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根治欠薪冬季专项行动总结

作者:蓝哲羽2024-06-07 12:08:02

导读:第一篇:根治欠薪冬季专项行动总结 今年以来,我县认真贯彻落实中央、省、市关于“三电”专项斗争的工作部署,将其作为重大政治任务来认识、部署、落实,以确保“三电”设施设... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  今年以来,我县认真贯彻落实中央、省、市关于“三电”专项斗争的工作部署,将其作为重大政治任务来认识、部署、落实,以确保“三电”设施设备安全运行为目标,以创建“保护国家基础,公用设施平安村(社区)”为载体,坚持日常管理与集中整治并重,加强领导,落实责任;强化宣传,营造氛围;加强管理,堵塞源头;强化打击,震慑犯罪;健全机制,保持长效,努力控制大要案件,着力减少一般案件,实现总体案件下降63.9%,全年无一起倒杆倒塔、无故断电、信号中断等人为事故发生。

  一、强化组织领导,责任落实到位

  年初以来,县委、县政府高度重视“三电”安保工作,召开专门会议对“三电”专项行动进行了安排部署,成立了县委常委、政法委书记王志强,县委常委、常务副县长张世忠任组长的常设领导机构,在县公安局设“三电”办,由副局长何万祥任办公室主任。同时,制发了专项斗争工作方案,明确了目标,分解了任务,细化了措施,提出了要求。之后,“三电”专项行动领导小组多次召开联席会议,总结部署阶段工作,研究解决工作中存在的困难和问题,推进“三电”专项行动顺利开展。各乡镇、街道、相关职能部门、“三电”企事业单位按照全县统一部署,加强组织领导,立足本地区、本部门的实际情况和职能职责,制定了具体的实施方案,分解落实目标、任务、责任到人头,细化管理措

  施到责任区域。工作中,在“三电”专项行动领导小组的统筹协调下,各级各部门加强了协同配合,形成了工作合力,保证了专项行动的工作实效。

  二、强化宣传引导,群众参与到位

  保护“三电”安全运行,离不开社会各界的支持参与。年初以来,我们组织开展了一系列宣传活动,为深入开展“三电”专项斗争营造了浓厚的舆论氛围。今年3月和7月县分管领导发表电视讲话两次,深入宣讲了保护“三电”设施设备的重要意义和严厉打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪的重要性、必要性,号召社会各界积极支持参与“三电”专项斗争。移动、联通公司向全县用户群发短信300余条;县广播电视局制作专题节目2期,采播相关新闻6条,在《法之大观》栏目深度报道典型案例1件,制作电视字幕1500条次,发布电视公告8则次;通过媒体向社会公开公安、工商、电力、电信、广电等部门的举报电话、互联网信箱、手机短信平台,方便群众举报违法犯罪线索;制定出台了奖励办法,并在“红城守护神”活动启动仪式上对擒获“3.8”案犯罪嫌疑人的4村民给予3000表彰奖励,激发了广大群众积极参与的热情。各乡镇、街道采取悬挂永久性标语、印发宣传资料等形式开展宣传活动,有效营造了全民参与、齐抓共管、群防群治的浓厚氛围。

  三、强化防范措施,监督管理到位

  注重源头防范,严把废旧金属收购站点的市场准入关,加大

  市场巡查力度,依法处置无照经营、违法经营行为。今年4月和7月份分别组织开展了两次集中清理整顿废旧金属收购站点行动,检查废旧金属收购站点70余家,依法取缔2家,对违规收购的11家业主进行了治安处罚,对15家不良收购站点落实了监管措施,对所有废旧金属行业实行“记分制”管理,有效控制了违法犯罪分子的销赃渠道。加大技防力度,全年各“三电”企业新增各类防盗报警设备43台套,使重点线路、重点机站的技防率达到了60%以上。强化物防措施,各企业对“机站”普遍进行了加固处理,变压器等大宗设备被盗案明显下降。加强人防力度,做到“三配齐三落实”,即,“三电”企业事业单位的内保机构及守护人员配齐,责任落实;各乡镇(街道)一名“三电”工作联络员配齐,责任落实;各村(居)委会一至二名“三电”义务守护员配齐,责任落实。整合各类守护力量,统筹分配巡护地段,确定轮流班次,明确目标任务,落实工作职责,形成了群防群治合力,有效解决了人力浪费、力量不足、密度不够、力度不强等问题。加大对“三电”安保工作的检查、指导、监督力度,由“三电”专项行动领导小组牵头,会同公安等有关职能部门,经常开展拉网式检查督导,及时发现和督促整改安全隐患和存在的问题,确保了各类防范措施的落实。

