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血透室护士心得体会

作者:苏雾夜2024-07-09 00:56:01

导读:血透室护士心得体会 (一) 在防疫常态化的新阶段,我们迎来了今年的国际护士节。自疫情发生以来,在这场不见硝烟的战场上,处处都有“白衣天使”的身影,她们不计生死、不畏艰险... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《血透室护士心得体会(通用10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  血透室护士心得体会 (一)

  在防疫常态化的新阶段,我们迎来了今年的国际护士节。自疫情发生以来,在这场不见硝烟的战场上,处处都有“白衣天使”的身影,她们不计生死、不畏艰险、不怕疲劳,日夜奋战,在“疫”线上展示了新时代护理工作者最美的姿态和最美的样子。

  奉献无我是“底色”。护士,是一个平凡的职业,直接服务于患者,执行医嘱、精心护理、心理疏导……点点滴滴都是“小事”;然而,护士又是一个不平凡的职业,因为它代表了奉献和责任,每一个职业行动都是关系到患者的生命安全和身体健康的“大事”。无论是灾害面前,比如此次防疫中,还是日常的医疗活动中,我们的护理工作者“以患者心为心”,用“庄严白”诠释职业素养,用奉献无我擦亮“底色”,彰显大爱。可以说,广大护理工作者就是保障人民健康、推进健康中国建设的“娘子军”和主力军,她们不愧于“白衣天使”的光荣称号。

  血透室护士心得体会 (二)

  提起白衣天使,护士头戴燕尾帽,身穿护士服,目光里充满了温暖,嘴角上总挂着微笑的形象便会跃然眼前。

  长期以来,广大护士在护理一线,挥洒着汗水。在平淡而繁琐的护理工作中,她们用暖心的陪伴、周到的护理点亮生命之光,谱写出一曲曲感天动地的生命之歌。白衣天使,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。

  特别是新冠肺炎疫情发生后,广大护士积极响应号召,白衣执甲,逆行出征。因为长时间高强度工作,本来干净白皙的脸上,被口罩勒出了醒目血痕,原本纤细光滑的手指,被手套里的汗水泡皱发白……她们挺身而出,义无反顾,奋战在抗疫一线,把危险留给自己,把安全带给别人,为我们筑起了一道守护生命安全的坚强防线,用自己的实际行动践行着医者的初心和使命。

  血透室护士心得体会 (三)

  两个月的学习结束了,说长不算长;说短,对于宝宝才10个月的我觉得真的也不算短,首先要感谢医院护理部以及科室给了我出去学习的机会,通过两个月的学习,我顺利通过了培训基地所有的考核项目,获得了四川省肿瘤医院转科护士培训班结业证以及静脉治疗专科证书。

  专科护士的培训,不仅让我收获了丰富的专科理论知识,在实践技能方面也有很大的提升,开拓了我们对高等级医院护理工作模式的视野,使我对专科护士的工作有了全新的认识。

  在此期间,我认识了全国近三十家医院的护理精英和培训基地优秀的带教老师,她们都来自临床护理一线,对护理工作有很深的造诣。培训中,大家借助这个平台,进行广泛的交流和探讨,分享成功的经验和学习心得,讨论平时工作中的困惑,在互相学习的同时相互交流各医院在护理专业及管理模式上的优势;也深深体会到了自己的不足。

  通过此次学习,让我明白:护士进行输液也不仅仅是执行医嘱,我们应该不仅仅护理技术的提供者,我们还必须是协助医疗诊断的合作者、提供健康咨询的教育者、提供心理支持的帮助者。作为静脉治疗的专科护士,首先要热爱护理专业,有全面的护理理论知识,高度的工作责任心,并且具备一定的专业实践能力。最好是在全科方面有一定素养,才能保证静脉输液护理质量,保证病人得到最好的护理。这也是我们护理人员共同追求的目标。

  培训结束以后,我的大脑里充斥着太多的信息和刺激,我要做的就是从一点一滴做起,从最基础做好,慢慢改变我们的理念,改变我们的行为,去做正确的事,最大化保护我们的患者,同时也是保护我们自己。

