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员工活动方案

作者:段承轩2024-05-06 04:11:23

导读:第1篇:员工活动方案 一、活动背景: 在我们日常社会中,有着许许多多的节日。而在这些重要的节日、纪念日中,都蕴藏着宝贵的不可估量的教育资源,不同性质的节日能促进幼儿相... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《员工活动方案(通用10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第1篇:员工活动方案

  一、活动背景:

  在我们日常社会中,有着许许多多的节日。而在这些重要的节日、纪念日中,都蕴藏着宝贵的不可估量的教育资源,不同性质的节日能促进幼儿相应的社会性发展。教师完全可以利用节日主题活动引导幼儿养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能,认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律和尊重他人。了解自己的亲人以及与自己生活有关的各行各业人们的劳动,培养其对劳动者的热爱和对劳动成果的尊重。

  各行各业对幼儿来说既熟悉又陌生,他们在游戏中,在与同伴交流中常会涉及到有关家里成人的职业,自己长大后想做怎样的工作等话题,表现出对身边各行各业的好奇和关注。但由于他们的经验有限,还不能真正了解成人工作的辛苦及各行各业工作与人们生活之间的关系,因此经常会出现一些认识上的错位,结合五一国际劳动节,我们策划了“各行各业”的活动方案。让幼儿亲身“感受”、“体验”并体会(表现)劳动者工作的艰辛,从而萌发热爱劳动,珍惜劳动成果的情感。

  二、活动内容:

  1、通过参观、调查、谈话、绘画、歌唱、家长助教、采访等形式让孩子认识各行各业的人,了解不同职业的差异,培养孩子观察分析的能力;同时在玩游戏的过程中,体会社会生活中人与人之间存在的密切关系。在我们的角色游戏中,孩子们尽情地扮演和表现心目中不同职业的角色。

  2、让幼儿了解劳动者为社会作出的贡献,学说感谢的话、做力所能及的事情、送感谢卡片、寄感谢的信、表演手语“感恩的心”等方式尊重并感谢各行各业工作的人。鼓励孩子们在家里做力所能及的事情,培养幼儿爱劳动的品质。

  3、各班可邀请一位不同职业的家长与幼儿共同度过节日,让幼儿体验劳动的幸苦。

  三、各年龄段:

  小班:“各行各业爱劳动”

  工人叔叔挥舞着手中的工具,在车装上紧张熟练的劳动着;农民伯伯手持锄头,在田间仔细的劳动着;警察叔叔不怕太阳晒,在马路中间认真的劳动着,还有很多很多各行各业爱劳动的劳动者都在自己的岗位上认真的劳动着,让我们为他们辛勤的劳动说声:“你们辛苦了!”

  主题目标:

  1、知道是国际劳动节,是所有劳动人民的节日。

  2、了解各行各业人们的劳动,并体验劳动是件辛苦又快乐的事。

  3、激发幼儿爱劳动的愿望。

  具体活动:

  1、认识“五一”节(谈话活动)

  2、劳动最光荣(语言活动)

  3、鲜花送给您(美术活动)

  4、快乐的劳动节(综合活动)

  5、寻找身边最可爱的人(特色活动

  中班:“做光荣的劳动者”

  主题目标:

  1、关心周围人们的活动,了解常见社会成员的工作及与我们的关系,并尊重他们的劳动。

  2、体验社会成员之间的互相关心和友好交往,愿意向他们学习。

  具体活动:

  1、建筑工人(谈话活动)

  2、送货员(数学活动)

  3、学做解放军(音乐活动)

  4、参观消防队(参观活动)

  5、寻找身边最可爱的人

  大班:“寻找身边最可爱的人”

  主题目标:

  1、采访身边以及周围的人的工作,激发对不同劳动人群的工作认识。

  2、培养幼儿基本的生活自理能力,树立良好的劳动意识。

  3、探索尝试周围成人力所能及的劳动方式,体验的劳动带来的快乐。

  具体活动:

