导读：公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (一) 各部门： 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (一)
各部门：
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想
以公司20__年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排：
活动主题：人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道
活动时间：20__年5月31日—6月30日
三、工作目标
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导
成立20__年“安全生产月”活动领导小组：
组长：____
副组长：____
成员：____
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由____兼任，副主任由____担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。
五、活动计划和内容（计划详见附件一）
1、防风险：举办____有限公司“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式。由公司生产总监____做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小组做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
2、除隐患：开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全管理小组（相关要求见附件二）
3、遏事故：开展一次全员事故管理培训，让全员学习事故管理基础知识、事故发生的原因、如何进行事故调查分析报告，等事故管理专业知识
六、活动要求
安全生产月活动要以“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结；
2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；
4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (二)
01、活动背景
为深入贯彻落实国家关于安全生产工作的决策部署，提高广大员工的安全意识和安全素质，预防和减少生产安全事故的发生，我司决定在每年的__月份开展“安全生产月”活动。本次活动旨在通过一系列丰富多彩、形式多样的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全文化氛围，推动公司安全生产形势持续稳定向好。
02、活动主题
本次“安全生产月”活动的主题为：“人人讲安全，个个会应急”。
03、活动时间
本次“安全生产月”活动自__月__日起至__月__日止，为期一个月。
04、活动目标
1、提高全员安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2、普及安全知识，增强员工自我防范和自我保护能力。
3、排查安全隐患，整改安全风险，降低事故发生率。
4、完善安全管理制度，提高安全管理水平。
05、活动内容
1、启动仪式
时间：__月__日上午__点。
地点：公司会议室。
内容：公司领导发表动员讲话，宣读活动方案，布置工作任务；安全管理部门负责人宣读安全倡议书；员工代表发言。
参与人员：公司领导、中层管理人员、班组长及全体员工。
2、安全宣传教育活动
2、1安全知识讲座
（1）时间：每周二下午__点至__点。
（2）地点：公司会议室或多功能厅。
（3）内容：邀请安全生产专家进行授课，重点讲解安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。
（4）参与人员：全体员工。
2、2安全知识竞赛
（1）时间：__月__日下午__点至__点。
（2）地点：公司会议室或多功能厅。
（3）内容：以安全知识为主要内容，设置选择题、判断题、简答题等题型，进行知识竞赛。
（4）参与人员：各部门选拔出的优秀员工代表。
2、3安全标语征集活动
（1）时间：__月__日至__月__日。
（2）内容：面向全体员工征集安全标语，鼓励员工发挥创意，创作具有启发性、警示性的安全标语。
（3）评选方式：由公司安全管理部门组织评审，评选出优秀标语并给予奖励。
2、4安全文化墙展示
（1）时间：__月__日至__月__日。
（2）地点：公司办公楼大厅、车间等显眼位置。
（3）内容：展示安全宣传海报、事故案例、安全操作规程等内容，营造浓厚的安全文化氛围。
3、安全隐患排查整改活动
3、1安全隐患自查自纠
（1）时间：__月__日至__月__日。
（2）内容：各部门组织员工对所在岗位、区域进行安全隐患自查自纠，填写安全隐患排查表，上报安全管理部门。
（3）要求：对发现的安全隐患要及时整改，并记录在案。
3、2安全隐患整改跟踪
（1）时间：__月__日至__月__日。
（2）内容：安全管理部门对上报的安全隐患进行汇总整理，制定整改措施和整改期限，并对整改情况进行跟踪检查。
（3）要求：对未按期整改完成的部门或个人，要进行通报批评并督促整改。
4、应急演练活动
4、1应急演练准备
（1）时间：__月__日至__月__日。
（2）内容：制定应急演练方案，明确演练目的、内容、参与人员及演练步骤等。
（3）要求：确保演练方案科学、合理、可行。
4、2应急演练实施
（1）时间：__月__日下午__点至__点。
（2）地点：公司生产车间或指定区域。
（3）内容：模拟突发事件场景，组织员工进行应急疏散、灭火救援等演练活动。
（4）要求：演练过程要真实、紧张、有序，确保演练效果。
4、3应急演练总结
（1）时间：__月__日上午__点。
（2）内容：对演练过程进行总结分析，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
（3）要求：将总结报告上报公司领导并通报全体员工。
06、活动要求
1、加强组织领导：成立活动领导小组，明确各成员职责和任务分工；制定详细的活动计划和方案；确保活动有序开展并取得实效。
2、广泛宣传动员：通过公司网站、内部通讯、宣传栏等多种渠道广泛宣传活动的目的、意义和内容；动员全体员工积极参与活动；营造浓厚的安全文化氛围。
3、落实责任措施：各部门要高度重视本次活动并认真组织实施；明确责任人和责任范围；加强监督检查和考核评估；确保活动取得实效。
4、注重实际效果：本次活动要注重实际效果和成果转化；通过活动的开展提高全员安全意识和安全素质；促进公司安全生产形势持续稳定向好。
07、活动总结
本次“安全生产月”活动通过一系列丰富多彩、形式多样的安全宣传教育活动，增强了全体员工的安全意识和安全素质；通过安全隐患排查整改和应急演练等活动，提高了公司安全管理水平和应对突发事件的能力。同时，本次活动也发现了一些问题和不足之处，需要我们在今后的工作中加以改进和完善。我们将继续加强安全生产工作力度和效果，为公司的发展提供有力的安全保障。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (三)