  四、强化破案攻坚,打击整治到位

  今年,我县在打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪方面下了很大功夫,取得明显成效。坚持定期分析排查“三电”违法

  犯罪突出的地方及问题,坚持如实立案、及时破案,坚持日常打击与重点打击相结合,坚持“破现案”与“挖积案”相结合,坚持多警协作,形成打击合力。3月3日成功侦破了省公安厅挂牌督办的“2.16”变压器被盗案,抓获犯罪嫌疑人9名,3月9日成功侦破了“3.8”张华镇移动机站变压器被盗案,抓获犯罪嫌疑人2名,1至10月侦破“三电”案件36件(其中,历年案件28起)。3月6日、7月29日召开两次公开处理大会,10月份,县法院进行了公开审理,依法打击了犯罪分子的嚣张气焰。严厉打击,高压防范,我县“三电”案件明显减少,与去年同比下降了63.9%。

  五、强化制度建设,长效管理到位

  坚持长期作战思想,深入推进“三电”管理长效机制建设。建立健全责任考核机制,将“三电”专项斗争纳入县委、县政府“以事论官,选贤任能”目标管理,逗硬落实各级干部特别是“一把手”责任,纳入乡镇(街道)、部门、企事业单位年度综治目标管理,逗硬实行“一票否决制”,落实单位部门责任。建立健全齐抓共管机制,坚持以组织领导为纽带,以宣传发动为先导,以强化责任为基础,以表彰奖励为动力,把政府、部门、企业和社会力量有机整合起来,形成党委政府领头抓、综治部门牵头抓、职能部门主要抓、企事业单位具体抓、民间力量协助抓的齐抓共管格局。建立健全激励保障机制,采取“三电”企事业单位出一点、县财政补一点的办法,建立“三电”安保经费保障机制,对村

  社义务护线(站)巡逻员发放定额补助,对举报违法犯罪线索的有功人员进行奖励,对公安机关破获重大疑难案件给予一定补助,提高了各方面的积极性。建立健全联席会议制度,定期分析研判“三电”安保工作,确保工作责任、防范措施、管理制度落到实处。

  第二篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组组织开展的20xx年度根治欠薪冬季专项行动已收官。记者从全国总工会获悉:专项行动期间,各级工会配合政府部门共检查用人单位25.09万家,为62.93万职工追回被拖欠工资73.62亿元,其中为56.89万农民工追回被拖欠工资68.62亿元。

  据介绍,各地工会将根治欠薪工作作为维权服务的重要内容,结合“两节”送温暖活动,积极配合政府部门针对欠薪问题实施了集中专项治理,通过加强欠薪隐患排查,畅通工会帮扶中心、法律援助中心和“12351”职工维权热线、信访渠道,广泛开展法律宣传和公益法律服务等方式,切实维护农民工合法权益。

  全国总工会要求各级工会持续发挥在根治欠薪工作中的作用,建立完善工会预防和推动解决拖欠工资问题的工作机制。

  第三篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  临近岁末,工程建设领域农民工工资结算陆续进入高峰。为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益,山东在全省组织开展根治欠薪冬季专项行动。行动自20xx年11月1日至20__年春节前。

  此次行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,全面排查工资支付保障制度落实情况,清查在建工程项目审批管理、工程款(人工费)拨付、资金监管情况,强化欠薪违法惩戒,加快欠薪举报投诉的分类核实处置,稳妥化解欠薪隐患。

  行动期间,各级根治拖欠农民工工资工作领导小组将发挥人社、住建、交通、水利等成员单位联动机制作用,采取市场主体自查、问题突出行业项目重点查和联合集中培训指导约谈等多种方式,全面开展“拉网式”隐患排查化解,畅通欠薪维权绿色通道,快立快处,对重大欠薪案件,坚持领导包案、挂牌办理、一查到底,进一步提升欠薪案件处置质效。同时,加强欠薪预警监测和智慧监管,依托省农民工工资支付监管平台,进一步提升监管效能,推动工资保证金、农民工工资专用账户、实名制管理等各项制度落实到位。强化惩戒,持续保持治欠高压态势,重大欠薪违法行为将向社会公布、纳入失信联合惩戒对象名单,对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,移送司法机关,追究刑事责任。

