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工作人员迟到检讨书

作者:白尚痕2024-07-14 14:51:01

导读:第一篇:工作人员迟到检讨书 尊敬的领导: 您好! 我是海洋馆负责海狮的驯养员,我得向您承认错误,我今天因为精神状态不佳,导致自己的工作出现非常低级的失职,在我发现之后... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我是海洋馆负责海狮的驯养员,我得向您承认错误,我今天因为精神状态不佳,导致自己的工作出现非常低级的失职,在我发现之后,我是第一时间给您写了这份检讨书来反思检讨自己的错误,我错了,不知道您能不能看在我这么主动积极承认错误的份上,对我的'惩罚能稍稍的轻点。

  回顾错误:

  我今天早上上班的时候,忘了给表演的海狮进行喂食,导致他们今天上午的表演的时候,极其的不配合,让买票进来观看海狮表演的顾客纷纷表示要退票,就因为的工作失职导致了这样的事情发生,要知道这样大规模申请退票的情况也是第一次发生,作为海狮的驯养员我难辞其咎,我的责任很大,难以推卸,我本来也是可以隐瞒不报,大不了说是海狮今天自己不愿意配合表演而言,但是我作为一个在海洋馆工作了三年的工作人员,我的职业道德不允许我这么做,我没有丝毫犹豫的向您禀报实情,的确是因为我没有给他们喂食才导致的,在表演结束之后,我进行了喂食之后他们都变得非常的听话了,这不是因为我是因为什么,我今天也是够不称职的,连每天工作的第一件事,给它们喂食我都能忘,唉,我真的惭愧,主要是因为昨天晚上我跟自己的女朋友吵架了,导致我在工作的时候心不在焉的。

  检讨错误:

  1、没能及时的调整自己的状态,作为一个有了三年工作经验的驯养员,就应该要做到,在工作时间瞬间切换为工作状态,一心一意的投入到工作当中来,而我却因为自己生活上的事情,影响了自己的工作,这可不是一个称职的驯养师会犯的错误。

  2、工作不专心,来到海洋馆后第一件事没有换衣服给海狮喂养,反而是坐在休息室给女朋友打电话,没有一点责任心,当我在海洋馆的时候,就应该有海狮比什么都重要的觉悟,我也是养了它三年了。突然不给它东西吃了,怎么可能会愿意工作。

  3、这次集体退票,直接就给海洋馆造成了经济损失,您放心我已经安抚好一部分的观众了,我在发现问题之后进行喂养之后,也是给他们再表扬了一场,我也是得到了大家的原谅,但是有一部分观众已经退完走了,那我也无能为力了,我已经尽可能的为海洋馆挽回损失了,至于那一部分损失,就都由我个人来承担吧。

  发生这样的事,我感到十分的抱歉,我感到十分的对不起您,十分的对不起观众,也是十分的对不起我的海狮们。您放心,我以后绝对不会再犯这种错误了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第二篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在室韦苏木酒店5区楼板施工施工过程中,因我个人的疏忽大意,工作时间未在现场监督,我没有能够细致地监督做完工程的所有进程,以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名现场监理,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监督,应该严格按照施工技术流程和作业规范标准,对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹,未对作业过程进行检核,导致严重问题的出现,不得不进行返工。由此对项目造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。

  在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入。身为一名现场监督人员,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照施工标准,全面准确地掌握施工情况,确保事实无误、程序无误;并对存在的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的责任意识,切忌工作上的随意性。

  无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓:失之毫厘,谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做精心了解,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行。

  2、今后我要认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:

  日期:

  第三篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的各位领导,同事们:

  20某某年某月1日上午,我在参加早会时迟到,严重违反了纪律,造成了严重的影响,在此,我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。

  尽管我一直以来都严格要求自己,在平时的工作学习中保持了良好的工作作风,时刻提醒自己保持工作的紧迫感,但却在全市开展“效能风暴行动”之际,发生了违反培训纪律的问题。

  认真分析原因,深刻反省自己,说明自己的认识还不到位,对自己的要求还需要进一步的提高,对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。

  这次迟到问题给我的教训极为深刻,我知道无论如何都无法弥补自己的过错,决心在以后的工作和学习中引以为戒,时刻反省自己,认真查找自身的不足,更加严格要求自己,不断地加强自身建设。