  血透室护士心得体会 (四)

  20xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

  一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。

  1、认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。

  2、结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善XX市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。

  3、坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。

  二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍

  1、加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。

  2、加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作,严格贯彻“医院感染管理办法”,“消毒管理办法”加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。

  3、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

  三、转变护理观念,提高服务质

  量,加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念,从服务对象的特点和个性出发,加强主动服务意识,开展护理服务。

  1、我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。

  2、积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化,不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来,共透析治疗4074人次,未出现一例护理差及错事故,全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故,为我院安全医疗奠定了基础。

  四、定期考核检查,提高护理质量

  医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理,使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性,增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价,加强对血液透析关键环节,薄弱环节和重要环节的管理,判断护理质量指标的完成情况,提出改进措施,是提高护理质量的保证。

  今年为提高护理质量,我科在护理部安排的每周质量检查外,由护士长和科室护理监督员负责检查,每月进行4次以上的自查,通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决,为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会,对存在的问题及时进行反馈,及时提出下一步的工作及防范措施,对于检查中存在的不足之处,进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施,及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全,提高透析质量上取得了一定成效。

  五、开展新技术、新项目,不断提高专业技术水平

  1、4月份我科新开展了,血液透析加血液灌流净化治疗方法,3位病人共接受12次治疗,临床效果显著,在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。

  2、在不断专研新技术、新项目的同时,要求护理人员善于总结工作中的经验进行相互交流,年内已撰写论文2篇。

  3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术,1名护士已回科室工作,2名护士为后备力量,并派送1名护士参加全省“血液净化规范操作流程”短期培训班,不仅学到了新的的理论,也进一步规范了技术操作。

  回顾一年来的工作,我们血液透析科护理工作,在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下,较圆满地完成了所担负的各项工作任务,也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力

  血透室护士心得体会 (五)

  田君,20xx年毕业于阜新市卫生学校,曾在阜新市太平区医院从事内科、妇产科护理工作,3年的临床护理工作,让她面对现在的岗位不陌生。20xx年7月,通过公开招聘考试,加入县医院大家庭,现工作在彰武县人民医院妇产科。三年的工作经历,让她对各项基础护理操作得心应手,为新生儿接种疫苗、产妇的病情观察及护理,做好患者的心理护理.....她都能顺利完成。田君内心细腻,善于与患者沟通,总能及时发现患者的病情变化,平日里她虚心向带教老师请教,如今,新工作环境,更新的护理技术她都在努力学习着,写电子护理病志、为新生儿洗澡、脐带护理、为产妇做乳房护理......田君说:她热爱自己的工作岗位,早日成为人们心中最信得过的接生婆。

  20xx年7月24日-28日,为期5天的岗前培训结束了,作为一名助产士,我很荣幸地成为彰武县人民医院的一员,怀着对工作的热情,开启了人生新起点。感谢医院为我们提供了宝贵的学习机会,培训虽短暂,但受益终生。

  通过岗前培训使我更进一步了解了医院的发展史,学习了如何成为一名优秀的护理人员,正如刘淑志书记所说:爱患者、爱自己、爱医院。

  通过岗前培训学习,我了解了医院的文化、硬件设施、行为规范、医务人员从业行为规范等,同时还学习了医务人员职业道德、护士礼仪、医患沟通技巧、消毒隔离与职业防护、护理核心制度等内容,为以后进入临床打下基础。

  这次培训提高了我的职业素养,让我在平凡的工作中实现自身价值。常言道:“三分治疗,七分护理”,作为一名护士,我们与病人接触最密切,给予亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的要求,是护士的职责。用爱心帮助每一个患者,树立战胜疾病的信心,让他们早日获得健康。

  没有规矩不成方圆,在今后的工作中一定要遵守医院的各项规章制度,增强法制观念,依法执业,学会保护自己。

  护理部袁主任讲解的《护理核心制度》和《护理操作技术》,让我进一步掌握了各项护理操作流程,明确了护士工作职责,强化了我的责任意识和风险意识。成为一名合格的护士,首先,做到脑勤、眼勤、口勤、手勤;其次,要有三心即细心、耐心、责任心;最后,要勇于付出不图回报的奉献之心,这样才能提高自身专业水平,更好地服务于患者。