  第四篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  按照省、市关于商务扶贫专项工作的总体部署,我局结合通川实际认真研究制定实施方案并严格推进落实,现将20xx年商务扶贫专项工作推进情况总结如下:

  一、年度目标完成情况

  年度目标:20xx年,确保省级电子商务脱贫奔康示范县全面建成;通川区电子商务服务中心、12个乡镇级电商服务站和52个村级电商服务点全面投入运营;开展电子商务培训500人次以上;组织辖区企业参加各类市场拓展活动5次。

  完成情况:20xx年,通川区商务扶贫专项20xx年实施方案各项年度目标均已圆满完成:省级电子商务脱贫奔康示范县建设完成,并通过项目验收及绩效评价;通川区电子商务服务中心、12个乡镇级电商服务站和52个村级电商服务点建成并投入运营;开展电子商务理论培训4期、实操培训1期共培训605人次;已组织辖区企业参加“西恰会(原渝洽会)”“通川脆李广州推介会”“西博会”“四川贫困地区农特产品展销会”“20xx中国国际食品餐饮博览会”“中国国际进口博览会”各类市场拓展活动共7次(12月中旬我区还将举办第八届秦巴地区商品交易会)。

  二、项目资金落实情况

  20xx年,达州市通川区电子商务脱贫奔康示范县项目实际投入资金750万元,其中企业自筹资金555万元,区级财政配套资金195万元。

  三、扶贫专项机制运行情况

  市商务局、区政府分管领导多次现场检查指导电子商务脱贫奔康示范县建设和20xx年商务扶贫工作推进情况,通川区电子商务发展工作领导小组办公室协调推进项目建设和电商培训培训等工作,区商务局、区农工委等部门组织企业开展市场拓展活动和市场体系建设工作。

  四、存在的主要问题

  一是电商配套服务有待完善,区、乡(镇)、村三级服务体系的联动效应尚未完全发挥。二是电商专业人才比较缺乏,农村电商从业人员数量不足,部分电商站点运营状况不佳。三是农村地区交通、网络、物流等基础服务设施不发达,物流配送体系还不完善,物流成本较高。四是网货开发不够,缺少电商品牌,供应链体系还不完善,很多农产品缺少相关质量检测认证,溯源体系覆盖范围不够。

  五、下一步工作计划

  一是进一步完善区级电商公共服务中心,优化服务功能,扎实做好企业孵化和服务工作,促进建成的乡镇、村级电商站点不断完善服务功能。二是加大培训力度,支持电子商务企业、各类培训机构、协会开展电子商务政策、理论、运营、实操等方面的培训,重点推进农村青年、返乡大学生、退伍军人电子商务培训,着力提升电商服务站点负责人的电商技能。三是引导邮政、物流快递企业不断完善乡镇网点,电商站点积极开展市场化运作,借助农村客运、赶街车等资源,逐步解决农村物流难题。四是加快电商产品开发和品牌建设,引导电商企业坚持市场主导、多种经营、规模发展,完善供应链体系和质量控制体系。

  第五篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  近日,省根治拖欠农民工工资工作领导小组印发《河北省20xx年根治欠薪冬季专项行动方案》,按照国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组统一部署,即日起至20__年春节前,决定在全省组织开展根治欠薪冬季专项行动(以下简称冬季行动)。

  冬季行动明确总体要求:认真落实《保障农民工工资支付条例》和《河北省保障农民工工资支付办法》,依法维护农民工劳动报酬权益,对查实的欠薪问题要在20__年春节前全部办结,让被欠薪农民工及时拿到应得的工资回家过年,维护社会和谐稳定大局。

  冬季行动以房地产等工程建设领域和校外培训机构等其他欠薪易发多发行业企业为重点,突出政府投资工程项目,对欠薪问题线索实施集中专项治理。

  行动涉及五项主要工作。全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”“互联网+督查”和12345政务服务热线等其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置工作,做到案结事了;全面规范整治工程建设领域市场秩序,加大对工程建设项目违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为的打击力度,依法治理因拖欠工程款引发的欠薪问题;全面排查工程建设领域工资专用账户、用工实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度的落实情况,督促企业落实主体责任;全面清查在建工程项目审批管理、工程款(人工费)拨付、资金监管等情况,从源头化解欠薪风险隐患;全面强化欠薪违法惩戒,用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段,加强行政执法和刑事司法衔接,对欠薪特别是恶意欠薪行为从严从重惩处打击。