  1、快乐的小帮手(谈话活动)

  2、劳动的计划书(社会实践活动)

  3、五一家庭劳动日(综合活动)

  4、歌曲《劳动最光荣》(音乐活动)

  5、慰问身边的劳动者(参观活动)

  6、寻找身边最可爱的人

  四、区域游戏:

  1、数学区:小小理货员

  目标:根据自己的认知需要选择不同难度的按要求摆放。

  材料:不同难度的货架底板。

  指导要点:选择相应底板,并根据要求摆放不同价钱的物品。

  2、科学区:小小水管工

  目标:和同伴一起合作接通水管。

  材料:不同长度的PVC管若干,三通、弯头等若干。

  指导要点:根据需要设计水管长度,弯曲方向,提醒幼儿接水时不要漏水。

  3、语言区:他们的工作

  目标:和老师、和同伴、自己阅读有关“各行各业的人们”图书,并能与同伴交流。

  材料:自制“各行各业的人们”图书若干。

  指导要点:引导幼儿选择“各行各业的人们”图书阅读,并及时提出的问题进行回答。

  4、手工区:服装加工厂

  目标:和同伴一起利用各种材料制作服装。

  材料:各类美工工具、纸张、废旧材料、衣服式样底板等。

  指导要点:引导幼儿根据自己的喜好制作服装并选择合适的材料进行装饰。

  5、建筑区:小小建筑师

  目标:能和同伴一起搭建高楼,并用辅助物进行装饰。

  材料:大型积木,“树”“红绿灯”“塑料板”等。

  指导要点:指导幼儿利用各种搭建技能建高楼,创造性的使用辅助物丰富场景

  6、娱乐健身区:我运动我快乐

  目标:幼儿根据自己的兴趣购买不同的运动项目卡进行游戏

  材料:钓鱼、飞盘、布网接球、保龄球

  指导要点:指导幼儿有序地开展运动,注意调节活动量。

  7、羊羊面条店:

  目标:根据顾客的需要搭配不同口味的面条,服务热情周到。

  材料:各类自制的面条、菜品、一次性的碗、盘子、纸杯等。

  指导要点:幼儿根据顾客的需求向顾客推荐特色面条,态度亲切,服务周到。

  8、魔发屋:

  目标:熟练的使用理发用具热情地为顾客服务。

  材料:各类理发用具,假发套,自制热水器等。

  指导要点:幼儿熟练使用各类理发用具,学编三股辫子。

  9、点点手机卖场:

  目标:热情地向顾客介绍各类手机的功能,并能制作特色手机。

  材料:模型手机、自制手机、双面胶、剪刀、彩纸等。

  10、讨论:假如没有各行各业人士的工作,我们会怎样?

  环境创设“我长大干什么”专栏,展示幼儿的绘画及自编儿歌。

  五、家园互动:

  1、学习运用采访、交流等方法,了解父母及周围人们的工作。

  2、能清楚、连贯地表达自己对成人劳动的感知,认真倾听别人的发言,并乐于补充。

  3、理解各行各业劳动对人们生活的意义,学习成人认真、细心、负责的工作态度。

  4、感受劳动音乐的有力,用歌曲及打击乐等形式表现音乐的力度变化。

  三方互动:

  家长:

  1、带孩子到自己的工作场所看父母的工作,感受家长对工作的认真态度,激发幼儿对劳动者的热爱感情。

  2、与孩子共同收集相关图片。

  幼儿:在参观、交流中表达自己的想法,初步树立自己的理想,学习自我服务及为集体服务,做力所能及的事情。

  教师:与幼儿共同收集各行各业人们劳动的图片,共同设计并制作物品,布置图片、作品展览。

  温馨提示:现代社会每一个人都承担着不同的社会工作职责,每天都有可能产生新的工作机会。孩子虽然年龄还小,但是对各种不同职业的工作充满了好奇心,他们在游戏时经常扮演和表现心目中不同职业的角色,请各班教师根据班级情况开展“各行各业”的五一主题活动。儿童部感谢你们的配合!