  一是改进作风,养成良好习惯。

  严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做到慎微、慎行,从小事上就严格要求;针对问题,从自身做起,按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的要求,认真查找自身存在的问题和不足,解决克服“慵懒散慢”等现象。

  二是不断加强学习,提高自身素质。

  坚持从工作实际出发,提升自身素养。

  以上是我对自己的检查和反省,请组织给我一次改过的机会,让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。

  第四篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我没能按照工厂规定的时间(早晨9点15分前)赶到工厂,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于工厂组织原则之上,置广大工厂员工的集体利益于不顾,置工厂领导班子的威信尊严于不顾;置我们工厂的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的'心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果工厂每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,工厂也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体工厂员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的工厂垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让工厂广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请工厂领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望工厂全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,工厂幸甚!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:

  第五篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的谢总及酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,保证以后不再发生类似情况的发生。

  有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的.思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求—————树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第六篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  你好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:

  第七篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的各位首长,各位,各位同志:

  20xx年7月19日,我没有控制住自己爱酒的,就不自觉喝了酒,在喝酒以后我们去ktv的唱歌,然后你给我打电话叫我把亮亮送回家,然后我同学就说用他的奥迪a5送我们回家,因为我是好车,而且是新的没上牌照只有临时牌照,所以路上我开了车,而且还骂了你,这是严重的酒后无德的行为。

  经过几天的反思,想起我当时的行为,真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是当下严厉打击酒后驾驶违章行为期间,我却视而不见,知错犯错,真是极其不该。这样的行为,不但不尊重交警法规,更是对自己和家人及生命的及其不负责任,造成这样违章交警的行为是对自身的要求不严,约束不够,对生活没有良好的规划。这不但使您和家人心里受到了担心,同时也对我产生了极为不良的印象。在严打酒后驾驶违章行为期间,我竟犯了这样的错误,是在挑战交警法规,不把法律放在眼里面,没把孩子和自己的生命放在第一位。我愿意为自己的无知承担更严厉的处罚,使脑子彻底清洗。究其根本,谈其关键,在于平日里我对生活没有做好很好的规划,对人生没有向往,生活堕落,自己逍遥,从而导致了不可避免的违章错误,违法了交警法规,破坏了交警法规的严肃性。

  我的这一行为,对不起家人,对不起关心我的每一个人,更对不起您,我很清楚,对于制度法规面前根本谈不上对不起这三个字,但是表达我的真诚。如果平时能多像同事、朋友一样,严格要求自己,严谨做事,对生活积极向上,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

  世上没有后悔药,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,庆幸的是,没有造成生命财产安全,更提醒自己以后坚决不能酒后驾驶,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自己约束,强化自身责任感,增加法律意识观念和自己的责任观念,严格遵守各项法律法规,特别是今后在行车路上一定切忌对抗交警法律法规,尊重交警各项规章制度的同时,其实也是对自己的一种尊重,只有先尊重别人,自己才会得到别人的尊重。

  第八篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我是,这次的工作上的事情,我很难过,差点也让公司有了损失,对于自己工作上的失职,我只想说是我自己做的不够好,今天的这件事情就是我的职责,是我应该去做的,但是我大意了,因为我工作的特殊,这也是公司对我的信任,作为财务当然需要很细心,不能大意,本来是最基本的事情,应该好好的去完成,但是我大意了,不细心的原因让我松懈了很多,今天我弄错了报表的事情,我把本来时应该把这个月的财务报表给您的,但是今天我犯了一个最低级的'错误,我拿错了,把上个月的财务报表给了你,作为一名财务,我们公司什么时候出现过这样的情况,我为自己羞愧,宝报表都能拿错,这首先就是粗心大意表现,财务人员的的基本素养就是杜绝粗心,杜绝像这样的事情,财务的工作很重要,您一直就在提醒着我们财务人员,每天上班就要打起精神。

  今天上班的第一件事,就是把自己今天的工作做一个计划,在我到公司的时候您就让我下午把这个月的财务表报整理给您,我当时很开心,应为您不轻易的交待我任务,我当时我有足够的时间去整理报表,一上午的时间完全够了,但是在上班的时候我性子比较急,很多事情都想着一下就完成好,这样的心态显然是不行的,我知道自己的状态也跟不上了,今天在工作的时候我就一直想着您交待的任务,我总是想着尽快整理好财务报表,我当时的心态就是太急了,已经忘记了一件事情要做好就不能够急的道理了,我真的很难受,由于我的失职造成的问题。

