导读：关于开学教师会讲话稿范文 篇1 各位家长朋友： 你们好！首先我代表本 班各位老师以及你们的孩子，感谢大家的到来。今天我们欢聚一起的目的就是老师和家长一起帮助孩子做好幼儿... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
此文《关于开学教师会讲话稿范文(精选10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！
关于开学教师会讲话稿范文 篇1
各位家长朋友：
你们好！首先我代表本 班各位老师以及你们的孩子，感谢大家的到来。今天我们欢聚一起的目的就是老师和家长一起帮助孩子做好幼儿园与小学的衔接，顺利渡过一年级新生的入学关，让孩子们在一(1)班这个大家庭里快乐地“养品德，学知识，爱阅读，会玩耍。”
一、情况介绍
首先，我先自我介绍一下，我叫，是一(1)班的班主任兼语文老师，我从教已经xx年了，这xx年里，我带了两届毕业生，经历过一个大循环，可以说，我是和孩子们共同成长的。
接着让我来介绍一下我们一(1)班，我们班有男同学 23人，女同学22人，共45人，由于他们来自不同管理制度的幼儿园，刚开始这两周，我们老师管理起来真的比较困难，为了让孩子更快地进入小学阶段的学习状态，开学的`第一、二周我们对学生的管教是比较严的，比如说作业的书写、上课的习惯、课间的纪律等等，都提出明确的要求并经常提醒。我们希望通过严格的要求和训练，帮助孩子尽快地融入小学生活，也希望家长能配合每一个老师的各项工作。
二、希望家长配合学校做好的各项工作
(一) 物质准备
1 、5支木铅笔(铅笔在家刨好)、1块橡皮、1把尺子、一支红笔。所有文具都用最普通的即可。越花哨越容易分散孩子的注意力。
2 、 开学后发的书、本子，最好用透明即可贴包皮，而且包皮前一定写明班级、姓名，每天可按课程表带课本，减轻孩子的负担。
3、 便于携带的水壶一个、吃饭用的毛巾及随身携带纸巾。
4、睡房的床品每两周带回家清洗一次。
(二)作息和接送
出示学校的作息时间表
开学两周，我们的孩子基本上都能按时到校，但也有极个别学生有迟到现象。希望各位家长能在早上7：50前送孩子到校，让孩子早点进入学习的状态。不要让孩子来校吃早餐，如果有特殊情况，您可以和我说一声，我会安排孩子到办公室吃，以免影响其他孩子。另外，为了让孩子有充分的休息，最好能让孩子在晚上9点半入睡，做到早睡早起。
另外，放学后，老师很多时候要进行业务学习和会议，如果留孩子单独在课室不安全，所以，考虑到孩子的安全，希望家长尽量早点来接孩子回家。同时要教育孩子一定留在课室里面等家长来，不跟陌生人走。
最后，我提个小小的请求：请每天最后走的家长把教室的窗关好，窗帘拉好，门后的总电闸关掉，并锁好前后门。
(三)关于座位的安排
从开学第一天起，我陆续接到多位家长向我提出要安排孩子坐前面。对于家长的这种要求，我非常理解，说明家长很紧张自己的孩子。在此，我觉得很有必要强调一下关于孩子的座位安排原则：
1、根据孩子的身高。
2、根据孩子的性格特点。
3、根据孩子的学习能力差异。
4、定期调整。其实，老师安排座位就像下棋一样，有时会呈现出牵一发而动全身的现象，比如说，我动一个孩子，就要考虑他四周围的环境对他有没有利，要考虑很周全。而且孩子们的座位不是我一个人说了算，是语数英三科老师一起商量着来安排，这样更有利于培养孩子的各种习惯。可能大家会认为坐在前面的孩子会容易引起老师的关注，坐后面的孩子的就得不到老师的关注。其实不然，每个老师都会关注到每个孩子，再加上，我们现在的教学设备那么先进，无论从听觉还是视觉都能辐射到每一个孩子身上，所以，我们是不会随便动或是乱动孩子们的座位的。请大家相信我们，也支持我们。
(四)在家督促孩子养成良好的学习习惯。
1、请你回家后和孩子一起协商每天放学回家后，必须先完成作业再玩，而且星期日至星期四不看电视，不玩电脑游戏。
2、给孩子营造一个安静的学习环境。当孩子写作业时，家长请不要看电视、不要打麻将也不要玩手机，可以在一旁读书看报，以身作则。
3、协助老师指导孩子的握笔姿势、坐姿，写作业的格式等等。
4、开始培养孩子的阅读兴趣。可以让孩子看一些绘本故事书，图大字少，比较适合这个年龄段的孩子。
开始的时候家长是有点累，但是，你只要累一年，等你的孩子读二年级时，你就会轻松多了。因为孩子一旦养成良好的学习习惯之后，家长就基本上不用陪孩子做作业了，孩子会主动做完作业拿给家长签名。但如果你开始的时候嫌累和怕麻烦，没有让孩子养成良好的学习习惯，越到高年级，孩子暴露的问题就越多，家长就越苦恼越辛苦。
(五)全力配合班主任老师的工作。
有人说班主任是世界上最小的主任，我认为却也是涉及面最广的岗位。可以坦白地说：我的日常工作除了完成日常的上课教学工作外，还涉及到“计生办、防疫科、公安局、金融业”等。我经常会下发一些通知或者表格给大家，在此，我希望大家每一次都能认真阅读并按要求做好。就拿这次收费来说吧，通知上说了星期三交，大家最好能在星期三8点半前交齐。假如有家长交费不准时或不定时，将会给我的工作带来很多的不便。因为一二年级班主任的课特别多，每天只有一两节空堂，如果没收齐的话，我就要提着一大袋钱到处走，上课、听课带着，分饭、吃饭提着，带小朋友扫地和大课间提着，由于没有收齐不能向学校结账，甚至要提回家，还要担心怕弄丢。有些家长在我上课或听课的时候来交费，这样也会影响孩子们上课。所以，希望大家认真阅读每一张通知，认真填写每一张表格，并按时上交。以此为孩子树立好的榜样。
三、作业与辅导
1、收取作业信息
开学第一个月，我每天都会把作业发到各位的手机上及我们的QQ群里，国庆假期回来后，我们会让孩子自己登记作业，所以请家长给孩子买一本“作业登记本”国庆后用。
2、辅导并检查孩子的作业，签名监督
回到家，请家长协助孩子完成作业，然后检查作业，再签名。检查孩子的作业有一个好处，他写得好的，你表扬他一下，他会越学越有劲;发现问题，也能及时帮助孩子改正。
开学两周以来，我发现很多家长能主动为孩子的作业签名，甚至写上对孩子的评价。这是非常好的现象。其实，我们学校要求每一位家长都要给儿女的作业签名，目的就是要家长每天督促和检查孩子的认真完成作业。所以，麻烦在座各位家长每天检查一下孩子们的作业并在作业本签名，共同督促孩子认真完成作业。
3、语文学习方面
我们一年级前半个学期主要是拼音教学，采用的是人教版的教材，而后半学期主要是识字教学。由于生本教材的识字量大、方法灵活，孩子喜欢，所以后半学期的识字教学，我们主要是使用生本教材。根据生本教材，一年级的识字量大概在20xx字左右，为了增加学生对字的记忆，我希望家长晚上要陪同孩子预习第二天要学习的课文和生字，预习是有步骤的：
(1)自读课文——圈出不会读的字——听课文录音——读熟课文。
(2)在课文中给不会读的生字标上拼音，并充分利用生字卡自学生字。
(3)自学完后，请在认读生字处圈出仍然不会读的生字，并标上拼音。
打印出来贴在孩子的书上教会孩子多读书，多读各种课外故事书，语文无非就是阅读和写作，多阅读的孩子理解能力好，写作水平提高明显。
生本教育提倡在游戏中学习，生本教材所配套的学具，是家长在夜晚辅导学生的好帮手。生字卡片可以玩很多种游戏(向家长简单介绍两种游戏：斗快、接龙、找朋友)，家长晚上可以跟孩子玩，也可以和孩子一起创字卡游戏，这样，不但让孩子喜欢学习，在游戏中学到生字，还增进了父母与孩子的感情。
四、与家长共勉
比分数更重要的：
习惯——你的孩子爱说、爱算、爱书籍吗?
能力——你的孩子会读、会写、会听、会说、会算、会思考问题吗?