  第2篇:员工活动方案

  为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节,本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动,现拟将方案制订如下:

  一、活动时间:

  20xx年3月7日下午1点半

  二、比赛地点:

  篮球场

  三、活动人员:

  全体女职工

  四、组织人员:

  裁判和记分员:

  五、比赛项目及规则:

  1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。

  投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。

  运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。

  2、比赛规则:

  选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。

  选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。

  3、记分标准:

  选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。

  选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。

  选手运球上篮,投进一球得3分。

  选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。

  活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。

  六、奖励及其他:

  1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励

  2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准,

  七、准备用具:

  4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水

  八、活动经费预算:

  共计xx元

  第3篇:员工活动方案

  一、目的

  1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

  2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽,公司中秋节活动方案。

  二、时间:

  定在中秋节前一天,即(星期一下午16:00在公司集中)

  三、地点:

  厚街镇九龙潭山脉

  四、参加的人:

  公司全体员工(值班人员除外,值班人员:公司办公室留客服部一人值班,保安照常上班)。

  五、相关准备:

  1、请各位带好自己应该带的物品;

  2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录;

  3、大巴车二辆;

  4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风;

  5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品;

  6、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

  7、烧烤所用的食物、用具及饮用水;

  8、粮食,具体包括

  9、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

  10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势,联系好场地,预先设计好活动安排;

  11、月饼x个。

  六、行程/活动流程:

  一)当天:

  1、当天于下午16:00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话,以方便到时联系,行政部准备好三份公司员工内部通讯录,规划方案。

  2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营;

  3、夜晚烤大餐,点燃簧火欢乐派对、卡拉ok,大家围成一团,谈谈心事,聊聊天,数数星星,晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

  4、晚上住在帐篷里。

  二)第二天

  1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影;

  2、约10点后徒步到b区活动;

  3、饱餐午饭后,可以参加二军对垒水枪交锋战,还可以钓大鱼,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。

  4、约14:30集中下山,乘车返回东莞原集中地点,结束活动。

  七、费用约:

  80-100元/人(含乘车费用)左右,基本的活动费用由公司出,私人的购物行为则由员工自己出。

  八、策划与执行

  策划:企划部;

  执行:行政部,

  本活动由行政部负责,企划部协助实施。

  第4篇:员工活动方案

  针对酒店地处偏僻,生活环境相对单调枯燥的情况,为了稳定员工队伍,减少人才流失,降低企业人力资源成本,我部拟定期开展多种形式的文化活动,增强员工对酒店的认同感,并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境,充分调动员工的工作情绪,从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下:

  一、目的:

  活跃员工业务文化生活,增强企业凝聚力,发挥团队合作精神,打造优良企业文化。

  二、组织机构:

  行政人事部为员工活动的主要责任部门,各职能部门负责协助。

  三、活动形式:

  1. 除专业技能比赛以外的其他项目,以工余时间为主。

  2. 集体项目以部门为单位参加;个人项目由部门推荐或自愿报名;专业技能比赛由部门指派相关人员参予 。

  五、活动内容:

  1. 专业技能类:

  酒店规章制度、员工守则 、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、托盘、插花厨艺等。

  以上项目由行政人事部根据酒店运作情况,拟定比赛规程,报总经理批准后实施。

  2. 员工生日聚会:

  活动目的:

  丰富员工文娱生活,营造一个轻松和谐的工作环境,增进员工之间的沟通和了解。

  第5篇:员工活动方案

  一、活动目的:

  为进一步实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

  二、活动对象:

  集团公司全体员工(包括x公司)

  三、活动时间:

  20xx年11月30日下午15:00至17:00

  四、活动地点:

  号楼

  五、具体事项:

  1、主持人:

  2、节目征集:各部门至少表演一个节目,本周五前完成节目申报(负责)