今年6月是第__个全国“安全生产月”，根据国务院安委办、应急管理部等部委和集团统一部署，结合公司20__年安全生产工作安排，制定本方案。
一、活动主题和时间
活动主题：人人讲安全，个个会应急
启动仪式：20__年5月31日
活动时间：20__年6月1日至6月30日
二、总体思路
以____思想为指引，深入宣传贯彻党的__大精神和____关于安全生产重要论述，坚持“人民至上、生命至上”，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，牢固树立“双零”理念，立足落实“高质量发展深化年”要求，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，统筹公司20__年安全生产重点工作和安全管理强化年、重大事故隐患专项排查整治20__行动部署，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题策划活动内容，切实提升全员抓安全工作的主动意识，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提高应急处置和自救互救能力，为做强做优做大公司产业、全面打响公司品牌提供坚实安全保障。
三、组织领导
为切实加强活动组织领导，确保各项工作全面执行到位，20__年“安全生产月”活动由公司安委会统一领导。“安全生产月”活动领导小组办公室设在公司安委办，负责具体组织、指导、协调各单位开展“安全生产月”活动。各单位应参照成立“安全生产月”活动领导机构和工作机构，确保各项活动部署落到实处、取得实效。
四、活动内容
各单位要在“安全生产月”期间参照公司安排的有关活动，结合自身特点，高度重视、认真组织，加强宣传引导、注重工作实效，确保各项安排落到实处。
（一）举行启动仪式，部署开展“安全生产月”活动。公司于5月31日举行“安全生产月”活动启动仪式，各单位要充分结合自身实际，采取多种形式，举行丰富多彩的启动仪式，营造浓厚的活动氛围。
（二）开展____关于安全生产重要论述宣贯活动。公司及各单位要持续深入学习贯彻____关于安全生产重要论述，通过组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等交流学习体会，进行警示教育。通过活动，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。
（三）开展主题宣教活动。各单位要按照制定的教育培训计划、公司教育培训工作要求，紧扣“人人讲安全个个会应急”活动月主题，组织好系列宣讲活动，促进安全认识再提升。
一是深化安全教育培训工作。“安全生产月”期间公司将系列安全培训；同时，公司组织做好公司主要负责人、各单位负责人这个“关键少数”的参训工作，增强各单位负责人安全意识，提升应急处置能力。各单位要结合本单位特点，组织开展针对性教育培训活动，及时开展警示教育活动，杜绝培训盲区。
二是聚焦主题，深度开展主题宣传活动。各单位要组织参与并结合自身特点组织开展“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛、“线上逃生演练训练营”“自救福利大派送”等活动，扩大应急知识普及面。同时，各单位要加强人文关怀，广泛深入开展应急科普进家庭，组织开展“五个一”宣传活动：鼓励家庭阅读一本安全应急科普读本、开展一次家庭安全隐患排查、组织家属进行一次安全技能培训、绘制一张逃生路线图、进行一次逃生演练。要广泛深入开展常态化宣传，加大事故案例警示教育宣传力度，通过报刊、网站、新媒体等开设安全生产宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等各种形式，形成舆论声势。要及时发布各类安全风险提示信息，加强自然灾害引发生产安全事故的风险预警和宣传提示。
三是开展“动火作业风险我知道”宣传活动。各单位要深刻吸取近期违规动火引发的重特大事故教训，开展警示教育活动及安全培训，提高各级管理人员和作业人员动火设备和消防设备管理方面专业知识，加强电气焊作业管理和易燃品、危化品储存管理，能够正确进行动火作业风险分析，增强防火安全意识和火灾应急处置的能力。要以此为契机，进一步健全消防责任体系，完善消防管理制度。在管理中，严禁聘用和招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位上岗作业。
（四）开展职业健康宣教活动。各单位要切实从关注员工职业健康出发，严格落实施工作业过程中各项职业健康防护措施，鼓励各单位开展送清凉慰问，并积极组织本单位的职业健康方面讲座和培训工作，在施工现场张贴宣传海报、宣传条幅，发放《职业病预防宣传手册》，使职业病防治工作的重要性和必要性得到广泛宣传普及，充分提高全体职工、现场作业人员的职业健康预防意识。
（五）全面推动实施安全承诺。“安全生产月”期间，公司将发布主要负责人安全生产倡议书，开展安全承诺签字等系列活动，带头履行法定职责。各单位要全面推动实施安全承诺，公司主要负责人、单位负责人分别代表企业、单位向社会和全体员工公开承诺，自觉肩负安全生产主体责任。各级领导要以身作则、率先垂范，从小事上入手、从细微处发力，做“有感领导”。由各级员工公开承诺，自觉遵守各项安全管理制度和操作规程，履行岗位安全职责。通过实施安全承诺，营造浓厚舆论氛围，激发各级主动担当的内生动力。
（六）开展重大事故隐患排查整治。各单位要按照公司《安全管理强化年》《重大事故隐患专项排查整治20__行动工作方案》等方案要求，认真分析6月份施工特点和常见事故类型，开展针对性排查。各单位主要领导要带头履行《安全生产法》规定的七条法定职责和“20__年全国‘安全生产月’活动方案”中“五带头”要求（带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动），从推动责任落实、强化重点领域专项排查整治、强化公司重点部署等环节入手，切实以排查和整改重大事故隐患为目标，推动安全生产工作措施落实到位。
（七）积极鼓励安全隐患举报。各单位要积极推广应用安全隐患举报二维码，建立有奖举报机制，对主动发现隐患的个人给予一定奖励，切实构筑“人人宣传、人人监督、人人参与、人人受益”的安全舆论风向，及时消除现场突出问题和重大隐患，促进安全生产领域提升。各级员工也可使用应急管理部“安全生产举报微信小程序”“安全生产曝光台”“12350举报电话”等举报渠道。
（八）开展“安全宣传咨询日”线下线上活动。6月16日是全国安全宣传咨询日。公司将举办“安全宣传咨询”活动。在公司总部设置展台，开展有奖答题等活动，广泛增强员工安全意识和安全知识储备意识。各单位要结合本单位实际，采取设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、开展有奖竞猜、安全场馆体验等多种形式，组织现场宣传、咨询服务、体验交流等线下活动。倡导单位负责人带头参加活动，充当安全知识讲解员，以“人人讲安全”促进“人人知安全”。
（九）开展系列群众活动。各单位要以“安全生产月”为契机，开展系列群众活动，推动各级党政工团群齐抓共管，形成安全生产保障合力。公司微信公众号将在“安全生产月”期间持续推送人物事迹、安全管理特色亮点相关报道。各单位要充分发挥党员安全示范岗、青年安全生产示范岗、导师带徒等组织优势和特色工作，多形式普及安全生产常识，发动各层级管理人员集思广益，贡献做好安全工作的好经验、好做法、金点子。