分数影响一时，习惯、能力影响一生。
孩子入学后，作为家长还应多与老师联系，及时沟通了解孩子的情况，给予有效帮助。家长一定要支持孩子参加学校里的各项活动，让其充分展示自我，锻炼能力。
希望家长能配合我们各位老师做好教育孩子的工作。另外，各位家长对我们老师的管理或教学方法有什么建议和意见的，希望家长指点，我们会认真取舍，务求做好本班工作。谢谢大家！
关于开学教师会讲话稿范文 篇2
各位老师，亲爱的同学：
度过了安静祥和的兔年春节，我们又相聚在这片绿草如茵、春意盎然的校园。在这里，我们共同经历了20xx年，见证了新校搬迁，续写了高考辉煌，深化了学校人事管理制度，创新了学校课程体系，赢得了良好的社会声誉。今天，还是在这里，我们又将踏上新的征程，共同谱写常青一中新的篇章。
老师们，自学校成立之日起，就致力于“省级示范高中”的创建。经过十余年的积累，学校的'创建条件已基本成熟，创建省级示范高中的历史窗口已经打开。本学期，学校将正式启动“省级示范高中”的迎评工作。希望全体师生员工继续秉承和发扬“问津求真、追求卓越、立德树人”的武汉教育精神，积极投身各项教育改革，努力办人民满意的教育。在迎检中内强素质，外树形象，充分彰显学校办学规模、质量和效益的完美统一。
同学们，近年来我们秉承“追求卓越，个性常青”的学校精神，坚持“教育因欣赏而美丽”的办学理念，积极开展新课程改革和普通高中优质多样化发展改革实验，着力探索学校课程设置和学生培养模式的多元化，努力为同学们搭建成才的“立交桥”，取得了有口皆碑的成绩。我校学生的成才方式呈现出了“百花齐放”的新局面，发展方向涵盖了文科、理科、音乐、体育、美术、传媒等6各方面。本学期，学校将在完成国家规定课程的基础上，继续为同学们提供丰富多彩的校本选修课程和社团课程，为同学们的成长成才和个性化发展搭建平台。
老师们、同学们，20xx年是中国农历的兔年，也是学校发展至关重要的一年。学校工作千头万绪，我们要做到“蹄急而步稳”，处理好常规工作与改革创新的关系，以创建省级示范高中为契机，进一步深化学校各项改革，推动学校实现更大发展。老师们要强化机遇意识、进取意识和责任意识，勇于担当，肩负起推动学校发展的历史重任。同学们要树立文明意识、规则意识和卓越意识，坚定信念，努力把自己塑造成适应社会发展的高素质人才。
最后，我真诚地祝愿全体教师工作顺利，事业有成!祝愿全体同学学习进步，快乐成长!祝愿我们共同的家园--常青一中的明天更加美好!
关于开学教师会讲话稿范文 篇3
老师们：
大家新年好！今年是中国农历的兔年， 金牛迎春。 经过了一个平安、舒畅、寒冷而富有诗意的寒假， 我们满怀着新的希望迎来了生气希望勃勃的20xx年春季。 在这里， 我向全校教师拜个晚年， 祝愿老师们健康快乐， 家家幸福安康！
老师们今天是新学期上班的第一天， 我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往， 又走到了一起。 回首过去的一年， 在上级主管部门的关心和支持下， 我校全体师生同心协力， 同心专心一意谋发展， 谱写了学校发展史上的新篇章。 今天， 我们站在新的起跑线上， 新学期中如何取得更好的成绩？让我们共同谋划一下吧！
指导思想：
20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇， 继续遵循稳步推进的原则， 坚持抓核心、求突破的策略， 坚持抓薄弱、求协调的策略， 坚持打造和谐校园、培育有用之才， 全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作， 重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理， 进一步提高学校综合办学水平， 促进学校全面和谐的发展。
"抓核心"即抓教师群体整体素质的不断提高。 不断增强学校持续发展的内力， 参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。 "求突破"即队伍凝聚力的进一步提升， 合作氛围的进一步浓厚， 教师研究意识和能力的进一步提高， 课堂教学质量的质的提高。
"抓薄弱、求协调"即抓学校发展的薄弱环节， 促进学校教育教学工作的同步协调发展， 一抓各学科教学的同步发展， 二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展， 三抓优等生和学困生的整体均衡发展， 四抓年级之间、班级之间的均衡发展。
"打造和谐校园、培育有用之才"是全体教师的奋斗目标。 "打造和谐校园"就是要努力打造三个方面的和谐：
一是校园环境的和谐。 要创建绿色的校园环境， 达到绿化、净化和美化；要建设温馨的教室环境， 做到环境整洁， 布置美化， 突出教育作用， "让墙壁说话"；要建设良好的办公环境， 想方想法主意改善教师工作环境。
二是人际关系的和谐。 首先是教师与学生之间关系的和谐， 要体现平等的教学相长的现代师生关系特征， 教师要做学生的榜样和楷模， 要公正、公平地对待学生， 尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长， 特别强调关心行偏生和学困生的转化提高， 要在他们身上倾注更大的爱心， 让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。 其次是教师与教师之间关系的和谐。 要提倡"合作互助、共同发展"的精神， 做到"协调配合、合作共进、竞争提高"（"协调配合"——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长， 努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间， 使学校成为他们成长的沃土。 青年教师要尊重中老年教师， 要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验， 善于吸收内化， 努力形成自己个性化的教育智慧。 "合作共进"——只有合作才有合力， 合作是克服堡垒的法宝， 交流碰撞的火花往往是前进的航标。 我们要发扬互帮互助的精神， 在合作中思想互补， 专业共进。 "竞争提高"——竞争是追求卓越的.动力， 竞争带来奋斗目标。 我们要积极提倡在合作前提下的竞争， 在共同发展基础上的竞争。 ）。 再次是干部与群众之间关系的和谐。 干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。 教师是主人， 领导即服务， 教师要继续关心学校的发展， 领导要继续关心教师思想和专业的进步， 要为教师的教育教学服务， 为教师解决挫折服务。
三是教育的和谐。
（1）教育与教学的和谐发展。 教育是教师的第一要务， 教师要把育人放在首位。 教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。 德育首位， 做人核心。 在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透渗出渗出思想道德的教育。
（2）学科之间的和谐。 拓展课、艺体课等虽无抽查统测， 但绝非次要课程， 要在提高课堂教学质量上下功夫， 注意普及与提高相结合， 在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养， 使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。
（3）学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。 在学科教学中， 要把学习方法的获得， 学习习惯的养成， 思维品质的培养放在重要的地位， 为学生的后续学习和终身发展奠定基础。
"培育有用之才"首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观， 到底怎样的人才是有用之才， 关系到我们的教育本质意义和价值， 是我们必须要思考的标题题目。 我们教师要建立现代的人才观， 要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育， 要让不同的对象都有发展的条件和空间， 并能最大限度的发展， 是我们教师的责任。
学校教育以德育为首位， 教会学生学会做人是核心。 必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育；必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育；必须强化以创新为核心的现代精神教育， 努力培养学生的创造能力。
学科教学以能力培养为首位， 教会学生学会学习为核心。 获取知识的能力比知识本身更为重要， 培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。 在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学， 尽可能让学生在学习活动中提高学习能力， 拓展思维空间， 为后续学习打下坚实基础。
课堂教学以学生发展为首位， 发掘学生的潜能是核心。 要关注每一位学生的发展， 尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好， 尽可能为他们的发展创造条件， 为社会丰富的人才需求打好基础。
总之我们要处理好德育与学科教学， 知识与能力， 一般与个别的关系， 对不同的学生施以针对性的教育， 使每一位学生都得到充分的发展， 使人人成为社会有用之才。
主要工作：
一、德育工作要有新的思路。
1、培育良好的班级文化， 优化学生成长环境。 一是强化德育常规管理， 拓宽德育途径， 丰富德育内涵， 注重德育实效， 努力提高学生基础道德水平。 要确保落实德育阵地和德育时间， 精心构思德育内容， 不断改进德育方法， 不随意挤占德育课程， 提高德育主渠道的质量。 继续重视班级环境文化建设， 让墙壁说话， 实现环境育人。 要坚持人人都是德育工作者的思想， 使德育融入每一堂课， 每一门学科。 要提高德育的针对性， 针对班级实际抓重点， 抓破弱， 求实效；针对学生实际， 重视个别教育， 抓均衡， 抓转化。 二是加强德育的学习和研究， 努力提高德育能力。 要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动， 开展德育工作经验交流， 要重视德育理论知识和实践经验的学习取经， 积极利用网络资源开展德育的专题讨论， 解决普遍性的标题题目。
2、培养学生良好的习惯， 为学生的后续发展奠定基础。 一是狠抓学生基础性习惯的培养。 习惯是以个人思想品质的外在表现， 所以良好习惯的培养不能治标不治本。 抓习惯的培养要从认知抓起， 以体验为途径， 以榜样来感召， 使学生在认知和体验中习得， 在反复训练中形成。 重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。 二是重视学生发展性习惯的培养。 要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出标题题目， 在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。 如语文学科中的阅读兴趣的培养， 阅读习惯的养成；数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。
二、队伍建设要有新的突破。
教师是学校发展的核心要素， 我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。 只有不断完善壮大自己， 才能从容应对教育的快速发展， 而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围， 要靠群体成员有科学的职业习惯。 在工作中成熟， 在实践中磨砺， 在反思中进步， 在调整中提高。
教师的专业发展离不开学校的校本培训， 离不开学校的专业氛围， 更离不开教师自身的钻研， 离不开自主研究。 学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有标题题目， 他只能给予你某种启示， 引起思考， 学习一些解决标题题目的策略， 领悟一些研究的方法和途径， 最有效的专业成长的载体是自己的实践， 是日常教学。 教师要在日常教学中善于发现标题题目， 研究标题题目， 通过自主研究和同伴互助来解决标题题目， 在标题题目解决中积累提高， 在研究标题题目中产生智慧。