  3、会场布置(舞台、横幅制作等)负责

  4、用餐:负责

  5、有奖问答(是否设?)由俱乐部负责出题并定制奖品

  6、安保(负责)

  7、音响组

  8、7、8、9月份员工生日聚会,晚会结束后,寿星留下一起切蛋糕(是否要)

  9、晚会结束后卫生(全体成员)

  10、嘉宾邀请(销售部、办公室)

  六、经费预算:

  略

  七、晚会流程:

  1、主持人窜说

  2、主持人介绍到场领导及嘉宾

  3、董事长致辞

  4、董事长宣布晚会开始

  6、开场舞……节目……抽奖活动

  7、做晚会结束语

  第6篇:员工活动方案

  一、节日当日全体员工慰问活动:

  1、向每位员工送上中秋月饼。

  ①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。

  ②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。

  2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页。

  二、异地员工特别慰问活动

  1、各店拍摄集体照一张

  行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印。

  2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照。

  ①人事部提供员工家属地址,各店安排确认。

  ②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。

  3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

  三、员工中秋节老人慰问活动

  1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

  2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

  第7篇:员工活动方案

  本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

  一、会议名称:*集团*年度总结表彰会

  二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、会议主持人:、

  四、会议时间:*年*月**日(暂定)

  四、会议地点:

  五、出席人数:集团领导、,合计约*人;

  六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

  七、节目表演:

  1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现*公司的日常工作、生活为题材,反映*公司的发展历程,体现*员工的精神面貌为宗旨。

  2.节目数量:;

  3.审核时间:年月日——年月日之间

  八、会议工作组:

  1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

  2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

  3.组织组:

  ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

  ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:*部

  ③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

  ④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

  4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

  5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

  ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

  ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:*部

  ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:*部

  6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。

  第8篇:员工活动方案

  活动原则:

  培养团队成员间的感情,焕发团队精神和工作热情,为胜家娱乐注入朝气和活力

  活动地点:

  培训中心

  活动细录:

  一、 总经理致词

  细节:对公司的前期工作作以总结,振奋员工士气,提出公司的下一步发展计划,规划公司 员工的蓝图,提出企业文化建设。 二、 细节: 部门 服务部(一楼) 独唱 《今天》 服务部(二楼) 独唱 《天意》 前厅部 大合唱 《 之歌》 保安部 功夫 功夫 《单掌开砖、拳术》 《头爆酒瓶》 印度舞 《亲嘴》 相声 《小偷公司》 风采展示 节目

  大合唱《明天会更好》

  表演者 一楼全体员工

  目的:通过比赛体现出 员工的朝气蓬勃,青春活力。 三、 火爆惊喜

  细节:以部门为单位,分为四组每组 8 人,各组将充好的气球绑在腿上,相互踩气球,时间 为三分钟,统计所剩气球后,两组优胜队继续比赛,最终以剩下气球最多的一组,为优胜团 队。 游戏参与人员名单: 保安部: 服务部(一楼) : 服务部(二楼) :

  前厅部 : 规则: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 将现场以上人员请出,以各部为单位列于前方; 再从四队中请出有自信的四位到前面; 主持人拿出两张报纸分别请 4 位各将一张报纸撕成不规则的 8 份 32 张; 主持人将撕好的报纸搅乱后让 32 人分别各拿一份; 规定 3 分钟内分别将两张报纸拼凑还原; 缘分天注定两份报纸四张纸各人找到自己的队伍依据这分成四组开始游戏; 一分钟内各队将气球绑好; 主持人依据绑气球的前后顺序安排比赛顺序。 参赛两队面对面保持一米距离,由主持人宣布开始; 比赛过程中严禁用手撕扯用脚胡踢,出现此类情况取消参赛资格.

