工厂春节稳岗方案范文(推荐3篇)

导读：第一篇：工厂春节稳岗方案范文教材分析: 本课通过引导学生回忆、观察生活，了解春节的有关知识及各地不同的习俗，培养学生热爱民族民间文化的情感。通过观察。回忆。想象、表... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：工厂春节稳岗方案范文

　　教材分析:

　　本课通过引导学生回忆、观察生活，了解春节的有关知识及各地不同的习俗，培养学生热爱民族民间文化的情感。通过观察。回忆。想象、表现春节中有特色的生活情节，体验生活的情趣。提高绘画的技能，提高学生设计制作能力。合作学习的能力和创造的能力。

　　教学内容与目标:

　　(1)显性内容与目标:

　　A.应知:了解有关春节的文化、历史，欣赏不同地区的不同习俗，培养学生注意观察生活、热爱生活、体会美好生活的情趣。

　　B.应会:尝试着采用多种材料和工具来制作春节的小礼物，表达自己美好的心愿。将记忆中春节的美好场景用绘画的方法表现出来，画面要体现出春节喜庆的气氛、热闹的场面。

　　(2)隐性内容与目标:使学生简单了解有关春节的历史、文化、习俗、了解民族传统文化。启发学生感受并表现周围生活中的美好事物，从而体验到生活的乐趣。通过生动有趣的教学活动，培养学生健康的审美情趣和良好的品德情操。

　　教学重点与难点:

　　(1)重点:通过了解春节的历史、文化、习俗，加深对民族传统文化的了解。尝试用绘画的形式表现自己对美好生活的喜爱之情、赞美之情;用不同的材料制作各种小礼物，来表达自己节日愉快的心情和对他人的美好祝愿。

　　(2)难点:绘画要表现出欢乐的场面，画出生动有趣的画面。工艺制作时各种材料的选择、设计、制作。

　　教学准备：

　　电子课件、范作、各种绘制材料

　　教学过程：

　　一：创设情境，激趣导入。

　　在《春节序曲》的乐声中，电子课件(拓展)、(让学生分组交流后回答感受)学生回答完后教师进行小结。

　　学生交流自己对我们民族的'节日一一春节的看法。谈一谈自己过春节的时候的见闻。

　　二：欣赏范作，归纳绘画方法和技巧。

　　教师引导学生欣赏表现春节的各种艺术作品：绘画、雕塑、剪纸、泥塑、布玩具、农民画等。学生分析他们的制作材料、制作过程

　　教师出示范作，小组讨论范作的艺术特色，让学生学会自主学习。教师归纳总结：构图一一繁密，色彩一一鲜艳，笔触一一欢快，造型一一生动。

　　三：探索实践。

　　在学生感受、欣赏、了解各种节日及作品的基础上，自己创作一幅作品，表现节日热闹、欢快的气氛，或是自己在节日里的一件印象最深的事，或是表达一种美好的祝愿，鼓励学生采用诗配画，书法，手工等形式进行尝试，学生选自己喜欢的方式合作完成，教师播放背景音乐并巡回指导。

　　四：作业展评。

　　让学生自评、互评，教师小结，引导学生从选择的材料、构思、构图及用色等方面进行评价，讨论改进方法，把所有作品贴在一起，构成各民族、各地区(学生个性奔放的节日联想画面)欢庆节日的盛大晚会，留下一份美好的回忆。

　　五、教学拓展。

　　学生回家后上网查找或通过翻阅课外书籍了解国内外的一些节日，他们分别以怎样的方式来庆祝的？

　　课后记：

　　在洋节泛滥的今天，中国传统的节日却日益被学生们所遗忘。通过本课的学习，我渗透了民族节日的传统文化，促使学生产生了民族自豪感。

　　第二篇：工厂春节稳岗方案范文

　　一、激励务工人员留怀守岗过年

　　1、派发守岗奖励红包。对20__年2月11日至17日春节7天假期内，留怀坚守岗位上班的`外省籍员工，发放一次性留怀守岗补贴500元人，资金由同级财政统筹解决。鼓励企业同等给予守岗补贴，向坚守岗位的所有员工发放新年红包、过年礼包等福利待遇。