（十）开展应急预案演练活动。“安全生产月”期间，每个单位均要聚焦重大风险，开展一次针对性的专项应急演练。通过演练全面检验预案的针对性、实用性和可操作性，进一步建立健全应急预案体系，不断提高各级领导者应对突发事件的分析研判、决策指挥和组织协调能力，持续提高应急救援队伍实战技能，确保相关人员“知风险、懂防范、会避险”，熟悉应急处置职责，掌握必要的应急处置措施及逃生技能，能够科学、及时开展先期处置，做到“个个会应急”，持续提高应急处置能力。
五、活动要求
（一）加强组织领导。“安全生产月”活动作为一项全国性的安全生产宣传教育活动，对于深入学习宣传贯彻____关于安全生产的重要论述精神，宣传贯彻党和国家关于安全生产的重大决策部署和相关法律法规，普及安全知识、强化安全意识、提升安全素质、营造安全氛围具有十分重要的作用。各单位领导要高度重视，亲自带头组织并参与活动，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实。
（二）强化舆论引导。各单位要紧紧围绕主题，把握正确宣传导向，结合工作特色和亮点，开展安全生产宣传教育工作，要充分发挥新闻媒体作用，加大宣传报道力度，尤其要在安全生产宣传咨询日活动等重要时间节点开展安全生产主题宣传活动，形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力和实际效果。要多管齐下，营造声势，做到“规定动作做到位，自选动作有特色、有创新”，营造全员关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。
（三）注重活动实效。各单位要把“安全生产月”与公司部署的各专项工作紧密结合，切实推动各方面安全生产责任落实，做到组织部署、检查督导、总结汇报全过程落地，防止搞形式主义、敷衍了事。要努力创新，采用多种形式开展“安全生产月”活动，积极鼓励广大职工、群众参与，确保活动高效开展、覆盖全员。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (四)
一、活动背景与目的
安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要措施。为深入贯彻落实国家关于安全生产的方针政策，提高全体员工的安全意识和安全素质，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产月活动方案。
《安全生产法》明确规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”本次安全生产月活动旨在进一步普及安全生产知识，增强员工的安全防范意识，推动企业安全生产形势持续稳定向好。
二、活动主题
本次安全生产月活动的主题为“强化安全意识，筑牢安全防线”。
三、活动时间
本次安全生产月活动自20__年__月__日起至20__年__月__日止，为期一个月。
四、活动内容
（一）开展安全生产宣传教育活动
悬挂安全生产月主题横幅，营造浓厚的安全氛围。
制作安全生产知识宣传展板，展示安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例等内容。
举办安全生产知识讲座，邀请专家讲解安全生产知识，提高员工的安全意识和安全素质。
开展安全生产知识竞赛，通过答题形式检验员工对安全生产知识的掌握程度。
（二）开展安全隐患排查整治活动
成立安全隐患排查整治小组，对生产现场进行全面细致的安全隐患排查。
制定整改方案，对排查出的安全隐患进行分类、评估，并制定相应的整改措施。
落实整改责任，明确整改责任人、整改期限和整改要求，确保整改工作落到实处。
对整改情况进行跟踪督查，确保整改措施得到有效执行，安全隐患得到及时消除。
（三）开展应急演练活动
制定应急演练方案，明确演练目的、演练内容、演练流程和演练要求。
组织员工进行应急演练，模拟突发事件发生时的应急处置过程，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。
对演练过程进行评估和总结，找出演练中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
（四）开展安全文化建设活动
倡导安全文化理念，将安全文化融入企业的生产经营活动中。
举办安全文化主题征文、摄影、绘画等比赛活动，鼓励员工积极参与安全文化建设。
评选表彰安全生产先进个人和集体，树立安全生产先进典型，激励广大员工积极投身安全生产工作。
五、活动要求
各部门要高度重视本次安全生产月活动，认真组织、精心安排，确保活动取得实效。
全体员工要积极参与本次安全生产月活动，认真学习安全生产知识，提高安全意识和安全素质。
各部门要切实履行安全生产主体责任，加强安全生产管理，确保生产安全。
安全生产月活动结束后，要对活动进行总结评估，查找问题、总结经验、改进工作。
六、总结
本次安全生产月活动以“强化安全意识，筑牢安全防线”为主题，通过宣传教育活动、安全隐患排查整治活动、应急演练活动和安全文化建设活动等多种形式，旨在提高全体员工的安全意识和安全素质，推动企业安全生产形势持续稳定向好。我们将以本次安全生产月活动为契机，进一步加强安全生产工作，确保企业安全生产形势持续稳定向好。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (五)
为了认真贯彻落实“安全生产月”活动精神，全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况，就开展20__年“安全生产月”活动的有关事项计划如下：
一、指导思想
以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，营造安全和谐的生产环境。
二、组织机构
为了加强安全生产月活动的领导，公司成立“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
组长：____
副组长：____
成员：____
下设“安全生产月”活动办公室，由____兼任主任，HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。
三、活动时间
6月1日——6月30日
四、安全月活动主要内容
1、营造安全活动气氛
（1）利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。
（2）在公司大门口、____张贴主题标语。
（3）电子显示屏显示安全月活动主题。
（4）在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。
2、安全知识竞赛
（1）竞赛对象：操作部各班组。
（2）竞赛要求：各队派3人参加（其中1名不超过1年的新员工）。
（3）竞赛内容：安全知识，生产操作等。
（4）竞赛形式：闭卷考核+实际考核。
（5）比赛设一二三等奖各1名。
3、安全技能实践操作竞赛
（1）（个人）25米往返干粉灭火器油盆灭火（男8公斤，女4公斤）
（2）（个人）25米往返灭火毯油桶灭火
（3）（组合）3人2带泡沫枪出泡沫
（4）（组合）3人2带消火栓出水
参赛说明
（1）参赛对象：公司各部门