  目的:通过活动活跃现场气氛,增强趣味性,摆脱束缚感。

  四、 齐心协力

  细节:

  以部门为单位,分为四队,每队 8 人,4 人一组,将 2 人腿捆在一起向前行开展接力 赛。

  游戏参与人员名单:

  保安部: 服务部(一楼) : 服务部(二楼) : 前厅部 :

  规则:

  1、 优胜者; 游戏安排在大院广场, 以伸缩门为起\终点走直线上楼梯返转,以最先达到者为

  2、每组 4 人,每 2 人为选手,手持托盘运送饮料,中途饮料掉落者需要拾起饮料由 掉落点继续比赛,比赛过程中不能用手拿饮料,否则取消参赛资格;

  3、 选手到达终点后向另一选手接力,另一选手继续比赛.

  目的:

  通过此活动让员工了解只有齐心协力我们才能在最快、最短的时间里做好一件事。

  五、 庆祝生日细节:

  将 X 月过生日的 X 名员工聚集一起,共同庆祝生日。1. 2. 3.大家共同唱生日歌,一起送上祝福; 由公司领导送上生日贺卡.

  目的:体现公司人文关怀。

  六、 心有灵犀

  细节:以公司全员为单位,各部门出人,把一方双眼蒙上,找同事,能准确说出同事名字 5 ——3 人 目的:让员工在活动中感到家的温馨,增强员工之间的默契与沟通(重点是各部管理人员) 。

  第9篇:员工活动方案

  为进一步完善公司日常管理,提高员工工作绩效,强化团队工作成效,以营造活泼、轻松的工作氛围为目标,在工作紧张之余放松心情、减轻压力,劳逸结合,让员工找到工作的乐趣,珍惜工作、促进工作。办公室拟对公司活动工作安排如下:

  1、植树节活动

  活动背景:为了提高大家义务植树的意识,提高大家爱护花木,珍惜绿色的责任心。也为了保护我镇的林业资源,美化环境,保护生态平衡。此次活动是护绿行动和植树种植实践体验活动,希望做到人人参与,宣传与实际行动相结合,使大家增强环保意识,生态意识,以达到净化美化环境的目的。

  活动目标:在活动中,发挥主人翁和团队合作精神。遇到挫折要互相体谅,互相帮助,能像一家人一样相亲相爱。

  活动时间:20__年3月11日或12日

  活动口号:贡献力量,奉献绿色,植树造林,美化@妫构建“绿色乡镇”。

  活动主办单位:娌业基地管理委员会

  活动对象:娌业基地管理委员会全体员工活动形式:平均分成若干个小组,然后分组行动。

  活动要求:在植树过程中遵从组织安排,努力配合好各项工作。活动流程:

  (1)踩点(3月7日):确定植树地点和路线等相关事项。(梨江大道、青园路、青园南路、星湖路供参考,这些道路的绿化尚未完工,可有工程部提供参考地点)

  (2)活动宣传(3月7日):办公室负责制作宣传横幅

  (3)召开参加活动者会议,通知各事项并交代注意事项。

  (5)活动所需物品的准备:树苗、铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由办公室购买或者由工程部联系提供。

  (6)植树(3月12日):按照事先设计好的乘车路线坐车前往目的地,小组各自拿分好的工具,前往植树地点,对划分好的场地,分小组植树。

  (7)合照留影。植树结束,全体员工在横幅下集合拍照留念,并交回工具集体返回。

  2、员工日常体育健身活动

  活动目标:促进员工积极锻炼身体,保障员工身体健康,提高工作效率;通过集体活动,进一步加强园区部门与部门间的纵横向联系,促进园区内不同部门的员工深度交流,提升园区干部职工的工作积极性、凝聚力和主动性,形成常规化员工活动。

  活动口号:健康生活,快乐工作

  活动主办单位:娌业基地管理委员会

  活动对象:娌业基地管理委员会各部门干部职工

  活动时间:每周周

  二、周四4:30—5:30

  活动地点:新迁管委会活动室(参考)

