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施工单位复工方案

作者:曲蔚然2024-08-06 17:20:01

导读:第一篇:施工单位复工方案 一、防控组织体系 1、成立疫情防控工作组,由机构法定代表人和实际控制人担任工作组组长,各部门负责人任组员。 2、落实专门的疫情防控管控人员和工... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:施工单位复工方案

  一、防控组织体系

  1、成立疫情防控工作组,由机构法定代表人和实际控制人担任工作组组长,各部门负责人任组员。

  2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子,各项职责分配到人,实现网格化管理。

  二、机构员工管理

  1、建立返岗人员登记制度,对返回人员登记到人,详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

  2、对于湖北及境外等疫情重点地区员工,重点跟踪,联系到人,要求暂不返回校区。对提前返回人员,按要求完成隔离医学观察,由专人负责跟踪隔离观察情况,并及时报告。

  3、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表,做到每日确认每日更新,及时上报属地街道、教育局。

  三、防控物资准备

  1、在属地乡镇指导下,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

  2、向员工及时发放防控物资,每部门发放体温计只,口罩只,并做好登记工作。

  3、防控物资由组长负责统计、分发和购买,视疫情情况,及时补充相应物资,确保有足够的防控物品,以备机构师生健康防护使用。

  四、防控措施执行

  1、在家长咨询室设立观察点和隔离区,具体方案由组长洪明浪负责,确保落实隔离医学观察要求。

  2、严格落实体温监测工作,所有到岗员工每天体温检测两次。

  3、外部人员由陶彩萍负责检测。

  4、所有发现体温异常的人员,谢绝进入培训机构,及时上报组长,同时报属地乡镇。

  5、做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生管理,场所定期消毒。

  4、暂停集体早会、培训等集聚性活动,督促员工日常佩戴口罩,减少外出,宣导卫生礼仪。

  5、暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

  6、疫情防控期间,提倡视频和电话会议,减少不必要的外出,原则上谢绝无关人员来访。

  7、加强疫情宣传力度,及时传达政府和机构相关政策、措施,不信谣、不传谣。

  五、应急管理措施

  1、对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并报当地防疫工作指挥部。

  2、由专案小组负责制定防控应急预案,实施分级防控策略。各部门发现异常情况,应第一时间向机构疫情防控工作组报告,由疫情防控工作组根据情况类别按规定及时采取最高可停课的预案措施。

  六、安全工作确认

  1、复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查,确保水、电、气、空调正常。

  2、机构安全检查,确保无故障、无遗漏,员工防护到位。

  第二篇:施工单位复工方案

  为全面贯彻落实中央、省、市及区第六次常委会议精神,在切实做好疫情防控措施的前提下促进项目复工,坚持疫情防控和项目建设“两手抓”,为进一步规范疫情防控期项目复工(以下简称疫期复工)管理,现将当前工作明确如下:

  一、成立疫期复工领导小组

  为进一步加强项目疫期复工各项管理工作,经研究决定成立长沙市开福区公共工程建设中心疫期复工领导小组,负责统筹疫期复工各项工作。

  二、疫期项目开复工管理

  1、严格落实复工申请要求,未经允许不得擅自复工

  结合目前疫情发展形势,建筑工地需要开工复工的,施工单位必须向项目建设单位及项目所在地街道申请,经具同意后方可施工,且各建筑工地复工前须达到以下防控标准。

  (1)成立由施工单位主要负责人任组长的疫情防控小组,设立专人专岗,对接属地行业主管部门、疾病控制部门、属地社区,全面落实各项疫情防控措施。

  (2)制定防疫工作方案和应急预案,制定值班值守和疫情报告制度,建立新冠肺炎疫情防控工作台账,组织开展新冠肺炎疫情防控宣传教育,将卫生防疫教育纳入进场教育和每日岗前教育,未经培训教育不得上岗。

  (3)设置单独的隔离观察宿舍,用于需临时隔离观察的人员单独生活居住。隔离观察措施应符合区疾病控制部门要求。

  (4)保障防疫物资充足到位,项目应准备满足三日以上的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品,复工期间及时补充储备。

  (5)排查复工人员两周内往来史、接触史,杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。

  (6)工地施工现场、生活区、办公区、机械设备已经消毒杀菌处理。

  2、严格强化工地复工防疫防控措施

  (1)实行实名制管理,严格进、出场实名制考勤,真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、籍贯、联系方式等实名信息。