在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统， 进一步加强合作研究， 汲取群体智慧解决自己教学中的标题题目， 在经常互动中提高自我；充分利用网络资源， 进行教学反思、经验交流、教学讨论， 让经验共享、困惑共担；进一步运用团队的力量， 来攻克学科教学中的困难， 做到共同发展， 共同提高。
三、 教学质量要有新的发展。
上学期的质量抽查， 不少学科取得了成绩， 成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血， 是每位教师辛勤和智慧的结晶， 也是团队奋斗的结果。 面对新的挑战， 我们要总结经验， 克服挫折， 实现新的发展。
1、要树立全面科学的质量观。 对全体学生负责， 不放过一个学生， 关心每一位学生， 对学生全面的负责。 重视学生综合素质的提高， 特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养， 在获取知识的同时促进全面素质的提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。 强化课前准备， 努力提高每堂课的质量和效益， 要关注学生学习知识的过程， 要关注各层次学生。 强化课后反思， 反思每个环节的得失， 反思每一节课的实际效益和质量， 要思考调整改善的策略。
3、要坚持"守球门"的理念。 各年级要严格把好质量关， 既要抓好整体质量的提高， 又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少， 学困的程度降到最低。
4、要坚持学科教学与思想教育两手抓。 全面落实各类教育阵地， 既抓基础道德教育， 又抓阶段性重点教育， 使教育与教学融为一体。
5、要坚持抓重点， 抓突破的思想， 努力抓好毕业班工作。 充分分析毕业班的现状， 找准薄弱环节， 寻找有效策略， 制定切实措施， 最大限度地实现提高。 充分把握目前区域内的发展水平， 确定工作奋斗目标。 加强沟通， 资源共享。 做到信息互通， 资料共用， 经验智慧共享；加强补差， 做到课内外结合， 集体补缺和个别辅导结合， 思想转化和知识弥补结合；加强协作， 做到全校一盘棋， 做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。
老师们， 本学期时间紧， 压力大， 我们要变压力为动力， 整体思考好新学期工作， 找准工作突破口， 确定好有力的工作措施， 细化工作过程和细节。 争取通过全校上下的共同努力， 再创佳绩。
关于开学教师会讲话稿范文 篇4
各位领导、老师们、同志们：
大家好！
转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好机会，埋头于学校的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，的确不简单，是他们使学校得到了正常开学；另外，在招生过程中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体教师，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此，我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢！
同时，在学制调整所带来的巨大压力下，我们在教师聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅可爱、更可敬。
肯定地说，全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大，但从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢！
新的学期，我们将面临诸多困难，突出表现在：1、安全压力增大，从本学期开始，我校的学生数增至2220人，从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的管理方法还要总结，这必然会进一步增大安全压力。2、工作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要增强，为什么说是相对而言呢？我们和中学比，与兄弟学校比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此，压力增强却是肯定的。
在年初制定的工作目标和任务的基础上，本学期要在精减活动，抓好常规，夯实基础，突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强，我将以几个关键词为提示，作如下要求：
师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的角度来看，教师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且，有的问题比较突出。
（1）存在职业倦怠感；
（2）心理亚健康；
（3）市场意识太强；
（4）敬业不高。
我想，什么时候，一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的爱戴、家长的拥护，必然就是一所优质的学校。
针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵发展的前进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志，他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。
从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入，表现在以下四个方面：
①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。
②自以为是。一所优质的学校，教师的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数教师想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所思。比如，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗？比如，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的，人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢？匪夷所思。
③低水平做事。突出表现在布置作业，有的老师作业总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生休息的时间，也不让学生从作业中感到学习的愉悦。久而久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根源来讲，这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。
④不公平做事。不可否认，每个班上都有调皮生，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击（特别是冷言冷语、甚至恶言恶语）、座位的调整、活动的安排来惩罚，我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感到不公平。
本学期，我们要在师德建设上作好文章，如出办好以下几项事情：
1.师德教育活动。师德要求，教师应当主动学习，强迫自己学习，持之以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努力、靠近，即，增强只争朝夕的意识，努力提高教育质量；增强爱岗敬业的意识，努力争创人民满意的教师；增强发展意识，努力用发展的眼光解决前进中的问题；增强人民至上意识，努力办好沙市人民满意的教育。真正地能够静下心来教书，潜下心来育人。对教师的师德教育活动要与减轻教师负担并举，与关心教师的心理健康并行，与工作实际结合，以反思整改为重。
2.师德宣誓活动。在教师节前，支部牵头，工会组织全体教师向家长、学生和社会承诺，拒收红包、拒收礼品、拒绝请吃，倡导清廉、崇高的教师师德形象，对于个别有令不行，有禁不止的教师将严肃处理。
3.师德演讲活动。组织教师在假期学习汶川地震中教师先进事迹材料的基础上，重温师德规范，撰写师德演讲或挑选朗读材料。开展“学汶川教师，塑崇高师德”的师德演讲及朗读比赛。
4.师德访谈活动。在学生家长及学生中，开展访谈评选“我孩子的好老师”的活动，我认为一个优秀的教师在“传道授业解惑”的过程中，要努力给学生一种安全感、亲近感、满足感、幸福感，这四点是有层次的。我们就是要通过多种形式促使我们教师在教育过程中，使学生感到安全、亲近、满足乃至幸福。并组织学生家长及学生代表开展演讲活动，掀起爱老师、敬老师、学老师的师德高潮。
安全问题是学校最大的问题，安全问题是北二小天大的问题。就上半年的安全工作来看，存在着不少不可忽视的问题：
1、学生素质在提高，但安全意识不强烈；
2、安全制度在规范，但奖惩措施不分明；
3、安全口号在增多，但安全责任不到位。
我想一所学校办得再好，校长、干部、老师们再敬业，只要出现了大的安全事故，将前功尽弃，这种居安思危的意识必须成为我们所有北二人共同的意识和行为。本学期，作为安全教育年。我们集中做好以下几项工作：
1.规范安全制度。在原有制度的基础上，重新修改、完善，并汇编成册，这个手册要努力涵盖学校办学的方方面面，包括校长职责、干部职责、教师职责、门卫职责、食堂小卖部职责、设备设施等等，另外特别是安全保护体系，包括安全负责制、第一时间报告制、第一场地处置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我们全体教师按制度办、按规矩办、真正地出了事，我来负责，绝不向任何人推诿。如果的确是当事人处置不当、管理不善导致的安全事故，我想还是应该追究责任的，在安全问题上不能做好人，请大家务必支持和服从。
2.规范学生行为规范。德育见实效，应该落实到学生的行为规范上。如何把学生在不丧失的基础上培养成知书达礼、温文尔雅、文质彬彬、儒雅睿智，应该是优质教育始终追求的目标。这一些目标首先要从守规矩开始，把学生的行为规范教育与习惯养成教育相结合，继续开展习惯培养及达标验收活动，落到实处，不走过常
同时，重要的是学生的行为规范、习惯养成教育应从小处着手，持之以恒地训练，方能见效。比如，不乱丢乱扔，讲究卫生；不粗言粗语，讲究礼貌；不疯逐打闹，讲究轻声慢步；不欺负弱小，讲究谦让；不斤斤计较，讲究宽容；不早到迟走，讲究时间。
3.开展安全实战演练。我们的安全压力除了由于学生不规范行为导致的意外以外，重要的就是学生的上下楼道和放学疏散。如何让学生熟悉线路，明白道理，遵循纪律，掌握知识，我们将通过安全疏散演练的形式开展。
4.继续开展课间文化活动研究。课间文化的研究和实践不仅丰富了孩子的课间生活、学习生活，同时，也有效地保障了安全。但对课间文化的实验和实践不能仅仅停留在体育活动方面，还应向其它如游戏、文艺、养殖等方面延伸、拓展、深化。
质量是学校发展的基石，是学校前进中的动力。北二小高质量的背后，不是已经完全没有了问题，更不是可以高枕无忧、掉以轻心。相反，我们更应当回眸看一看，低头想一想，我认为应在以下三方面做改进。
1.要重视教学研究。教师教书，有两种情况很可怕，第一种可怕是不习惯，特别是由于对教学习惯不习惯，导致瞻前顾后、畏首畏尾、手忙脚乱、盲然无序、不知轻重、不懂缓急，显然肯定不适应教学工作，这种人，我校没有；第二种可怕是太习惯，特别是对自己目前的工作孤芳自赏、自以为是，认为自己的知识对目前的工作已是绰绰有余，用一年的时间重复二十年的工作，江山依旧，涛声依旧，拿着一张旧船票屡屡登上教室的讲台，这种人，我校不少。
教研活动——混；写教育叙事——抄。没有养成研究的意识，没有形成研究的风气。长此以往，是非常危险的。追究原因，我应当负主要责任，我时常在反思：是不是老师门太累，是不是老师们太忙，是不是我管理不严，是不是教研形式有问题。但从主观上讲，我们老师自己有无自我提高的愿望，甚至冲动呢？以教研这样的校本研修方式推动教师队伍建设，是实施素质教育的重要保障，是否重视“以校本研修为载体，促进教师专业成长”，已成为当今年学校教育进步与倒退的标志。教研最终要做到三个改变：最终从根本上改变的是教师的“专业态度”。我们的教研如何推进呢？我想以课例研究为载体，推进教研，先听课，再提出问题，然后反思，再反复。