　　2、实行四项费用减免。对在怀过年的外省籍员工，租赁公租房或国有人才公寓的免收1个月房租。春节期间，外省籍务工人员凭身份证可免费乘坐公交车，免费开放博物馆、科技馆、图书馆、体育中心等公共文化体育设施，免费提供30G手机流量。

　　3、享受系列购物折扣。开展线上线下“乐购潇湘·美好生活”暨怀化“年货购”消费促进活动，全面发动、整合联动怀化各大商圈让利促销，让留怀过年外来务工人员享受折上折。对留怀过年期间(20__年2月11日至17日)，外来务工人员购买商品住宅的，鼓励开发企业给予额外的“春节暖心安居”折扣。

　　4、保障加班工资福利。鼓励企业春节错峰放假调休，合理安排生产计划，引导员工就地过年、在企休假、轮流上岗。依法保障劳动者20__年2月12日至14日3天法定节假日加班的3倍工资，11日至17日4天休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的加班工资。

　　5、支持提升职业技能。鼓励企业结合需要，在严格执行疫情防控规定的基础上，通过推广工学一体化、互联网+职业培训等方式，灵活安排留怀过年员工开展在岗培训和技能提升培训，开设一批面向重点缺工行业的“技能人才训练营”。同时，开发一批临时性就业岗位，多渠道归集和发布，帮扶确实难以通过市场渠道实现就业和春节期间留怀待岗的务工人员稳定求职就业。

　　6、关心关爱留怀员工过年生活。在落实疫情防控猎施的前提下，支持企业组织留怀员工开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，因地制宜开展团年送餐、观看春节联欢晚会、游园联欢等活动，丰富员工的精神文化生活。引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时，严厉打击价格违法行为，确保重要商品市场供应和价格平稳运行。关心关爱留怀过年的困难人员，开展形式多样的走访慰问活动，及时回应解决留怀过年人员的实际困难。

　　二、支持企业项目不停产不停工

　　7、派发稳岗稳员奖励。鼓励企业以岗留人、用薪留人，对20__年第一季度开票销售不低于上年第四季度的规模以上工业企业，20__年第一季度营业收入不低于上年第四季度的规模以上营利性服务业和限上批零住餐企业，以及在我市有报监项目的建筑业施工企业，春节期间稳定外省籍留怀守岗20人以上的给予2万元奖励，50人以上的给予5万元奖励，所需资金由同级财政统筹解决。

　　8、实行稳产一补一减。对春节期间连续生产的企业实行用电补贴和厂房租金减免。对符合国家产业政策、20__年春节期间正常生产、一季度总产值不低于3000万元以上且用电量较20__年一季度增长10%以上的规模以上工业企业，按20__年1月28日至2月28日工业用电费用20%的标准，由同级财政给予补贴。同时，对租用标准厂房的园区企业，20__年2月给予租金减免。如尚在减免时限内的，顺延一个月的减免时限。按照属地原则由各园区(工业集中区)直接减免或先收后补。

　　9、鼓励稳产增岗扩员。持续实施吸纳就业补贴，对重点企业(行业、项目)新吸纳高校毕业生、下岗失业人员以及其他就业困难人员就业且依法参加社会保险稳定并就业6个月以上的，按照每人1000元标准发放一次性吸纳就业补贴或者岗位补贴。所需资金由同级财政统筹就业资金承担。

　　10、实行增产增税奖励。对20__年市级帮扶企业名单内的企业，实行春节税收贡献增幅排名奖励。即对20__年一季度实现的税收(两个主体税种)较20__年一季度的税收增量和增幅排前3名的，按照增量大于奖励的原则，由同级财政依次分别给予20万元、15万元、10万元的奖励，增量与增幅不重复奖励。同时,充分发挥驻企特派员作用，积极开展入企走访帮扶，建立帮扶企业，稳产增效的需求清单、任务清单、责任清单。