（2）个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人。
（3）组合比赛按组自由报名（报名时需有组合名）。
（4）比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。
（5）个人比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖3名。
（6）组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。
4、新员工消防技能培训
（1）参加对象：公司入职不超过1年的新员工
（2）培训科目：
25米往返干粉灭火器油盆灭火（男同志8公斤，女同志4公斤）
25米往返灭火毯油桶灭火
3人2盘水带连接出消防水
3人2带泡沫枪出泡沫
5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。
6、综合演练
集中组织一次消防综合演练。
五、活动步骤
（1）全员动员部署大会：6月5日前
（2）安全知识竞赛：6月13日前
（3）安全技能竞赛：6月20日前
（4）安全检查：6月25日前
（5）综合演习：6月30日前
六、活动结束：
“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (六)
公司各部门：
为深入宣传贯彻____关于安全生产工作一系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，增强全员安全生产意识，根据__安委办〔20__〕____号文件要求，结合公司生产实际，现就开展20__年“安全生产月”活动通知如下：
一、指导思想
以党的精神为指导，以宣传贯彻____系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”为主题、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全员素养，为促进公司安全发展和安全生产形势持续稳定，创造良好的舆论氛围和精神动力。
二、活动主题：强化红线意识、促进安全发展
三、活动时间：20__年5月31日至20__年6月30日
四、组织领导
成立公司“安全生产月”活动领导小组
组长：____
副组长：____
成员：____
五、主要活动形式和安排：
1、6月1日至10日，____部拉“安全生产月”主题横幅，在员工集中场所张帖安全挂图等，开展“安全生产月”活动宣传动员。组织观看《____》、《____》等主题教育片，大力营造学习贯彻____系列重要讲话精神的浓厚氛围。
2、6月11日至16日，组织全员安全生产知识答卷活动，各部门根据管理的班组突出问题和曾经发生过的事故案例开展事故剖析，进一步对照学习相关安全管理制度。
3、6月17日至23日，发动员工查找身边的安全隐患和参与安全生产合理化建议活动，各部门汇总后报综合部安排整理、整改。公司“安全生产月”领导小组，组织开展一次安全生产大检查，及时整改消除可能存在的安全隐患。
4、6月24日至30日，____部组织相关部门员工进行公司消防系统、XX喷淋系统操作培训，在XX区域组织一次手抬式消防灭火机应急出水灭火演练。
六、活动要求
1、各部门要充分重视“安全生产月”活动，部门主要负责人为部门第一责任人，切实加强组织领导，确保活动正常、有序开展。
2、各部门要结合实际，贴近生活，创新形式，以提升全员安全素养、提高事故防范能力为出发点，开展具有特色的安全宣传教育活动。
3、各部门要做好总结和持续提高工作，确保下半年安全工作平稳、有序。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (七)
一、指导思想
以公司20__年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到最高的位置，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排
活动主题：全面落实企业安全生产主体责任
活动时间：20__年6月2日至6月30日
三、工作目标
通过“安全生产月”系列活动的开展，让公司员工更为积极主动参与到公司各项安全生产活动中来，清楚各自在公司安全体系管理中的责任及意义，努力营造一个“人人要安全、人人管安全”的良好企业安全管理氛围，提升公司安全管理水平。
四、组织领导
成立20__年安全生产月活动领导小组
组长：____
副组长：____
成员：____
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在政企部，主任由____兼任。政企部负责组织公司“安全生产月”的相关活动，政企部成员由各个部门领导组成。
五、活动计划和内容
1、6月第一周为“安全生产宣传周”，开展安全生产宣传活动，以挂安全生产横幅、播放安全警示片等多种宣传形式，宣传安全生产法律法规和安全知识，增强宣传效果，烘托活动气氛。
2、6月第二周为“实战演习周”，组织开展消防器材的应急实战演练活动，针对公司生产特点，提高作业人员应急处置能力，增强应急处置的及时性和有效性。
3、6月第三周为“安全文化交流周”通过公司组织开展安全及企业文化知识的竞赛活动，提升员工的归属感、加强其对企业的认可度，增强员工安全责任感，引导其从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”。使生产员工人人参与安全管理工作，人人做一名安全员，共同维护公司财产安全。
4、6月第四周为“安全生产隐患大检查周”，在此期间，各部门负责人亲自带队，对本部门现场实施安全检查，按照全覆盖，零容忍，重实效的要求，对部门安全生产存在盲角、死区、隐患进行排查，对检查发现的隐患按“五定”要求进行落实，并在月底前将检查人员名单和检查结果报政企部。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (八)
各部门：
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“生命至上、安全第一”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想：
以公司20__年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、时间安排：
活动时间：20__年5月31日—6月30日
三、工作目标：
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导：
成立20__年“安全生产月”活动领导小组：
组长：____
副组长：____
成员：____
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由____兼任，副主任由____担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。
五、活动计划和内容（计划详见附件一）