2.要改进教学方法。
教学方法的改进是一个漫长而艰苦的过程，必须在教学思想转变的基础上加强学习、加强研究、加强实践、加强反思。
我想任何一学科的教学方法，是不是应该把握如下关键词：
①激趣：教学方法应该努力把激发学生持久的兴趣作为第一要素。
②促思：应该努力培养学生的思维兴趣、思想习惯、思维品质和思维能力。
③启智：努力把学生教聪明。
④怡请：努力使课堂充满一种活力，一种人性的光辉。
⑤有效：从规律入手，努力把复杂的教简单，简单的教明了。
3.要追求教学效率。
我讲教学效率，这里，我主要谈作业的问题。有的老师给学生留下的作业数量太多，重复太多，机械太多，学生没实践体验生活，不能享受学习带来的乐趣和幸福。我们谈减负，首先来说，学生要有负担，但负担要适度，也就是说要科学减负。如何做到轻负担高质量，应该成为一个优秀教师基本的追求。
4、要突出抓好英语教学工作。
一是抓好英语常规教学工作，要求英语教师定期将英语教学情况想教务处及分管校长汇报。及时调整教学方法，提高教学效率。将英语纳入考试质量评价体系，对于不达标的班级和学生，班级不得评先，学生不予评优，所在班级班主任不予评选首席、十佳。
二是抓好剑桥英语培训，剑桥英语是英语教学的有效补充，在人数逐步上升的基础上，要突出质量意识，教务处要突出管理主体，加强质量管理。
三是营造英语氛围，重大集会。如升旗等采用双语。
在校园文化建设过程中，班级文化的建设是校园文化体系的重要组成部分，是校园我文化传播中的一个重要节点，也是校园文化在班级管理中的直接体现和延伸。构建班级是我校的办学策略之一，我们应该始终不渝地坚持并卓有成效地实践，摸索出一条班级建设和班级创建的途径、内容和方法。
首先，我们必须明确班级文化的会议及其内核。班级文化是一个班级的全体成员（班主任、学生、科任教师、家长）所体现出来的人文精神和文化氛围，它的核心是班级成员共同的价值观念与价值取向，体现着师生共同认同与维护的理念、情感、精神以及行为等，譬如：尊重、诚信、民主、礼仪、文明、和谐、团结、互助、实干、奋进、创新等理念，情感及其行为表现，班级文化在班级管理和班级运行过程中发挥着凝聚作用、指导和监督作用，应该被深化到班内全体成员的内心世界中，要求全体成员时刻遵守这些理念和精神，并在学习和生活、工作过程中形成自觉的行动。
我们要从以下途径和措施做好如下工作：
1.确立好本班班级的班训。
班训如同校训，体现着一个班级中全体成员的精神指向和道义标准，也体现着这个班级的人文特色和创新意识，是班级文化的核心和精神纲领。班训的确立应该由班主任统领，根据班级特点，在本班学生中充分酝酿和讨论，并征求科任教师的意见。一旦确定，没有特殊情况不经德育处同意，不得更改。
2.规范班级的规章制度。
管理好一个班级，需要有一些具体可操作的规范制度来约束学生的行为，以达到管理的透明度、公开性和公正性，使学生的管理科学化、民主化。比如，班级卫生制度（一人一块抹布，一天用一次抹布）、安全制度、班干部制度（人人有事管、事事有人管）、清洁制度、座位调换、有错误改正制度等等。
3.组建班级合唱队。
从艺术这一部分的工作来看，我们要努力用三——五年的时间，把“合唱”打造成我校特色，校要有校歌，班要有班歌。以班级合唱队为细胞，组成年级合唱团，校级合唱团。
4.开展班级特色活动创建。
所谓班级特色活动，要突出群体性和独特性。把班级特色活动与课间文化相结合，与兴趣活动相结合。
关于开学教师会讲话稿范文 篇5
尊敬的老师们：
大家新年好！今年是中国农历的兔年，金牛迎春。经过了一个平安、舒畅、寒冷而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生气希望勃勃的20xx年春季。在这里，我向全校教师拜个晚年，祝愿老师们健康快乐，家家幸福安康！
老师们今天是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又走到了一起。回首过去的一年，在上级主管部门的关心和支持下，我校全体师生同心协力，同心专心一意谋发展，谱写了学校发展史上的新篇章。今天，我们站在新的起跑线上，新学期中如何取得更好的成绩？让我们共同谋划一下吧！
指导思想：
20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇，继续遵循稳步推进的原则，坚持抓核心、求突破的策略，坚持抓薄弱、求协调的策略，坚持打造和谐校园、培育有用之才，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理，进一步提高学校综合办学水平，促进学校全面和谐的发展。
"抓核心"即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力，参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。"求突破"即队伍凝聚力的进一步提升，合作氛围的进一步浓厚，教师研究意识和能力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。
"抓薄弱、求协调"即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展，三抓优等生和学困生的整体均衡发展，四抓年级之间、班级之间的均衡发展。
"打造和谐校园、培育有用之才"是全体教师的奋斗目标。"打造和谐校园"就是要努力打造三个方面的和谐：
一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境，达到绿化、净化和美化；要建设温馨的教室环境，做到环境整洁，布置美化，突出教育作用，"让墙壁说话"；要建设良好的办公环境，想方想法主意改善教师工作环境。
二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐，要体现平等的教学相长的现代师生关系特征，教师要做学生的榜样和楷模，要公正、公平地对待学生，尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长，特别强调关心行偏生和学困生的转化提高，要在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡"合作互助、共同发展"的精神，做到"协调配合、合作共进、竞争提高"（"协调配合"——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长，努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间，使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师，要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验，善于吸收内化，努力形成自己个性化的教育智慧。"合作共进"——只有合作才有合力，合作是克服堡垒的法宝，交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神，在合作中思想互补，专业共进。"竞争提高"——竞争是追求卓越的动力，竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争，在共同发展基础上的竞争。）。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人，领导即服务，教师要继续关心学校的发展，领导要继续关心教师思想和专业的进步，要为教师的教育教学服务，为教师解决挫折服务。
三是教育的和谐。
（1）教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务，教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透渗出渗出思想道德的教育。
（2）学科之间的和谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测，但绝非次要课程，要在提高课堂教学质量上下功夫，注意普及与提高相结合，在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养，使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。
（3）学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。在学科教学中，要把学习方法的获得，学习习惯的养成，思维品质的培养放在重要的.地位，为学生的后续学习和终身发展奠定基础。
"培育有用之才"首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观，到底怎样的人才是有用之才，关系到我们的教育本质意义和价值，是我们必须要思考的标题题目。我们教师要建立现代的人才观，要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育，要让不同的对象都有发展的条件和空间，并能最大限度的发展，是我们教师的责任。
学校教育以德育为首位，教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育；必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育；必须强化以创新为核心的现代精神教育，努力培养学生的创造能力。
学科教学以能力培养为首位，教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要，培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学，尽可能让学生在学习活动中提高学习能力，拓展思维空间，为后续学习打下坚实基础。
课堂教学以学生发展为首位，发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展，尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好，尽可能为他们的发展创造条件，为社会丰富的人才需求打好基础。
总之我们要处理好德育与学科教学，知识与能力，一般与个别的关系，对不同的学生施以针对性的教育，使每一位学生都得到充分的发展，使人人成为社会有用之才。
主要工作：
一、德育工作要有新的思路。
1、培育良好的班级文化，优化学生成长环境。一是强化德育常规管理，拓宽德育途径，丰富德育内涵，注重德育实效，努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和德育时间，精心构思德育内容，不断改进德育方法，不随意挤占德育课程，提高德育主渠道的质量。继续重视班级环境文化建设，让墙壁说话，实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂课，每一门学科。要提高德育的针对性，针对班级实际抓重点，抓破弱，求实效；针对学生实际，重视个别教育，抓均衡，抓转化。二是加强德育的学习和研究，努力提高德育能力。要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动，开展德育工作经验交流，要重视德育理论知识和实践经验的学习取经，积极利用网络资源开展德育的专题讨论，解决普遍性的标题题目。
2、培养学生良好的习惯，为学生的后续发展奠定基础。一是狠抓学生基础性习惯的培养。习惯是以个人思想品质的外在表现，所以良好习惯的培养不能治标不治本。抓习惯的培养要从认知抓起，以体验为途径，以榜样来感召，使学生在认知和体验中习得，在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出标题题目，在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养，阅读习惯的养成；数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。
二、队伍建设要有新的突破。