　　11、保障生产各项需求。各级各部门要根据企业需求制定要素保障工作计划，切实做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。特别要利用春节前后本土务工人员相对集中的有利时机，做好劳动力资源调查摸底，有针对性地将线上和线下招聘会开到乡镇(街道)，引导群众就近就业增收。深入开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，做好春节期间的用工余缺调剂，保障企业用工需求。

　　三、切实加强组织协调

　　12、加强行业稳岗稳产协调服务。各级各部门要高度重视、认真抓好春节期间企业稳岗稳产工作，参照20__年疫情防控企业复工复产工作运行机制，设立工作专班专门抓。市工作专班由市发改委牵头，组织、宣传、统战和人社、工信、住建、商务、交通运输、财政、税务、卫健等部门各负其责，分别制定工作方案，狠抓落地见效。要组织好重点项目开工、留怀过年倡议、过年送温暖、企业稳岗稳产典型宣传等活动，建立各行业稳岗稳产统计日报，切实保证工作实效，确保一季度经济发展开门红。市委、市政府督查室要加强督促检查。

　　13、严格落实各项疫情防控措施。各地各单位要认真落实疫情防控“四方责任”，严格执行《关于严密防范冬春季新冠肺炎疫情复发的十条规定》《关于加强春节期间返乡人员网格化管理的通知》，确保各类人员疫情防控到位，确保人防物防不留漏洞。即日起至3月8日春运结束前，务工人员自省外返怀均须提前3天向所在单位与村(社区)报备。省外低风险区返怀人员须出具7天内有效的核酸检测阴性证明与健康绿码，并居家健康监测14天、进行两次核酸检测。对中高风险地区返怀人员严格落实闭环管理措施，对违反规定擅自从中高风险地区返怀和拒不落实疫情防控措施的人员，各级公安机关要依法依规查处。

　　第三篇：工厂春节稳岗方案范文

　　一、工作目标

　　鼓励引导务工人员留在就业地安心过年；为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障；组织在我县的务工人员有序错峰离岗返乡；确保务工人员健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

　　二、实施范围

　　九寨沟籍在省外、省内中高风险地区就地过春节的务工人员；省外和省内中高风险地区籍在我县就地过春节的务工人员。

　　三、实施时间

　　20__年1月28日至20__年3月8日（春运时间）。

　　四、实施内容

　　（一）摸清九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员底数。各乡（镇）摸清九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员情况，精准掌握人员动态情况，做好疫情防控政策宣传和引导，鼓励务工人员留岗工作，并将务工人员信息（附件1）于1月29日前报送至县农民工服务中心。

　　牵头单位：县农劳领导小组办公室。

　　责任单位：各乡（镇）。

　　（二）摸清省外和省内中高风险地区籍在我县的务工人员底数。各行业主管部门牵头、各乡（镇）配合，摸清县内各企业、工程建设领域的县外籍务工人员情况，精准掌握务工人员信息、来源地、春节期间是否返乡等情况，做好疫情防控政策宣传和引导，鼓励务工人员留岗工作，并将摸排的务工人员信息（附件2）于1月29日前报送至县农民工服务中心。

　　牵头单位：各行业主管部门（县文化体育和旅游局负责涉旅企业务工人员，县商务和经济合作局、县市场监督管理局负责超市、商铺等务工人员，县交通运输局负责交通类项目建设务工人员，县住房和城乡建设局负责城乡住房和市政项目建设务工人员，县水务局负责水利设施项目建设务工人员，县经济和信息化局负责水电站、电信移动网络工程等项目建设务工人员，县自然资源局负责自然灾害治理项目务工人员，其他涉及行业的部门）（下同）。

　　责任单位：各乡（镇）、县人力资源和社会保障局。

　　（三）鼓励务工人员春节留岗和错峰离岗返乡工作。一是通过各类新闻媒体、网站、微信等方式广泛宣传《务工人员春节留岗倡议书》，积极引导鼓励务工人员春节留岗，尽量减少不必要的出行和聚集，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。二是对确需离岗返乡的务工人员，行业主管部门要引导用工企业根据生产需要和务工人员意愿，统筹安排休假时间，实行弹性作息、错峰休假。务工人员分散返乡返岗的，应引导其提前规划，严格落实疫情防控措施，做好个人防护和出行安全，减少旅途疫情传播风险；鼓励有条件的企业、单位统一组织外来务工人员集中返乡返岗，提供“点对点、门对门、一站式”直达运输服务。

