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采购员年末工作辞职报告

作者:南黎辰2024-07-31 07:23:01

导读:篇一:采购员年末工作辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 在此,首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢! 2年多来,随着公司的快速发展,公司运营也逐步走向... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:采购员年末工作辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您好!

  在此,首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!

  2年多来,随着公司的快速发展,公司运营也逐步走向了正规化管理。

  但是,由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因,我不得不向公司提出了辞呈,望公司领导给予批复。

  作为采购开发,日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解,以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有1生产类采购物资,如:原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类采购物资,如:办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。

  目前的采购开发部门仅有一人,所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控,但仍然由于种.种主客观原因,所以效率以及效果不是很理想,因此经常出现工作上的漏洞。

  第一:采购开发的岗位职责没有确定,究竟是采购开发?还是采购全管?还是采购全做?不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商,还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料,采购担当以“采购开发”还未确定,将“皮球”传了过来;外协品的采购,采购开发寻找新的供应商完毕后,还要配合生产部门对采购下单的交期了解,送货跟进;采购未及时都成为我的失误,实在不理解。比如以下案例:

  1、上周末外协厂的“____”研磨发样:我在周四的时候安排研磨外协厂打样,而在我未知的打样结果的情况下,由于生产紧急,采购部门在没有得到确认价格的情况下,在该周末就安排发外协部品研磨加工。在本周二的时候才将报价报过来,A副总收到报价后,拿着报价来质问我为什么没有确认报价就直接发货,是谁安排发货的?我不明白,没有按规定走完流程就下单采购的人并不是我,为什么会找我来批评?

  2、在今年3月底下4月采购计划的时候,当时由于某新供应商的材料没有正式的材料结果出来,而为了满足生产需求,在征求计划向前的意见后,我在月度计划上建议仍向原有供应商以37.6元采购1T的SUS420Fφ6.15材料(理论月需求计划为2.3T),A副总在我的计划上面进行了红字标注后,建议全部向新供应商以23元/kg采购,且最后B总也签名表示同意了。而该计划发给了采购担当后,采购担当却仍以高价向原供应商下单采购1T。当A副总得到此消息后,马上电话联络B总,并且在电话里对我说:“1T,可以省一万多元,可以养你们这几个好几个月。”

  篇二:采购员年末工作辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是公司后勤采购员______,很遗憾在今天提出辞职申请,也很感谢您能抽出时间看我的辞职报告。在公司的后勤做采购员也有五年的时间了,一直是在公司工作的,现在我也是无奈要辞职。

  我辞职不是因为公司不好,只是我的家庭需要我回去。当初为了能够赚更多的钱,把家人就放在了老家,我一个人只身来到这个城市找工作。那时刚好您公司在招人,我就前往看了看,看到在招采购员,我想着这份工作,我可以做的来,也是因为在老家,我是家里的顶梁柱,这些采买工作也都是我在做,所以提着勇气去递了我的简历。我也很庆幸您看到了我,因此才有了现在的我的工作。从招聘上我,我就很珍惜,不敢懈怠工作,把公司的后勤的采买工作一应做到最好。

  我很不舍采购的工作,因为这也是我做得最久的工作了,如果辞掉,以后也不会再有如此适合我的工作力量,而且我得回到老家再找一份工作,应该都不会在比这个更喜欢了。可是就是挺无奈,我必须得回家去,家里就我一个孩子,爸妈年纪愈发大了,身体也没有以前那么利索,前年回了一趟家,他们就想我留下来,但是公司这边的工作,我实在舍不得,就跟他们打了个商量,缓了一年,如今一年期限刚好到,他们立马就催我了,我只能辞职归家。如果继续留下,虽然满足了我自己,但是这是自私的,他们养育我这么大,我长大之后连孝都做不到,何为一个子女?所以下了艰难的决定,我选择了辞职,回我的老家重新找一份离他们近的工作,好方便照顾他们,前面在公司工作几年,我就没有好好陪伴过他们,都是买一些东西放在家里,匆忙吃一顿饭就又回来了,每次其实都看到他们眼里的留念和不舍,我都是狠心的走了,这是我欠我父母的,他们一辈子就为了我,那现在我也要为他们考虑。

  希望领导谅解并同意我的辞职,很感谢您的知遇之恩,让我有此工作,在自己喜欢的岗位上工作,比什么都开心。今年也是我们合同最后一年,刚好到期,就不再续合同了。我的工作也会尽快处理好,等待接手的人来交接好工作,我也会站好自己的最后一班岗。祝公司的事业越做越好,祝您工作顺利、心情开心。

  此致

  敬礼!

  辞职人:______

  20__年____月____日

  篇三:采购员年末工作辞职报告

  各位领导:

  因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。

  进入______超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。

  离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!

  祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

  申请人:______

  20____.____.__

  篇四:采购员年末工作辞职报告

  尊敬的总经理、各位领导:

  我从去年__月中旬进入本公司到现在,在这近__个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这段时间的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,积累了一定的经验。对此我深怀感激!但遗憾的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年__月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易采购部的一名成员,我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!

  此致

  敬礼 !

  申请人:____

  20____年____月____日

  篇五:采购员年末工作辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您好!

  在此,首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!

  2年多来,随着公司的快速发展,公司运营也逐步走向了正规化管理。

  但是,由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因,我不得不向公司提出了辞呈,望公司领导给予批复。

  作为采购开发,日常工作是对公司的`采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解,以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有1生产类采购物资,如:原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类采购物资,如:办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。

  目前的采购开发部门仅有一人,所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控,但仍然由于种.种主客观原因,所以效率以及效果不是很理想,因此经常出现工作上的漏洞。

  第一:采购开发的岗位职责没有确定,究竟是采购开发?还是采购全管?还是采购全做?不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商,还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料,采购担当以“采购开发”还未确定,将“皮球”传了过来;外协品的采购,采购开发寻找新的供应商完毕后,还要配合生产部门对采购下单的交期了解,送货跟进;采购未及时都成为我的失误,实在不理解。比如以下案例:

  1、上周末外协厂的研磨发样:我在周四的时候安排研磨外协厂打样,而在我未知的打样结果的情况下,由于生产紧急,采购部门在没有得到确认价格的情况下,在该周末就安排发外协部品研磨加工。在本周二的时候才将报价报过来,A副总收到报价后,拿着报价来质问我为什么没有确认报价就直接发货,是谁安排发货的?我不明白,没有按规定走完流程就下单采购的人并不是我,为什么会找我来批评?

  2、在今年3月底下4月采购计划的时候,当时由于某新供应商的材料没有正式的材料结果出来,而为了满足生产需求,在征求计划向前的意见后,我在月度计划上建议仍向原有供应商以37.6元采购1T的SUS420Fφ6.15材料(理论月需求计划为2.3T),A副总在我的计划上面进行了红字标注后,建议全部向新供应商以23元/kg采购,且最后B总也签名表示同意了。而该计划发给了采购担当后,采购担当却仍以高价向原供应商下单采购1T。当A副总得到此消息后,马上电话联络B总,并且在电话里对我说:“1T,可以省一万多元,可以养你们这几个好几个月。”

  20xx年x月x日

结尾:非常感谢大家阅读《采购员年末工作辞职报告(优选5篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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