作文网 > 实用文档 > 策划方案 > 详情页

学校教研处工作方案

作者:拉克丝2024-04-25 14:32:01

导读:第一篇:学校教研处工作方案 奋斗中学本着“适度超前、优先发展”的办学思想,实现了学校的规模扩张,完成了学校的基本建设。目前,学校正在强化内涵式的发展,走“教师强校、... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《学校教研处工作方案(通用3篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第一篇:学校教研处工作方案

  奋斗中学本着“适度超前、优先发展”的办学思想,实现了学校的规模扩张,完成了学校的基本建设。目前,学校正在强化内涵式的发展,走“教师强校、科研兴校”的发展之路。教研组长作为教师队伍的领跑者,在教学科研中起着举足轻重的作用,欲打造一支甘于奉献、乐于钻研的教师队伍,必先锻造一批学科“领袖”人物。基于这样的思想,我们在全校开展教研组长竞聘活动。

  一、目的意义。

  1、引入竞争机制,激发教研组长的工作热情,变“让我干”的局面为“我要干”。

  2、形成灵活的用人制度,激发全校教学教研的活力,进而提高全校教学教研水平。

  3、加强课堂教学研究,改变课堂教学结构,提升课堂教学水平。

  二、竞聘原则。

  1、凡符合条件者,可自由报名。

  2、坚持公平、公正、公开的原则。

  三、竞聘范围。

  1、全校所有教研组长都实施竞聘上岗,政治、历史、地理、生物信息技术等五个备课组升格为教研组。

  2、教研组长竞聘在本学科组内开展。

  3、竞聘程序不受报名人数多少的限制,实行差额选举,如报名人数不能形成差额,本学科暂不实行竞聘。

  四、竞聘条件。

  1、热爱奋中,热爱奋中教育事业,甘于奉献,乐于钻研,教育教学水平较高。

  2、为人热忱,责任心强,具有凝聚力和亲和力,在专业上起到引领和示范作用。

  3、教龄满5年以上(包括5年),并且有毕业班教学经历的教师。

  4、论文在省级以上刊物发表。

  5、学生满意度测评三年共6次测评,有4次以上列本学科前1/2。(环节干部、年级部主任、副主任除外后计算)

  五、竞聘程序。

  1、教师自我申报。

  报名时间:xx月xx日——xx月xx日到教研室报名,xx月xx日审核报名条件,xx月xx日下午实施竞聘。报名时不需明确是哪一个年级的教研组长,具体分工由学校讨论决定。

  2、学校审核条件。

  成立由教研室、办公室、教务处三个处室组成的审核小组,审核申报人的条件。

  3、竞聘演讲。

  成立竞聘领导小组,竞聘领导小组组织实施竞聘程序,各组竞聘都由领导小组主持。竞聘在学科组内进行,竞聘演讲时间为5分钟,在领导小组的组织下分若干组进行。

  4、教师民意测评。

  演讲完毕后,在本学科组内进行测评。测评完毕后,当场公布票数并将结果提交校领导审定。

  5、教研组长的确定。

  校领导根据测评结果,在充分尊重民意测评的基础上,结合平常的教学情况及工作业绩确定教研组长。

  六、任期及考核。

  1、教研组长任期为三年。

  2、任期内一学期考核一次。详细的考核细则由教研室制定并实施。

  3、环节干部、年级部主任、副主任一般不参与教研组长竞聘。

  第二篇:学校教研处工作方案

  一、活动主题:

  展示新课程培训成果,展示优质高效的语文课堂。

  二、选课范围:

  以现行语文版教材各年级(下)测为准。

  三、活动形式:

  1、这次活动分两段进行,

  第一段为选拔段,凡学区推荐选手均要参加该段活动,主要形式为说课,在规定时间内完成教学设计说明、精彩片段展示。评委依据相应标准评分。

  第二阶段为展示阶段。围绕高效优质课堂标准,在选拔阶段产生优秀选手进行课堂教学展示。

  2、展示课要求

  参加展示课的老师,在规定篇目中重新抽签,在规定时间内备课,在规定时间内展示完整课堂教学。

  3、特长演绎

  进入优质课展示的教师,选择最能体现个人才情的某一特长进行5分钟展示。

  四、计分办法:

  1、说课分为100分。

  2、精彩片段展示20分。

  3、优质课展示100分,

  4、特长展示10分。

  五、活动时间:

  5月7至8日。

  六、活动地点:

  待定

  七、结果运用

  按照正式文件规定的评奖要求进行。

  八、名额分配:

  各学区原则上1人。

  九、选手推荐时间

  各学区应在4月底前完成推荐名额上报。

  阳简市中小学教学研究室

  第三篇:学校教研处工作方案

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,树立并落实科学发展观,深化我校教育体制改革,全面推进新课程,扎实有序地开展教研活动,推进教育创新,落实以校为本的教研制度,进一步搞好校本课程的研究,全面提升我校教育的综合实力。按照科学发展观的要求,准确把握教育与改革的现状与趋势,增强自主创新能力,围绕市教育局教研室工作思路,坚持教科研创新,深化课程改革,强化校本教研,优化教师队伍,不断提高教学质量和教科研水平,努力把城东学校建设成为创新型学校。

  二、工作重点

  1、常规教学的检查落实;

  2、编撰九年级中考复习资料,以教研促教师业务水平的提高;

  3、搞好校本教研,创城东新特点;

  4、小学部申报新的课题,并做好中学部政治、数学课题的申报工作;

  5、以教研组为单位开展第二届青年教师赛课活动。

  三、主要工作:

  1、提高全体教师对教研工作的认识,进一步提高我校广大教师群体的业务素质,提高我校的教研水平,坚持“内强素质,外树形象,规范管理,提高认识”的工作方针。

  2、采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。如:走出去,虚心学习外地经验,进行参观培训等;请进来,请外校外地的名师、学科带头人或有专长的老师来我校讲课、讲座、传经等。在利用现代化教学设备教学时,要为教师提供一切方便,以青年教师为骨干带动全体教师利用好现代化教学设备为教学服务。

  3、实施名师带动战略,培养青年教师学科带头人。学校将选拔业务素质高有培养前途的青年教师作为重点培养对象,选派有经验、业务能力强的老师作为指导教师。认真落实上级教研部门的各项教研活动。配合和宣传学科带头人、教学能手和骨干教师评比活动。

  4、认真学习新课程标准,搞好课程改革的实验工作,以课改为契机深入搞好教研工作,以教研为突破口搞好教学工作,本学期我们将积极参加上级主管部门组织的各项教研活动,领导深入教改第一线,亲自组织、领导、参与教改,争取使教改取得阶段性成果。

  5、开展校本教研,促进教师专业成长,为教师素质提升工程献计献策,苦干实干。

  6、深化课堂教学研究。深入课堂听课研究,把研究的具体目标落实在课堂教学的“三维目标”的达成度上,研究课堂教学单位时间的利用率上,及时总结教师课堂教学中的经验。

  7、及时总结课程改革经验和校本教研经验。认真总结教学改革和校本教研工作经验,组织教师积极撰写论文,推荐在市级以上刊物上发表,鼓励教师参加各级论文比赛活动,汇编教师获奖论文集。及时发现教育教学问题,及时提出对策,及时解决。

  8、强化制度建设。根据学校实际,建立相应的教研活动制度、课题研究制度、专业引领制度、同伴互助制度、自我反思制度和激励制度。期中和期末考后要形成书面试卷分析制度。

  9、做好课题的申报工作。

  10、开展校优秀教研组长、优秀备课组长、教科研先进工作者评选活动。

  (本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)

结尾:非常感谢大家阅读《学校教研处工作方案(通用3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

编辑特别推荐:学校教研处工作方案糖尿病患者的治疗方案范文春节安全工作检查方案范文公司员工趣味活动方案大班妇女节活动方案, 欢迎阅读,共同成长!

相关推荐
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Copyright © 2020-2023 作文录 版权所有
鲁ICP备15004243号-7