　　牵头单位：各乡（镇）、各行业主管部门。

　　责任单位：县卫生健康局、县人力资源和社会保障局。

　　（四）做好留岗务工人员人文关怀

　　1.省外和省内中高风险地区籍在我县的务工人员。一是给予春节节日补助。对1月28日至3月8日期间在我县留岗的省外和省内中高风险地区籍务工人员，给予500元/人的节日补助。二是开展送文化到企业等活动，鼓励企业做好留在九寨沟务工人员节日物质文化生活保障工作，要妥善安排好困难务工人员节日期间的生产生活。三是开展免费健康服务活动。乡镇卫生院对辖区留岗务工人员开展健康防护和疫情防控知识宣传，为有需求的务工人员提供免费健康服务。

　　牵头单位：县财政局、各行业主管部门。

　　责任单位：各乡（镇）、县委宣传部、总工会、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局。

　　2.九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员。一是给予春节节日补助。对1月28日至3月8日期间在省外和省内中高风险地区留岗的务工人员，给予1000元/人的节日补助。二是开展线上送“送温暖”活动，通过网络宣传《务工人员春节留岗倡议书》（附件5）和疫情防控知识等，营造关心关爱务工人员的良好氛围。三是做好辖区内省外和省内中高风险地区留岗家属全覆盖走访慰问工作。

　　牵头单位：县财政局。

　　责任单位：各乡（镇）、村（社区）、县人力资源和社会保障局。

　　五、申报方式和流程

　　按照自愿申报的原则，我县在省外、省内中高风险地区的务工人员由乡（镇）、村（社区）审核；省外和省内中高风险地区籍在我县的务工人员由行业主管部门审核。申报材料：劳动合同、20__年1—3月社会保险费缴纳凭证（工程建设领域可提供工伤保险缴费凭证）、工资证明、留岗证明、身份证、户口簿、“务工人员春节留岗慰问补助申报表”（附件3、4）。申报材料由乡（镇）或行业主管部门审核后，于20__年3月20日之前报送至县人力资源和社会保障局，经县人力资源和社会保障局和县财政局审批后发放补助。

　　六、全面落实保障措施

　　（一）加强宣传教育和服务。各乡（镇）、各行业主管部门、企业要采取多种方式大力宣传我县鼓励务工人员春节留九过年及疫情防控相关政策，积极引导动员省外和省内中高风险地区籍务工人员留九过年、九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员就地过年。要依托微信、移动客户端等平台，及时公布鼓励政策、申报要件和流程、补贴标准等。对重点企业，要开展点对点宣讲，精准推送政策。同时，要加强务工人员的实名制管理，做好数据动态更新、跟踪服务工作。

　　（二）加强属地属事管理。各乡（镇）、各行业主管部门要认真落实属地属事责任，鼓励企业结合实际和务工人员意愿，制定省外和省内中高风险地区籍务工人员留九过年的激励措施和办法，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假等方式，尽量留住务工人员在九寨沟过年。同时，县根治办要加强根治拖欠农民工工资工作，及时发现和化解欠薪隐患，维护社会稳定。

　　（三）加强返乡返岗服务保障。县人力资源和社会保障局会同各乡（镇）、各行业主管部门，要切实做好劳务输出地和输入地的对接，根据需要组织开展务工人员返乡返岗“点对点、门对门、一站式”直达运输。引导返乡返岗务工人员自觉按照疫情防控要求，途中务必全程做好个人及家庭健康防护，主动向所在乡（镇）、村（社区）报告。用人单位要保持与务工人员的沟通联系，做好企业生产、人员返岗计划衔接，合理安排返岗。各单位在组织各类活动过程中，要严格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各项防护工作。

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