  因为自己太着急了,我一上午就把这个月的财务报表都整理好了,但是中午在下班吃饭的时候我把报表放在一个抽屉里面,跟上个月的财务报表放在了一起,我当时完全没有注意到,正因为我这样的粗心,中午下班吃完饭我就没有去管了,一直放在哪里,中午睡了一觉,本来是清醒了吧,但是我中午没怎么睡好,上班的时候很恍惚,没什么状态,上班的时候我也想起来还有报表的事情,今天早上你交待我让我下午交给您,我下午上班的时候第一件事就是把整理好的财务报表给您拿过去,但是在我去拿的时候,也没注意,因为上个月的报表也放在抽屉里面,我当时就随手一拿,也没检查一下,这样我就急忙的去了您办公室,把财务报表交到了您手里。

  因为我的粗心大意,把上个月的给了您,您看的时候就发现了,我真的很羞愧,自己准备了一上午,认真了一上午,在关键的时候却没有认真,我很的很过意不去,我会改进的。

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第九篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的:

  今天,我怀着万分愧疚的心情写下这份检讨书。我已经深刻认识到自己的错误,我为自己x月x日晚值班期间擅离岗位的行为感到深深地懊悔和不安,为此,我在此做出深刻检讨:

  x月x日,领导安排我负责行政值班。因上级安排上报xx单位事迹材料,并要求材料必须邀请专业人士修改审定。故当晚,我邀请报社记者对事迹材料进行了修改,并于时分至时分期间,擅自脱离岗位外出,导致值班室一夜无人值班。

  错误发生后,我认真反省了很久。这件事情的发生有其必然性,这是长期以来对自己放松要求、作风涣散的必然结果,同时,也是自身工作责任心缺失、心存侥幸的表现。经过认真反思和深刻自剖,我对自己不负责的行为感到深深的歉疚。

  在今后工作中时刻警示自己,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似的错误不再发生。

  检讨人:

  xx年xx月xx日

  第十篇:工作人员迟到检讨书

  尊重的领导:

  在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的检讨。从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的'满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

  最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:20xx年xx月xx日

  第十一篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的:

  你好!

  在这里,因为这次冲突事件,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。

  对于我在管理上的监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。

  总而言之,工作的错误已成事实,我并不想找理由来掩盖我的过错。

  此次事件的发生,充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺,在监管方面存在严重疏忽,在工作意识上存在严重怠慢。

  在此,我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句:非常抱歉,我错了!

  检讨人:

  日期

  第十二篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  今天上午,我又迟到了,使这个月的第二次。虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的失误找任何借口,毕竟是已经迟到了。

  所以,我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

  总结下来共有以下几点供以后改进:

  1、按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作。

  2、即使已经下班晚了,那么,请预知天气情况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞。

  3、即使已经淋雨回家了,那么在到家比较晚的情况下,请不要再玩游戏上网,记着吃些感冒药,因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧。

  4、即时已经错过了休息时间,那么记着不要把闹钟误调早一个钟头,因为很容易早起又睡着…

  这是一种非常不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对于工厂规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。

  其实我是一名老共青团员,更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

  我决心,要从思想上重视工厂的规章制度,保证以后准时上下班。

  检讨人:

  日期:

  第十三篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的:

  你好!

  关于我酒后驾驶的行为,我认真反思,深刻剖析自己,对自己的行为深感内疚和不安。我在这里做了深入的回顾,并向汇报了我过去几天的反思结果:

  通过这件事,我觉得虽然这是一个意想不到的事件,但也是长期放松要求和瘫痪的必然结果。经过几天的反思,我详细回忆和分析了自己的酒后驾驶经历。我对自己的错误感到悲伤,感到无法弥补的遗憾和遗憾。因此,我想给你一个深刻的回顾。

  我知道您肯定是十分生气的,毕竟我作为我们公司的一员,员工的行为也是间接影响着公司的.形象的,我造成了这样不好的形象,等于是给公司抹黑了,也给公司其他的员工带去一个坏的示范行为。这事我做的特别不对,都是因为平时就不注重对自己的行为的管束,同时对交通规则还不够重视,因此在昨天知晓酒驾是违规的事情,我竟然因为喝酒就忘记了。酒驾在社会上都是必须要严查的事,就是因为酒驾会造成交通事故,会危害到他人的生命,不仅是伤害她人,也是在伤害自己,要是真的喝醉酒了,在开车的时候没有控制住,就会发生各种有可能的事情,这是多么严重的违规违法行为。