  活动内容:乒乓球、羽毛球、气排球、象棋、围棋、五子棋、扑克比赛等等。

  活动组织方式:以部门为单位或者自由组合进行各项比赛活动,主要为了形成常规化的日常活动,调动园区职工干部的积极性,形成规模后再组建代表队进行联谊比赛活动。

  活动评比及奖励方式:每月进行一次评比,评出当月参加活动最积极的部门和个人。每三个月进行一次部门之间的联谊比赛,设立相应等级,颁发相应奖励。

  活动宣传与准备:

  (1)活动宣传:由办公室负责发动和宣传,制作活动方案、比赛规则和奖励办法。

  (2)活动所需物品的准备:羽毛球、球拍及球网,乒乓球及球拍,气排球,象棋,扑克,围棋,五子棋,矿泉水、毛巾等。

  3、橘子洲头户外拓展活动

  活动目标:通过户外拓展训练,培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力,使员工更好地融入到集体中,形成良好的团队精神和主人翁意识。同时,挖掘员工的潜力,促进员工间的交流与合作,提升员工对工作的激情和活力。

  活动口号:团结一心至诚致志

  活动主办单位:娌业基地管理委员会

  活动对象:娌业基地管理委员会全体员工

  活动时间:20__年秋季

  活动地点:橘子洲头(待定)

  活动内容:配合拓展训练组织人员开展一系列活动。如蜘蛛网、雷池取物、翻越障碍、信任背投等项目。还可开展一些小游戏,如萝卜蹲儿、你演我猜、踩气球、夹气球跑、瞎子背瘸子、抢椅子游戏等等。

  活动要求:活动参加者遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。

  活动流程:

  (1)踩点。到橘子洲头进行踩点,确定前行路线。

  (2)联系相关拓展训练公司。

  (3)活动宣传与准备。办公室负责宣传及通知的下达。

  (4)拓展活动:按照计划准时到达场地,开展一系列活动。

  (5)合影留念,活动感想。

  1.蜘蛛网

  (1)游戏目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题中的重要作用。

  (2)讨论问题:

  a.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?

  b.每个人的任务是什么?

  C.整个小组的运作是否有效?为什么?

  D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?

  2.雷池取物

  (1)活动目的:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流,培养队员间的团结合作,使小组充满活力。

  (2)讨论问题:例:

  A、做完了这个游戏,大家感受如何?

  B、游戏过程中遇到了什么问题?

  C、如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

  3.信任背投

  (1)活动目的:建立小组成员间的相互信任。使队员挑战自我。发扬团队精神,互相帮助。

  (2)讨论问题:

  例:

  a最初你们对游戏有何认识?

  b参加游戏之后你们有何感受?

  C当站在平台上准备向后倒时,你有何感想?

  第10篇:员工活动方案

  一、活动目的:

  1、介绍西方文化,带动校园文化;

  2、锻炼学生动手能力,发挥想象力,培养英语学习兴趣;3。增进师生关系。

  二、活动时间:

  20xx年10月31日晚6:30—8:30

  三、活动地点:

  荆门疯狂英语Classroom1

  四、参加人员:

  荆门疯狂英语全体师生及部分学生好友

  五、活动准备:

  1、面具、南瓜灯、糖果、气球、奖品、万圣节介绍资料。

  2、制作校园海报。

  3、绘制万圣节图画,布置会场。

  六、活动流程:

  1、进场入座:准备背景音乐,让学生分块入座。

  2、现场呼应:介绍参会人员与之呼应。

  3、集体游戏:鸭子舞(待定)

  4、主持人自我介绍。

  5、介绍万圣节由来,并作提问,优秀者以砸金蛋游戏获得奖品。

  6、目表演:

  a.学生:以班级为单位表演,上演3—4个节目。

  b.老师:集体做表演。

  7、游戏(待定)

  8、班级表演2—3个,个人才艺展。

  9、面具评比:

  a.以班为单位评比制作面具最多颁发“最佳集体奖”

  b.评比个人面具颁发“最佳创意奖”

  10、trickortreat(讨糖果)

  七、活动结束。

结尾:非常感谢大家阅读《员工活动方案(通用10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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