  (2)保持施工现场等公共区域的卫生和空气流通,设置专人负责每天早、中、晚进行消毒、通风换气、保持卫生清洁各1次,并建立台账做好记录。

  (3)工地食堂应实行分餐、错时用餐等措施;班前教育、技术交底等活动应分散开展;疫情防范和安全教育宜采用微信、广播等方式进行;减少集中召开的会议。确需集中召开的,宜优先选择开敞、通风地方,参会人员应佩戴口罩,进入会场前后洗手消毒。

  (4)密切关注人员身体健康,每天早中晚需进行体温测量,当工地人员出现发热、咳嗽等症状时,一律不得进入施工区域、办公区域,立即送到卫生健康部门指定的发热门诊就诊,并按照疾病控制部门要求做好应急处置。

  (5)建筑工地工人需佩戴口罩进行施工作业,应安排相对安全距离(1米以外),工序安排要避免人员交叉感染。

  (6)做好宣传教育工作。要对建筑工人做好宣传教育工作,普及疫病防控知识,帮助务工人员提高防范意识,了解防治知识,做好个人卫生防护和环境保护工作。要加强正面宣传引导,疫情防控期间信息以官方权威发布信息为准,不信谣、不传谣。

  3、坚持情况报告制度

  施工单位必须第一时间向公建中心项目现场管理人员报告员工健康异常情况。因瞒报或报告不及时导致疫情扩散的,将依法依规追究项目单位主要负责人责任。

  第三篇:施工单位复工方案

  为加强防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据XX市经济和信息化局《关于做好春节后复工x情防控相关工作的通知》,结合我公司实际,特制定本方案。

  (一)成立防控领导小组

  为有效防范情的发生,妥善化解x情安全隐患。成立以总经理为组长,为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设X有限公司x情防控工作办公室(以下简称“防控办”),兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工,统一协调。

  总经理为X有限公司x情防控工作第一责任人,负责X有限公司x情防控全面管理工作;负责x情防控具体工作的协调;公司防控办为x情防控落实部门,下分八个工作小组。

  (二)领导小组职责

  1.结合公司实际制订传x情防控工作规划、应急预案、处置办法。

  2.加强公司日常x情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合XX市经济技术开发区等部门做好x情处置工作,降低x情危害。

  (三)公司防控办职责

  1. 通过多种形式开展x情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

  2. 建立传x情信息微信群,开展x情联防联控;

  3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

  4. 负责外协人员管理、外来人员管理;

  5.负责防控物资的采购;

  6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

  (四)防控办公室分组

  第一小组

  第二小组

  第三小组

  第四小组

  第五小组

  第六小组

  第七小组

  第八小组:

  (五)工作职责

  防控小组长职责

  负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,熊健应每天进行跟踪监督。

  工段长职责

  1. 负责公司各项防控工作的落实工作;

  2. 负责工段员工的防控教育、安全教育工作;

  3. 加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

  4. 管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐;

  5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐;

  6. 做好车间环境清洁管理工作;

  7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

  门卫及值班人员职责

  1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

  2. 一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

  3. 每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

  4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

  5. 严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

  相关登记记录汇总后交行政部存档。

  员工(车间及办公室)职责

  1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

  2. 上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离 ;

  3. 严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;

  4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

  5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

  6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调);

  7. 做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;

  8. 打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

  9. 饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;

  10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;

  11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

  消毒及清洁人员职责

  1. 消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

  2. 配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

  3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

  4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

  5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

  6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

  7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

  司机职责

  1. 车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

  2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

  3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;

  4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

  5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

  供应及仓库职责

  1. 购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

  2. 必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

  3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;

  4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;

  5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。

  6. 物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

  食堂工作人员职责

  1. 严格执行公司食堂管理制度;

  2. 外出采购时应佩戴防护口罩;

  3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;

  4. 严禁生熟食混放;

  5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

  6. 做好厨具及餐具的消毒处理;

  外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

  外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

  外来人员管理

  外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

  用工招聘管理

  应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室对面老液压机房,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

  餐余垃圾及废弃口罩管理

  1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理

  2、各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

结尾:非常感谢大家阅读《施工单位复工方案(推荐3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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