导读:公司解除劳动合同书怎么写 (篇1) 甲方:______ 乙方:______ 身份证号:______ 鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司,乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。经甲乙双方... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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公司解除劳动合同书怎么写 (篇1)
甲方:______
乙方:______
身份证号:______
鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司,乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自年月日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。
甲方:(盖章)______乙方:(签字)______
时间:______年______月______日
公司解除劳动合同书怎么写 (篇2)
尊敬的__:
__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为__年,至__年__月__日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。包括:
1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的&39;经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计币__元整。
2、其他应付款项,计币__元整。
3、(相当于员工本人__个月工资的医疗补助费,计币__元整。如有)
4、按规定扣缴的个人所得税,计币__元整。
现特此通知__先生/女士,原劳动合同将于__年__月__日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于__年__月__日起,__先生/女士与__有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
__
20__年x月x日
公司解除劳动合同书怎么写 (篇3)
甲方:________(用人单位)
乙方:________
甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)
(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(签名):________
_____年__月__日_____年__月__日
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