导读：第1篇：公司周年庆创意活动方案 一、活动背景： 公司成立十周年庆典 二、活动目的： 庆祝公司成立十周年 展示公司诚信、敬业、合作、创新的企业精神 通过对公司十年来发展历程的... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：公司周年庆创意活动方案
一、活动背景：
公司成立十周年庆典
二、活动目的：
庆祝公司成立十周年
展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神
通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容：
1、“十周年”—开幕式
制作PPT，回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)
展望未来
评选*佳优秀员工
2、“才艺秀”文艺汇演
全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目(至少1个)，内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。
节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。
3、“团队PK—寻宝”互动活动
全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。
各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1)，抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。
幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：
1、公司发展PPT的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：
1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
第2篇：公司周年庆创意活动方案
一、策划背景:
1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。
2.活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。
二、活动的主题：
南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司
承办单位：南京园艺公司
四、周年庆筹备的方案：
策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：
1、创新
有新意的活动才有好的效果。在构思公司十五周年庆典活动方案时，我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。
2、时机
时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。
3、地点
室内活动的地点比较容易确定，"比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。
4、内容
活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：
A、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。
B、1月20日早上，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的各城市建设局和交警，政府委员会，感谢他们长期对公司的支持和为全市绿化和交通所作出的贡献;
C、1月20日下午，在全市20个点开展现新品种展示获赠活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱;
D、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。
5、媒介
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：
A、找一个好的新闻由头：
B、充分利用广告;10月8日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在上面，尽量以文化的形象出现;
C、精心组织活动：10月8日那天，全体员工挂上绶带，上面写着"南京园艺有限公司向全市广大人民问好"，拜访客户和消费者;
D、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。
五、周年庆活动安排
1.感谢客户
时间：1月18日一19日下午
参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍
拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门
任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。
2.盆栽赠送活动
A、设点赠送：
时间：1月21日下午13：00-15：00
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠130盆，赠完为止
B、送品上门：主要是对一些政府部门及城建局，还有公园进行花卉赠送3今天我生日--——同贺生日送蛋糕
活动时间：15：10—17：00
活动地点：公司前大门
活动内容：
A项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份，领完为止)
B项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份，领完即止)
C项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
第3篇：公司周年庆创意活动方案
第一部分 策划背景
公司周年庆策划方案一、活动开展需求背景
随着新胜物业公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突
出，成为了天津市物业行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物业行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢新胜物业十周年庆典，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员!总结经验，规划未来!
二、活动开展应遵循的原则及任务
原则：
1.本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精! 2.活动开展注意节约俭朴而又不失水准! 3.彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化。
4.体现新胜物业‘以人为本，以诚养信’的行业理念。
5.活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大新胜物业品牌效应。
6.使业主们与公司的关系更加紧密，为日后更好的合作做铺垫。
任务：
1.激发员工在新胜物业工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2.新胜物业多年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为新胜物业品牌经营使用的有效动力。
3.进一步与业主沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。
三、活动开展的简要框架说明
(一)举办时间：20xx年六月二十四日下午3点 (二)地点：所在住宅项目广场
(三)参会人员：新胜物业全体员工、部分业主、业委会代表、公司高层、优秀员工、专项合作公司代表
(四)活动内容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
员工代表感言 业委会代表致辞 专项合作公司致辞 娱乐节目表演 表彰先进工作者 宣读公司发展规划 部门领导代表承诺 百家宴 即兴表演
10. 抽奖
(五)内容说明： 1.
总经理致辞、员工代表感言、客户代表致辞由绿化部负责、
合作代理公司致辞由人事部整理。 2. 3. 4. 5.
公司发展规划由总经理撰写，宣读。 部门领导承诺以年终述职报告为依据。 表彰先进工作者由行政部提前准备好。
汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式
多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排!另外业主也可积极参与汇演，但总数不应超过5个。 6.
聚餐活动是此次活动的重要环节之一，让业主有意向的可以
自己做菜，配合公司做的菜摆上“邻里百家宴”。 7.
即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。
8.