  我只是被扣留教育一番和罚款还是因为我认错的态度良好,不然会罚的更严重些,我也是在警察处那里想清楚了一系列的后果,现在到达公司,就是为了给您道歉,并且向您保证我以后都不会再去喝酒驾驶车辆了,我还会劝解其他人不要酒驾,因为这确实是一种威胁社会安全的事情,一旦因为酒驾造成事故,这是要付出很大的代价的,而那个代价不一定是自己能去承受的,所以在这里恳请您原谅,也希望您看在我已经受到教训的份上那个对我的处分从轻。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  x年x月x日

  第十四篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,作为一个医生,我为自己失职行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位医院领导做出深刻检讨:

  通过这起迟到事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  第十五篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的各位首长,各位,各位同志:

  大家好!

  我由于不服从上级指挥,仗着自己是老兵,以为自己可以横行无忌,仰仗多年来的关心和照顾,公然违背军纪于不顾,不参加学习,不听从指挥,松懈自己的心里,俨然不顾自己学习的纪律和法规,把的关怀弃之于脑后,麻痹自己盲目的心情,禁不住酒的诱惑,自己心里存在极大的不良想法,抱着侥幸的心里偷跑喝酒,回来之后不思悔改,不顾同事劝阻,我行我素,不把这种严重的错误当回事,自以为无伤大雅,依然的不去向主动汇报自己这种严重违背纪律行为!

  结果被指导员同志闻出酒味后,严厉喝诉与我,我见事情败漏,这才交代了自己的偷跑出去喝酒的严重错误行为,经过指导员和各位的.严厉批评和教导,这让我深感不安,对于自己犯下这次严重的错误深深地自责和忏悔!

  我不应该出去喝酒,弃于的栽培和重视于不顾,愧对多年来的厚爱于关怀,我的良心受到了前所未有的打击和自责,对于的殷切教诲,我感觉自己好像失去了很多,又仿佛得到了很多,失去的是哪一份无知和狂妄自大,得到了真切的而又严肃的关怀教导,我失去了我的很多缺点,失去了很多以前自以为是的心里,但是我却得到了前所未有关怀,很多以前无知的想法在此得到了答案,多年以来的飞扬跋扈心情烟消云散,这次我受益良多,我受之有愧,我本是一个犯了错误的兵,却只是恨铁不成钢的教诲与开导,让我受宠若惊,让我悔过自新,给我一个机会,我深深地感到了的亲切和谆谆教诲,同时让我对自己以前的.所作所为感到前所未有的羞愧和自责!我的良心受到了强烈的谴责!我为我这种不顾纪律不顾的行为感到可耻!希望能给予我一个深刻的教育!让我从此铭记于心!永不在犯!

  为了表示我此次改正的决心和信心,也为了此次犯下严重的错误的忏悔,我特给自己以后立下以下作为和纪律!

  第一,经过这次事件过后,我感到自己自身的不足和缺点,以后我要加强自身的学习教育,多多向同志们请教!每天熟读部队纪律规定,!要做到懂法知规!命令就是一切,法规就是命令的想法!

  第二,这次事件后,我对自己的心态要进行调整,对待自己以前那种跋扈高傲心态要及时杜绝,做到知错不犯,不知错也要认知错误的心里,定要使得自己始终保持一个不骄不燥的心态!绝对不能出现侥幸的心里!

  第三,以后对待的关怀和爱戴,要以一个正视的心里对待,不能感到的关怀和爱戴就是纵容和包辟!不能愧对的关怀,争取做一个信的过的好兵,坚决不能辜负的厚望和栽培!不能让感到失望。

  第四,对于的谆谆教诲,我要端正心态,坚决的无条件服从的安排教育,促进自身学习态度,绝对的听从上级指示,再也不进行违背意愿的行为发生!一定要让体会到我的深切改正态度,让人感到我是一个知错就改的人。

  第五,坚决贯彻的理论,坚决的服从上级的指挥命令,对待其他同志的劝阻要深刻的认知,对待其他同志的错误要明确的指出,坚决的做到不懂就要问,学习上有难度就要刻苦,训练上有困难要迎刃而上!对于其他同志的好的工作要学习,对待其他同志不好的要给予帮助!