  培训虽短暂,但收获颇丰。我有信心成为彰武县人民医院的一名优秀护士,在这温暖、团结的大家庭里,有各位护理前辈的指导,我会加倍努力,用心去做,以最好的业绩回报家人、回报医院、回报社会。

  血透室护士心得体会 (六)

  一是机制快速建立到位。及时制定疫情防控应急处置操作流程,明确流调、协查、转运、隔离、管控等8个应急工作专班领导小组和专班工作职责,从严从紧从细从实抓好应急处置各环节工作。

  二是隔离酒店启用到位。按照标准备足隔离房间,按照疫情发生24小时启动40%,48小时、72小时分别启动30%的要求启用隔离酒店,通过提前预拨防疫物资、隔离专班提前进驻等方式做好各项准备工作。

  三是规范管理到位。在集中隔离点实行“12310”工作法,即成立1个临时党支部、建立2个工作台账、制订3个工作方案、做好10项工作记录,促使集中隔离点的管理服务工作更加规范化、科学化、标准化,有效保障了集中隔离点规范标准、安全有序。

  四是人文关怀到位。成立了防控消毒、健康观察、信息联络、安全保卫、后勤保障、病例转运、人文关怀7个小组,实行24小时轮班驻守,随时为集中隔离人员提供专业、细心、贴心的服务,对孕妇、老人、幼儿等特殊群体提供个性化需求服务,为基础病患者提供治疗和用药咨询等服务。

  血透室护士心得体会 (七)

  产房虽和病区有别,但服务的理念和意识是一样的。产科是新生儿诞生的地方,年轻孕产妇更需要医学知识增强自我保健能力。分娩是一个自然的生理过程,但是多数孕产妇因为缺乏妊娠、分娩的知识而存在不同程度的恐惧和焦虑心理,因此对自然分娩缺乏信心,这也是现今社会剖宫产率居高不下的一个重要原因。对照《优质护理服务质量标准》,我科助产士认真学习和领会,找差距,看不足,抓落实,根据标准定任务,大力倡导细节服务,强化基础护理,运用沟通技巧,改善服务态度,用高品位、高修养、高素质的工作风采,提高护理质量,努力实现患者满意、社会满意、政府满意的三满意。具体实施如下:

  1、助产士用言语、行为对孕产妇进行干预

  指导初产妇在子宫收缩时,以放松技巧和呼吸方法转移对宫缩时肌肉紧张、疼痛的反射方式,使初产妇情绪稳定、镇静,保持良好的心理状态和体力,调动孕妇的主观能动性,减轻分娩过程中对疼痛的感觉,增加自然分娩率。

  2、营造温馨环境

  2.1特殊的环境和陌生的人际关系可增加产妇和家属的焦虑、紧张和压抑等不良心理反应

  临产后产妇一阵阵的腹痛,加剧了生理和心理问题。为了减少产妇的紧张度和焦虑感,要为待产妇提供舒适、安静、温暖、整洁无刺激的环境,减少紧张气氛对产妇的不良影响。医护人员谈话、走路、技术操作时动作要轻,尽量减少电话、心电监护、胎心监护警报等噪音对产妇的影响。

  2.2使用温和、美好的语言是架起护患关系的桥梁,也是护患沟通的根本

  在观察产程中,助产士要热情主动、语气柔和,让其在平和的人际关系和美的听觉刺激中度过整个产程。第一产程是一个相对漫长的过程,助产士要用体贴和蔼的言语、热情的态度,使孕妇产生一种自由、平等、被尊重、被爱的心理满足感,促进心理平衡,达到减轻阵痛的目的。同时使孕妇在宫缩间歇时感受到生活的美好,宫缩来临时感受到宝宝要降生的真实,把孕妇引入到幸福美好的思绪中去。进入第二产程,不良的精神心理因素会导致孕妇不配合助产士,致使子宫收缩乏力、宫口扩张缓慢、产程延长、胎儿宫内窘迫,此时对孕妇的精神心理护理显得尤其重要。