1、举办____公司____项目部“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式。由项目负责人赵____做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小组做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全管理小组（相关要求见附件二）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结；
2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；
4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (九)
为深入宣传贯彻____思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，在全社会大力弘扬“消除事故隐患，筑牢安全防线”的思想，增强全民应急意识，提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保安全生产经营顺利进行，结合公司实际情况，制定本活动方案。
一、总体思路
以____思想为指导，深入宣传贯彻党的__大精神、____关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，为促进安全生产形势持续稳定好转，全面建成小康社会贡献力量。
二、活动主题和时间
活动主题：人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道
活动时间：20__年6月1日至30日
三、活动组织机构
公司安全生产委员会负责组织、领导此次“安全生产月”活动的开展，活动办公室设在安全环保部。
四、安全月组织活动内容（请根据自己企业或者项目自行选择参考，细化实施）
1、开展“安全生产月”宣传活动
安全环保部提前准备，统一发放宣传横幅、安全宣传贴画、安全宣传彩旗，由集团各分公司，各单位、车间在各辖区显著位置悬挂。积极营造安全生产月氛围，宣传安全生产知识。
各单位要充分利用简报、宣传栏、黑板报广泛宣传安全生产政策、法规和安全生产知识、本单位安全活动动态等与“安全生产月”有关的内容，推动“安全生产月”各项活动开展。
2、开展安全宣传培训和事故警示教育活动
由行政办公室、安环部组织放映安全月主题教育片、生产安全事故典型案例警示片，对典型事故进行剖析，开展警示教育。同时可选择性播放安全生产法解读教育片、职业卫生相关主题片、消防相关主题教育片等大力宣传安全生产法律法规，职业卫生防护知识，关注消防安全等传播安全文化，营造良好的文化氛围。
积极配合政府相关主管部门做好“安全生产宣传咨询日活动”、全民答题等安全文化宣传活动。
3、开展安全管理情况调查问卷活动
为深入研究公司安全管理现状，公司安环部在六月“安全生产月”期间，将在公司全范围开展安全管理情况调查问卷活动。旨在通过社会调查，发现安全管理工作中存在的不足及改进的方向。调查活动采取发放调查表的方式进行。调查完成后，安环部将对收集到结果进行统计处理与分析。
4、开展一次安全风险隐患排查活动。
在六月份的“安全生产月”活动期间，公司各部门要集中组织好安全宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，认真开展“风险辨识”“隐患治理”、“自查自纠”等工作，加强监督检查，开展“反三违”活动，组织“反三违”签名活动。严密防范事故发生，建立起有效的风险管控和隐患排查治理双重预防机制。对排查出来的风险和隐患要认真落实整改和实施预防措施，完成整改后建立完善隐患整改台账。对本部门不具备整改能力的问题，要及时上报公司安环部门。由安环部协调相关部门完成整改。
5、消防及应急器材知识培训及演练
为提高员工安全应急操作技能，正确掌握了解各类消防及应急器材（灭火器，消防栓，消防水炮，泡沫栓，空气呼吸器等）的相关知识并掌握各类消防及应急器材的使用方法，组织专业人员进行各类消防及应急器材的知识培训及实操培训。
“安全生产月”期间，由安环部组织一期新进员工干粉灭火器实作培训。培训结束，参培人员参加一期“油盆”灭火实作演练。各车间部门在有条件下自行组织培训实操。
6、消防安全技能比赛
为提高员工对火灾事故的应急处置能力，强化员工消防安全四个能力（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力）的建设。
“安全生产月”期间在全公司范围内开展一次消防安全技能比赛，比赛包括：“火场逃生”、使用灭火器灭火、消防栓使用、危险化学品泄漏处置”等四个项目的演练比赛。
比赛设立集体一、二、三等奖各一名，组织奖3名。制作锦旗牌匾荣誉证书等，给获奖单位部门负责人相应奖励考核，各车间也应在条件允许的情况下组织一些应急消防演练等活动。
7、安全知识竞赛
由公司行政办，安环部牵头组织一次安全知识竞赛，以各车间为单位，每个车间选派5名选手参赛，竞赛分为必答和抢答的形式，竞赛题目类型分为单选题、多选题、回答题和实操题。题库应该涵盖安全，环保，职业健康，消防以及岗位专业知识等。
比赛实行淘汰制即两两比赛胜者晋级下一轮，根据参赛队伍数量可以设置预赛和决赛，预赛可以以选择题为主，决赛可分半决赛，总决赛分出一、二、三、四名。
8、组织以“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”为主题的演讲比赛
通过组织全员观看安全月主题教育片，每人写一篇观后感并从中选取1-2篇较好的作品参加演讲比赛，紧扣“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题，组织公司相关人员进行打分。评出一二三等奖各1名，优秀奖3名，制作牌匾荣誉证书以及相应的实物奖品奖励。
（具体活动细则请根据企业内部情况自行细化制定）
9、安全之星活动（活动仅供参考，需要请根据企业实际自行制定）
参照中国建筑安全之星活动方案，在安全月内实施此方案。
活动目的
各生产单位通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”等活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为，使一线作业人员逐步成长为自觉遵守规章制度、学习安全知识、提高操作技能、懂得自我保护、保证个人行为安全的新时代建筑产业工人。
活动内容
发放“行为安全表彰卡”
1、生产单位的相关管理人员，在作业现场察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对具有以下五种行为的一线作业人员发放“行为安全表彰卡”。
自我安全：主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品，遵章守纪，按操作规程进行施工作业，保障个人安全；
他人安全：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全；
环境安全：发现、报告、消除作业场所安全隐患，保障作业环境安全；
合理建议：提出合理化建议，改善、提升班组、生产单位安全管理水平；
应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救授与处置。
2、如符合多种安全行为，报安全总监审定后，可发放多张“行为安全表彰卡”。
3、生产单位在班前教育会上对获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行公开表扬。