  第六,我要严格的要求自己,能克服的自身困难要坚决克服,不能克服的想办法也要克服,对待自己酗酒的毛病要更加努力的抑制,坚决不让自己在犯类似错误,更好的表现自己!站岗时一丝不苟,学习时攻心苦读,训练上严谨要求!

  综合以上六条所述,我以后会更加以严格,刻苦,不骄,不燥,坚决服从,的要求来要求自己!绝对不让类似事件在此发生!坚决不能让其他错误耽误自身!坚决不能让自己的坏毛病影响到的关怀!坚决不能让对我失去信心!坚决做到一个有困难直接冲!不退缩!坚决贯彻上级的命令,坚决服从指挥!绝对不能以身试法!不能弃之的信任于不顾!不能把的话当做耳旁风!

  希望能看在我衷心改正!刻苦检讨的份上给我一次机会。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  第十六篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  由于我没能按照单位规定的时间上班,被纪委通报批评,给单位带来了不良影响。抛除一切所谓的客观原因,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重自由散漫的思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于单位组织原则之上,置单位集体利益于不顾,置领导班子的威信尊严于不顾,自私自利、自我放纵、丢弃原则。

  此时此刻,带着无比悔恨的心情。我个人的这次违反单位制度的行为时对工作的不认真、不负责。这种行为给单位带来了及坏的影响。我个人的这次错误,可能造成别的同事的效仿,影响单位的纪律,也是对别的同事的一种不负责任。此外我也看到了这次这次事件的恶劣影响,如果我们的干部形成了一种无组织、无纪律的风气,我们的工作效率将无从谈起。因此,这件事是非常严重的。

  这种不良习惯影响我的积极性,影响本身综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。我对我个人所犯下的这个严重错误感到深恶痛绝,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔。

  我觉得从思想上重视单位的规则制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位的规章制度工作。并保障每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导和同事们能

  接受我真诚的歉意。希望单位其他同事我为反面教材,检查自己。在以后的工作中不在出现类似错误,并能来监督我,指正我。

  通过这次的迟到,我会以此次检讨作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞耻而警醒知羞而奋进,化羞耻为动力,努力做到不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  检讨人:

  日期:

  第十七篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的:

  您好!

  很抱歉,自己由于和同事在工作上的一些冲突而在后厨打架了,也是破坏了食材,还好没有造成更大的影响,也是被同事们拉开了,但是我们打架也是造成了很不好的影响,我的行为更是恶劣,对不起,我也是要和同事们说,同时也是在此反省自己这次的打架行为,做好检讨。

  工作上的一些冲突其实完全可以通过其他的一些方式来解决,或者让同事们投票都是可以的,但是我却选择了一个最不好的行为,打架这解决不了我们的矛盾,反而也是加重了的我也是很后悔自己怎么会这样做。脾气的暴躁以及自己当时没有想清楚,也是我们语气上的不好没有去达成一致的意见,然后指指点点之间我也是太过于冲动了,我也是占了很大的一部分责任,自己其实在打架之前同事也是劝过我们,要我们冷静下来,其实也不是什么大的事情,可是自己确是没有去听,最后造成这样的结果也是在同事的面前出丑了,我的脾气也是要去做好控制,如果是这样的状态,我想也是无法继续的工作下去,说我,我也是冷静的想了,的确是我的问题,抱歉让大家担忧了,而且也是没有去考虑后果的一个事情,厨房里面本来是做菜的地方,我们确是在打架,如果没有同事的劝阻,甚至后面还会有更严重的后果。

  作为一个成年的人了,自己也是更应该懂得如何的去和同事们相处,而不是还控制不了自己的脾气,有矛盾这个也是可以理解,大家理性的去解决就好了,没必要这样的去做,也是让大家看了笑话,我知道错了,和同事在冷静的过程里面我也是去道了歉,其实我们也是没有太多的问题,聊开了也是没事了,此次的打架也是让我知道自己要去改脾气,同时对于同事们的意见也是要多听,哪怕自己是正确的,也是要去思考别人的想法是怎么样,然后再去坚持也是没有问题,或者解决不了来找,而不是去打架这种不好的方式解决问题,很不好,也是会让其他的同事看我的想法有改变,觉得我不是那么容易相处的,而且我也是个老员工了,其实有事情就说事情,而不是那么的冲动,以前没有打架也是同事们让着我,我也是醒悟过来,此次和新同事的打架也是让我更加的知道以前的工作自己也是有做的不好的地方,以后也是要去改,不再犯错。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