教师是学校发展的核心要素，我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己，才能从容应对教育的快速发展，而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围，要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟，在实践中磨砺，在反思中进步，在调整中提高。
教师的专业发展离不开学校的校本培训，离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究。学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有标题题目，他只能给予你某种启示，引起思考，学习一些解决标题题目的策略，领悟一些研究的方法和途径，最有效的专业成长的载体是自己的实践，是日常教学。教师要在日常教学中善于发现标题题目，研究标题题目，通过自主研究和同伴互助来解决标题题目，在标题题目解决中积累提高，在研究标题题目中产生智慧。
在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统，进一步加强合作研究，汲取群体智慧解决自己教学中的标题题目，在经常互动中提高自我；充分利用网络资源，进行教学反思、经验交流、教学讨论，让经验共享、困惑共担；进一步运用团队的力量，来攻克学科教学中的困难，做到共同发展，共同提高。
三、教学质量要有新的发展。
上学期的质量抽查，不少学科取得了成绩，成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是团队奋斗的结果。面对新的挑战，我们要总结经验，克服挫折，实现新的发展。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责，不放过一个学生，关心每一位学生，对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高，特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养，在获取知识的同时促进全面素质的提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。
3、要坚持"守球门"的理念。各年级要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。
4、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地，既抓基础道德教育，又抓阶段性重点教育，使教育与教学融为一体。
5、要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。充分把握目前区域内的发展水平，确定工作奋斗目标。加强沟通，资源共享。做到信息互通，资料共用，经验智慧共享；加强补差，做到课内外结合，集体补缺和个别辅导结合，思想转化和知识弥补结合；加强协作，做到全校一盘棋，做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。
老师们，本学期时间紧，压力大，我们要变压力为动力，整体思考好新学期工作，找准工作突破口，确定好有力的工作措施，细化工作过程和细节。争取通过全校上下的共同努力，再创佳绩。
关于开学教师会讲话稿范文 篇6
老师们、同志们：
首先拜年了，今天这个会是非常重要的会议。
20xx年已经圆满的过去了，20xx年我校秉承着继承与发展的工作思路，以办人民满意的教育为目标，坚持“以人为本、立德树人、依法治校”的原则，重点抓好校园的改造、学校安全，提高教育教学质量等几方面工作，做到学生、教师、学校三发展，为创建高中现代化学校奠定了坚实的基础。
回顾20xx年，我校在教育局委的正确下，由于全体干部教师的共同努力，各项工作都取得了长足进步。教学工作：高三毕业班有6各学科11人次获奖，其中袁鸿、孟春红获生物二等奖，常维艳、李菁获语文三等奖，崔家义、张洪庆获化学三等奖，高贵菊获英语文科三等奖。德育工作：我校再次获得天津市落实《规范》示范校、静海县“学雷锋树美德做新人”先进单位，学生军事训练获得先进单位，并创建了绿色学校。学校旧楼改造7583.5平米，新建报告厅、学生2号宿舍楼、风雨操场、泵房及附属用房等共计6437.8平米，主体已全部完工。
另外，全体干部教师的工作热情、面貌以及管理水平在不断提升。早来晚走的人很多，高三年级团体还有许多干部教师早来晚走，如徐国华、蒋辉、刘静等经常6点多就来到了学校，杨国泉老师中午经常放弃休息时间给学生补课，还有许多克服家庭等困难，带病坚持工作的老师们，向你们致敬了。另外，教学行为得到了进一步规范，学生管理得到了进一步加强，学校的社会声誉在进一步的提高，学校多项工作在稳步推进。在此，我向辛勤工作的全体同志们表示衷心的感谢。在成绩面前，我们还存在着不足。
如:有的个别同志，不注意劳动纪律;有的给别教师还有坐着给学生讲课的现象;有的个别同志工作不专心，业务不精成绩不高，有混天;有个别同志还存在惯性思维和惯性做法，不能与时俱进;有个别同志摆正不好心态，对自己没有正确定位;还有个别同志缺乏责任心、敬业和奉献，进取心不强。虽然这些都反映在个别同志身上，但它影响了学校的整体工作。
为此，在这里我提出几点希望和要求：
一、加强师德建设，规范教师行为
1、学校不单要管八小时以内，也要管八小时以外。
有个别同志八小时以外不知去向，周六日不知去向，还有个别的晚上住中心，有的去练歌房。每位同志都要把握住做人的底线，该做的事情要做好，不该做的事情打死也不做，不该去的地方不要去，永远记住我们是一名教师，要为人师表。
2、选好你的朋友圈。
①你与热爱学习的人在一起，会增长知识;
②你与心胸宽广的人在一起，会放大格局;
③你与善良的人在一起，会越来越兼祥;
④你与积极乐观的人在一起，会越来越快乐;
⑤你与有远大梦想的人在一起，会很有远见和希望;
⑥你与有强烈责任感和使命感的人在一起，会越来越有爱心和人格魅力;
⑦你与聪明的人在一起，你才会更加睿智;和优秀的人在一起，你才会出类拔萃;
⑧你与勤奋的人在一起，你不会懒惰。
读好书、交高人即人生两大幸事。
态度决定一切，性格决定命运。
记住一句话：“打起来，好运自然来”。人活着就要有。相信办法总比困难多，(不要整天愁眉苦脸)。
有良好的心态，你每天才有好心情，工作就会有方向，人活在世上凡事心胸要豁达，大度些，改变自己就是调整好自己的心态。所以，选积极向上的人做朋友，多学习对方身上的正能量，你就会有好的发展和成长。
如有的老师教研室听完课说一次不如一次，成绩总是在后头。你要思考这个问题，是什么原因，造成你不上进提高，最后毁的是你自己，影响的是学生。
二、规范教学行为，逐步消灭薄弱学科
上课应怎么去做，这是老生常谈的问题，不说大家也清楚这是最起码做到的。如：上课不能迟到(山东滨州中学迟到扣工资50元)，上课不能坐着(无法跟学生互动交流，无法对学生进行管理)上课不能带手机，不准吸烟等等。现在我们有的学科还处于后面徘徊，寻找自己的原因，不要把责任往外推出去。
希望老师们，特别是年轻教师要认真钻研教材，多做题，多研究教材，特别是高考题，要备好课、上好课，跟45分钟要质量，努力提高本学科成绩。成绩是硬指标，没有成绩，不但学生不满意，更重要的是对自己将来发展，如评职称等都会受到很大影响。永远要记住，我们选择了教师，就是选择了责任和义务，还要记住，教师的责任教师教好书、育好人。我遇到一个亲戚是这个学校毕业的，谈到学校老师讲课的情况，他印象最深的是段育才老师，把课本的深度、广度都讲得很透，学生喜欢。这就是人们常说的人过留声、雁过留名，毕业了还经常提到这个老师，就是好老师。
希望老师们走进课堂，就要提起精气神，再有渊博的知识，学生才能喜欢，只有学生喜欢，你这门学科的成绩才能提高，才能逐步消灭薄弱科。最终是争取在全县高考表彰会上获奖。我们每个人都要有自己的奋斗目标，将来成为名师，什么叫可以啊，拿到教学奖才叫可以。
三、高标准履职尽责，争先创优做好本职工作
刚才周主任宣读了孙局长在静海县教育系统教代会第五次会议上做的工作报告。突出内容就是“规范改革创新，促进内涵发展，打造美丽校园”。润成校长讲了学校，同志们，今年的工作目标任务已经确定，下一步关键在落实，要推进唐官屯中学上档升级，关键在广大干部教职工履职尽责。一切有成就的干部，社会师生认可的干部，一切优秀的教师，学生喜欢的教师，除了具有扎实的专业功底以外，最大的品质共同点就是立足岗位、脚踏实地、认真履职、尽心尽责。为此，面对严峻的工作形势和艰巨的工作任务，要求全体干部教职工要进一步振奋，高标准履职尽责，认真做好本职工作。
(一)要增强高标准履职尽责的自觉意识。
履职尽责对每位同志是天经地义的。在岗就要尽责，不尽责就有愧于“人民教师”和“人类灵魂工程师”的光荣称谓。不认真履职尽责的干部不是合格的干部，不认真履职的教师是不称职的教师。责任心强再大的困难也可以克服;责任心差，再小的问题也可酿成大祸。今年我们面临着改扩建工程，现代化学校达标准备工作，要确保校园安全稳定，强化学生管理，努力提高教育教学质量等等，应该说任务十分艰巨，高标准履职尽责，就不能高质量完成好各项工作任务。所以，我们每位同志都要重新审视自己，查找问题和不足，切实转变工作作风，树立干部教师的良好形象，为教好管好每一名学生，认真履行好职责。
(二)要提升高标准履职尽责的应有本领
打铁还需自身硬，过硬的工作本领是履职尽责的重要保证。全体干部教师一定要在长本领上下功夫，要在提升教书育人能力上下工夫，不断增长承担岗位责任的本领，要知大局、懂本行、干实事，努力增强业务能力和专业素养，切实提高履职水平。每位同志都要有较强的政治敏感性和崇高的职业道德规范。要坚持以学生为主体，立德树人，为学生适合的教育。要强化能力建设，把学科知识、教育理论与教育实践有机结合，坚持实践、反思、再实践、再反思，努力夯实教学基本功，增强课堂教学能力。要加强学习，做学习型干部、学习型教师，进一步增强履职尽责的本领。
(三)要付诸高标准履职尽责的实际行动
教育需要理念引领，需要感召，更需要行动落实，没有实际行动，没有到位的落实，履职尽责就是一句空话，更谈不上高标准。高标准履职尽责就要求全体干部教师要克服浮躁情绪，脚踏实地、真抓实干，把心思用在做好本职工作上，把精力放到推动工作落实中，对定下来的事要雷厉风行、立说立行。要对工作敢于较劲较真，持之以恒，下得起辛苦，面对困难和问题，不退让、不妥协，坚持原则。要以良好的状态投入工作，凡是符合教育发展规律的，有利于开创我校新局面的，有利于推动学校现代化建设和内涵发展的，有利于学校安全稳定的，有利于提高教育教学质量的，有利于推进学校工作上档升级的，就要下大力气努力去做，就要以创新的胆略、创新的思维应对挑战。要严格执行市县有关规定要求，要坚持依法治校、依法执教，不越雷池、不碰底线，确保政令畅通，确保各项规定要求落实到位，确保教育教学任务圆满完成，特别是现代化学校达标工作已启动，希望同志们完成好各处室布置的各项任务。
(四)要营造高标准履职尽责的良好氛围
履职尽责需要积极向上、风清气正、干事成事的好风气，需要上下齐心，层层负责，真抓实干的良好氛围。全体干部教师一定要以工作为重，以责任为重，以教育为重，团结协作，相互支持，共同进步。要自觉较强性修养，恪守教师职业道德，要严格工作制度和工作纪律，决不允许“有令不行、有禁不止”。严禁有偿家教，严禁以教谋私，严禁铺张浪费，坚决杜绝“不作为、迟作为、乱作为”的行为。坚决不允许那些在岗不在状态，出工不出力，不求上进、不思进取、作风不实，工作纪律松散，工作挑肥拣瘦的现象出现。决不允许出现乱课、乱班，要发挥是先锋模范作用，努力营造为民、务实、清廉、尽职尽责的良好环境。
四、恪守工作纪律、自觉遵守上级有关要求和规定
今年是改革年，是作风建设年，群众路线教育马上就要开展，大家都要有政治敏感性，知道纪律的严肃性，人人不能有侥幸心理。全体干部教师都要自觉遵守《静海县教育系统加强干部作风建设十项规定》，自觉遵守《教师职业道德规范》以及拒绝接受学生和家长礼品礼金等有关规定。不该做的事情坚决不做，如：
(1)上班时间不能上购物、聊天。
(2)(门卫不能有上购物的物品。
(3)进入校园不能有吸烟现象。
(4)上课时间不能迟到，不能接打手机(上课时间手机应放在办公室)。
(5)按时上下班，进校、离校要签好指纹。
(6)上班时间不能玩手机。
(7)上班时间不能睡觉。
(8)不能上班时间无故不在岗。
(9)教师车辆尽量放在校门外。该注意的我们必须提高注意，因为暗访队随时在我们身边。
同志们，新的学期就要开始了，让我们在局委的下，团结一心、同心努力，争先创优，培养好我们的学生，让家长放心，让社会满意，尾汤中的发展做出我们应有的贡献。
最后，祝愿我们的学校越办越好。祝愿全体教职工平安、快乐、幸福、健康。
谢谢大家!