评选“行为安全之星”
1、“行为安全之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员。
2、生产单位每月组织对所有获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行综合评定，评选出月度“行为安全之星”。评选比例原则上不超过8%，生产单位在月度例会上进行公开表彰。
3、对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的，可一次性发放多张表彰卡：特别突出的，由生产单位负责人直接确定为月度“行为安全之星”。
活动奖励
行为安全表彰卡，面值自定，用于兑换奖品和企业内部购买日用品就餐等（需要提前公布奖品以及和内部超市，食堂沟通好，避免出现无法兑换等现象）
行为安全之星，发放奖励证书和奖品，佩戴行为安全之星徽章和帽贴，并给与现金奖励或者加分考核。金额具体参照实际情况而定。
10、“安全之家”活动
在各车间设置安全墙，制作镜框（2m*1m具体大小视情况而定，主题、背景图自拟）全员每人上交一张全家福的照片，照片题材自定，以突出家庭为主，让员工将家人带在身边，注意安全，提高责任感。建全和丰富企业安全文化。
11、安全“三人行”活动。
孔子曰：三人行必有我师。安全方面亦是如此，每个人讲述一个安全知识，安全知识可以是法律条款的解读，或者是安全知识的宣讲，亦或职业卫生知识，消防器材的使用，岗位操作的培训等等，让员工有参与感，更能提高员工的主管能动性。
五、工作要求
1、高度重视。各单位要强力推进重点工作深入开展，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”这条主线，把各项活动作为安全生产的重要内容切实落实到位。
2、强化领导。各部门要切实把开展安全月活动摆上重要议程，加强组织领导，责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。
3、加大宣传。各部门要充分利用安全管理例会、生产协调会、部门工作例会及黑板报、宣传栏等形式对职工深入发动、广泛宣传，要组织职工学习安全生产知识，加强事故防范意识教育，让“我要安全、我会安全”的安全理念深入人心。
4、尊重事实，实事求是，以上各项工作必须真实组织举行，严禁弄虚作假，所有活动必须留存相关影响记录，人员签到，照片作为存档依据，做好相关记录工作。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (十)
今年6月是第__个全国“安全生产月”，根据《20__年全国“安全生产月”活动方案》（__委办〔20__〕__号）工作要求，按照省、市安委办、省局关于安全生产工作的统一部署，结合集团20__年安全生产工作实际，制定本方案。
一、活动主题
活动主题：强培训、重整治、保安全
二、总体要求
以____思想为指导，全面贯彻____关于安全生产重要论述、指示批示和考察__重要讲话精神，以“强培训、重整治、保安全”为主题，以落实《__省安全生产治本攻坚三年行动实施方案（20__—20__年）》等工作要求为主线，以压实安全生产责任、树牢安全发展理念、提升职工安全技能、持续强化风险隐患排查整治为重点，迭代完善风险闭环管控机制，有力夯实安全生产基层基础，有效防范安全事故和有社会影响事故，为庆祝新中国成立75周年营造稳定的安全生产环境。
三、组织领导
为保障“安全生产月”活动的督导和宣传，集团成立“安全生产月”活动领导小组，组长由__担任，副组长由__担任，成员由__组成，负责领导和指挥“安全生产月”活动组织工作。
领导小组下设办公室，办公室设在__处，负责开展“安全生产月”活动日常工作。
四、活动内容
（一）树牢安全理念，持续压实安全责任
1、深入开展安全生产理论学习。由__统一牵头，各部门安全生产负责人和各级安全管理人员积极参与，深学笃行____关于安全生产和防灾减灾救灾重要论述和指示批示精神，切实增强领导干部安全生产意识，有效提升统筹发展和安全能力。各部门需将____关于安全生产和防灾减灾救灾重要论述和指示批示纳入部门新员工培训内容和宣传重点，做好安全生产理论学习全面覆盖、全员参与。
2、多角度普法释法入脑入心。一是依托__在线培训平台，组织全员深入学习__等法律法规。二是组织观看《安全生产，责任在肩》警示教育片，从典型事故案例中学习和领悟压实安全生产责任是做好安全工作的关键，强化警示教育；三是各部门要广泛开展安全生产宣传活动，利用浙政钉、部门微信群等媒介，宣贯安全生产法律法规，或在部门范围内组织开展“安全生产大家谈”“班前会”等活动，深入刨析安全生产法律法规在实际工作中的运用。
3、完善安全生产领域制度建设。完善和实施__规章制度，健全以智慧安防系统为核心的信息化、数字化、智能化新型风险防范化解机制，全面压实属地管理、集团监管、部门主体等各方责任，有效实现风险隐患规范处置、闭环管控、标本兼治。
（二）突出重点工作，开展畅通生命通道宣传和演练
4、加强职工安全素质教育培训。根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》等文件要求，深入开展集团安全负责人、现场负责人、安全管理人员和一线从业等人员教育培训工作。一是开展消防安全责任人和管理人安全培训。委托专业培训机构，对分管安全负责人和管理人进行专业培训，经考核合格后取得相应的消防安全管理资格证书；二是应急救护知识专业培训。邀请__救护培训中心专业培训老师，对集团应急救护员及一线从业人员进行心肺复苏、中暑急救、运动损伤等急救知识的宣传和普及，通过实操和理论知识的双重考核，确保职工在遇到突发事件和意外伤害时，第一时间采取正确的措施，最大的降低伤害程度；三是开展__专项培训。依托“__”移动在线学习平台，组织各部门工作场所现场负责人和安全管理人员，完成相应学时的课程，并顺利通过对应的考核，取得平台出具的安全培训证明。四是开展消防应急培训和普及活动。由__牵头，联合__，对各部门工作场所现场负责人、安全管理人员以及重点岗位人员进行消防应急知识培训，普及防火服、正压式空气呼吸器等专业消防应急设备的正确使用步骤，切实提高职工应急救援技能；五是开展危险化学品专业知识培训。为进一步提升危险化学品安全风险防控能力，邀请__专业老师，分别对__化学品的购买、储存、领取、使用、报废等事项进行专业讲解，切实提高管制化学品管理和使用人员的安全风险意识。
5、健全应急预案与演练机制。健全应急处置指挥体系，完善集团突发事件应急预案，做好必要应急物资储备和管理。一是开展全员消防应急演练。联合__，组织全体职工开展消防应急演练，将“事故救援”与“事先防范”摆在同样重要的位置，通过不断的模拟实操训练提高职工紧急情况下的应急反应能力；二是开展管制化学品防抢、防盗应急演练。通过情节设置，模拟实验室管制化学品储存间遭盗匪破坏门窗实施盗窃，按入库偷盗、触发警报、应急处置、移交公安、清点库存等环节开展演练，切实增强应对各类突发事件的思想准备和行动准备；三是规范完善消防应急物资储备台账。为全面掌握__应急物资储备情况，加强__应对处置各类突发事件的物资保障，__需对本部门应急物资储备情况进行摸底统计，包括消防器材、防毒器具、医疗药品等应急物资，建立台账，并于__下班前报送至__。
（三）聚焦薄弱环节，深化隐患排查整治行动