  第十八篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬得领导:

  我怀着十二万分得愧疚以及十二万分得懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生得事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散得必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好得约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣得影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己得失职,给公司带来了严重得安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想这也说明,我对自己得工作没有足够得责任心,也没有把自己得工作更加做好,更加走上新台阶得思想动力。在自己得思想中,仍就存在得过且过,混日子得应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险得倾向,也是一个极其重要得苗头。

  因此,这次发生得事使我不仅感到是自己得耻辱,更为重要得是我感到对不起领导对我得信任,愧对领导得关心。

  同时,要诚心得谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重得,甚至都无法想象会发生怎样得工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心得同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒得及时,这在我今后得人生成长道路上,无疑是一次关键得转折。所以,在此,我在向领导做出检讨得同时,也向你们表示发自内心得感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己得过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己得错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣得,后果是极其恶劣得。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后得工作中我会通过自己得行动来表示自己得觉醒,以加倍努力得工作来为我单位得工作做出积极得贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  xx年xx月xx日

  第十九篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的:

  你好!

  今天上午,我迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

  对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早15分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

  我已深深地觉悟,深深地唤醒了我的良知,今日之举,实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到三决一保政策,决不迟到,决不违反公司规章制度,决不让领导失望的事我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

  检讨人

  日期

  第二十篇:工作人员迟到检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要跟这件事有所牵扯的所有家长孩子说声对不起,更得跟领导您表达我最真挚的歉意,我很抱歉,在我的工作期间发生这样的事,这一切都得归咎于我这个负责人,我非常愧对于您给我的这份工作,还好这件事情还在我的控制之中,在我及时的挽救之下,得到了缓解。但是这丝毫不能减少我内心的愧疚啊!

  这个错误是非常低级的,但是也是非常严肃的,由于我今天没有在儿童乐园开始营业之前进行检查打扫,然后就直接让买了票的孩子们进去了,结果我得到家长们的反应,我们儿童乐园欢迎之一的超长滑滑梯上面一大股尿 骚味我一下子就意识到事情已经变得非常的棘手了,这种事情在我们这其实是常有发生的,毕竟这里都是孩子来玩的,很多家长没有给孩子用尿不湿就开始玩,也有可能是自己在这玩,想尿 尿了,却找不到家长,就随地解决了,这也是十分常见的,现在很多的家长为了自己逛街没人打扰,就把孩子放到我们这来自己去逛街了,但是这一切事情就算发生了,也有我们这群工作人员可以及时的解决,当我们知道之后会第一时间进行清洗消毒,但是今天家长们反应的这个情况,一看就是昨天留下的,而我们工作人员却并没有发现,导致现在已经干了,但是味道却依旧残留在这上面,最关键的是,今天进来玩的几个孩子,全部玩过这个滑滑梯,也就意味着,他们的身上都沾上了。

  这件事说到底还是我的错,要是我能遵循儿童乐园工作人员的职责,每隔一个小时巡查一遍,肯定能在昨天事发生的时候就解决好了,就算没有,我每天关门和开业之前都有打扫用品的工作职责,这是我最基本的工作,但是我因为自己偷懒,今天就没有做,甚至连开业前的巡视都没有,唉,实在是惭愧,您放心,那些家长也没有为难我,我也是进行赔偿了,这件事不会传出去的,不会因此影响到我们儿童乐园的人流量的。从这件事情,我彻底的认识到把自己的本质工作做好是多么重要的一件事,我再也不会在工作中这么敷衍行事了,好好的当好儿童乐园的管理人员。

  您放心,我会好好认真的反省自己这次犯的错,在以后的工作时间里,我将引以为戒,恪尽职守,严格做好自己的本职工作,坚决不允许自己再犯类似的错误,如果我能在一个地方跌倒两次,那我也不配在这工作下去了,我在此向您,要是再犯,我自己主动离职。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

结尾:非常感谢大家阅读《工作人员迟到检讨书(精选20篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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