  3、将舒适护理运用于分娩的全过程

  助产士应用鼓励的言语、肯定的语气使孕妇在艰难中找到希望,在疲劳中找到曙光。提供舒适护理参考WHO分娩疼痛分级标准。0级:无痛,安静合作。Ⅰ级:轻微疼痛,易忍受,可合作。Ⅱ级:中度疼痛,难忍受,呻吟不安,合作欠佳。Ⅲ级:重度疼痛,不能忍受,大喊大叫,不能合作。舒适是人类的基本要求,舒适护理是使人在生理、心理、社会上达到最愉快的状态或缩短、降低其不愉快的程度。当宫缩来临时,助产士要一边安慰和鼓励孕妇,一边指导拉玛泽呼吸解痛法或用双手轻揉下腹部、按摩腰骶部。从而提高痛阈减轻宫缩时的疼痛,让分娩疼痛减轻到人体所能忍受的范围内。当宫缩间隙时,轻抚孕妇的头,帮其拭去脸上的汗水,喂水喂饭,通过亲切的态度及温和的语气安慰、暗示或鼓励孕妇,使孕妇从精神上得到支持、充满信心,分散和转移注意力,获得满足和安全感,更好地配合,使之顺利分娩。

  血透室护士心得体会 (八)

  五月的天春风熏香,云朵中浮动着轻盈的美妙,阳光在垂柳间穿梭烂漫;

  五月的天初夏唤醒,草丛中绽放着芬芳的味道,清风在花瓣间韵律轻舞;

  五月的天生机盎然,翠绿中蕴含着待放的生命,守护在襁褓中情意绵绵。

  又是一年五月天,融入五月的花海,品读五月的灵魂,寻觅生命的奇迹。每到这时节,熟悉而浓烈的五月情怀便会洋溢我心,怀着敬畏和欣喜之情在这五月天迎接属于我们的节日——5•12国际护士节。

  作为一名普通的护士,我平凡而上进。同每个人一样,我也曾有过许多年少的憧憬,有过各种或光鲜、或宏大的职业理想。不曾想阴差阳错中,我懵懂地选择了护理专业,成为了一名白衣天使。现在,已经在医疗岗位上工作七个年头的我,非常感谢自己曾经的选择和坚持!是我的职业教会了我:责任和坚守、慎独和勇气、胆大和心细、敬畏和尊重!也让我在生命的边缘彻悟:生活的意义、人生的价值、生命的真谛!

  在外界的印象中,护理工作简单而机械,没有太多的技术含量。护士形象也出现在这样的银屏上:人们从美国大片《珍珠港》中伊弗琳的身上读到了护士的沉着、超脱;从电影《二人三足》中辛迪的身上看到了护士的坚强、真挚;从《心语心愿》中秋男的身上感受到了护士的清纯、善良……

  但这些都不足以细致入微、真实生动地还原护士的真实形象。

  我在肿瘤中心工作四年,每天面对的都是癌症患者。现实中的护理工作非常忙碌、严谨而琐碎。日常操作程序有序规范,却并不简单。患者以命相托,我们定当殚精竭虑,接力生命!这过程中,我们有废寝忘食的夜以继日、也有千钧一发的履险蹈危。这里是没有硝烟的战场!我们不是英雄,只是患者所需之人!是他们床边的提灯女神,是守护他们健康的卫士!是他们身边的朋友和亲人,在他们无助时给予支持,悲痛时赋予力量!

  记不清,多少次为垂危病人全力以赴争分夺秒的抢救生命;

  记不清,多少次为护送病人急诊检查而不顾风雨飞奔疾驰;

  记不清,多少次被患者的血液和痰液飞溅脸庞和沾染衣裳;

  记不清,湿了多少遍白衣,磨平了多少双白鞋;

  记不清,量了多少遍血压,输注了多少袋鲜血;

  记不清,熬了多少个黑夜,盖了多少次落地的被;

  记不清,忍受了多少病患家属的不解,带来了多少无奈和心酸泪……

  医院的走廊记录了我们奔波的足迹,寂静的夜晚见证了我们不倦的身影。

  在平凡而不平庸的护理生涯中,洗尽铅华,默默耕耘,虽然风尘仆仆,平凡忙碌,但在一次次与死神的搏斗中,在一次次看到病人康复时的欣喜中,我渐渐找到了自己人生的支点,深深感受到了护士职业的神圣和崇高。

  白衣天使,你就是那人间的五月天!