6、加强集团安全生产和消防安全管理。按照__的要求，在集团范围内开展隐患大排查大整治，建立健全“日管控、周排查、月检查”工作机制。各部门安全负责人、管理人带队开展一次全面自查，并将检查记录通过“__”存档备查。__将组织人员开展集中排查，重点排查__等部位，对于排查中发现的突出风险隐患，要登记上账、闭环管理、分类施策、逐一销账，督促部门限时整改到位。
7、高质量落实安全评价制度。全面贯彻落实__文件精神，聘请第三方技术力量，对使用危化品的部门进行专项排查，对排查过程发现的问题隐患，各部门需积极落实整改措施，确保安全评价制度高标准高质量的落实落地，异地部门、子公司根据属地管理要求，参照执行。
（四）加强支撑保障，切实做到强基固本
8、巩固和扩大__安全智治体系成果。常态化推动__系统全程赋码，进一步规范管制化学品入库扫码、盘库扫码、出库扫码、报废扫码等日常操作，确保对管制化学品全生命周期进行实时管控。持续推进智能火光报警模块建设，提升物联感知的有效性和可靠性，同时，持续深度开发__系统，对__管制化学品的使用进行全覆盖，实现安全风险精准管控和分类分级管理，进而提升集团整体安全水平。
9、有序有效推进燃气安全专项整治。开展燃气使用安全风险隐患大起底大排查，持续强化瓶装可燃气体和燃气压力管道安全监管和巡查巡检，瓶装可燃气体存放场所需按规定安装可燃气体泄漏报警器，报警信息传送至相关人员的手机移动端，确保实时监控可燃气体状态。在用的可燃气体泄漏报警器应落实年度检测，对输送燃气的压力管道应每年进行一次专业性的检漏操作，并出具相关报告证明。
10、持续强化蓄电池安全规范管理。建立健全蓄电池规范化管理机制，依法依规加强对废旧蓄电池、锂电池的收集、储存、转移和处置各环节，建立在用蓄电池安全管理台账，实行精准化管控。按照__发布的__的要求，组织开展蓄电池定期安全监测工作，持续提升蓄电池安全管理水平，筑牢生态环境安全防线。
11、加强消防灭火系统维保工作。预防胜于治疗，合理的维护保养计划可以大大减少设备突发故障的概率，由__牵头，委托具有相应资质的维保单位，对集团现有的七氟丙烷自动灭火系统实施定期维保，确保系统的灵敏度、稳定性以及灭火效率，使用部门应加强主体责任意识，定期对灭火系统进行巡查，排除可能的安全隐患，切实增强火灾预防能力。
五、活动要求
（一）要加强组织领导。各部门要坚决贯彻“隐患不排查、问题不整改就是事故”理念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，层层压实责任，抓好督促落实
（二）要提升活动实效。各部门要加强活动组织实施的整体协调，调动全体干部职工参与的积极性，各项任务权责明晰、分工明确、到岗到人，确保活动有力有序有效开展，切实提升活动实效。
（三）要营造浓厚氛围。各部门要将开展“安全生产月”活动与当前安全生产的中心工作、重点工作结合起来，以点带面、举一反三。特别要抓好宣传宣讲、教育培训、隐患排查、应急演练、警示教育等环节，确保“安全生产月”活动取得实效。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (十一)
一、总体思路
以____思想为指导，深入宣传贯彻党的__大精神和____关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，坚持“五不为过、五个必须”要求，坚持安全发展是高质量发展的必由之路，强化红线意识，树牢底线思维，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以“人人讲安全、个个会应急”为重点策划活动内容，以线上线下活动相结合的形式开展集团“安全生产月”活动，进一步提升全员安全意识和应急处置能力。
二、活动主题
人人讲安全、个个会应急。
三、活动时间
集团“安全生产月”活动时间为6月。
四、主要内容
（一）举办“安全生产月”活动启动仪式。6月1日前，各单位要突出“人人讲安全，个个会应急”主题，结合本单位实际，举办“安全生产月”活动启动仪式等多种形式的活动，奏响“安全生产月”活动开幕曲，营造浓厚的活动氛围。
（二）开展____关于安全生产重要论述宣贯活动。结合当前开展的第一批____思想主题教育，认真学习领悟____关于安全生产的重要讲话、重要指示批示精神，特别是要学通弄懂____对安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题的深刻论述，切实牢固树立安全红线意识。一是集团党委宣传部牵头，集团党委及各基层单位党组织学习中心组在6月组织开展一次____关于安全生产重要论述集中学习教育活动，推动各级领导干部强化安全发展理念。二是各单位主要负责人要通过组织开展宣讲活动、发表评论文章或心得体会等形式，推动重要论述入脑入心。三是各单位要组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等学习交流体会活动，调动全员参与学习宣传贯彻活动。
（三）开展企业主要负责人“五带头”宣传活动。围绕重大事故隐患专项排查整治20__行动实施方案要求，组织开展企业主要负责人“五带头”宣传活动。一是集团党委宣传部、新闻中心要积极宣传报道企业主要负责人“五带头”（带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治，带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用，带头对动火、受限空间等危险作业开展排查整治，带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治，带头开展事故应急救援演练活动）开展情况。二是各单位广泛开展“动火作业风险我知道”宣传活动，对电焊工等危险作业人员开展安全培训，向从业人员发放岗位风险告知卡和安全操作卡，落实从业人员安全生产岗位责任。三是各单位开展“外包外租大排查”活动，在宣传栏张贴安全法律法规制度和安全知识，开展外包外租典型违法案例专题警示教育，对外包外租项目开展一次大排查，坚决纠正违法违规外包外租项目。四是各单位按照全省统一部署，开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动。五是集团安委会办公室、党委宣传部主办，能源事业部、化工事业部、新闻中心承办，围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，开展“矿长厂长话安全”活动，推动企业主要负责人带头履职尽责。
（四）扎实推进重大事故隐患专项排查整治行动。一是各单位、各部门要认真落实集团重大事故隐患专项排查整治20__行动动员部署大会安排，按照《__化工集团重大事故隐患专项排查整治20__行动实施方案》要求，开展重大隐患排查整治。二是各单位建立事故隐患排查整改激励机制，加强正面宣传引导，鼓励全员查找身边的安全隐患。三是集团安委会办公室牵头，能源事业部、化工事业部、__职业技术学院配合，组织开展重大事故隐患判定标准专题培训，提升主要负责人及各级安全生产管理人员发现问题、解决问题的能力和水平。