关于开学教师会讲话稿范文 篇7
各位领导、老师们、同志们：
大家好！
转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好机会，埋头于学校的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，的确不简单，是他们使学校得到了正常开学；另外，在招生过程中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体教师，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此，我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢！
同时，在学制调整所带来的巨大压力下，我们在教师聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅可爱、更可敬。
肯定地说，全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大，但从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢！
新的学期，我们将面临诸多困难，突出表现在：
1、安全压力增大，从本学期开始，我校的学生数增至2220人，从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的管理方法还要总结，这必然会进一步增大安全压力。
2、工作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要增强，为什么说是相对而言呢？我们和中学比，与兄弟学校比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此，压力增强却是肯定的。
在年初制定的工作目标和任务的基础上，本学期要在精减活动，抓好常规，夯实基础，突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强，我将以几个关键词为提示，作如下要求：
师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的角度来看，教师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且，有的问题比较突出。
（1）存在职业倦怠感；
（2）心理亚健康；
（3）市场意识太强；
（4）敬业精神不高。
我想，什么时候，一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的爱戴、家长的拥护，必然就是一所优质的学校。
针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵发展的前进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志，他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。
从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入，表现在以下三个方面：
①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。
②自以为是。一所优质的学校，教师的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数教师想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所思。比如，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗？比如，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的，人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢？匪夷所思。
③低水平做事。突出表现在布置作业，有的老师作业总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生休息的时间，也不让学生从作业中感到学习的愉悦。久而久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根源来讲，这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。
④不公平做事。不可否认，每个班上都有调皮生，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击（特别是冷言冷语、甚至恶言恶语）、座位的调整、活动的安排来惩罚，我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感到不公平。
关于开学教师会讲话稿范文 篇8
各位老师：
在秋意微凉的季节，我们又迎来了新的学期，新的教师，新的学生。
一路走来，咱八十八中人，一直勤勉勤力，去年，在老师们共同努力下，完成了区级文明单位的考核验收，让全体老师从中得到了实惠。这些以大局为重的奉献，毫不夸张地说，这些都是让学校的明天辉煌灿烂的基础。
今天，学校还要迎接郑州市对我校争创“市级卫生单位、市级无烟学校”的验收，没有这两个牌子，就不能申报市级文明单位，所以，希望老师们从今天起，就要从自身做起，从身边小事做起，从校园的卫生保洁做起，因为，学校的发展提高，首先必须统一认识。把学校当做自己的家一样珍惜、爱护。一个团队，心往一处想，劲往一处使，与时俱进，同舟共济，才能取得申报市级的资格，才能让老师们得到更多的实惠，才能让我们的学校走向辉煌。
新的学期，提几点希望和要求
1、新学期，新变化，希望全体老师更要在纪律、学习、卫生等方面严格要求自己，遵守学校各项规章制度，按时签到、签退，有事请假，有困难，给咱们工会说一声，学校一定会尽力帮助老师们解决。
2、希望各部门通力协作，全方位多角度做好开学保障工作，尤其是校园安全隐患的排查，总务处加强督察并及时通报整改，杜绝一切安全责任事故，确保稳平安、顺利开学。
3、政教处提前做好新生年级的入学（包括军训）工作的安排。要尽早划分地下车库，车辆按班级划分；校园大门内禁止停放自行车、电动车。
4、办公室要严格执行上级有关文件，及时传达、及时报送，严格考勤制度，及时统计公布。
老师们，一个人的胸怀，决定了一个人的气度。一个人的气度，决定了一个人的格局。你有多大的格局，就会有多大的成就。
当你在工作中偶遇到暂时的困难、暂时的迷惘，想要放弃的时候，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班级比你牛，教学成绩比你高的教师，所以，请不要在最青春、最活力的时候，选择轻松安逸，希望各位老师在本职岗位上，多努力，创成绩；负责任，有担当，如此，才能在学校这个良好的大环境中，乘长风，破万里浪，加快个人成长的步伐！
关于开学教师会讲话稿范文 篇9
老师们：
大家新年好！今年是中国农历的兔年， 金虎迎春。 经过了一个平安、舒畅、寒冷而富有诗意的寒假， 我们满怀着新的希望迎来了生气希望勃勃的20xx年春季。 在这里， 我向全校教师拜个晚年， 祝愿老师们健康快乐， 家家幸福安康！
老师们今天是新学期上班的第一天， 我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往， 又走到了一起。 回首过去的一年， 在上级主管部门的关心和支持下， 我校全体师生同心协力， 同心专心一意谋发展， 谱写了学校发展史上的新篇章。 今天， 我们站在新的起跑线上， 新学期中如何取得更好的成绩？让我们共同谋划一下吧！
指导想法：
20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇， 继续遵循稳步推进的原则， 坚持抓核心、求突破的策略， 坚持抓薄弱、求协调的策略， 坚持打造和谐校园、培育有用之才， 全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作， 重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理， 进一步提高学校综合办学水平， 促进学校全面和谐的发展。
"抓核心"即抓教师群体整体素质的不断提高。 不断增强学校持续发展的内力， 参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。 "求突破"即队伍凝聚力的进一步提升， 合作氛围的进一步浓厚， 教师研究意识和能力的进一步提高， 课堂教学质量的质的提高。
"抓薄弱、求协调"即抓学校发展的薄弱环节， 促进学校教育教学工作的同步协调发展， 一抓各学科教学的同步发展， 二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展， 三抓优等生和学困生的整体均衡发展， 四抓年级之间、班级之间的均衡发展。
"打造和谐校园、培育有用之才"是全体教师的奋斗目标。 "打造和谐校园"就是要努力打造三个方面的和谐：
一是校园环境的和谐。
要创建绿色的校园环境， 达到绿化、净化和美化；要建设温馨的教室环境， 做到环境整洁， 布置美化， 突出教育作用， "让墙壁说话"；要建设良好的办公环境， 想方想法主意改善教师工作环境。
二是人际关系的和谐。
