年来的具体工作总结如下：

　　一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和营养食品

　　二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

　　三、质量方面：菜肴质量是我们得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。

　　四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。

　　五、成本方面：在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益化。

　　综上所述，通过团队的共同努力，我在厨房经营管理方面取得了一定的进展;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的进步。当然，我们也还存在不足，但面对不可抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，程度的增加营业额收入，从而达到转危为机的良好效果。从这点上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。

　　我将在这样的基础上，继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在下个月创造更好的经济效益和社会效益。

　　周边酒楼和饭店的竞争更加白热化，但是，我相信，在各位领导和同仁的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获而火热的七月!

　　厨师长述职报告范文 (篇5)

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，XX年的钟声即将敲响。首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利！回首XX年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务；为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体>工作总结如下：

　　一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品；根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。等等。

　　二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房>规章制度等；有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

结尾：非常感谢大家阅读《厨师长述职报告范文(精选5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！

编辑特别推荐：厨师长述职报告范文，派出所实习报告，幼儿教师被辞职报告，医院医生个人辞职报告范文，儿科护士个人辞职报告， 欢迎阅读，共同成长！