抽奖环节按需要进行增减。
四、后勤保障服务
(一)场地：
1.需同时容纳300人左右进餐的新项目小区空地或花园。 2.设施齐全，有舞台、投影、功放、灯光等。 3.交通便利，周边有停车场。 (二)人员分配：
1.迎宾接待，4名，女性。形象好，端庄。 2.主持，1名
3.舞台管理监盗播，1名，男性。对音响设备有一定了解，会电脑操作。
4.后勤人员，2名，男性。主要处理机动事件。 5.保管，1名，对各类物品进行保管，认真负责。
6.总协调1名，对所有工作有直接安排行使权。处理任何突发事件。 7.安保人员，6名，男性，负责会场安全。 8.演员，各部门、业主自行安排。
第二部分 活动流程
一、前期准备
6月3日---6月5日：
1.公司张贴海报通知全体业主，“邻里百家宴”会重点突出说明。 2.各部门挑选节目，同时汇报人事行政部。 6月6日---6月12日：
1.人事行政部对申报节目进行汇总，过滤重复及无意义节目，同时通知各部门进行排练。
2.各部门对申报节目抽空排练，如有节目变动，及时通知人事行政部。 3.人事行政部同时对各部门节目进行监督。
4.在管小区宣传栏张贴公司周年庆海报，并着重介绍“邻里百家宴”环节事项，各在管小区业委会发送请帖，通知公司各领导。 6月13日---6月20日：
1.人事行政部组成考核小组，对各部门节目进行审查，删选。 2.其他各职能组开始对各参会人员发出邀请函。 3.会场布置进行规划期，制定规划方案。 4.对与会人员信息进行汇总，并做好安排。 6月21日---6月23日：
1.各部门节目汇总后，集中进行一次彩排，发现问题及早处理。 2.音响设备进行调试，收集节目配乐、道具等。 3.现场宣传资料的制作，会场布置材料的购买等。 4.各负责人开会确定任务，成立应急小组。 5.各种致辞的编写。
二、活动当天
7：30 会场布置及其他事件安排
9：30 各工作人员先行到场，安排任务。
14：00 参会人员开始入场签到，接待人员做好迎宾工作!按照事先拍好的桌位序号进行安置。
14：40 签到工作结束，启动庆典活动倒计时。
15：00 开场新胜物业公司司歌结束后，主持人宣布庆典大会正式开始。
15：31` 屏幕投放喜庆烟花画面，播放喜庆音乐! 15：35 总经理致辞
15：40 员工代表致辞 15：42 节目 15：45 节目
15：50 业主代表致辞
15：55 专项合作公司代表致辞 16：00 16：03 16：05 16：10 16：40 16：45 16：50 16：55 17：00 17：05 17：10 17：40 17：45 演节目。18：20 节目 节目 节目
表彰先进，及先进代表讲话。 节目 节目
总经理发表公司发展规划
部门领导代表承诺(可增加或取消) 节目 节目 抽奖环节
抽奖结束，压轴节目登台。
与会人员进行“邻里百家宴”，席间公司领导敬酒，即兴
庆典活动结束
者表
三、善后工作
6月24日晚上6点40 工作人员清场。 晚上7点 后勤人员拆卸设备。 晚上7点半 全部撤离。
第三部分 活动预算
附加：
1、“邻里百家宴”环节它可以帮助缓解人与人之间的淡漠、互相缺乏诚信的现实局面，让人们从不认识到认识，到相互帮助，到互相爱护，将人际关系、邻里关系变得和谐，进而打造理想的生活。许多住户端出自己的拿手菜肴和美食共邻里相互品尝，交流厨艺，有效拉近了邻里关系，促进了社区和谐，营造温馨、美好的居住生活。
2、若当日下雨，准备户外雨棚。
3、整个庆典晚会将进行三次抽奖，分别抽出一、二、三等奖， 主持人请礼仪小姐将事先准备好的抽奖箱拿到台上。 主持人邀请相关领导上台随即挑选一张，由主持人宣讲业主姓名。中奖者由领导现场颁发奖品。
4、演出服饰 由表演者自备
5、我们有一个备选节目，如有演出者有突发状况，紧急事件不能参加演出的可以临场救急。
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