（五）组织开展“安全宣传咨询日”活动。6月16日，集团安委会办公室牵头组织开展“安全宣传咨询日”活动，集团工会负责集团安全宣传展板制作。各单位要结合实际、紧扣主题，创新开展形式多样、喜闻乐见的“安全宣传咨询日”现场活动、网络直播活动。一是各单位要组织面向职工群众的现场活动，集中宣传安全生产方针政策、法律法规、重大事故隐患专项排查整治20__行动，以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识。要结合实际，现场播放安全宣传片，张贴安全海报，发放安全应急科普资料，开展职工群众互动活动，回答职工群众关心的安全生产问题，展示先进的安全生产技术和装备等。二是各单位要结合实际，积极开展云宣传活动，邀请行业专家等，通过“主播讲安全”“主播走一线”等网络直播和安全知识竞答等活动，最大范围向职工群众传播安全应急避险常识。
（六）大力推动安全宣传“五进”活动。各单位要创新方法，积极推进安全宣传“五进”活动深入开展。一是积极开展安全宣讲，深入基层一线，开展安全、应急科普宣传，提升职工群众应急避险能力。二是广泛深入开展应急科普宣传活动，组织职工绘制一张逃生路线图。三是积极参加应急管理部组织开展的“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全，个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动，扩大应急科普人群覆盖面。四是积极参加安全主题文艺作品视频征集展播活动。
（七）组织开展常态化应急演练活动。各单位、各部门要根据潜在的重大灾害隐患、重点行业领域风险，组织开展好有效管用的、有针对性应急演练。一是集团调度指挥部牵头，针对煤矿、危险化学品两个高危行业分别组织开展一次集团层面应急演练，督促各单位按照计划开展雨季“三防”应急演练。二是各单位要根据行业领域事故特点，认真排查梳理重大安全风险，组织一次有针对性的事故应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训，让所有员工熟知安全逃生出口（或避灾路线），熟练掌握避险自救技能。三是各单位职工学校、幼儿园、医院、养老院、办公楼、食堂、澡堂、宿舍、宾馆、图书馆、展览馆等人员较为密集的场所，要贴近实际，针对性开展好地震地质灾害、坍塌、火灾、溺水、坠落、踩踏等为主要内容的应急演练。
（八）积极开展群众安全活动。集团工会组织开展“六个一”活动，即签订一份群监员安全责任承诺书、开展一次安全知识答题、开展一次安全大讲堂、开展“一月一案例”警示教育、开展一次纠“三违”零点行动、征集一条安全生产合理化建议，广泛发动职工群众参与安全生产。
（九）广泛开展安全主题宣传。一是集团党委宣传部、新闻中心充分运用好电视、广播、报纸、网站等主流媒体，以及微博、微信、短视频平台等新媒体，大力开展“安全生产月”宣传活动。二是各单位要在职工宿舍、餐厅、办公楼、中控室、工业广场、居民活动广场，以及井口、厂区门口等醒目位置，广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，形成强大宣传声势。
五、活动要求
（一）加强组织领导。各单位要将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作，切实加强活动组织领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任单位、责任人和重点活动分工，确保层层有人抓、事事有人管，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。
（二）营造浓厚氛围。集团党委宣传部、新闻中心要加大宣传力度，开设“安全生产月”活动专栏和专题，增加活动宣传版面、时段和频次，特别要在“安全宣传咨询日”活动等重要时间节点开展主题宣传活动，形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力、感染力，营造全员关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。
（三）确保活动实效。各单位、各部门要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题、与重大事故隐患专项排查整治行动等重点工作、与推动安全生产责任落实结合起来，着力解决问题，防止脱离实际、简单化部署，切实因地制宜开展好活动，达到以活动促进工作的目的，推动防范化解重大风险，促进安全生产水平提升，确保集团安全生产形势持续稳定。
公司关于开展2024年安全生产月活动方案 (十二)
一、活动背景与目标
为了加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识和应急处置能力，营造安全、和谐的生产生活环境，特制定本安全生产月活动方案。本方案旨在通过一系列活动，实现以下目标：
1、提高全体员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识。
2、提升员工应急处置能力和自我保护技能。
3、营造浓厚的安全生产氛围，推动企业安全文化建设。
二、活动时间
20__年6月1日至20__年6月30日。
三、活动主题
人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道。
四、活动内容与安排
1、安全宣传教育周（6月1日-6月7日）
举办安全生产月启动仪式，宣布活动正式开始。
通过悬挂横幅、张贴标语、播放宣传片等方式，普及安全生产知识。
组织员工观看安全警示教育片，分析事故原因，吸取教训。
2、安全培训与演练周（6月8日-6月14日）
开展全员安全培训，提高员工安全操作技能和应急处理能力。
邀请专家进行专题讲座，分享安全生产先进经验和做法。
组织员工进行应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
3、安全检查与隐患排查周（6月15日-6月21日）
开展全面的安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
建立隐患排查台账，明确整改措施、责任人和完成时限。
对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
4、安全文化宣传周（6月22日-6月28日）
举办安全知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工参与热情。
开展“安全之星”评选活动，表彰在安全生产中表现突出的个人和团队。
通过举办安全文艺演出、安全漫画展等形式，丰富员工的精神文化生活。
5、活动总结与表彰周（6月29日-6月30日）
对安全生产月活动进行全面总结，提炼经验做法。
对在活动中表现优秀的单位和个人进行表彰奖励。
制定下一步安全生产工作计划，持续巩固和提升活动成果。
五、活动要求
1、加强组织领导。成立安全生产月活动领导小组，明确职责分工，确保活动顺利进行。
2、注重实效性。各项活动要紧密结合实际，注重针对性和实效性，避免形式主义。
3、广泛动员参与。鼓励全体员工积极参与各项活动，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
4、加强信息报送。及时收集、整理活动过程中的好做法、好经验和先进典型事迹，加强信息报送和宣传推广。
通过以上活动的开展，我们期望能够进一步增强员工的安全意识，提升企业的安全生产水平，为构建和谐社会贡献力量。
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