  你明媚的笑容如五月一般煦暖,将阴霾的心灵照亮。就像永恒的太阳,毫不吝啬你的光芒。

  你轻盈的身姿如五月一般灵动,将琐碎的细务梳理。就像井然的徐风,毫不遗漏一处角落。

  你无私的情怀如五月一般慈悲,将重生的苦痛解脱。就像天使的守护,毫不放弃一丝希望。

  五月引清风入怀,穿过你走过的足迹,将平淡岁月穿成一串风铃,挂于患者床前窗边,用你无形气息化作清脆纯净的铃声,度患者岁月温馨安然。

  白衣天使,最是人间五月天!

  血透室护士心得体会 (九)

  接到支援国际机场的通知,我激动不已,能够作为xx县妇计中心第三批支援机场护士到一线去支援,是我的荣幸。这是最疲惫的日子,却也是我精神上最充实富有的时刻……

  初来乍到

  20__年10月22日早上,带着领导的信任和家人的嘱托,我坚定的踏上了支援国际机场的征程。到达驻地后,匆匆放下行李就进入紧张的培训,晚上就开始了10小时的复测体温工作。

  岗位值守

  第一次值守在T3国际出发口,我思绪万千,时而为自己参与到抗疫而骄傲自豪,时而又为即将面对疑似发热的病人有些紧张,又生怕自己在紧张之下出现失误……我紧盯复测入口,对红外线体温检测体温超过37。3℃的旅客,我将用水银温度计对旅客进行3次复测,并进行流行病学史的调查,针对发热旅客向上级疫情防控指挥部进行汇报,并配合流调,转运,公安等相关部门进行对接工作,在防控部门统一协调下将发热旅客转入指定机构

  沟沟坎坎

  新岗位新职责的紧张与激动很快被忙碌的工作而磨平,两点一线的生活模式、昼夜颠倒的作息时间、紧张压抑的工作环境,一度让我喘不过气来。开始几天的适应期实属不易,肠胃不适、睡眠质量差等问题频频出现。在这关键时刻,正是我们年轻人挺身而出的时候,我不能退缩,必须迅速克服困难……随着作息时间的适应,每日报告零输入病例,我的工作、生活、心态逐渐步入了正轨。

  惊心动魄,准备“战斗”

  用水银温度计复测体温过程中,遇到了2位红外线检测异常旅客。清晰的记得,其中一位旅客一次与二次复测体温均是37。9度,体温的居高不下,那一刻,我能感觉到旅客的慌乱与紧张,在担心之余,我积极安抚旅客情绪。时间一分一秒的过去,千呼万唤的第三次复测结果终于出来了,“哇,36。5度,体温恢复正常”,我悬着的心也随之放下。这也给了我最深的感触:不管是日常防护,还是防疫前线,细致入微、耐心倾听的工作态度都是相通的,监测体温这项工作,并不是冷冰冰的你问我答,也需要有心人用“温度”去投入。

  后方支援,暖心

  虽工作时间特殊,但酒店工作人员会按时准备好饭菜,机场防控指挥部还会不定期发放慰问品。还有,我的医院、我的领导我的同事及家人朋友们对我的支持与鼓励……感恩,虽然在前线的是我,但是给予各个方面鼓励和支持的是你们!我更加深刻地体会到:我不是一个人在战斗!也更能明白,要打赢这场看不见硝烟的战役,靠的不是一人一岗,而是全员协力,勠力同心,才能一步步走向胜利。

