导读：负责人聘用协议书范本 (篇1) 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议： 一、甲方聘用乙方从事销售方面的工作，聘用期为___年___月___日至... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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负责人聘用协议书范本 (篇1)
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事销售方面的工作，聘用期为___年___月___日至___年___月___日止。
二、协议的有效期限：
本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。
三、试用期
试用期三个月，并包含于聘用期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行月薪加销售提成形式。月薪元，销售提成方法详见本协议附件一《销售提成管理规定》。
3、甲方每月日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务
(一)甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
①本协议的有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法解散或依法被撤销。
④乙方死亡。
⑤乙方丧失民事行为能力。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
⑤乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
⑥乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
⑦经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：
①乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
②乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
③国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：
①经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。
十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》，是本协议不可分割的组成部分。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：受聘方
代表： 签字：
盖公章： 私人章：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
负责人聘用协议书范本 (篇2)
甲方用人单位名称：
乙方：
甲方法定代表委托代理人：
地址：
执业药师证编号：
甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师，主管药品质量管理工作，经双方协商，本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。
一、聘用期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。双方需要续签协议，可提前两个月协商。
二、薪酬：自xx年xx月xx日起，乙方将正式工作，甲方每月xx日支付乙方报酬人民币xx元整大写xx元。
三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务：
1、甲方协助乙方办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、复印件在甲方归档。
2、聘用期内，未经乙方同意，甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位，否则引起的一切不良后果，均由甲方负责。
3、甲方有保管乙方各种证件的义务，如有遗失或损坏，一切责任和费用由甲方承担。
4、协议履行完毕后，甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。
乙方的责任与义务：
1、乙方负责办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、复印件在甲方归档。
2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内，未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。
3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。
4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。
5、在聘用期间，如乙方因特殊情况需要终止协议，必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。
四、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除本协议。
五、本协议若有未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。
六、本协议经双方签字后立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
联系电话：
x年xx月xx日
乙方：
联系电话：
签订日期：
负责人聘用协议书范本 (篇3)
甲方（单位）：
乙方（姓名）：身份证号码：
根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
一、本协议期限为：xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作任务：
1、甲方安排乙方
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、乙方每月到岗时间
三、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬其它按约定补充)。
四、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生
制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。
2、乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
五、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
2、经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、具有下列情况， 乙方可以解除本协议：甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
5、任何一方提前解除协议， 均应提前1月通知对方。
6、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人签字：
乙方：
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