  冬季行动分为三个阶段。

  11月4日至11月20日为普法宣传阶段。落实“谁执法谁普法”责任制,结合疫情防控要求,深入企业、工地、社区广泛开展线上与线下相结合的政策宣传活动。突出《保障农民工工资支付条例》《河北省保障农民工工资支付办法》等法规的普法宣传,切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性,增强农民工依法理性维权意识,营造维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。

  11月21日至20__年春节前为排查化解阶段。坚持早预防、早介入、早化解,聚焦重点地区、重点行业、重点企业,采取分区包片、划分网格的方式,逐项目逐企业开展欠薪隐患排查化解。加强欠薪预警监测和智慧监管,结合企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况,确定本地区重点行业企业,开展精准排查。对发现的风险隐患,分类精准施策,强化部门联动,定人定责、盯住不放,防止隐患“发酵”。

  快速查处欠薪案件。对涉及人数较少的一般性欠薪案件,通过宣讲政策和调解,促进矛盾纠纷快速化解。对涉及人数较多、金额较大的欠薪案件,运用行政和司法手段,立案查处,一查到底。对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件,采取领导包案的方式,挂牌督办解决。对政府投资项目、国企项目欠薪的,严查制度落实、责任落实情况,适时进行通报,实现查处一案、警示一片的效果。统筹协调司法机关实施集中执行活动,对拖欠农民工工资案件,优先立案,优先执行,优先发放案款。

  12月20日至20__年春节前为联合执法检查阶段。各级根治拖欠农民工工资工作领导小组加强统筹协调,抽调有关部门执法人员,开展联合执法检查,对发现存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为,以及未落实工程款支付担保、工资保证金、工资专用账户、总包代发工资等制度的,责令限期整改,逾期不改的,依法给予罚款、责令停工、降低资质等级等处罚。加大恶意欠薪违法行为的社会公布力度,符合列入“黑名单”条件的,应列尽列,实施联合惩戒,使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。

  第六篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  加强冬季作业劳动安全工作,确保作业人员人身安全,按照路局安委办下发《关于针对冬季劳动安全开展“八查”专项行动的通知》,要求在正在开展的安全大检查基础上,针对冬季劳动安全开展“八查”专项行动。为更好的落实公司各项安全大检查和冬季劳动安全“八查”专项行动要求,吸取全国连续发生多起群死群伤的重大事故,尤其是12月10日,郑州铁路局也发生了6人死亡的惨痛事故,再一次敲响了冬季劳动安全警钟。为深刻吸取郑州局“12.10”事故教训,济南代建召开了“八查”安全专题会议,现将专项检查汇报如下:

  一、总体要求

  XX项目部克服松懈、麻痹、疲劳等意识,进一步提高对安全大检查和冬季作业劳动安全的认识,以监理站、为安全责任主体,以各项安全大检查和冬季劳动安全“八查”专项活动为载体,以“安全大检查”“八查”检查重点为主要检查内容,以坚决的态度、有力的措施和扎实的工作,扎实开展劳动安全专项行动,确保此次专项行动深入人心,全员参与,减少现场违章违纪行为,争取取得好的效果效。

  二、检查安排

  认真学习了解“八查”的详细内容,把现场安全管理、安全大检查活动和冬季安全“八查”行动相结合,找准关键,分析其中的共同点和不同点,统筹兼顾,根据施工的作业特点进行全面排查,力争做到不漏项、不偏项。

  三、检查重点

  1.检查全员冬季防寒过冬人身安全专题教育和考试情况;结典型的事故案例、特别是郑州局“12.10”事故案例,进行学习再教育,掌握应急处置方法,提高作业人员自己保护意识和作业技能情况。

  2.检查施工前准备、施工防护、大型机械作业、框架桥上施工料具存放和人员避车等劳动安全关键环节,要求每项施工做到安全风险研判,制定详细的方案和劳动安全卡控措施;严禁无计划、超范围、无命令、无防护等施工情况;严禁作业人员擅自上道,确保施工人身安全;严查施工单位落实现场防护人员的资质、数量、防护位置、措施的情况,严格驻所、驻站联络员“两纪”考核,确保施工安全防护措施的真正落实的情况。现场检查施工单位必须严格按照设计和方案进行施工,有无擅自改变设计和方案的现象;在使用大型机械作业时、做到“一人一机”防护到位;特种作业人员应持证上岗;必须采取可行有效的安全措施和劳动防护措施;