  充电学习,提高能力

  今天休息,大多数时间都在补觉,身体放松,学习不能松,工作一段时间以来,与大家配合的越来越好,但也有很多需要改进的地方,正好趁此机会交流学习。目前世界上发现了冠状病毒新的变异体,我必须对国外疫情的最新情况进行了解掌握,毕竟,这也是场“战役”嘛,可不能打无准备之仗啊。这段时间,常常穿着防护服来返于隔离点、岗位之间,就像是一群行星围绕着恒星转动,平淡却能稳而向前,平凡亦有荧荧之光。

  医路前行,明天会更好

  风雨由驻,勿忘秉烛夜游。面对复杂疫情形势,我深知肩上的重任和责任,作为健康守门人,我定会在工作中注意好各个细节,在思想上高度重视,严格防控,筑牢入境关口安全网,守护好空中大门,圆满完成工作任务。“默默坚守,用心服务”是我的工作格言,或许我做的微不足道,但愿以萤萤之火为“抗疫”增添微光。

  血透室护士心得体会 (十)

  __年护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”等中心重点工作,更新管理模式,创新服务理念,凝聚护理队伍,深入推进各项护理工作。

  一、提高服务质量

  按照三好一满意要求,护理部要求各护理单元根据自己特点制定不同特色的护理服务目标:病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同,门诊全程快准、无忧,手术室温馨、无惧,供应室收送及时,根据上述目标高标准、严要求,力争实现护理服务零投诉。并以此为切入点在5.12开展服务礼仪知识竞赛,评选出优秀职业团体。促使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态,提升了护理人员的职业形象。开展优质护理服务满意度调查,三个病区每月进行一次,护理部每季度进行一次,每次调查有总结有分析,针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见,协调解决。

  二、严格护理质量控制,保证护理质量持续改善。

  针对__年护理一级质控相对薄弱问题,__年初护理部及时召开护士长会议,确定__年护理质量的目标、任务及发展方向,重新制定重点科室护理质量标准,护士长参照护理质量控制标准周检查、月总结,护理部每月对重点科室进行质控大检查,并在护士长会议上进行反馈分析,及时拟定整改措施进行改善。做到有执行标准,有检查落实,有总结分析,有信息反馈,有整改措施,有详实记录。体现护理质量持续不断改善。(参照标准:整体护理质量检查记录,优质护理服务病房管理质量督导记录,一级护理质量控制改善记录,护理文书书写标准,各科护理质量考核检查标准,护理核心制度)

  针对__年底检查中出现问题,20__年重点加强职责护士优质护理服务工作质量督导,病区护士长优质护理服务工作质量督导。

  三、具体工作抓落实

  影响护理工作持续改善的突出问题是:1、没有目标计划;2、有目标计划但没有落实;3、有工作落实却没有详实记录和台账。针对上述问题,__年护理部真抓实干,要求各护理单元年有计划,月有安排,周有重点,日有记录,资料分类管理。在三大病区及重点科室顺利完成一级质控的建设及管理工作。

  四、监测护理质量相关标准,落实风险防范措施,保证护理安全重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实,__年全院无一例上述事件发生。

  建立全院统一的抢救车管理制度,高危药品和备用药品分开存放,标示清楚。

  建立全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等),并定期进行培训和演练。

  有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。

  有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。

  护理部要求护士对护理不良事件报告制度知晓率到达100%,上报率大于等于90%,对输血反应、输液反应的处理预案知晓率到达100%,手术安全核查率100%,患者身份识别核查制度落实100%。

  五、重视护理队伍建设,落实层级培训,提高护士素质。

  __年全院进行护理培训4次,理论考核2次,技术考核2次,资料涵盖抢救药品、仪器设备、危重病人、应急预案、护理礼仪等,人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理管理人员等。

  护理部要求各科室每月进行业务学习及培训2次,考核1次,公休座谈会1次。

  __年即将过去,对过去工作的总结和分析,是为了在新的20__年我们的脚步走的更扎实更稳健,我们的工作目标更清晰,更有的放矢。__年我们有很多不足,也暴露了很多问题,期望在新的一年里,有意愿的坚强领导,有全院护士的团结努力,我们的护理工作能跃上一个新的台阶。

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