首先是教师与学生之间关系的和谐， 要体现平等的教学相长的现代师生关系特征， 教师要做学生的榜样和楷模， 要公正、公平地对待学生， 尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长， 特别强调关心行偏生和学困生的转化提高， 要在他们身上倾注更大的爱心， 让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。 其次是教师与教师之间关系的和谐。 要提倡"合作互助、共同发展"的精神， 做到"协调配合、合作共进、竞争提高"（"协调配合"——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长， 努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间， 使学校成为他们成长的沃土。 青年教师要尊重中老年教师， 要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验， 善于吸收内化， 努力形成自己个性化的教育智慧。 "合作共进"——只有合作才有合力， 合作是克服堡垒的法宝， 交流碰撞的火花往往是前进的航标。 我们要发扬互帮互助的精神， 在合作中想法互补， 专业共进。 "竞争提高"——竞争是追求卓越的动力， 竞争带来奋斗目标。 我们要积极提倡在合作前提下的竞争， 在共同发展基础上的竞争。 ）。 再次是干部与群众之间关系的和谐。 干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。 教师是主人， 领导即服务， 教师要继续关心学校的发展， 领导要继续关心教师想法和专业的进步， 要为教师的教育教学服务， 为教师解决挫折服务。
三是教育的和谐。
（1）教育与教学的和谐发展。 教育是教师的第一要务， 教师要把育人放在首位。 教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。 德育首位， 做人核心。 在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透渗出渗出想法道德的教育。
（2）学科之间的和谐。 拓展课、艺体课等虽无抽查统测， 但绝非次要课程， 要在提高课堂教学质量上下功夫， 注意普及与提高相结合， 在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养， 使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。
（3）学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。 在学科教学中， 要把学习方法的获得， 学习习惯的养成， 思维品质的培养放在重要的地位， 为学生的后续学习和终身发展奠定基础。
"培育有用之才"首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观， 到底怎样的人才是有用之才， 关系到我们的教育本质意义和价值， 是我们必须要思考的标题题目。 我们教师要建立现代的人才观， 要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育， 要让不同的对象都有发展的条件和空间， 并能最大限度的发展， 是我们教师的责任。
学校教育以德育为首位， 教会学生学会做人是核心。 必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育；必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育；必须强化以创新为核心的现代精神教育， 努力培养学生的创造能力。
学科教学以能力培养为首位， 教会学生学会学习为核心。 获取知识的能力比知识本身更为重要， 培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。 在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学， 尽可能让学生在学习活动中提高学习能力， 拓展思维空间， 为后续学习打下坚实基础。
课堂教学以学生发展为首位， 发掘学生的潜能是核心。 要关注每一位学生的发展， 尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好， 尽可能为他们的发展创造条件， 为社会丰富的人才需求打好基础。
总之我们要处理好德育与学科教学， 知识与能力， 一般与个别的关系， 对不同的学生施以针对性的教育， 使每一位学生都得到充分的发展， 使人人成为社会有用之才。
主要工作：
一、德育工作要有新的思路。
1、培育良好的班级文化， 优化学生成长环境。 一是强化德育常规管理， 拓宽德育途径， 丰富德育内涵， 注重德育实效， 努力提高学生基础道德水平。 要确保落实德育阵地和德育时间， 精心构思德育内容， 不断改进德育方法， 不随意挤占德育课程， 提高德育主渠道的质量。 继续重视班级环境文化建设， 让墙壁说话， 实现环境育人。 要坚持人人都是德育工作者的想法， 使德育融入每一堂课， 每一门学科。 要提高德育的针对性， 针对班级实际抓重点， 抓破弱， 求实效；针对学生实际， 重视个别教育， 抓均衡， 抓转化。 二是加强德育的学习和研究， 努力提高德育能力。 要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动， 开展德育工作经验交流， 要重视德育理论知识和实践经验的学习取经， 积极利用网络资源开展德育的专题讨论， 解决普遍性的标题题目。
2、培养学生良好的习惯， 为学生的后续发展奠定基础。 一是狠抓学生基础性习惯的培养。 习惯是以个人想法品质的外在表现， 所以良好习惯的培养不能治标不治本。 抓习惯的培养要从认知抓起， 以体验为途径， 以榜样来感召， 使学生在认知和体验中习得， 在反复训练中形成。 重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。 二是重视学生发展性习惯的培养。 要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出标题题目， 在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。 如语文学科中的阅读兴趣的培养， 阅读习惯的养成；数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。
二、队伍建设要有新的突破。
教师是学校发展的核心要素， 我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。 只有不断完善壮大自己， 才能从容应对教育的快速发展， 而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围， 要靠群体成员有科学的职业习惯。 在工作中成熟， 在实践中磨砺， 在反思中进步， 在调整中提高。
教师的专业发展离不开学校的校本培训， 离不开学校的专业氛围， 更离不开教师自身的钻研， 离不开自主研究。 学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有标题题目， 他只能给予你某种启示， 引起思考， 学习一些解决标题题目的策略， 领悟一些研究的方法和途径， 最有效的专业成长的载体是自己的实践， 是日常教学。 教师要在日常教学中善于发现标题题目， 研究标题题目， 通过自主研究和同伴互助来解决标题题目， 在标题题目解决中积累提高， 在研究标题题目中产生智慧。
在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统， 进一步加强合作研究， 汲取群体智慧解决自己教学中的标题题目， 在经常互动中提高自我；充分利用网络资源， 进行教学反思、经验交流、教学讨论， 让经验共享、困惑共担；进一步运用团队的力量， 来攻克学科教学中的困难， 做到共同发展， 共同提高。
三、 教学质量要有新的发展。
上学期的质量抽查， 不少学科取得了成绩， 成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血， 是每位教师辛勤和智慧的结晶， 也是团队奋斗的结果。 面对新的挑战， 我们要总结经验， 克服挫折， 实现新的发展。
1、要树立全面科学的质量观。 对全体学生负责， 不放过一个学生， 关心每一位学生， 对学生全面的负责。 重视学生综合素质的提高， 特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养， 在获取知识的同时促进全面素质的提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的想法。 强化课前准备， 努力提高每堂课的质量和效益， 要关注学生学习知识的过程， 要关注各层次学生。 强化课后反思， 反思每个环节的得失， 反思每一节课的实际效益和质量， 要思考调整改善的策略。
3、要坚持"守球门"的理念。 各年级要严格把好质量关， 既要抓好整体质量的提高， 又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少， 学困的程度降到最低。
4、要坚持学科教学与想法教育两手抓。 全面落实各类教育阵地， 既抓基础道德教育， 又抓阶段性重点教育， 使教育与教学融为一体。
5、要坚持抓重点， 抓突破的想法， 努力抓好毕业班工作。 充分分析毕业班的现状， 找准薄弱环节， 寻找有效策略， 制定切实措施， 最大限度地实现提高。 充分把握目前区域内的发展水平， 确定工作奋斗目标。 加强沟通， 资源共享。 做到信息互通， 资料共用， 经验智慧共享；加强补差， 做到课内外结合， 集体补缺和个别辅导结合， 想法转化和知识弥补结合；加强协作， 做到全校一盘棋， 做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。
老师们， 本学期时间紧， 压力大， 我们要变压力为动力， 整体思考好新学期工作， 找准工作突破口， 确定好有力的工作措施， 细化工作过程和细节。 争取通过全校上下的共同努力， 再创佳绩。
关于开学教师会讲话稿范文 篇10
各位、各位老前辈、同志们：
新化xx中学自1931年创办以来，在历届校班子和全体师生共同努力下，以爱国、求实、勤奋、上进为治校宗旨，为国家和社会培养了近三万多名人才，对社会的进步和千万家庭的幸福做出了巨大贡献。在xx中学的发展历程中，经历和享受过几度辉煌时期，那时全县人民对xx中学交口称赞，学生以就读xx中学为荣，xx中学师生以身为xx人而无比骄傲和自豪。近几年来，学校在教育教学管理方面，制度建设方面，更有新的起色，特别是成功创建了市级示范性高中，真是功不可灭。值此机会，我谨代表学校政工团班子，向为xx中学的发展进步做出了巨大贡献的各位老前辈、全体教职员工及家属、家长，表示最诚挚的感谢。