  3.xx项目部严禁使用“土暖气”和电热毯取暖,对施工单位违规使用“土暖气”和电热毯情况,及时排查纳入问题库并要求其整改,消除煤气中毒和火灾隐患。对施工作业可能发生事故隐患进行辨识,要求施工单位组织作业人员进行演练,确保应急情况下的正确处置。

  4.代建项目部已在12月20日前对机动车辆进行一次技术状况的全面检查,检查机动车辆配备必要的防滑设施,健全派车审批制度。检查对驾驶人员的交通安全教育及酒后、疲劳、超速、超载驾驶和车辆带“病”运行情况。

  5.代建项目部针对接触网、施工临电等实际情况,确定防止触电伤害的关键点,健全完善卡控措施;把建设质量摆在重要位置,坚决杜绝使用非标产品。对可能引起倒杆、断线、塌网等设备隐患进行集中整治情况;

  6检查高空作业、以防空坠落,制定严密的控制措施;在构架及电杆上进行作业时,地面应设有专人进行监护情况;在霜冻或雨雪天气进行露天高处作业时,应采取防滑措施等情况。遇有6级及以上大风或恶劣天气时,应停止露天高处作业。

  7.各级管理人员、监理人员要按照“六个负责”要求,重点自查安全责任心和履职情况;对现场控制重点要清晰、控制力要到位、必须做到真抓真管的情况。

  代建项目部通过开展冬季劳动安全“八查”检查活动,认真落实安全大检查活动和冬季安全“八查”行动相结合。坚持问题导向,要盯住对问题的发现和整改。发现问题要及时填写《监理工程师通知单》,所有问题纳入问题库形成闭环管理。以坚决的态度、有力的措施和扎实的工作,扎实的开展劳动安全专项检查活动。

  第七篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  近期,东城区人力社保局多措并举开展根治欠薪冬季专项行动,通过联合执法、不间断日常监管、推进重大欠薪案件联动处置等方式,切实保障农民工权益。

  据了解,东城区人力社保局在日常执法基础上,全面开展区街劳动保障监察每周四联合执法日活动。同时,定期随机抽选工人,了解日常工资发放及劳动保障等相关情况,并向工人讲解在遇到工资拖欠问题时应该如何维权。

  据东城区人力社保局相关负责人介绍,根治欠薪冬季专项行动开展以来,共出动执法人员285人次,检查重点用人单位167家、工程建设项目204家,涉及农民工6920余人。截至目前,共处置欠薪案件1232起,为1919人追回工资2531.05万元。

  区人力社保局深入推进重大欠薪案件联动处置机制,定期召开重大案件欠薪隐患处置工作协调会。配合区住建委规范建筑市场秩序,依法查处违法发包、转包或违法分包等行为,督促施工单位严格落实工程款支付担保制度、施工过程结算,并加强准入监管,从源头减少欠薪问题。

  此外,在日常工作中严格执法检查,规范工地监管,联合行业主管部门和属地街道对辖区在施工地进行检查,将农民工工资专用账户、农民工工资保函、维权公示、实名制管理和按月足额支付工资情况作为重点,督促工地规范用工管理。

  第八篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  1月19日,全省根治欠薪冬季专项行动视频调度会在成都召开。会议传达学习党中央、国务院和省委、省政府领导同志关于保障农民工工资支付重要指示批示精神,贯彻落实中央经济工作会议、全国根治欠薪冬季专项行动第二次调度推进电视电话会议和省委经济工作会议、省政府根治欠薪工作专题会议精神,调度全省各地根治欠薪冬季专项行动进展情况,对冬季专项行动进行再部署再落实。

  厅党组成员、副厅长、省根治拖欠农工工资工作领导小组办公室主任黄晓东在主会场出席会议并讲话,厅二级巡视员孙智明主持会议,厅二级巡视员李德林参加会议。

  会议指出,冬季专项行动开展以来,全省各地党委政府高度重视、高位推动,人社部门会同有关成员单位闻令而动、合力攻坚,打出日调度周报告、畅通维权渠道、定期接访、领导包案、集中约谈、专题督导等一系列“组合拳”,冬季专项行动取得明显的阶段性成效。

