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员工产假延期申请书

作者:阿斯兰2024-07-17 17:43:28

导读:员工产假延期申请书 尊敬的领导: 本人已近临产(预产期201x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  员工产假延期申请书

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期201x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从201x年2月15日—201x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(201x年2月至201x年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

  敬礼!

  申请人:

  申请时间:201x年1月24日

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