当前，我们正面临教育竞争非常激烈的时代，我们在看到成绩的同时，更要看到我们的差距。我校的差距主要体现在两个方面，一是学风和校风，二是高考升学率。而决定这两个指标的深层次因素，在于学校上下和不和谐，在于全体同志工作务不务实。如果我们还不为学校的未来敲响警钟，如果还在为个人恩怨满怀委屈，如果还在为个人“高见”自鸣得意，那我校就可能陷入恶性循环且最终淘汰出局的命运。xx中学人会被社会视为最无能最渎职最不争气的一群人，那我们就可能尊严扫地、颜面无光，甚至生计堪忧。因此，需要我们全体同志认真思考、献计献策。只有齐心协力，才能构建和谐校园；只有求实创新，才能快速提升办学质量；只有奋勇赶超，才能重振xx中学雄风。
下一步全校工作的指导是：以的教育方针为指针，以教育教学为中心，抓好一个提升：班子整体战斗力提升；实现两个转变：作风转变，社会形象转变；狠抓三个重点：教师听课评课，培优补差，师生人身安全；实现四个目标：高考上线人数较大增加，校风明显好转，社会满意率更加提升，校园和谐指数更加提高，办好人民满意的教育。
具体做法是：
第一、在教育教学上，狠抓五个重点：即：
一是狠抓常规教学管理，要求教师在“计划、上课、实验、作业批阅、辅导、听课”八方面认真履职。
二是狠抓高效课堂，要求教师担当好三个课堂角色：引领者、激励者、商量者，把握好四个环节：预习、讲解、探究、练习。
三是狠抓教师素质提高，要求教师通过学习、听课、评课、认真分析教参等方式提高业务水平。
四是要加强与县教研室合作。
五是要培优补差。要求教师对学生多谈心、多鼓励。
第二、在对待学生上，搞好五项教育。
一是励志教育。
二是习惯教育，其中良好坐姿是第一习惯。
三是方法教育，其中预习是第一方法。
四是法制安全教育，
五是孝心与为人教育。在教育中，一定要通过班级活动、团队活动进行。
第三，在和谐振校园构建上，要抓好五项工作。
一是共青团学生会工作。
二是妇女、计育工作。
三是老年人及关工工作。
四是丰富多彩的活动。
五是基础设施建设和文化建设。
第四，在作风建方面，倡导五种。
一是团结协作。
二是居安思危。
三是刻苦务实。
四是换位思考。
五是廉洁节约。
一、紧紧咬住“培优补差”这个关键，认信真真提高教学质量
1、抓好常规教学是提高质量的根本。秉着对学生负责、对教学有用的原则，要求广大教师在“计划、上课、实验、作业与考试、辅导、听课”等七个方面，认真履职、扎实完成。要建立、作业双周检查制，试卷批阅不过夜制。特别强调的是，当前要切实抓好有关学生的两个方面工作，一是抓预习，二是抓坐姿。预习，是争取好成绩的第一张入场券；端正的坐姿，是争取好成绩的第一台助推器。
2、抓好高效课堂是提高质量的关键。什么是高效课堂，就是高效、高兴地沟通和交流有效知识、情感和信息。要推行高效课堂“1234”法则。即一个中心，两个信息，三个角色，四个环节。所谓“一个中心”，就是一切以学生为中心，一切以学生自主为准则。自主的标准是什么，就是学生能够自己做主和自觉主动地学习、探究、合作、交流；所谓“两个信息”，即课标中的关键词和知识点，这是我们授课的目的所在，所以教师要说有力度的话、要说有份量的话、要说关乎知识和的话；所以“三个角色”，就是教师要把握好自己的3个角色，是引领者而不是包办者、是激励者还不是嘲讽者，是商量者而不是独唱者；所谓“四个环节”，就是预习、讲解、自主探究与展示、练习。总之，我们倡导的高效课堂，应该是师生良性互动的课堂、师生展现享受的课堂、学生自主探究的课堂。而良好的班级氛围和课堂氛围又比什么都金贵。要学习外地。要与省内外高中名校和市县教研室多联系多合作，请进来，走出去，学习他们在教育教学上的好作法，使我们少走弯路，早日赶上那些好学校。
3、抓好培优补差是提高质量的利器。大力实行“450冲锋战略”，及时解决学生心理、经济与学习问题。还要抓好艺体武特长生培养。要建立差生进好班的准入制度和开放式办班机制。要尽早确立高考目标，尽早召开高三动员会。同时，要抓好学习方法、学习习惯、学习心态的指导。千万不要伤学生的自尊与自信，伤学生自尊与自信，就是犯罪！
4、抓好教师素质是提高质量的保障。要鼓励教师坚持终身学习，不断提高。要积极开展听课评课活动。开展高效课示范课活动、组际擂台赛活动、新秀课活动，奖金奖励到组。还要建立论文、成果、辅导、押题、信息贡献奖制度。我校高效课堂的研做与推广，要采取集体研做、录相、改进，再观摩的方式推广。打造名师工程，利用好名师效应。班主任是学校工作的主角，班主任就是一个小校长，是锻炼教师、提高教师的重要岗位，好的班主任必须有一个好的理念，一个学生如果能遇上一个好优秀班主任，真是一生的幸运。学校一定要加强对班主任的培训，通过多种方式让班主任换观念、改方法，促成熟。要让有爱心、守职责、重合作、好上进的教师担任班主任。
二、紧紧盯住“励志教育”这个根本，扎扎实实提升学习风气
1、狠抓“五项教育。即：励志教育、习惯教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。要多搞班级活动，推行班级活动观摩、班级活动联合。认真搞好国旗下活动，选好有针对性主题，开展好各类主题性德育活动。
2、优化学生行为。对学生实行“十二个严禁”（严禁上、游泳、抽烟吸毒、恋爱、玩手机、带凶器、与社会人联合打架、爬墙、坐“三无”车、玩火玩电、吃不卫生食品，乱丢乱弃），为保证学生安全，中餐在学校就餐，签订责任状，实行班级就餐奖励，抓好保安履责。严格实行学生安全自治三人组、建立安全责任当班责任制及班主任负责制，确保师生在交通、校舍、涉水、防疫、食品、化学品、消防、刀具、心理、周边人员等10方面安全。
3、开展班级活动。通过开展请家长进班、情景剧表演、励志演讲、才艺展示、说说心理话等多种班级活动，增进师生感情，增强班级凝聚办。
4、搞好文明创建。利用全县创文契机，全面开创做文明学生、建文明班、室活动。抓好校园、教室、寝室、食堂等公共场地卫生，严禁乱丢乱弃。引导学生说文明用语，礼貌待人，上街上车尊守秩序，为xx中学增光。
5、凝聚办学合力。建立家长协会，培训家长，沟通家长。发挥校友与社会力量作用，实行冠名办班。建立初中校长友好联盟，打好招生基础。
三、紧紧抓住“开源节流”这个法宝，稳稳妥妥理好学校家当
1、要完善规章。财务工作最怕橡皮尺、最怕凭感情办事。因为必须严格按制度、按文件办事。包括请假时的待遇，都要有章可循。要完善好接待制度、物资、资料采购制度，维修制度、工程建设制度、发票审批制度等。学校公务接待由办公室统管，并定人定标。开具接待单，资料及物资采购统商统管。大型项目实行公平公正招投标、所有基建、维修项目实行报告讨论制。
2、要整合资源。加强校园店面管理。搞好商店、打字店、医务室、食堂管理，严禁不卫生不安全食品药品进入校园。
3、要改进服务。后勤部门的同志，包括财务、会计、人事、食堂工作人员要提高素养，热忱为教职工排忧解难，千万不要伤师生的自尊。同时，也要对外界人士树好形象。
4、要厉行节约。特别是要防止水、电、纸浪费和偷水偷电行为。要讲究变废为宝。
四、紧紧把住“幸福校园”这个基调，真真切切提升学校品位
1、倡导师德领先。开展好班子作风建设和师德师风建设活动。加强风廉政建设，搞好廉洁治校。要通过多种形式表彰奖励师德优良者。实行“五个严禁”：严禁教师在外兼课，严禁私自引进资料，严禁私自买卖生源，严禁随便排挤劝退学生，严禁乱收费、乱补课、乱办班、乱经营。
2、倡导民主治校。听民声、重民意，聚民力。定期开展学校发展大家谈活动。学校发展是一个系统工程，在抓好上述工作的同时，我们还要认真抓好建工作，确保的教育方针在学校的落实，加强风廉政建设，发挥员的先锋模范作用；抓好工会工作，凝聚发展智慧和合力；抓好共青团和学生会工作，健全好团、会班子，建好校园、校园广播站、校刊或校报，发挥学生的自治作用，激发校园青春活力；抓好老年人和妇女工作、计划生育工作，综合治理和双创工作，抓好困难学生的助学工作和优秀学生的奖励工作，构建和谐校园。
3、倡导创先争优。大力倡导务实刻苦的、团结协作的、宽容换位的、勤俭节约的、优质服务的、敢为人先的。鼓励各部门及个人争荣誉及在岗进修深造。要抓好学校档案工作，各部门要每半年一次将有关档案移交到办公室。学生档案要以各种方式丰富多彩地保存。要试行各部门工作及教师表现与业绩量化制度，建立教师对部门工作的年底评议制度，真正让优秀教师舞台更宽、获利更多、进步更快。而要让那些自作聪明、自以为是、自私自利的人，自作自受、自取其辱，自毁前程，得到惩罚。学校总支、学校工会，要掌握信息，强化监督，敢抓敢管，杜绝歪风邪气发生。加强学校持续常态的宣传。鼓励在报刊络正面宣传学校形象。优化与政府部门及社会合作。
4、倡导求真务实。搞教学，关键在于一个实字，这是万变不离其宗的真理。行政一定要做出表率，树好形象。要建立好行政巡查制度。24小时关注学校动态，通过对师生的巡查，发现问题、记载问题、通报问题、解决问题。对于我本人，我一定保证：扎实工作、公平待人、坚持原则、注重创新、清政廉洁、虚心上进。
5、倡导交心通气。建立好学校及各部门、年级会议制度。定期开会部署、研究、工作。各部门要定期向学校汇报工作、向教师通报情况。这是化解误会、营造和谐的基础。同时，要定期对教师进行业务与职业道德培训。
同志们，每一个学生都是值得敬畏的生命，牵系着一个家庭的忧乐与未来，教师要发自内心付出尊重与爱，千万不要做学生信心和前途的毁灭者，要做学生前进的指引者、鼓舞者和商量者。所以，要用真爱善待生命，用美德开启心灵，用良知铸造未来。看当今教育竞争形势，前有标兵望尘莫及，后有追兵咄咄逼人，实现xx中学的复兴、重振xx中学的雄风的使命落在我们肩上。希求大同，存小异，为了xx中学的前途，为了近三百多个教师家庭的生计，为了数千学生的前途而努力。我完全坚信，xx中学人是一支非常优秀的团队，从来不服输，不示弱、不甘落后，一定会同心同德，向德育要动力，向课堂要效力，向创新要活力，向和谐要魅力，争取让学校早日成为具有鲜明特色的新化最好学校。我们的目的一定要达到，我们的目的一定能达到！
结尾：非常感谢大家阅读《关于开学教师会讲话稿范文(精选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
编辑特别推荐：关于开学教师会讲话稿范文，项目签约仪式上的讲话稿，有关新学期开学的讲话稿，2024全体教师大会讲话稿，寒假散学典礼讲话稿范文， 欢迎阅读，共同成长！