  会议强调,春节临近,根治欠薪工作面临更为复杂严峻的形势,冬季专项行动也进入攻坚收官阶段。要全力以赴打赢冬季专项行动攻坚战、收官战,确保广大农民工拿到钱、过好年,确保社会和谐稳定。

  会议要求,要认清形势、明确任务,在深学细悟中强化做好根治欠薪工作的思想自觉政治自觉行动自觉。要深学细悟、对标对表党中央、国务院和省委、省政府关于根治欠薪的重大决策部署,保持清醒头脑,周全考虑风险,充分估计困难,储备丰富预案,锚定“两清零”目标,坚决完成冬季专项行动各项工作任务。要夯实基础、强化支撑,在畅通渠道中提升欠薪案件办理质量。做好欠薪线索甄别,准确区分欠薪和欠款,实行分类处置。抓好跟踪问效,核验办理质量,适时通报问责。要突出重点、突破难点,在压实责任中管控化解欠薪风险。着力化解一些大型房地产开发企业因债务危机引发的欠薪风险,充分发挥相关部门职能作用,坚决守住不发生重大负面舆情和群体性、极端讨薪事件的底线。要正面发声、提神鼓劲,在宣传引导中营造根治欠薪的良好氛围。持续宣传根治欠薪工作举措和成效,大力宣传工作中涌现出来的先进典型;加大对欠薪问题多发企业负责人约谈和警示教育力度;健全完善重大欠薪舆情联动处置机制。对以讨薪为名讨要工程款或者采取非法手段讨薪的违法行为,严肃查处、严厉打击、公开曝光,达到“查处一个、警示一批、震慑一片”的.效果。

  会上,成都、攀枝花、宜宾、巴中4个市(州)人社局作了大会发言。厅劳动保障监察局、劳动关系处、调解仲裁管理处、宣传中心负责同志在主会场参加会议,各市(州)人社局分管负责同志和劳动保障监察、劳动关系、调解仲裁、宣传等机构负责同志在分会场参加会议。

  第九篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  截至20xx年12月31日,专项行动中全市各级劳动保障监察机构累计检查用人单位3554户,涉及职工24.18万人。经查实,存在拖欠工资情况的用人单位953户,涉及职工1.82万人,其中农民工0.65万人。对此,劳动保障监察机构依法予以查处,集中打击了一批拖欠农民工工资的违法单位。

  专项行动开展以来,本市进一步畅通维权渠道、强化排查快处、加强督导推进、妥善应对舆情、形成了治欠合力。20xx年,劳动保障监察举报投诉按期结案率达到100%。

  在查处中,向社会公布10家单位的重大劳动保障违法行为,对符合条件的30家单位,按照规定列入拖欠农民工工资“黑名单”,并推送至各信用信息平台,由各相关部门实施联合惩戒。对严重违法涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的16家单位,依法移送司法机关追究刑事责任。

  20xx年12月14日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通“全国根治欠薪线索反映平台”,全面接收处理农民工欠薪问题线索。岁末年初,本市对“全国根治欠薪线索反映平台”的案件再次梳理、高位推动,全面加快分类核实处置。截至20xx年12月31日,本市在“全国根治欠薪线索反映平台”共收到欠薪线索19650件,办结率与解决率均位居全国前列。

  市人力资源和社会保障局透露,下一步,本市将在健全欠薪矛盾预警机制、加强工程建设领域特别是政府工程项目的工资支付监管、落实各项工资支付保障制度、提高劳动保障监察执法效能、加大督查督办力度等方面持续发力,不断提升根治欠薪工作水平。

  第十篇:根治欠薪冬季专项行动总结

  从人社部门获悉,今年11月1日至明年1月20日前,我市在全市范围内集中开展根治欠薪冬季攻坚专项行动,以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,集中专项治理欠薪问题。

  据了解,此次专项行动治欠领导小组各成员单位既抓本系统行业部门监督责任落实,又督促包保县区落实属地责任,采取书面调研、电话调度等方式,对专项行动进行全程督导。各包保单位将适时组织开展一次实地包保督查工作,加快“全国根治欠薪线索反映平台”和“甘肃省根治欠薪线索反映平台”接收欠薪举报投诉的分类核实处置。同时,对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关,追究刑事责任。对欠薪违法行为符合列入“黑名单”条件的,做到应列尽列、公开曝光,并会同有关部门开展失信联合惩戒,加大违法惩戒力度,使欠薪违法者“一处违法、处处受限”,形成有效震慑,让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。

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